https://my.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/ # 技術系推薦情報掲示板（25） ## Page (追加)1 ![Page (追加)1の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000001.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 技術系学校推薦・求人情報掲示板2025年採用対象者◆キャリアセンターに直接届いた技術系学校推薦の求人情報を掲載しています。検索は企業名で行ってください（※検索結果には企業名の一部を含む企業も表示されますので注意してください）。※左上のメニューバー（横棒3本）をクリック⇒検索窓に「企業名」を入力して検索してください。◆求人票が到着している企業名は、次頁からの一覧で確認できます。学校推薦応募を考えている方は、「求人票／募集要項」に加え、関連書面一式を必ず確認してください。関連書面一式は、以下からダウンロードできます。「Loyola>就職・キャリア支援>webキャリアセンターはこちらから」より「WEBキャリ「理系技術職>技術系学校推薦・求人票について」から。また、2023/12/19に開催済みの「技術系学校推薦ガイダンス」に参加していない方は、アーカイブ動画（30分程度・「WEBキャリアセンター」に掲出中）を視聴して技術系学校推薦に関する注意点を必ず確認してください。◆求人票と関連書面一式で応募条件を確認し、「技術系学校推薦ガイダンス」に参加またはアーカイブ動画を視聴したうえで応募を希望する方は、書面「（１）技術系学校推薦：申請・応募手続きについて（2025年採用）」に記載の手順に則って必要書類を準備し、「学校推薦申請面談」の申込を行ってください。＊求人票は随時追加・更新します。求人票がこれから到着する企業もあります。上智大学キャリアセンター技術系学校推薦専用メールアドレス：rikoucareer-co@sophia.ac.jp ## Page (追加)1 ![Page (追加)1の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000002.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ＜25卒採用＞技術系学校推薦選考企業からの追加連絡事項について上智大学キャリアセンター学校推薦求人票を掲出した後に追加連絡事項が届いたり、新たに求人が到着したりした企業に関する情報です。学校推薦求人票は、「WEBキャリアセンター」にまとめて掲出しています（WEBキャリアセンター＞自分に合う就職活動を探す＞理系技術職＞技術系学校推薦・求人票について）。求人票は、以下の情報も確認したうえで参照してください。連絡受付日企業名連絡内容2024/7/30シャープ㈱・募集継続中月31日（水）が直近の選考応募締め切り日・応募の際はキャリアセンター宛に連絡のこと。✉career-co@sophia.ac.jp2024/6/27フジテック㈱・募集継続中2024/6/14住友精密工業㈱・募集継続中2024/6/4ニチコン㈱・募集継続中2024/5/22㈱アイシン情報領域の採用について以下変更あり。※詳細は求人票参照。・求人枠上限撤廃～7/24（水）まで延長 ## Page (追加)1 ![Page (追加)1の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000003.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 技術系学校推薦求人一覧（2025年採用）目次は50音順、求人票は順不同。企業名で検索してください（※検索結果には企業名の一部を含む企業も表示されますので注意してください）。＊ローマ字名企業（アルファベット順）→日本語名企業（五十音順）2024/7/30企業名アルファベット・五十音企業名求人対象区分（対象学科・領域）機械電気物理化学生物情報数学不問備考DDOWAホールディングス㈱〇〇〇〇E㈱ENEOSマテリアル〇G㈱GSユアサ〇〇〇〇I㈱IHI〇JJFEエンジニアリング㈱〇！新着JJFEプラントエンジニアリング㈱〇〇〇JJNC㈱〇〇〇〇〇〇〇KKDDI㈱〇〇〇〇〇〇〇L㈱LIXIL〇〇〇〇〇〇〇NNECプラットフォームズ㈱〇〇〇NNEXCO東日本㈱〇〇〇N㈱NTTデータ〇〇〇〇〇〇〇NNOK㈱〇〇〇〇〇〇2024/2/6：求人票は暫定版。確定版は3月以降に到着する見込み。それまでは暫定版を利用→2024/5/27確定版に差し替え済みN㈱NTTドコモ〇〇〇S㈱SCREENホールディングス〇〇SSCSK㈱〇S㈱SUBARUTTOA㈱〇TTOPPAN(旧凸版印刷）㈱〇〇〇〇〇〇TTOTO㈱〇〇UUDトラックス㈱〇〇〇YYKKAP㈱〇〇〇〇〇YYKK㈱〇〇〇〇〇〇あー㈱アーステクニカ〇〇〇あい㈱アイシン〇〇〇情報領域：求人枠上限撤廃応募期間7/24まで延長あい愛知製鋼㈱〇〇あずアズビル㈱〇〇〇〇〇〇1 ## Page (追加)2 ![Page (追加)2の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000004.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 技術系学校推薦求人一覧（2025年採用）目次は50音順、求人票は順不同。企業名で検索してください（※検索結果には企業名の一部を含む企業も表示されますので注意してください）。＊ローマ字名企業（アルファベット順）→日本語名企業（五十音順）2024/7/30企業名アルファベット・五十音企業名求人対象区分（対象学科・領域）機械電気物理化学生物情報数学不問備考あど㈱アドヴィックス〇〇〇〇〇〇〇あど㈱アドバンテスト〇〇〇〇〇あるアルプスアルパイン㈱〇いすいすゞ自動車㈱〇〇〇〇いず㈱出雲村田製作所〇〇〇〇〇〇いと㈱イトーキ〇〇えいエイブリック㈱〇えば㈱荏原製作所〇おーオークマ㈱〇〇〇〇〇おき沖電気工業㈱（OKI)〇〇おむオムロン㈱〇〇〇おむオムロンソーシアルソリューションズ㈱〇〇〇おむオムロンソフトウェア㈱〇おりオリンパス㈱〇〇かが㈱科学情報システムズ〇かね㈱カネカ〇〇〇〇〇かわ川崎重工業㈱〇かん関西ペイント㈱〇きおキオクシア㈱〇きやキヤノン㈱〇〇〇〇〇〇〇きゅ㈱九州日立システムズ（→㈱日立システムズへ）〇〇〇〇〇〇〇きょ京セラドキュメントソリューションズ㈱〇〇〇〇〇きょ京セラ㈱〇〇〇〇〇きん㈱きんでん〇〇〇くぼ㈱クボタ〇くら㈱クラレ〇〇〇くり㈱栗本鐵工所〇〇〇くれ㈱クレハ〇〇〇〇〇〇2 ## Page (追加)3 ![Page (追加)3の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000005.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 技術系学校推薦求人一覧（2025年採用）目次は50音順、求人票は順不同。企業名で検索してください（※検索結果には企業名の一部を含む企業も表示されますので注意してください）。＊ローマ字名企業（アルファベット順）→日本語名企業（五十音順）2024/7/30企業名アルファベット・五十音企業名求人対象区分（対象学科・領域）機械電気物理化学生物情報数学不問備考こう㈱神戸製鋼所〇こにコニカミノルタ㈱〇こべコベルコ建機〇〇〇しーシーシーエス㈱〇しこ四国電力㈱（四国電力配電㈱）〇〇しば芝浦機械㈱〇〇〇しま㈱島津製作所〇しゃシャープ㈱〇〇〇〇〇〇募集継続中じぇ㈱ジェイテクト〇しん新明和工業㈱〇〇〇〇〇しん新電元工業㈱〇〇〇すずスズキ㈱〇〇〇〇すみ住友精密工業㈱〇〇〇募集掲載中すみ住友ベークライト㈱〇〇すみ住友重機械工業㈱〇〇〇すみ住友大阪セメント㈱〇〇〇〇〇〇〇２次募集掲載中すみ住友電気工業㈱〇〇〇〇すみ住友電装㈱〇〇せいセイコーエプソン㈱〇〇〇せいせいセイコーインスツル㈱/エスアイアイクリスタルテクノロジー㈱/セイコーウオッチ㈱セイコーソリューションズ㈱〇〇〇そう綜合警備保障㈱〇〇〇そにソニーグループ㈱／ソニー㈱／ソニーコンダクタソリューション㈱／㈱ソニーインタラクティブエンタテインメント〇〇〇〇〇〇〇そにソニーセミコンダクタマニュファクチャリング㈱〇〇〇〇〇たい㈱大気社たい太平洋セメント㈱〇〇〇〇だいダイキン工業㈱〇〇〇だい大同特殊鋼㈱〇3 ## Page (追加)4 ![Page (追加)4の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000006.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 技術系学校推薦求人一覧（2025年採用）目次は50音順、求人票は順不同。企業名で検索してください（※検索結果には企業名の一部を含む企業も表示されますので注意してください）。＊ローマ字名企業（アルファベット順）→日本語名企業（五十音順）2024/7/30企業名アルファベット・五十音企業名求人対象区分（対象学科・領域）機械電気物理化学生物情報数学不問備考だいダイハツ工業㈱〇〇たかタカラスタンダード㈱〇〇〇〇たく㈱タクマ〇〇〇たま㈱タマディック〇てく㈱テクノプロテクノプロ・エンジニアリング社〇でんデンカ㈱〇〇〇でんデンソーテクノ㈱〇〇〇〇〇でん㈱デンソー〇〇〇〇でん㈱デンソーテン〇〇〇でん電源開発㈱（J-POWER）〇〇〇〇とう東北電力㈱〇〇とう東海カーボン㈱〇〇〇〇とう㈱東芝／東芝エネルギーシステムズ㈱／東芝インフラシステムズ㈱／東芝デバイス＆ストレージﾞ㈱／東芝デジタルソシューションズ㈱※検索時はまず「東芝」で検索すること〇〇〇〇〇〇〇とう東ソー㈱〇〇とう東レエンジニアリング㈱〇〇〇〇とう東レ㈱〇〇〇〇とうとう東京エレクトロン㈱/東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ/東京エレクトロン宮城/東京エレクトロン九州/東京エレクトロンFE〇〇〇〇〇〇〇東京ガス㈱とう東京製綱㈱〇とう㈱東京精密〇〇〇〇とう東京電力ホールディングス㈱〇〇とう東芝テック㈱〇〇〇〇とう東芝プラントシステム㈱〇〇〇とう東洋製罐グループホールディングス㈱〇〇〇〇〇〇〇とう東邦チタニウム㈱〇〇〇〇とだ戸田建設㈱〇〇〇とや㈱富山村田製作所〇〇〇とよトヨタ車体㈱〇〇4 ## Page (追加)5 ![Page (追加)5の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000007.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 技術系学校推薦求人一覧（2025年採用）目次は50音順、求人票は順不同。企業名で検索してください（※検索結果には企業名の一部を含む企業も表示されますので注意してください）。＊ローマ字名企業（アルファベット順）→日本語名企業（五十音順）2024/7/30企業名アルファベット・五十音企業名求人対象区分（対象学科・領域）機械電気物理化学生物情報数学不問備考とよ㈱トヨタシステムズ〇にこ㈱ニコン〇〇〇〇〇〇〇にちニチコン㈱〇にち日油㈱〇〇〇〇にっ日揮㈱・日揮グローバル㈱〇〇〇〇〇〇〇にっ日産化学㈱〇にっ日産自動車㈱〇にっ日産車体㈱〇にっ日清紡ホールディングス㈱〇〇〇〇にっ日鉄鉱業㈱〇〇〇にっ日東電工㈱〇にっ日本ゼオン㈱〇〇〇〇〇〇にっ日本信号㈱〇にっ日本精工㈱〇〇〇にっ日本製鉄㈱〇にっ日本電気㈱〇〇〇〇〇〇〇にっ日本特殊陶業㈱〇〇〇〇〇〇〇にふニフティ㈱〇〇〇〇〇〇〇にほ日本板硝子㈱〇〇にほ日本原燃㈱〇〇〇〇〇にほ日本高周波鋼業㈱〇にほ日本ガイシ㈱〇〇にほ日本発条㈱〇〇にほ日本無線㈱〇〇〇ぱいパイオニア㈱〇ぱなパナソニックグループ〇〇〇〇〇〇〇ひが東日本電信電話㈱（NTT東日本）〇〇〇〇〇〇〇ひた㈱日立システムズ〇〇〇〇〇〇〇5 ## Page (追加)6 ![Page (追加)6の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000008.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 技術系学校推薦求人一覧（2025年採用）目次は50音順、求人票は順不同。企業名で検索してください（※検索結果には企業名の一部を含む企業も表示されますので注意してください）。企業名アルファベット・五十音ひた＊ローマ字名企業（アルファベット順）→日本語名企業（五十音順）2024/7/30企業名㈱日立システムズエンジニアリングサービス（→㈱日立システムズへ）求人対象区分（対象学科・領域）機械電気物理化学生物情報数学不問〇〇〇〇〇〇〇ひた㈱日立システムズパワーサービス（→㈱日立システムズへ）〇〇〇〇〇〇〇ひた㈱日立システムズフィールドサービス（→㈱日立システムズへ）〇〇〇〇〇〇〇ひた㈱日立ハイテクソリューションズ〇〇〇ひたひた㈱日立製作所㈱日立インダストリアルプロダクツ、日立グローバルライフソリューションズ㈱、日立チャネルソリューションズ㈱、㈱日立ハイテク、㈱日立マネジメントパートナー、㈱日立ビルシステム、日立ヴァンタラ㈱〇〇〇〇〇〇〇ひた日立建機㈱〇〇〇ひた日立造船㈱〇〇ひの日野自動車㈱〇〇〇〇〇〇ひろヒロセ電機㈱（東北・一関・郡山を含む）〇〇〇〇ふぁファナック㈱〇〇〇ふじフジテック㈱〇〇〇〇〇ふじ富士フイルム㈱〇〇ふじ富士フイルムビジネスイノベーション株式会社〇〇〇〇〇〇ふじ富士通グループ合同採用（除、「富士通㈱」）〇ふじ富士通㈱〇〇ふじ富士紡ホールディングス㈱〇ぶらブラザー工業株式会社〇〇〇〇〇〇ぶり㈱ブリヂストン〇〇〇〇〇〇ふる古河電気工業㈱〇〇ぷろ㈱プロテリアル（旧日立金属㈱）〇〇〇〇ぺんぺんてる㈱〇〇〇〇〇ほっ㈱北海道日立システムズ（→㈱日立システムズへ）〇〇〇〇〇〇〇ほん本田技研工業㈱〇〇〇〇〇まつマツダ㈱〇〇〇〇みつ三井化学㈱〇〇〇みつ三井金属鉱業㈱〇〇〇〇みつ三菱ガス化学㈱〇〇〇〇備考技術系採用説明会の告知あり6 ## Page (追加)7 ![Page (追加)7の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000009.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 技術系学校推薦求人一覧（2025年採用）目次は50音順、求人票は順不同。企業名で検索してください（※検索結果には企業名の一部を含む企業も表示されますので注意してください）。＊ローマ字名企業（アルファベット順）→日本語名企業（五十音順）2024/7/30企業名アルファベット・五十音企業名求人対象区分（対象学科・領域）機械電気物理化学生物情報数学不問備考みつ三菱ケミカルエンジニアリング㈱〇〇〇〇みつ三菱自動車工業㈱〇〇〇みつ三菱重工業㈱〇みつ三菱電機㈱〇〇〇みつ三菱電機ITソリューションズ㈱〇〇〇〇〇〇〇みつ三菱電機インフォメーションシステムズ㈱〇〇〇〇〇〇〇みつ三菱電機ソフトウエア㈱〇むら㈱村田製作所〇〇〇めい㈱明電舎やす㈱安川電機〇〇〇やまヤマザキマザック㈱〇〇〇〇やまヤマハ発動機㈱〇〇ゆにユニプレス㈱〇よこ横浜ゴム㈱〇〇〇〇〇〇よみ読売新聞社（東京本社）〇〇〇〇〇〇〇りこ㈱リコー〇〇〇〇〇〇〇りょリョービ㈱〇〇〇〇〇〇〇りんリンナイ㈱〇〇〇〇れいレイズネクスト㈱〇〇〇〇ろ-ローム㈱〇〇〇〇7 ## Page (追加)2 ![Page (追加)2の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000010.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 【日立製作所】技術系学校推薦求人票・募集要項に関する注意事項求人票・募集要項に加え、「日立の選考方法（ジョブマッチング）について」というタイトルの説明資料（計2枚）があります。そちらの資料はこちらに掲出していませんので、以下からダウンロードしてください。Loyola＞大学掲示板＞就職・インターンシップ関係＞2024年1月31日付掲示「【重要】技術系学校推薦：日立製作所の説明資料について」 ## ㈱日立パワーソリューションズ ![㈱日立パワーソリューションズの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000011.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 求人申込票：２０２５年４月１日採用入社会社概要勤務時間【URL】https://www.hitachi-power-solutions.com/弊社は、「ゼロカーボン社会の実現と、エネルギーの安定供給・社会インフラの安定稼働にサービス・グリーンで貢献し、地球環境と人々のくらしを支える」を事業ビジョンとし、お客さまの事業の発展や人々のQoL向上、環境負荷低減に真っ向から取り組むことで、SDGs（持続可能な開発目標）達成に貢献しています！本社所在地■【茨城本社】茨城県日立市幸町３丁目２番２号【東京本社】東京都千代田区外神田１丁目１８番１３号秋葉原ダイビル設立年月日■１９６０年(昭和３５年)４月２０日代表者売上高■１,１０８億円資本金■４０億円従業員数勤務地募集要項推薦学科雇用形態正社員採用予定数60名推薦枠3名/学科程度※希望者多数の場合は､ご相談ください■フレックスタイム制勤務制度、短時間勤務制度､在宅勤務制度あり■完全週休２日制､年間休日１２７日('２３年度)､年次有給休暇(２４日)※､リフレッシュ休暇､出産休暇､育児休暇､配偶者出産休暇､介護休暇､家族看護休暇等※試用期間中は8日付与（4月入社の場合）■住宅支援制度(単身寮･借上社宅･住宅手当)､社会保険(雇用･労災･健康･厚生年金・介護)､家族手当､通勤手当､出張手当､持株制度､財形貯蓄､団体保険制度､育児･仕事両立支援金等■｢マイナビ｣｢リクナビ｣いずれかのＷｅｂ媒体､または、記載のＱＲコードよりエントリーいただき、弊社“マイページ”へのご登録をお願いいたします。(詳細はマイページ内にてご案内いたします。）なお、推薦応募をご希望の方は、予め、採用担当宛メールにてご連絡をお願いいたします。☞マイページ内にて会社説明会のご予約も受け付けておりますのでお気軽にご登録ください。■下記書類を、本件担当宛送付願います。①成績証明書※1・※2②卒業(修了)見込証明書※1・※2③推薦書(推薦応募の方のみ)※3※１：応募段階で原本の提出が難しい方は、簡易版(写し・WEB）のご提出をお願いいたします。※２：高専本科、学部～修士課程内で該当する全ての証明書のご提出をお願いいたします。■取締役社長安藤次男■３,０１５名■大学学部・修士課程、高等専門学校を2025年3月末までに卒業(修了)見込みの方募集対象■既に卒業された方で新規卒業予定者と同等の枠組みでの採用を希望される方(補足)在学者○既卒者○外国人留学生○募集職種業務内容■茨城県内の各事業所・工場：茨城県日立市･ひたちなか市■支店･サービスセンタほか：東京都千代田区、全国主要都市ほか電力･エネルギー､社会インフラ分野に関わる製品の設計､ＳＥ､据付･試運転､品質保証､保守サービス､社内ＳＥ◆女性エンジニアも活躍！女性採用強化中！◆機械工学系､電気･電子･通信工学系､情報工学､化学系､物理学系､数学系、経営工学系、土木工学・環境工学系、エネルギー・資源工学系など初任給■修士了：２５７,０００円■学部卒･高専専攻科卒：２３２,０００円■高専本科卒：２０１,０００円※2023年度実績試用期間あり(３か月)昇給年１回賞与年２回(６月･１２月)/５.８１か月(2023年度)受動喫煙対策■屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)休日休暇福利厚生・諸手当他応募・選考応募方法提出書類選考方法合否連絡試験会場連絡先総合職技術系■８:５０～１７:２０実働７時間４５分､休憩４５分（茨城本社）お客様の満足と持続可能な社会実現のため、時代が求めるソリューションを提供します!!※３：タイミングにより推薦書の発行が難しい場合は、先ずは”紹介状”等のご提出をお願いいたします。選考段階推薦応募自由応募①書類選考免除いたします成績・適性検査（SHL）による選考②一次面談採用担当者との個別面談※4・※5同左※5③最終面接幹部との個別面接※6同左※6※4：一次面談前に適性検査を受検いただきます。※5：一次面談前にエントリーシートをご提出いただきます。☚日立パワーソリューションズで働くイメージはこちら。採用ホームページをご参照くださいエントリーはこちら※6：最終面接前にWEB履歴書をご提出いただきます。■選考終了後一週間以内を目安にご連絡いたします。■推薦応募の方は､担当教授または就職課。自由応募の方は､受験者ご本人へご連絡いたします。■茨城本社・東京本社またはWEB弊社規定に基づく地域ごとの定額を支給受験旅費(詳細は、マイページ内にてご連絡いたします）(WEBの場合は支給対象外）■株式会社日立パワーソリューションズ人財開発部採用グループ新卒採用担当宛茨城県日立市幸町３丁目２番２号☎:0294-55-6874Fax:0294-55-9618✉:info_saiyou@pis.hitachi.co.jp ## フジテック㈱ ![フジテック㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000012.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 住友精密工業㈱ ![住友精密工業㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000013.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱明電舎 ![㈱明電舎の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000014.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 求人企業ふりがな社名本社所持地ＵＲＬ支店かぶしきがいしゃめいでんしゃ株式会社〒141-6029http://www.meidensha.co.jp/札幌、仙台、横浜、さいたま、太田、千葉、静岡、新潟、金沢、高松、広島、福岡など従業員求人票（２０２５年新卒採用）創業1897年12月代表者代表取締役執行役員社長事業所井上晃夫支社大阪、名古屋海外事務所明電舎東京都品川区大崎二丁目１番１号ThinkParkTower東京、沼津(静岡)、太田(群馬)甲府（山梨）、名古屋（愛知）アメリカ、ドイツ、韓国、中国、タイ、ミャンマー、インド、マレーシア、シンガポール、インドネシア、ベトナム系列住友グループ株式東証プライム、名証プレミア資本金170億7,000万円売上高(23年3月期)単独4,039名連結9,816名2,725億7,800万円（連結）応募手順推薦応募を希望される学生様がいらっしゃいましたら、ご担当教授様は下記手順に沿って、早めにご対応をお願いいたします。１．学生様には、当社採用ＨＰ(http://www.meidensha.co.jp/saiyou/pages/index.html)又は、リクナビ・マイナビよりエントリーいただくようお伝え願います。※エントリー後に選考についての詳細案内をさせていただきますので、事前にエントリーをお願いいたします。２．ご担当教授様は、「①学校名」「②学科名（専攻名）」「③応募学生氏名」「④職種（技術系またはプラント系）」を下記連絡先までメールにてご連絡願います。＜連絡先＞人事統括本部人事企画部採用推進課土田・紺野ＴＥＬ:03-6420-8504e-mail:saiyou@mb.meidensha.co.jp３．上記内容が確認出来次第、選考手順につきましては、随時ご案内させていただきます。事業内容発電・変電・送電などの電力インフラや、水のろ過や処理をはじめ、電気自動車のモータや自動車試験装置など、生活に大きくかかわるインフラ事業を中心に、各種重電・産業用機器の企画・開発・製造、販売を行っています。国内のみならず海外でも事業を展開しています。募集方法募集学科学校推薦※4月入社2025年度【技術系】「電気・電子」「機械」系学科採※高専専攻科は大学でカウント（予定）または「情報」「物理」「エネルギー」「化学」系学科（若干名）【プラント技術系】「電気・電子」「機械」系学科または若干名）用事務系大学・大学院20名程度募集人数上記募集学科または大学院研究科につき各1～3名（※土木・建築系は１名のみ）実技術系募集期間2024年3月1日～※応募学生がいらっしゃいましたら、ご担当教授様よりご連絡願います。詳細につきましては、右欄の「応募手順」をご確認ください。績大学・大学院高専2024年度(内定者)46名程度3610名程度2023年度182595合計76名程度638151採用条件募集職種勤務時間休日【技術系：定員/51名程度】研究開発、営業技術、設計、生産技術、品質保証など（分野・製品：電力・鉄道・工場・上下水道・病院・ビル等で使用される各種電機機器、電動力応用製品、メカトロ製品、ICT製品・サービス）【プラント技術系：定員/5名程度】発電所・変電所等の建設及び電気機器据付工事に関わる施工管理業務。※ベースとなる勤務先は東京のプラント建設本部または支社支店になります。雇用形態正社員（試用期間3か月間、試用期間中の待遇変更なし）勤務地休暇東京、沼津（静岡）、太田（群馬）、甲府（山梨）、名古屋（愛知）、他全国支社支店選試験内容面接、適性検査など本社：8:30～17:15、工場：8:10～16:45（所定労働時間：7時間45分）※始業・終業時刻は事業所により異なる交通費一部支給考完全週休2日制、祝祭日、年末・年始、創立記念日年間休日数128日（2023年度）日程等追って連絡年次有給休暇：初年度20日（勤続1年以上23日）特別休暇：誕生日休暇、リフレッシュ休暇、他昇給年1回4月賞与年2回6月、12月大学院任通勤交通費100％支給定年制有65歳（延長制度あり）大学寮・社宅完備（使用料を給与から天引き）労働組合有提出書類初給１．履歴書２．学校推薦書（教授推薦書でも可）３．成績証明書※大学院生は学部時代の証明書も必要４．卒業(修了)見込証明書※大学院生は学部時代の証明書も必要５．健康診断書（直近受診したもの）※選考時点で揃えられる限りで問題ありません本給（2023年4月実績）高専256,000232,000205,000円円円【受動喫煙防止策】・屋内禁煙、就業時間中禁煙 ## Page (追加)1 ![Page (追加)1の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000015.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 株式会社明電舎東証プライム上場重電・産業用電気機器業界電気、機械、情報系活躍中電気のあるところに、明電舎がいます。当社は社会インフラ・産業システムに特化した重電メーカーです。発変電設備、太陽光発電、スマートグリッド、電気自動車用モータ・インバータ、水処理設備、監視制御システム等、幅広い事業を展開しています。売上高2,725億7,800万円営業利益85億3,900万円従業員数9,816名イベントのご案内※数字はいずれも23年3月期・連結当社ではエントリー者限定で下記イベントのご案内を随時行っております。ご興味がある方はぜひエントリーをお願いします。（当社HPまたは各種ナビサイトよりエントリーください）MEIDENセミナー＜技術系＞（所要時間1時間程度/WEB開催）内容：会社説明・選考のご案内実施時期：随時開催（月1～2回）★直近日程：2024年6月6日(木)16:00～17:00＠オンライン開催MEIDENセミナー＜プラント技術系＞（所要時間1時間半程度/WEB開催）内容：会社説明、業務説明、先輩社員座談会実施時期：月2回開催★直近日程：2024年6月12日(水)10:00～11:30＠オンライン開催明電舎の特徴「縁の下の力持ち」当社製品は普段は目につかないところに存在しますが、私たちが生活をする上で欠かせない社会インフラ・産業システムを支える重要な製品です。縁の下の力持ち、という言葉がしっくりくる人は当社の事業に共感していただけると思います。チームで仕事を成し遂げる当社の仕事は決して一人で完遂できる仕事ではありません。電気、機械、情報、化学など様々なバックグラウンドを持った社員が力を合わせてお客様へ製品やサービスをお届けしています。チームで何かを成し遂げることが好き、協調作業が得意という方は当社の社風に合っていると思います。■お問い合わせ先株式会社明電舎人事統括本部人事企画部採用推進課TEL：03-6420-8504（採用代表）Mail：saiyou@mb.meidensha.co.jp ## 富士紡ホールディングス㈱ ![富士紡ホールディングス㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000016.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## NOK㈱ ![NOK㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000017.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 PR●主力製品の「オイルシール」は、世界トップクラスのシェア●社会に不可欠な中心領域を担うモノづくり」を掲げ豊かな社会の根幹となる「安全」と「快適」を支えています20252024年新卒採用総合職年度総合職求人会社会社概要エヌオーケーNOK株式会社本社所在地URL代表者〒105－8585東京都港区芝大門1-12-15https://www.nok.co.jp/代表取締役社⾧執行役員CEO鶴正雄事業内容事業所オイルシールをはじめとした各種シール製品、工業用機能部品、油空圧機器、プラント機器、原子力機器、合成化学製品、エレクトロニクス製品などの製造、仕入、輸入、販売本社/東京、研究所/神奈川、支店14ヵ所、事業場7ヵ所、海外52ヵ所創立1941年7月9日株式区分東証プライム上場資本金233億3,500万円業績（連結）売上高経常利益正規従業員数4.294名（23年4月1日現在）２０２３年度7,505億200万円402億8,500万円採用情報／総合職採用条件採用人数高専・大学・大学院区分前年度採用実績技術系80名、事務系20名ほど不問技術系75名、事務系27名採用形態・勤務予定地障がい者採用実績あり受動喫煙対策留学生採用実績あり※日本語能力必須休日入社日より２ヵ月間試用期間（労働条件に変更なし）休暇勤務予定事業所グループ全国事業場グループ一括採用※グループ会社：イーグル工業（株）、日本メクトロン（株）、ほか原則屋内禁煙※事業所により、屋外・屋内喫煙可能場所有完全週休２日制（土曜、日曜）※年間121日有給休暇（14～20日）、半日休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、ほか技術系:研究、開発・製品設計、生産技術、材料技術、品質管理、システム、技術営業、ほか募集職種事務系:人事・総務、経理、調達（購買）、生産管理、物流、営業、ほか諸条件初任給（基本給）修士了：250,500円大学卒：232,500円※��年度初任給実績高専卒：216,000円本社・研究所・支店／8:30～17:15勤務時間工場／8:00～16:50※フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）昇給年１回（4月）独身寮・社宅有、各種社会保険完備、社内預金賞与年２回（6月・12月）福利厚生制度、住宅融資制度、持株制度、退職金・年金制度、従業員貸付金制度、介護休業制度、育児諸手当通勤手当、育児・配偶者介護支援手当、事業所調整手当、住宅手当、在宅勤務手当ほかその他制度休業制度、在宅勤務制度、ほか労働組合有、定年60歳（再雇用制度有）応募・選考自由応募：NOKマイページよりエントリーシートを提出した方から順次選考を行います。応募方法推薦応募：各校就職事務室または就職ご担当教授にお問合せください。応募書類履歴書、成績証明書、エントリーシート※弊社指定様式あり自由応募：書類選考→一次選考→二次選考→最終選考選考ステップ推薦応募：一次選考（Webテスト、面接、エントリーシート）→最終選考（面接・適性検査）※実施内容が変更になる可能性あり。都度ご案内いたします。募集学科機械系、電気・電子系、化学・物質系、金属・材料系、情報・経営工学系、制御系、数学・物理系、またはこれらに技術系事務系準ずる学科学科不問連絡先（採用直通）採用担当者NOK(株)人材企画部採用企画課細谷・北里・齋藤TEL03-3434-1739E-mailsaiyou@po.nok.co.jp青少年雇用情報について（NOK単体）直近3年度の新卒者等の採用数（離職者数）前年度62名（0名）／2年度前53名（0名）／3年度前70名（1名）平均勤続年数18.6年時間外労働（前年度）13.5時間平均年齢41.4歳有給取得日数（前年度）17.8日育休取得者数／対象者数女性31／31人男性46／115人 ## ㈱NTTデータ　㈱エヌ・ティ・ティ・データ　 ![㈱NTTデータ　㈱エヌ・ティ・ティ・データ　の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000018.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 株式会社NTTデータグループ・株式会社NTTデータ・株式会社NTTDATA,Inc.２０２５年新卒採用募集要項１．会社概要社名株式会社NTTデータグループ設立１９８８年５月２３日資本金１，４２５億２千万円（２０２３年3月３１日時点）売上高３兆４，９０２億円（連結／２０２３年3月期）従業員数１９５,１００名（グループ全体／２０２３年3月３１日時点）代表者事業内容株式会社NTTデータグループ代表取締役社長本間洋統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、ITインフラ・通信端末機器販売等社名株式会社NTTデータ設立２０２２年１１月１日売上高従業員数代表者事業内容非公開非公開株式会社NTTデータ代表取締役社長佐々木裕統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、ITインフラ・通信端末機器販売等社名株式会社NTTDATA,Inc.設立２０２２年１０月１日売上高従業員数代表者事業内容非公開非公開株式会社NTTDATA,Inc.代表取締役社長西畑一宏統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、ITインフラ・通信端末機器販売等２．募集職種ＳＥ（システムエンジニア）、コンサル、営業、Ｒ＆Ｄ（研究開発）、ファシリティマネジメント（建築系・電力系）、スタッフ（財務、法務、人事等）３．応募資格２０２５年３月末までに国内外の高等専門学校または、４年制以上の大学学部・修士・博士課程を卒業・修了（見込み）の方※学部・学科不問４．入社時期２０２５年３月末卒業の場合は２０２５年4月、それ以前に卒業の場合は応相談。ただし時期の定め有り。５．契約期間期間の定めなし６．試用期間試用期間あり（採用後4か月） ## ㈱NTTデータ　㈱エヌ・ティ・ティ・データ　 ![㈱NTTデータ　㈱エヌ・ティ・ティ・データ　の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000019.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ７．待遇と勤務初任給（２０２４年４月入社社員実績）博士了３３８，１６０円修士了２７４，７９０円学士卒２６２，７９０円高専卒２４４，７９０円※その他、時間外手当・休日手当・深夜手当等諸手当通勤手当（全額支給）、扶養手当、リモートワーク手当ほか昇給有（６月）賞与有（６月、１２月）勤務地本社の東京都江東区豊洲3-3-3など主に首都圏（東京、神奈川、千葉など）の複数拠点業務内容により一部関西などの国内拠点および海外拠点（自宅となる場合もあり）下記の企業への入社や、出向、転籍をいただく可能性がございます。株式会社NTTデータグループ、株式会社NTTデータ、株式会社NTTDATA,Inc.勤務時間午前８時３０分から午後５時００分まで（うち休憩時間６０分）※１日の勤務時間は７時間３０分とし、始終業時刻については、職場または業務により異なる場合があります。※業務の都合により、時間外勤務または休日勤務を命ずることがあります。休日休暇週休日（４週間について８日）、国民の祝日、年末年始の休日（１２月２９日～１月３日※国民の祝日及び週休日を除く）有給休暇：年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇、病気休暇、特別連続休暇※特別休暇（出産・育児・生理）及び病気休暇については、試用期間中は無給無給休暇：看護休暇、介護のための短期の休暇、組合休暇、市町村の議会の議員等の休暇その他：公傷休暇、通勤災害休暇等年次休暇の日数：入社１年目は４月１日（採用日）に７日、１０月１日に１３日付与。２年目以降は、毎年１０月１日に２０日付与。休職の種類：病気休職、刑事休職、育児休職、組合専従休職、議員休職、介護休職、転進休職※育児休職及び介護休職については、試用期間中も取得可能。その他休職は試用期間中の取得不可。保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険福利厚生健康管理／定期健康診断、健康相談、人間ドックなどその他／財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助費、育児・介護支援、企業年金など研修制度新入社員研修、トレーナー制度、ビジネススキルトレーニング、プロフェッショナルスキルトレーニング、自己啓発支援、海外留学制度など８．応募、選考応募方法、選考方法については、当社採用ホームページにて掲載https://nttdata-recruit.com/株式会社NTTデータグループ、株式会社NTTデータおよび株式会社NTTDATA,Inc.の採用は、各社からなるNTTデータグループ採用共同事業体が実施します。問い合せ先株式会社NTTデータグループ採用共同事業体採用事務局株式会社NTTデータグループコーポレート統括本部人事本部人事統括部採用担当〒１３５-６０３３東京都江東区豊洲３－３－３豊洲センタービル※入社式以降、株式会社NTTデータグループ、株式会社NTTデータ、株式会社NTTDATA,Inc.の三社いずれかにご入社いただきます。各社労働条件は同一です。※以上のほかは、当社社員就業規則の定めるところによります。 ## JFEエンジニアリング㈱ ![JFEエンジニアリング㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000020.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 <求人票>【会社基本事項】代表者代表取締役社長大下元暮らしに直結するプラントや社会インフラのEPC（設計・調達・建設）を行うエンジニアリング会社です。製造、オペレーション・メンテナンス等、幅広い事業領域に展開しています。事業内容本社所在地事業所支店・環境分野（環境プラント、バイオガスプラント、プラスチックまたは産業廃棄物等のリサイクルなど）・エネルギー分野（パイプライン、LNG受入基地、地熱/バイオマス発電プラントなど）・鋼構造分野（橋梁、ケーソン、ジャケットなど）・機械･システム分野（クレーン、エンジン、蒸気タービン、物流システムなど）・新電力事業分野（再生可能エネルギーを中心とした電力小売り事業など）・新規事業分野（アグリ（農業）プラント、洋上風力発電、メディカルなど）東京本社東京都千代田区内幸町二丁目2番3号（日比谷国際ビル22階）横浜本社神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地本社東京、横浜事業所鶴見（横浜市）、津（三重県）など支店大阪、名古屋など全国主要都市海外事務所インドネシア、インド、ドイツなど5支店13現地法人資本金100億円売上収益5,125億円（2022年度連結）従業員数約3,800人（2023年3月：3,846名）【就業条件関係】採用職種初任給昇給・賞与設計、計画、研究開発、施工管理、メンテナンスなど修士了250,000円大学卒227,500円※2023年4月実績、いずれも月給・基準内税込昇給：年1回賞与：年2回支給勤務時間8：00～16：45※始業・終業時間は事業所毎に異なります。休日・休暇所定休日（土・日・祝日等年間126日）、年次有給休暇（初年度より22日）福利厚生施設制度独身寮、保養所、保育所、体育館など借上社宅制度、育児･介護休業制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、など教育制度新入社員教育（入社時集合研修、配属部門でのOJT教育など）階層別研修、専門技術教育、語学研修など【推薦依頼事項】推薦依頼人数応募資格連絡先その他特記事項３名程度※下記、特記事項をご参照願います。原則として、2025年3月に学士課程卒業予定者および修士課程修了予定者。※既卒者についても個別に相談に応じます。ＪＦＥエンジニアリング株式会社人事部E-mail:recruit-jinji@ml.jfe-eng.co.jpエントリーされた方には専用のマイページが開設されますので、当社ＨＰより、ぜひご応募ください。↓↓エントリーはこちらから↓↓https://www.jfe-eng.co.jp/saiyou/ ## 住友大阪セメント㈱　2次募集 ![住友大阪セメント㈱　2次募集の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000021.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 【２次募集】◎求人票（2025年3月卒業・修了予定者）◎社名所在地（本社）〒105-8641東京都港区東新橋1‐9‐2汐留住友ビル20階設立資本金1907年（明治40年）11月29日416億円代表者名代表取締役社長諸橋央典従業員連結：2,896人、単体：1,243人株式東証プライム市場上場売上高連結：2,047億円、単体：1,666億円※従業員・売上高…2023年3月末実績事業所所在地本社：東京(港区)支店：札幌、東京、名古屋、大阪、福岡等工場：栃木、岐阜、兵庫(赤穂市)、高知研究所：千葉(船橋市)・セメント関連事業セメント、電力（バイオマス発電等）、環境（廃棄物リサイクル）、固化材（地盤改良材）、事業内容建材（コンクリート補修材）、鉱産品（石灰石）など石灰石鉱山：栃木、岐阜、山口、福岡等・高機能品事業海外事業所：米国、中国、豪州他新材料（電子材料・化粧品材料・高機能性材料）、光電子（光通信用デバイス）など■募集求人部門・職務内容化学・材料系化学工学系機械・電気電子・情報系土木・建築系環境資源・地学・地質系物理・数学・その他□セメント部門（セメント生産）…生産管理、生産技術、品質管理、環境○○〇○□セメント部門（設備・総合エンジニアリング・発電所）…プラント・建設工事エンジニア、設備管理○○○■2025卒採用予定数技術系総合職事務系総合職35名程度15名程度■新卒総合職採用実績（直近＋過去3年間）2021年2022年2023年2024年（予定）技術系20名21名24名34名事務系10名8名10名15名初任給昇給・賞与勤務地勤務時間お問い合わせ（採用担当）選考フロー応募方法博士卒修士卒大卒高専卒270,000円※9,400円以上増額予定256,530円※9,400円以上増額予定235,500円※9,400円以上増額予定福利厚生215,500円※9,400円以上増額予定昇給：年1回（4月）/賞与：年2回（6月、12月）本社および全国の支店、工場、研究所石灰石鉱山、事業所、海外事業所ほか社宅・独身寮完備(全勤務地対応)各種社会保険(健康・厚生年金など)財形貯蓄制度、確定拠出年金（賞与型）、退職金（確定給付企業年金）、各種融資制度、選択型福利厚生制度（ｶﾌｪﾃﾘｱﾌﾟﾗﾝ)ほか本社・支店・研究所/休日休暇9：00～17：45(フレックスタイム制)工場・事業所/8：00～16：45(フレックスタイム制)〒105-8641東京都港区東新橋1‐9‐2汐留住友ビル20階住友大阪セメント株式会社TEL：03-6370-2704人事部人事グループ採用担当（中嶋、石森）E-MAIL：saiyo@soc.co.jp年間休日１２５日（閏年は１２６日）（土・日・祝、夏期、年末年始、ＧＷなど）年次有給休暇（初年度１５日）※計画年休日（年５日）含む積立休暇制度、特別休暇（慶弔休等）ほか①応募書類提出（2024年5月6日（月）締切オンライン提出）※推薦応募の場合は必ず書類選考合格②一次面接試験（書類提出後随時設定）…オンライン面接（ZOOM使用）③最終面接試験（書類提出後随時設定）…対面予定（本社）内々定※その後内々定者参加イベント（オンライン懇親会、事業所見学会など）実施・応募方法や選考スケジュールは弊社採用マイページより随時ご案内いたします。まずは弊社採用ＨＰ(右QRコード)またはリクナビよりエントリーをお願いいたします。※エントリー後、採用マイページのＩＤ・ＰＷをご連絡いたします。※採用マイページにご登録後、工場見学のご案内をいたします。・推薦応募の方は弊社採用マイページにエントリーのうえ、採用担当までご一報ください。（推薦応募の場合は必ず面接を実施させていただきます）・当社採用HP：https://www.soc.co.jp/saiyou/index.php住友大阪セメント採用ＨＰ＜QRコード＞＜URL＞https://www.soc.co.jp/saiyou/index.php ## 住友大阪セメント㈱　2次募集 ![住友大阪セメント㈱　2次募集の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000022.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 写真は赤穂工場4月22日（月）11:00～16:00機械電気有機・無機化学化学工学専攻の方向け※集合汐留駅8:45解散18:00バスで送迎いたします。時間は変更になる可能性があります応募締切:4月14日（日）／【対面開催】交通費・宿泊費支給有栃木工場栃木県佐野市築地町715わたしたちは2050年までにエネルギー起源・プロセス由来CO₂排出量「実質ゼロ」への挑戦をしています。①マイページ登録②ログイン③イベント情報より参加申込お問合せは以下まで創立116周年、セメントをコア事業とする、住友グループの素材メーカーです。saiyo@soc.co.jpセメント事業では資源のリサイクルを手掛け、静脈産業の企業としても注目されています。独自の技術で光電子・ナノ粒子材料を開発し、ＩＴ・新材料分野へも事業展開をしています。人事部人事グループ石森・中嶋採用HP本社:東京都（汐留）東証プライム上場 ## 日本信号㈱ ![日本信号㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000023.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 日立システムズグループー㈱日立システムズ ![日立システムズグループー㈱日立システムズの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000024.