「直近3か年実績有」学校推薦 表紙

「直近3か年複数実績有」技術系27卒推薦情報掲示板①直近3年で学校推薦経由入社者複数名企業（50社程度）◆キャリアセンターに直接届いた技術系推薦の求人情報を掲載しています。検索は企業名で行えます。◆求人票が到着している企業名は、次頁からの一覧で確認できます。求人票を確認し、学校推薦での応募を希望する場合は、以下から書式一式をダウンロードしてください。「MySophia→キャリア支援→WEBキャリアセンターはこちらから→【理工系】技術職を目指す→技術系学校推薦・求人票について」◆書式「①学校推薦マニュアル（2027年採用）」の記載にしたがって、指定の宛先に「②学校推薦申請書[2027採用]」をメールで提出してください。※左上のメニューバー（横棒3本）をクリック⇒検索窓に「企業名」や「求人対象区分」を入れて閲覧してください。＊求人は随時追加・更新あり。掲出中のもの以外に学校推薦募集の有無を知りたい企業があるときは、キャリアセンターに照会してください。上智大学キャリアセンター技術系学校推薦専用メールアドレス：rikoucareer-co@sophia.ac.jp

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「直近3か年実績有」技術系学校推薦求人一覧目次（50音順アルファベット→日本語50音）＊2/2以降は新着求人が一番上きます。26/1/30時点での到着状況五十音企業名(緑枠が到着済、白枠が未到着)備考×JJFEエンジニアリング㈱昨年は2月下旬に到着×J㈱JERA昨年学校には届かず〇KKDDI㈱〇NEC→日本電気㈱のページを参照×NNTT東日本㈱（旧東日本電信電話㈱）昨年は2月中旬に到着×N㈱NTTデータ昨年は2月中旬に到着×N㈱NTTドコモ昨年は2月中旬に到着〇SSCSK㈱〇S㈱SUBARU〇YYKK㈱〇おりオリンパス㈱〇きゃキヤノン㈱×きょ京セラ㈱昨年は11月末に到着〇しゃシャープ㈱×すみ住友重機械工業㈱昨年は12月末に到着×すみ住友電気工業㈱昨年は1月末に到着×そにソニーグループ／ソニー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／ソニー・インタラクティブエンターテインメント昨年は2月中旬に到着〇だいダイキン工業㈱（自由応募のみに変更）〇でん㈱デンソー〇とう東京エレクトロン㈱〇とう東京電力ホールディングス㈱〇とう〇にこ㈱ニコン㈱東芝／東芝エネルギーシステムズ㈱／東芝インフラシステムズ㈱／東芝デバイス＆ストレージﾞ㈱／東芝デジタルソシューションズ㈱※検索時は「東芝」で〇にっ日揮ホールディングス㈱（日揮㈱・日揮グローバル㈱）〇にっ日産自動車㈱〇にっ日本電気㈱（NEC）×にほ日本精工㈱昨年学校には届かず×ぱなパナソニックグループ昨年は12月末に到着〇ひた㈱日立製作所（自由応募のみに変更）〇ふぁファナック㈱〇ふじ富士通㈱（自由応募のみに変更）×ふじ㈱富士通ゼネラル昨年学校には届かず〇ふじ富士フイルムビジネスイノベーション㈱〇ほん本田技研工業㈱〇みつ三菱電機㈱×みつ〇ヤマヤマハ発動機㈱三菱電機インフォメーションシステムズ㈱(含む旧三菱電機インフォメーションネットワーク㈱、旧三菱電機ITソリューションズ㈱)昨年は1月末に到着〇りこ㈱リコー1

NTTドコモ

求人票2026年2月1日フリガナｶﾌﾞｼｷｶﾞｲｼｬｴﾇ･ﾃｨ･ﾃｨﾄﾞｺﾓ事業所国内：主要10拠点(全国49支店)海外：ｱｼﾞｱ、ﾖｰﾛｯﾊﾟ、ｱﾒﾘｶ等求人者会社名株式会社ＮＴＴドコモ研究開発本社所在地〒100-6150東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー（東京メトロ銀座線・南北線溜池山王駅）代表者代表取締役社長前田義晃（まえだよしあき）国内：東京周辺（山王ﾊﾟｰｸﾀﾜｰ、横須賀ﾘｻｰﾁﾊﾟｰｸ内ﾄﾞｺﾓR&Dｾﾝﾀ等）海外：ｱﾒﾘｶ、ﾄﾞｲﾂ、中国連絡先所属：NTTドコモR&Dイノベーション本部氏名：澤向信輔TEL：03-5156-1742MAIL：sophia-recruiter-ml@nttdocomo.comR&D戦略部事業内容・コンシューマ事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売や、金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・ドコモでんきなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・法人事業：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンク、その他DX促進のためのソリューションサービス等。設立資本金営業収益営業利益従業員数1991年8月（営業開始1992年7月）949,679百万円（2025年3月31日）6兆2131億円（2025年3月期)1兆205億円（2025年3月期）9,433名（当社グループ51,698名）（2025年3月31日現在）求人数（推薦数）推薦依頼人員求人数0～4名程度学部・学科理工学研究科理工学専攻情報学領域理工学研究科理工学専攻電気・電子工学領域理工学部情報理工学科理工学部機能創造理工学科応用データサイエンス学位プログラム人数0～4名程度勤務条件応募選考要領初任給【補足事項参照】短大・専門・高専卒大学卒修士了博士了応募書類318,000円342,000円354,000円403,930円勤務地勤務時間賞与昇給福利厚生推薦状（学校推薦を受けた学生のみ）※学校側で発行可能なタイミングで提出いただければ結構です。選抜方法適性検査面接勤務地・勤務時間、賞与・昇給自宅及び各部署の事業所（全国各地、海外複数拠点）標準9:30～18:00（7.5時間/日）※部署により、ﾌﾚｯｸｽﾀｲﾑ制・交替勤務導入年2回年1回福利厚生NTTベネフィット・パッケージ、確定拠出年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、慶弔金など年次有給休暇ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ休暇出産・育児に関する諸制度住宅に関する諸制住宅補助費の支給、社宅の措置等度補足事項■初任給について※2025年3月17日時点※博士了はグレード４で採用した場合の金額、博士了以外はグレード６で採用した場合の金額です。※独身・首都圏の場合の住宅補助費（社員自ら居住するために住宅を借り受け、家賃等を支払う場合に支給）、42,000円を含みます。※(1)～(4)であっても、現場受け入れ型インターンシップや、内定者アルバイト、学生時代の取組み等（秀でた研究開発実績や表彰実績、新規事業創出等のビジネスにおける成果創出経験、グローバルでの活躍実績等）で確認できた専門性等が、当社の基準を満たすと判断できる場合は「グレード5」での入社となる場合があります。グレードについての詳細はこちらをご参照ください。参考：専門性を軸とした人事給与制度への見直しについてhttps://group.ntt/jp/newsrelease/2022/11/08/221108c.html休暇・休日、諸制度※試用期間(4か月)中については下記内容と異なる4週について8日の週休日、国民の祝日、特別休暇（夏季、結婚等）、特別連続休暇、年末年始休暇、病気休暇等年間20日（最大40日まで保有可）ﾘﾌﾚｯｼｭ、介護、育児、ﾎﾞﾗﾝﾃｨｱ、ﾊﾟｰﾄﾅｰの出産、子の学校行事への参加、等妊娠中の通勤緩和措置、妊娠中・出産後の健康診査等にかかる措置、特別休暇（出産：産前6週間、産後8週間）、看護休暇、育児休職、育児により退職した社員の再採用、短時間勤務、時間外勤務・深夜業の制限、不妊治療サポート休暇等

NTTデータ

株式会社NTTデータグループ・株式会社NTTデータ・株式会社NTTDATA,Inc.２０２７年新卒採用募集要項１．会社概要社名株式会社NTTデータグループ設立１９８８年５月２３日資本金１，４２５億２千万円（２０２５年３月３１日現在）売上高４兆６，３８７億円（連結／２０２５年３月期）従業員数１９７,８００名（グループ全体／２０２５年3月３１日現在）代表者事業内容株式会社NTTデータグループ代表取締役社⾧佐々木裕統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、ITインフラ・通信端末機器販売等社名株式会社NTTデータ設立２０２２年１１月１日売上高従業員数代表者事業内容非公開非公開株式会社NTTデータ代表取締役社⾧鈴木正範統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、ITインフラ・通信端末機器販売等社名株式会社NTTDATA,Inc.設立２０２２年１０月１日売上高従業員数代表者事業内容非公開非公開株式会社NTTDATA,Inc.代表取締役社⾧AbhijitDubey統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、ITインフラ・通信端末機器販売等２．募集職種ＳＥ（システムエンジニア）、コンサル、営業、Ｒ＆Ｄ（研究開発）、ファシリティマネジメント（建築系・電力系）、スタッフ（財務、法務、人事等）３．応募資格２０２７年３月末までに国内外の高等専門学校または、４年制以上の大学学部・修士・博士課程を卒業・修了（見込み）の方※学部・学科不問４．入社時期２０２７年３月末卒業の場合は２０２７年4月、それ以前に卒業の場合は応相談。ただし時期の定め有り。５．契約期間期間の定めなし６．試用期間試用期間あり（採用後4か月）

NTTデータ

７．待遇と勤務初任給（２０２６年４月初任給予定額）グレード５３２２，５４０円修士了３１２，０００円学士卒３００，０００円高専卒２８２，０００円※その他、時間外手当・休日手当・深夜手当等諸手当通勤手当（全額支給）、扶養手当、リモートワーク手当ほか昇給有（６月）賞与有（６月、１２月）勤務地本社の東京都江東区豊洲3-3-3など主に首都圏（東京、神奈川、千葉など）の複数拠点業務内容により一部関西などの国内拠点および海外拠点（自宅となる場合もあり）下記の企業への入社や、出向、転籍をいただく可能性がございます。株式会社NTTデータグループ、株式会社NTTデータ、株式会社NTTDATA,Inc.勤務時間午前８時３０分から午後５時００分まで（うち休憩時間６０分）※１日の勤務時間は７時間３０分とし、始終業時刻については、職場または業務により異なる場合があります。※業務の都合により、時間外勤務または休日勤務を命ずることがあります。休日休暇週休日（４週間について８日）、国民の祝日、年末年始の休日（１２月２９日～１月３日※国民の祝日及び週休日を除く）有給休暇:年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇、病気休暇、特別連続休暇※特別休暇（出産・育児・生理）及び病気休暇については、試用期間中は無給無給休暇:看護休暇、介護のための短期の休暇、組合休暇、市町村の議会の議員等の休暇その他:公傷休暇、通勤災害休暇等年次休暇の日数:入社１年目は４月１日（採用日）に７日、１０月１日に１３日付与。２年目以降は、毎年１０月１日に２０日付与。休職の種類:病気休職、刑事休職、育児休職、組合専従休職、議員休職、介護休職、転進休職※育児休職及び介護休職については、試用期間中も取得可能。その他休職は試用期間中の取得不可。保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険福利厚生健康管理／定期健康診断、健康相談、人間ドックなどその他／財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助費、育児・介護支援、企業年金など研修制度新入社員研修、トレーナー制度、ビジネススキルトレーニング、プロフェッショナルスキルトレーニング、自己啓発支援、海外留学制度など８．応募、選考応募方法、選考方法については、当社採用ホームページにて掲載https://nttdata-recruit.com/株式会社NTTデータグループ、株式会社NTTデータおよび株式会社NTTDATA,Inc.の採用は、各社からなるNTTデータグループ採用共同事業体が実施します。問い合せ先株式会社NTTデータグループ採用共同事業体採用事務局株式会社NTTデータグループコーポレート統括本部人事本部人事統括部採用担当東京都江東区豊洲３－３－３豊洲センタービル※入社式以降、株式会社NTTデータグループ、株式会社NTTデータ、株式会社NTTDATA,Inc.の三社いずれかにご入社いただきます。各社労働条件は同一です。※以上のほかは、当社社員就業規則の定めるところによります。

