https://my.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/ # 「直近3か年複数実績有」 技術系26卒推薦情報掲示板① ## Page (追加)1 ![Page (追加)1の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000001.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 「直近3か年複数実績有」技術系26卒推薦情報掲示板①直近3年で学校推薦経由入社者複数名企業（50社程度）◆キャリアセンターに直接届いた技術系推薦の求人情報を掲載しています。検索は企業名で行えます。◆求人票が到着している企業名は、次頁からの一覧で確認できます。求人票を確認し、学校推薦での応募を希望する場合は、以下から書式一式をダウンロードしてください。「Loyola→就職・キャリア支援→WEBキャリアセンターはこちらから→【理工系】技術職を目指す→技術系学校推薦・求人票について」◆書式「①学校推薦マニュアル（2026年採用）」の記載にしたがって、指定の宛先に、「②学校推薦申請書[2026採用]」をメールで提出してください。※左上のメニューバー（横棒3本）をクリック⇒検索窓に「企業名」や「求人対象区分」を入れて閲覧してください。＊求人は随時追加・更新あり。掲出中のもの以外に学校推薦募集の有無を知りたい企業があるときは、キャリアセンターに照会してください。上智大学キャリアセンター技術系学校推薦専用メールアドレス：rikoucareer-co@sophia.ac.jp ## Page (追加)1 ![Page (追加)1の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000002.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 技術系学校推薦求人一覧目次は50音順／求人票は順不同のため、企業名で検索をしてください＊ローマ字名企業（アルファベット順）→日本語名企業（五十音順）I㈱IHIJJFEエンジニアリング㈱KKDDI㈱NNTT東日本（東日本電信電話㈱）N㈱NTTデータグループ、㈱NTTデータ、㈱NTTDATA,Inc.N㈱NTTドコモSSCSK㈱S㈱SUBARUきゃキヤノン㈱きょ京セラ㈱こにコニカミノルタ㈱しゃシャープ㈱すみ住友重機械工業㈱すみ住友電気工業㈱そにソニーグループ／ソニー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／ソニー・インタラクティブエンターテインメントでん㈱デンソーでん電源開発㈱（J-POWER）とう㈱東芝／東芝エネルギーシステムズ㈱／東芝インフラシステムズ㈱／東芝デバイス＆ストレージﾞ㈱／東芝デジタルソシューションズ㈱※検索時は「東芝」でとう東京電力ホールディングス㈱にこ㈱ニコンにっ日揮ホールディングス㈱（旧：日揮㈱）にっ日産自動車㈱にほ日本電気㈱ぱなパナソニック㈱ひた㈱日立製作所ひの日野自動車㈱ふじ富士フイルム㈱ぶり㈱ブリヂストンほん本田技研工業㈱みつ三菱自動車工業㈱みつ三菱電機㈱みつ三菱電機インフォメーションシステムズ㈱(含む旧三菱電機インフォメーションネットワーク㈱、旧三菱電機ITソリューションズ㈱)むら㈱村田製作所（含む㈱金沢村田製作所、㈱出雲村田製作所）りこ㈱リコー五十音企業名1 ## 日産自動車株式会社 ![日産自動車株式会社の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000003.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 株式会社IHI ![株式会社IHIの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000004.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 株式会社IHI人事部採用グループ2026年度新卒採用募集要項（技術系）この度はＩＨＩへの応募をご検討いただき、誠にありがとうございます。応募される方は、下記内容をご確認いただき手続きを進めてください。記１．応募資格(A)2023年4月～2025年3月に、四年制大学または大学院（修士課程、博士課程）、高等専門学校を卒業・修了見込み、あるいは卒業・修了した方(B)2025年4月～2026年3月に、日本国内の四年制大学または大学院（修士課程）、高等専門学校を卒業・修了見込み、あるいは卒業・修了した方(C)2025年4月～2026年9月に、日本国内の大学院博士課程または海外の大学・大学院を卒業・修了見込み、あるいは卒業・修了した方２．入社予定時期前項(A)(C)の方：個別調整前項(B)の方：原則として、2026年4月1日３．募集職種研究開発、開発・設計、品質管理、生産技術、建設、保守、情報システムなど４．募集事業分野表1「分野別の製品群・求人学科系統一覧表」を参照５．募集学科表1「分野別の製品群・求人学科系統一覧表」を参照1 ## 株式会社IHI ![株式会社IHIの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000005.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ６．応募方法６－１．自由応募の方自由応募受領シエ�ントト等リ提�出□書類選考適性検査合格�口頭試問�技術面接合格�本部・領域毎�配属面接合格内々定第1回募集締切：2025年3月24日午前10時、第2回募集締切：2025年5月7日午前10時技術面接は「WEB面接」、配属面接は「対面またはWEB面接」のいずれかで行います６－１－１．応募書類と提出方法・自由応募の応募書類は以下の通りです。�エントリーシート（ES）：マイページより入力・提出�成績証明書（大学、大学院、高専）：マイページより電子データ（PDF）をアップロード�履修履歴（大学、大学院、高専）：マイページより履修履歴センターと連携◆エントリーシート（ES）記入・提出上の注意事項：・ESの受付は、原則1回のみです。・ESの提出前に、顔写真の向き、記載内容等を十分ご確認ください。・ESの記載方法に関するお問い合わせには、一切お答えできません。ご質問いただいても返信はいたしかねますので、あらかじめご了承ください。６－１－２．応募受付期間・応募書類（ES、成績証明書、履修履歴）の受付期間は以下の通りです。締切日・時刻までに提出いただいたものを受付いたしますので、十分に余裕を持って提出してください。特に第2回募集の締切直前の4/26～5/6は弊社休日のため、応募に関するお問い合わせ等の対応ができませんので、くれぐれもご注意ください。ａ）第1回募集期間：2025年2月12日（水）12時～3月24日（月）10時ｂ）第2回募集期間：2025年3月24日（月）10時～5月7日（水）10時※上記に依らず、対象者のみに個別連絡する場合があります。2 ## 株式会社IHI ![株式会社IHIの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000006.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ６－１－３．応募／選考の流れ（１）応募書類の提出・応募受付期間内に、応募書類（ES、成績証明書、履修履歴）をご提出ください。・ES記入時に、表1「分野別の製品群・求人学科系統一覧表」を参考に、受験者の専門性に近い学科系統、配属希望分野などを選択していただきます。・技術面接は、原則として、上記で選択した学科系統で受けていただきます。一度申請した内容は変更できませんので、十分注意して選択してください。・応募受付期間は、「第1回募集」と「第2回募集」に分かれています。「第1回募集」に応募いただいた方より順次選考を開始いたします。（２）書類選考及び適性検査・ES提出後に一次書類選考を実施し、通過者に適性検査をご案内します。適性検査の受検案内を電子メールにて配信しますので、手順に従って予約を行い、受検願います。・適性検査の受検完了後、応募書類にもとづき、二次書類選考を実施します。・適性検査を海外から受検される場合は、マイページのお問い合わせフォームより事前にご連絡ください。（３）技術面接：WEB面接・二次書類選考に合格すると、技術面接に進みます。・技術面接は、原則として、ES記入時に選択いただいた学科系統での受験となります。・技術面接では、口頭試問および面接により、技術力および人物を総合的に確認いたします。・技術面接で確認された適性と、ES記入時に選択入いただいた配属希望分野をもとに、配属面接を受けていただく本部・領域（SBU）を決定します。（４）配属面接（最終選考）：対面またはWEB面接・技術面接に合格すると、配属面接に進みます。・配属面接は、技術面接で決定した本部・領域（SBU）での受験となります。・配属面接では、職務適応性等を総合的に確認いたします。