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 日立システムズグループー㈱日立システムズエンジニアリングサービス ![日立システムズグループー㈱日立システムズエンジニアリングサービスの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000025.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 日立システムズグループー㈱日立システムズパワーサービス ![日立システムズグループー㈱日立システムズパワーサービスの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000026.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 日立システムズグループー㈱日立システムズフィールドサービス ![日立システムズグループー㈱日立システムズフィールドサービスの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000027.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 日立システムズグループー㈱北海道日立システムズ ![日立システムズグループー㈱北海道日立システムズの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000028.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 日立システムズグループー㈱九州日立システムズ ![日立システムズグループー㈱九州日立システムズの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000029.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱イトーキ ![㈱イトーキの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000030.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 社名ﾋﾞｼﾞｮﾝｽﾃｰﾄﾒﾝﾄ【機械系】求人票人も活き活き、地球も生き生きVibrantPeople,BeautifulPlanet.（2025年3月卒業予定者）創業1890年12月1日（設立1950年4月20日）資本金52億9400万円年間売上1329億8500万円（2023年12月期）株式東京証券取引所プライム市場2024/2/27ﾐｯｼｮﾝｽﾃｰﾄﾒﾝﾄ事業内容オフィス家具を主とし、オフィス建材、公共施設、設備機器、及び学習机等家庭用家具の製造・販売代表者名代表取締役社長湊宏司従業員数男：1,444人女：643人計：2,087人（2022/12/31時点）本社関連会社〒103－6113東京都中央区日本橋2-5-1日本橋髙島屋三井ビルディング26社事業所所在地募集学科機械系の専攻・学科勤務地滋賀、京都、大阪、東京、千葉（本社）東京（生産工場）滋賀、京都、千葉（営業所）札幌、仙台、さいたま、千葉、東京、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡など全国４０ヶ所採用予定募集職種求める人財像機械系総合職は10名■機械設計チェア・デスク・オフィス建材等のオフィス家具の開発■機構設計物流システム機器等のメカトロ機器の開発、施工設計■生産技術開発製品の生産ライン構築、AIなど新技術による生産技術向上自分のチカラで、「働く」の未来に向けてシナジーを巻き起こす人財1.挑戦_前例のないことへの“挑戦”を通じて共に成長していくこと。2.創造_有形無形問わず、カタチにしていくこと。3.プロフェッショナル_仕事に対するプロ意識を絶えず持ち続けること。勤務時間労働日数初任給（月額）通勤手当全額支給諸手当（月額）本社・営業所：9時00分～17時45分(実働7時間45分)生産工場：8時30分～17時30分(実働7時間55分)本社・営業所：242日（年間休日：123日）生産工場：237日（年間休日：128日）※2024年度修士：241,000円学部：228,000円生活手当（世帯）：15,000円※条件該当の若年者に支給東京地区若年層住宅手当：25,000円※条件該当の若年者に支給推薦人数枠応募方法就職担当の先生の担当範囲より1名（※修士または学部）応募締切までに、採用担当宛に就職担当の先生より、メールにて下記項目をご連絡（申出）下さい。「希望学生の所属・氏名・連絡先（メールアドレスと電話番号）」賞与（年間）生活手当（扶養）：一人10,000円※18歳未満の子に支給年2回（7月、12月）＋業績評価分（3月）※2023年度実績年間4.5ヶ月×評価係数昇給年1回（4月）応募方法（学校推薦）応募前マッチングWeb面談応募書類応募前マッチングWeb面談も受け付けています。ミスマッチ状態での選考を防ぐ為、推薦応募を検討している段階でもマッチングWeb面談を受け付けていますので、お気軽にお問い合わせ下さい。①エントリーシート（マイページよりご提出下さい）②成績証明書修士の方は学部時の成績証明書も提出高専から編入の方は高専時の成績証明書も提出③推薦書書類名称、発行時期は調整のうえ提出。教授推薦可※障害をお持ちの方は、障害者手帳のコピーもご提出下さい。休日休暇福利厚生寮・社宅完全週休2日制（土･日)、祝日、年末年始、その他会社が指定した日※生産拠点は１年間の変形労働時間制あり年次有給休暇（試用期間3ヶ月満了後10日）、特別休暇（慶弔休暇、結婚休暇等）、保存有給休暇他フレックス制度、マイプレイス制度、福利厚生倶楽部、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、共済会、育児休業制度など安土寮（滋賀県近江八幡市安土町）借上げ社宅保険厚生年金・雇用・労災・健康保険（イトーキ健保組合）5月31日(金)まで応募締切（申出締切）上記以降についても募集継続している場合がございますので、お問い合わせください。契約保養所労働組合有りリゾートトラスト、ダイワロイヤルメンバーズクラブ、ラフォーレ倶楽部選考方法適性検査（テストセンター）・面接（2回）推薦では、書類選考・１次面接を免除しています。推薦と自由応募自由応募から推薦に切り替え可能です。推薦応募ができるか未定の場合は、まず自由応募にてご応募ください。日程申込みから２～３週間の期間で実施します。詳細は申出の後、別途ご案内いたします。留学生障害者日本人学生と同じ観点で選考させていただきます。障害のある方も健常者と同じ観点で選考させていただきます。・２次面接はWeb面接の予定です。会場・役員面接は東京会場を予定しています。博士原則募集しておりませんが、ご希望の場合はご相談下さい。・役員面接はＷｅｂ面接に変更の可能性ありプレ面談ご希望の方に面接に向けてのプレ面談も受け付けています。Web面談です。交通費補助遠方の場合は補助あり。（対面での面接実施の場合）応募方法（自由応募）採用実績応募方法24年卒ホームページからエントリーして下さい。応募方法はマイページでお知らせします。博士修士学部高専男女男女男女男女採用担当総合職002212290045株式会社イトーキ企業ホームページうち機械系001000001https://www.itoki.jp/計〒103-6113東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング株式会社イトーキ人事部採用担当鈴木、田畠E-MAIL：saiyo@itoki.jp※右のQRコードからもご覧いただけます。 ## ㈱イトーキ ![㈱イトーキの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000031.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 2025新卒版株式会社イトーキ〈機械系の主な仕事内容と勤務地〉※求人票とセットで保管いただきますようお願いします。明日の「働く」を、デザインする。WeDesignTomorrow.WeDesignWORK-Style.1 ## ㈱イトーキ ![㈱イトーキの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000032.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 イトーキのものづくり～主な製品～2 ## ㈱イトーキ ![㈱イトーキの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000033.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 イトーキのものづくりスピーナチェア世界初の機構を搭載し目指した“無操作”フリップフラップチェア折り紙の発想を椅子に応用面の組み合わせが織りなす新感覚チェア金賞受賞バーテブラ03時代の働き方に合わせたワークチェアクロッサチェア曲線美が引き立つスリムなフォルム軽量で座り心地の良いミーティングチェアベスト100受賞 ## ㈱イトーキ ![㈱イトーキの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000034.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 イトーキのものづくり2022年度グッドデザイン賞ベスト100アドセル人と音に配慮した、あらゆるオフィスになじむクローズドブース ## ㈱イトーキ ![㈱イトーキの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000035.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 イトーキのものづくり2022年度グッドデザイン賞６製品ライトブースシルタオリカチェアコモンファニチャーコプトイワセミ ## ㈱イトーキ ![㈱イトーキの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000036.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 イトーキのものづくりシャトル台車式自動倉庫システム高速化・省力化・省人化を実現し、物流現場、工場、倉庫等の課題解決に貢献。順立て、荷合わせ、ピッキングなど様々な工程で活躍。通信販売会社の物流センターでの出荷前商品の仕分け、自動車工場での部品管理などで使用されています。ドーリー動画：「イトーキSAS」で検索してください。リザーバー ## ㈱イトーキ ![㈱イトーキの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000037.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 オフィス納入事例7 ## ㈱イトーキ ![㈱イトーキの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000038.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 KDDITAMAKDDI株式会社多摩センタープロジェクトLOCATION:TOKYODESIGN:Office,Reception,ExecutiveYEAR:2021SCALE:700person/2,000㎡目的に合わせてエリア（HOME、CITY、PARK）を選択し、メリハリのある働き方、部門間の偶発的な出会いを促進。 ## ㈱イトーキ ![㈱イトーキの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000039.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 機械系の主な職種一覧・機械設計（オフィス家具、オフィス建材）・機構設計（セキュリティシステム、物流システム）・生産技術（工場、本部）9 ## ㈱イトーキ ![㈱イトーキの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000040.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 商品開発の流れ商品開発は下記の流れで進められ、開発・生産技術は商品開発に広く関わるが、開発設計や機構設計は開発領域でＣＥチームの中心として活動する。生産技術は量産準備領域で中心となって活動する。※CE（コンカレントエンジニアリング）は、商品企画・プロダクトデザイン・開発・生産技術・製造・品質保証・その他資材など、各部門のメンバーが関わりながらそれぞれの役割を平行して行い、開発全体を効率良く行う活動です。10 ## ㈱イトーキ ![㈱イトーキの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000041.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 開発設計（オフィス家具・オフィス建材）【仕事内容】オフィス家具（デスク・パネル、チェア、キャビネット）やオフィス建材（パーティション）を、ＣＥ（コンカレントエンジニアリング）開発チーム活動を通じて、要求機能を実現する機構開発、要求品質を確保する構造設計、目標原価を実現する為の材料や部品の選定、効率良く加工する為の設計、イメージデザインを具現化する筐体設計などを行う。開発設計部門以外に、お客様のニーズに応じたカスタマイズ設計、カタログ製品の収益性が高める為の改良設計を行う部門もあるが、これらも開発設計と同様の設計技術を用いる。【やりがい】同じパーツばかりを歯車的に設計するのではなく、２～３名で設計する為、設計技術だけでなく品質試験の補助、カタログ撮影、納品立会いなど幅広い知識を習得できること。そして、自分が手がけた製品が市場で使用され喜ばれること。内作（イトーキの工場で生産）製品デスク・パネル開発チェア開発キャビネット開発パーティション開発外作（仕入）製品オフィス家具等の開発デスクやパネルといっても、ニーズに応じて機能やデザインは異なる為、製品の種類は多い。また今後はオフィスのＩＣＴ化に対応する為のアイデアや施工性を高める為の工夫も重用。オフィスだけでなく学校、病院など幅広い空間に提供している。チェアは人を支える重要な家具。座り心地を追求した当社製品は長時間座っていても全く疲労を感じない。また、チェアはデザイン性も重要な製品でもある。様々なワーカーや働き方を研究し、常に新しい提案をしている。世界的なデザイン賞も受賞。オフィスで使用される書類や物品を保管するキャビネットは、オフィス空間を作りだす重要な家具である。現在では、個人情報保護やマイナンバー制度に対応したセキュリティー機能やデザイン性も向上している。オフィス建材であるパーティショイトーキの工場で生産するのでンは、用途、デザイン性、不燃性、はなく、グループ会社や協力会遮音性、施工性により多種の製品社で生産する製品を開発する。がある。主流はスチール製だが近この部門ではデスク、チェア等年はガラス材の製品が増加してきのオフィス家具や、その他のイた。また、震災に対応した減災建トーキの市場領域に投入する幅材も開発。パーティション次第で広い製品を取り扱う。空間のイメージが大きく変わる。（勤務地）滋賀県近江八幡市（勤務地）滋賀県近江八幡市（勤務地）滋賀県近江八幡市（勤務地）千葉県千葉市（勤務地）東京都中央区11 ## ㈱イトーキ ![㈱イトーキの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000042.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 開発設計（オフィス家具・オフィス建材）機構検討開発設計家具系の各パーツや機構の設計筐体の設計金型品質試験体圧分析強度解析量産確認 ## ㈱イトーキ ![㈱イトーキの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000043.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 機構設計（セキュリティシステム、物流システム）【仕事内容】オフィスセキュリティシステムや物流システムなど制御機器の機構部の開発設計を行う。物流システムでは物件対応のカスタマイズ設計を行う部門もある。【やりがい】回路設計者とソフト設計者とのチーム開発で制御された動きを実現すること。自分が手がけた製品が市場で使用され喜ばれること。回路設計チーム開発機構設計ソフト設計【仕事内容】倉庫・図書館・オフィス等で使用されるスチール棚や美術館・博物館で使用される展示ケースの筐体から機構までの開発設計を行う。物件対応のカスタマイズ設計も行う。【やりがい】２～３名で設計する為、設計だけでなく品質保証やカタログ撮影、納品立会いなど幅広い知識を習得できること。決して目立たないが、なくてはならない物として使用されること。セキュリティシステム開発物流システム開発スチール棚開発展示ケース設計オフィスのセキュリティを保つ為、公共性の高いゾーンから機密性の高いゾーンまでを「ゾーンセキュリティ」として実現している。入退室セキュリティ、監視セキュリティ、収納セキュリティの機器を連携し、利用履歴を一元管理する。業界初のシャトル台車式自動倉庫は、業界最速の高速仕分を誇る。デンソーなど工場、ローソンなどコンビニエンスストアの食料品配送センター、アマゾンなどの通信販売の配送センターにも使用されている。物流技術を応用した自動書籍ピッキング装置や全自動貸し金庫なども開発している。スチール棚には、書架、物品棚、移動棚があり、デザイン性を追及したものから、スマートフォンの様な直感的なフリック操作技術を応用したものまで様々である。図書案や百貨店のバックヤードなどの合理的かつ経済的な物品管理を実現する。日本各地の博物館や美術館で使用される展示ケース。展示物の種類や形状、展示手法、来館者の視線などに合わせて、豊富なラインナップを展開。ケースの形状に合わせて、より簡単に、より安全に展示物を出し入れできる機構。その他、照明、気密性能、免震装置、施工性などが配慮されている。（勤務地）滋賀県近江八幡市（勤務地）滋賀県近江八幡市（勤務地）京都府八幡市（勤務地）京都府八幡市13 ## ㈱イトーキ ![㈱イトーキの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000044.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 機構設計回路設計ソフト設計商品企画〈機構設計〉新駆動開発ﾒﾝﾃﾅﾝｽ性省ｽﾍﾟｰｽ設計施行しやすさ強度解析安全設計ﾒﾝﾃﾅﾝｽ性金型検討〈基板設計〉機器構成通信方法接続方法使用電源使用温度範囲回路設計部品選定筐体設計部品配置〈ソフト設計〉機能の検討ｱﾌﾟﾘ・ﾌｧｰﾑ機器構成ＵＩ検討通信方法状態遷移ロジック検討異常系処理検討コーディング組立施工性設計品質確認耐震試験耐久性確認消費電力測定耐環境性ノイズ試験など電気試験単体実機の試験実機の試験工場検査・製造マニュアル・施工マニュアル××生産商品企画開発量産準備生産品質確認14機構設計（セキュリティシステム、物流システム） ## ㈱イトーキ ![㈱イトーキの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000045.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 生産技術（工場部門）生産技術（本社部門）生産技術【仕事の概要】要求品質を確保し効率的な生産を実現する為の設備導入や生産工程の分析を通して生産方法や設備の改良を行う。【やりがい】新製品開発に関わることができること。大学では学ばない様々な加工技術を習得できること。自分が導入した生産設備で製造された製品が市場で使用されお客様に喜ばれること。製造従業員から「働きやすくなった」と喜んでもらえること。当社の利益率が高まること。【仕事の概要】国内だけでなく海外を含むイトーキグループ全体としての生産効率向上のための生産体制の構築、ＩｏＴなど先端技術を駆使した生産システムの構築などを行う。【やりがい】ＡＩ、ＶＲ、ＩｏＴ、３Ｄプリンタなど新技術の研究や活用を検討すること。イトーキグループ全体の生産体制構築にダイナミックに関わることができ、会社全体の生産活動に直接貢献していることが実感できること。 ## ㈱イトーキ ![㈱イトーキの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000046.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 社名ﾋﾞｼﾞｮﾝｽﾃｰﾄﾒﾝﾄ【電気系】求人票人も活き活き、地球も生き生きVibrantPeople,BeautifulPlanet.（2025年3月卒業予定者）創業1890年12月1日（設立1950年4月20日）資本金52億9400万円年間売上1329億8500万円（2023年12月期）株式東京証券取引所プライム市場2024/2/26ﾐｯｼｮﾝｽﾃｰﾄﾒﾝﾄ事業内容オフィス家具を主とし、オフィス建材、公共施設、設備機器、及び学習机等家庭用家具の製造・販売代表者名代表取締役社長湊宏司従業員数男：1,444人女：643人計：2,087人（2022/12/31時点）本社関連会社〒103－6113東京都中央区日本橋2-5-1日本橋髙島屋三井ビルディング26社事業所所在地募集学科電気系の専攻・学科勤務地滋賀、京都、大阪、東京、千葉（本社）東京（生産工場）滋賀、京都、千葉（営業所）札幌、仙台、さいたま、千葉、東京、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡など全国４０ヶ所採用予定募集職種求める人財像電気系総合職は10名■回路設計物流システム機器等のメカトロ機器製品の回路設計■生産技術開発製品の生産ライン構築、AIなど新技術による生産技術向上自分のチカラで、「働く」の未来に向けてシナジーを巻き起こす人財1.挑戦_前例のないことへの“挑戦”を通じて共に成長していくこと。2.創造_有形無形問わず、カタチにしていくこと。3.プロフェッショナル_仕事に対するプロ意識を絶えず持ち続けること。勤務時間労働日数初任給（月額）通勤手当全額支給諸手当（月額）本社・営業所：9時00分～17時45分(実働7時間45分)生産工場：8時30分～17時30分(実働7時間55分)本社・営業所：242日（年間休日：123日）生産工場：237日（年間休日：128日）※2024年度修士：241,000円学部：228,000円生活手当（世帯）：15,000円※条件該当の若年者に支給東京地区若年層住宅手当：25,000円※条件該当の若年者に支給推薦人数枠応募方法就職担当の先生の担当範囲より1名（※修士または学部）応募締切までに、採用担当宛に就職担当の先生より、メールにて下記項目をご連絡（申出）下さい。「希望学生の所属・氏名・連絡先（メールアドレスと電話番号）」賞与（年間）生活手当（扶養）：一人10,000円※18歳未満の子に支給年2回（7月、12月）＋業績評価分（3月）※2023年度実績年間4.5ヶ月×評価係数昇給年1回（4月）応募前マッチングWeb面談応募前マッチングWeb面談も受け付けています。ミスマッチ状態での選考を防ぐ為、推薦応募を検討している段階でもマッチングWeb面談を受け付けていますので、お気軽にお問い合わせ下さい。休日休暇完全週休2日制（土･日)、祝日、年末年始、その他会社が指定した日※生産拠点は１年間の変形労働時間制あり年次有給休暇（試用期間3ヶ月満了後10日）、特別休暇（慶弔休暇、結婚休暇等）、保存有給休暇他応募方法（学校推薦）応募書類①エントリーシート（マイページよりご提出下さい）②成績証明書修士の方は学部時の成績証明書も提出高専から編入の方は高専時の成績証明書も提出③推薦書書類名称、発行時期は調整のうえ提出。教授推薦可※障害をお持ちの方は、障害者手帳のコピーもご提出下さい。福利厚生寮・社宅確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、共済会、育児休業制度など安土寮（滋賀県近江八幡市安土町）借上げ社宅保険厚生年金・雇用・労災・健康保険（イトーキ健保組合）応募締切5月31日(金)まで上記以降についても募集継続している場合がございますので、お問い合わせください。契約保養所労働組合有りリゾートトラスト、東急ハーベストクラブ、ラフォーレ倶楽部選考方法適性検査（テストセンター）・面接（2回）推薦では、書類選考・１次面接を免除しています。推薦と自由応募自由応募から推薦に切り替え可能です。推薦応募ができるか未定の場合は、まず自由応募にてご応募ください。日程申込みから２～３週間の期間で実施します。詳細は申出の後、別途ご案内いたします。留学生障害者日本人学生と同じ観点で選考させていただきます。障害のある方も健常者と同じ観点で選考させていただきます。・２次面接はWeb面接の予定です。会場・役員面接は東京会場を予定しています。博士原則募集しておりませんが、ご希望の場合はご相談下さい。・役員面接はＷｅｂ面接に変更の可能性ありプレ面談ご希望の方に面接に向けてのプレ面談も受け付けています。Web面談です。交通費補助遠方の場合は補助あり。（対面での面接実施の場合）応募方法（自由応募）採用実績応募方法24年卒ホームページからエントリーして下さい。応募方法はマイページでお知らせします。博士修士学部高専男女男女男女男女採用担当総合職002212290045株式会社イトーキ企業ホームページうち電気系000000000https://www.itoki.jp/計〒103-6113東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング株式会社イトーキ人事部採用担当鈴木、田畠E-MAIL：saiyo@itoki.jp※右のQRコードからもご覧いただけます。 ## ㈱イトーキ ![㈱イトーキの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000047.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 2025新卒版株式会社イトーキ〈電気系の主な仕事内容と勤務地〉※求人票とセットで保管いただきますようお願いします。明日の「働く」を、デザインする。WeDesignTomorrow.WeDesignWORK-Style.1 ## ㈱イトーキ ![㈱イトーキの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000048.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 イトーキのものづくり～主な製品～2 ## ㈱イトーキ ![㈱イトーキの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000049.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 イトーキのものづくりスピーナチェア世界初の機構を搭載し目指した“無操作”フリップフラップチェア折り紙の発想を椅子に応用面の組み合わせが織りなす新感覚チェア金賞受賞バーテブラ03時代の働き方に合わせたワークチェアクロッサチェア曲線美が引き立つスリムなフォルム軽量で座り心地の良いミーティングチェアベスト100受賞 ## ㈱イトーキ ![㈱イトーキの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000050.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 イトーキのものづくり2022年度グッドデザイン賞ベスト100アドセル人と音に配慮した、あらゆるオフィスになじむクローズドブース ## ㈱イトーキ ![㈱イトーキの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000051.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 イトーキのものづくり2022年度グッドデザイン賞６製品ライトブースシルタオリカチェアコモンファニチャーコプトイワセミ ## ㈱イトーキ ![㈱イトーキの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000052.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 イトーキのものづくりシャトル台車式自動倉庫システム高速化・省力化・省人化を実現し、物流現場、工場、倉庫等の課題解決に貢献。順立て、荷合わせ、ピッキングなど様々な工程で活躍。通信販売会社の物流センターでの出荷前商品の仕分け、自動車工場での部品管理などで使用されています。ドーリー動画：「イトーキSAS」で検索してください。リザーバー ## ㈱イトーキ ![㈱イトーキの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000053.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 オフィス納入事例7 ## ㈱イトーキ ![㈱イトーキの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000054.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 KDDITAMAKDDI株式会社多摩センタープロジェクトLOCATION:TOKYODESIGN:Office,Reception,ExecutiveYEAR:2021SCALE:700person/2,000㎡目的に合わせてエリア（HOME、CITY、PARK）を選択し、メリハリのある働き方、部門間の偶発的な出会いを促進。 ## ㈱イトーキ ![㈱イトーキの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000055.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 電気系の主な職種一覧・回路設計（オフィスセキュリティ機器、物流システム機器）・生産技術（工場部門、本社部門）9 ## ㈱イトーキ ![㈱イトーキの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000056.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 回路設計（オフィスセキュリティ機器、物流システム機器）【仕事内容】オフィスセキュリティシステムや物流系システムなど制御機器の制御部の回路設計を行う。また、これらの技術を応用した新しい分野の製品開発もチャレンジできる機会がある。【やりがい】機構設計者とソフト設計者とのチーム開発で制御された動きを実現すること。自分が手がけた製品が市場で使用され喜ばれること。チーム開発機構設計ソフト設計回路設計回路図エディタ、CADで作図セキュリティ機器の回路設計物流システム機器の回路設計オフィスでは、その場所で働く人々はもちろん、他部署の人、社外の人の出入りもある。オフィスのセキュリティを保つ為、公共性の高いゾーンから機密性の高いゾーンまでを「ゾーンセキュリティ」として実現している。入退室セキュリティ、監視セキュリティ、収納セキュリティの機器を連携し、利用履歴を一元管理する。最大240扉まで対応でき、4扉ごとに制御盤1台でコントロール。コスト削減とリスク分散が可能。業界初の立体自動仕分けシステムは、業界最速の高速仕分を誇る。デンソーなど工場、ローソンなどコンビニエンスストアの食料品配送センター、アマゾンなどの通信販売の配送センターにも使用されている。物流技術を応用した自動書籍ピッキング装置や全自動貸し金庫なども開発している。小型金融店舗向けの省スペース・コンパクトタイプの全自動貸金庫。ブースに座ったままで貸金庫が手元に届ける。搬送機は２次元に最短距離を直線走行する。都市銀行等の地方店舗等で使用される。近年ではインドやインドネシア等でも販売している。無人対応を実現する自動書籍ピッキング装置。図書館の時間外での書籍貸し出しや駅前でのサービスにも対応可能。物流システム技術を応用した製品である。（勤務地）滋賀県近江八幡市（勤務地）滋賀県近江八幡市10 ## ㈱イトーキ ![㈱イトーキの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000057.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 機構設計回路設計ソフト設計商品企画〈機構設計〉新駆動開発ﾒﾝﾃﾅﾝｽ性省ｽﾍﾟｰｽ設計施行しやすさ強度解析安全設計ﾒﾝﾃﾅﾝｽ性金型検討〈基板設計〉機器構成通信方法接続方法使用電源使用温度範囲回路設計部品選定筐体設計部品配置〈ソフト設計〉機能の検討ｱﾌﾟﾘ・ﾌｧｰﾑ機器構成ＵＩ検討通信方法状態遷移ロジック検討異常系処理検討コーディング組立施工性設計品質確認耐震試験耐久性確認消費電力測定耐環境性ノイズ試験など電気試験単体実機の試験実機の試験工場検査・製造マニュアル・施工マニュアル××生産商品企画開発量産準備生産品質確認11回路設計（オフィスセキュリティ機器、物流システム機器） ## ㈱イトーキ ![㈱イトーキの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000058.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 生産技術（工場部門）生産技術（本社部門）生産技術【仕事の概要】要求品質を確保し効率的な生産を実現する為の設備導入や生産工程の分析を通して生産方法や設備の改良を行う。【やりがい】新製品開発に関わることができること。大学では学ばない様々な加工技術を習得できること。自分が導入した生産設備で製造された製品が市場で使用されお客様に喜ばれること。製造従業員から「働きやすくなった」と喜んでもらえること。当社の利益率が高まること。【仕事の概要】国内だけでなく海外を含むイトーキグループ全体としての生産効率向上のための生産体制の構築、ＩｏＴなど先端技術を駆使した生産システムの構築などを行う。【やりがい】ＡＩ、ＶＲ、ＩｏＴ、３Ｄプリンタなど新技術の研究や活用を検討すること。イトーキグループ全体の生産体制構築にダイナミックに関わることができ、会社全体の生産活動に直接貢献していることが実感できること。 ## 綜合警備保障㈱ ![綜合警備保障㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000059.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 綜合警備保障㈱ ![綜合警備保障㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000060.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 綜合警備保障㈱ ![綜合警備保障㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000061.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱神戸製鋼所 ![㈱神戸製鋼所の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000062.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱荏原製作所 ![㈱荏原製作所の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000063.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 1.会社情報本社所在地東京都大田区羽田旭町11-1代表者代表執行役社長浅見正男創業1912年(大正元年)11月従業員19,095名（2022年12月末現在）資本金798億円（2022年12月末現在）売上高連結6,808億円（2022年12月末現在）主要事業（製品）2.採用条件初任給諸手当勤務地勤務時間ポンプ、冷熱機械、送風機、コンプレッサ・タービン、都市ごみ焼却プラント、産業廃棄物焼却プラント、真空ポンプ、CMP装置、排ガス処理装置、めっき装置大学院（博士了）：265,000円大学院（修士了）：246,500円大学・高専専攻科：224,000円高専本科：204,000円（2023年入社実績）時間外労働手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、食費補助等羽田本社（東京都）、藤沢事業所（神奈川県）、袖ケ浦事業所（千葉県）、富津事業所（千葉県）、熊本事業所（熊本県）、室蘭事務所（北海道）、全国の支社・支店など本社：8:45～17:15、富津事業所：8:30～17:00、藤沢・熊本事業所：8:00～16:30支社支店：8:45～17:30（実働7時間45分）給与変更年1回賞与年2回住宅独身寮、厚生社宅加入保険健康、厚生、雇用、労災他休日年間休日125日完全週休2日制研修新入社員研修、ビジネスパーソン研修、経営者育成プログラム、グローバル人材育成研修、ビジネススキル向上研修、語学向上プログラムほか3.応募コース別紙「学校推薦対象応募コースについて」およびエントリー用マイページからご参照ください。4.推薦人数若干名とさせて頂きます。5.応募について【学校側御対応事項】貴学にて学校推薦者が決定しましたら、推薦対象者の氏名、所属学部・学科の名称を下記Googleフォームより登録をお願い致します。また、推薦書についても、同フォームにアップロードいただきたく存じます。応募方法Googleフォーム：https://forms.gle/ZxANZrcGuuePbHcY7【学生側御対応】ES作成時に「応募形態」を「学校推薦」を選択し、ESを登録してください。ES登録後に適性検査が表示されますので、案内に沿って受検ください。並行して、学校のご担当者様と推薦書アップロードについてご連携くださいますようお願い申し上げます。選考提出書類6.連絡先採用担当書類選考（ES登録、適性検査受験）→一次面接→最終選考（マッチング面談）→内々定学校推薦応募者は、「書類選考」が合格となり一次面接に必ず参加いただけます。（ES登録、適性検査受験は必須です。）学校推薦書※一次面接時に学校推薦書又はそれに準ずる書類（学校推薦予定書等）の提出が必須ですが、貴学都合で間に合わない場合、遅くとも最終選考（マッチング面談）実施までにフォームから登録をお願いします。株式会社荏原製作所人財戦略部人財採用課採用担当電話：03-6275-7358Eメール：saiyo@ebara.com ## ㈱荏原製作所 ![㈱荏原製作所の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000064.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ＜よくあるご質問＞・応募の期日はいつまでですか？推薦者の正式決定まで時間がかかるが、その後に応募して間に合うか？期日は特にございませんが、職種別採用を行っている為、各コースが埋まり次第終了となります。ご興味を持ってくださる学生さんがいらっしゃいましたらお早めにご応募いただけますと幸いです。・推薦者決定の連絡は必要ですか？貴学にて学校推薦者が決定しましたら、推薦対象者の氏名、所属学部・学科の名称を下記Googleフォームより登録をお願い致します。Googleフォーム：https://forms.gle/ZxANZrcGuuePbHcY7・推薦書は、学校名ではなく学科長推薦等でも構わないか？学校推薦書の形式は貴学指定のもので結構です。学科長推薦書など、タイトル、書式が異なっても差支えございません。・推薦書の宛名の指定はありますか？指定はございません。貴学にて書類の宛名が必要となる場合は下記にてお願い致します。「株式会社荏原製作所人事統括部長佐藤誉司」・推薦書の発行期日はありますか？期日はありません。発行でき次第ご提出いただけましたら結構です。・推薦人数について若干名とさせて頂きます。仮に多くの学生様が弊社への推薦をご希望の場合、上記の連絡先までお問い合わせ下さい。・応募後の辞退について弊社側では制約ございません。貴学のルールに沿って対応させていただきます。・学校推薦者の合否通知に関して学校推薦者の合否通知に関して、自由応募の学生と同様に、弊社から学生に合否通知を実施させて頂きます。弊社から学生への合否通知ではなく、貴学から学生に通知したい等の希望ございましたら、学校推薦者の氏名を登録頂く際に、合わせて御指示を頂きたく、お願い致します。 ## ㈱荏原製作所 ![㈱荏原製作所の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000065.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 2025新卒採用学校推薦対象応募コースについて（株）荏原製作所人財戦略部人財採用課◆応募コース一覧応募コース名称建築・産業カンパニーエネルギーカンパニーインフラカンパニー環境カンパニー精密・電子カンパニーコーポレート研究〇開発・設計〇〇〇〇〇〇生産技術〇〇〇〇〇生産管理・計画〇〇〇SCM/調達・物流〇〇〇〇品質保証・品質管理〇〇フィールドエンジニア〇〇〇施工管理〇〇〇技術営業〇〇〇データサイエンス〇〇システムエンジニア〇〇〇知的財産〇※上記の応募コース一覧は現時点での概要の情報となっており、実際の募集時には職種ごとに分割、集約が行われますので、※各事業についてはこちら御了解願います。※応募可能な学科の指定はございませんが、各コース毎に活かせる専攻がございます。応募の際はマイページからそちらも確認の上、応募頂きますよう、御願い致します。 ## ㈱IHI ![㈱IHIの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000066.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ２０２４年１月株式会社ＩＨＩ推薦依頼書1.推薦依頼数上智大学理工学部機能創造理工学科大学院理工学研究科理工学専攻機械工学領域１名2.提出書類会社所定『応募書類』を送付願います。3.応募書類提出期間随時受け付けておりますが，定員が充足次第，締め切らせていただきます。4.選考日時・場所応募者ご本人に連絡いたします。5.選考内容面接試験，適性検査等6.選考基準合否決定は学業成績だけではなく，総合的な意味での潜在能力の高さを基準にしておこないます。7.連絡先東京都江東区豊洲三丁目１番１号豊洲ＩＨＩビル株式会社ＩＨＩ人事部採用グループE-MAIL：ihi-recruit_t@ihi-g.comTel：０３－６２０４－７０５１（直通）以上 ## ㈱IHI ![㈱IHIの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000067.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 株式会社IHI人事部採用グループ2025年度新卒採用募集要項（技術系）（案）この度はＩＨＩへの応募をご検討いただき、誠にありがとうございます。応募される方は、下記内容をご確認いただき手続きを進めてください。記１．応募資格2022年4月～2025年3月までに、四年制大学または大学院、高等専門学校を卒業・修了見込み、あるいは卒業・修了した方２．入社予定時期2025年4月1日３．募集職種研究開発、開発・設計、品質管理、生産技術、建設、保守、情報システムなど４．募集事業分野本書の最後に掲載している「分野別の製品群・求人学科系統一覧表」を参照５．募集学科本書の最後に掲載している「分野別の製品群・求人学科系統一覧表」を参照６．応募／選考の流れ６－１．自由応募の場合第1回募集締切：2024年3月25日午前10時、第2回募集締切：2024年5月7日午前10時技術面接は「WEB面接」、配属面接は「対面またはWEB面接」のいずれかで行います自由応募エントリ�□シ�ト等提出適性検査�SPI�書類選考技術面接�口頭試問�配属面接�本部・領域毎�受領合格合格内々定合格※＜キャリアセンター注記＞※応募書類のうち「人物紹介書」の書式は、キャリアセンターで配布いたします。希望者は、キャリアセンター・技術系学校推薦担当メールアドレス宛に、配布希望の旨をメールで申し出てください。⇒宛先メールアドレス：rikoucareer-co@sophia.ac.jp ## ㈱IHI ![㈱IHIの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000068.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 （１）エントリーシート（ES）等の提出・ESはWEB申請になります。必要事項を記入してマイページ上で提出してください。・成績証明書（高専、大学、大学院）、履修履歴はマイページ上で登録してください（書類は電子データ（PDF）で登録してください）。・ES等のWEB申請は2024年2月13日（火）より手続可能です。・マイページ上では、「分野別の製品群・求人学科系統一覧表」を参考にし、受験者の専門性に近い学科系統、配属希望分野などを選択していただきます。・技術面接は、原則として、マイページでのWEB申請時に選択した学科系統での受験となります。一度申請した内容は変更できませんので、十分注意して選択ください。・ESの募集期間により、「第1回募集」と「第2回募集」に分かれます。「第1回募集」に応募いただいた方より順次選考を開始いたします。（２）書類選考及び適性検査（SPI）・ES提出後に一次書類選考を実施し、通過者に適性検査（SPI）をご案内します。・SPIの受検案内をEメールにて配信しますので手順に従って予約を行い、受検願います。・SPI実施後、ES、成績証明書及び履修履歴にもとづき、二次書類選考を実施します。（３）技術面接：WEB面接・二次書類選考に合格すると技術面接に進みます。・技術面接は、原則として、ESのWEB申請時に選択いただいた学科系統での受験となります。・口頭試問および面接により、技術力および人物を総合的に評価します。・技術面接に合格すると、配属面接に進みます。・なお、技術面接で確認された適性と、アンケートで選択した配属希望分野をもとに、配属面接で受験する本部・領域（SBU）を決定します。（４）配属面接（最終選考）：対面またはWEB面接・技術面接で決定した本部・領域（SBU）での受験となります。・配属面接により、入社後に配属される本部または領域（SBU）を決定します（配属部門の詳細（詳細なグループや職種など）は、入社までに決定されます）。・配属面接は、受験者の希望分野や能力・適性等を考慮した上で、複数回実施されることもあります。・原則的に、配属面接の合格をもって、選考全体が終了（内々定）となります。 ## ㈱IHI ![㈱IHIの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000069.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ６－２．学校推薦の場合学校推薦応募書類の提出受領適性検査�SPI��口頭試問�技術面接合格�本部・領域毎�配属面接合格内々定技術面接は「WEB面接」、配属面接は「対面またはWEB面接」のいずれかで行います（１）応募書類の提出・学校推薦での応募の場合もマイページでのプレエントリーを必ず実施してください。・ES及び連絡先記入表はマイページ上でのWEB申請になります。必要事項を記入してマイページ上で提出してください。ES等のWEB申請は2024年2月13日（火）より手続可能です。・成績証明書（高専、大学、大学院）、履修履歴はマイページ上で登録してください（書類は電子データ（PDF）で登録してください）。・応募書類の内、「人物紹介書」は所属学校のご担当者様より、各学校の弊社担当者宛てに電子データ（PDF）で提出いただきます。・学校推薦応募書類の有無は、所属学校の就職担当教員または就職課にてご確認ください。（２）応募書類提出以降の流れ・学校推薦の場合、書類選考は免除となります。また、適性検査（SPI）の結果に関わらず、全員が技術面接に進みます。・技術面接の以降の流れは、６－１に示した自由応募の流れと同じです。６－３．自由応募から学校推薦の転換について・自由応募の選考途中で、学校推薦に転換することが可能です。転換する場合は学校推薦での応募に必要な連絡先記入表の入力、人物紹介書（電子データ）の提出が必要です。 ## ㈱IHI ![㈱IHIの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000070.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ６－4．博士後期課程の選考について（１）エントリーシート（ES）等の提出・ESはWEB申請になります。必要事項を記入してマイページ上で提出してください。・成績証明書（高専、大学、大学院）、履修履歴はマイページ上で登録してください（書類は電子データ（PDF）で登録してください）。・研究概要もWEBから提出してください（書類は電子データ（PDF）で登録してください）。・ES等のWEB申請は2024年2月13日（火）より手続可能です。・マイページ上では、「分野別の製品群・求人学科系統一覧表」を参考にし、受験者の専門性に近い学科系統、配属希望分野などを選択していただきます。・技術面接は、原則として、マイページでのWEB申請時に選択した学科系統での受験となります。一度申請した内容は変更できませんので、十分注意して選択ください。（２）書類選考・書類選考はES、研究概要等から実施します。・書類選考の結果、合格した方に職場との面接（プレマッチング）のご案内をいたします（専門性と職場のマッチングの確認）。（３）職場との面接（プレマッチング）・職場との面接（プレマッチング）ではご本人の専門性と職場のマッチングを確認させていただきます。・職場との面接（プレマッチング）合格者に適性検査（SPI）と技術面接を案内いたします。（４）技術面接、配属面接・技術面接、配属面接は、６－１に示した自由応募と同じです。研究概要は、代表論文等をご提出ください。提出方法は、WEB・電子メールまたは郵送となります面接（職場面接、技術面接、配属面接）は「対面での面接」又は「WEB面接」のいずれかで行います博士後期課程の選考書類選考技術面接�口頭試問�配属面接�本部・領域毎�受領合格合格以下�提出①��������等②研究概要適性検査�SPI�合格職場��面接���������内々定 ## ㈱IHI ![㈱IHIの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000071.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ７．応募受付期間と提出先７－１．自由応募の場合・ESは、マイページ上でのWEB申請となります。・成績証明書（高専、大学、大学院）、履修履歴はマイページ上で登録してください（書類は電子データ（PDF）で登録してください）。・ES、成績証明書、履修履歴の受付期間は、以下に示す第1回募集、第2回募集の期間となります。締切日（時間）までに提出いただいたものを受領したものと判断いたしますので、十分に余裕を持って申請してください。（特に第2回募集の締切直前の4/27～5/6は弊社休日にあたります。申請についてのお問い合わせ等の対応はできませんのでくれぐれもご注意ください。）ａ）第1回募集期間：エントリーシート及び成績証明書、履修履歴の受付：2024年2月13日（火）12時～3月25日（月）10時までｂ）第2回募集期間：エントリーシート及び成績証明書、履修履歴の受付：2024年3月25日（月）10時～5月7日（火）10時まで◆ES記入・提出上の諸注意・ESの受付は1回のみです。・ESのWEB申請時には顔写真の向き、記載内容等を十分確認の上、申請ください。・ESの記載方法に関するお問い合わせには、一切お答えできません。ご質問いただいても返信はいたしかねますので、あらかじめご了承ください。７－２．学校推薦の場合・各学校の定める手続きに従い、応募してください。・ES及び連絡先記入表はマイページ上でのWEB申請になります。必要事項を記入してマイページ上で提出してください。・成績証明書（高専、大学、大学院）、履修履歴はマイページ上で登録してください（書類は電子データ（PDF）で登録してください）。・応募書類の内、「人物紹介書」は所属学校のご担当者様より、各学校の弊社担当者宛てに電子データ（PDF）で提出いただきます。７－３．博士後期課程の場合・ESは、マイページ上でのWEB申請となります。・成績証明書（高専、大学、大学院）、履修履歴はマイページ上で登録してください（書類は電子データ（PDF）で登録してください）。・研究概要についてWEBでの登録ができない場合は以下メールアドレスへご提出をお願いします。＜提出先：博士後期課程＞(メールアドレス)ihi-recruit_t@ihi-g.com※電子データでの送付が困難な場合に限り、下記の住所へご郵送ください。その場合、上記のメールアドレスにもご連絡をお願いします。〒135-8710東京都江東区豊洲三丁目１番１号豊洲IHIビル株式会社IHI人事部採用グループ ## ㈱IHI ![㈱IHIの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000072.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ８．注記・選考フロー、スケジュールについては、予告なく変更することがあります。・自由応募から学校推薦への転換については、就職担当教員または就職課の了解を得た上で実施ください。・当社事業の特性上、配属や従事する業務に制限がかかる場合がありますことを予めご了承ください。以上 ## ㈱IHI ![㈱IHIの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000073.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 分野別の製品群・求人学科系統一覧表分野製品群主な担当機種求人学科系統機械系航空系電気電子制御�物理系金属�材料系化学系土木�建築系経営�情報�数理工学系資源・エネルギー・環境カーボンソリューション発電用・産業用ボイラおよびボイラ関連機器等○○○○プラント各種プラント（LNG受入設備，貯蔵タンク）等○○○○原動機プラントガスタービンによる発電プラント、コジェネシステム等○○○○原子力原子力発電プラント（圧力容器）、原燃サイクル、化工機等○○○○○社会基盤橋梁・水門橋梁、水門等○○○○○○○シールドシールド掘進機、トンネル建設機械等○都市開発不動産賃貸業、分譲業等○産業システム・汎用機械車両過給機自動車用・産業用の小型過給機（ターボチャージャー）等○○○○○回転機械ターボ圧縮機、レシプロ圧縮機、遠心分離機、濾過機等○○○○熱・表面処理真空熱処理炉、真空浸炭炉、表面処理装置等○○○○物流・産業システム自動倉庫、ゴム・フィルム成形加工機械等○運搬機械荷役運搬機械（アンローダ、クレーン）等○○○パーキング各種パーキング等○○産業機械製紙機械、製鉄機械等○○○航空・宇宙・防衛航空エンジン防衛省向け航空エンジン、民間航空機エンジン等○○○○○○○ロケットシステム・宇宙利用中小型ロケットならびに宇宙機器、宇宙開発関連機器等○○○○○○防衛機器システム艦艇・陸上用の防衛機器、防衛システム等○○○○技術開発本部基礎研究、応用研究、新技術開発○○○○○○高度情報マネジメント統括本部社内情報システム・通信インフラ、AI／データ分析、高度情報マネジメント等○○○○○○○＊これらの情報は、2023年12月現在での予定であり、変更となる可能性があります ## 三菱電機ソフトウエア㈱ ![三菱電機ソフトウエア㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000074.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 三菱電機ITソリューションズ㈱ ![三菱電機ITソリューションズ㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000075.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 三菱電機ITソリューションズ㈱ ![三菱電機ITソリューションズ㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000076.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## オムロンソフトウェア㈱ ![オムロンソフトウェア㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000077.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## オムロンソーシャルソリューションズ㈱ ![オムロンソーシャルソリューションズ㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000078.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## オムロンソーシャルソリューションズ㈱ ![オムロンソーシャルソリューションズ㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000079.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## オムロンソーシャルソリューションズ㈱ ![オムロンソーシャルソリューションズ㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000080.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 東レエンジニアリング㈱ ![東レエンジニアリング㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000081.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 読売新聞社（東京本社） ![読売新聞社（東京本社）の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000082.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 読売新聞社（東京本社） ![読売新聞社（東京本社）の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000083.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 古河電気工業㈱ ![古河電気工業㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000084.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 古河電気工業㈱ ![古河電気工業㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000085.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 日本無線㈱ ![日本無線㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000086.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 日本高周波鋼業㈱ ![日本高周波鋼業㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000087.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 日本高周波鋼業㈱ ![日本高周波鋼業㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000088.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 日本高周波鋼業㈱ ![日本高周波鋼業㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000089.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ダイキン工業㈱ ![ダイキン工業㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000090.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ダイキン工業㈱ ![ダイキン工業㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000091.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ダイキン工業㈱ ![ダイキン工業㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000092.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ダイキン工業㈱ ![ダイキン工業㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000093.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱カネカ ![㈱カネカの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000094.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 住友電装㈱ ![住友電装㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000095.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 東京ガス㈱　 ![東京ガス㈱　の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000096.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 求人票会社名（業種）:東京ガス株式会社（エネルギー）【会社紹介】１．理念と目指す姿エネルギー安定供給と脱炭素を両立させる。「決してエネルギーを止めてはならない」お客さまによりそい社会を支えるエネルギー事業者として、エネルギーの安定供給は私たちの責務です。「脱炭素社会を必ず実現しなくてはならない」持続可能な地球環境のために、気候変動に真摯に向き合うことも私たちの責務です。この2つの命題を両輪で実現させ、さらにはエネルギーという枠を超えた価値を生み出すことで、私たちは「未来をつむぐエネルギー」になることを目指しています。２．事業と戦略当社は国内に4か所のLNG基地、総延長6万km超のガスパイプライン網、複数のLNG火力発電所や再生可能エネルギー発電所等のインフラを保有し、首都圏のお客さまを中心にガス・電力・熱等のエネルギーやソリューション・サーヒ゛スを提供しています。エネルギー事業を軸としながら、海外事業や不動産・都市開発事業、暮らしサービス事業等の幅広い事業を、5つのカンパニーと3つの基幹事業会社を中心に展開しています。脱炭素化、デジタル化、お客さまの価値観の変化・多様化、エネルギー自由化の進展など、私たちは新たな変革の時代の渦中にいます。エネルギーで変革を起こし、持続可能な社会の実現に挑戦してきた東京ガスグループの強みを発揮し、次世代のエネルギーシステムをリードしながら、お客さま・社会・ビジネスパートナーとともに価値を創出し続ける企業グループを目指します。具体的な取り組みについては、「CompassTransformation（https://www.tokyo-gas.co.jp/news/press/20230222-05.pdf）」をご確認ください。カンパニー(CP)地域共創カンパニー‣LNG基地や火力発電所の運用‣国内再エネの開発および取得‣家庭用営業・サービス開発‣原料調達‣国内再エネ事業の管理‣法人用サービス開発等‣電力/LNGのトレーディング‣脱炭素関連の研究・技術開発‣営業技術支援、営業企画基幹事業会社‣資源開発‣事業開発‣海外再エネ開発‣地方自治体への脱炭素等のソリューション提案‣地域における広聴広報‣天然ガスの卸供給‣法人用営業‣エネルギーサービスに関わるエンジニアリング全般‣ガス導管事業‣保安および安定供給‣天然ガス普及拡大推進‣不動産開発‣都市ビジネス‣環境配慮型開発の拡大３．理系社員の活躍するフィールド理系職で応募される学生の方には下記のような様々な選考領域でご活躍いただきたいと考えております。東京ガスでは、一人ひとりに自らのキャリアを自立的に考え、選択いただけるよう、皆さまの興味・関心や専門性に応じ、活躍したい選考領域*を選択いただきます。*選考領域は変更になることがあります。選考領域ソリューションコンサルティング概要・様々なお客さま（家庭、法人）向けに、各種商材（ガス・電力・コージェネ等のエネルギーサービス・監視システム等）のソリューションコンサルティングを行います。・脱炭素・省エネ・DX化等の新たなソリューション実現に向けて、技術支援や各種ビジネス検討を行い、お客さま先での最適なエネルギー供給や課題解決を行います。インフラエンジニアリング・LNG基地および発電所の運用・高度化に関わり、エネルギーの安定供給を支えます。新たな技術の導入やデジタル化、長年培ってきたノウハウを活用した国内外へのビジネスの拡大にも挑戦します。・お客さまサイトにおけるエネルギーシステムの導入・稼働後の技術支援・エンジニアリングを行います。・海外や再エネ等の事業拡大に向けて、各種エンジニアリング業務を行います。R&D・DX・カーボンニュートラルの早期達成に向けた様々な技術開発（メタネーションや水素関連、CO2マネジメント技術）を推進します。また、インフラ関連から再エネ、新サービス関連等、当社の様々な事業の強化に資する基盤技術開発を行います。・お客様向け商材である高効率機器開発等を行います。・データ活用・AI活用、データ基盤整備等により、お客さま向けの新たな価値創出や、様々な社内業務の高度化を実現します。・DX推進やＩＴ基盤整備により各業務の変革・推進を支えます。 ## 東京ガス㈱ ![東京ガス㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000097.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 求人情報2024年4月入社予定の採用実績理系職68名2025年4月入社の採用予定理系職70名程度2025年4月入社の採用予定学校推薦（推薦書発行）若干名自由応募（推薦書発行無し）人数に制限はありません。採用試験推薦と自由の違い選考方法選考フローが異なるのみで、入社後の処遇や配属、キャリアパス等の違いはありません。推薦：面接1回(事前にジョブマッチングを実施)自由：ES・適性検査、面接複数回主な勤務地求人対象者（2024年4月入社）東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城等の関東エリア2025年3月に学士、修士及び博士過程を卒業、卒業見込みの方（留学生含む）※浪人・留年等による年齢制限はございません。採用プロセス（自由応募と学校推薦のどちらか一方をお選びできます。）学校推薦の場合自由応募の場合実施内容時期実施内容時期1WEBエントリー※2月1日～WEBエントリー※3月1日～2適性検査受検、エントリーシート・履歴書・履修履歴提出3ジョブマッチング(2回程度)～3月4日3月（学内選考に準拠）適性検査受検、エントリーシート・履歴書・履修履歴提出書類選考～4月中旬予定4推薦面接（1回）6月1日～面接（3回程度）6月1日～5合否通知～6月末合否通知～6月末※選考領域の選び方と留意点1.エントリー時に、関心のある選考領域を最大第2志望まで選択いただきます。•面接等を通じての適性の確認等により、記載選考領域以外の選考領域に配属となる可能性もあります。2.ジョブマッチングは、選考領域別に行います。•それぞれの選考領域は複数のカンパニー（ホールディングス型グループ体制での疑似会社）が関係します。•配属されるカンパニー・事業会社によっては、関係会社等へ出向となる場合もあります。お申し込み方法・まず、以下のURLよりマイページへのご登録をお願いいたします。https://job.axol.jp/hy/s/tokyo-gas_25/entry/agreement・学校推薦で応募される際は、2月1日以降マイページにて「学校推薦を希望する」をお選びください。・マイページを通じてエントリーシートや履歴書等をご提出いただきます。・イベント等はマイページを通じてご案内差し上げます。5月採用窓口連絡先：東京ガス株式会社人事部人材開発室担当：村井、鴻野、吉原、田中、小阪、矢野TEL：03-3437-1366E-mail：jinzai@tokyo-gas.co.jp以上 ## 東京エレクトロン㈱　東京エレクトロングループ ![東京エレクトロン㈱　東京エレクトロングループの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000098.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 東京エレクトロン㈱/東京エレクトロングループ ![東京エレクトロン㈱/東京エレクトロングループの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000099.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## KDDI㈱ ![KDDI㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000100.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 会社概要（求人者）社名ケイディーディーアイカブシキカイシャＫＤＤＩ株式会社求人申込書事業内容創業1984年6月1日本社所在地東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号代表者代表取締役社長CEO髙橋誠社員数49,659名（2023年3月現在）【連結ベース】資本金1,418億5,200万円事業所募集要項募集職種総合職（人数未定）業務内容応募資格飯田橋、新宿、虎ノ門、総支社（10ヶ所）、他全国の支社・支店、センターなど●技術系総合職（ネットワークインフラエンジニア、ソリューションエンジニア、ITエンジニア（アプリケーションエンジニア/プロダクトマネジメント）、UXデザイン、セキュリティ、データサイエンス、ファシリティ）●業務系総合職（代理店営業、法人営業、企画、管理、経営サポートなど）既卒者も応募可能。就業経験は問いません。2021年4月～2025年3月に大学、高専専攻科※を卒業（見込み）、大学院修士・博士課程を修了（見込み）の方。※高専専攻科卒業（見込み）の方は、入社までに独立行政法人大学評価・学位授与機構より学士の学位を得ることが必須□パーソナルセグメント：auやauPAYをはじめとした、日常をもっと便利で楽しく豊かにするための通信、ライフデザインサービスを提供。また、「通信とライフデザインの融合」モデルを海外へ展開しサービスを提供□ビジネスセグメント：国内外問わず多様な価値観をもつパートナーとKDDIの技術とを融合させ革新的なビジネスを創出するデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進・提供□グローバルセグメント：世界60都市100拠点以上におよぶ海外拠点を展開。最新IoT技術や高品質・高付加価値のデータセンター及び、それらを支えるネットワークによりお客様のグローバルビジネス発展に貢献する売上高5兆6,717億6200万円（2023年3月期）【連結】営業利益1兆757億4900万円（2023年3月期）【連結】勤務時間9:00～17:30（うち1時間休憩）※部門によりフレックスタイム制勤務(コアタイムなし)、裁量労働制勤務、変形労働制勤務、交替勤務あり教育制度入社時研修、海外留学制度、海外トレーニー制度、語学学習支援制度、資格取得支援制度など休日休暇完全週休2日制（土日祝）※部署/業務性質によってはこの限りではない、年間休日122日（2022年度実績）、年次有給休暇（初年度15日、次年度以降20日※出勤率で変動）、産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇・休職、私傷病休暇休職、生涯学習休職、リフレッシュ休暇、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護等）など諸手当時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当など昇給年1回（10月）賞与年2回（6月・12月）初任給月給：270,000円～※高度なスキル・専門性の所有状況に応じ、給与を設定福利厚生社会保険、各種財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、社員持株会、グループ共済会、提携住宅ローン、社宅（当社規定の条件を満た勤務地全国各事業所（海外勤務あり）す場合）、保養施設、ベネフィットステーションなど審査項目など審査項目□書類審査（エントリーシート、適性検査）□面接審査人事責任者人事本部人財開発部長木村理恵子提出書類□大学の卒業見込証明書／大学院の修了見込証明書□直近の成績証明書□推薦状（宛名は右記人事責任者）□大学院生は、大学の卒業証明書、成績証明書も提出応募方法自由応募または学校・教授推薦（自由応募との併用不可）問合せ先2024年2月5日〒102-8460東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号人事本部人財開発部新卒採用グループ新卒採用担当TEL:03-6678-0980/FAX:03-6678-0316/✉:saiyo@kddi.comURL:https://career.kddi.com/freshers/ＫＤＤＩ株式会社 ## 本田技研工業㈱ ![本田技研工業㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000101.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 上智大学会社概要採用条件採用試験ﾌﾘｶﾞﾅﾎﾝﾀﾞｷﾞｹﾝｺｳｷﾞｮｳｶﾌﾞｼｷｶﾞｲｼｬ２０２５年学校推薦求人申込書企業名本田技研工業株式会社本社所在地〒１０７-８５５６東京都港区南青山２-１-１ＴＥＬ０３-３４２３-１１１１（代表）設立１９４８年９月代表者代表執行役社長三部敏宏株式東証プライム市場上場資本金８６０億円（２０２３年３月末現在）売上高連結：１６兆９，０７７億円（２０２３年３月期）事業内容輸送用機器（二輪車、四輪車、パワープロダクツ製品、航空機など)の研究・開発・製造・販売従業員数単独：３万３，０６５人連結：１９万７，０３９人（２０２３年３月期）求人依頼先学位人数職種勤務先応募締切試験日理工学部機能創造理工学科物理学領域開催方法オンライン不問（学士・修士）若干名２０２５年入社大卒採用計画数（予定）事務系技術系計５０４５０５００※学士・修士は不問での求人となります※求人に関してのご希望がある場合は、就職ご担当教授を通じて、弊社技術系担当者（リクルーター）宛にご相談ください総合職職種別採用コース総合職ポテンシャル採用コース※詳細はHondaRecruitingSite（https://www.honda-recruit.jp）からご確認ください。（２０２４年２月公開予定）東京都、栃木県、埼玉県、静岡県、三重県、熊本県、海外事業所など２０２４年５月中旬ごろ※詳細はHondaRecruitingSite（https://www.honda-recruit.jp）からご確認ください２０２４年６月上旬ごろ※詳細はHondaRecruitingSite（https://www.honda-recruit.jp）からご確認ください試験内容１．アプリケーションシート・適性検査（SPI）準備物カメラ・マイク付きPC、インターネット環境２．面接求人No.110採用担当者給与〒１０７－８５５６東京都港区南青山２-１-１本田技研工業株式会社人事部新卒採用グループグループリーダー賀川慧ＴＥＬ０３-５４１２-１３４１ＦＡＸ０３-５４１２-８２９６E-MAILhm_recruit@hm.honda.co.jpＵＲＬhttps://www.honda-recruit.jp/初任給（２０２３年度実績）学士２５１,０００円修士２７５,９００円給与改定年１回（６月）通勤手当賞与勤務時間休日各種保険出社した日数に応じ150,000円を限度に支給年２回（６月・１２月）６．３ヶ月（２０２３年度実績）勤務時間８時間（時間帯は勤務地により異なる）事業所／職場によりフレックスタイム制適用週休２日制、年間休日１２１日その他年次有給休暇、特別休暇などあり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険寮入寮可（条件あり）労働組合応募必要書類有推薦取得決定後、下記対応をお願いします。①アプリケーションシート・適性検査（SPI）：推薦取得者にてマイページより上記2点完了していることを確認してください②推薦状※1・各種証明書※2：郵送にてご送付ください※1貴校での発行が応募締切に間に合わない場合は、紹介状（書式指定なし）をご提出いただき、推薦状は発行され次第、別途送付をしてください※2成績証明書、卒業（修了）見込み証明書、修士の方は学士の成績証明書ならびに卒業証明書を併せて提出してください ## 本田技研工業㈱ ![本田技研工業㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000102.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 上智大学会社概要採用条件採用試験ﾌﾘｶﾞﾅﾎﾝﾀﾞｷﾞｹﾝｺｳｷﾞｮｳｶﾌﾞｼｷｶﾞｲｼｬ２０２５年学校推薦求人申込書企業名本田技研工業株式会社本社所在地〒１０７-８５５６東京都港区南青山２-１-１ＴＥＬ０３-３４２３-１１１１（代表）設立１９４８年９月代表者代表執行役社長三部敏宏株式東証プライム市場上場資本金８６０億円（２０２３年３月末現在）売上高連結：１６兆９，０７７億円（２０２３年３月期）事業内容輸送用機器（二輪車、四輪車、パワープロダクツ製品、航空機など)の研究・開発・製造・販売従業員数単独：３万３，０６５人連結：１９万７，０３９人（２０２３年３月期）求人依頼先学位人数職種勤務先応募締切試験日理工学部機能創造理工学科機械工学領域開催方法オンライン不問（学士・修士）若干名２０２５年入社大卒採用計画数（予定）事務系技術系計５０４５０５００※学士・修士は不問での求人となります※求人に関してのご希望がある場合は、就職ご担当教授を通じて、弊社技術系担当者（リクルーター）宛にご相談ください総合職職種別採用コース総合職ポテンシャル採用コース※詳細はHondaRecruitingSite（https://www.honda-recruit.jp）からご確認ください。（２０２４年２月公開予定）東京都、栃木県、埼玉県、静岡県、三重県、熊本県、海外事業所など２０２４年５月中旬ごろ※詳細はHondaRecruitingSite（https://www.honda-recruit.jp）からご確認ください２０２４年６月上旬ごろ※詳細はHondaRecruitingSite（https://www.honda-recruit.jp）からご確認ください試験内容１．アプリケーションシート・適性検査（SPI）準備物カメラ・マイク付きPC、インターネット環境２．面接求人No.111採用担当者給与〒１０７－８５５６東京都港区南青山２-１-１本田技研工業株式会社人事部新卒採用グループグループリーダー賀川慧ＴＥＬ０３-５４１２-１３４１ＦＡＸ０３-５４１２-８２９６E-MAILhm_recruit@hm.honda.co.jpＵＲＬhttps://www.honda-recruit.jp/初任給（２０２３年度実績）学士２５１,０００円修士２７５,９００円給与改定年１回（６月）通勤手当賞与勤務時間休日各種保険出社した日数に応じ150,000円を限度に支給年２回（６月・１２月）６．３ヶ月（２０２３年度実績）勤務時間８時間（時間帯は勤務地により異なる）事業所／職場によりフレックスタイム制適用週休２日制、年間休日１２１日その他年次有給休暇、特別休暇などあり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険寮入寮可（条件あり）労働組合応募必要書類有推薦取得決定後、下記対応をお願いします。①アプリケーションシート・適性検査（SPI）：推薦取得者にてマイページより上記2点完了していることを確認してください②推薦状※1・各種証明書※2：郵送にてご送付ください※1貴校での発行が応募締切に間に合わない場合は、紹介状（書式指定なし）をご提出いただき、推薦状は発行され次第、別途送付をしてください※2成績証明書、卒業（修了）見込み証明書、修士の方は学士の成績証明書ならびに卒業証明書を併せて提出してください ## 本田技研工業㈱ ![本田技研工業㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000103.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 上智大学会社概要採用条件採用試験ﾌﾘｶﾞﾅﾎﾝﾀﾞｷﾞｹﾝｺｳｷﾞｮｳｶﾌﾞｼｷｶﾞｲｼｬ２０２５年学校推薦求人申込書企業名本田技研工業株式会社本社所在地〒１０７-８５５６東京都港区南青山２-１-１ＴＥＬ０３-３４２３-１１１１（代表）設立１９４８年９月代表者代表執行役社長三部敏宏株式東証プライム市場上場資本金８６０億円（２０２３年３月末現在）売上高連結：１６兆９，０７７億円（２０２３年３月期）事業内容輸送用機器（二輪車、四輪車、パワープロダクツ製品、航空機など)の研究・開発・製造・販売従業員数単独：３万３，０６５人連結：１９万７，０３９人（２０２３年３月期）求人依頼先学位人数職種勤務先応募締切試験日理工学部機能創造理工学科電気電子工学領域開催方法オンライン不問（学士・修士）若干名２０２５年入社大卒採用計画数（予定）事務系技術系計５０４５０５００※学士・修士は不問での求人となります※求人に関してのご希望がある場合は、就職ご担当教授を通じて、弊社技術系担当者（リクルーター）宛にご相談ください総合職職種別採用コース総合職ポテンシャル採用コース※詳細はHondaRecruitingSite（https://www.honda-recruit.jp）からご確認ください。（２０２４年２月公開予定）東京都、栃木県、埼玉県、静岡県、三重県、熊本県、海外事業所など２０２４年５月中旬ごろ※詳細はHondaRecruitingSite（https://www.honda-recruit.jp）からご確認ください２０２４年６月上旬ごろ※詳細はHondaRecruitingSite（https://www.honda-recruit.jp）からご確認ください試験内容１．アプリケーションシート・適性検査（SPI）準備物カメラ・マイク付きPC、インターネット環境２．面接求人No.112採用担当者給与〒１０７－８５５６東京都港区南青山２-１-１本田技研工業株式会社人事部新卒採用グループグループリーダー賀川慧ＴＥＬ０３-５４１２-１３４１ＦＡＸ０３-５４１２-８２９６E-MAILhm_recruit@hm.honda.co.jpＵＲＬhttps://www.honda-recruit.jp/初任給（２０２３年度実績）学士２５１,０００円修士２７５,９００円給与改定年１回（６月）通勤手当賞与勤務時間休日各種保険出社した日数に応じ150,000円を限度に支給年２回（６月・１２月）６．３ヶ月（２０２３年度実績）勤務時間８時間（時間帯は勤務地により異なる）事業所／職場によりフレックスタイム制適用週休２日制、年間休日１２１日その他年次有給休暇、特別休暇などあり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険寮入寮可（条件あり）労働組合応募必要書類有推薦取得決定後、下記対応をお願いします。①アプリケーションシート・適性検査（SPI）：推薦取得者にてマイページより上記2点完了していることを確認してください②推薦状※1・各種証明書※2：郵送にてご送付ください※1貴校での発行が応募締切に間に合わない場合は、紹介状（書式指定なし）をご提出いただき、推薦状は発行され次第、別途送付をしてください※2成績証明書、卒業（修了）見込み証明書、修士の方は学士の成績証明書ならびに卒業証明書を併せて提出してください ## 本田技研工業㈱ ![本田技研工業㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000104.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 上智大学会社概要採用条件採用試験ﾌﾘｶﾞﾅﾎﾝﾀﾞｷﾞｹﾝｺｳｷﾞｮｳｶﾌﾞｼｷｶﾞｲｼｬ２０２５年学校推薦求人申込書企業名本田技研工業株式会社本社所在地〒１０７-８５５６東京都港区南青山２-１-１ＴＥＬ０３-３４２３-１１１１（代表）設立１９４８年９月代表者代表執行役社長三部敏宏株式東証プライム市場上場資本金８６０億円（２０２３年３月末現在）売上高連結：１６兆９，０７７億円（２０２３年３月期）事業内容輸送用機器（二輪車、四輪車、パワープロダクツ製品、航空機など)の研究・開発・製造・販売従業員数単独：３万３，０６５人連結：１９万７，０３９人（２０２３年３月期）求人依頼先学位人数職種勤務先応募締切試験日理工学部情報理工学科開催方法オンライン不問（学士・修士）若干名２０２５年入社大卒採用計画数（予定）事務系技術系計５０４５０５００※学士・修士は不問での求人となります※求人に関してのご希望がある場合は、就職ご担当教授を通じて、弊社技術系担当者（リクルーター）宛にご相談ください総合職職種別採用コース総合職ポテンシャル採用コース※詳細はHondaRecruitingSite（https://www.honda-recruit.jp）からご確認ください。（２０２４年２月公開予定）東京都、栃木県、埼玉県、静岡県、三重県、熊本県、海外事業所など２０２４年５月中旬ごろ※詳細はHondaRecruitingSite（https://www.honda-recruit.jp）からご確認ください２０２４年６月上旬ごろ※詳細はHondaRecruitingSite（https://www.honda-recruit.jp）からご確認ください試験内容１．アプリケーションシート・適性検査（SPI）準備物カメラ・マイク付きPC、インターネット環境２．面接求人No.113採用担当者給与〒１０７－８５５６東京都港区南青山２-１-１本田技研工業株式会社人事部新卒採用グループグループリーダー賀川慧ＴＥＬ０３-５４１２-１３４１ＦＡＸ０３-５４１２-８２９６E-MAILhm_recruit@hm.honda.co.jpＵＲＬhttps://www.honda-recruit.jp/初任給（２０２３年度実績）学士２５１,０００円修士２７５,９００円給与改定年１回（６月）通勤手当賞与勤務時間休日各種保険出社した日数に応じ150,000円を限度に支給年２回（６月・１２月）６．３ヶ月（２０２３年度実績）勤務時間８時間（時間帯は勤務地により異なる）事業所／職場によりフレックスタイム制適用週休２日制、年間休日１２１日その他年次有給休暇、特別休暇などあり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険寮入寮可（条件あり）労働組合応募必要書類有推薦取得決定後、下記対応をお願いします。①アプリケーションシート・適性検査（SPI）：推薦取得者にてマイページより上記2点完了していることを確認してください②推薦状※1・各種証明書※2：郵送にてご送付ください※1貴校での発行が応募締切に間に合わない場合は、紹介状（書式指定なし）をご提出いただき、推薦状は発行され次第、別途送付をしてください※2成績証明書、卒業（修了）見込み証明書、修士の方は学士の成績証明書ならびに卒業証明書を併せて提出してください ## 本田技研工業㈱ ![本田技研工業㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000105.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 上智大学会社概要採用条件採用試験ﾌﾘｶﾞﾅﾎﾝﾀﾞｷﾞｹﾝｺｳｷﾞｮｳｶﾌﾞｼｷｶﾞｲｼｬ２０２５年学校推薦求人申込書企業名本田技研工業株式会社本社所在地〒１０７-８５５６東京都港区南青山２-１-１ＴＥＬ０３-３４２３-１１１１（代表）設立１９４８年９月代表者代表執行役社長三部敏宏株式東証プライム市場上場資本金８６０億円（２０２３年３月末現在）売上高連結：１６兆９，０７７億円（２０２３年３月期）事業内容輸送用機器（二輪車、四輪車、パワープロダクツ製品、航空機など)の研究・開発・製造・販売従業員数単独：３万３，０６５人連結：１９万７，０３９人（２０２３年３月期）求人依頼先学位人数職種勤務先応募締切試験日理工学部物質生命理工学科開催方法オンライン不問（学士・修士）若干名２０２５年入社大卒採用計画数（予定）事務系技術系計５０４５０５００※学士・修士は不問での求人となります※求人に関してのご希望がある場合は、就職ご担当教授を通じて、弊社技術系担当者（リクルーター）宛にご相談ください総合職職種別採用コース総合職ポテンシャル採用コース※詳細はHondaRecruitingSite（https://www.honda-recruit.jp）からご確認ください。（２０２４年２月公開予定）東京都、栃木県、埼玉県、静岡県、三重県、熊本県、海外事業所など２０２４年５月中旬ごろ※詳細はHondaRecruitingSite（https://www.honda-recruit.jp）からご確認ください２０２４年６月上旬ごろ※詳細はHondaRecruitingSite（https://www.honda-recruit.jp）からご確認ください試験内容１．アプリケーションシート・適性検査（SPI）準備物カメラ・マイク付きPC、インターネット環境２．面接求人No.114採用担当者給与〒１０７－８５５６東京都港区南青山２-１-１本田技研工業株式会社人事部新卒採用グループグループリーダー賀川慧ＴＥＬ０３-５４１２-１３４１ＦＡＸ０３-５４１２-８２９６E-MAILhm_recruit@hm.honda.co.jpＵＲＬhttps://www.honda-recruit.jp/初任給（２０２３年度実績）学士２５１,０００円修士２７５,９００円給与改定年１回（６月）通勤手当賞与勤務時間休日各種保険出社した日数に応じ150,000円を限度に支給年２回（６月・１２月）６．３ヶ月（２０２３年度実績）勤務時間８時間（時間帯は勤務地により異なる）事業所／職場によりフレックスタイム制適用週休２日制、年間休日１２１日その他年次有給休暇、特別休暇などあり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険寮入寮可（条件あり）労働組合応募必要書類有推薦取得決定後、下記対応をお願いします。①アプリケーションシート・適性検査（SPI）：推薦取得者にてマイページより上記2点完了していることを確認してください②推薦状※1・各種証明書※2：郵送にてご送付ください※1貴校での発行が応募締切に間に合わない場合は、紹介状（書式指定なし）をご提出いただき、推薦状は発行され次第、別途送付をしてください※2成績証明書、卒業（修了）見込み証明書、修士の方は学士の成績証明書ならびに卒業証明書を併せて提出してください ## 本田技研工業㈱ ![本田技研工業㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000106.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 応募者各位本田技研工業株式会社人事部新卒採用グループ学校推薦にてＨｏｎｄａへご応募頂く学生の方へ学校推薦での応募にあたっては、以下内容をご確認いただきご準備をお願いします。記■応募について：下記日程・手順をご確認下さい応募締切選考会日程2024年5月中旬を予定2024年6月上旬を予定※応募締切日および選考会日程詳細は、HondaRecruitingSite（https://www.honda-recruit.jp）をご確認ください。（2024年2月公開予定）【手順①】新卒採用ホームページへの会員登録HondaRecruitingSite（https://www.honda-recruit.jp）にアクセスし、会員登録をして下さい。※既に登録されている場合は、改めての登録は不要です。【手順②】アプリケーションシートの提出（応募コースの選択）・適性検査（SPI）の受検会員登録の後、アプリケーションシートの提出および適性検査（SPI）受検の完了をお願いします。その際に応募コースとして、総合職職種別採用コースもしくは総合職ポテンシャル採用コースのいずれかをご選択下さい。職種別採用コースの職種は、HondaRecruitingSite（https://www.honda-recruit.jp）をご確認下さい。