NTT東日本

産業分類（業種）通信求人票（上智大学_理工系統）ふりがなえぬてぃてぃひがしにほん設立1999年7月1日社名ＮＴＴ東日本株式会社資本金3,350億円所在地〒163-8019東京都新宿区西新宿3-19-2企採用HP連絡先http://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/e-mailsaiyo-gm@east.ntt.co.jpフリーダイヤル:0120-788-314（受付時間平日10:00～17:00）売上高(2023年度）株式1兆7,105億円非上場業社会を支え、新たなあたりまえを創造していく仕事代表者澁谷直樹概通信と聞いて何を想像しますか？電話？インターネット？スマホ？要事業内容実はもっと多くのシーンでみなさんは通信を利用しています。例えば、信号、コンビニのPOSレジ、ATMやクレジットカードなど、皆さんが普段何気なく利用しているありとあらゆるものが、実は通信によって成り立っているのです。従業員(2024年3月末時点)4,708名(単体)通信のリーディングカンパニーであるNTT東日本は、すべての通信サービスの根幹となる固定ネットワークをつくり・守るだけでなく、様々なプレイヤーと連携することにより生活やビジネスに密着した多彩なサービスを展開しています。「社会を支え、新たなあたりまえを創造していく仕事」。通信のリーディングカンパニーで、“未来を動かす”挑戦をしましょう。採用担当総務人事部人事第二部門採用人事担当田邉、村上、加嶋事業所本社／東京都新宿区支店／北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県応募資格・2026年4月～2027年3月に四年制大学または高等専門学校（専攻科のみ）を卒業見込み、または大学院を修了見込みの方・2024年4月～2026年3月に四年制大学または高等専門学校（専攻科のみ）を卒業、または大学院を修了し、その後正社員として就労経験のない方募集職種は総合職となり、エントリー時に現時点での希望コース・分野を最大で第三希望まで記載いただきます。応募方法併用（学校推薦／自由応募）NTT東日本採用ホームページの「2027ENTRY」よりNTT東日本グループプレエントリーサイトへ登録。NTT東日本グループマイページ上より「NTT東日本」へ応募し、NTT東日本マイページよりエントリーをお願いします。■NTT東日本採用ホームページhttps://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/募募集職種応募方法により対象学科が異なります。（学校推薦でご応募される方は、必ず就職担当の先生にご連絡ください）集募集学科①学校推薦：理工系■理工学部全学科■理工学研究科全専攻要※学校推薦での選考をご希望の方は、セールス＆マーケティング、コーポレートの２コースを第一希望に選択いただけません。②自由応募：全学部全学科項特記初任給・博士課程修了見込み者：可能・外国人留学生：可能勤務時間1日7時間30分※部署によりフレックスタイム制あり勤務地東日本全域福利厚生大卒／340,200円修士／352,200円博士／390,260円（2025年3月実績）●カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）おもなメニュー社宅・寮、住宅補助費制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、スポーツ施設利用）等●育児・介護のための制度育児休職、介護休職、育児・介護のための短時間勤務、育児・介護により退職した社員の再採用等●その他慶弔金、各種健康等相談窓口等休日賞与昇給学校推薦募集人数加入保険研修制度若干名週休2日制（4週につき8日）、祝日、年末年始の休日、年次有給休暇（20日）、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇（結婚・出産・育児等）、看護休暇、病気休暇等年2回年1回雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金階層別研修、専門能力開発研修、e-ラーニング、通信教育等の自己啓発支援、海外・国内留学等の社外派遣研修等採用情報採用実績全体文系（再掲）理系（再掲）2023年度224名2024年度208名103名100名121名108名2025年度（見込）277名コース別採用のため、文理区別なし2026年度（見込）280名コース別採用のため、文理区別なし

NTT東日本

住友電気工業

【2027年3月卒業・修了予定者】求人案内※マイページ登録はこちら↓●会社概要●待遇（勤務条件等）会社名雇用形態代表者初任給創業資本金売上高昇給／賞与従業員数株式事業内容採用実績住友電気工業株式会社社長井上治1897年（明治30年）４月997億円連結４兆6,798億円（2025年3月期）単体１兆7,722億円（2025年3月期）連結288,145名（2025年3月期）単体7,124名（2025年3月期）東証プライム上場他電線ケーブル、レドックスフロー電池、光ファイバ・光ケーブル、伝送デバイス、化合物半導体、自動車関連部品、フレキシブルプリント回路、電子ワイヤー製品、切削工具、焼結部品等の開発、製造、加工及び販売技術系2025年卒2026年卒2027年卒164名178名(予定)170名(見込）その他の給与等勤務時間休日／休暇教育制度福利厚生正社員（試用期間：3カ月）博士了338,700円（2025年4月時点）修士了307,200円（2025年4月時点）大卒290,000円（2025年4月時点）年1回（4月）／年2回（6月・12月）時間外手当、通勤交通費*全額支給、（昼食）食事手当、家族手当、家賃補助手当等1日実働7時間45分*フレックスタイム制度有年間121日（2025年）、週休二日制、年次有給休暇20日*1年目から付与、積立休暇、半日･時間単位有給休暇制度*1時間単位で利用可能、リフレッシュ休暇（勤続10年毎の特別休暇）等300以上研修コースあり(階層別/選択型研修)・グローバル人材育成制度・DX人材育成制度・育児休業・介護休業・在宅勤務手当・寮／社宅・持株会制度・カフェテリアプラン制度・退職金制度●募集要領（技術系専門職（総合職））求人内容上智大学理工学部情報理工学科(情報系)上智大学大学院理工学研究科理工学専攻情報学領域より若干名※博士課程（後期）の方は、自由応募のみ、通年採用となります。※満3年以上の職歴のある方は、キャリア採用となりますので、当社ホームページを確認ください。※応募時期によっては、採用予定数の充足状況により応募をお受けできない場合があります。職種研究開発、製品開発、生産技術、電気電子設計、機械設計、システム設計、建築・工事設計等勤務地国内外の事業所、関係会社等※詳細は当社HPをご確認ください。応募資格2024年3月～2027年3月に国内または海外の4年制大学以上を卒業・修了または卒業見込み・修了見込みの方。※当社役職員の子・兄弟姉妹の関係にあたる方はご応募いただけません。応募要領ご応募は、右上のQRコードよりマイページにご登録のうえご応募ください。【自由応募の場合】マイページよりエントリー後、所定の期日までにエントリーシートを提出いただき、適性検査を受検ください。博士課程（後期）の方はマイページ上で提出書類等をご案内します。【推薦応募の場合】応募要領については学校の就職窓口にてご確認ください。就職担当教授または就職ご担当者より、「技術系採用担当宛（go@info.sei.co.jp）」にEメールで応募者氏名、②メールアドレス、③連絡のつく電話番号、をご連絡ください。弊社担当より応募者及び学校のご担当へご連絡いたします。（推薦状宛名）住友電気工業株式会社人事部人材採用部東京人事・採用グループ長井澤智（郵送時の宛先）〒107-8468東京都港区元赤坂1-3-13住友電気工業株式会社人事部人材採用部東京人事・採用グループ技術系採用担当者宛※「新卒採用応募書類在中」と記載ください必要書類※最終マッチング面談前までに準備新卒採用URL：https://sei.co.jp/career/fresh/①履歴書(手書き可)②卒業/修了(見込)証明書(学部・修士、両方)③学業成績証明書(学部・修士、両方)④研究内容資料(A4用紙片面1枚)⑤推薦状*推薦応募の場合のみ⑥TOEICスコアレポート(写し)*受検済の方のみ※高専ご出身の方は、高専の②卒業証明書③成績証明書も必要となります。※応募書類は返却いたしません。※提出書類は、応募者マイページよりPDFデータをアップロードしていただきます。※推薦状には、就職担当教授（または推薦教授）の連絡先≪メールアドレス・電話番号≫を必ず明記ください。(管理no.E11-05)

住友電気工業

応募フロー（自由応募/推薦応募）自由応募弊社マイページに登録推薦応募連絡エントリーシート提出・SPI受検（＊）書類選考一次面談必要書類提出最終マッチング面談合格／内々定部門書類選考※エントリー時(＊)に要選択部門面談初期配属確約（不成立時には入社後、配属先決定）▼会社HPはこちら▼マイページ登録はこちら◆書類送付先及び連絡先【西日本（愛知・岐阜・富山以西）】〒541-0041メールアドレス:go@info.sei.co.jp【東日本（静岡・長野・新潟以東）】〒107-8468大阪府大阪市中央区北浜4-5-33(住友ビル)人事部人材採用部採用企画グループ技術系新卒担当TEL06-6220-4134東京都港区元赤坂1-3-13(赤坂ｾﾝﾀｰﾋﾞﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ)人事部人材採用部東京人事・採用グループ技術系新卒担当TEL03-6406-2610