また、入社後に配属される本部・領域（SBU）を決定します。尚、配属部門の詳細（詳細なグループや職種など）は、入社までに決定されます。・配属面接は、受験者の希望分野や能力・適性等を考慮した上で、複数回実施されることもあります。・原則として、配属面接の合格をもって、選考全体が終了（内々定）となります。６－１－４．自由応募から学校推薦への転換・自由応募の選考途中で、学校推薦に転換することが可能です。・学校推薦への転換は、就職担当教員または就職課の了解を得た上で実施してください。・学校推薦に転換する場合は、学校推薦の応募書類として必要な書類を追加で提出してください）。詳細は６－２－１項を参照ください。・自由応募としてマイページにご登録いただいた情報は、学校推薦転換後も引き継がれます。・自由応募の選考（書類選考、面接）において不合格となった場合は、その後に学校推薦に転換することはできません。3 ## 株式会社IHI ![株式会社IHIの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000007.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ６－２．学校推薦の方学校推薦応募書類の提出受領適性検査�口頭試問�技術面接合格�本部・領域毎�配属面接合格内々定技術面接は「WEB面接」、配属面接は「対面またはWEB面接」のいずれかで行います６－２－１．応募書類と提出方法・所属学校の就職担当教員または就職課にて、弊社の学校推薦枠の有無をご確認の上、所属学校の定める手続きに従い、応募してください。・学校推薦の応募書類は以下の通りです。�エントリーシート（ES）：マイページより入力・提出�成績証明書（大学、大学院、高専）：マイページより電子データ（PDF）をアップロード�履修履歴（大学、大学院、高専）：マイページより履修履歴センターと連携�連絡先記入表�推薦書�人物紹介書：マイページより入力・提出：所属学校のご担当者様より、弊社の各学校担当者（リクルーター）宛てに電子データ（PDF）で提出※応募時点で推薦書を提出できない場合は、提出可能になり次第、速やかに提出してください。※推薦書の宛名の指定はありません（弊社宛てと判るよう記載ください）。：所属学校のご担当者様より、弊社の各学校担当者（リクルーター）宛てに電子データ（PDF）で提出※応募時点で推薦書を提出できない場合は、人物紹介書をご提出ください。応募時点で推薦書を提出可能な場合は、人物紹介書の提出は任意とします。◆エントリーシート（ES）記入・提出上の注意事項：・６－３－１項を参照ください。・推薦書が電子データで提出できない場合は、下記の住所へご送付ください。◆送付先住所：〒135-8710東京都江東区豊洲三丁目１番１号豊洲IHIビル株式会社IHI人事部採用グループ６－２－２．応募受付期間・応募書類のマイページ入力・提出は、2025年2月12日（水）より手続可能です。4 ## 株式会社IHI ![株式会社IHIの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000008.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ６－２－３．応募／選考の流れ（１）応募書類の提出・学校推薦の窓口は、原則として、弊社の各学校担当者（リクルーター）となります。所属学校の定める手続きに従い、応募してください。・学校推薦の場合も、マイページでのプレエントリーを必ず実施し、応募書類（ES、成績証明書、履修履歴、連絡先記入表）をご提出ください。・人物紹介書は、所属学校のご担当者様より、弊社の各学校担当者（リクルーター）宛てに電子データ（PDF）でご提出ください。・ES記入時に、表1「分野別の製品群・求人学科系統一覧表」を参考に、受験者の専門性に近い学科系統、配属希望分野などを選択していただきます。・技術面接は、原則として、上記で選択した学科系統で受けていただきます。一度申請した内容は変更できませんので、十分注意して選択してください。（２）応募書類提出以降の流れ・学校推薦の場合、書類選考は免除となり、全員に適性検査をご案内します。適性検査の受検案内を電子メールにて配信しますので、手順に従って予約を行い、受検願います。・適性検査の結果に関わらず、全員が技術面接に進みます。・技術面接以降の流れは、６－１－３項に示した自由応募の流れと同じです。・適性検査を海外から受検される場合は、マイページのお問い合わせフォームより事前にご連絡ください。６－２－４．自由応募から学校推薦への転換・６－１－４項を参照ください。5 ## 株式会社IHI ![株式会社IHIの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000009.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 6６－３．博士後期課程の方６－３－１．応募書類と提出方法・博士後期課程の方の応募書類は以下の通りです。�エントリーシート（ES）：マイページより入力・提出�成績証明書（大学、大学院、高専）：マイページより電子データ（PDF）をアップロード�履修履歴（大学、大学院、高専）：マイページより履修履歴センターと連携�研究概要：マイページより電子データ（PDF）をアップロード・研究概要がマイページからアップロードできない場合は、下記メールアドレス宛てに提出してください。◆提出先メールアドレス：ihi-recruit_t@ihi-g.com※電子データでの提出が困難な場合に限り、下記の住所へご送付ください。その場合、上記のメールアドレスにもご連絡をお願いします。◆送付先住所：〒135-8710東京都江東区豊洲三丁目１番１号豊洲IHIビル株式会社IHI人事部採用グループ６－３－２．応募受付期間・応募書類のマイページ入力・提出は、2025年2月12日（水）より手続可能です。研究概要は、代表論文等をご提出ください。提出方法は、WEB・電子メールまたは郵送となります面接（職場面接、技術面接、配属面接）は「対面での面接」又は「WEB面接」のいずれかで行います博士後期課程の選考書類選考技術面接�口頭試問�配属面接�本部・領域毎�受領合格合格以下�提出①��������等②研究概要適性検査合格職場��面接���������内々定 ## 株式会社IHI ![株式会社IHIの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000010.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ６－３－３．応募／選考の流れ（１）応募書類の提出・応募受付期間内に、応募書類（ES、成績証明書、履修履歴、研究概要）をご提出ください。・ES記入時に、表1「分野別の製品群・求人学科系統一覧表」を参考に、受験者の専門性に近い学科系統、配属希望分野などを選択していただきます。・技術面接は、原則として、上記で選択した学科系統で受けていただきます。一度申請した内容は変更できませんので、十分注意して選択してください。（２）書類選考・応募書類にもとづき、書類選考を実施します。（３）職場との面接（プレマッチング）・書類選考に合格すると職場との面接（プレマッチング）に進みます。・職場との面接（プレマッチング）では受験者の専門性と職場のマッチングを確認いたします。（４）適性検査・職場との面接（プレマッチング）合格者に、適性検査と技術面接を案内いたします。・適性検査を海外から受検される場合は、マイページのお問い合わせフォームより事前にご連絡ください。（５）技術面接、配属面接・技術面接以降の流れは、６－１－３項に示した自由応募の流れと同じです。７．注記・選考フロー、スケジュールについては、予告なく変更することがあります。・自由応募から学校推薦への転換は、就職担当教員または就職課の了解を得た上で実施してください。・当社は事業の特性上、国籍によっては日本および海外の法令・政省令・通達等により、配属や従事いただく業務に制限がかかる場合がありますので予めご了承ください。以上7 ## 株式会社IHI ![株式会社IHIの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000011.