（2024年2月公開予定）【手順③】キャリアディスカッションへの参加※任意参加※任意参加としておりますが、Hondaとのマッチングをご確認いただく場となります。項目内容開催期間2月24日（土）～3月31日（日）開催方式オンライン参加申込方法会員登録いただいたマイページ（https://honda.i-web.jpn.com/2025/）から参加申し込みをお願いします。参加申込期限各開催日程の2週間前まで※各大学により開催日程が異なりますため、就職担当教授経由で弊社リクルーターへお問い合わせください。参加資格アプリケーションシートの提出、適性検査(SPI)の受検完了※完了期限については参加申し込みを完了された方へ随時ご連絡いたします。【手順④】必要書類の提出（受付期間：4月15日（月）～応募締切日まで必着）学校推薦の取得が確定し次第、下記応募書類をご提出下さい。※書類受領のご連絡は致しませんので予めご了承下さい。必要書類書類提出方法各種証明書＜学士＞成績証明書・卒業見込み証明書＜修士＞成績証明書（学士）・成績証明書（修士）・卒業証明書（学士）・修了見込み証明書（修士）・郵送※学士・修士では提出書類が異なりますので、ご注意下さい。（学士計2点・修士計4点）※提出書類をお送りいただく際に不足書類がある場合は、”何が不足していて、いつ提出可能か”を送付状等に記載いただきますようお願い致します。・郵送推薦状※発行が応募締切までに間に合わない場合は、紹介状（書式指定なし）をご提出の上、推薦状は発行され次第、別途ご提出下さい。 ## 本田技研工業㈱ ![本田技研工業㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000107.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ＜送付先＞〒107-8556東京都港区南青山2-1-1本田技研工業株式会社人事部新卒採用グループ学校推薦窓口賀川慧宛【手順⑤】選考会への参加学校推薦でのご応募をいただいた方への選考会に関するご案内は、実施日の1週間前を目処にご連絡します。■その他・ご不明な点がありましたら、HondaRecruitingSiteのマイページ問い合わせフォームよりご連絡下さい。■ご参考：手順④必要書類の提出フロー手順④と合わせてご確認いただき、期日内に必要書類のご提出をお願いいたします。以上推薦状発行【可】推薦状発行【不可】＋紹介状発行【可】推薦状発行【不可】＋紹介状発行【不可】応募締切までに必着にて郵送各種応募書類すべて紹介状推薦状以外の応募書類推薦状・紹介状以外の応募書類6月以降に提出提出書類無し発行可になったら推薦状のみ＋ ## 日本製鉄㈱ ![日本製鉄㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000108.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 日本製鉄㈱ ![日本製鉄㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000109.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱大気社 ![㈱大気社の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000110.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 求人申込書ふりがなたいきしゃ業種設備／プラントエンジニアリング求社名代表者長田雅士人事責任者管理本部人事部岩瀬修人先採用数および勤務条件採用試験本社所在地事業内容勤務時間ホームページアドレスhttp://www.taikisha.co.jp/〒160-6129東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー30階TEL：03-3365-5320(代)空気調和システム（一般空調・産業空調・特殊空調）､支店・営業所塗装プラント、制御システム、電気設備、公害防止設備海外拠点の設計・施工・システム開発研究所９時００分～１７時４５分※施工管理職は、現場で定めた就業時間になります完全週休２日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇休日・休暇賞与時間有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、その他各種特別休暇あり創立1913年4月男1,389人払込済資本金64億5,517万円売上高2,147億円設立1949年7月従業員数女222人65歳株式上場東証プライム経常利益130億円定年1,611人（単体）(選択定年制)計4,890人（連結）札幌、仙台、さいたま、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡など全国21カ所タイ、中国、インド、フィリピン、ベトナム、台湾、アメリカなど海外17か国に25社愛川（神奈川）・座間（神奈川）・天津（中国）・サムットプラーカーン（タイ）・マーネーサル（インド）機械系電気電子系建築系設備系応求人学科採用予定数70～80名程度学校推薦化工系エネルギー工学系衛生工学系ほか理系全般募方募集職種施工管理、設計、開発など勤務予定地全国、海外式自由応募諸手当試験内容応募締切日通勤交通費全額支給、時間外手当、住宅手当、家族手当、現場手当などSPI、適性検査面接２回随時（マイナビ・リクナビ・キャリタスより応募）試験日別途本人宛通知選考場所東京本社、WEB携行品選考時提出書類初任給〈総合職〉大学院卒大学卒専門卒・高専卒('24年度予定)286,000円275,000円254,000円標準月数4.2か月(業績により決算賞与支給あり)※22年度は標準賞与4.2か月決算賞与3.6か月合計7.8か月昇給年1回（7月）退職金制度あり福利厚生筆記用具詳細情報は当社ホームページ、印鑑求または、マイナビ・リクナビ・キャリタスに掲載しております。■管理本部人事部人材開発課WEBES（エントリーシート）人当社採用HPマイナビリクナビキャリタス採担当：米山(ヨネヤマ)/金城(キンジョウ)（マイページから提出）＜推薦応募時＞情用〒160-6129研修随時受付独身寮、持株会資格取得補助、カフェテリアプラン団体長期障害所得補償保険(GLTD)、確定拠出企業年金(DC)など社会保険健康、厚生、労災、雇用新入社員研修、OJT、階層別研修、技術系研修(作図・CAD研修、設計研修、作業所長研修)など推薦状（A4）報窓東京都新宿区西新宿8-17-1（推薦者の所見入り）住友不動産新宿グランドタワー30階※応募時に要提出応マイナビ・リクナビ・キャリタスにてエントリーを受け付けます。または、採用窓口までご連絡ください。口フリーダイヤル：0120-137-351FAX：03-5338-5197募方法 ## タカラスタンダード㈱ ![タカラスタンダード㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000111.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 関西ペイント㈱ ![関西ペイント㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000112.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 関西ペイント㈱ ![関西ペイント㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000113.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## いすゞ自動車㈱ ![いすゞ自動車㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000114.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## いすゞ自動車㈱ ![いすゞ自動車㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000115.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 日本電気㈱ ![日本電気㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000116.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 日本電気㈱ ![日本電気㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000117.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 日本電気㈱ ![日本電気㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000118.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## TOA㈱ ![TOA㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000119.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 事業内容2022年卒8名（院卒5名、学部卒2名、高専卒1名）求人※推薦でのご応募を受け付けております。以下応募締切日までにESと推薦書をご郵送いただいた後、面接を2回予定しております。採用後の待遇ＴＯＡ株式会社新規学卒求人票（推薦応募用）ふりがなてぃーおーえーかぶしきがいしゃ〒650-0046事業所名ＴＯＡ株式会社【東証プライム市場上場】所在地兵庫県神戸市中央区港島中町七丁目2番1号代表者名代表取締役社長谷口方啓ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞｱﾄﾞﾚｽhttps://www.toa-global.com/ja電話(078)303－5620（代）設立1949年4月資本金52.79億従業員数2023年3月時点連結：3,112名単体：794名産業分類業種電気機械器具製造業■非常・業務用放送設備、監視ｶﾒﾗ、防犯ｶﾒﾗなど■ﾜｲﾔﾚｽｼｽﾃﾑ、館内放送設備、空港・工場内ｲﾝﾀｰｶﾑｼｽﾃﾑ、会議・議場用ｼｽﾃﾑなど■ﾃﾞｼﾞﾀﾙﾐｷｼﾝｸﾞｼｽﾃﾑ、ﾎｰﾙ/ｽﾀｼﾞｱﾑ音響ｼｽﾃﾑなど上記に関わる一連の企画・設計・製造・販売求人職種■開発職(研究開発･商品開発(回路･ｿﾌﾄ･機構)等■ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ職(営業技術､ｼｽﾃﾑ技術など)■その他採用実績【理系学生採用実績】※2024年卒は内定者2024年卒7名（院卒5名、学部卒1名、高専卒1名）2023年卒14名（院卒5名、学部卒7名、高専卒2名）平日8：45～17：30基本給+ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当等(本年度実績)学部卒225,000円修士卒246,000円昇給年1回賞与年2回約4ヶ月交通費全額支給勤務時間屋内の受動（ﾌﾚｯｸｽﾀｲﾑ勤務制度あり：ｺｱﾀｲﾑ13:00～15:00）交代制無休日完全週休2日制(土日祝)夏季､年末年始など年間休日124日(2024年度予定)その他慶弔休暇､特別休暇加入保険等健康・厚生雇用・労災喫煙対策応募締切日エントリーシート締切書類3月13日まで送付先住所：兵庫県神戸市中央区港島中町7-2-1送付先必要書類○印面接日△ES(エントリーシート)○卒業/修了見込証明書△印は、会社指定用紙二次面接○学業成績証明書○推薦書担当者田中・細田Emailsaiyo@toa.co.jp連絡先電話(0120)476－555持参品筆記用具敷地内全面禁煙独身寮全国完備（条件有）応募・選考4月初旬を予定※別途通知いたします。選考神戸市中央区港島中町7-2-1ＴＯＡ株式会社本社最終面接（対面）4月中旬を予定※別途通知いたします。場所又はWeb面接■まずはｴﾝﾄﾘｰｼｰﾄと推薦状をメールにて送付及びご郵送ください。ES・推薦書はご担当教員にお問い合わせください選考に■マイナビ2025よりエントリーをお願い致します。会社場所：2月26日（月）就職GIGAWEBEXPOJAPAN※オンラインついてURL:https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp40287/outline.html説明会その他の説明会についてはマイナビ2025でご案内いたします。■面接は二次、最終の計2回となります。二次面接以降の日程が確定しましたら、随時ご連絡します。 ## 東北電力㈱　東北電力ネットワーク㈱ ![東北電力㈱　東北電力ネットワーク㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000120.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 名称募集要項東北電力株式会社／東北電力ネットワーク株式会社事業電気事業等創立昭和26年5月1日資本金2,514億円従業員数11,687名本店所在地〒980－8550宮城県仙台市青葉区本町一丁目7番1号応募資格応募資格大学（学部）を2025年3月卒業見込の方大学院（修士）を2025年3月修了見込の方大学院（博士）を2025年3月修了見込の方募集対象学科・専攻募集対象学科・専攻電気系（電気，電子，情報，通信などを含む）※技術系の各配属予定部門では，作業上・安全確保上，細かい色調を見分ける必要があります。待遇初任給賞与諸手当勤務地勤務時間休日休暇休職制度福利厚生試用期間(2024年度予定)博士了264,000円修士了244,000円，大学卒224,000円会社経理の状況に応じて期末賞与（6月，12月）を支給する通勤費，時間外手当，勤務地手当等東北6県および新潟県の各事業所等8時40分～17時20分（通常勤務）※発電所など一部交替勤務あり毎週土・日曜日，「国民の祝日に関する法律」が定める休日，その他（年末年始12/29・30・31，1/2・3，創立記念休日），指定休日１.普通休暇20日２.その他休暇特別休暇（夏期，冬期，結婚等），勤続慰労休暇，忌服育児休職，介護休職，ボランティア休職等家賃補助制度（一部例外あり），社宅・独身寮完備，住宅取得助成制度，企業年金，カフェテリアプラン等なし提出書類・選考方法提出書類選考方法１．当社指定のエントリーシート（当社マイページよりWeb入力）※推薦応募予定者は2024年3月24日(日)までに入力願います。２．履歴書（市販の様式／日本工業規格A3判）３．推薦状４．卒業見込証明書（修士課程在学者の場合は，大学卒業証明書および修了見込証明書）５．成績証明書（修士課程在学者の場合は，学部，大学院両方の成績証明書）６．健康診断書※２～６の提出方法等は当社マイページより別途指示いたします。・エントリーシート・能力・適性検査複数回実施予定）（推薦応募求人用） ## 東日本高速道路㈱　【NEXCO東日本】 ![東日本高速道路㈱　【NEXCO東日本】の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000121.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 東日本高速道路株式会社令和７年度入社採用活動に係る学校推薦募集要項総合職(土木系、施設・設備系)１．推薦資格大学・大学院・高等専門学校を令和７年３月までに卒業・修了見込の方で６の推薦要件を満たす方（３年以内の既卒者含む）２．募集職種総合職（土木系、施設・設備系）３．待遇（１）初任給大学院卒：２４１，０００円（令和５年度実績）大学卒：２２３，５００円（令和５年度実績）高専卒：１９８，５００円（令和５年度実績）（確定拠出年金に係る資産形成金２７，５００円含む）（２）諸手当扶養手当、特別都市手当、通勤手当など（３）賞与年２回（６月、１２月）（４）昇給勤務成績に応じて年１回（５）勤務地東京、札幌、仙台、さいたま、新潟他事業エリア内各地（６）勤務時間９：００～１７：３０（７）休日休暇土・日曜日、祝日、年末年始（６日）、年次有給休暇（初年度２０日）、特別休暇（夏季、育児参加、ボランティア、慶弔等）、育児休業制度、介護休暇制度など（８）保険各種社会保険完備（９）福利厚生施設：寮、社宅、各種契約施設（宿泊、レジャー）制度：財形貯蓄、住宅資金貸付、財形転貸融資、企業年金基金、住宅補助などその他：カフェテリアプラン（各種レクリエーションに対する補助制度）1/5頁 ## 東日本高速道路㈱　【NEXCO東日本】 ![東日本高速道路㈱　【NEXCO東日本】の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000122.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ４．採用予定数１３５名程度(全職種全学歴合計)（参考）Ｒ６入社予定数：１４１名（全職種全学歴）※R5.11.1時点５．入社日令和７年４月１日６．推薦要件○学校成績及び生活態度が良好な方○主体性があり、他者と円滑なコミュニケーションが取れる方○弊社への明確な志望動機をお持ちの方○合格した場合に入社を確約できる方７．応募方法６の推薦要件を満たす方について、８の面談等実施日程に記載の応募期間内に、必要事項を記入のうえ、希望者調査表を提出して下さい。なお、期間外の応募についてはご相談ください。また、採用担当面談後に推薦決定通知があった方は、推薦状を速やかに提出して下さい。2/5頁 ## 東日本高速道路㈱　【NEXCO東日本】 ![東日本高速道路㈱　【NEXCO東日本】の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000123.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ８．面談等実施日程および必要書類◇面談等実施日程項目必要書類対応者提出先日程学内でとりまとめ後～4/7まで応募（学校推薦への登録）希望調査票学校・学科（学生）後記※期間内に随時受付いたします。※複数回に分けての応募も可能です。※受付後に詳細な日程をご案内いたします。①エントリーシート応募後②履修履歴登録③適性検査学生採用マイページ応募後～4月中旬※WEBGABテスト採用担当面談（オンライン）-学生-3月上旬～5月中旬推薦状提出（採用担当面談合格者のみ）推薦状（紹介状等も可）学校・学科後記役員面談まで役員面談（対面）-学生-3月中旬～5月中旬※役員面談の結果は面談後、速やかに学生および学校へ連絡いたします。内々定---6月上旬実施日程は予定であり変更となる場合があります。3/5頁 ## 東日本高速道路㈱　【NEXCO東日本】 ![東日本高速道路㈱　【NEXCO東日本】の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000124.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ◇必要書類に関する事項希望者調査表添付の様式をご利用いただきますようお願いいたします。・学科(専攻)別にそれぞれご提出頂いても結構です。（学校や学部として纏めずとも可）・発信者名は希望者が属する学科(専攻)の長、就職担当教授様、就職支援(キャリアセンター等)ご担当者様など、いずれの方でも結構です。・提出方法はメールにて、以下の宛先までお願いいたします。（土木系）白井宛h.shirai.ab@e-nexco.co.jp（施設・設備系）志村宛y.shimura.ab@e-nexco.co.jpエントリーシート弊社の新卒採用HP（以下URL）より、マイページに登録の上、エントリーシートおよび履修履歴をご登録下さい。（https://www.e-nexco.co.jp/recruit/2024/）・エントリー後、「マイページ」にログインして頂き、マイページ上でエントリーシートをご提出(入力)下さい。・例年のエントリーシートの項目は以下のとおりです。１）志望理由（600字以内）２）学業面で最も力を入れたこと（400字以内）３）学業面以外で最も力を注いだ活動（400字以内）４）自由記入欄（600字以内）履修履歴登録・㈱履修データセンターが運営する「履修履歴データベース2025年版」からご提出(登録)して頂きます。・履修履歴データベースへはマイページから移動することができます。・入学から提出時点までの履修履歴を登録して下さい。・大学院生の方は学部・院、両方の履修履歴の登録が必要です。・高専から編入学された方は高専・学部、両方の履修履歴の登録が必要です。適性検査(WEBGAB)・適性検査はWEB上で受検して頂きます。・マイページから受検環境に移動することができますので任意の時間で受検して下さい。・適性検査の内容及び所要時間は「言語理解テスト:25分」「計数理解テスト:35分」「パーソナリティテスト:約20分」となっております。4/5頁 ## 東日本高速道路㈱　【NEXCO東日本】 ![東日本高速道路㈱　【NEXCO東日本】の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000125.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ９．注意事項自由応募との併願は出来ません。１０．問合せ先東日本高速道路株式会社（ＮＥＸＣＯ東日本）総務・経理本部人事部人事課採用係：白井（土木系）、志村（施設・設備系）〒100-8979東京都千代田区霞が関３丁目３番２号新霞が関ビルディング（受付14階）TEL:03-3506-0527(直通)（土木系）h.shirai.ab@e-nexco.co.jp（施設・設備系）y.shimura.ab@e-nexco.co.jp１１．ＨＰ・パンフレット等のご案内会社HP事業紹介(CSR)https://www.e-nexco.co.jp/https://www.e-nexco.co.jp/csr/採用HPマイナビ2025エントリーhttps://www.e-nexco.co.jp/recruit/2024/https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp79906/outline.html以上5/5頁 ## 東日本高速道路㈱　【NEXCO東日本】 ![東日本高速道路㈱　【NEXCO東日本】の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000126.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 カナヒガシニホンコウソクドウロカブシキガイシャ令和６年３月以降予定※登記上の正式名称〒100-8979東京都千代田区霞が関３－３－２新霞が関ビルディングTEL03(3506)0111〒100-8979東京都千代田区霞が関３－３－２新霞が関ビルディング人事部人事課採用係（担当：柴、鈴木、齋藤、志村、白井）名名名■エントリーシートTEL03(3506)0317■成績証明書http://www.e-nexco.co.jp/https://www.e-nexco.co.jp/recruit/2024/代表取締役社長由木文彦(西暦)年月日賞与年２回百万円昇給年１回（勤務成績に応じて）平日9：00～17：30億円土曜─────────────────フレックス制(無し)実働(７:３０)時間歳（R5.3.31現在）年（R5.3.31現在）（R5.3.31現在）東日本高速道路株式会社社員データ女性437男性2,079名社員平均年齢40.7合計2,516名（R5.3.31現在）平均勤続年数エントリー非上場休日土・日曜日、祝日、年末年始（６日）年次有給休暇（初年度20日）特別休暇（夏季、時短推進、育児参加等）平均年間給与詳細情報について弊社の会社説明会告知及び予約受付、並びに選考に関するお知らせ等については、全て『マイナビ2025』を通じて行います。まずはマイナビからエントリーをお願いいたします。年商11,086弊社の事業内容や、採用情報、FAQなどについては、採用ホームページ(https://www.e-nexco.co.jp/recruit/2024/）をご覧下さい。769万円16.4本社：東京支社：札幌、仙台、さいたま、新潟事務所：事業エリア内各地約５０箇所（事業エリア内各地への転勤あり）受動喫煙対策屋内原則禁煙喫煙室あり採用ページ事業内容東日本エリアの高速道路の建設、管理運営、サービスエリア事業及び高速道路関連ビジネス勤務地その他有福利厚生施設／寮、社宅、各種契約施設（宿泊、レジャー）制度／各種社会保険、財形貯蓄、住宅補助、住宅資金貸付、財形転貸融資、企業年金基金などその他／カフェテリアプラン（各種レクリエーションに対する補助制度）代表者1資本金52,500採用連絡先62（R４年度）諸条件通勤費全額支給勤務時間株式名寮・社宅完備労働組合育児休業制度、産前・産後休暇制度、部分休業制度、介護休暇制度、看護休業制度など就業人員数総数業務内容■事務系高速道路の用地取得、交通管理、道路管理、通行料金・ETCに関する企画・実施・管理など■土木系高速道路の橋梁・トンネル・舗装等土木構造物の建設・管理に関する企画･計画･設計･工事管理･技術開発など■施設・設備系高速道路の電気・システム通信・機械設備及び建築物の建設･管理に関する企画･計画･設計･工事管理･技術開発など■職種共通サービスエリア事業、高速道路関連ビジネスの事業の企画・実施調整などコーポレート部門における経営企画、総務、法務、経理、契約、人事、広報など休暇制度設立200510URLコーポレートサイト札幌（北海道支社）東日本高速道路株式会社東北地区25内定実績マイナビからエントリーされた方に会社説明会申込のご案内を致します。可外国人留学生可障害者可会社説明会日程仙台（東北支社）外国籍応募期間、締切R7.4135名程度（３職種合計）予定試験内容（予定）①書類選考②適性検査③面接（複数回）※最終面接は本社（東京）で行います。R6.4東日本高速道路株式会社求人票（令和７年４月採用の方対象）【企業・団体概要】【採用条件】【応募要項等】採用対象企業説明会■新卒の方大学院・大学・専門学校・高等専門学校・短期大学を令和７年３月に修了・卒業見込みの方※専攻不問（前期・後期可）、学部学科不問■既卒の方大学院・大学・専門学校・高等専門学校・短期大学を令和４年３月以降に修了・卒業された方採用試験応募書類(予定)未定備考面接はWEBと対面を予定しています。また、選考にかかる旅費は最終面接のみ支給させていただきます。予めご了承下さい。関東地区東京（本社）本社所在地新潟地区新潟（新潟支社）備考・高専専攻科卒業予定の方で学士取得予定の方は大卒扱いで選考を受けることが可能です。・外国籍の方、留学生の方も、日本人大学生と同様の選考基準で選考を行いますが、日本語能力については別途確認させて頂きます。予めご了承の上ご応募ください。留学生の入社時期については、相談に応じます。・3年以内既卒者の職歴は問いません（ボランティア活動、青年海外協力隊経験者等含む）。参加申込方法会社名場所北海道地区雇用形態及び採用予定数形態フルタイム（正社員）給与等基本給諸手当扶養手当、特別都市手当、通勤手当、単身赴任手当、時間外勤務手当、寒冷地手当など固定残業手当なし採用条件職種総合職（事務系）総合職（土木系）総合職（施設・設備系）54修士了：241,000円大学卒：223,500円専門等卒：198,500円（令和5年度実績）※確定拠出年金に係る資産形成金27,500円を含む ## ㈱日立製作所　説明会 ![㈱日立製作所　説明会の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000127.png) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱日立製作所 ![㈱日立製作所の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000128.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 会社概要応募資格採用条件選考(株)日立製作所募集要項(2025年卒業(修了)予定者向け)2024年3月1日会社名株式会社日立製作所(代表者)取締役代表執行役執行役社長兼CEO小島啓二本社所在地〒100-8280東京都千代田区丸の内一丁目6番6号TEL03-3258-1111(大代)書類提出先人事勤労本部タレントアクイジション部内ジョブマッチング事務局住所東京都千代田区丸の内一丁目6番6号採用担当者役職氏名人事勤労本部部長進藤武揚設立大正9年2月1日資本金4,628億円(2023/3)〔事業内容〕売上高16,313億円(2023/3)株式東証、名証一部上場デジタルシステム&サービス、グリ従業員28,672名(2023/3)本社：東京ーンエナジー&モビリティ、コネクティブインダストリーズのセグメ事業所全国各事業所(事業部、研究所、支社)及び海外事業所ントにわたる製品の開発・生産・販売およびサービスの提供2024年4月から2025年3月までに、4年制大学の学部課程、大学院の修士課程・博士課程、及び高等専門学校を卒業(修了)見込みの方募集職種業務内容研究開発、設計開発、ｼｽﾃﾑｴﾝｼﾞﾆｱ、生産技術、品質保証、営業技術、知的財産ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄほか(雇入れ直後)上記の募集職種において、会社の定める業務(変更の範囲)会社の定める業務勤務予定地(雇入れ直後)本社、全国各事業所、海外事業所及び会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む）(変更の範囲)会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む)試用期間試用期間有（入社日より3ヶ月）契約期間勤務時間休憩時間所定労働時間を超える労働の有無勤務形態休日休暇期間の定めなし実働7時間45分休憩45分(時間帯は事業所により異なる)業務上の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長(早出、残業又は呼出)することがある・フレックスタイム制度有対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する・裁量労働制度有対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間／日完全週休二日制年間休日126日(2024年度)年次有給休暇24日給与<2024/4予定(()内は2023/4実績)>大学修士修了未定(257,000円)大学学部卒業未定(232,000円)高専卒業未定(201,000円)上記以外の区分での新卒採用者、および経験者採用者については、既入社の者との均衡並びに本人の技能、経験及び職務の内容等を勘案の上、個別に決定する。また、ＡＩ・デジタルへのマッチングにより採用されたものについては、既入社の者との均衡並びに本人の技能及び職務の内容等を勘案の上、初任給以上の給与を個別に適用することがある。通勤費実費支給(但し上限有)賞与年2回賃金改訂年1回労働組合有り加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険(40歳以上)福利厚生就業場所における屋内の受動喫煙対策募集者名称住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン等屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所がある(事業所により異なる)株式会社日立製作所選考方法・事業所での面談・ジョブマッチング事務局による書類審査①履歴書(当社所定のもの)提出書類②推薦書(学校所定のもので可。学校所定のものがない場合は当社所定のものを使用下さい)③学業成績証明書(修士課程以上の方は、学部卒業証明書･成績証明書も併せて提出)(健康診断書は提出不要)備考[ｲﾝﾀｰﾈｯﾄﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞｱﾄﾞﾚｽ]http://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/以上 ## ㈱日立インダストリアルプロダクツ ![㈱日立インダストリアルプロダクツの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000129.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 会社概要応募資格採用条件選考日立インダストリアルプロダクツ募集要項(2025年卒業(修了)予定者向け)2024年3月1日会社名株式会社日立インダストリアルプロダクツ(代表者)代表取締役社長小林圭三本社所在地東京都千代田区外神田1丁目5番1号(秋葉原ファーストビル)TEL03-6271-7100(代表)書類提出先採用担当者役職氏名(株)日立製作所人事勤労本部タレントアクイジション部内ジョブマッチング事務局を窓口としているため、(株)日立製作所の募集要項に同じ。設立2018年11月資本金100億円〔事業内容〕売上高(連結)1,383億(2023/3)株式非上場(㈱日立製作所100%)〔事業内容〕従業員(連結)4,817名(2023/3)電機システム事業および事業所本社：東京都千代田区国内製造拠点：３箇所（茨城県日立市、土浦市）国内グループ会社：６社、海外グループ会社：３社機械システム事業に係る製品の開発・生産・販売およびサービス(株)日立製作所の募集要項に同じ。募集職種業務内容勤務予定地設計開発、生産技術、生産管理、品質保証、営業技術、ほか(雇入れ直後)上記の募集職種において、会社の定める業務(変更の範囲)会社の定める業務(雇入れ直後)本社、全国各事業所、海外事業所及び会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む）(変更の範囲)会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む)試用期間試用期間有（入社日より3ヶ月）契約期間勤務時間休憩時間所定労働時間を超える労働の有無勤務形態休日休暇期間の定めなし実働7時間45分休憩45分(時間帯は事業所により異なる)業務上の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長(早出、残業又は呼出)することがある・フレックスタイム制度有対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する・裁量労働制度有対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間／日完全週休二日制年間休日127日(2023年度実績)年次有給休暇24日給与大学修士修了大学学部卒業高専卒業＜2023/4時点＞257,000円232,000円201,000円上記以外の区分での新卒採用者、および経験者採用者については、既入社の者との均衡並びに本人の技能、経験及び職務の内容等を勘案の上、個別に決定する。通勤費実費支給(但し上限有)賞与年2回賃金改訂年1回労働組合有り加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険（40歳以上）福利厚生就業場所における屋内の受動喫煙対策募集者名称住宅支援制度（手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン等屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所がある(事業所により異なる)株式会社日立インダストリアルプロダクツ選考方法・当社での面談・ジョブマッチング事務局による書類審査提出書類(株)日立製作所の募集要項に同じ。備考[ｲﾝﾀｰﾈｯﾄﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞｱﾄﾞﾚｽ]https://www.hitachi-ip.co.jp/recruit/newgraduate/index.html以上 ## 日立グローバルライフソリューションズ㈱ ![日立グローバルライフソリューションズ㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000130.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 会社概要応募資格採用条件日立グローバルライフソリューションズ(株)募集要項(2025年卒業(修了)予定者向け)会社名日立グローバルライフソリューションズ株式会社(代表者)取締役社長大隅英貴本社所在地〒105-8410東京都港区西新橋二丁目15番12号TEL03-3502-2111(大代)書類提出先(株)日立製作所人事勤労本部タレントアクイジション部内ジョブマッチング事務局を採用担当者窓口としているため、(株)日立製作所の募集要項に同じ。役職氏名設立2019年4月1日資本金200億円〔事業内容〕売上高3,923億円(2022/3)株式非上場(㈱日立製作所100%)従業員約5,500名〔連結〕(2023/3)事業所本社：東京国内製造拠点（工場）：2拠点全国各営業・サービス拠点：127拠点(株)日立製作所の募集要項に同じ。募集職種業務内容2024年3月1日家電品、空調機器、設備機器等の販売及びエンジニアリング・保守サービスの提供、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供・設計開発(本体及び回路・ソフト)、生産技術、品質保証等（冷蔵庫・洗濯機・掃除機・コネクテッド家電等）(雇入れ直後)上記の募集職種において、会社の定める業務(変更の範囲)会社の定める業務勤務予定地(雇入れ直後)本社、全国各事業所及び会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む）(変更の範囲)会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む)試用期間試用期間有（入社日より3ヶ月）契約期間勤務時間休憩時間所定労働時間を超える労働の有無期間の定めなし実働７時間45分休憩45分例8:50～17:20(12:00～12:45休憩)(始業終業時間は事業所により異なる)業務上の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長(早出、残業又は呼出)することがあるフレックスタイム制度有対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する給与<2024/4予定(()内は2023/4実績)>大学修士修了未定(257,000円)大学学部卒業未定(232,000円)高専卒業未定(201,000円)上記以外の区分での新卒採用者、および経験者採用者については、既入社の者との均衡並びに本人の技能、経験及び職務の内容等を勘案の上、個別に決定する勤務形態選考休日休暇完全週休二日制、年間休日127日(2023年度)、年次有給休暇24日、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇等)通勤費全額支給賞与年2回賃金改訂年1回労働組合有り加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険(40歳以上)福利厚生就業場所における屋内の受動喫煙対策募集者名称住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン等屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所がある(事業所により異なる)日立グローバルライフソリューションズ株式会社選考方法・当社での面談・ジョブマッチング事務局による書類審査提出書類(株)日立製作所の募集要項に同じ。備考[ｲﾝﾀｰﾈｯﾄﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞｱﾄﾞﾚｽ]https://www.hitachi-gls.co.jp/recruit/newgraduate/以上 ## 日立チャネルソリューションズ㈱ ![日立チャネルソリューションズ㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000131.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 会社概要応募資格採用条件日立チャネルソリューションズ株式会社募集要項(2025年卒業(修了)予定者向け)2024年3月1日会社名日立チャネルソリューションズ株式会社(代表者)代表取締役取締役社長八木鉄也【旭本社】〒488-8501本社所在地愛知県尾張旭市晴丘町池上１番地TEL：0561-53-6141(採用担当)【東京本社】〒141-8576東京都品川区大崎一丁目6番3号大崎ﾆｭｰｼﾃｨ3号館7F書類提出先(株)日立製作所人事勤労本部タレントアクイジション部内ジョブマッチング事務局を採用担当者窓口としているため、(株)日立製作所の募集要項に同じ。役職氏名設立2004年10月1日資本金85億円〔事業内容〕売上高846億円(2023/3、連結)株式未上場従業員2,042名(2023/3、連結)事業所本社：旭本社（愛知県尾張旭市／東京本社（品川区大崎）拠点：国内６拠点（東京・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡）及び海外拠点(株)日立製作所の募集要項に同じ。募集職種ＡＴＭ等の情報機器他の企画、開発、設計、製造、販売、サービス設計開発（メカトロニクス、ロボティクス、エレクトロニクス、ファームウェア、ソフトウェア）、システムエンジニア、品質保証他業務内容(雇入れ直後)上記の募集職種において、定められた業務(変更の範囲)会社の定める業務勤務予定地(雇入れ直後)旭本社、東京本社(テレワークを行う場所を含む）(変更の範囲)旭本社、東京本社、全国各事業所、及び海外事業所（テレワークを行う場所を含む)試用期間試用期間有（入社日より3ヶ月）契約期間勤務時間休憩時間所定労働時間を超える労働の有無勤務形態期間の定めなし実働7時間45分休憩45分(時間帯は事業所により異なる)業務上の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長(早出、残業又は呼出)することがある■フレックスタイム制度有対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する■裁量労働制度有対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する。裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間／日。給与<2024/4予定(()内は2023/4実績)>大学修士修了未定(257,000円)大学学部卒業未定(232,000円)高専卒業未定(201,000円)上記以外の区分での新卒採用者、および経験者採用者については、既入社の者との均衡並びに本人の技能、経験及び職務の内容等を勘案の上、個別に決定する。選考休日休暇・完全週休二日制(土日祝)・年間休日126日(2024年度)・年次有給休暇24日通勤費実費支給（但し上限有）賞与年2回賃金改訂年1回労働組合有り加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険(40歳以上)福利厚生就業場所における屋内の受動喫煙対策募集者名称住宅支援制度（借上寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン等屋内禁煙(屋外喫煙所設置あり)（事業所により異なる）日立チャネルソリューションズ株式会社選考方法・当社での面談・ジョブマッチング事務局による書類審査提出書類(株)日立製作所の募集要項に同じ。備考[ｲﾝﾀｰﾈｯﾄﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞｱﾄﾞﾚｽ]https://www.hitachi-ch.co.jp/index.html以上 ## ㈱日立ハイテク ![㈱日立ハイテクの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000132.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 会社概要応募資格採用条件株式会社日立ハイテク募集要項(2025年卒業(修了)予定者向け)2024年3月1日会社名株式会社日立ハイテク(代表者)代表取締役取締役社長飯泉孝本社所在地〒105-6409東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワーTEL03-3504-7111(代表)書類提出先(株)日立製作所人事勤労本部タレントアクイジション部内ジョブマッチング事務局を採用担当者窓口としているため、(株)日立製作所の募集要項に同じ。役職氏名設立1947年4月12日資本金79億円(2023/3)〔事業内容〕売上高6,742億円(2023/3)株式非上場従業員連結13,397名単独5,288名(2023/3)事業所国内：12社17拠点海外：34社26ヵ国・地域(2023/3)(株)日立製作所の募集要項に同じ。募集職種業務内容勤務予定地電子顕微鏡、半導体製造/検査/評価装置、医用・バイオ関連分析機器等の設計製造・販売、商社事業研究開発、設計開発、ｼｽﾃﾑｴﾝｼﾞﾆｱ、生産技術、品質保証、営業技術、知的財産ほか(雇入れ直後)上記の募集職種において、会社の定める業務(変更の範囲)会社の定める業務(雇入れ直後)本社、全国各事業所、海外事業所及び会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む）(変更の範囲)会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む)試用期間試用期間有（入社日より3ヶ月）契約期間勤務時間休憩時間所定労働時間を超える労働の有無勤務形態期間の定めなし実働7時間45分休憩45分(時間帯は事業所により異なる)業務上の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長(早出、残業又は呼出)することがある・フレックスタイム制度有(コアタイム無し)対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する給与<2024/4予定(()内は2023/4実績)>大学修士修了未定(258,000円)大学学部卒業未定(237,500円)高専卒業未定(208,00円)上記以外の区分での新卒採用者、および経験者採用者については、既入社の者との均衡並びに本人の技能、経験及び職務の内容等を勘案の上、個別に決定する。