NTT東日本

産業分類（業種）通信求人票（上智大学_理工系統）ふりがなえぬてぃてぃひがしにほん設立1999年7月1日社名ＮＴＴ東日本株式会社資本金3,350億円所在地〒163-8019東京都新宿区西新宿3-19-2企採用HP連絡先http://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/e-mailsaiyo-gm@east.ntt.co.jpフリーダイヤル:0120-788-314（受付時間平日10:00～17:00）売上高(2023年度）株式1兆7,105億円非上場業社会を支え、新たなあたりまえを創造していく仕事代表者澁谷直樹概通信と聞いて何を想像しますか？電話？インターネット？スマホ？要事業内容実はもっと多くのシーンでみなさんは通信を利用しています。例えば、信号、コンビニのPOSレジ、ATMやクレジットカードなど、皆さんが普段何気なく利用しているありとあらゆるものが、実は通信によって成り立っているのです。従業員(2024年3月末時点)4,708名(単体)通信のリーディングカンパニーであるNTT東日本は、すべての通信サービスの根幹となる固定ネットワークをつくり・守るだけでなく、様々なプレイヤーと連携することにより生活やビジネスに密着した多彩なサービスを展開しています。「社会を支え、新たなあたりまえを創造していく仕事」。通信のリーディングカンパニーで、“未来を動かす”挑戦をしましょう。採用担当総務人事部人事第二部門採用人事担当田邉、村上、加嶋事業所本社／東京都新宿区支店／北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県応募資格・2026年4月～2027年3月に四年制大学または高等専門学校（専攻科のみ）を卒業見込み、または大学院を修了見込みの方・2024年4月～2026年3月に四年制大学または高等専門学校（専攻科のみ）を卒業、または大学院を修了し、その後正社員として就労経験のない方募集職種は総合職となり、エントリー時に現時点での希望コース・分野を最大で第三希望まで記載いただきます。応募方法併用（学校推薦／自由応募）NTT東日本採用ホームページの「2027ENTRY」よりNTT東日本グループプレエントリーサイトへ登録。NTT東日本グループマイページ上より「NTT東日本」へ応募し、NTT東日本マイページよりエントリーをお願いします。■NTT東日本採用ホームページhttps://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/募募集職種応募方法により対象学科が異なります。（学校推薦でご応募される方は、必ず就職担当の先生にご連絡ください）集募集学科①学校推薦：理工系■理工学部全学科■理工学研究科全専攻要※学校推薦での選考をご希望の方は、セールス＆マーケティング、コーポレートの２コースを第一希望に選択いただけません。②自由応募：全学部全学科項特記初任給・博士課程修了見込み者：可能・外国人留学生：可能勤務時間1日7時間30分※部署によりフレックスタイム制あり勤務地東日本全域福利厚生大卒／340,200円修士／352,200円博士／390,260円（2025年3月実績）●カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）おもなメニュー社宅・寮、住宅補助費制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、スポーツ施設利用）等●育児・介護のための制度育児休職、介護休職、育児・介護のための短時間勤務、育児・介護により退職した社員の再採用等●その他慶弔金、各種健康等相談窓口等休日賞与昇給学校推薦募集人数加入保険研修制度若干名週休2日制（4週につき8日）、祝日、年末年始の休日、年次有給休暇（20日）、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇（結婚・出産・育児等）、看護休暇、病気休暇等年2回年1回雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金階層別研修、専門能力開発研修、e-ラーニング、通信教育等の自己啓発支援、海外・国内留学等の社外派遣研修等採用情報採用実績全体文系（再掲）理系（再掲）2023年度224名2024年度208名103名100名121名108名2025年度（見込）277名コース別採用のため、文理区別なし2026年度（見込）280名コース別採用のため、文理区別なし

JFEエンジニアリング

<求人票>【会社基本事項】代表者代表取締役社長福田一美暮らしに直結するプラントや社会インフラのEPC（設計・調達・建設）を行うエンジニアリング会社です。製造、オペレーション・メンテナンス等、幅広い事業領域に展開しています。事業内容本社所在地事業所支店資本金・環境分野（環境プラント、バイオガスプラント、プラスチックまたは産業廃棄物等のリサイクルなど）・エネルギー分野（パイプライン、LNG受入基地、地熱/バイオマス発電プラントなど）・鋼構造分野（橋梁、ケーソン、ジャケットなど）・機械･システム分野（クレーン、エンジン、蒸気タービン、物流システムなど）・新電力事業分野（再生可能エネルギーを中心とした電力小売り事業など）・新規事業分野（洋上風力発電など）東京本社〒100-0011東京都千代田区内幸町二丁目2番3号（日比谷国際ビル22階）横浜本社〒230-8611神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地本社事業所支店海外事務所100億円売上収益5,698億円（2024年度連結）従業員数約3,750人（2025年3月：3,756名）【就業条件関係】採用職種初任給昇給・賞与勤務地勤務時間東京、横浜鶴見（横浜市）、津（三重県）など大阪、名古屋など全国主要都市インドネシア、インド、ドイツなど5支店13現地法人設計、計画、研究開発、施工管理、メンテナンスなど（変更の範囲）当社業務全般修士了302,500円大学卒・高専専攻科卒280,000円高専本科卒258,000円※2027年3月に卒業見込みの方。いずれも月給・基準内税込昇給：年1回賞与：年2回支給（雇入れ直後）横浜本社（変更の範囲）会社の定める各拠点(1)始業8:00終業16:45※ただし、一部事業所・現地工事により変更有り【以下の制度が労働者に適用される場合】(2)フレックスタイム制：フレキシブルタイム7:00～20:00、標準となる１日の労働時間8時間休日・休暇所定休日（土・日・祝日等年間126日）、年次有給休暇（初年度より22日）福利厚生教育制度施設制度独身寮、保養所、保育所、体育館など借上社宅制度、育児･介護休業制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、など新入社員教育（入社時集合研修、配属部門でのOJT教育など）階層別研修、専門技術教育、語学研修など【推薦依頼事項】推薦依頼人数応募資格連絡先その他特記事項３名程度※下記、特記事項をご参照願います。原則として、2027年3月に学士課程、高専本科、高専専攻科卒業予定者および修士課程及び博士課程修了予定者。※既卒者についても個別に相談に応じます。ＪＦＥエンジニアリング株式会社人事部E-mail:recruit-jinji@ml.jfe-eng.co.jpエントリーされた方には専用のマイページが開設されますので、当社ＨＰより、ぜひご応募ください。↓↓エントリーはこちらから↓↓https://www.jfe-eng.co.jp/saiyou/

KDDI㈱

会社概要（求人者）社創名業1984年6月1日ケイディーディーアイカブシキカイシャＫＤＤＩ株式会社求人申込書事業内容ＫＤＤＩ株式会社□パーソナルセグメント：従来の通信サービスを中心に、金融・エネルギー・エンターテインメント・コマース・教育などの非通信サービスを拡充することで、新たな体験価値の提供を目指す。また海外においては、国内恵培った事業ノウハウを生かしアジア地域を通信とした個人向けビジネスにも積極的に取り組む。□ビジネスセグメント：日本国内、海外の法人のお客さま向けに、多様なソリューション（デバイス、ネットワーク・クラウド）に加え、データセンターサービスなどを提供。法人のお客さまの事業成長と社会課題の解決の支援のため、AIが組み込まれたサービスやソリューションを各業界に最適化して提供する本社所在地東京都港区高輪2丁目21番1号THELINKPILLAR1NORTH代表者代表取締役社長CEO松田浩路資本金1,418億5,200万円社員数64,636名（2025年3月現在）【連結ベース】売上高5兆9179億5300万円（2025年3月期）【連結】事業所高輪（本社）、新宿、飯田橋、ほか全国・海外拠点営業利益1兆1186億7400万円（2025年3月期）【連結】募集要項募集職種総合職（人数未定）業務内容応募資格初任給●技術系総合職（ネットワークインフラエンジニア、ソリューションエンジニア、ITエンジニア（アプリケーションエンジニア/プロダクトマネジメント）、デザイン、セキュリティ、データサイエンス、ファシリティ）●業務系総合職（代理店営業、法人営業、企画、管理、経営サポートなど）既卒者も応募可能。就業経験は問いません。2027年3月までに大学、大学院、高専を卒業（見込み）もしくは修了（見込み）の方※高専専攻科卒業（見込み）の方は、入社までに独立行政法人大学評価・学位授与機構より学士の学位を得ることが必須※既卒者も応募可。就業経験は問わない月給：305,000円～365,000円※卒業学位による差はありません※高度なスキル・専門性を所有し、入社後に発揮が期待される場合は個別に設定福利厚生勤務時間通常勤務9：00～17：30（実働：7時間30分）※部署や業務により、フレックスタイム制勤務(コアタイムなし)、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務、裁量労働制があります。教育制度入社時研修、海外留学制度、海外トレーニー制度、語学学習支援制度、資格取得支援制度など完全週休2日制（土日祝）※部署/業務性質によってはこの限りではない、年間休日122日（2024年度）、年次有給休暇最大20日休日休暇産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇・休職、私傷病休暇休職、生涯学習休職、リフレッシュ休暇、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護等、ノーマライゼーション等）など諸手当時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当など昇給年1回（10月）賞与年2回（6月・12月）社会保険、各種財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、社員持株会、グループ共済会、提携住宅ローン、社宅（当社規定の条件を満たす場合）、保養施設、ベネフィットステーションなど勤務地全国各事業所（海外勤務あり）審査項目など審査項目□書類審査（エントリーシート、適性検査）□面接審査人事責任者人事本部人財開発部長木村理恵子提出書類□大学の卒業見込証明書／大学院の修了見込証明書□直近の成績証明書□推薦状（宛名は右記人事責任者）□大学院生は、大学の卒業証明書、成績証明書も提出応募方法自由応募または学校・教授推薦（自由応募との併用不可）問合せ先2025年11月14日〒108-8618東京都港区高輪2-21-1THELINKPILLAR1NORTH人事本部人財開発部新卒採用グループ新卒採用担当TEL:03-6678-0980/FAX:03-6678-0316/✉:saiyo@kddi.comURL:https://career.kddi.com/freshers/

SCSK㈱

SUBARU

27卒向けマイページ求人情報をお送りいたしますので、貴学科にてご推薦を賜りたく宜しくお願い申し上げます。自動車コース推薦応募の定員人数：上限なし航空宇宙コース推薦応募の定員人数：上限なし会社情報企業名（募集者名称）本社所在地業種/設立/採用HPURL事業内容求人票株式会社ＳＵＢＡＲＵ（２０１７年４月富士重工業株式会社より社名変更）〒150-8554東京都渋谷区恵比寿1-20-8エビススバルビル自動車・航空機その他輸送機器/1953年7月設立/https://www.subaru.co.jp/jinji/guide/当社は、自動車部門、航空宇宙カンパニー、２つの事業部門を展開しています。手がけるすべての製品に、“一人でも多くのお客様の生活や人生をより豊かに満たしていくように”と想いをこめて、それぞれの分野で独自の技術を追究しながら、個性的で高品質な商品を世界中に提供しています。●自動車事業・・・自動車ならびにその部品の開発、製造、販売および修理●航空宇宙事業・・・航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の開発、製造、販売および修理従業員数17,885名（2025年3月時点）資本金1,538億円売上高4兆6,858億円（2025年3月期）求める人物像採用に関する問い合わせ先【想いをカタチにできる人財】・創造力習慣や常識に囚われず、ＳＵＢＡＲＵの一員として何を形にしていきたいかという「想い」を持ち続ける・バイタリティ環境の変化に柔軟に対応しながら目標を形にする事をあきらめずにやり遂げる・コミュニケーション力合理的な目標達成プロセス構築のために、周囲と意見交換をし多角的な視点で判断する人事部人財採用課採用担当時田彩子／関本莞太郎/鈴木萌/岩成海（人事採用）Email:subaru-saiyou@subaru.co.jpTel:03-6447-8125Fax:03-6447-8842勤務時間【本社】9:00～18:00【事業所（本社以外）】8:00～17:00フレックスタイム制あり（コアタイムなし）勤務情報待遇主な仕事内容主な勤務地休日休暇応募資格自動車、航空機に関する研究・開発、及び生産技術の開発、品質保証・原価企画など※入社後業務上必要のある場合、所属若しくは職種の変更、転勤・出向等、勤務地の変更を命ずる場合がある。【本社】東京都渋谷区恵比寿1-20-8エビススバルビル【自動車】（東京事業所）東京都三鷹市大沢3-9-6（本工場）群馬県太田市スバル町1-1（矢島工場）群馬県太田市庄屋町1-1（大泉工場）群馬県邑楽郡大泉町いずみ1-1-1（スバル研究実験センター）栃木県佐野市豊代町1100（大宮）埼玉県さいたま市北区宮原町1-854-1大宮スバルビル（SUBARULab）東京都渋谷区渋谷三丁目1-1/東京都渋谷区渋谷2-24-12【航空宇宙】（宇都宮製作所）栃木県宇都宮市陽南1-1-11（半田工場）愛知県半田市潮干町1-27（半田西工場）愛知県半田市上浜町102完全週休2日制(土・日)※長期連休等、一部カレンダー変更あり年間休日：121日、年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇2026年4月～2027年3月の期間で、4年制大学または大学院を卒業・修了予定の方、もしくは2023年4月〜2026年3月の期間で、4年制大学または大学院を卒業・修了された方で、職歴がないこと雇用形態正社員転勤有無転勤の可能性あり給与各種手当■修士卒総合職月給28万8,000円■学部卒総合職月給26万7,000円(2026年度予定)【昇給】年1回(4月)【賞与】年2回(7月、12月)※各種社会保険加入育児支援手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当等応募・選考等福利厚生応募方法受付期間選考方法退職金、住宅預金、企業年金制度、社員食堂、独身寮、社宅、病院、診療所、体育館、各種コートほか先ずは弊社ＨＰからマイページにご登録下さい。その後はマイページのご案内に従い、必要書類等の手続きをして下さい。マイページＵＲＬ：https://mypage.3010.i-webs.jp/subaru2027/<受付期日>一次〆切12月22日（月）、二次〆切1月13日（火）、三次〆切2月2日（月）、四次〆切3月2日（月）早いタイミングでご応募頂いた方から選考手続きを進めます。なお、貴学の方針で推薦状発行が締切以降となる場合は別途ご相談下さいませ。【推薦応募】書類選考免除（書類提出は必須）、面接【自由応募】書類選考あり、面接※当社は事業の特性上、日本及び海外の法令・政省令・通達等により、国籍によっては配属・従事する業務に制限がかかる可能性がございます