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 8表1分野別の製品群・求人学科系統一覧表分野製品群主な担当機種求人学科系統機械系航空系電気電子制御・物理系材料系化学系土木・建築系経営・情報・数理工学系資源・エネルギー・環境カーボンソリューション発電・産業用ボイラ、カーボンソリューション事業関連機器等○○○○○プラント再生可能エネルギーシステム、LNG・アンモニアの受入・貯蔵設備、各種プラント等○○○○○○原子力原子力発電プラント、原燃サイクル施設等○○○○○○社会基盤橋梁・水門橋梁、水門等○○○シールドシステムシールド掘進機、トンネル建設機械等○産業システム・汎用機械車両過給機自動車用・産業用の小型過給機（ターボチャージャー）等○○○回転機械ターボ圧縮機、レシプロ圧縮機、遠心分離機、濾過機等○○○○○熱・表面処理真空熱処理炉、真空浸炭炉、表面処理装置等○○○○○物流・産業システムロジスティクスシステム、環境ソリューション機器等○パーキング各種パーキングシステム（エレベータパーキング、タワーパーキング）等○○○○○産業機械製紙機械、製鉄機械等○○○航空・宇宙・防衛航空エンジン防衛省向け航空エンジン、民間航空機エンジン等○○○○○○防衛システム艦艇・陸上用の防衛機器、防衛システム等○○○○○ロケットシステム・宇宙利用宇宙・防衛用ロケットシステム、ロケットエンジン、衛星用機器、宇宙利用機器等○○○○○○○技術開発本部基礎研究、応用研究、新技術開発○○○○○○高度情報マネジメント統括本部社内情報システム・通信インフラ、AI／データ分析、高度情報マネジメント等○○○○○○○＊これらの情報は、2024年11月時点での予定であり、変更となる可能性があります ## 株式会社IHI ![株式会社IHIの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000012.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 （別紙1）契約期間期間の定めなし試用期間試用期間あり（3か月）就業場所【雇入れ直後】労働条件IHI本社：東京都江東区豊洲3-1-1豊洲IHIビルIHI瑞穂工場：東京都西多摩郡瑞穂町殿ヶ谷229IHI鶴ヶ島工場：埼玉県鶴ヶ島市大字太田ケ谷1200番IHI昭島事業所：東京都昭島市拝島町3975番地18IHI相馬事業所：福島県相馬市大野台1-2-1IHI横浜事業所：神奈川県横浜市磯子区新中原町1IHI相生事業所：兵庫県相生市相生5292IHI呉事業所：広島県呉市昭和町2-1業務の内容所定就業時間時間外・休日勤務休日賃金等その他およびIHIグループ各社拠点【変更の範囲】会社の定める場所（在宅勤務を含む）【雇入れ直後】以下の領域・部門・関係会社における技術系業務（研究開発、設計、生産、保守整備、その他）資源・エネルギー・環境事業領域社会基盤事業領域産業システム・汎用機械事業領域航空・宇宙・防衛事業領域技術開発本部高度情報マネジメント統括本部他コーポレート部門および各地区事業所、関係会社【変更の範囲】すべての業務への配置転換あり始業・終業時刻休憩時間工場等8：00～17：00／本社・営業所等8：30～17：3012：00～13：00／12：30～13：30あり※その他、特別勤務につかせることがある毎土・日曜日・「国民の祝日に関する法律」による休日・その他会社所定休日※関係会社に出向する場合は、出向先の関係会社による。初任給（2024年度実績）諸手当受動喫煙防止装置社会保険加入状況修士294,500円／月額学部270,000円／月額高専236,500円／月額※博士については専門性等を考慮し決定する※試用期間中も変動なし超過勤務手当、通勤交通費など屋内禁煙または屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）※勤務場所により異なる厚生年金・健康保険・雇用保険上記以外は、就業規則に定める内容による9 ## ㈱NTTデータグループ、㈱NTTデータ、㈱NTT DATA, Inc. ![㈱NTTデータグループ、㈱NTTデータ、㈱NTT DATA, Inc.の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000013.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱NTTデータグループ、㈱NTTデータ、㈱NTT DATA, Inc. ![㈱NTTデータグループ、㈱NTTデータ、㈱NTT DATA, Inc.の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000014.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## NTT東日本（東日本電信電話株式会社） ![NTT東日本（東日本電信電話株式会社）の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000015.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 産業分類（業種）通信ふりがなえぬてぃてぃひがしにほん（ひがしにっぽんでんしんでんわ）求人票（上智大学_理工系統）設立1999年7月1日社名ＮＴＴ東日本（東日本電信電話株式会社）資本金3,350億円企所在地採用HP連絡先〒163-8019東京都新宿区西新宿3-19-2http://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/e-mailrecruit@east.ntt.co.jpフリーダイヤル:0120-788-314（受付時間平日10:00～17:00）売上高(2023年3月期）株式1兆7,021億円非上場業社会を支え、新たなあたりまえを創造していく仕事代表者澁谷直樹概通信と聞いて何を想像しますか？電話？インターネット？スマホ？要事業内容実はもっと多くのシーンでみなさんは通信を利用しています。例えば、信号、コンビニのPOSレジ、ATMやクレジットカードなど、皆さんが普段何気なく利用しているありとあらゆるものが、実は通信によって成り立っているのです。従業員(2024年3月末時点)4,708名(単体)通信のリーディングカンパニーであるNTT東日本は、すべての通信サービスの根幹となる固定ネットワークをつくり・守るだけでなく、様々なプレイヤーと連携することにより生活やビジネスに密着した多彩なサービスを展開しています。「社会を支え、新たなあたりまえを創造していく仕事」。通信のリーディングカンパニーで、“未来を動かす”挑戦をしましょう。採用担当総務人事部人事第二部門採用人事担当田邉、加嶋事業所本社／東京都新宿区支店／北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県応募資格・2025年4月～2026年3月に四年制大学または高等専門学校（専攻科のみ）を卒業見込み、または大学院を修了見込みの方・2022年4月～2025年3月に四年制大学または高等専門学校（専攻科のみ）を卒業、または大学院を修了し、その後正社員として就労経験のない方募集職種は総合職となり、エントリー時に現時点での希望コース・分野を最大で第三希望まで記載いただきます。応募方法併用（学校推薦／自由応募）NTT東日本採用ホームページの「2026ENTRY」よりNTT東日本グループプレエントリーサイトへ登録。NTT東日本グループマイページ上より「NTT東日本」へ応募し、NTT東日本マイページよりエントリーをお願いします。■NTT東日本採用ホームページhttps://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/募募集職種応募方法により対象学科が異なります。（学校推薦でご応募される方は、必ず就職担当の先生にご連絡ください）集募集学科①学校推薦：理工系■理工学部全学科■理工学研究科全専攻要※学校推薦での選考をご希望の方は、セールス＆マーケティング、コーポレートの２コースを第一希望に選択いただけません。②自由応募：全学部全学科項特記初任給・博士課程修了見込み者：可能・外国人留学生：可能勤務時間1日7時間30分※部署によりフレックスタイム制あり勤務地東日本全域福利厚生大卒／253,040円修士／265,040円博士／328,260円（2023年4月実績）●カフェテリアプラン【選択型福利厚生制度】（主なメニュー）社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用等●育児・介護のための制度育児休職、介護休職、育児・介護のための短時間勤務、育児・介護により退職した社員の再採用等●その他慶弔金、各種健康等相談窓口等休日賞与昇給学校推薦募集人数加入保険研修制度若干名週休2日制（4週につき8日）、祝日、年末年始の休日、年次有給休暇（20日）、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇（結婚・出産・育児等）、看護休暇、病気休暇等年2回年1回雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金階層別研修、専門能力開発研修、e-ラーニング、通信教育等の自己啓発支援、海外・国内留学等の社外派遣研修等採用情報採用実績全体文系（再掲）理系（再掲）2022年度253名2023年度224名121名103名132名121名2024年度204名コース別採用のため、文理区別なし2025年度（見込）280名コース別採用のため、文理区別なし ## ソニーグループ(株)、ソニー(株)、ソニーセミコンダクタソリューションズ(株) ![ソニーグループ(株)、ソニー(株)、ソニーセミコンダクタソリューションズ(株)の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000016.