選考休日休暇完全週休二日制年間休日126日(2024年度)年次有給休暇24日(特別年次有給休暇含む)通勤費実費支給(但し上限有)賞与年2回賃金改訂年1回労働組合有り加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険(40歳以上)福利厚生退職金制度、住宅支援制度（寮、手当等）、財形貯蓄制度等就業場所における屋内の受動喫煙対策募集者名称屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所がある(事業所により異なる)株式会社日立ハイテク選考方法・当社での面談・ジョブマッチング事務局による書類審査提出書類(株)日立製作所の募集要項に同じ。備考[ｲﾝﾀｰﾈｯﾄﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞｱﾄﾞﾚｽ]https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/career/recruit/new-graduate/以上 ## ㈱日立マネジメントパートナー ![㈱日立マネジメントパートナーの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000133.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 会社概要応募資格採用条件(株)日立マネジメントパートナー募集要項(2025年卒業(修了)予定者向け)2024年3月1日会社名株式会社日立マネジメントパートナー(代表者)取締役社長山本夏樹本社所在地〒101-0063東京都千代田区神田淡路町二丁目29番地TEL03-4541-2300(代表)書類提出先(株)日立製作所人事勤労本部タレントアクイジション部内ジョブマッチング事務局採用担当者窓口としているため、(株)日立製作所の募集要項に同じ。役職氏名設立2006年4月3日資本金7億円(2023/3)〔事業内容〕売上高97億円(2023/3)株式非公開財務・人事関連業務に関するシェ従業員482名(2023/3)アードサービス事業所本社：東京都千代田区神田淡路町二丁目29番地茨城サービスセンタ：茨城県日立市大みか町三丁目18番1号上野オフィス：東京都台東区東上野二丁目16番1号東日本オペレーションセンタ：茨城県日立市幸町一丁目20番2号(株)日立製作所の募集要項に同じ。募集職種システムエンジニア(人事関連業務に関するシステムに従事するITエンジニア/業務エンジニア)業務内容(雇入れ直後)上記の募集職種において、定められた業務(変更の範囲)会社の定める業務勤務予定地(雇入れ直後)本社、茨城サービスセンタ（テレワークを行う場所を含む）(変更の範囲)会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む)試用期間試用期間有（入社日より3ヶ月）契約期間勤務時間休憩時間所定労働時間を超える労働の有無期間の定めなし実働7時間45分(8:50～17:20)休憩45分業務上の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長(早出、残業又は呼出)することがあるフレックスタイム制度有対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する給与<2024/4予定(()内は2023/4実績)>大学修士修了未定(257,000円)大学学部卒業未定(232,000円)高専卒業未定(201,000円)上記以外の区分での新卒採用者、および経験者採用者については、既入社の者との均衡並びに本人の技能、経験及び職務の内容等を勘案の上、個別に決定する勤務形態選考完全週休二日制通勤費実費支給(但し上限有)休日休暇年間休日126日(2024年度)年次有給休暇24日賞賃金改与訂年2回年1回労働組合無し加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険(40歳以上)福利厚生住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン等就業場所における屋内の受動喫煙対策募集者名称空間分煙された屋内喫煙所がある株式会社日立マネジメントパートナー選考方法・当社での面談・ジョブマッチング事務局による書類審査提出書類(株)日立製作所の募集要項に同じ。備考[ｲﾝﾀｰﾈｯﾄﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞｱﾄﾞﾚｽ]https://www.hitachi-mp.co.jp/recruit/以上 ## ㈱日立ビルシステム ![㈱日立ビルシステムの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000134.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 会社概要応募資格採用条件選考(株)日立ビルシステム募集要項(2025年卒業(修了)予定者向け)2024年3月1日会社名株式会社日立ビルシステム(代表者)代表取締役取締役社長光冨眞哉〒101-8941東京都千代田区神田淡路町二丁目101番地（ワテラスタワー）TEL03-3295-1211(代表)本社所在地〒120-0002東京都足立区中川四丁目16番29号（亀有総合センター）〒312-8506茨城県ひたちなか市市毛1070番地（水戸事業所）書類提出先(株)日立製作所人事勤労本部タレントアクイジション部内ジョブマッチング事務局を採用担当者窓口としているため、(株)日立製作所の募集要項に同じ。役職氏名設立1956年10月1日資本金51億509万1千円〔事業内容〕売上高2,715億円(2022年度)株式(株)日立製作所100%出資・エレベーター、エスカレーター、従業員約8,700人(2023年3月時点)本社、および支社（東日本、関東、首都圏、中部、関西、西日本）、その他、支店、営業所、サービスステーションなど電気設備、その他ビル設備に必要な機器の製造、販売、据付、保守、改造、修理、更新及び設計事業所・各種ビル設備の監視、制御及びビル管理・土木及び建築工事業・関連又は附帯する一切の事業(株)日立製作所の募集要項に同じ。募集職種業務内容設計開発(駆動・機構システム・制御システム・ソフトウェア・セキュリティ・意匠品)、システムエンジニア(デジタルソリューション・サービスプラットフォーム)(雇入れ直後)上記の募集職種において、会社の定める業務(変更の範囲)会社の定める業務勤務予定地(雇入れ直後)本社、全国各事業所、会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)試用期間試用期間有（入社日より3ヶ月）契約期間勤務時間休憩時間所定労働時間を超える労働の有無勤務形態休日休暇期間の定めなし実働7時間45分休憩45分(時間帯は事業所により異なる)業務上の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長(早出、残業又は呼出)することがある。・フレックスタイム制度有・裁量労働制度有※対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する。※裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間／日完全週休二日制年間休日126日(2024年度見込み)年次有給休暇24日給与<2024/4予定(()内は2023/4実績)>大学修士修了未定(257,000円)大学学部卒業未定(232,000円)高専卒業未定(201,000円)上記以外の区分での新卒採用者、および経験者採用者については、既入社の者との均衡並びに本人の技能、経験及び職務の内容等を勘案の上、個別に決定する。通勤費全額支給賞与年2回賃金改訂年1回労働組合有り加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険(40歳以上)福利厚生就業場所における屋内の受動喫煙対策募集者名称住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン等屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所がある(事業所により異なる)株式会社日立ビルシステム選考方法・当社での面談・ジョブマッチング事務局による書類審査提出書類(株)日立製作所の募集要項に同じ。備考[ｲﾝﾀｰﾈｯﾄﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞｱﾄﾞﾚｽ]https://www.hbs.co.jp/以上 ## 日立ヴァンタラ㈱ ![日立ヴァンタラ㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000135.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 会社概要応募資格採用条件日立ヴァンタラ（株）募集要項(2025年卒業(修了)予定者向け)2024年3月1日会社名日立ヴァンタラ株式会社(代表者)取締役社長島田朗伸本社所在地〒244-0817神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地書類提出先(株)日立製作所人事勤労本部タレントアクイジション部内ジョブマッチング事務局を採用担当者窓口としているため、(株)日立製作所の募集要項に同じ。役職氏名設立令和5年11月1日資本金50百万円〔事業内容〕売上高実績なし(令和5年11月1日設立のため)株式非上場ハイブリッドクラウド向けデータ従業員1,400名(予定)インフラ製品の開発・生産・販売事業所本社：神奈川県横浜市他事業所：東京都品川区、神奈川県秦野市およびサービスをグローバルに提供。(株)日立製作所の募集要項に同じ。募集職種業務内容勤務予定地ソフトウェアエンジニア、ハードウェアエンジニア、システムエンジニア、品質保証、(雇入れ直後)上記の募集職種において、会社の定める業務(変更の範囲)会社の定める業務(雇入れ直後)本社、他事業所及び会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む）(変更の範囲)海外を含む会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む)試用期間試用期間有（入社日より3ヶ月）契約期間勤務時間休憩時間所定労働時間を超える労働の有無勤務形態期間の定めなし実働7時間45分休憩45分(時間帯は事業所により異なる)業務上の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長(早出、残業又は呼出)することがある・フレックスタイム制度有対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する・裁量労働制度有対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間／日給与<2024/4予定(()内は2023/4実績)>大学修士修了未定(257,000円)大学学部卒業未定(232,000円)高専卒業未定(201,000円)上記以外の区分での新卒採用者、および経験者採用者については、既入社の者との均衡並びに本人の技能、経験及び職務の内容等を勘案の上、個別に決定する。選考休日休暇完全週休二日制年間休日126日(2024年度)年次有給休暇24日通勤費実費支給(但し上限有)賞与年2回賃金改訂年1回労働組合有り加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険(40歳以上)福利厚生就業場所における屋内の受動喫煙対策募集者名称住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン等屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所がある(事業所により異なる)日立ヴァンタラ株式会社選考方法・当社での面談・ジョブマッチング事務局による書類審査提出書類(株)日立製作所の募集要項に同じ。備考[ｲﾝﾀｰﾈｯﾄﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞｱﾄﾞﾚｽ]4月1日にホームページオープン予定。以上 ## キヤノン㈱ ![キヤノン㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000136.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ブラザー工業㈱ ![ブラザー工業㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000137.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ブラザー工業株式会社2025年入社求人申込書【学校推薦】名称ブラザー工業株式会社事業所本社：名古屋他愛知県内に5拠点所在地〒467-8561愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15番1号URLhttps://www.brother.co.jp/会社概要事業内容複合機、プリンター、電子文具、家庭用ミシン、工業用ミシン、工作機械、業務用通信カラオケシステム(JOYSOUND)、産業用印刷機器等の企画、開発、製造創業1908年資本金192億900万円(2023年3月31日時点)売上収益連結8,152億6,900万円(2022年度)代表者人事責任者代表取締役社長佐々木一郎人事部長岡田英嗣従業員数連結41,653名/単独3,890名(2023年3月31日時点)処遇・待遇初任給賞与基本給（2023年4月入社実績）学部卒･･･225,000円修士了･･･247,000円博士卒･･･281,000円年2回計5.52ヶ月（2023年度実績）勤務地勤務時間休日愛知県名古屋市および近郊フレックス制度標準勤務時間08:00～17:00(コアタイムなし)完全週休2日制年間休日124日（※閏年は125日）＋有給休暇20日（初年度のみ18日）手当家族、住宅、資格取得など寮本社近辺に独身寮あり試用期間6ヶ月（本採用前後で雇用条件変更なし）社会保険あり（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）その他受動喫煙対策：敷地内完全禁煙職務内容製品設計開発、研究開発、生産技術、品質管理、知的財産等採用人数技術系総合職60～70名程度(予定)求人依頼内容募集職種以下3分野の技術者①機械②情報③電気※分野区分は、所属学科/専攻ではなく入社後の希望業務を選択してください。≪主な業務内容≫・機械：製品・生産設備の機械設計・機構設計、技術開発等・情報：製品・サービス・生産設備のソフトウェア開発、技術開発等(ファームウェア、ネットワーク、アプリケーション等)・電気：製品・生産設備の基板・回路、電装系、カスタムICの設計、技術開発等★ブラザーには、自分で手を動かして設計開発をする、手を挙げれば新しいことに挑戦できる風土があります。『モノづくりがしたい』『新しいことに挑戦したい』という方のご応募をお待ちしております。【学校推薦】推薦対象2025年3月大学卒業または大学院修士課程修了見込の方※推薦人数に制限はありません ## ブラザー工業㈱ ![ブラザー工業㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000138.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 【学校推薦】応募について■推薦取得にあたっては、ジョブマッチングを実施予定です。推薦応募を希望される方は、マイページにて推薦希望アンケートをご提出ください。※応募状況により、事前連絡なく推薦受付を終了する可能性がございます。（１）マイページエントリー新卒採用サイトよりエントリーしてください(既にお済みの方は不要)。https://www.brother.co.jp/corporate/bil/recruit/fresh/index.aspx推薦応募の流れ（２）会社説明会参加（３）推薦希望アンケート提出（４）エントリーシート提出・適性検査受検弊社主催の選考説明会(オンラインで開催予定)へご参加ください。-エントリー後、ご自身にてマイページより予約をお願いいたします。-選考説明会は複数回実施後アーカイブ配信を行います。説明会に参加ができなかった方は、アーカイブのご視聴で代替可能です。マイページで推薦希望アンケート回答-下記項目を回答いただきます。①希望分野(機械・情報・電気・化学)②学科内希望調査の最終締切日③就職ご担当教授名④就職ご担当教授のご連絡先⑤研究室指導教授名推薦希望アンケートにご回答いただくと、マイページにてエントリーシート・適性検査の提出・受検が可能になります。（エントリーシートの提出はオンラインで行います。適性検査は簡単な性格検査とSPIの性格検査・能力検査の2種類です。SPIの能力検査はテストセンターで受検していただきます。）（５）ジョブマッチング面談適性検査（SPI・他）ジョブマッチング面談を実施いたします。-1次面談：オンライン、2次面談：本社にて対面(名古屋市)-2次面談はオンラインに切り替わる可能性があります。-2次面談では研究についてのプレゼンテーション（5分程度）を実施いただく予定です。学部生の方は、学業面で力を入れたことについてお話いただいても結構です。【事前提出】１．WEBエントリーシート必要書類【面談時】２．学部成績証明書３．卒業/修了見込み証明書４．学部卒業証明書（修士のみ）５．修士成績証明書（修士のみ）【ジョブマッチング成立後、10日以内】６．推薦状※指定時期に推薦状が発行できない場合は、推薦見込み書・紹介状等でも代替可能です。面談場所1次面談：オンライン最終面談：本社（愛知県名古屋市）最終面談はオンラインに切り替わる可能性があります。ご来社の際は、交通費領収書をご提出いただき、全額支給いたします。本社へのアクセス・名鉄名古屋本線堀田駅(急行・準急・普通停車)徒歩約3分・地下鉄名城線堀田駅2番出口より徒歩約1分採用担当者〒467-8561名古屋市瑞穂区苗代町15番1号人事部採用業務改革グループ技術系採用担当大幸（オオサカ）TEL:0120-212-510/E-mail:saiyo@brother.co.jp※新型コロナウイルス感染拡大防止のため、在宅勤務を実施しております。お問い合わせはメールをご利用いただけますと幸いです。 ## 沖電気工業㈱ ![沖電気工業㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000139.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 求人票フリガナ社名オキデンキコウギョウカブシキガイシャ沖電気工業株式会社ＴＥＬ03-3501-3111（大代表）ＦＡＸ－本社所在地〒105-8460東京都港区虎ノ門1-7-12（虎ノ門ファーストガーデン）URLhttps://www.oki.com/jp/E-mailjinji-saiyou@oki.com事業内容パブリックソリューションおよびエンタープライズソリューション、コンポーネントプロダクツ、EMSの各分野における製品の製造・販売、システムの構築・ソリューションの提供、工事・保守・その他サービスなど業種製造業代表者代表取締役社長森孝廣設立１９４９年１１月（創業１８８１年）資本金４４０億円株式東京証券取引所プライム売上高３，６９１億円（2023/3連結）従業員４，７４０名（連結：１４，４５２名）2023/3現在事業所東京（虎ノ門、芝浦・三鷹・小峰）・埼玉（蕨、本庄）・群馬（高崎、富岡）・静岡（沼津）・大阪、海外事業所など募集職種採用条件技術開発職（研究開発※、機械設計、回路設計、ソフトウェア設計、生産技術、品質保証、システムエンジニア等）※AI/データ分析、センシング、光・無線ネットワーク、音響・画像処理等採用人数求める人材・９０名・社会インフラ、情報通信（IoT等）、モノづくりに興味のある方・どんな環境でもめげずに周囲を巻き込んで前進できる方対象学科推薦依頼学科対象学部生・院生・留学生勤務地東京（虎ノ門、芝浦、三鷹、小峰）・埼玉（蕨、本庄）・群馬（高崎、富岡）・静岡（沼津）・大阪、など勤務時間０８：３０～１７：１５（実働7.75時間、休憩60分）休日完全週休２日制、ＧＷ・夏季・年末年始休暇有給休暇年次有給：初年度２０日付与、最大４４日、目的別休暇：最大５０日初任給修士了２７４，０００円（基本給、2023年実績）学部卒２５０，０００円（基本給、2023年実績）応募方法推薦応募採用試験選考方法個人面接・専門試験（WEB）・適性検査（WEB）応募書類書類提出先（学校推薦応募の場合）応募先／会社説明会／選考日程推薦状・履歴書・成績証明書・卒業見込証明書（修士学生は、上記に加えて修士の成績証明書および修了見込証明書）〒108-8551東京都港区芝浦4-10-16（OKI芝浦オフィス4階）Tel03-5635-8289株式会社ＯＫＩプロサーブリクルート推進部沖電気工業採用担当宛・推薦応募の申込は、学校就職斡旋所管課もしくは就職担当教授を通してご連絡ください。・選考日程は個別に連絡いたします。・会社説明会については、弊社ＨＰよりエントリー後、マイページにてご確認ください。（https://www.oki.com/jp/recruit/） ## 東洋製罐グループホールディングス㈱ ![東洋製罐グループホールディングス㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000140.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱東芝／東芝エネルギーシステムズ㈱／東芝インフラシステムズ㈱／東芝デバイス＆ストレージﾞ㈱／ ![㈱東芝／東芝エネルギーシステムズ㈱／東芝インフラシステムズ㈱／東芝デバイス＆ストレージﾞ㈱／の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000141.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱東芝／東芝エネルギーシステムズ㈱／東芝インフラシステムズ㈱／東芝デバイス＆ストレージﾞ㈱／ ![㈱東芝／東芝エネルギーシステムズ㈱／東芝インフラシステムズ㈱／東芝デバイス＆ストレージﾞ㈱／の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000142.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱東芝／東芝エネルギーシステムズ㈱／東芝インフラシステムズ㈱／東芝デバイス＆ストレージﾞ㈱／東芝デジ ![㈱東芝／東芝エネルギーシステムズ㈱／東芝インフラシステムズ㈱／東芝デバイス＆ストレージﾞ㈱／東芝デジの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000143.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱東芝／東芝エネルギーシステムズ㈱／東芝インフラシステムズ㈱／東芝デバイス＆ストレージﾞ㈱／東芝デジ ![㈱東芝／東芝エネルギーシステムズ㈱／東芝インフラシステムズ㈱／東芝デバイス＆ストレージﾞ㈱／東芝デジの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000144.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱東芝／東芝エネルギーシステムズ㈱／東芝インフラシステムズ㈱／東芝デバイス＆ストレージﾞ㈱／東芝デジ ![㈱東芝／東芝エネルギーシステムズ㈱／東芝インフラシステムズ㈱／東芝デバイス＆ストレージﾞ㈱／東芝デジの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000145.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ソニーグループ㈱／ソニー㈱／ソニーセミコンダクタソリューションズ㈱ ![ソニーグループ㈱／ソニー㈱／ソニーセミコンダクタソリューションズ㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000146.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 上智大学学校推薦求人票2025年3月卒業・修了見込採用理工学部機能創造理工学科、情報理工学科、物質生命理工学科／理工学研究科理工学専攻機械工学、電気・電子工学、物理学、情報学、化学、応用化学、生物科学、数学、グリーンサイエンス・エンジニアリング領域、応用データサイエンス学位プログラム企業名ソニーグループ(株)、ソニー(株)、ソニーセミコンダクタソリューションズ(株)※㈱ソニー・インタラクティブエンタテインメント（求人票別紙）を含む4社合同採用代表者会長兼社長CEO吉田憲一郎代表執行役専務CFO十時裕樹本社所在地東京都港区港南1-7-1設立1946年5月7日資本金8,804億円（2023年3月末）売上高11兆5,398億円（2022年度：連結）事業内容募集職種（技術系コース）イメージセンサーを中心としたイメージング＆センシング・ソリューション、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス、ゲーム＆ネットワークサービスのほか、グループ全体としては、映画、⾳楽などのエンタテインメント事業、⾦融事業などを展開しています。研究開発（音声・自然言語処理、映像・コンピュータグラフィックス、オーディオ・アコースティックス、コンピュータビジョン、インタラクション・ヒューマンセンシング、人工知能・機械学習、次世代通信、ロボティクス、システムソフトウェア・次世代プロセッサ、次世代商品開発、光学デバイス、半導体デバイス・プロセス、ディスプレイ・ウェアラブルデバイス、高周波・ミリ波、素材・材料、生命科学）、ネットワークサービス開発設計・運用、ソフトウェア設計、セキュリティ品質技術、無線・通信開発設計、信号処理、アナログ回路設計、デジタル回路設計、電気設計、メカトロニクス設計、メカ設計、光学設計、デバイスソリューション開発、半導体実装/モジュール技術、電気・回路シミュレーション技術、調達、品質保証、知的財産（パテント）、セールス＆マーケティング（イメージセンサー・LSI）採用予定人数4名程度（4社合計）女性積極採用労働組合有留学生障がい者積極採用積極採用定年制度有(60歳）再雇用制度あり従業員数113,000名（2023年3月末：連結）通勤費全額支給勤務予定地勤務時間本社、テクノロジーセンター（東京都品川区・江東区、神奈川県厚木市・藤沢市・横浜市、大阪府大阪市、福岡県福岡市、その他／海外事業所）※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更されることがある完全週休2日制(土・日)、フレックスホリデー(個人が設7時間45分（標準労働時間帯9:00～17:30）休日定できる連続休暇制度)、年末年始休暇、会社休日年月間フレックスタイム制あり（コアタイムなし）間126日(2022年)、年次有給休暇(初年度17日)初任給修士295,000円（2023年実績）学士265,000円（2023年実績）福利厚生社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮など階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など教育研修求める人物像選考応募方法チューター制度：入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート社内募集制度：ソニーグループ他社ポジションへ応募可公募留学制度：海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可ほか・研究活動や学業において、一歩踏み込んで考え、こだわり抜いて新たな知見を獲得した経験を持つ人・何かを成し遂げたいという高い目標に対し、一日でも早くその実現に向けて努力できる人・さまざまな立場の人の話を傾聴し、自らの意見を積極的に述べて良い人間関係を構築できる人本求人票対象学科・専攻にご在籍の皆様は必ず下記のスケジュールにてご応募ください。１．【3/1(金)～3/7(木)10:00までにエントリー】新卒採用マイページよりエントリー①プロフィールシート登録、②適性検査受検を完了２．【3月下旬～5月上旬ジョブマッチング】相互にマッチングを確認。結果は2週間以内を目途にお伝えします。３．【6/3(月)～最終面談】マッチング成立後、推薦状をご提出いただき最終面談となります。ソニーグループ4社合同新卒採用情報：https://www.sony.co.jp/newgrads/ソニーグループ共通新卒採用マイページ：https://www.recruit.sony.co.jp/2025/博士後期課程博士後期課程修了見込みの方は自由応募での受付となります。お問い合わせお問い合わせフォーム：https://www.recruit.sony.co.jp/2025/inquiry/inquiry.html ## ㈱ソニー・インタラクティブエンタテインメント ![㈱ソニー・インタラクティブエンタテインメントの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000147.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 上智大学学校推薦求人票2025年3月卒業・修了見込採用理工学部機能創造理工学科、情報理工学科、物質生命理工学科／理工学研究科理工学専攻機械工学、電気・電子工学、物理学、情報学、化学、応用化学、生物科学、数学、グリーンサイエンス・エンジニアリング領域、応用データサイエンス学位プログラム企業名代表者(株)ソニー・インタラクティブエンタテインメント※ソニーグループ(株)、ソニー(株)、ソニーセミコンダクタソリューションズ(株)を含む4社合同採用(求人票別紙)社長兼CEOジム・ライアン本社所在地東京都港区港南1-7-1設立1993年11月16日（創業）2010年4月1日（会社分割）資本金1億1,000万円（2022年3月末現在）売上高1兆937億2300万円（2022年3月末現在）※ゲーム＆ネットワークサービス分野として2兆7,398億円事業内容・「プレイステーション」に関するハードウェア、ソフトウェア、コンテンツ、ネットワークサービスの企画、開発、販売・「toio（トイオ）」およびソフトウェア、コンテンツの企画、開発、販売募集職種（技術系コース）電気設計、メカ設計、LSI開発、R&D、プラットフォーム(ゲーム開発SDK/システムソフトウェア)設計・開発、アプリケーション開発、ネットワークサービス開発設計・運用女性積極採用通勤費実費支給採用予定人数4名程度（4社合計）従業員数約1,700名（2022年3月31日時点）勤務予定地勤務時間初任給福利厚生求める人物像選考応募方法留学生積極採用有(60歳）定年制度障がい者積極採用再雇用制度ありソニーシティ：東京都港区港南1-7-1／芝浦クリスタル品川港南：東京都港区港南1-6-27※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更されることがある年間130日、完全週休2日制（土日）、国民の祝日、7時間45分(標準労働時間帯9:30～18:15)休日個人別休日、SIEグループグローバルウェルネス休暇、夏休出勤退勤時間を選択できる月間フレックスタイム制ありみ・年末年始（弊社カレンダーによる）など年俸制（下記年俸額を12分割した金額を年俸制（下記年俸額を12分割した金額を給与として給与として支給）支給）480万円（年俸額：2023年4月実績）430万円（年俸額：2022年4月実績）※固定残業手当（平日45時間/月相修士学士※固定残業手当（平日45時間/月相当）を含む。当）を含む。45時間/月を超える平日超過45時間/月を超える平日超過勤務、深夜帯勤務(22勤務、深夜帯勤務(22時～翌5時)、休日時～翌5時)、休日勤務は追加で支給勤務は追加で支給※賞与は別途支給※賞与は別途支給ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会、子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッタークーポン等）、各種慶弔金、人間ドック受診（35歳以上は毎年）、ソニー保養所、契約リゾート施設、提携スポーツ施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、独身寮、ソニーグループ各種保険、SIE独自カフェテリアプラン、PlayStationStudios製タイトルの提供など・若いうちから活躍できる環境を求める方・最先端のゲームプラットフォーム、サービスビジネスに興味がある方・自由で創造的な職場環境を求める方・ダイバーシティが尊重され、個性を活かす職場環境を求める方・海外拠点との連携や共同開発に携わりたい方・そしてなにより、ゲーム含めたエンタテインメントが好きな方本求人票対象学科・専攻にご在籍の皆様は必ず下記のスケジュールにてご応募ください。１．【3/1(金)～3/7(木)10:00までにエントリー】新卒採用マイページよりエントリー①プロフィールシート登録、②適性検査受検を完了２．【3月下旬～5月上旬ジョブマッチング】相互にマッチングを確認。結果は2週間以内を目途にお伝えします。３．【6/3(月)～最終面談】マッチング成立後、推薦状をご提出いただき最終面談となります。ソニーグループ4社合同新卒採用情報：https://www.sony.co.jp/newgrads/ソニーグループ共通新卒採用マイページ：https://www.recruit.sony.co.jp/2025/博士後期課程博士後期課程修了見込みの方は自由応募での受付となります。お問い合わせお問い合わせフォーム：https://www.recruit.sony.co.jp/2025/inquiry/inquiry.html ## ソニーグループ㈱／ソニー㈱／ソニーセミコンダクタソリューションズ㈱／㈱ソニー・インタ ![ソニーグループ㈱／ソニー㈱／ソニーセミコンダクタソリューションズ㈱／㈱ソニー・インタの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000148.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 【選考スケジュール】応募〆切3/1(金)10:003月7日(木)10:00エントリー期間書類選考ジョブマッチング面接マッチング成立最終面談（意思確認）内々定推薦状提出3月～3月下旬3月下旬～5月上旬6月▼エントリーはこちらから新卒採用マイページhttps://www.recruit.sony.co.jp/2025/ ## 東日本電信電話（NTT東日本）㈱ ![東日本電信電話（NTT東日本）㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000149.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 産業分類通信（業種）ふりがなえぬてぃてぃひがしにほん（ひがしにっぽんでんしんでんわ）企社名所在地採用HP連絡先ＮＴＴ東日本（東日本電信電話株式会社）〒163-8019東京都新宿区西新宿3-19-2http://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/e-mailrecruit@east.ntt.co.jpフリーダイヤル:0120-788-314（受付時間平日10:00～17:00）求人票（上智大学_理工系統）設立資本金売上高(2023年3月期）株式1999年7月1日3,350億円1兆7,021億円非上場業概社会を支え、新たなあたりまえを創造していく仕事通信と聞いて何を想像しますか？電話？インターネット？スマホ？代表者澁谷直樹要事業内容実はもっと多くのシーンでみなさんは通信を利用しています。例えば、信号、コンビニのPOSレジ、ATMやクレジットカードなど、皆さんが普段何気なく利用しているありとあらゆるものが、実は通信によって成り立っているのです。従業員(2023年3月末時点)4,974名(単体)通信のリーディングカンパニーであるNTT東日本は、すべての通信サービスの根幹となる固定ネットワークをつくり・守るだけでなく、様々なプレイヤーと連携することにより生活やビジネスに密着した多彩なサービスを展開しています。「社会を支え、新たなあたりまえを創造していく仕事」。通信のリーディングカンパニーで、“未来を動かす”挑戦をしましょう。採用担当総務人事部人事第二部門採用人事担当冨山、新井事業所本社／東京都新宿区支店／北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県応募資格・2024年4月～2025年3月に四年制大学を卒業見込み、または大学院を修了見込みの方・2021年4月～2024年3月に四年制大学を卒業、または大学院を修了し、その後正社員として就労経験のない方募集職種は総合職となり、エントリー時に現時点での希望コース・分野を最大で第三希望まで記載いただきます。応募方法併用（学校推薦／自由応募）NTT東日本プレエントリーサイトへ登録し、MYPage上よりエントリーをお願いします。■NTT東日本プレエントリーサイトhttps://job.axol.jp/hy/s/ntt-east-group_25/entry/agreement募募集職種応募方法により対象学科が異なります。（学校推薦でご応募される方は、必ず就職担当の先生にご連絡ください）集募集学科①学校推薦：理工系■理工学部全学科■理工学研究科全専攻要※学校推薦での選考をご希望の方は、セールス＆マーケティング、コーポレートの２コースを第一希望に選択いただけません。②自由応募：全学部全学科項採用情報特記初任給勤務時間1日7時間30分※部署によりフレックスタイム制あり勤務地東日本全域福利厚生採用実績・博士課程修了見込み者：可能・外国人留学生：可能大卒／253,040円修士／265,040円博士／328,260円（2023年4月実績）●カフェテリアプラン【選択型福利厚生制度】（主なメニュー）社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用等●育児・介護のための制度育児休職、介護休職、育児・介護のための短時間勤務、育児・介護により退職した社員の再採用等●その他慶弔金、各種健康等相談窓口等全体文系（再掲）理系（再掲）2021年度293名253名148名賞与昇給2022年度学校推薦募集人数加入保険研修制度若干名年2回年1回雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金2023年度224名145名121名103名132名休日週休2日制（4週につき8日）、祝日、年末年始の休日、年次有給休暇（20日）、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇（結婚・出産・育児等）、看護休暇、病気休暇等階層別研修、専門能力開発研修、e-ラーニング、通信教育等の自己啓発支援、海外・国内留学等の社外派遣研修等121名2024年度（見込）204名コース別採用のため、文理区別なし ## 東日本電信電話（NTT東日本）㈱ ![東日本電信電話（NTT東日本）㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000150.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 愛知製鋼㈱ ![愛知製鋼㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000151.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 求人票（技術系）会社名所在地愛知製鋼株式会社〒476-8666愛知県東海市荒尾町ワノ割１番地会社概要採用条件採用試験等設立代表者1940年3月8日取締役社長後藤尚英資本金250億1,600万円売上高2,851億4100万円従業員数2,707名株式一部上場事業内容事業所鋼材、鍛造品、電子機能材料・部品および磁石応用製品の製造と販売本社・技術センター／愛知県東海市支店・営業所／東京、大阪、福岡海外事務所／上海、シリコンバレー工場／知多、刈谷、鍛造、東浦、岐阜、関現地法人／アメリカ、ドイツ、中国、フィリピン、インドネシア、タイ、チェコ、韓国採用数15名程度採用職種総合技術職（研究開発、生産技術、設備保全他）初任給博士了：271,600円昇給年1回(4月)修士了：250,000円賞与年2回(6・12月)学部卒：228,000円’23年4月入社実績勤務時間本社関係／8:30～17:30工場関係／8:00～17:00＊フレックスタイム制勤務地本社・技術センターおよび各工場、各支店・営業所他休休日暇福利厚生休日／完全週休2日制、年末年始、夏季休暇ほか(年間休日124日)休暇／年次有給、慶弔、特別、リフレッシュ、メモリアルほか施設／独身寮、体育館ほか制度／カフェテリアプラン、社員持株会、財形貯蓄ほか選考方法1.書類選考２．適性検査３．筆記試験４．面接試験提出書類1．推薦状2.卒業見込証明書3.成績証明書4．エントリーシート試験日決定次第、随時お知らせ致します。お問い合わせ先〒476-8666愛知県東海市荒尾町ワノ割1番地愛知製鋼株式会社人事部人材開発室担当：歴舎TEL:052-603-9219(ﾀﾞｲﾔﾙｲﾝ)FAX:052-603-1603http://www.aichi-steel.co.jp/E-mail:sa-jinji-saiyou@he.aichi-steel.co.jp ## 東海カーボン㈱ ![東海カーボン㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000152.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 東海カーボン株式会社RECRUET私たちはグローバルに展開している総合炭素素材メーカーです！～人事部からのメッセージ～「高い目標に向かって、自ら発想し、行動できる人」そんな人と出会いたいと思っています求める人物像選考フロー自由応募ファイトをもって挑戦・困難な中でも課題に取り組む・チームの中で周囲と協力Step1会社説明会（OL）Step21次面接（集団面接・OL）Step32次面接・適性検査（個人面接・ＯＬ）Step4役員面接（個人面接）内々定推薦応募Step1学校経由での応募Step2人事部面談・推薦状提出（OL）Step32次面接・適性検査（個人面接・ＯＬ）Step4役員面接（個人面接）内々定会社概要・募集要項名称所在地代表者名売上高資本金従業員数業務内容契約期間試用期間募集人数募集学部募集資格東海カーボン株式会社（英語名：TOKAICARBONCO.,LTD.）〒107-8636東京都港区北青山1-2-3青山ビル代表取締役社長長坂一単体：745億5,700万円連結：3,403億7,100万円(2022年12月期)204億36,00万円（202２年12月現在）単体：765名連結：4,430名（2023年6月現在）黒鉛電極・カーボンブラック・ファインカーボン・スメルティング＆ライニング・工業炉および関連製品・摩擦材・負極材の製造、販売期間の定めなし試用期間あり（60日以内）10名程度●事務系：全学部、全学科●技術系：化学・工業化学・化学工業・材料・電気・機械・物理・応用物理・金属系など2025年までに大学院、大学を卒業・修了（見込み）の方業務内容総合職事務系＝営業、輸出、原料調達、経理、生産管理、人事、企画、総務ほか技術系＝生産技術、品質管理、研究開発、設計、設備開発、技術営業ほか就業場所勤務時間休憩時間休日休暇時間外労働賃金加入保険人事担当連絡先●本社：東京●研究所：富士・知多・防府●支店：大阪・名古屋●工場：石巻・湘南・知多・滋賀・防府・九州若松・田ノ浦●海外拠点●本社・支店・富士研究所＝9：00～17：35※フレックス制度あり●工場・研究所＝8：00～16：20（事業場により異なる）45分以上（事業場により異なる）年間休日：120日以上（完全週休2日制・祝日・年末年始・創立記念日・メーデー・夏季休暇）、年次休暇（半日取得可能、私傷病保存休暇あり）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇ほかあり（月平均10.55時間（2022年度））●博士了＝月給273,350円●修士了＝243,000円●大卒＝月給225,000円厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険人事部山本TEL：03-3746-5137e-mail：kayamamoto@tokaicarbon.co.jp人事部河内TEL：03-3746-5349e-mail：tomoka.kawachi@tokaicarbon.co.jp←東海カーボンリクルートサイトはこちらhttps://www.tokaicarbon.co.jp/recruitment/←マイページ登録はこちらhttps://tokaicarbon.snar.jp/entry.aspx?entryid=d49c0dce-4306-40f9-a8cb-5f99edff9303 ## セイコーソリューションズ㈱ ![セイコーソリューションズ㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000153.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 日油㈱ ![日油㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000154.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱富山村田製作所 ![㈱富山村田製作所の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000155.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱富山村田製作所 ![㈱富山村田製作所の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000156.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱富山村田製作所 ![㈱富山村田製作所の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000157.