YKK㈱

YKK㈱

オリンパス1

オリンパス2

オリンパス3

オリンパス4

キヤノン1

キヤノン株式会社募集要項2027年度新卒技術系採用（大学・大学院）募集人員－300名（予定）＊技術系・事務系の合計人数です。応募資格－①：2026年4月から2027年3月に大学卒業、大学修士課程修了見込みの方。②：①以前に卒業し、正社員としての職務経験がない方（※）職務経験がある方は、キャリア採用での応募になります③：2026年4月から2027年3月に大学博士課程修了見込みの方。＊自由応募のみ応募形態－学校推薦および自由応募採用形態－専門系統別採用および職種別採用募集職種－研究・開発・設計、生産技術、品質技術など（専門系統別採用）調達エンジニア職、特許技術職、ファシリティ技術職、ManufacturingManagement職、光機フィールドエンジニア職、サステナビリティ（環境・社会）職、TechnologyMarketingLeader職初任給賞与－博士了：34万6,000円修士了：29万4000円大学卒：27万＊2025年卒実績－年2回就業時間－8時30分から17時（実働7時間30分）＊始終業時刻は勤務地により異なる場合があります。休日－週休2日制（原則土日・祝日）、年末年始、夏季連休年間休日125日休暇－年次有給20日（初年度は13日）、フリーバカンス（1年間の任意の時期に、5日間連続の休暇取得を推奨する制度）、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに、3日～10日間付与される特別休暇を連続で取得する制度）、傷病積立休暇、慶忌休暇など勤務地－国内外の事業所・関係会社福利厚生－各種社会保険、企業年金、持株会、共済会、保養所、スポーツ施設など留学生に求める日本語能力－国籍に関係なく同一の基準で選考を進めますが、書類選考や面接はすべて日本語での実施となります。【応募方法】1．専門系統別採用■1-①学校推薦方式応募方法－新卒採用情報ホームページよりエントリーしていただくと同時に、下記書類をご提出ください。提出書類－❶成績証明書＊修士の方は学部と修士の両方の成績証明書が必要です。❷修了見込み証明書（学士の場合は卒業見込み証明書）❸学校推薦書または学校推薦書に代わる書状（紹介書など）＊準備できる場合提出方法－❶❷❸：エントリー時にPDF形式でアップロードしてください。*❸：学校推薦状の開封ができない場合は、以下まで簡易書留にてご郵送ください。〒146-8501東京都大田区下丸子3-30-2キヤノン株式会社グローバル要員戦略推進部採用課新卒技術系学校推薦担当宛*応募時に推薦状が発行できない場合でも応募は可能です。ただし、最終的に推薦が得られなかった場合は入社できませんのでご注意ください。応募締切－第1回締切：3月23日（月）第2回締切：5月5日（火）※詳細は新卒採用情報ホームページでご確認ください。選考会－弊社より応募者本人宛に随時連絡いたします。

キヤノン2

■1-②自由応募方式応募条件－学校推薦取得者以外の方の自由応募への参加可否については学校ごとのルールにならいご対応ください。応募方法－詳細は新卒採用情報ホームページをご確認ください。2．職種別採用（自由応募方式）応募条件－入社後の配属先が事前に決定している採用のため、職務内容を十分理解いただいた上でご応募ください。応募方法－詳細は新卒採用情報ホームページをご確認ください。お問い合わせ先：キヤノン株式会社グローバル要員戦略推進部採用課新卒技術系担当TEL:03-5482-8212（直通）MAIL:canon_recruit@mail.canon

シャープ（募集学科・研究科記載）

シャープ（募集学科・研究科記載）

シャープ（募集学科・研究科記載）

シャープ（募集学科・研究科記載）

シャープ（募集学科・研究科記載）

シャープ（募集学科・研究科記載）

シャープ（募集学科・研究科記載）

シャープ（募集学科・研究科記載）

シャープ（募集学科・研究科記載）

ダイキン工業(推薦応募見直し)

㈱デンソー

㈱デンソー

㈱デンソー

㈱デンソー

㈱デンソー

東京エレクトロングループ

東京エレクトロングループ

東京電力ホールディングス㈱

東京電力ホールディングス㈱

東芝

東芝

東芝

東芝

東芝

東芝

㈱ニコン

日揮ホールディングス㈱　（日揮グローバル㈱）

日揮ホールディングス㈱　（日揮㈱）

日産自動車㈱

日本電気(NEC)

日本電気(NEC)

日本電気(NEC)

日本電気(NEC)

日立製作所（自由応募に変更）1

日立へのご応募を希望されている皆さま日立の選考方法(ジョブマッチング)についてこの度は、弊社へご興味をお持ち頂き誠にありがとうございます。弊社の選考については、応募者の方のご希望と弊社における事業ニーズのマッチングを前提とした「ジョブマッチング」方式にて実施致します。具体的な進め方は以下をご確認下さい。なお、貴学からのご応募につきましては、学科を問わず「自由応募」にて受付いたします。※学校推薦での応募は受付しておりませんので、ご了承願います。マイページへの登録>弊社の採用選考への参加には、「HitachiRecruitingMyPage」への登録(プレエントリー)が必須となります。2026年3月1日以降、採用選考に参加される場合は下記URLより登録下さい。.日立製作所新卒採用HP:http://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate・3月1日以前に「HitachiInternship&CareerEducationMyPage」に登録済の方は、新卒採用情報の案内を希望いただくと3月1日午前10時以降に自動で「HitachiRecruitingMyPage」に切り替わります。1.ジョブマッチングの進め方Step項目SteplプレエントリーStep2本エントリーStep3希望するマッチング先にてジョブマッチングを実施(マッチング面談)内容「HitachiRecruitingMyPage」へご登録下さい。採用情報及び各種セミナーのご案内をマイページ上で行います。日立への応募意志を確認するため本エントリーを実施頂きます。エントリーシートのご提出と適性検査の受検を完了頂くことで、本エントリー完了となります(エントリーシートは後日修正可能)。時期2026年3月1日~2026年3月1日~希望するマッチング先を選択し、日立製作所は最大3カ所まで、グ2026年3月11日によるループ会社は無制限にジョブマッチング(マッチング面談)事前の適性確認を行うことができます。各マッチング先にて書類審査・原則2回の面談を実施します。※書類審査不通過の場合は、応募の3カ所にカウントしません。1回目のマッチング面談までに成績証明書(コピーでも可)をご提出頂きますので、事前にご準備下さい。※応募時の充足状況により一部のマッチング先の面談が受けられない可能性がありますので、予めご了承願います。いずれかのマッチング先にてマッチングが成立した場合、5営業日マッチング成立後5営業日以内Step4マッチング成立及び6月選考申込(土・日・祝日除く)以内に各マッチング先にて実施される6月選考への申込みを実施頂きます。Step5必要書類の提出・審査Step66月選考内々定Step7正式内定【6月選考への申し込みについて】6月選考へ申込みを頂いた方は、6月選考時に入社意志を確認の上で内々定とさせて頂きます。尚、選考申込み後の辞退はご遠慮ください。マッチング成立の翌日から5営業日(土日祝日除く)以内に申込み頂けない場合は、マッチング成立が取消される場合がありますのでご注意下さい。尚、ジョブマッチングは6月選考に先立って事前に適性をご確認頂く機会であり、選考とは異なります。6月選考への申込み後、速やかに(2週間以内)必要な応募書類(提出書類については学生マイページにてご案内します)をご提出下さい。応募書類到着後、書類審査を実施致します。※書類審査は履歴内容の不備等を確認するための手続きであり、虚偽の記載等がない限り、マッチング成立が取消しとなることはありません。事前の書類審査にて不備や問題がなければ、マッチング先での6月選考にて入社意志を確認し、内々定となります。10月1日付で内定通知書を交付し、正式内定となります。選考申込み後2週間以内2026年6月1日~2026年10月1日付

日立製作所（自由応募に変更）2

2.応募ルール補足・各マッチング単位の募集状況は適宜、マイページにて公開いたします。.(募集終了したマッチング単位でも、状況により募集を再開する場合もございます)複数のマッチング先への応募を希望される場合は、希望順にご応募頂きます。希望順位の高いマッチング先でマッチング成立した場合、原則その時点でマッチング活動終了となります。・日立製作所のマッチング単位とグループ会社は並行応募可能です。日立製作所内の並行応募については、同時に2カ所応募可能で以下4パターンとなります。①AIデジタルデータサイエンス内での並行応募②AIデジタルデータサイエンスor研究開発グループと他のマッチング先の並行応募③AIデジタルデータサイエンスと研究開発グループの並行応募(4)研究開発グループ内での並行応募※但し、AIデジタル・データサイエンスと研究開発グループにおける同分野の並行応募は不可です。(例)「AI・デジタルデータサイエンス」の「システム分野」と、「研究開発グループ」の「システム分野」※AIデジタルデータサイエンス及び研究開発グループの応募は2カ所までとなります。(書類審査不通過だった場合もAIデジタルデータサイエンス及び研究開発グループの3カ所目の応募はできません。)・並行応募により複数マッチング成立した場合は、いずれのマッチング先の選考に応募するかを選択頂きます。(ご参考:ジョブマッチングフロー)3月1日~採用マイページより本エントリー様々な情報を元に希望する応募先を決定3月中旬~5月ジョブマッチング(JM)日立製作所とグループ会社の中から当社の定める「マッチング単位」を希望する順に選択して応募できます。・応募可能数◆日立製作所:最大3カ所マッチング単位A6月~ジョブマッチ成立"応募書審查|マッチング単位B不成立日立製作所でマッチング単位C活動終了3カ所不成立不成立●グループ会社制限なし日立製作所と並行して応募が可能内々定ジョブマッチ成立のマッチング単位への配属が決定