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 上智大学学校推薦求人票2026年3月卒業・修了見込採用理工学部機能創造理工学科、情報理工学科、物質生命理工学科／理工学研究科理工学専攻機械工学、電気・電子工学、物理学、情報学、化学、応用化学、生物科学、数学、グリーンサイエンス・エンジニアリング領域、応用データサイエンス学位プログラム企業名代表者ソニーグループ(株)、ソニー(株)、ソニーセミコンダクタソリューションズ(株)※㈱ソニー・インタラクティブエンタテインメント（求人票別紙）を含む4社合同採用会長CEO吉田憲一郎設立1946年5月7日社長COO兼CFO十時裕樹本社所在地東京都港区港南1-7-1従業員数113,000名（2024年3月末付：連結）資本金8,814億円（2024年3月末付）売上高13兆208億円（2023年度：連結）事業内容募集職種イメージセンサーを中心としたイメージング＆センシング・ソリューション、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス、ゲーム＆ネットワークサービスのほか、グループ全体としては、映画、⾳楽などのエンタテインメント事業、⾦融事業などを展開しています。コース別採用を実施します。募集コース詳細は下記ページをご覧ください。https://www.sony.com/SonyInfo/Jobs/newgrads/course/※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合あり採用予定人数4名程度（4社合計）勤務時間7時間45分（標準労働時間帯9:00～17:30）フレックスタイム制あり（コアタイムなし）勤務予定地休日休暇初任給給与改定福利厚生教育研修求める人物像選考応募方法エントリーはこちらから備考お問い合わせ本社、テクノロジーセンター（東京都品川区・江東区、神奈川県厚木市・藤沢市・横浜市、大阪府大阪市、福岡県福岡市、その他／海外事業所）※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合あり年間休日125日（2025年度）：完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日（個人が設定できる休日）、年次有給休暇（初年度17日、最大24日）、その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等）343,000円（2025年度予定）313,000円（2025年度予定）修士学士※通勤交通費別途支給※通勤交通費別途支給ジョブグレード制により年功ではなく個人の役割・実績に応じ改定ただし、役割に大きな変動が生じた場合は随時見直し業績給年1回ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会、子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等）、各種慶弔金、ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等）、人間ドック受診（35歳～44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年）、ソニー保養所、契約リゾート施設、提携スポーツ施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、独身寮、ソニーグループ各種保険など階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修などチューター制度：入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート社内募集制度：ソニーグループ他社ポジションへ応募可公募留学制度：海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可ほか・研究活動や学業において、一歩踏み込んで考え、こだわり抜いて新たな知見を獲得した経験を持つ人・何かを成し遂げたいという高い目標に対し、一日でも早くその実現に向けて努力できる人・さまざまな立場の人の話を傾聴し、自らの意見を積極的に述べて良い人間関係を構築できる人本求人票対象学科・専攻にご在籍の皆様は必ず下記のスケジュールにてご応募ください。１．【3/1(土)～3/7(金)10:00までにエントリー】新卒採用マイページよりエントリー２．【3月下旬～5月上旬ジョブマッチング】相互にマッチングを確認。結果は2週間以内を目途にお伝えします。３．【6月上旬最終面談】マッチング成立後、推薦状をご提出いただき最終面談となります。▼新卒採用マイページ▼採用情報https://www.sony.co.jp/newgrads/https://www.recruit.sony.co.jp/2026/■2026年4月以降に卒業・修了予定の方は来年実施の2027年卒採用へご応募ください。■博士後期課程修了見込みの方は自由応募での受付となります。https://www.recruit.sony.co.jp/2026/inquiry/inquiry.html ## (株)ソニー・インタラクティブエンタテインメント ![(株)ソニー・インタラクティブエンタテインメントの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000017.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 上智大学学校推薦求人票2026年3月卒業・修了見込採用理工学部機能創造理工学科、情報理工学科、物質生命理工学科／理工学研究科理工学専攻機械工学、電気・電子工学、物理学、情報学、化学、応用化学、生物科学、数学、グリーンサイエンス・エンジニアリング領域、応用データサイエンス学位プログラム企業名代表者(株)ソニー・インタラクティブエンタテインメント※ソニーグループ(株)、ソニー(株)、ソニーセミコンダクタソリューションズ(株)を含む4社合同採用(求人票別紙)プラットフォームビジネスグループCEO西野秀明1993年11月16日（創業）設立スタジオビジネスグループCEOハーマン・ハルスト2010年4月1日（会社分割）所在地東京都港区港南1-7-1従業員数12,700名（2024年6月現在）資本金1億1,000万円（2024年3月末付）売上高2兆65億9200万円（2023年度）事業内容募集職種「プレイステーション」に関するハードウェア、ソフトウェア、コンテンツ、ネットワークサービスの企画、開発、販売「toio（トイオ）」およびソフトウェア、コンテンツの企画、開発、販売コース別採用を実施します。募集コース詳細は下記ページをご覧ください。https://www.sony.com/SonyInfo/Jobs/newgrads/course/※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合あり採用予定人数4名程度（4社合計）勤務時間7時間45分（標準労働時間帯9:30～18:15）フレックスタイム制あり（コアタイムなし）勤務予定地休日休暇初任給給与改定福利厚生求める人物像選考応募方法エントリーはこちらから備考お問い合わせソニーシティ：東京都港区港南1-7-1／芝浦クリスタル品川港南：東京都港区港南1-6-27その他、国内・海外事業所※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合あり年間休日130日（2025年度）：完全週休2日制（土日）、国民の祝日、個人別休日（個人が設定できる休日）、SIEウェルネス・ブレイク（夏休み・年末年始）など。年次有給休暇（初年度15日、最大24日）その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等）修士学士年俸制(下記年俸額を12分割した金額を月例給与として支給)年俸制(下記年俸額を12分割した金額を月例給与として支給）480万円（年俸額：2025年度予定）430万円（年俸額：2025年度予定）※固定残業手当（月45時間相当）を含む。※固定残業手当（月45時間相当）を含む。