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱富山村田製作所 ![㈱富山村田製作所の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000158.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 日東電工㈱ ![日東電工㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000159.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 日産車体㈱ ![日産車体㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000160.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## セイコーエプソン㈱ ![セイコーエプソン㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000161.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## セイコーエプソン㈱ ![セイコーエプソン㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000162.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## セイコーエプソン㈱ ![セイコーエプソン㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000163.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## セイコーエプソン㈱ ![セイコーエプソン㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000164.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## セイコーエプソン㈱ ![セイコーエプソン㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000165.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## トヨタ車体 ![トヨタ車体の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000166.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 日本ゼオン㈱ ![日本ゼオン㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000167.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ぺんてる㈱ ![ぺんてる㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000168.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## レイズネクスト㈱ ![レイズネクスト㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000169.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ユニプレス㈱ ![ユニプレス㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000170.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱日立ハイテクソリューションズ ![㈱日立ハイテクソリューションズの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000171.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱プロテリアル ![㈱プロテリアルの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000172.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 日本原燃㈱ ![日本原燃㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000173.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 日本原燃㈱ ![日本原燃㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000174.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 日本原燃㈱ ![日本原燃㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000175.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 日本特殊陶業㈱ ![日本特殊陶業㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000176.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 日本特殊陶業㈱ ![日本特殊陶業㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000177.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## リョービ㈱ ![リョービ㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000178.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ローム㈱ ![ローム㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000179.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ローム㈱ ![ローム㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000180.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 横浜ゴム㈱ ![横浜ゴム㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000181.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ヤマザキマザック㈱ ![ヤマザキマザック㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000182.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 三菱ガス化学㈱ ![三菱ガス化学㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000183.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ヒロセ電機㈱ ![ヒロセ電機㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000184.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ヒロセ電機㈱　（東北） ![ヒロセ電機㈱　（東北）の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000185.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ヒロセ電機㈱　（郡山） ![ヒロセ電機㈱　（郡山）の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000186.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ヒロセ電機㈱　（一関） ![ヒロセ電機㈱　（一関）の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000187.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 日本発条㈱ ![日本発条㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000188.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 日本発条㈱ ![日本発条㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000189.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ニチコン㈱ ![ニチコン㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000190.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ニチコン㈱ ![ニチコン㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000191.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱デンソーテン ![㈱デンソーテンの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000192.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## デンソーテクノ㈱ ![デンソーテクノ㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000193.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱SUBARU　スバル ![㈱SUBARU　スバルの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000194.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱SUBARU　スバル ![㈱SUBARU　スバルの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000195.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 東レ㈱ ![東レ㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000196.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 東レ㈱ ![東レ㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000197.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 東レ㈱ ![東レ㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000198.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱アイシン ![㈱アイシンの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000199.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱アイシン ![㈱アイシンの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000200.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング㈱ ![ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000201.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング㈱ ![ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000202.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング㈱ ![ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000203.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング㈱ ![ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000204.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 四国電力㈱　四国電力送配電㈱ ![四国電力㈱　四国電力送配電㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000205.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ダイハツ工業㈱ ![ダイハツ工業㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000206.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱クボタ ![㈱クボタの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000207.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 富士通 ![富士通の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000208.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 富士通株式会社2025年新卒学校推薦採用求人票1.求人先：上智大学理工学専攻情報学領域2.求人数：1名※求人コード：313040-12053.求人対象：学士・修士※博士号を取得または取得見込みの方は、研究所コースでの応募を中心に受付けております。4.募集会社：富士通株式会社（FJ）/富士通Japan株式会社（FJJ）/株式会社トランストロン(TTI)富士通ディフェンス&ナショナルセキュリティ株式会社(FDNS)5.募集職種：①ソリューションエンジニア②ソフト開発③ハード開発④研究⑤施工管理6.応募コース：下記3つのコースの中から１つ選択してエントリーいただきます。7.応募手順／選考フロー1はじめに２エントリー3選考（書類審査＋面接）４面接後手続き採用WEBサイト会員登録コース選択研究JOBマッチングソリューションエンジニア応募手続き・求人コード入力・履歴書情報入力・エントリーシート提出・WEB適性検査受検・学校成績登録コーディングテスト※特定の本部のみ書類審査マッチング面談希望する本部・研究分野の社員との面談事前面談希望する職種の社員との面談人事最終面接書類提出・推薦書(紹介状)学内の運用ルールで推薦書の発行に日数を要する場合は、それに代わる紹介状を提出※博士課程の方は推薦書は提出不要内定 ## 富士通、富士通グループ ![富士通、富士通グループの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000209.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 富士通（株）＋採用出向会社※富士通株式会社人材採用センターE-mail：work@recruit.fujitsu.com※富士通株式会社として採用され、研修を受講した後に各会社へ出向となります。•富士通株式会社•富士通Japan株式会社•株式会社トランストロン•富士通ディフェンス＆ナショナルセキュリティ株式会社（※1）（研究開発職）富士通グループ合同採用参画会社富士通HRコンサルティング株式会社富士通グループ合同採用事務局E-mail：fhrc-info@recruit.fujitsu.com富士通HRコンサルティング株式会社が窓口となり、以下の企業の採用を代行しています。•株式会社富士通エフサス（※2）•株式会社富士通四国インフォテック•株式会社富士通鹿児島インフォネット•株式会社富士通ラーニングメディア•株式会社ジー・サーチ•富士通ディフェンス＆ナショナルセキュリティ株式会社（※1）（システムエンジニア、カスタマーエンジニア、インフラエンジニア職）•株式会社モバイルテクノ•富士通ネットワークソリューションズ株式会社•株式会社ベストライフ・プロモーション（※1）富士通ディフェンス＆ナショナルセキュリティ株式会社に関しては、職種によって応募先が分かれておりますのでご留意ください。（※2）2024年4月1日付で、サーバーおよびストレージなどを中心としたハードウェア事業の基盤強化に向けて、富士通エフサスを母体とした新会社「エフサステクノロジーズ株式会社」が発足されます。2025年新卒採用者の入社先は新会社となります。制度・処遇等に変更はございません。©2023FujitsuLimited ## Page (追加)2 ![Page (追加)2の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000210.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ・各選考コースの詳細は、採用WEBサイトに掲載いたします（2024年3月1日より情報公開）1234弊社採用WEBサイトに会員登録会員専用ページ(マイページ)を開設のうえ、そちらから応募手続きいただきます。マイページから応募手続き（コース選択、求人コード入力、履歴書・エントリーシート提出、WEB適性検査受検、学校成績登録）JOBマッチングコースでは、応募先の事業本部によってはコーディングテストを受験いただきます。選考参加（マッチング面談/事前面談および人事面接）*研究所/JOBマッチングコースは面談前に書類選考を実施コース毎に所定の面談および人事面接にご参加いただきます。学内の推薦決定時期の都合により、面談/面接参加時には正式に推薦取得が決定していなくとも、「取得予定」の状態でご参加いただくことが可能です。＜マッチング面談・事前面談について＞研究内容や、研究活動等を通じて獲得したスキルや知識などをご紹介いただく資料（A4両面１枚を上限）をご準備いただき、面談の中で紹介いただくと共に、配属希望の本部や職種等を確認し、面談官からアドバイスなどを実施いたします。推薦書の提出人事面接を通過された方は、マイページ上で推薦書をアップロードいただきます。選考終了段階で推薦書の発行に日数を要する場合は、推薦書に代わる紹介状等を先に提出し、後日、推薦書を提出いただく方法にて受付いたします。＜推薦書宛名＞富士通株式会社人材採用センターセンター長大平将一宛8.その他・当社は現在、テレワークを推進しており、推薦書を郵送いただいても確認に時間を要する場合がございます。推薦書に関しましては、可能な限り学生自身にマイページよりアップロードをいただきたく存じますが、やむを得ない場合は、お手数ですがメールにてPDFデータを送付いただきますようお願いいたします。・別紙に記載の募集要項等もご確認くださいますようお願い申し上げます。-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ご不明点などございましたら、以下のお問合せ先までご連絡ください。---------------------------------------------マネージャー天谷担当土屋、中川、土井E-mail：work@recruit.fujitsu.comTEL：044-754-2111（直通）--------------------------------------------- ## 富士通グループ ![富士通グループの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000211.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 富士通グループ合同採用2025年度入社新卒採用学校推薦採用求人票１.求人数：各社1～2名程度（応相談）２.求人対象：学士/修士/高専※各社によって異なりますので、別紙を参照願います。３.募集職種：各社によって異なりますので、別紙を参照願います。４.選考コース：下記２つのコースの中から１つ選択してエントリーいただきます。コース概要併願可否学校推薦では、JOBマッチングコース、OPENコースともに複数社を併願受験することができません。1社に絞ってご応募ください。募集職種各社によって異なります募集開始2024年3月1日（金）対象会社別紙記載の4社別紙記載の9社募集締切５.応募手順／選考フローJOBマッチングコース希望する部署や職種が決まっている方を対象としたコース随時応募可能※募集定員に到達次第、受付終了OPENコース選考をとおして職種への理解を深めたい方を対象としたコース［内定時に初期配属先または職種を約束］［配属先、職種は内定後／入社後に検討］1はじめに２エントリー3選考（書類審査＋面接）４面接後コース選択応募手続き書類審査一次面接最終面接書類提出採用WEBサイト会員登録OPEN・エントリーシート提出・WEB適性検査受検合同採用事務局応募会社・推薦書（紹介状）学内の運用ルールで推薦書の発行に日数内JOB・学校成績登録・卒業見込証明書提出を要する場合は、それに代わる紹介状を提出定マッチング二次面接12３４弊社採用WEBサイトに会員登録会員専用ページ（マイページ）を開設のうえ、そちらから応募手続きいただきます。一度、Webサイトにご登録いただいている場合（すでにIDをお持ちの方）でも、学校推薦によるエントリーを希望される方は必ず上記QRコードよりログインをお願い致します。マイページから応募手続きコース選択、エントリーシート提出、WEB適性検査受検、学校成績登録、卒業見込証明書提出コース選択後に応募方法の欄で「学校推薦」を選択してください。選考参加（一次面接/最終面接）コースごとに所定の一次面接、（実施する場合は二次面接）、最終面接にご参加いただきます。学内の推薦決定時期に応じて、面接参加時には正式に推薦取得が決定していなくとも、「取得予定」の状態でご参加いただくことが可能です。推薦書の提出最終面接を通過された方は、マイページ上で推薦書をアップロードいただきます。選考終了段階で推薦書の発行に日数を要する場合は、推薦書に変わる紹介状等を先に提出し、後日、推薦書を提出いただく方法で受付いたします＜推薦書宛名＞各社社長宛６.その他別紙に記載の募集要項等もご確認くださいますようお願い申し上げます。---------------------------------------------------------------------------------------------------------ご不明点などございましたら、別紙に記載のお問合せ先までご連絡ください。 ## 富士通グループ ![富士通グループの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000212.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 【2025年度新卒採用】富士通グループ合同採用学校推薦採用求人票＜別紙＞富士通グループ合同採用について合同採用について富士通HRコンサルティング株式会社（富士通グループ合同採用事務局）が窓口となり、下記「合同採用参画会社一覧」にある企業の採用活動を実施いたします。書類選考、一次面接までを共通化し合同採用事務局にて実施し、最終面接で希望する企業の面接を受験いただく流れになります。富士通グループ企業理念わたしたちのパーパスは、イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくことです。合同採用参画会社一覧（株）ジー・サーチ、（株）富士通鹿児島インフォネット、（株）富士通四国インフォテック、（株）ベストライフ・プロモーション、（株）富士通ラーニングメディア、富士通ディフェンス＆ナショナルセキュリティ（株）、（株）富士通エフサス※、（株）モバイルテクノ、富士通ネットワークソリューションズ（株）計9社富士通グループが求める人材上記パーパスに共感し、自分自身がこのようなことを実現したいという自らのパーパスと重ね合わせて未来を描き、信頼を構築しながら挑戦し続けることができる方。※2024年4月1日付で富士通エフサスを母体とした新会社「エフサステクノロジーズ株式会社」が発足されます。制度・処遇等に変更はございません。求人数各社1～2名程度（応相談）初任給2023年4月実績修士了月給275,000円大学卒月給255,000円高専卒月給220,000円専門卒月給201,500円昇給/賞与年1回／年2回休日休暇勤務時間完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休日ほか（2023年度は年間休日計127日）有給休暇（初年度から20日）、積立休暇（年5日）※（株）富士通四国インフォテック,（株）ベストライフ・プロモーションは初任給が異なりますので、企業情報欄をご確認ください。8:45～17:30（標準労働時間7時間45分）うち休憩時間12:00～13:00※上記は標準勤務時間帯ですが、「コアタイムのないフレックス勤務」を適用している職場も多くあります。募集要項時間外労働契約期間その他主な制度有期間の定め無し試用期間有（3か月）加入保険退職金制度屋内の受動喫煙対策健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険有受動喫煙の対策：あり（禁煙）特記事項：敷地内禁煙社内ポスティング募集制度、FA（ﾌﾘｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ）制度、育児/介護休職制度、育児短時間勤務、出産育児サポート休暇、在宅勤務制度、フレックスタイム制、家賃補助、寮・社宅制度、財形貯蓄等選考コース本社株式会社ジー・サーチ【GSH】株式会社富士通鹿児島インフォネット【KFN】OPENコース●JOBマッチングコース●選考コースOPENコース●JOBマッチングコースー〒212-0014神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5JR川崎タワー代表者代表取締役社長齋藤孝設立1994年11月代表者代表取締役社長松田浩一設立1986年7月本社〒890-0051鹿児島県鹿児島市高麗町43-20キラメキ南国ビル資本金4億8000万円従業員数137名資本金1億円従業員数235名（2023年4月1日現在）売上高52億9,000万円（2022年度）勤務地川崎、大阪売上高64億6,300万円（2022年度）勤務地鹿児島、川崎、他事業内容・データベースサービスの企画・開発・コンテンツソリューションサービスの企画・開発・各種コンテンツの企画・開発事業内容対象修士/学士/高専/専門対象修士/学士/高専/専門・コンサルティング、システム開発、アウトソーシング・特定業種・分野に関する全国向けシステム開発・インターネットデータセンター（IDC）を中心としたクラウド等の各種サービスビジネス・販売系・情報系等のパッケージソフトウェアの開発、販売・コンピュータ関連機器の販売職種ビジネスプロデューサー（営業・営業企画・サービス企画/デジタルマーケティング）ソリューションエンジニア（Webディレクター・Webマーケター/Webエンジニア/システムエンジニア）AIエンジニア・データサイエンティスト職種ソリューションエンジニア（システムエンジニア）次頁に続く ## 富士通グループ ![富士通グループの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000213.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 株式会社富士通四国インフォテック【FSIT】株式会社ベストライフ・プロモーション【BLP】選考コースOPENコース●JOBマッチングコースー選考コースOPENコース●JOBマッチングコースー本社香川県高松市番町1丁目10番地2本社神奈川県川崎市中原区下小田中2丁目12番5号階代表者代表取締役社長竹井真素夫設立1968年4月代表者代表取締役社長今井良輔設立2007年2月資本金5,000万円従業員数336名（2023年4月1日現在）資本金5,000万円従業員数39名売上高110億円（2022年度）勤務地香川、愛媛、徳島、高知、広島他売上高26億7,500万円（2022年度）勤務地川崎、大阪事業内容・ICTプロダクトおよびソリューションの営業・コンサルティング/設計/開発/運用サポート・パッケージソフトウエアのご提供・お客様のビジネススタイルに合わせたＩＣＴ機器販売・顧客情報システムの運用支援およびアウトソーシングサービス事業内容・インターネットなどのネットワークを利用した健康増進事業およびその受託事業・医療関連情報およびその他情報サービスの提供・健康増進事業に関わるコンピュータソフトの製造/販売など対象修士/学士/高専対象修士/学士/高専/専門職種ソリューションエンジニア（システムエンジニア）ビジネスプロデューサー（ソリューション営業）初任給修士了月給255,000円（2023年大学卒月給230,000円4月実績）高専卒月給212,700円※他社と初任給が異なります。職種初任給（2023年4月実績）ソリューションエンジニア（システムエンジニア）ビジネスプロデューサー（サービス企画）修士了月給248,000円大学卒月給229,500円高専卒月給198,000円専門卒月給181,350円※他社と初任給が異なります。株式会社富士通ラーニングメディア【FLM】富士通ディフェンス＆ナショナルセキュリティ株式会社【FDNS】選考コースOPENコース●JOBマッチングコースー選考コースOPENコース●JOBマッチングコース●本社神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5JR川崎タワー本社東京都千代田区五番町1-1野村不動産市ヶ谷ビル代表者代表取締役社長青山昌裕設立1977年6月代表者代表取締役社長鈴木彰設立2023年8月資本金3億円従業員数642名資本金１億円売上高151億円（2022年度連結）勤務地川崎、品川、大阪、名古屋、他売上高329億円（2022年度連結）従業員数667名勤務地東京（市ヶ谷）、川崎、栃木、岐阜、その他全国35拠点事業内容・人材育成・研修サービス・人材育成コンサルティング事業内容防衛・安全保障分野におけるサイバーセキュリティー、ＡＩ、センシングに関する研究および装備品及び情報通信システムの設計・開発、維持・整備対象修士/学士対象修士/学士/高専職種人材育成スペシャリスト（育成プログラムの企画、開発、実施）ビジネスプロデューサー（ソリューション営業）コンサルタント（人材育成コンサルタント）ソリューションエンジニア（eラーニング/Web開発・運用）職種ソリューションエンジニア（システムエンジニア、運用サービスエンジニア）カスタマーエンジニア（導入展開・保守）インフラエンジニア（設計・構築）次頁に続く ## 富士通グループ ![富士通グループの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000214.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 株式会社富士通エフサス【FSAS】※富士通ネットワークソリューションズ株式会社【FNETS】選考コースOPENコース●JOBマッチングコース●選考コースOPENコース●JOBマッチングコース●本社神奈川県川崎市幸区大宮町1-5JR川崎タワー本社神奈川県川崎市幸区大宮町1-5JR川崎タワー代表者代表取締役社長小林俊範設立1989年3月代表者代表取締役社長志真哲夫設立1989年3月資本金94億175万円従業員数5,964名資本金39億4,215万円売上高事業内容2,260億円（2022年度連結）勤務地川崎、大阪、札幌、仙台、名古屋、広島、福岡、他全国各地・ICTインフラの企画・コンサルティング、設計・構築、設置・工事、導入・展開・ICTインフラの運用・保守サービス、ならびにその他業務などトータルサービス・ハードウェア、ソフトウェア、サービスなどの販売・トータルサービスに付随する各種サービス売上高事業内容対象修士/学士/高専/専門対象修士/学士/高専/専門従業員数1,330名川崎、札幌、仙台、名古屋、大阪、広573億円（2022年度）勤務地島、福岡、他全国各地・情報通信ネットワークシステムの企画、コンサルティング、設計、施工管理、現地調整、運用、保守および機器販売・無線ネットワークインテグレーション・ハードウェア設計開発・ファームウェア、ソフトウェア設計開発・各種無線認証取得の支援職種ビジネスプロデューサー（技術営業）インフラエンジニア（設計・構築/運用設計・運用サービス）カスタマーエンジニア（導入展開・保守）テクニカルサポート職種ビジネスプロデューサーインフラエンジニア（ネットークエンジニア）施工管理（電気・情報通信エンジニア）※2024年4月1日付で、サーバーおよびストレージなどを中心としたハードウェア事業の基盤強化に向けて、富士通エフサスを母体とした新会社「エフサステクノロジーズ株式会社」が発足され、2025年度の新卒採用予定者の入社先は新会社となります。なお制度・処遇等に変更はございません。募集職種などの詳細については、順次HP（https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/groupcareer/）を更新してまいります。株式会社モバイルテクノ【MTC】選考コースOPENコース●JOBマッチングコースー本社〒211-8588神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1代表者資本金売上高代表取締役社長杉山猛設立2000年1月1億円従業員数241名51億4,000万円（2022年度）勤務地神奈川県事業内容対象・コンサルティング・企画支援・無線ネットワークインテグレーション・ハードウェア設計開発・ファームウェア、ソフトウェア設計開発・各種無線認証取得の支援修士/学士/高専職種研究開発（研究開発エンジニア）富士通グループ合同採用では、オウンドメディア『＃REAL＠富士通グループ合同採用』を立ち上げております。各社の情報を様々な視点でお届けしておりますので、是非ご活用ください。各社募集要項の上部にある「＃」は＃REAL内のものになっております。https://real.fujitsu-group.recruiting.jp.fujitsu.com/オウンドメディア＃REAL＠富士通グループ合同採用のご紹介学校推薦書類送付先/問合せ先送付先〒211-8588川崎市中原区上小田中4-1-1川崎工場富士通HRコンサルティング株式会社（富士通グループ合同採用事務局）学校推薦担当問合せ先マネージャー片庭奈津子担当鎌田・藤原E-mail：fhrc-info@recruit.fujitsu.com ## コニカミノルタ㈱ ![コニカミノルタ㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000215.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## コニカミノルタ㈱ ![コニカミノルタ㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000216.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## コニカミノルタ㈱ ![コニカミノルタ㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000217.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱村田製作所 ![㈱村田製作所の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000218.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱村田製作所 ![㈱村田製作所の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000219.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱村田製作所 ![㈱村田製作所の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000220.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱村田製作所 ![㈱村田製作所の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000221.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱ニコン ![㈱ニコンの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000222.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 太平洋セメント㈱ ![太平洋セメント㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000223.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 太平洋セメント㈱　 ![太平洋セメント㈱　の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000224.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱タクマ ![㈱タクマの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000225.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱タマディック ![㈱タマディックの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000226.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱タマディック ![㈱タマディックの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000227.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱テクノプロ　テクノプロエンジニアリング ![㈱テクノプロ　テクノプロエンジニアリングの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000228.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 東京製綱㈱ ![東京製綱㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000229.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱東京精密 ![㈱東京精密の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000230.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱東京精密 ![㈱東京精密の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000231.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 東芝テック㈱ ![東芝テック㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000232.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 東芝テック㈱ ![東芝テック㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000233.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 東芝プラントシステム㈱ ![東芝プラントシステム㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000234.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 東ソー(株) ![東ソー(株)の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000235.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 東ソー(株) ![東ソー(株)の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000236.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 東ソー(株) ![東ソー(株)の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000237.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 東邦チタニウム㈱ ![東邦チタニウム㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000238.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 同特殊鋼㈱ ![同特殊鋼㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000239.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## セイコーインスツル㈱ ![セイコーインスツル㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000240.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## エスアイアイ・クリスタルテクノロジー㈱ ![エスアイアイ・クリスタルテクノロジー㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000241.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## セイコーウオッチ㈱ ![セイコーウオッチ㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000242.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 住友ベークライト㈱ ![住友ベークライト㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000243.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 新明和工業㈱ ![新明和工業㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000244.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 新電元工業㈱ ![新電元工業㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000245.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 芝浦機械㈱ ![芝浦機械㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000246.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## シーシーエス㈱ ![シーシーエス㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000247.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## シーシーエス㈱ ![シーシーエス㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000248.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## コベルコ建機㈱　 ![コベルコ建機㈱　の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000249.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱栗本鐵工所　 ![㈱栗本鐵工所　の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000250.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 住友電気工業㈱ ![住友電気工業㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000251.