富士通

富士通（株）人材採用センターからのご案内（※キャリアセンター宛のメールの抜粋※）富士通グループにおいては、2026年卒の採用から、新卒採用にも「ジョブ型人材マネジメント」を本格適用しており、2027年卒においても、入社後に担うジョブに紐づく採用を行ってまいります。このように、全ての採用募集がジョブ起点となることから、これまでは自由応募と学校推薦でのコースを分けておりましたが、2027年卒新卒採用においては、学校推薦制度による募集の受け付けは行わず、応募プロセスを一元化することとしました。なお、富士通グループの新卒採用は、例年３月に当社採用ホームページにおいて応募受付を開始しており、2027年卒採用も同時期に応募受付開始となる予定です。------------------------------------------富士通グループでは、下記の通り、「富士通株式会社（及び採用出向会社）」と「富士通グループ合同採用事務局」の２つの窓口で応募を受け付ける予定です。詳細につきましては、添付資料をご確認いただけますと幸いです。＜窓口：富士通＞※②～④については採用出向会社（富士通株式会社に入社頂いた後、各会社へ配属（出向））になります。①富士通株式会社②富士通Japan株式会社③1FINITY株式会社④株式会社トランストロン＜窓口：富士通グループ合同採用事務局（富士通HRコンサルティング）＞①エフサステクノロジーズ株式会社②株式会社富士通鹿児島インフォネット③株式会社富士通ラーニングメディア④株式会社ジー・サーチ⑤富士通ディフェンス＆ナショナルセキュリティ株式会社⑥1Finityモバイルテクノ株式会社⑦富士通ネットワークソリューションズ株式会社⑧株式会社ベストライフ・プロモーション⑨富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社

富士通

1富士通のパーパスに共感し、自身のパーパスを持ちよりレベルの高い職務にモチベーションを感じ、自律的に挑戦できる人材※詳細はジョブディスクリプションによる富士通株式会社2027年新卒自由応募求人票企業理念事業領域【お問い合わせ】■富士通株式会社人材採用センター〒211-8588神奈川県川崎市中原区上小田中4-4-1/Email：fhrc-educational-contact＠cs.jp.fujitsu.com▼エントリーサイト登録はこちら（全社共通）求人対象募集職種（予定）募集コース学士/修士/博士/高専ソリューションエンジニア/セールス/ソフトウェア開発等※詳細は3月以降のコース公開後に、ホームページをご確認くださいJOBマッチングコース：応募時に【職場・職種】が確定いたします。ご自身の専門性や興味関心に応じて、テーマをお選びください。選考フロー注力分野OurbusinessUvanceの成長シナリオコンサルティング力の強化モダナイゼーションの成長性お客様のDXをリードテクノロジー基盤の強化最先端の研究開発©2025FujitsuLimited・富士通・富士通Japan・1FINITY・トランストロン富士通＆採用出向会社※採用出向：富士通として採用後、各社に出向求める人材像IdeaTech現実世界(リアル空間)仮想世界(デジタル空間)CloudAICyberSecurityIoTComputing5GData価値収集テクノロジー×アイデアで社会の課題を解決注力分野わたしたちのパーパスは、イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくことです。一次面接（人事）二次面接（職場）書類提出適性検査書類選考最終面接内定※最新情報については、ホームページをご確認ください※二次面接時に、研究成果などをアピールする資料を投影することが可能です。（任意）▼採用HPはこちら

富士通

富士通株式会社2027年新卒自由応募求人票＜別紙募集要項＞給与昇給/賞与担う職責に応じて決定【2025年12月時点（予定）】※入社後早期から、自律的な業務遂行が求められる職務を担う方については、月額給与315,000円です。なお、高度なスキルや専門性を持ち、より高い職責を担う方については、さらに高い金額を個別に設定します。※習熟度を上げるための育成が一定期間必要で上司の指示に基づき職務を遂行する方については、月額給与284,000円となります。年1回/年2回勤務時間8時45分～17時30分（標準労働時間7時間45分／休憩1時間）※上記は標準勤務時間帯ですが、「コアタイムのないフレックス勤務」を適用している職場も多くあります。時間外労働休日休暇出産・育児に関する主な制度業務上の都合によりやむを得ない場合、実施することがあります。完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日（GW、創立記念日等）※年間休日126日（2025年度）年次有給休暇（初年度から20日）※初年度は入社時期により異なります。※未取得日数は、20日を上限に翌年度に繰り越し可能積立休暇（年5日）、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、通院休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇他妊娠期出産・産後期育休期復職後・通院休暇・短時間勤務・産前/産後休暇・出産育児サポート休暇・産後パパ育休・一時金/休業補償等・育児休職制度最長：子の満１歳の誕生日の前日※延長/分割あり・育児休業給付金・育児短時間勤務・通院休暇・Flife+（カフェテリアプラン）介護に関する主な制度介護事前準備期・Flife+（カフェテリアプラン）・介護相談センター・介護準備休職介護中・介護休職・介護短時間勤務・介護事前準備期と同様の制度含む社会保険福利厚生・諸手当健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険通勤手当、家族手当、住居手当、社員持株会、財形貯蓄制度、研修制度、退職金制度、資格取得支援制度、各種イベント（フロンターレの試合観戦等）、カフェテリアプラン屋内の受動喫煙対策国内全拠点において、敷地内全面禁煙としています。退職金制度・企業年金制度有契約期間期間の定め無し試用期間有（3か月）キャリア支援に関する主な制度キャリアオーナーシップの理解と行動支援•キャリアCafe：同世代との対話によるきっかけ作り•キャリアオーナーシップ診断キャリアを深掘りするための相談の場•キャリア相談：キャリアカウンセラーによるサポート•1on1：上司/部下で定期的に語り合う場自ら学びスキルを高め続ける機会の提供•オンデマンド型教育：FujitsuLearningExperience/Udemy/LinkedIn•成長ビジョンWS新たな経験に挑戦する機会の提供•GroupWidePosting（社内ポスティング）•社内インターンシップ•副業新入社員教育（例）10月～4月5月～6月/7月内定者教育入社導入研修（1か月）専門教育（1~2か月程度）配属職場OJT入社に向けて自発的に学ぶ全社共通の内容を学ぶ2配属職種ごとに必要な実践的スキル・知識を学ぶ職場OJT配属先で必要なスキル・知識を学ぶ※一部5月から配属あり

富士通

富士通株式会社2027年新卒自由応募求人票＜別紙企業情報＞社名富士通株式会社資本金3,256億円（2025年3月末時点）所在地〒211-8588神奈川県川崎市中原区上小田中４－１－１売上収益連結：3兆7560億円(2023年度実績)勤務地本社（川崎）、東京、大阪、ほか全国各地※業務内容・目的に応じて、自宅でのテレワーク勤務と事業所・サテライトオフィスでの勤務を組み合わせた、ハイブリッド勤務を行っております。株式事業内容東証プライム／業種：電気機器世界をリードするDXパートナーとして、信頼できるテクノロジー・サービス、ソリューション、製品を幅広く提供して、お客様のDX実現を支援します。代表者設立従業員数代表取締役社長1935年6月20日時田隆仁連結：約113,000名（2025年3月末時点）対象•高等専門学校/大学/大学院を2027年3月までに卒業（修了）見込みの方•または既卒の方で新規卒業予定者と同じ枠組みによる採用を希望される方（職歴の有無は問いません）社名富士通Japan株式会社資本金122億2,000万円所在地勤務地代表者〒212-0014神奈川県川崎市幸区大宮町1-5JR川崎タワー本社（川崎）、支社／札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡、ほか全国各地代表取締役社長長堀泉従業員数事業内容8,800名（2025年4月時点）自治体、医療・教育機関、および民需分野のソリューション・SI、パッケージの開発から運用までの一貫したサービス提供。AIやクラウドサービス、ローカル5Gなどを活用したDXビジネスの推進。設立2020年10月1日対象学士/修士/博士/高専社名トランストロン株式会社資本金10億円（所有割合51％）所在地勤務地代表者〒222-0033横浜市港北区新横浜2-15-16NMF新横浜ビル本社（新横浜）代表取締役社長林瑞泰従業員数事業内容514名（2025年3月時点）自動車、産業機械等の移動体に関わるエレクトロニクス製品の開発、設計、製造、販売、サービス設立1990年4月2日対象学士/修士/博士/高専社名1FINITY株式会社資本金4億円所在地勤務地代表者〒211-8588神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1FujitsuTechnologyPark本社（川崎）代表取締役社長森林正彰従業員数事業内容1,800名（2025年7月時点）通信機器・装置・システムの研究・開発・設計・製造・企画および保守・修理サポート設立2025年7月1日対象学士/修士/博士/高専3

富士通グループ

©2025FujitsuLimited富士通グループ合同採用2027年新卒自由応募求人票求人対象募集職種（予定）募集コース選考フロー企業理念学士/修士/高専/専門ソリューションエンジニア/セールス/ソフトウェア開発等※詳細は3月以降のコース公開後に、ホームページをご確認くださいJOBマッチングコース：応募時に【職場・職種】が確定いたします。ご自身の専門性や興味関心に応じて、テーマをお選びください。※障がい者コースは別にございます一次面接（人事）二次面接（職場）書類提出適性検査書類選考最終面接内定※二次面接時に、研究成果などをアピールする資料を投影することが可能です。（任意）事業領域わたしたちのパーパスは、イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくことです。求める人材像CyberSecurityCloud現実世界(リアル空間)AI価値TechData収集仮想世界(デジタル空間)IdeaComputingIoT5Gテクノロジー×アイデアで社会の課題を解決注力分野富士通のパーパスに共感し、自身のパーパスを持ちよりレベルの高い職務にモチベーションを感じ、自律的に挑戦できる人材※詳細はジョブディスクリプションによるUvanceの成長シナリオモダナイゼーションの成長性お客様のDXをリード注力分野Ourbusinessコンサルティング力の強化テクノロジー基盤の強化最先端の研究開発富士通グループ合同採用参画会社(9社)・エフサステクノロジーズ・富士通鹿児島インフォネット・富士通ラーニングメディア・ジー・サーチ・富士通ディフェンス＆ナショナルセキュリティ・富士通ネットワークソリューションズ・1Finityモバイルテクノ・ベストライフ・プロモーション・富士通エンジニアリングテクノロジーズ※最新情報については、ホームページをご確認ください▼グループ合同採用各社詳細はこちら▼エントリーサイト登録はこちら（全社共通）【お問い合わせ】■富士通HRコンサルティング株式会社（富士通グループ合同採用事務局）〒211-8588神奈川県川崎市中原区上小田中4-4-1/Email4：fhrc-educational-contact＠cs.jp.fujitsu.com