45時間/月を超える平日超過勤務、深夜帯勤務(22時～翌45時間/月を超える平日超過勤務、深夜帯勤務(22時～翌55時)、休日勤務は追加で支給時)、休日勤務は追加で支給※その他諸手当：通勤手当、緊急呼出手当、年末年始手当※その他諸手当：通勤手当、緊急呼出手当、年末年始手当ジョブグレード制により年功ではなく個人の役割・実績に応じ改定ただし、役割に大きな変動が生じた場合は随時見直し業績給年1回（6月）ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会、子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッタークーポン等）、各種慶弔金、人間ドック受診（35歳以上は毎年）、ソニー保養所、契約リゾート施設、提携スポーツ施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、独身寮、ソニーグループ各種保険、SIE独自カフェテリアプラン、PlayStationStudios製タイトルの提供など・若いうちから活躍できる環境を求める方・最先端のゲームプラットフォーム、サービスビジネスに興味がある方・自由で創造的な職場環境を求める方・ダイバーシティが尊重され、個性を活かす職場環境を求める方・海外拠点との連携や共同開発に携わりたい方・そしてなにより、ゲーム含めたエンタテインメントが好きな方本求人票対象学科・専攻にご在籍の皆様は必ず下記のスケジュールにてご応募ください。１．【3/1(土)～3/7(金)10:00までにエントリー】新卒採用マイページよりエントリー２．【3月下旬～5月上旬ジョブマッチング】相互にマッチングを確認。結果は2週間以内を目途にお伝えします。３．【6月上旬最終面談】マッチング成立後、推薦状をご提出いただき最終面談となります。▼新卒採用マイページ▼採用情報https://www.sony.co.jp/newgrads/https://www.recruit.sony.co.jp/2026/■2026年4月以降に卒業・修了予定の方は来年実施の2027年卒採用へご応募ください。■博士後期課程修了見込みの方は自由応募での受付となります。https://www.recruit.sony.co.jp/2026/inquiry/inquiry.html ## 【ソニー4社】選考スケジュール ![【ソニー4社】選考スケジュールの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000018.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 選考スケジュール31土10:0037金10:00▼エントリーはこちらhttps://www.recruit.sony.co.jp/2026/エントリー書類選考面接マッチング成立最終面談（意思確認）内々定推薦状提出3月～3月下旬3月下旬～5月上旬6月▼募集コース、採用情報はこちらhttps://www.sony.com/SonyInfo/Jobs/newgrads/▼4社合同採用ソニーグループ㈱ソニー㈱ソニーセミコンダクタソリューションズ㈱㈱ソニー・インタラクティブエンタテインメント ## キャノン株式会社 ![キャノン株式会社の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000019.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 キヤノン株式会社募集要項2026年度新卒技術系採用（大学・大学院）募集人員－250名（予定）＊技術系・事務系の合計人数です。応募資格－①：2025年4月から2026年3月に大学卒業、大学修士課程修了見込みの方。②：①以前に卒業し、正社員としての職務経験がない方（※）職務経験がある方は、キャリア採用での応募になります③：2025年4月から2026年3月に大学博士課程修了見込みの方。＊自由応募のみ応募形態－学校推薦および自由応募採用形態－専門系統別採用および職種別採用募集職種－研究・開発・設計、生産技術、品質技術など（専門系統別採用）調達エンジニア職、特許技術職、ファシリティ技術職、ManufacturingManagement職、光機フィールドエンジニア職、サステナビリティ（環境・社会）技術職、TechnologyMarketingLeader職初任給賞与－博士了：32万6,000円修士了：27万4000円大学卒：25万＊2024年卒実績－年2回就業時間－8時30分から17時（実働7時間30分）＊始終業時刻は勤務地により異なる場合があります。休日－週休2日制（原則土日・祝日）、年末年始、夏季連休年間休日125日休暇－年次有給20日（初年度は13日）、フリーバカンス（1年間の任意の時期に、5日間連続の休暇取得を推奨する制度）、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに、3日～10日間付与される特別休暇を連続で取得する制度）、傷病積立休暇、慶忌休暇など勤務地－国内外の事業所・関係会社福利厚生－各種社会保険、企業年金、持株会、共済会、保養所、スポーツ施設など留学生に求める日本語能力－国籍に関係なく同一の基準で選考を進めますが、書類選考や面接はすべて日本語での実施となります。【応募方法】1．専門系統別採用■1-①学校推薦方式応募方法－新卒採用情報ホームページよりエントリーしていただくと同時に、下記書類をご提出ください。提出書類－❶成績証明書＊修士の方は学部と修士の両方の成績証明書が必要です。❷修了見込み証明書（学士の場合は卒業見込み証明書）❸学校推薦書または学校推薦書に代わる書状（紹介書など）＊準備できる場合提出方法－❶❷❸：エントリー時にPDF形式でアップロードしてください。*❸：学校推薦状の開封ができない場合は、以下まで簡易書留にてご郵送ください。〒146-8501東京都大田区下丸子3-30-2キヤノン株式会社グローバル要員戦略推進部採用課新卒技術系学校推薦担当宛*応募時に推薦状が発行できない場合でも応募は可能です。ただし、最終的に推薦が得られなかった場合は入社できませんのでご注意ください。応募締切－第1回締切：3月11日（火）第2回締切：4月11日（金）第3回締切：5月19日（月）※詳細は新卒採用情報ホームページでご確認ください。選考会－弊社より応募者本人宛に随時連絡いたします。■1-②自由応募方式応募条件－学校推薦取得者以外の方の自由応募への参加可否については学校ごとのルールにならいご対応ください。 ## キャノン株式会社 ![キャノン株式会社の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000020.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 応募方法－詳細は新卒採用情報ホームページをご確認ください。2．職種別採用（自由応募方式）応募条件－入社後の配属先が事前に決定している採用のため、職務内容を十分理解いただいた上でご応募ください。応募方法－詳細は新卒採用情報ホームページをご確認ください。お問い合わせ先：キヤノン株式会社グローバル要員戦略推進部採用課新卒技術系担当☎03-5482-8212（直通） ## 株式会社東芝　その他グループ4社 ![株式会社東芝　その他グループ4社の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000021.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 株式会社東芝　その他グループ4社 ![株式会社東芝　その他グループ4社の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000022.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 株式会社東芝　その他グループ4社 ![株式会社東芝　その他グループ4社の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000023.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 株式会社東芝　その他グループ4社 ![株式会社東芝　その他グループ4社の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000024.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 住友重機械工業株式会社 ![住友重機械工業株式会社の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000025.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 住友重機械工業株式会社 ![住友重機械工業株式会社の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000026.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 株式会社日立製作所 ![株式会社日立製作所の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000027.