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 上智⼤学【2025年3⽉卒業・修了予定者】求⼈案内【推薦応募】住友電気⼯業株式会社では、こんな⼈を待っています。★ものづくりを通じて変化していくビジネスシーンに果敢にチャレンジできる⼈★グローバルに活躍できる⼈●会社概要●待遇（勤務条件等）会社名代表者住友電気⼯業株式会社社⻑井上治創業1897年（明治30年）４⽉資本⾦売上⾼997億円連結4兆0,006億円（2023年3⽉期）単体1兆4,319億円（2023年3⽉期）従業員数連結289,191名（2023年3⽉期）株式単体7,144名（2023年3⽉期）東証⼀部上場事業内容以下部⾨の研究、開発、設計、製造、販売等・環境エネルギー部⾨・情報通信部⾨・⾃動⾞部⾨・エレクトロニクス部⾨・産業素材部⾨・新規事業開発部⾨●採⽤窓⼝初任給修⼠了270,000円(2023年度)⼤卒252,800円昇給／賞与年1回／年2回その他の給与等勤務時間休⽇／休暇教育制度福利厚⽣その他通勤交通費、家族⼿当、家賃補助⼿当等1⽇実働7時間45分（フレックス制度有り）年間121⽇（2023年）完全週休⼆⽇制、年末年始等他リフレッシュ休暇（勤続10年毎の特別休暇）等年次有給休暇20⽇(翌年20⽇を限度に繰越可)戦略的・体系的な教育体制（SEIユニバーシティ）ワーク＆ライフを⽀援する制度・育児休業制度・時短勤務・介護休業制度・在宅勤務・ジョブリターン制度等障がいのある⽅で、採⽤選考時に合理的配慮が必要な場合は、以下の採⽤窓⼝までご連絡下さい本社（東京）⼈事部⼈材採⽤部東京⼈事・採⽤グループ宮﨑、本村Tel︓03-6406-2610e-mail︓go@info.sei.co.jp新卒採⽤URL︓https://sei.co.jp/career/fresh/●募集要領（技術系専⾨職（総合職））求⼈数理⼯学部情報理⼯学科または理⼯学研究科電気・電⼦⼯学領域より1名※博⼠課程（後期）の⽅の選考は、⾃由応募のみとなります。※留学⽣は、⽇本語能⼒N1レベルが望ましい。※満3年以上の職歴のある⽅は、⾃由応募(キャリア採⽤)のみとなりますので、別途ご連絡ください。募集職種研究開発、製品開発、⽣産技術、電気電⼦設計、機械設計、システム設計等応募要領・原則として就職担当教授またはご担当者様より、上記の採⽤窓⼝宛てにメールまたはお電話にて、ご応募者の⽒名とメールアドレス、電話番号をご連絡ください。・併せて、ご応募者の⽅は上記URL、マイナビ、リクナビのいずれかよりエントリーください。応募資格2022年3⽉〜2025年3⽉に国内または海外の4年制⼤学以上を卒業・修了または卒業⾒込み・修了⾒込みの⽅で職歴のない⽅。※当社役職員の⼦・兄弟姉妹の関係にあたる⽅はご応募いただけません。申込必要書類(1)履歴書(⼿書き可)(2)卒業/修了(⾒込)証明書(学部・修⼠、各々)(3)学業成績証明書(学部・修⼠、各々)(4)推薦状(5)TOEICスコアレポートの写し(受検者のみ)(6)研究内容資料(A4⽤紙⽚⾯1枚)※⾼専ご出⾝の⽅は、⾼専の(2)卒業証明書および(3)成績証明書も必要です。※応募書類は返却いたしません。※送付前にPDFデータをアップロードしていただきます。※連絡の際に必要となりますので、就職担当教授（または推薦教授）のメールアドレスと電話番号をご明記ください。推薦状宛名住友電気⼯業株式会社⼈事部⼈材採⽤部東京⼈事・採⽤グループ⻑⽥坂康裕書類送付先東京都港区元⾚坂1-3-13住友電気⼯業株式会社⼈事部⼈材採⽤部東京⼈事・採⽤グループ※「推薦応募書類在中」と記載ください選考⽅法⾯接、適性検査弊社HPのQRコード選考⽇ご応募あり次第、電話・メールにて随時ご本⼈に連絡いたします。選考場所本社（東京）採⽤実績・予定2023年卒2024年卒2025年卒技術系141名157名(予定)約160名(⾒込)(管理no.○○―○○) ## 三菱電機㈱ ![三菱電機㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000252.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 三菱電機株式会社技術系募集要項（学校推薦）◇会社概要商号三菱電機株式会社代表者代表執行役執行役社長漆間啓設立1921年1月15日資本金1,758億2,000万円（2023年3月31日現在）従業員数35,136名（2023年3月31日現在）国内事業所本社、販売拠点41ヵ所（本社、支社、支店、営業所、事務所）設計・製造拠点32ヵ所（製作所、統括事業部、分工場）研究・開発拠点9ヵ所（研究所、開発センター、技術センター）海外事業所45ヵ国・地域、181社連結売上高5兆36億9,400万円（2023年3月31日現在）及び構成比①インフラ･･･････････････････････9,731億円②インダストリー・モビリティ･････16,602億円③ライフ･････････････････････････19,471億円④ビジネスプラットフォーム･･･････4,293億円⑤その他･････････････････････････8,360億円◇待遇と勤務[実績]勤務時間実働7時間45分（一部フレックスタイム制度の適用あり）休日週休2日制、国民の祝日、年末年始等（事業所によって個別の就業カレンダーを設ける）休暇年次有給休暇（初年度20日）、結婚休暇、転任休暇、セルフサポート休暇、マイカレンダー休暇、時間単位休暇等初任給(2023年度)博士了298,000円、修士了257,000円、学部卒232,000円月例賃金・賞与月例賃金：年1回4月改定賞与：年2回（6月､12月支給）福利･厚生独身寮、社宅、保養所、テニスコ－ト・体育館等のスポ－ツ施設、各種社会保険、財形制度、社員持株制度、通勤費補助等研修制度新入社員研修、技術研修（各種技術講座･技術部会等）、職能別研修、国際化研修（海外OJT・海外留学・語学研修等）◇募集要項求人対象総合職として国内外を問わず勤務可能な方応募資格2025年3月までに大学卒業見込の方及び大学院博士課程（前期・後期）修了見込の方で、2025年4月に入社可能な方※秋季入社（2024年10月）を希望の方については取扱が異なりますので、別途ご相談ください。募集職種基礎研究・応用研究・電気設計・機械設計・ソフトウエア設計・システム設計・生産技術・品質管理・工事技術・技術営業・知的財産管理応募必要書類当社採用HPより会員登録の上、会員制サイト｢マイページ｣にて以下①～③を登録・作成しご応募ください（応募にあたっての詳細はマイページに記載しております）ご提出いただく個人情報は、採用選考や入社後の人事管理等に必要な範囲でのみ利用し、その他の目的には利用しません。採用選考終了後も返却はいたしませんので、予めご了承願います。①学校推薦書（発行時期の都合で推薦書が提出できない場合は、紹介状でもご応募可能です。紹介状の場合は、後日推薦書の提出が必要となります。)②自己紹介書③履修履歴の登録※①～③につきましては、マイページよりご登録ください。※大学発行の成績証明書・卒業見込み証明書は、最終面接合格（内々定）となった際にご提出いただきます。選考方法個別面接、能力・性格検査、適性検査問い合わせ先〒100-8310東京都千代田区丸の内2-7-3三菱電機株式会社人事部採用グループ[TEL]090-9023-8174(直)[FAX]03-3218-3686[E-MAIL]hrd.saiyo@me.mitsubishielectric.co.jp[新卒採用ウェブサイトURL]http://www.MitsubishiElectric.co.jp/saiyo/ ## 三菱電機㈱ ![三菱電機㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000253.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 2024年1月吉日三菱電機株式会社1.推薦依頼詳細25採用求人数若干名※ジョブマッチング（配属先指定リクルート）成立者は追加可能。大学名：上智大学学部・学科：機能創造理工学科内、1名は学士を優先（修士の場合、電気・電子工学領域または機械工学領域。）2.応募資格2025年4月に入社が可能で以下に該当する方(1)総合職として国内外に点在する拠点を問わず勤務可能な方(2)2025年4月に入社可能な、国内・海外大学（院）を卒業済みまたは卒業見込みの方※大学院、高等専門学校専攻科を含む、ポストドクターも可(3)卒業済みで就労経験がある場合、2021年3月以降に最終学歴を卒業された方※2024年10月入社を希望の方については取扱が異なりますので、別途ご相談ください。3.推薦受付原則3月～9月ただし、採用計画数が充足した場合は、9月以前に受付を終了させていただく場合があります。予めご了承くださいますようお願い申し上げます。4.応募書類・書類提出先(1)学校推薦書（発行時期の都合で推薦書が提出できない場合は、紹介状でもご応募可能です。紹介状の場合は、後日推薦書の提出が必要となります。)※学校推薦書の宛名は「三菱電機株式会社人事部部長阿部恵成」宛でお願いいたします。(2)自己紹介書(3)学業成績（応募後、マイページ上の「履修履歴の登録」より提出ください。紙面提出不要。）※(1)～(3)については当社採用HPより会員登録の上、会員制サイト｢マイページ｣より必要事項を入力し、ご応募ください（応募にあたっての詳細はマイページに記載しております）。※ご提出いただく個人情報は、採用選考や入社後の人事管理等に必要な範囲でのみ利用し、その他の目的には利用しません。採用選考終了後も返却はいたしませんので、予めご了承願います。5.採用試験(1)試験実施日・会場等応募完了後、会員制サイト｢マイページ｣より応募者本人が希望する選考試験（面接）日時を指定し、受験いただきます。(2)試験内容個別面接、能力・性格検査、適性検査■問い合わせ■ご不明な点がございましたら、以下担当者までお問い合わせください。三菱電機株式会社人事部採用グループ(担当：山本)TEL：090-9023-8174FAX：03-3218-3686E-Mail：hrd.saiyo@me.mitsubishielectric.co.jp以上 ## 三菱電機㈱ ![三菱電機㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000254.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 2024年1月吉日三菱電機株式会社1.推薦依頼詳細25採用求人数若干名※ジョブマッチング（配属先指定リクルート）成立者は追加可能。大学名：上智大学学部・学科：情報理工学科（修士の場合、電気・電子工学領域または情報学領域）2.応募資格2025年4月に入社が可能で以下に該当する方(1)総合職として国内外に点在する拠点を問わず勤務可能な方(2)2025年4月に入社可能な、国内・海外大学（院）を卒業済みまたは卒業見込みの方※大学院、高等専門学校専攻科を含む、ポストドクターも可(3)卒業済みで就労経験がある場合、2021年3月以降に最終学歴を卒業された方※2024年10月入社を希望の方については取扱が異なりますので、別途ご相談ください。3.推薦受付原則3月～9月ただし、採用計画数が充足した場合は、9月以前に受付を終了させていただく場合があります。予めご了承くださいますようお願い申し上げます。4.応募書類・書類提出先(1)学校推薦書（発行時期の都合で推薦書が提出できない場合は、紹介状でもご応募可能です。紹介状の場合は、後日推薦書の提出が必要となります。)※学校推薦書の宛名は「三菱電機株式会社人事部部長阿部恵成」宛でお願いいたします。(2)自己紹介書(3)学業成績（応募後、マイページ上の「履修履歴の登録」より提出ください。紙面提出不要。）※(1)～(3)については当社採用HPより会員登録の上、会員制サイト｢マイページ｣より必要事項を入力し、ご応募ください（応募にあたっての詳細はマイページに記載しております）。※ご提出いただく個人情報は、採用選考や入社後の人事管理等に必要な範囲でのみ利用し、その他の目的には利用しません。採用選考終了後も返却はいたしませんので、予めご了承願います。5.採用試験(1)試験実施日・会場等応募完了後、会員制サイト｢マイページ｣より応募者本人が希望する選考試験（面接）日時を指定し、受験いただきます。(2)試験内容個別面接、能力・性格検査、適性検査■問い合わせ■ご不明な点がございましたら、以下担当者までお問い合わせください。三菱電機株式会社人事部採用グループ(担当：山本)TEL：090-9023-8174FAX：03-3218-3686E-Mail：hrd.saiyo@me.mitsubishielectric.co.jp以上 ## TOPPAN㈱　 ![TOPPAN㈱　の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000255.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 2025年入社TOPPAN株式会社技術職募集要項2023年10月より持株会社に移行し、「凸版印刷㈱」の事業を継承する事業会社を「TOPPAN㈱」に商号変更いたしました会社情報(技術職)創業1900年（明治33年）代表者代表取締役社長齊藤昌典資本金従業員数事業内容事業所採用情報募集内容初任給勤務時間休日休暇教育制度募集職種募集対象応募形態応募書類選考方法その他1049億円売上高連結1兆6,388億円（2023年3月期）単体10,899名(2023年3月末現在)連結53,946名(2023年3月末現在)○情報コミュニケーション｢情報加工｣と｢マーケティング｣を軸に戦略立案から企画・製造、インフラ構築まで、事業活動の課題解決に向けたトータルソリューションを提供する事業○生活産業快適で安心な生活を実現する、パッケージ・建装材・高機能・エネルギー関連事業○エレクトロニクス｢印刷テクノロジー｣をベースにディスプレイ関連、半導体関連製品を取り扱う事業○ＤＸデザインデジタル技術とデータを利活用した社会、産業、企業の変革を支援する事業～金融・流通・小売向け顧客体験DX、行政・製造・物流向け業務効率化DXなど～本社本社/東京都文京区総合研究所総合研究所/埼玉県杉戸町事業部/工場東京埼玉神奈川群馬新潟愛知三重大阪滋賀兵庫福岡熊本宮城北海道海外拠点アメリカイギリスフランスドイツスペイン中国韓国シンガポールマレーシアインドネシアタイインド台湾人数：未定[2024卒採用人数：技術職250人]対象：2025年3月末までに四年制大学又は大学院を卒業・修了予定の方及び既に卒業・修了された方で新規卒業予定者と同等の枠組みでの採用を希望される方（職歴の有無は問いません）学部卒月給233,000円（都市手当10,500円含む）※東京勤務の場合<2023年4月実績>修士了月給251,500円（都市手当10,500円含む）※東京勤務の場合<2023年4月実績>博士了月給265,500円（都市手当10,500円含む）※東京勤務の場合<2023年4月実績>標準労働時間8時間（標準勤務時間9:00～18:00）完全週休2日制(土・日)、国民の祝日・休日、5月1日(メーデー)、創立記念日(6/4)、メモリアル休暇、半日休暇制度年末年始(6日間）、夏季連続休暇（9日間）、年次有給休暇（初年10日、2年目12日・・・勤続5年以上は20日を付与）ファーストキャリアプラン、トッパンビジネススクール、海外トレーニー制度、海外留学制度などITエンジニアコース：ITに関わる研究開発、商品開発、構築・運用などメーカーエンジニアコース：ものつくりに関わる研究開発、商品開発、生産技術など※初期配属後、業務適正などに合わせて職種は変わることがあります。機械系、電気･電子系、情報･通信・画像系、化学・材料系、物理系、数理系、バイオ・環境系、その他自由応募、推薦応募（対象校には、弊社より学校推薦の依頼をさせて頂いております）※先ずは下記ホームページより会員登録（エントリー）して下さい。エントリーシート、研究レポート、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書、推薦状※詳しくは、ホームページをご覧下さい。推薦応募：適性検査、面接自由応募：書類審査、適性試験、面接※微妙な色を扱う会社のため、色の判別能力に支障のある方は、職種が限定されることがあります。※障がい者手帳をお持ちの方は、下記連絡先までお問い合わせください。＜お問い合わせ先＞TOPPAN株式会社人事部採用チーム東京都文京区水道１丁目３番３号TEL：03‐3835‐5644E-mail：tech@toppan.co.jphttps://www.toppan.com/ja/recruit/2023.11.1 ## TOPPAN㈱　 ![TOPPAN㈱　の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000256.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 上智大学キャリアセンター御中【TOPPAN】技術系採用推薦のお願い（旧社名：凸版印刷）１．はじめに平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。弊社の技術系採用において貴学科の学生を推薦いただきたいと存じ以下のとおり、ご案内差し上げます。2023年12月1日２．推薦応募のメリット・推薦対象学生は、「書類審査」が免除されます。・マンツーマンでの事前面談を実施することにより、選考前に会社理解および就業観を醸成していただきます。・選考の途中で、都度、必要に応じフィードバックを差し上げます。＜応募枠＞弊社を第一志望とし、技能、人柄共に優れた方を厳選して、若干名のご推薦をお願いします。※専攻以外の区分、特設大学院、等、特別な扱いについては弊社担当者にご相談ください。＜応募締切＞以下のそれぞれの締め切り日までに、下記３．②の連絡要。早期：2月1日Ⅰ：3月7日Ⅱ：4月11日Ⅲ：5月9日Ⅳ：6月13日※早期推薦応募を利用するためには、弊社マイページに登録いただき、イベントへの事前参加が必要です。応募形態自由応募推薦応募選考ステップES応募→書類審査/SPI受検→1次面接→最終面接SPI受検→ES応募→事前面談→選考面接３．推薦応募の流れ貴学科ご担当者の対応事項推薦学生の対応事項①推薦学生の人選②弊社へ推薦学生の連絡③SPI受検④応募書類提出（推薦状もしくは準ずる書類の添付(※１参照））⑤事前面談実施（リモート）⑥選考面接実施（※２参照）（リモートまたはリアル）①貴学科にて対象の学生をご人選下さい。②対象の学生情報(学科･専攻、氏名)を弊社事務局までメールでご連絡下さい。恐れ入りますが、メールの件名を「推薦の件（大学名）」としていただくようご協力をお願いします。③弊社事務局から対象の学生に案内しますので対象の学生に、SPIを受検していただきます。④SPI受検後、通過した学生に弊社より連絡し、応募書類と推薦状（※１）を提出していただきます。※１．推薦の趣旨に則ったものであれば形式は問いません。(宛名は、個人名無しの「人事部長宛て」にてお願いします）。提出方法については弊社マイページよりご案内する予定です。⑤日程の調整後、事前面談を実施します。事前面談は、基本的には学生に対するレクチャーです。（会社理解、入社後の就業観、等）⑥面接を実施します。基本的には２回の面接を実施します。※2．実施後、都度、必要に応じフィードバックをいたします。＜お問い合わせ先＞TOPPAN株式会社人事部採用チーム東京都文京区水道１丁目3番3号E-mail(事務局)：tech@toppan.co.jphttps://www.toppan.com/ja/recruit/ ## TOPPAN㈱　 ![TOPPAN㈱　の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000257.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 上智大学理工学部機能創造理工学科御中【TOPPAN】技術系採用推薦のお願い（旧社名：凸版印刷）１．はじめに平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。弊社の技術系採用において貴学科の学生を推薦いただきたいと存じ以下のとおり、ご案内差し上げます。2023年12月1日２．推薦応募のメリット・推薦対象学生は、「書類審査」が免除されます。・マンツーマンでの事前面談を実施することにより、選考前に会社理解および就業観を醸成していただきます。・選考の途中で、都度、必要に応じフィードバックを差し上げます。＜応募枠＞弊社を第一志望とし、技能、人柄共に優れた方を厳選して、若干名のご推薦をお願いします。※専攻以外の区分、特設大学院、等、特別な扱いについては弊社担当者にご相談ください。＜応募締切＞以下のそれぞれの締め切り日までに、下記３．②の連絡要。早期：2月1日Ⅰ：3月7日Ⅱ：4月11日Ⅲ：5月9日Ⅳ：6月13日※早期推薦応募を利用するためには、弊社マイページに登録いただき、イベントへの事前参加が必要です。応募形態自由応募推薦応募選考ステップES応募→書類審査/SPI受検→1次面接→最終面接SPI受検→ES応募→事前面談→選考面接３．推薦応募の流れ貴学科ご担当者の対応事項推薦学生の対応事項①推薦学生の人選②弊社へ推薦学生の連絡③SPI受検④応募書類提出（推薦状もしくは準ずる書類の添付(※１参照））⑤事前面談実施（リモート）⑥選考面接実施（※２参照）（リモートまたはリアル）①貴学科にて対象の学生をご人選下さい。②対象の学生情報(学科･専攻、氏名)を弊社事務局までメールでご連絡下さい。恐れ入りますが、メールの件名を「推薦の件（大学名）」としていただくようご協力をお願いします。③弊社事務局から対象の学生に案内しますので対象の学生に、SPIを受検していただきます。④SPI受検後、通過した学生に弊社より連絡し、応募書類と推薦状（※１）を提出していただきます。※１．推薦の趣旨に則ったものであれば形式は問いません。(宛名は、個人名無しの「人事部長宛て」にてお願いします）。提出方法については弊社マイページよりご案内する予定です。⑤日程の調整後、事前面談を実施します。事前面談は、基本的には学生に対するレクチャーです。（会社理解、入社後の就業観、等）⑥面接を実施します。基本的には２回の面接を実施します。※2．実施後、都度、必要に応じフィードバックをいたします。＜お問い合わせ先＞TOPPAN株式会社人事部採用チーム東京都文京区水道１丁目3番3号E-mail(事務局)：tech@toppan.co.jphttps://www.toppan.com/ja/recruit/ ## TOPPAN㈱　 ![TOPPAN㈱　の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000258.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 上智大学理工学部物質生命理工学科御中【TOPPAN】技術系採用推薦のお願い（旧社名：凸版印刷）１．はじめに平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。弊社の技術系採用において貴学科の学生を推薦いただきたいと存じ以下のとおり、ご案内差し上げます。2023年12月1日２．推薦応募のメリット・推薦対象学生は、「書類審査」が免除されます。・マンツーマンでの事前面談を実施することにより、選考前に会社理解および就業観を醸成していただきます。・選考の途中で、都度、必要に応じフィードバックを差し上げます。＜応募枠＞弊社を第一志望とし、技能、人柄共に優れた方を厳選して、若干名のご推薦をお願いします。※専攻以外の区分、特設大学院、等、特別な扱いについては弊社担当者にご相談ください。＜応募締切＞以下のそれぞれの締め切り日までに、下記３．②の連絡要。早期：2月1日Ⅰ：3月7日Ⅱ：4月11日Ⅲ：5月9日Ⅳ：6月13日※早期推薦応募を利用するためには、弊社マイページに登録いただき、イベントへの事前参加が必要です。応募形態自由応募推薦応募選考ステップES応募→書類審査/SPI受検→1次面接→最終面接SPI受検→ES応募→事前面談→選考面接３．推薦応募の流れ貴学科ご担当者の対応事項推薦学生の対応事項①推薦学生の人選②弊社へ推薦学生の連絡③SPI受検④応募書類提出（推薦状もしくは準ずる書類の添付(※１参照））⑤事前面談実施（リモート）⑥選考面接実施（※２参照）（リモートまたはリアル）①貴学科にて対象の学生をご人選下さい。②対象の学生情報(学科･専攻、氏名)を弊社事務局までメールでご連絡下さい。恐れ入りますが、メールの件名を「推薦の件（大学名）」としていただくようご協力をお願いします。③弊社事務局から対象の学生に案内しますので対象の学生に、SPIを受検していただきます。④SPI受検後、通過した学生に弊社より連絡し、応募書類と推薦状（※１）を提出していただきます。※１．推薦の趣旨に則ったものであれば形式は問いません。(宛名は、個人名無しの「人事部長宛て」にてお願いします）。提出方法については弊社マイページよりご案内する予定です。⑤日程の調整後、事前面談を実施します。事前面談は、基本的には学生に対するレクチャーです。（会社理解、入社後の就業観、等）⑥面接を実施します。基本的には２回の面接を実施します。※2．実施後、都度、必要に応じフィードバックをいたします。＜お問い合わせ先＞TOPPAN株式会社人事部採用チーム東京都文京区水道１丁目3番3号E-mail(事務局)：tech@toppan.co.jphttps://www.toppan.com/ja/recruit/ ## TOPPAN㈱　 ![TOPPAN㈱　の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000259.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 上智大学理工学部情報理工学科御中【TOPPAN】技術系採用推薦のお願い（旧社名：凸版印刷）１．はじめに平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。弊社の技術系採用において貴学科の学生を推薦いただきたいと存じ以下のとおり、ご案内差し上げます。2023年12月1日２．推薦応募のメリット・推薦対象学生は、「書類審査」が免除されます。・マンツーマンでの事前面談を実施することにより、選考前に会社理解および就業観を醸成していただきます。・選考の途中で、都度、必要に応じフィードバックを差し上げます。＜応募枠＞弊社を第一志望とし、技能、人柄共に優れた方を厳選して、若干名のご推薦をお願いします。※専攻以外の区分、特設大学院、等、特別な扱いについては弊社担当者にご相談ください。＜応募締切＞以下のそれぞれの締め切り日までに、下記３．②の連絡要。早期：2月1日Ⅰ：3月7日Ⅱ：4月11日Ⅲ：5月9日Ⅳ：6月13日※早期推薦応募を利用するためには、弊社マイページに登録いただき、イベントへの事前参加が必要です。応募形態自由応募推薦応募選考ステップES応募→書類審査/SPI受検→1次面接→最終面接SPI受検→ES応募→事前面談→選考面接３．推薦応募の流れ貴学科ご担当者の対応事項推薦学生の対応事項①推薦学生の人選②弊社へ推薦学生の連絡③SPI受検④応募書類提出（推薦状もしくは準ずる書類の添付(※１参照））⑤事前面談実施（リモート）⑥選考面接実施（※２参照）（リモートまたはリアル）①貴学科にて対象の学生をご人選下さい。②対象の学生情報(学科･専攻、氏名)を弊社事務局までメールでご連絡下さい。恐れ入りますが、メールの件名を「推薦の件（大学名）」としていただくようご協力をお願いします。③弊社事務局から対象の学生に案内しますので対象の学生に、SPIを受検していただきます。④SPI受検後、通過した学生に弊社より連絡し、応募書類と推薦状（※１）を提出していただきます。※１．推薦の趣旨に則ったものであれば形式は問いません。(宛名は、個人名無しの「人事部長宛て」にてお願いします）。提出方法については弊社マイページよりご案内する予定です。⑤日程の調整後、事前面談を実施します。事前面談は、基本的には学生に対するレクチャーです。（会社理解、入社後の就業観、等）⑥面接を実施します。基本的には２回の面接を実施します。※2．実施後、都度、必要に応じフィードバックをいたします。＜お問い合わせ先＞TOPPAN株式会社人事部採用チーム東京都文京区水道１丁目3番3号E-mail(事務局)：tech@toppan.co.jphttps://www.toppan.com/ja/recruit/ ## 電源開発㈱ ![電源開発㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000260.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## Page (追加)1 ![Page (追加)1の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000261.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ••• ## Page (追加)1 ![Page (追加)1の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000262.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ••••• ## 電源開発㈱ ![電源開発㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000263.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## デンカ㈱ ![デンカ㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000264.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 住友重機械工業㈱ ![住友重機械工業㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000265.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## スズキ㈱ ![スズキ㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000266.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## スズキ㈱ ![スズキ㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000267.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## シャープ㈱ ![シャープ㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000268.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## シャープ㈱ ![シャープ㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000269.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## シャープ㈱ ![シャープ㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000270.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## シャープ㈱ ![シャープ㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000271.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## シャープ㈱ ![シャープ㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000272.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## シャープ㈱ ![シャープ㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000273.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## シャープ㈱ ![シャープ㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000274.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## シャープ㈱ ![シャープ㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000275.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## シャープ㈱ ![シャープ㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000276.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱ジェイテクト ![㈱ジェイテクトの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000277.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱クレハ ![㈱クレハの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000278.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱クラレ ![㈱クラレの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000279.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱クラレ ![㈱クラレの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000280.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## リコー㈱ ![リコー㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000281.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## リコー㈱ ![リコー㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000282.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## リコー㈱ ![リコー㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000283.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## リコー㈱ ![リコー㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000284.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱安川電機 ![㈱安川電機の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000285.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱安川電機 ![㈱安川電機の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000286.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 三菱電機インフォメーションシステムズ㈱ ![三菱電機インフォメーションシステムズ㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000287.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 三菱電機インフォメーションシステムズ㈱ ![三菱電機インフォメーションシステムズ㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000288.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 三菱電機インフォメーションシステムズ㈱ ![三菱電機インフォメーションシステムズ㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000289.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 三井化学㈱ ![三井化学㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000290.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 富士フィルムビジネスイノベーション㈱ ![富士フィルムビジネスイノベーション㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000291.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 富士フィルムビジネスイノベーション㈱ ![富士フィルムビジネスイノベーション㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000292.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ファナック㈱ ![ファナック㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000293.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ファナック㈱ ![ファナック㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000294.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## パナソニックホールディングス㈱ ![パナソニックホールディングス㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000295.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## パナソニックグループ ![パナソニックグループの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000296.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## パナソニック㈱ ![パナソニック㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000297.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## パナソニック　オートモーティブシステムズ㈱ ![パナソニック　オートモーティブシステムズ㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000298.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## パナソニック　エンターテインメント＆コミュニケーション㈱ ![パナソニック　エンターテインメント＆コミュニケーション㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000299.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## パナソニック　ハウジングソリューションズ㈱ ![パナソニック　ハウジングソリューションズ㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000300.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## パナソニック　コネクト㈱ ![パナソニック　コネクト㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000301.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## パナソニック　インダストリー㈱ ![パナソニック　インダストリー㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000302.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## パナソニック　エナジー㈱ ![パナソニック　エナジー㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000303.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## パナソニック　オペレーショナルエクセレンス㈱ ![パナソニック　オペレーショナルエクセレンス㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000304.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 日本精工㈱　（NSK) ![日本精工㈱　（NSK)の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000305.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱島津製作所 ![㈱島津製作所の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000306.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱ＮＴＴドコモ ![㈱ＮＴＴドコモの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000307.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 求人票2023年12月5日フリガナｶﾌﾞｼｷｶﾞｲｼｬｴﾇ･ﾃｨ･ﾃｨﾄﾞｺﾓ事業所国内：主要10拠点(全国49支店)海外：ｱｼﾞｱ、ﾖｰﾛｯﾊﾟ、ｱﾒﾘｶ等求人者会社名株式会社ＮＴＴドコモ研究開発本社所在地〒100-6150東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー（東京メトロ銀座線・南北線溜池山王駅）代表者代表取締役社長井伊基之（いいもとゆき）所属：NTTドコモ氏名：朝生雅人TEL：03-5156-1960国内：横須賀ﾘｻｰﾁﾊﾟｰｸ内&Dｾﾝﾀ山王ﾊﾟｰｸﾀﾜｰ海外：ｱﾒﾘｶ、ﾄﾞｲﾂ、中国連絡先新事業開発部MAIL：sophia-recruiter-ml@nttdocomo.com事業内容・コンシューマ通信事業：携帯電話サービス（5Gサービス等）、光ブロードバンドサービス、国際通信事業、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売など・スマートライフ事業：動画配信・音楽配信・電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融・決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービスなど・法人事業：ソリューション事業（クラウド、データネットワーク、ボイスコミュニケーション、アプリケーション＆コンテンツ、セキュリティ、5G、IoTなど）※法人事業に配属となる社員は、NTTドコモに入社後、NTTコミュニケーションズに出向し法人業務に従事頂くことになります。設立資本金営業収益営業利益従業員数1991年8月（営業開始1992年7月）949,679百万円（2023年3月31日現在）6兆590億円（2023年3月期)1兆939億円（2023年3月期）7,903名（当社グループ47,151名）（2023年3月31日現在）求人数求人数（推薦数）0～3名学部・学科人数推薦依頼人員理工学研究科理工学専攻情報学領域理工学研究科理工学専攻電気・電子工学領域理工学部情報理工学科理工学部機能創造理工学科応用データサイエンス学位プログラム0～3名程度勤務条件応募選考要領初任給【補足事項参照】短大・専門・高専卒大学卒修士了博士了応募書類232,000円250,000円262,000円336,940円勤務地勤務時間賞与昇給福利厚生推薦状（学校推薦を受けた学生のみ）※学校側で発行可能なタイミングで提出いただければ結構です。選抜方法適性検査面接勤務地・勤務時間、賞与・昇給自宅及び各部署の事業所（全国各地、海外複数拠点）標準9:30～18:00（7.5時間/日）※部署により、ﾌﾚｯｸｽﾀｲﾑ制・交替勤務導入年2回年1回福利厚生NTTベネフィット・パッケージ、確定拠出年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、慶弔金など休暇・休日、諸制度※試用期間(4か月)中については下記内容と異なる4週について8日の週休日、国民の祝日、特別休暇（夏季、結婚等）、特別連続休暇、年末年始休暇、病気休暇等年次有給休暇ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ休暇出産・育児に関する諸制度年間20日（最大40日まで保有可）住宅に関する諸制住宅補助費の支給、社宅の措置等度補足事項・初任給について、2023年4月入社より適用される金額（2023年1月時点）であり、博士了はグレード４で採用した場合の金額、博士了以外はグレード６で採用した場合の金額です。※グレードとは：ドコモでは独自に設定した専門分野ごとに求められる専門性等を明確化したグレード基準を設定し、専門性の獲得・発揮度に応じて昇格・昇給していく仕組みを導入しています。・博士の方は、公募での応募をお願いします。(詳細は採用HPにて掲載予定）・推薦応募期限については説明会にてご案内いたします。・履歴書、卒業/修了証明書、成績証明書は、入社前に提出いただきます。