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富士通グループ合同採用2027年新卒自由応募求人票＜別紙募集要項＞富士通HRコンサルティング株式会社（富士通グループ合同採用事務局）が窓口となり、下記「合同採用参画会社一覧」にある企業の採用活動を実施いたします。富士通グループ合同採用参画会社(9社)・エフサステクノロジーズ・富士通鹿児島インフォネット・富士通ラーニングメディア・ジー・サーチ・富士通ディフェンス＆ナショナルセキュリティ特徴1.共通サイト/イベントA社B社C社共通サイトで情報収集から応募までを完了いただけます。複数社を比較できる共通イベント、個社の理解を深めるイベントを実施しております。・富士通ネットワークソリューションズ・1Finityモバイルテクノ・ベストライフ・プロモーション・富士通エンジニアリングテクノロジーズ特徴2.キャリアコンサルティングA社orB社？各企業の担当者としてではなく、中立の立場で、学生の皆様からのご相談に対応いたします。給与昇給/賞与勤務時間時間外労働休日休暇社会保険その他主な制度担う職責に応じて決定【2025年12月時点（予定）】※入社後早期から、自律的な業務遂行が求められる職務を担う方については、月額給与315,000円です。なお、高度なスキルや専門性を持ち、より高い職責を担う方については、さらに高い金額を個別に設定します。※習熟度を上げるための育成が一定期間必要で上司の指示に基づき職務を遂行する方については、月額給与284,000円となります。※（株）ベストライフ・プロモーションは初任給が異なりますので、最新情報を新卒採用ホームページからご確認ください。年1回/年2回8時45分～17時30分（標準労働時間7時間45分／休憩1時間）※上記は標準勤務時間帯ですが、「コアタイムのないフレックス勤務」を適用している職場も多くあります。業務上の都合によりやむを得ない場合、実施することがあります。完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日（GW、創立記念日等）※年間休日126日（2025年度）年次有給休暇（初年度から20日）※初年度は入社時期により異なります。※未取得日数は、20日を上限に翌年度に繰り越し可能積立休暇（年5日）、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、通院休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇他健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険ポスティング制度、育児短時間勤務、在宅勤務制度、フレックスタイム制、家賃補助、財形貯蓄等屋内の受動喫煙対策国内全拠点において、敷地内全面禁煙としています。退職金制度有契約期間期間の定め無し試用期間有（3か月）5

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富士通グループ合同採用2027年新卒自由応募求人票＜別紙企業情報＞社名エフサステクノロジーズ株式会社資本金5億円所在地勤務地代表者〒212-0014神奈川県川崎市幸区大宮町1-5JR川崎タワー川崎、大阪、札幌、仙台、名古屋、広島、福岡、他全国各地代表取締役社長保田益男従業員数事業内容7,100名（2025年4月時点）サーバやストレージの開発・製造・販売・保守ネットワーク製品の販売・保守法人向けPCの販売設立2024年4月1日対象学士/修士/高専社名株式会社富士通鹿児島インフォネット従業員数217名（2025年4月時点）所在地勤務地代表者設立〒890-0051鹿児島県鹿児島市高麗町43-20キラメキ南国ビル鹿児島、川崎、他代表取締役社長1986年7月8日西村直行事業内容・コンサルティング、システム開発、アウトソーシング分野に関する全国向けシステム開発IDC）を中心としたクラウド等の各種サービスビジネス・販売系・情報系等のパッケージソフトウェアの開発、販売・コンピュータ関連機器の販売資本金1億円対象学士/修士/高専社名株式会社富士通ラーニングメディア従業員数700名（2025年3月時点・連結）所在地勤務地代表者設立〒212-0014神奈川県川崎市幸区大宮町1-5JR川崎タワー川崎、品川、大阪、名古屋、他代表取締役社長1977年6月30日佐竹秀彦事業内容法人向け人材育成・研修サービス・人材育成に関するコンサルティング、人材力診断／適性診断等の提供・研修講座（コース、カリキュラム）の企画、開発、実施、運営および運営支援・コース教材／マニュアル等の開発、制作、翻訳、出版および販売・マニュアル制作の管理に関連するソフトウェアの開発および販売資本金3億円対象学士/修士社名所在地勤務地株式会社ジー・サーチ〒212-0014神奈川県川崎市幸区大宮町1-5JR川崎タワー川崎事業内容■データサービス事業・ビジネスデータベースサービスG-Searchや科学技術文献情報サービスJDreamⅢをはじめとする、国内外約1,000に及ぶデータベースサービスの企画/開発/提供・研究開発調査のための調査・分析、コンサルティングサービス代表者設立資本金代表取締役社長1994年11月16日4億8000万円植木誠二郎■デジタルソリューション事業・Webシステム、CMS、デジタルマーケティング、UIUXに関するコンサルティング、およびシステム構築・運用等のソリューションサービス、ソフトウェアの提供従業員数160名（2025年12月時点）対象学士/修士/高専6

富士通グループ

7富士通グループ合同採用2027年新卒自由応募求人票＜別紙企業情報＞社名資本金従業員数事業内容設立所在地勤務地代表者対象1Finityモバイルテクノ株式会社〒211-8588神奈川県川崎市中原区上小田中４－１－１川崎、福岡代表取締役杉山猛2000年1月19日1億円258名（2025年10月時点）企画支援・コンサルティング、方式設計、ハードウェア・ファームウェア・ソフトウェア設計開発、システム機能・性能評価、認証取得支援、無線ネットワークインテグレーション等学士/修士社名資本金従業員数事業内容設立所在地勤務地代表者対象富士通ディフェンス＆ナショナルセキュリティ株式会社〒102-0076東京都千代田区五番町1-1野村不動産市ヶ谷ビル東京（市ヶ谷）、栃木、岐阜、他全国各地代表取締役社長鈴木彰2023年8月1日1億円790名（2025年7月時点・連結）防衛・安全保障分野におけるサイバーセキュリティー、ＡＩ、センシングに関する研究および装備品及び情報通信システムの設計・開発、維持・整備学士/修士/高専社名資本金従業員数事業内容設立所在地勤務地代表者対象富士通ネットワークソリューションズ株式会社川崎、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡、他全国各地代表取締役社長須賀高明1989年3月1日39億4,215万円1,739名（2025年3月時点・連結）情報通信ネットワークシステムの企画、コンサルティング、設計、施工管理、現地調整、運用、保守および機器販売学士/修士/高専〒212-0014神奈川県川崎市幸区大宮町1-5JR川崎タワー社名資本金従業員数事業内容設立所在地勤務地代表者対象株式会社ベストライフ・プロモーション〒211-0041神奈川県川崎市中原区下小田中2丁目12番5号富士通中原ビル神奈川（川崎本社）、大阪（関西事業所）代表取締役社長今井良輔2007年2月15日5,000万円45名（2025年10月時点）・インターネットなどのネットワークを利用した健康増進事業およびその受託事業・医療関連情報およびその他情報サービスの提供・健康増進事業に関わるコンピュータソフトの製造/販売など学士/修士/高専/専門社名資本金従業員数事業内容設立勤務地代表者対象富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社横浜代表取締役社長河﨑勉1983年7月1日4億円270名（2025年10月時点）システムインテグレーションシステム運用、パッケージ製品販売学士/修士所在地〒220-0011神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号横浜三井ビルディング

ヤマハ発動機

ヤマハ発動機

ヤマハ発動機

ヤマハ発動機

ファナック㈱

富士フィルムビジネスイノベーション㈱

富士フィルムビジネスイノベーション㈱

本田技研工業㈱　（Honda）

応募者各位本田技研工業株式会社人事部新卒採用グループ学校推薦にてＨｏｎｄａへご応募頂く学生の方へ学校推薦での応募にあたっては、以下内容をご確認いただきご準備をお願いします。記■応募について：下記日程・手順をご確認下さい応募締切選考会日程2026年5月中旬を予定2026年6月上旬を予定※応募締切日および選考会日程詳細は、HondaRecruitingSite（https://www.honda-recruit.jp）をご確認ください。【手順①】新卒採用ホームページへの会員登録HondaRecruitingSite（https://www.honda-recruit.jp）にアクセスし、会員登録をしてください。※既に登録されている場合は、改めての登録は不要です。【手順②】アプリケーションシートの提出（応募コースの選択）・適性検査（SPI）の受検会員登録の後、アプリケーションシートの提出および適性検査（SPI）受検の完了をお願いします。その際に応募コースとして、総合職職種別採用コースもしくは総合職ポテンシャル採用コースのいずれかをご選択下さい。職種別採用コースの職種は、HondaRecruitingSiteをご確認下さい。【手順③】キャリアディスカッションへの参加※任意参加※任意参加としておりますが、Hondaとのマッチングをご確認いただく場となりますので、参加を推奨しております。項目内容開催期間2月7日（土）～3月22日（日）開催方式オンライン参加申込方法会員登録いただいたマイページから参加申し込みをお願いします。参加申込期限各開催日程の2週間前まで※各大学により開催日程が異なりますため、就職担当教授経由で弊社リクルーターへお問い合わせください。参加資格アプリケーションシートの提出、適性検査(SPI)の受検完了※完了期限については参加申し込みを完了された方へ随時ご連絡いたします。【手順④】必要書類をマイページよりアップロード（応募締切日まで）学校推薦の取得が確定し次第、下記応募書類をオンラインにてご提出下さい。※書類受領のご連絡は致しませんので予めご了承下さい。必要書類書類提出方法各種証明書＜学士＞成績証明書・卒業見込み証明書＜修士＞成績証明書（学士）・成績証明書（修士）・卒業証明書（学士）・修了見込み証明書・マイページよりアップロード※学士・修士では提出書類が異なりますので、ご注意ください。（学士計2点・修士計4点）（修士）・マイページよりアップロード※発行が応募締切までに間に合わない場合は、指導教員等による紹介状（書式指定なし）をご提出の推薦状上、推薦状は発行され次第、別途ご提出ください。推薦状の宛名は下記の通りお願い致します。本田技研工業株式会社人事部新卒採用グループ学校推薦窓口賀川慧宛

本田技研工業㈱　（Honda）

【手順⑤】選考会への参加学校推薦でのご応募をいただいた方への選考会に関するご案内は、実施日の1週間前を目処にご連絡します。■その他・ご不明な点がありましたら、HondaRecruitingSiteのマイページ問い合わせフォームよりご連絡ください。■ご参考：手順④必要書類の提出フロー手順④と合わせてご確認いただき、期日内に必要書類のご提出をお願いいたします。以上推薦状発行【可】推薦状発行【不可】＋紹介状発行【可】推薦状発行【不可】＋紹介状発行【不可】応募締切までにマイページより必要書類のアップロード各種応募書類すべて紹介状推薦状以外の応募書類推薦状・紹介状以外の応募書類発行でき次第提出提出書類無し推薦状のみ＋