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 会社概要応募資格採用条件(株)日立製作所募集要項(2026年卒業(修了)予定者向け)2025年3月1日会社名株式会社日立製作所(代表者)取締役代表執行役執行役社長兼CEO小島啓二本社所在地〒100-8280東京都千代田区丸の内一丁目6番6号TEL03-3258-1111(大代)書類提出先人事勤労本部タレントアクイジション部内ジョブマッチング事務局住所東京都千代田区丸の内一丁目6番6号採用担当者役職氏名人事勤労本部部長大河原久治設立大正9年2月1日資本金4,634億円(2024/3)〔事業内容〕売上高17,569億円(2024/3)株式東証、名証一部上場デジタルシステム&サービス、グリ従業員28,111名(2024/3)本社：東京ーンエナジー&モビリティ、コネクティブインダストリーズのセグメ事業所全国各事業所(事業部、研究所、支社)及び海外事業所ントにわたる製品の開発・生産・販売およびサービスの提供2025年4月から2026年3月までに、4年制大学の学部課程、大学院の修士課程・博士課程、及び高等専門学校を卒業(修了)見込みの方募集職種業務内容勤務予定地研究開発、設計開発、ｼｽﾃﾑｴﾝｼﾞﾆｱ、生産技術、品質保証、営業技術、知的財産ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄほか(雇入れ直後)上記の募集職種において、会社の定める業務(変更の範囲)会社の定める業務(雇入れ直後)本社、全国各事業所、海外事業所及び会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む）(変更の範囲)会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む)試用期間試用期間有（入社日より3ヶ月）契約期間期間の定めなし勤務時間休憩時間所定労働時間を超える労働の有無勤務形態休日休暇実働7時間45分休憩45分(時間帯は事業所により異なる)業務上の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長(早出、残業又は呼出)することがある・フレックスタイム制度有対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する・裁量労働制度有対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間／日完全週休二日制年間休日126日(2025年度)年次有給休暇24日給与<2025/4予定(()内は2024/4実績)>大学修士修了未定(275,000円)大学学部卒業未定(250,000円)高専卒業未定(210,000円)上記以外の区分での新卒採用者、および経験者採用者については、既入社の者との均衡並びに本人の技能、経験及び職務の内容等を勘案の上、個別に決定する。また、ＡＩ・デジタルへのマッチングにより採用されたものについては、既入社の者との均衡並びに本人の技能及び職務の内容等を勘案の上、初任給以上の給与を個別に適用することがある。通勤費実費支給(但し上限有)賞与年2回賃金改訂年1回労働組合有り加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険(40歳以上)福利厚生住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン等就業場所における屋内の受動喫煙対策屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所がある(事業所により異なる)募集者名称株式会社日立製作所選選考方法・事業所での面談・ジョブマッチング事務局による書類審査考提出書類①履歴書(当社所定のもの)②推薦書(学校所定のもので可。学校所定のものがない場合は当社所定のものを使用下さい)③学業成績証明書(修士課程以上の方は、学部卒業証明書･成績証明書も併せて提出)(健康診断書は提出不要)備考[ｲﾝﾀｰﾈｯﾄﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞｱﾄﾞﾚｽ]http://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ ## 株式会社日立製作所 ![株式会社日立製作所の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000028.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 日立の選考方法(ジョブマッチング)についてこの度は、弊社へご興味をお持ち頂き誠にありがとうございます。弊社の学校推薦選考については、応募者の方のご希望と弊社における事業ニーズのマッチングを前提とした「ジョブマッチング」方式にて実施致します。具体的な進め方は以下をご確認下さい。＜マイページへの登録＞弊社の採用選考への参加には、「HitachiRecruitingMyPage」への登録(プレエントリー)が必須となります。・2025年3月1日以降、採用選考に参加される場合は下記URLより登録下さい。日立製作所新卒採用HP：http://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate・3月1日以前に「HitachiInternship&CareerEducationMyPage」に登録済の方は、新卒採用情報の案内を希望いただくと3月1日午前10時以降に自動で「HitachiRecruitingMyPage」に切り替わります。＜ジョブマッチングの進め方＞Step項目内容時期Step1プレエントリー「HitachiRecruitingMyPage」へご登録下さい。2025年3月1日～採用情報及び各種セミナーのご案内をマイページ上で行います。Step2本エントリー日立への応募意志を確認するため本エントリーを実施頂きます。本エントリーは学校推薦の取得有無に関わらず、弊社へ応募頂くための必須の手続きとなります。エントリーシートのご提出と適性検査の受検を完了頂くことで、本エントリーが完了となります(エントリーシートは後日修正可能)。※学校推薦でご応募頂く場合は、採用予定数が充足する時期まで応募可能ですが、充足状況により一部のマッチング先の選考が受けられない可能性があります。2025年3月1日～Step3Step4Step5Step6卒業生(リクルーター)へのコンタクト希望するマッチング先にてジョブマッチングを実施(マッチング面談)マッチング成立及び6月選考申込必要書類の提出・審査弊社への推薦応募については卒業生(リクルーター)へのコンタクトが必須となります。就職担当教授(又はキャリアセンター)へ送付している「卒業生のご紹介」に記載のあるOB・OGへコンタクトし、応募方法についてご確認下さい。希望するマッチング先を選択し、日立製作所では最大3箇所まで、グループ会社では無制限にジョブマッチング(マッチング面談)による事前の適性確認を行うことができます。原則、各マッチング先にて2回の面談を実施します(AI・デジタル及び研究開発グループは書類審査あり)。また、1回目のマッチング面談までに成績証明書(コピーでも可)をご提出頂きますので、事前にご準備下さい。いずれかのマッチング先にてマッチングが成立した場合、5営業日(土・日・祝日除く)以内に各マッチング先にて実施される6月選考への申込みを実施頂きます。【6月選考への申し込みについて】6月選考へ申込みを頂いた方は、6月選考時に入社意志を確認の上で内々定とさせて頂きます。尚、選考申込み後の辞退はご遠慮ください。マッチング成立の翌日から5営業日(土・日・祝日除く)以内に申込み頂けない場合は、マッチング成立が取消される場合がありますのでご注意下さい。尚、ジョブマッチングは6月選考に先立って事前に適性をご確認頂く機会であり、選考とは異なります。3箇所でマッチングが成立しなかった場合も、6月以降の選考に参加頂けます。(マッチング未成立の方の選考についてはStep7をご参照下さい)6月選考への申込み後、速やかに(2週間以内)必要な応募書類(提出書類については学生マイページにてご案内します)をご提出下さい。応募書類到着後、書類審査を実施致します。尚、推薦書については、学科・専攻にて発行可能となり次第、速やかにご提出下さい(他の応募書類と別にご提出頂くことも可)。※書類審査は履歴内容の不備等を確認するための手続きであり、虚偽の随時2025年3月12日～マッチング成立後5営業日以内選考申込み後2週間以内(推薦書は後送可)記載等がない限り、マッチング成立が取消しとなることはありません。Step76月選考・内々定【マッチング成立者】2025年6月1日～事前の書類審査にて不備や問題がなければ、マッチング先での6月選考にて入社意志を確認し、内々定となります。【マッチング未成立の方】全体での選考(書類選考、面接1回)を実施し、通過した方は各マッチング先での選考(面接2回)を最大2箇所まで受験頂けます。面接に合格した後、必要書類の提出・審査を経て内々定となります。