ﾘﾌﾚｯｼｭ、介護、育児、ﾎﾞﾗﾝﾃｨｱ、ﾊﾟｰﾄﾅｰの出産、子の学校行事への参加、等妊娠中の通勤緩和措置、妊娠中・出産後の健康診査等にかかる措置、特別休暇（出産：産前6週間、産後8週間）、看護休暇、育児休職、育児により退職した社員の再採用、短時間勤務、時間外勤務・深夜業の制限、等 ## DOWAホールディング㈱ ![DOWAホールディング㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000308.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ENEOSマテリアル㈱ ![ENEOSマテリアル㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000309.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## GSユアサ㈱ ![GSユアサ㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000310.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## JFEプラントエンジニアリング㈱ ![JFEプラントエンジニアリング㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000311.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## JNC㈱ ![JNC㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000312.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## LIXIL㈱ ![LIXIL㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000313.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 （2025年新卒採用：学校推薦用)求人申込書戻る（リクシル）社名募集要件事業所応募書類提出先連絡先ホームページ専攻領域勤務地（予定）その他条件初任給〒141-0033東京都品川区西品川一丁目1番1号大崎ガーデンタワー24F株式会社LIXILTalentAcquisitionJapan学校推薦応募係宛TEL(050)1790-2734http://www.lixil.co.jpsaiyou@lixil.com機械系/電気・電子系/管理・情報系/材料・物質系/化学系/建築・土木系/理学・農学系/環境系技術系(ハウジング部門、水まわり部門)、デジタル部門、知的財産部門等本社・各事業所（工場・研究所）※担当する仕事内容に応じて「通勤型」もしくは「在宅型」のいずれかにて勤務となる①大学、大学院を2025年3月までに卒業した方、卒業見込みの方②普通自動車運転免許の資格を有する方（入社時迄に取得、AT限定も可）大学院(D)卒大学院(M)卒大学卒採用予定数応募可能数255,500円239,500円222,500円賞与：年2回、昇給：年1回（2023年度実績）備考採用HP永田達也170名（うち理系120名）各学科から若干名職種商品開発、生産技術、生産管理、品質管理、研究開発、デジタル、知的財産、購買・物流等応募コースLIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。本社住所〒141-0033東京都品川区西品川一丁目1番1号大崎ガーデンタワー24F本社、営業・生産拠点（全国）他海外に事業拠点あり事業内容建材・設備機器の製造・販売及びその関連サービス業設立1949年9月19日売上高代表者取締役代表執行役社長兼CEO瀬戸欣哉資本金従業員（連結従業員数）684億円55,624名(2023年3月末)1兆4,959億円（2023年3月末）勤務時間8時30分～17時20分（※一部の職種については異なる場合があります）休憩時間60分※配属部門により勤務区分が異なるため、始業・終業時刻は変更となる可能性あり※本社・本部管理部門、営業部門、工場間接部門を対象として、スーパーフレックスタイム制度を導入休日・休暇完全週休２日制、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、時間単位有給休暇、慶弔休暇他その他代用社宅（自宅通勤不可の方を対象）、労働組合有り、定年65歳提出書類応募方法選考方法履歴書（写真貼付）・成績証明書・卒業（修了）見込証明書・推薦状※大学院生の方は、学部時の成績証明書・卒業証明書もご用意ください。学校推薦（自由応募との併願は不可）①適性検査(SPI)②面接（プレゼンを含む）2023年11月24日作成 ## NECプラットフォームズ㈱ ![NECプラットフォームズ㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000314.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## SCREENホールディングス㈱ ![SCREENホールディングス㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000315.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## SCREENホールディングス㈱ ![SCREENホールディングス㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000316.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## SCSK㈱ ![SCSK㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000317.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## TOTO㈱ ![TOTO㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000318.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## TOTO㈱ ![TOTO㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000319.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## UDトラックス㈱ ![UDトラックス㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000320.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## YKK　AP㈱ ![YKK　AP㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000321.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## YKK　AP㈱ ![YKK　AP㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000322.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## YKK㈱ ![YKK㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000323.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## YKK㈱ ![YKK㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000324.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱アーステクニカ（川崎重工グループ） ![㈱アーステクニカ（川崎重工グループ）の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000325.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱アーステクニカ（川崎重工グループ） ![㈱アーステクニカ（川崎重工グループ）の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000326.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## アズビル㈱ ![アズビル㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000327.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## アドヴィックス㈱ ![アドヴィックス㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000328.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱アドバンテスト ![㈱アドバンテストの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000329.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## アルプスアルパイン㈱ ![アルプスアルパイン㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000330.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱出雲村田製作所 ![㈱出雲村田製作所の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000331.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱出雲村田製作所 ![㈱出雲村田製作所の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000332.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱出雲村田製作所 ![㈱出雲村田製作所の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000333.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱出雲村田製作所 ![㈱出雲村田製作所の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000334.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱出雲村田製作所 ![㈱出雲村田製作所の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000335.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱出雲村田製作所 ![㈱出雲村田製作所の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000336.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱出雲村田製作所 ![㈱出雲村田製作所の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000337.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱出雲村田製作所 ![㈱出雲村田製作所の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000338.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## エイブリック(株) ![エイブリック(株)の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000339.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## オークマ㈱ ![オークマ㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000340.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## オリンパス㈱ ![オリンパス㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000341.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## オリンパス㈱ ![オリンパス㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000342.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## オリンパス㈱ ![オリンパス㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000343.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱科学情報システムズ ![㈱科学情報システムズの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000344.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 川崎重工業㈱ ![川崎重工業㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000345.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 川崎重工業㈱ ![川崎重工業㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000346.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 川崎重工業㈱ ![川崎重工業㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000347.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 川崎重工業㈱ ![川崎重工業㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000348.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 川崎重工業㈱ ![川崎重工業㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000349.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## キオクシア㈱ ![キオクシア㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000350.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## キオクシア㈱ ![キオクシア㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000351.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 京セラ㈱ ![京セラ㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000352.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 2025年度京セラ株式会社募集要項１．採用予定【求人数】【応募資格】【採用予定】【採用学科】推薦枠上限数なし2025年3月又は9月に四年制大学卒業及び大学院修了見込みの方および高等専門学校専攻科修了見込みの方2025年4月又は10月入社が可能な方（※既卒者又は上記以外の時期に卒業予定の方は、個別に採用選考を行いますので、弊社担当までお問い合わせください。）理工系300名程度電気・電子系／情報・通信系／機械系／制御系／化学系／材料系／物理系／その他【求める人材像】・夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる人・素直な心、ひたむきさを持っている人・グローバルな視点を持っている人《専攻分野と採用比率目安》電気・電子系情報・通信系機械／制御系化学／材料系物理系その他25%25%25%15%5%5%２．応募方法（１）推薦応募の方の応募方法について京セラでは、皆さんのやりたいことや活かしたい専門性と、弊社事業とのマッチングを重視した採用を行っております。「プロダクト」を第2希望まで選択いただき、ご応募ください。※各プロダクトの詳細については、弊社新卒採用ホームページをご参照ください。※応募方法の詳細については、別紙「応募概要」をご参照ください。ご本人が希望するプロダクトへの配属を前提に、人事面談・マッチング面談（選考）に進んでいただきます。「マッチング面談」では、応募いただいた「プロダクト」との「専門性・応用性・ポテンシャル」等を中心に総合的な視点で、当該部門との適性を確認いたします。※応募時期により、一部プロダクトの募集を終了している場合がございます。募集状況については、弊社担当までお問い合わせください。（２）自由応募の方の応募方法について学校推薦応募と選考方法が異なります。ご希望の方は、弊社新卒採用HPをご確認の上、ご応募ください。（３）理工系の知識を活用する「営業職」への推薦応募方法について理工系の知識を活用して「営業職」を希望する方についても、学校推薦での応募を受け付けております。応募・選考方法が技術コースとは異なりますが、ご希望のプロダクトを選択の上、ご応募可能です。応募可能なプロダクトについては、弊社担当までお問い合わせ下さい。（４）留学生の方の応募方法について学校推薦で応募を希望される場合は、事前に弊社担当までご相談ください。（５）博士の方/障がい者手帳をお持ちの方の応募方法について随時、応募を受け付けております。ご希望の場合は、弊社新卒採用HPからエントリーの上、マイページから応募フローをご確認ください。ご応募の際は弊社担当までご連絡ください。書類選考の上、合格者の方には個別に選考についてご案内いたします。▼会社案内パンフレット▼マイページへのエントリー＜技術コース連絡先および書類送付先＞〒612-8501京都市伏見区竹田鳥羽殿町６番地京セラ株式会社人材開発課技術コース採用担当E-mail：kcsaiyou@kyocera.jp／TEL：075-604-3510(直通）※書類郵送の際は、封筒に「技術コース応募書類在中」と記載いただきますようお願いします。※３月以前にマイページへエントリーした場合はインターンシップの文面が表示されます。 ## 京セラ㈱ ![京セラ㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000353.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 2025年度京セラ株式会社応募概要■ご応募までの流れSTEP１＜ご本人＞弊社マイページにエントリー弊社新卒採用サイトからエントリーしてください。＜エントリー用URL：https://job.axol.jp/hy/s/kyocera_25/entry/agreement＞STEP２＜ご本人＞マイページから基本情報選択STEP３＜ご本人＞マイページから応募データ提出「マイページ」より、応募コース「技術コース」を選択後、応募方法「学校推薦応募」を選択してください。「マイページ」より、次の2点を入力し、データを送信してください。①自己紹介シート・・・面談資料として使用します。研究概要等も入力いただくため、時間に余裕を持ってご準備ください。②履修履歴・・・修士の方は学部分も必要です。■京セラにおける技術系採用について京セラでは、皆さんのやりたいことや活かしたい専門性と、弊社事業とのマッチングを重視した採用を行っております。ご希望のプロダクトへの配属を前提に選考いたしますので、「プロダクト」を第2希望まで選択いただき、ご応募ください。※採用定員に達した時点で、ご応募は締め切りとなります。■面談の流れSTEP４＜ご本人＞適性検査（SPI）受検応募データ提出後、テストセンターにて適性検査（SPI）を期日までに受検してください。STEP５＜弊社⇒ご本人＞人事面談に関するご連絡適性検査受検後、人事面談の日時・実施方法などについて、メールにてご連絡いたします。STEP６＜ご本人＞人事面談へのご参加人事との個人面談を実施いたします。人事面談を通過された方には、マッチング面談の日程・実施方法などについて、人事面談結果連絡時にご連絡いたします。STEP７＜ご本人＞面談資料作成下記資料2点をマッチング面談2日前までにマイページよりご提出ください。①技術ＰＲ資料（Ａ4/1～3枚、形式自由）・・・ご自身の研究内容についてのＰＲ資料②自己ＰＲ資料（Ａ4/1枚、形式自由）・・・研究内容以外で自分を紹介するＰＲ資料※事前にご提出いただいた「自己紹介シート」「履修履歴」と併せて面談を実施いたします。※マッチング面談当日までに学内で推薦が決定された場合は、その旨、弊社までご連絡ください。STEP８＜弊社⇒ご本人＞マッチング面談へのご参加ご希望のプロダクトの技術責任者と人事による個人面談を実施いたします。■面談日程についてご応募確認後、随時開催を予定しています。■面談方法についてWEBでの実施を予定しておりますが、状況に応じて対面で実施する場合がございます。※対面実施の場合、弊社規定により該当の方には交通費を支給いたします。■面談後の流れSTEP９＜弊社⇒ご本人＞マッチング面談結果ご連絡面談終了後、マッチング面談結果をご本人へ電話又はメールにてご連絡いたします。マッチング成立までに、推薦書またはそれに準ずる書類のご提出をお願いいたします。※大学側の都合により、推薦の決定または推薦書発行までに日数がかかる場合には、弊社担当へご相談ください。※推薦書等は、学部長・就職担当教授・指導教授のどなた様からでも構いません。※宛名は、「人材開発部長玉川康之宛」でお願いいたします。＜技術コース連絡先および書類送付先＞〒612-8501京都市伏見区竹田鳥羽殿町６番地京セラ株式会社人材開発課技術コース担当E-mail：kcsaiyou@kyocera.jp／TEL：075-604-3510(直通）※書類郵送の際は、封筒に「技術コース応募書類在中」と記載いただきますようお願いいたします。※３月以前にマイページへエントリーした場合はインターンシップの文面が表示されます。▼会社案内パンフレット▼マイページへのエントリー ## 京セラドキュメントソリューションズ㈱ ![京セラドキュメントソリューションズ㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000354.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱きんでん ![㈱きんでんの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000355.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## Page (追加)1 ![Page (追加)1の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000356.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 東京電力ホールディングス㈱ ![東京電力ホールディングス㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000357.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 戸田建設㈱ ![戸田建設㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000358.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 戸田建設㈱ ![戸田建設㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000359.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱トヨタシステムズ ![㈱トヨタシステムズの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000360.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 日産化学㈱ ![日産化学㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000361.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 日清紡ホールディングス㈱ ![日清紡ホールディングス㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000362.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 日鉄鉱業㈱ ![日鉄鉱業㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000363.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 日鉄鉱業㈱ ![日鉄鉱業㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000364.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ニフティ㈱ ![ニフティ㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000365.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 日本板硝子㈱ ![日本板硝子㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000366.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## パイオニア㈱ ![パイオニア㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000367.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## パイオニア㈱ ![パイオニア㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000368.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## パイオニア㈱ ![パイオニア㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000369.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 2025年度技術系総合職選考スケジュール＜学校推薦・自由応募＞【募集職種】募集職種技術系総合職（以下のコース別に選考を行います）●技術系（ITサービス）コース・モバイルエンジニア・クラウドエンジニア●技術系（モノづくり）コース・組み込みソフトエンジニアSCM）・電気系エンジニア・品質保証・機械系エンジニア・社内情報システム・サウンドエンジニア・知的財産【応募・選考要領】※詳しくはマイページよりご連絡します。※場合によって変更となる可能性がございます。応募方法【学校推薦】【自由応募】共通下記URL又は右記QRコードよりエントリーください。https://pioneer-recruit.snar.jp/jobboard/apply.aspx選考方法とスケジュール【学校推薦の方のみ】エントリー後、下記問い合わせ先へ電話またはメールにて応募の旨をご連絡ください。【学校推薦】【自由応募】共通2月6日エントリーシート提出2月13日履修履歴登録、履歴書・顔写真提出、適性検査2月中旬書類選考※2月中旬一次面接（オンライン）2月下旬二次面接（対面）※学校推薦応募の場合は、書類選考免除となります。採用に関するお問い合わせはこちらパイオニア株式会社人事企画部人財企画課採用担当TEL：03-6634-9248(受付時間：平日9:00～17:45)E-mail：saiyo1_jinji@post.pioneer.co.jp ## 日立建機㈱ ![日立建機㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000370.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 日野自動車㈱ ![日野自動車㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000371.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 日野自動車㈱ ![日野自動車㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000372.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 三井金属鉱業㈱ ![三井金属鉱業㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000373.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 三井金属鉱業㈱ ![三井金属鉱業㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000374.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 三井金属鉱業㈱ ![三井金属鉱業㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000375.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 三井金属鉱業㈱ ![三井金属鉱業㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000376.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 三菱ケミカルエンジニアリング㈱ ![三菱ケミカルエンジニアリング㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000377.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 三菱ケミカルエンジニアリング㈱ ![三菱ケミカルエンジニアリング㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000378.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ヤマハ発動機㈱ ![ヤマハ発動機㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000379.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## マツダ㈱ ![マツダ㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000380.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## マツダ㈱ ![マツダ㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000381.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 三菱自動車工業㈱ ![三菱自動車工業㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000382.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 三菱重工業㈱ ![三菱重工業㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000383.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 三菱重工業㈱ ![三菱重工業㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000384.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 三菱重工業㈱ ![三菱重工業㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000385.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱ブリヂストン ![㈱ブリヂストンの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000386.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 日立造船㈱　（技術系職） ![日立造船㈱　（技術系職）の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000387.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 日立造船㈱　（研究開発職） ![日立造船㈱　（研究開発職）の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000388.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 日産自動車㈱ ![日産自動車㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000389.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 日産自動車㈱　推薦書類送付状 ![日産自動車㈱　推薦書類送付状の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000390.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 日産自動車㈱ ![日産自動車㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000391.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 日産自動車株式会社2025年度新卒採用（技術職）選考について（2023年11月17日作成） ## 日産自動車㈱ ![日産自動車㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000392.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 Agenda1.募集職種2.募集要項3.応募方法4.応募～選考までの流れ5.選考スケジュール6.エントリーシート、面接について ## 日産自動車㈱ ![日産自動車㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000393.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 1.募集職種（技術職）•下記の職種を募集しております。募集職種職務内容研究開発R&D技術職「技術の日産」を、先進テクノロジーの研究・開発で担います。プロダクションエンジニアリング魅力的なデザインや先進技術を“モノ”に変え、世界中に送り出します。生産技術IE・生産システムイノベーション効率的なモノづくりを実現するために、改善活動の専門家として、様々なプロセスを改善する活動を指揮します。SCMエンジニアリングクルマづくりの始めから終わりまで、グローバルな生産と物流の最適化を図ります。グローバル品質保証（市場品質改善、安全品質保証、開発車両の品質保証、品質監査）コントロール＆ファイナンス（原価管理)購買(サプライヤ品質改善)アフターサービス＆アクセサリ企画（アフターセールス）グローバル資産管理世界中のお客さまへ安全・安心と共に商品を届けるため、幅広い領域で品質向上を推進します。グローバルでベストなコストを追求し、魅力的で競争力のあるクルマづくりに貢献します。世界中のサプライヤーと一体となり、高品質のクルマ作りを支えます。カーアクセサリーやアフターサービスを通じ、お客さまの豊かなカーライフを創造しサポートします。会社の重要な戦略資産である“土地・建物”の最適化を図ります。その方策を経FY25募集なし営に対し適切に提言し実行していきます。 ## 日産自動車㈱ ![日産自動車㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000394.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 1.技術系募集職種領域について日産のビジネスを支えるフィールドクルマ・サービスを支えるフィールドクルマ・サービスを創るフィールド価値の提供ニーズの把握ニーズの反映デザインクルマの完成商品企画研究開発生産技術開発アフターセールス購買グローバル品質保証（トータルカスタマーサティスファクション）コントロール＆ファイナンス（原価管理）生産管理サプライチェーンマネジメント人事情報システム経理財務広報マーケットインテリジェンスグローバル資産管理:技術職の領域お客様ニーズの把握価値の提供ニーズの反映 ## 日産自動車㈱ ![日産自動車㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000395.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 2.募集要項（技術職）募集職種応募資格R&D技術職生産技術グローバル品質保証（市場品質改善、安全品質保証、開発車両の品質保証、品質監査）コントロール＆ファイナンス（原価管理)購買(サプライヤ品質改善)アフターサービス＆アクセサリ企画（アフターセールス）＜学歴＞以下のいずれかに該当すること。自由応募2022年4月～2025年9月までに4年制大学卒業見込みで、かつ学位取得見込みの方、又は大学院前期課程（修士課程）修了見込みの方、又は大学院後期課程（博士課程）修了見込みの方。もしくは2025年3月末時点で博士課程修了後、3年未満の方。学校推薦2024年9月～2025年9月までに、4年制大学卒業見込みで、かつ学位取得見込みの方、又は大学院前期課程（修士課程）修了見込みの方、又は大学院後期課程（博士課程）修了見込みの方。もしくは2025年3月末時点で博士課程修了後、3年未満の方。＜就業経験＞入社時点でパート・アルバイトを除く過去の就業経験の合計が3年未満であること＜語学力＞自由応募TOEIC600点相当以上学校推薦可能な限り入社までに、遅くとも入社後1年以内に、TOEIC600点以上の取得に努めていただける方。上記を踏まえ、最終合格となるためには、2024年9月末までに、下記英語スコア*を確認できる認定証コピーの提出が必要。*：TOEICスコア(IP含む)500点以上・TOEFL-iBT/PBTスコア52/470点以上・IELTSスコア4.5以上・実用英語技能検定準1級以上・CET-6以上のいずれかグローバル資産管理上記の”自由応募”のみを適用FY25募集なし ## 日産自動車㈱ ![日産自動車㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000396.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 3.応募方法•エントリーや選考に関するご案内はすべてマイページから行います。まずは登録をお願いいたします•マイページに登録後、開催中および開催予定の各種イベント案内などの情報もお届けしております•下記の新卒採用HPまたはQRコードからマイページ登録ができます新卒採用HPhttp://www.nissanmotor.jobs/japan/NE/新卒採用HPQRコード•エントリー•情報（企業情報リンク・募集要項）•各種イベント案内•人事宛・個人宛てメッセージ送受信 ## 日産自動車㈱ ![日産自動車㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000397.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 •下記の一連のやり取りをマイページ上で実施•プレエントリー時のコース選択では『技術職』を選択•適性検査については、事務系インターンにて受検された方はスキップされます4.応募～選考までの流れ学校推薦自由応募会員登録プレエントリー適性検査エントリーシート推薦書類提出書類選考面接２～３回最終合格(内々定)推薦書類一式を郵送にて提出1.推薦書2.成績証明書（取得見込学位分および既取得学位分）3.求人申込書（求人票）コピー4.推薦状送付状（提出書類チェックシート）プレエントリー時にコースを次の3つから選択。・技術職・テクニカルエンジニア職・生産技能職内定入社顔写真と英語スコアも提出 ## 日産自動車㈱ ![日産自動車㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000398.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 5.選考スケジュール•FY25選考サイトは2024年1月にOpen予定•面接は毎週土曜に実施予定ですが、一部の方は平日となる可能性もあります•面接方式はすべてオンラインとなります•選考終了時期については、採用枠数が埋まり次第となりますFY25技術系新卒全職種20232024101112123456789自由応募◆エントリー受付開始（予定）選考期間2月～学校推薦◇学校推薦求人票発行（順次）◆エントリー受付開始（予定）選考期間2月～ ## 日産自動車㈱ ![日産自動車㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000399.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 6．エントリーシートについて•必須項目については、下記の通りとなります。テーマ内容詳細文字数志望動機日産への志望動機200字職種選択理由選択理由、自身の専門性、経験などをどう活かせるか300字研究内容※研究テーマをお持ちでない方においてはアピールできる技術テーマ、自身の専攻分野についてでも可※なし。未定。は不可研究テーマ名称(タイトル）研究テーマ要約と研究の背景研究テーマへの取り組みについて100字200字200字自己アピール・分析自身の強みについて自身の弱みについて200字200字 ## 日産自動車㈱ ![日産自動車㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000400.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 6．部門面接について＜プレゼンテーマ＞•プレゼンテーションテーマは3つです•フォーマットは特にありません•面接前にマイページから資料の事前提出が必要です(〆切:面接４日前迄)•面接時は、資料に基づき5~10分程度の簡潔なプレゼンを行っていただきますテーマこれまでに培ってきた技術力内容詳細研究テーマ（または取組課題）について、内容・進捗・成果など※研究テーマをお持ちでない方は研究以外でアピールできる技術テーマ、専攻内容でも可目安シート枚数４自身のリーダーシップ経験取組内容、自身の役割、課題、工夫点、成果、得られた気づきや学びなど2将来のキャリアビジョン目指すエンジニア像、日産で実現したいことなど1※学術審査ではないので、論文要約や学会発表資料の抜粋などはプレゼン資料として認められません ## 日揮㈱ ![日揮㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000401.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 日揮グローバル㈱ ![日揮グローバル㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000402.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 日本ガイシ㈱ ![日本ガイシ㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000403.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 富士フイルム㈱ ![富士フイルム㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000404.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## リンナイ㈱ ![リンナイ㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/twQzJO/contents/image/book/medium/image-000405.jpg) 【ページ内のテキスト情報】