本田技研工業（学科・研究領域別）

会社概要採用条件ﾌﾘｶﾞﾅ企業名本社所在地上智大学２０２７年学校推薦求人申込書ﾎﾝﾀﾞｷﾞｹﾝｺｳｷﾞｮｳｶﾌﾞｼｷｶﾞｲｼｬ本田技研工業株式会社〒１０５-８４０４東京都港区虎ノ門2-2-3虎ノ門アルセアタワー求人No.134設立１９４８年９月代表者代表執行役社長三部敏宏株式東証プライム市場上場資本金事業内容採用担当者求人依頼先給与通勤手当学位人数職種８６０億円（２０２５年３月末現在）輸送用機器（二輪車、四輪車、パワープロダクツ製品、航空機など)の研究・開発・製造・販売〒３５１－０１８８埼玉県和光市本町８-１本田技研工業株式会社人事部新卒採用グループ賀川慧理工学部機能創造理工学科物理学領域初任給（２０２5年度実績）学士２７０,０００円修士２９５,７００円出社した日数に応じ150,000円を限度に支給不問（学士・修士）複数名総合職職種別採用コース総合職ポテンシャル採用コース※学士・修士は不問です※求人に関してのご希望がある場合は、就職ご担当教授を通じて、弊社技術系担当者（リクルーター）宛にご相談ください※詳細はHonda採用サイトからご確認ください。（２０２５年１２月下旬公開予定）連結：２１兆６，８８７億円売上高（２０２５年３月期）単独：３万２，０８８人従業員数連結：１９万４，１７３人（２０２５年３月期）TEL０８０-４８６６-９６４４MAILhm_recruit_shared@jp.hondaURLhttps://www.honda-recruit.jp/２０２７年入社大卒採用計画数（予定）給与改定年１回（６月）賞与勤務時間休日各種保険事務系１００技術系５５０計６５０年２回（６月・１２月）6．9ヶ月（２０２5年度実績）勤務時間８時間（時間帯は勤務地により異なる）事業所／職場によりフレックスタイム制適用週休２日制、年間休日１２１日その他年次有給休暇、特別休暇などあり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険勤務先東京都、栃木県、埼玉県、静岡県、三重県、熊本県、海外事業所など寮入寮可（条件あり）労働組合有採用試験応募締切試験日開催方法２０２６年５月中旬ごろ２０２６年６月上旬ごろ※詳細はHonda採用サイトからご確認ください。https://www.honda-recruit.jp/オンライン試験内容１．アプリケーションシート・適性検査（SPI）２．面接準備物カメラ・マイク付きPC、インターネット環境応募必要書類推薦取得決定後、下記対応をお願いします。①アプリケーションシート・適性検査（SPI）：推薦取得者にてマイページより完了していることを確認してください②推薦状※1・各種証明書※2：マイページよりPDFアップロードをお願いします。※1貴校での発行が応募締切に間に合わない場合は、指導教員等による紹介状（書式指定なし）をご提出いただき、推薦状は発行され次第、別途アップロードしてください※2成績証明書、卒業(修了)見込み証明書、修士の方は学士の成績証明書・卒業証明書を併せてアップロードしてください

本田技研工業（学科・研究領域別）

会社概要採用条件ﾌﾘｶﾞﾅ企業名本社所在地上智大学２０２７年学校推薦求人申込書ﾎﾝﾀﾞｷﾞｹﾝｺｳｷﾞｮｳｶﾌﾞｼｷｶﾞｲｼｬ本田技研工業株式会社〒１０５-８４０４東京都港区虎ノ門2-2-3虎ノ門アルセアタワー求人No.135設立１９４８年９月代表者代表執行役社長三部敏宏株式東証プライム市場上場資本金事業内容採用担当者求人依頼先給与通勤手当学位人数職種８６０億円（２０２５年３月末現在）輸送用機器（二輪車、四輪車、パワープロダクツ製品、航空機など)の研究・開発・製造・販売〒３５１－０１８８埼玉県和光市本町８-１本田技研工業株式会社人事部新卒採用グループ賀川慧理工学部物質生命理工学科初任給（２０２5年度実績）学士２７０,０００円修士２９５,７００円出社した日数に応じ150,000円を限度に支給不問（学士・修士）複数名総合職職種別採用コース総合職ポテンシャル採用コース※学士・修士は不問です※求人に関してのご希望がある場合は、就職ご担当教授を通じて、弊社技術系担当者（リクルーター）宛にご相談ください※詳細はHonda採用サイトからご確認ください。（２０２５年１２月下旬公開予定）連結：２１兆６，８８７億円売上高（２０２５年３月期）単独：３万２，０８８人従業員数連結：１９万４，１７３人（２０２５年３月期）TEL０８０-４８６６-９６４４MAILhm_recruit_shared@jp.hondaURLhttps://www.honda-recruit.jp/２０２７年入社大卒採用計画数（予定）給与改定年１回（６月）賞与勤務時間休日各種保険事務系１００技術系５５０計６５０年２回（６月・１２月）6．9ヶ月（２０２5年度実績）勤務時間８時間（時間帯は勤務地により異なる）事業所／職場によりフレックスタイム制適用週休２日制、年間休日１２１日その他年次有給休暇、特別休暇などあり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険勤務先東京都、栃木県、埼玉県、静岡県、三重県、熊本県、海外事業所など寮入寮可（条件あり）労働組合有採用試験応募締切試験日開催方法２０２６年５月中旬ごろ２０２６年６月上旬ごろ※詳細はHonda採用サイトからご確認ください。https://www.honda-recruit.jp/オンライン試験内容１．アプリケーションシート・適性検査（SPI）２．面接準備物カメラ・マイク付きPC、インターネット環境応募必要書類推薦取得決定後、下記対応をお願いします。①アプリケーションシート・適性検査（SPI）：推薦取得者にてマイページより完了していることを確認してください②推薦状※1・各種証明書※2：マイページよりPDFアップロードをお願いします。※1貴校での発行が応募締切に間に合わない場合は、指導教員等による紹介状（書式指定なし）をご提出いただき、推薦状は発行され次第、別途アップロードしてください※2成績証明書、卒業(修了)見込み証明書、修士の方は学士の成績証明書・卒業証明書を併せてアップロードしてください

本田技研工業（学科・研究領域別）

会社概要採用条件ﾌﾘｶﾞﾅ企業名本社所在地上智大学２０２７年学校推薦求人申込書ﾎﾝﾀﾞｷﾞｹﾝｺｳｷﾞｮｳｶﾌﾞｼｷｶﾞｲｼｬ本田技研工業株式会社〒１０５-８４０４東京都港区虎ノ門2-2-3虎ノ門アルセアタワー求人No.136設立１９４８年９月代表者代表執行役社長三部敏宏株式東証プライム市場上場資本金事業内容採用担当者求人依頼先給与通勤手当学位人数職種８６０億円（２０２５年３月末現在）輸送用機器（二輪車、四輪車、パワープロダクツ製品、航空機など)の研究・開発・製造・販売〒３５１－０１８８埼玉県和光市本町８-１本田技研工業株式会社人事部新卒採用グループ賀川慧理工学部機能創造理工学科機械工学領域初任給（２０２5年度実績）学士２７０,０００円修士２９５,７００円出社した日数に応じ150,000円を限度に支給不問（学士・修士）複数名総合職職種別採用コース総合職ポテンシャル採用コース※学士・修士は不問です※求人に関してのご希望がある場合は、就職ご担当教授を通じて、弊社技術系担当者（リクルーター）宛にご相談ください※詳細はHonda採用サイトからご確認ください。（２０２５年１２月下旬公開予定）連結：２１兆６，８８７億円売上高（２０２５年３月期）単独：３万２，０８８人従業員数連結：１９万４，１７３人（２０２５年３月期）TEL０８０-４８６６-９６４４MAILhm_recruit_shared@jp.hondaURLhttps://www.honda-recruit.jp/２０２７年入社大卒採用計画数（予定）給与改定年１回（６月）賞与勤務時間休日各種保険事務系１００技術系５５０計６５０年２回（６月・１２月）6．9ヶ月（２０２5年度実績）勤務時間８時間（時間帯は勤務地により異なる）事業所／職場によりフレックスタイム制適用週休２日制、年間休日１２１日その他年次有給休暇、特別休暇などあり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険勤務先東京都、栃木県、埼玉県、静岡県、三重県、熊本県、海外事業所など寮入寮可（条件あり）労働組合有採用試験応募締切試験日開催方法２０２６年５月中旬ごろ２０２６年６月上旬ごろ※詳細はHonda採用サイトからご確認ください。https://www.honda-recruit.jp/オンライン試験内容１．アプリケーションシート・適性検査（SPI）２．面接準備物カメラ・マイク付きPC、インターネット環境応募必要書類推薦取得決定後、下記対応をお願いします。①アプリケーションシート・適性検査（SPI）：推薦取得者にてマイページより完了していることを確認してください②推薦状※1・各種証明書※2：マイページよりPDFアップロードをお願いします。※1貴校での発行が応募締切に間に合わない場合は、指導教員等による紹介状（書式指定なし）をご提出いただき、推薦状は発行され次第、別途アップロードしてください※2成績証明書、卒業(修了)見込み証明書、修士の方は学士の成績証明書・卒業証明書を併せてアップロードしてください

本田技研工業（学科・研究領域別）

会社概要採用条件ﾌﾘｶﾞﾅ企業名本社所在地上智大学２０２７年学校推薦求人申込書ﾎﾝﾀﾞｷﾞｹﾝｺｳｷﾞｮｳｶﾌﾞｼｷｶﾞｲｼｬ本田技研工業株式会社〒１０５-８４０４東京都港区虎ノ門2-2-3虎ノ門アルセアタワー求人No.137設立１９４８年９月代表者代表執行役社長三部敏宏株式東証プライム市場上場資本金事業内容採用担当者求人依頼先給与通勤手当学位人数職種８６０億円（２０２５年３月末現在）輸送用機器（二輪車、四輪車、パワープロダクツ製品、航空機など)の研究・開発・製造・販売〒３５１－０１８８埼玉県和光市本町８-１本田技研工業株式会社人事部新卒採用グループ賀川慧理工学部機能創造理工学科電気電子工学領域初任給（２０２5年度実績）学士２７０,０００円修士２９５,７００円出社した日数に応じ150,000円を限度に支給不問（学士・修士）複数名総合職職種別採用コース総合職ポテンシャル採用コース※学士・修士は不問です※求人に関してのご希望がある場合は、就職ご担当教授を通じて、弊社技術系担当者（リクルーター）宛にご相談ください※詳細はHonda採用サイトからご確認ください。（２０２５年１２月下旬公開予定）連結：２１兆６，８８７億円売上高（２０２５年３月期）単独：３万２，０８８人従業員数連結：１９万４，１７３人（２０２５年３月期）TEL０８０-４８６６-９６４４MAILhm_recruit_shared@jp.hondaURLhttps://www.honda-recruit.jp/２０２７年入社大卒採用計画数（予定）給与改定年１回（６月）賞与勤務時間休日各種保険事務系１００技術系５５０計６５０年２回（６月・１２月）6．9ヶ月（２０２5年度実績）勤務時間８時間（時間帯は勤務地により異なる）事業所／職場によりフレックスタイム制適用週休２日制、年間休日１２１日その他年次有給休暇、特別休暇などあり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険勤務先東京都、栃木県、埼玉県、静岡県、三重県、熊本県、海外事業所など寮入寮可（条件あり）労働組合有採用試験応募締切試験日開催方法２０２６年５月中旬ごろ２０２６年６月上旬ごろ※詳細はHonda採用サイトからご確認ください。https://www.honda-recruit.jp/オンライン試験内容１．アプリケーションシート・適性検査（SPI）２．面接準備物カメラ・マイク付きPC、インターネット環境応募必要書類推薦取得決定後、下記対応をお願いします。①アプリケーションシート・適性検査（SPI）：推薦取得者にてマイページより完了していることを確認してください②推薦状※1・各種証明書※2：マイページよりPDFアップロードをお願いします。※1貴校での発行が応募締切に間に合わない場合は、指導教員等による紹介状（書式指定なし）をご提出いただき、推薦状は発行され次第、別途アップロードしてください※2成績証明書、卒業(修了)見込み証明書、修士の方は学士の成績証明書・卒業証明書を併せてアップロードしてください