Step8正式内定10月1日付で内定通知書を交付し、正式内定となります。2025年10月1日付1/2 ## 株式会社日立製作所 ![株式会社日立製作所の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000029.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ＜応募ルール補足＞・各マッチング単位の募集状況は適宜、マイページにて公開いたします。（募集終了したマッチング単位でも、状況により募集を再開する場合もございます）・複数のマッチング先への応募を希望される場合は、希望順にご応募頂きます。希望順位の高いマッチング先でマッチング成立した場合、原則その時点でマッチング活動終了となります。・日立製作所のマッチング単位とグループ会社は並行応募可能です。・日立製作所内の並行応募については、同時に2カ所応募可能で以下4パターンとなります。①AI・デジタル内での並行応募、②AI・デジタルor研究開発グループと他のマッチング先の並行応募③AI・デジタルと研究開発グループの並行応募、④研究開発グループ内での並行応募※但し、AI・デジタルと研究開発グループにおける同分野の並行応募は不可です。(例)「AI・デジタル」の「システム分野」と、「研究開発グループ」の「システム分野」※AI・デジタル及び研究開発グループの応募は2カ所までとなります。（書類審査不通過だった場合もAI・デジタル及び研究開発グループの3カ所目の応募はできません。）・並行応募で複数マッチング成立した場合、いずれのマッチング先の選考に応募するかを選択頂きます。＜ジョブマッチングの実施単位＞【日立製作所】研究開発（システム分野）SE（オープンコース）研究開発（先端デジタルテクノロジー分野）SE(フロントエンジニア：金融)研究開発（先端AI・データサイエンス分野）SE(フロントエンジニア：公共)研究開発（ヘルスケア・バイオ分野）SE(フロントエンジニア：社会)研究開発（環境・エネルギー・電力分野）AI・デジタル・データサイエンス研究開発（電化・電動化・冷熱利活用分野）SE(フロントエンジニア・コンサルタント：産業)SE(フロントエンジニア：防衛・社会インフラ安全保障)研究開発（制御・オートメーション分野）SE(フロントエンジニア：領域横断)研究開発（社会イノベーション協創分野）データサイエンティストITデジタルソリューションSE（アプリケーションエンジニア）SE（プラットフォームエンジニア）DXコンサルティングSE（プロジェクトITスペシャリスト）SE（プロジェクトマネジメント統括）システム分野SE（社内IT統制・DX推進）ヘルスケア・バイオ分野SE（社内セキュリティ企画・統制・技術支援）計測・インフォマティクス分野品質保証（SI・デジタル分野）研究開発グループ環境・エネルギー・電力分野電化・電動化・冷熱利活用分野品質保証（ソフト・ハードウェア分野）設計開発（ソフトウェアエンジニア）制御・オートメーション分野生産・モノづくり・機械・エレクトロニクス分野社会イノベーション協創分野ディフェンスシステムソリューション電力系統制御・GXシステム分野車両分野発電・送変電・カーボンニュートラルシステム分野鉄道ソリューション車両用制御／信号システム・運行管理／変電分野水環境システム分野営業技術・プロジェクトマネジメント分野産業・流通IoT＆ロボティクスソリューション水環境ソリューション社会インフラコントロールシステム鉄道システム分野産業制御システム分野デジタルソリューション・制御プラットフォーム分野モノづくり（生産技術・生産システム）・情報システム分野制御システム品質保証分野エネルギーソリューション原子力分野水力発電・揚水発電／水車（水力タービン）・水力発電機分野社内ITシステム分野生産技術・工場設備開発分野核融合・加速器分野コーポレートITデジタル部門モノづくり戦略本部知的財産部門【日立グループ】ソフトウェア分野ハードウェア分野日立チャネルソリューションズシステムエンジニア品質保証日立グローバルライフソリューションズ日立ハイテク日立ビルシステム日立ヴァンタラ※AI・デジタルでマッチングが成立し、内々定となった方については、既入社の者との均衡並びに本人の技能及び経験等を勘案の上、学歴別の初任給額ではなく個別の処遇設定を実施することがございます。※上記は2025年1月中旬時点のマッチング単位となります。今後変更が生じた際は、弊社採用ホームページ又は学生マイページにて随時ご連絡させて頂きます。本件に関するお問い合わせ先：ご不明点がありましたら、卒業生又は下記担当までお問い合わせ下さい。株式会社日立製作所人財統括本部人事勤労本部タレントアクイジション部連絡先：saiyou.recruit.dm@hitachi.com2/2ドライブシステム分野パワーエレクトロニクス分野機械システム／メカトロニクス分野SE(電力・エネルギーシステムIT系、OT系)プロダクトエンジニアSE(水環境システムIT系、OT系)SE(鉄道・モビリティシステムIT系、OT系)SE(道路システムIT系、OT系)SE(防災システムIT系、OT系)半導体計測・検査装置分野SE(公共インフラIT系)半導体製造装置分野SE(ディフェンスシステムIT系)電子顕微鏡分野SE(映像応用ソリューションIT系)ヘルスケア診断分野（体外診断検査装置・デジタルなど）ヘルスケア治療分野（放射線治療・先端医療システムなど）モノづくり（生産技術・生産管理）・技術開発分野日立産業制御ソリューションズSE（産業分野向けIT系／ERP、生産管理、パッケージ開発）SE（産業分野向けOT系／医薬品、自動車、鉄鋼、加工組立、食品、ガス、化学）SE(車載システム／機能安全／セキュリティ）デジタルソリューション・プラットフォーム・事業開発分野プラントエンジニア(解析シミュレーション、計装制御システム)知的財産分野ソフトウエアエンジニア(生産・情報システムIT系)品質保証分野ソフトウエアエンジニア(ソリューションパッケージIT系)ソフトウエアエンジニア（AI/車載・産業機器他組込み系）設計開発分野（駆動・機構システム分野）ハードウエアエンジニア(制御装置設計)設計開発分野（制御システム分野）ハードウエアエンジニア（半導体／回路(弱電、強電))設計開発分野（ソフトウェア分野）ハードウェアエンジニア（産業分野向け画像装置）デジタルソリューション・サービスプラットフォーム分野品質保証システムエンジニア（スマートビルディング・デジタルソリューション分野）メンテナンス企画・設計分野原子力（施工管理）分野原子力（設計）分野ソフトウェアエンジニアハードウェアエンジニアシステムエンジニアQA/品質保証プロダクトマネージャ/製品企画日立マネジメントパートナー日立インダストリアルプロダクツ日立プラントコンストラクション機電(水力・変電・交通)分野研究・開発分野品質保証・品質管理分野放射線管理分野安全管理分野※日立産業制御ソリューションズ、日立プラントコンストラクションは、26年卒よりジョブマッチングにて募集を開始いたします。以上 ## 住友電気工業株式会社 ![住友電気工業株式会社の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000030.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 上智大学【2026年3月卒業・修了予定者】求人案内【推薦応募】住友電気工業株式会社は、「つなぐ・ささえる」領域においてこれまで培ってきたトップテクノロジーをさらに磨き、エネルギー・情報通信・モビリティ事業におけるさらなるイノベーションの創出を目指し、変化する社会ニーズに応え続けます。●会社概要●待遇（勤務条件等）会社名代表者創業資本金売上高従業員数株式事業内容採用実績･予定●採用窓口住友電気工業株式会社社長井上治1897年（明治30年）４月997億円連結４兆4,028億円（2024年3月期）単体１兆6,283億円（2024年3月期）連結293,266名（2024年3月期）単体6,995名（2024年3月期）東証プライム上場他以下部門の研究、開発、設計、製造、販売等・環境エネルギー部門・情報通信部門・自動車部門・産業素材部門・エレクトロニクス部門・新規事業開発部門2024年卒2025年卒2026年卒技術系155名164名(予定)160名(見込)初任給昇給／賞与その他の給与等勤務時間休日／休暇教育制度福利厚生本社（東京）人事部人材採用部東京人事・採用グループ宮﨑、本村修士了288,200円（2024年4月時点）大卒271,000円（2024年4月時点）年1回／年2回通勤交通費、家族手当、家賃補助手当等1日実働7時間45分（フレックスタイム制度有）年間121日（2024年）完全週休二日制、年末年始等他リフレッシュ休暇（勤続10年毎の特別休暇）等年次有給休暇20日(翌年20日を限度に繰越可)戦略的体系的教育体制（SEIユニバーシティ）ワーク＆ライフを支援する制度・育児休業制度・時短勤務・介護休業制度・在宅勤務等カフェテリアプラン制度スポーツ活動奨励制度等Tel：03-6406-2610e-mail：go@info.sei.co.jp新卒採用URL：https://sei.co.jp/career/fresh/●募集要領（技術系専門職（総合職））求人数募集職種勤務地応募資格理工学部情報理工学科または理工学研究科電気・電子工学領域より1名※博士課程（後期）の方の選考は、自由応募のみとなります。