本田技研工業（学科・研究領域別）

会社概要採用条件ﾌﾘｶﾞﾅ企業名本社所在地上智大学２０２７年学校推薦求人申込書ﾎﾝﾀﾞｷﾞｹﾝｺｳｷﾞｮｳｶﾌﾞｼｷｶﾞｲｼｬ本田技研工業株式会社〒１０５-８４０４東京都港区虎ノ門2-2-3虎ノ門アルセアタワー求人No.138設立１９４８年９月代表者代表執行役社長三部敏宏株式東証プライム市場上場資本金事業内容採用担当者求人依頼先給与通勤手当学位人数職種８６０億円（２０２５年３月末現在）輸送用機器（二輪車、四輪車、パワープロダクツ製品、航空機など)の研究・開発・製造・販売〒３５１－０１８８埼玉県和光市本町８-１本田技研工業株式会社人事部新卒採用グループ賀川慧理工学部情報理工学科初任給（２０２5年度実績）学士２７０,０００円修士２９５,７００円出社した日数に応じ150,000円を限度に支給不問（学士・修士）複数名総合職職種別採用コース総合職ポテンシャル採用コース※学士・修士は不問です※求人に関してのご希望がある場合は、就職ご担当教授を通じて、弊社技術系担当者（リクルーター）宛にご相談ください※詳細はHonda採用サイトからご確認ください。（２０２５年１２月下旬公開予定）連結：２１兆６，８８７億円売上高（２０２５年３月期）単独：３万２，０８８人従業員数連結：１９万４，１７３人（２０２５年３月期）TEL０８０-４８６６-９６４４MAILhm_recruit_shared@jp.hondaURLhttps://www.honda-recruit.jp/２０２７年入社大卒採用計画数（予定）給与改定年１回（６月）賞与勤務時間休日各種保険事務系１００技術系５５０計６５０年２回（６月・１２月）6．9ヶ月（２０２5年度実績）勤務時間８時間（時間帯は勤務地により異なる）事業所／職場によりフレックスタイム制適用週休２日制、年間休日１２１日その他年次有給休暇、特別休暇などあり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険勤務先東京都、栃木県、埼玉県、静岡県、三重県、熊本県、海外事業所など寮入寮可（条件あり）労働組合有採用試験応募締切試験日開催方法２０２６年５月中旬ごろ２０２６年６月上旬ごろ※詳細はHonda採用サイトからご確認ください。https://www.honda-recruit.jp/オンライン試験内容１．アプリケーションシート・適性検査（SPI）２．面接準備物カメラ・マイク付きPC、インターネット環境応募必要書類推薦取得決定後、下記対応をお願いします。①アプリケーションシート・適性検査（SPI）：推薦取得者にてマイページより完了していることを確認してください②推薦状※1・各種証明書※2：マイページよりPDFアップロードをお願いします。※1貴校での発行が応募締切に間に合わない場合は、指導教員等による紹介状（書式指定なし）をご提出いただき、推薦状は発行され次第、別途アップロードしてください※2成績証明書、卒業(修了)見込み証明書、修士の方は学士の成績証明書・卒業証明書を併せてアップロードしてください

三菱電機

2025年12月吉日三菱電機株式会社1.推薦依頼詳細採用求人数若干名※ジョブマッチング（配属先指定リクルート）成立者は追加可能。大学名上智大学学部・学科機能創造理工学科、情報理工学科専攻理工学研究科理工学専攻（機械工学領域、電気電子工学領域、情報学領域）上記以外の学科・専攻（領域）も受け付けますので、ご相談ください。また、求人数に関わらず、ご希望ありましたらご相談ください。2.応募資格2026年10月もしくは2027年4月に入社可能で以下に該当する方(1)総合職として国内外に点在する拠点を問わず勤務可能な方(2)国内・海外大学（院）を卒業済みまたは卒業見込みの方※2026年10月入社を希望の方については取扱が異なりますので、別途ご相談ください。3.推薦受付原則3月～9月ただし、採用計画数が充足した場合は、9月以前に受付を終了させていただく場合があります。予めご了承くださいますようお願い申し上げます。4.応募書類・書類提出先(1)学校推薦書（発行時期の都合で推薦書が提出できない場合は、紹介状でもご応募可能です。紹介状の場合は、後日推薦書の提出が必要となります。)※推薦書の宛名は「三菱電機株式会社グローバル人財部長」宛でお願いいたします。(2)自己紹介書(3)学業成績（応募後、マイページ上の「履修履歴の登録」より提出ください。紙面提出不要。）※(1)～(3)については当社採用HPより会員登録の上、会員制サイト｢マイページ｣より必要事項を入力し、ご応募ください（応募にあたっての詳細はマイページに記載しております）。※ご提出いただく個人情報は、採用選考や入社後の人事管理等に必要な範囲でのみ利用し、その他の目的には利用しません。採用選考終了後も返却はいたしませんので、予めご了承願います。5.採用試験(1)試験実施日・会場等応募完了後、会員制サイト｢マイページ｣より応募者本人が希望する選考試験（面接）日時を指定し、受験いただきます。(2)個別面接、能力・性格検査、適性検査6.問い合わせご不明な点がございましたら、以下担当者までお問い合わせください。三菱電機株式会社人財統括部グローバル人財部採用グループ(担当：石渡)TEL：090-9023-8174E-Mail：hrd.saiyo@me.mitsubishielectric.co.jp以上

三菱電機

三菱電機株式会社技術系募集要項（学校推薦）◇会社概要商号三菱電機株式会社代表者代表執行役執行役社長漆間啓設立１９２１年１月１５日資本金１，７５８億２，０００万円（２０２５年３月３１日現在）従業員数１４９，９１４名（２０２５年３月３１日現在連結従業員数）連結売上高及び構成比５兆５，２１７億円（２０２５年３月３１日現在）①②③インフラ…………………・・１２，２４９億円インダストリー・モビリティ…・・１６，４４８億円ライフ……………………・２１，８５１億円④ビジネスプラットフオーム……・１，４６８億円⑥セミコンダクター・デバイス…・・２，８６３億円⑥その他……………………．８，５２１億円対象次の２つの条件を満たす方からのエントリーを受付けています。１．総合職として国内外に点在する拠点を問わず勤務可能な方２．２０２６年１０月もしくは２０２７年４月に入社可能な、国内・海外大学（院）．を卒業済みまたは卒業見込みの方※大学院、高等専門学校専攻科を含む、ポストドクターも可※新卒採用と経験者採用、複数コース（例：事務系総合職と技術系総合職、事務系総合職のオープンコースと職種確約コースと事業確約コース、技術系総合職の学校推薦と自由応募等）を同一年度に併願することは不可就業場所【雇入れ直後】全国の事業所（本社・支社・製作所・研究所等）のうち、会社が指定した場所※なお、「配属先指定リクルート制度（配りク）」で関連事業所とのマッチングが成立し採用内定となり、自動車機器事業、発電機事業、情報システム・サービス事業に配属となる場合、入社後、三菱電機（株）に在籍し、グループ会社に出向という形態となります。また、その場合、入社後の給与水準や福利厚生等の待遇は、他コースでの入社者と同一です。【出向先グループ会社｝自動車機器事業：三菱電機モビリティ（株）発電機事業：三菱ジェネレーター（株）情報システム・サービス事業：三菱電機デジタルイノベーション（株）【変更の範囲】会社の定める場所（国内外）※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む勤務時間就業時間：７時間４５分、休憩時間：４５分※始業・終業の時刻は事業所によって異なる※フレックスタイム制度の適用あり（但し、適用については事業所・部署によって異なる）※業務の都合でやむを得ない場合には、所定就業時間外または休日に就業させることがある休日土曜日、日曜日、国民の祝日、労働祭、年末年始、会社創立記念日※事業所によって個別の就業カレンダーを設ける休暇年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、転任休暇、チャージ休暇、セルフサポート休暇、マイカレンダー休暇、時間単位休暇など初任給学部卒：２６９，０００円（２０２５年度）修士了：２９６，０００円（２０２５年度）諸手当時間外手当、扶養手当、通勤費補助など仕事内容【雇入れ直後】配属先部門にて個別に決定※【変更の範囲】会社の定める業務※※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある契約期間期間の定めなし、試用期間（３ヶ月）あり賃金改定年１回

三菱電機

賞与保険福利厚生休職制度研修制度年２回雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険寮・社宅、保養所、契約リゾート施設、テニスコート・体育館・プールなどのスポーツ施設、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、セレクトプランポイント制度、社員互助会など傷病休職、育児休職、介護休職、セカンドライフ支援休職、出産支援休職など階層別研修：新入社員研修、管理者研修、ビジネススクール派遣など職能別研修：スタッフ（人事・経理・資材・法務など）部門研修、営業部門研修など国際化研修：海外留学制度、海外要員育成留学制度（海外ｏＪＴ）、語学強化講座、社内英語検定制度など技術研修：ＭＥＬＯＯゼミナール、技術部会などその他：資格取得支援、自己能力開発支援制度、各種コーポレート教育、トータルライフプログラムなど受動喫煙対策屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）◇応募必要書類当社採用ＨＰより会員登録の上、会員制サイト「マイページ」にて以下①～⑧を登録・作成しご応募ください（応募にあたっての詳細はマイページに記載しております）ご提出いただく個人情報は、採用選考や入社後の人事管理等に必要な範囲でのみ利用し、その他の目的には利用しません。採用選考終了後も返却はいたしませんので、予めご了承願います。①学校推薦書（発行時期の都合で推薦書が提出できない場合は、紹介状でもご応募可能です。紹介状の場合は、後日推薦書の提出が必要となります。）②自己紹介書③履修履歴の登録※①～③につきましては、マイページよりご登録ください。※大学発行の成績証明書・卒業見込み証明書は、最終面接合格（内々定）となった際にご提出いただきます。◇選考方法個別面接、能力・性格検査、適性検査◇問い合わせ先東京都千代田区丸の内２‐７‐３三菱電機株式会社人財統括部グローバル人財部採用グループ［ＴＥＬ］０９０－９０２３－８１７４（直）［Ｅ‐ＭＡ工Ｌ］ｈｒｄ．ｓａｉｙｏ＠ｍｅ．ｍ・ｔｓｕｂｉｓｈｉｅｌｅｃｔｒｌｃ．ｃｏ．ｊｐ［新卒採用ウェブサイトＵＲＬ］ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ＭｉｔｓｕｂｉｓｈｉＥ１ｅｃｔｒｉｃ．ｃｏ．ｊｐ／ｓａｉｙｏ／

㈱リコー

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