※留学生は、日本語能力N1レベルが望ましい。※満3年以上の職歴のある方は、キャリア採用のみとなりますので、当社ホームページを確認ください。※ご推薦時期によっては、採用予定数の充足状況により応募をお受けできない場合があります。研究開発、製品開発、生産技術、電気電子設計、機械設計、システム設計、建築・工事設計等国内外の事業所、関係会社等2023年3月～2026年3月に国内または海外の4年制大学以上を卒業・修了または卒業見込み・修了見込みの方。※当社役職員の子・兄弟姉妹の関係にあたる方はご応募いただけません。応募要領・原則として就職担当教授またはご担当者様より、上記の採用窓口宛てにメールまたはお電話にて、応募者の氏名とメールアドレス、電話番号をご連絡ください。・併せて、ご応募者の方は上記URLより、エントリーください。申込必要書類(1)履歴書(手書き可)(2)卒業/修了(見込)証明書(学部・修士、各々)(3)学業成績証明書(学部・修士、各々)推薦状宛名(4)推薦状(5)TOEICスコアレポートの写し(受検者のみ)(6)研究内容資料(A4用紙片面1枚)※高専ご出身の方は、高専の(2)卒業証明書および(3)成績証明書も必要です。※応募書類は返却いたしません。※ご提出前に応募者マイページより、PDFデータをアップロードいただきます。※推薦状には、就職担当教授（または推薦教授）のメールアドレスと電話番号をご明記ください。住友電気工業株式会社人事部人材採用部東京人事・採用グループ長井澤智書類送付先〒107-8468東京都港区元赤坂1-3-13住友電気工業株式会社人事部人材採用部東京人事・採用グループ※「推薦応募書類在中」と記載ください選考方法面接、適性検査弊社HPのQRコード選考日ご応募あり次第、電話・メールにて随時ご本人に連絡いたします。選考場所東京本社（東京）その他障がいのある方で採用選考時に合理的配慮が必要な場合は採用窓口までご連絡下さい。 ## 住友電気工業株式会社 ![住友電気工業株式会社の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000031.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 上智大学【2026年3月卒業・修了予定者】求人案内【推薦応募】住友電気工業株式会社は、「つなぐ・ささえる」領域においてこれまで培ってきたトップテクノロジーをさらに磨き、エネルギー・情報通信・モビリティ事業におけるさらなるイノベーションの創出を目指し、変化する社会ニーズに応え続けます。●会社概要●待遇（勤務条件等）会社名代表者創業資本金売上高従業員数株式事業内容採用実績･予定●採用窓口住友電気工業株式会社社長井上治1897年（明治30年）４月997億円連結４兆4,028億円（2024年3月期）単体１兆6,283億円（2024年3月期）連結293,266名（2024年3月期）単体6,995名（2024年3月期）東証プライム上場他以下部門の研究、開発、設計、製造、販売等・環境エネルギー部門・情報通信部門・自動車部門・産業素材部門・エレクトロニクス部門・新規事業開発部門2024年卒2025年卒2026年卒技術系155名164名(予定)160名(見込)初任給昇給／賞与その他の給与等勤務時間休日／休暇教育制度福利厚生本社（東京）人事部人材採用部東京人事・採用グループ宮﨑、本村修士了288,200円（2024年4月時点）大卒271,000円（2024年4月時点）年1回／年2回通勤交通費、家族手当、家賃補助手当等1日実働7時間45分（フレックスタイム制度有）年間121日（2024年）完全週休二日制、年末年始等他リフレッシュ休暇（勤続10年毎の特別休暇）等年次有給休暇20日(翌年20日を限度に繰越可)戦略的体系的教育体制（SEIユニバーシティ）ワーク＆ライフを支援する制度・育児休業制度・時短勤務・介護休業制度・在宅勤務等カフェテリアプラン制度スポーツ活動奨励制度等Tel：03-6406-2610e-mail：go@info.sei.co.jp新卒採用URL：https://sei.co.jp/career/fresh/●募集要領（技術系専門職（総合職））求人数募集職種勤務地応募資格理工学部機能創造理工学科または理工学研究科機械工学領域より1名※博士課程（後期）の方の選考は、自由応募のみとなります。※留学生は、日本語能力N1レベルが望ましい。※満3年以上の職歴のある方は、キャリア採用のみとなりますので、当社ホームページを確認ください。※ご推薦時期によっては、採用予定数の充足状況により応募をお受けできない場合があります。研究開発、製品開発、生産技術、電気電子設計、機械設計、システム設計、建築・工事設計等国内外の事業所、関係会社等2023年3月～2026年3月に国内または海外の4年制大学以上を卒業・修了または卒業見込み・修了見込みの方。※当社役職員の子・兄弟姉妹の関係にあたる方はご応募いただけません。応募要領・原則として就職担当教授またはご担当者様より、上記の採用窓口宛てにメールまたはお電話にて、応募者の氏名とメールアドレス、電話番号をご連絡ください。・併せて、ご応募者の方は上記URLより、エントリーください。申込必要書類(1)履歴書(手書き可)(2)卒業/修了(見込)証明書(学部・修士、各々)(3)学業成績証明書(学部・修士、各々)推薦状宛名(4)推薦状(5)TOEICスコアレポートの写し(受検者のみ)(6)研究内容資料(A4用紙片面1枚)※高専ご出身の方は、高専の(2)卒業証明書および(3)成績証明書も必要です。※応募書類は返却いたしません。※ご提出前に応募者マイページより、PDFデータをアップロードいただきます。※推薦状には、就職担当教授（または推薦教授）のメールアドレスと電話番号をご明記ください。住友電気工業株式会社人事部人材採用部東京人事・採用グループ長井澤智書類送付先〒107-8468東京都港区元赤坂1-3-13住友電気工業株式会社人事部人材採用部東京人事・採用グループ※「推薦応募書類在中」と記載ください選考方法面接、適性検査弊社HPのQRコード選考日ご応募あり次第、電話・メールにて随時ご本人に連絡いたします。選考場所東京本社（東京）その他障がいのある方で採用選考時に合理的配慮が必要な場合は採用窓口までご連絡下さい。 ## 住友電気工業株式会社 ![住友電気工業株式会社の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000032.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 上智大学【2026年3月卒業・修了予定者】求人案内【推薦応募】住友電気工業株式会社は、「つなぐ・ささえる」領域においてこれまで培ってきたトップテクノロジーをさらに磨き、エネルギー・情報通信・モビリティ事業におけるさらなるイノベーションの創出を目指し、変化する社会ニーズに応え続けます。●会社概要●待遇（勤務条件等）会社名代表者創業資本金売上高従業員数株式事業内容採用実績･予定●採用窓口住友電気工業株式会社社長井上治1897年（明治30年）４月997億円連結４兆4,028億円（2024年3月期）単体１兆6,283億円（2024年3月期）連結293,266名（2024年3月期）単体6,995名（2024年3月期）東証プライム上場他以下部門の研究、開発、設計、製造、販売等・環境エネルギー部門・情報通信部門・自動車部門・産業素材部門・エレクトロニクス部門・新規事業開発部門2024年卒2025年卒2026年卒技術系155名164名(予定)160名(見込)初任給昇給／賞与その他の給与等勤務時間休日／休暇教育制度福利厚生本社（東京）人事部人材採用部東京人事・採用グループ宮﨑、本村修士了288,200円（2024年4月時点）大卒271,000円（2024年4月時点）年1回／年2回通勤交通費、家族手当、家賃補助手当等1日実働7時間45分（フレックスタイム制度有）年間121日（2024年）完全週休二日制、年末年始等他リフレッシュ休暇（勤続10年毎の特別休暇）等年次有給休暇20日(翌年20日を限度に繰越可)戦略的体系的教育体制（SEIユニバーシティ）ワーク＆ライフを支援する制度・育児休業制度・時短勤務・介護休業制度・在宅勤務等カフェテリアプラン制度スポーツ活動奨励制度等Tel：03-6406-2610e-mail：go@info.sei.co.jp新卒採用URL：https://sei.co.jp/career/fresh/●募集要領（技術系専門職（総合職））求人数募集職種勤務地応募資格理工学部物質生命理工学科または理工学研究科応用化学領域より1名※博士課程（後期）の方の選考は、自由応募のみとなります。※留学生は、日本語能力N1レベルが望ましい。※満3年以上の職歴のある方は、キャリア採用のみとなりますので、当社ホームページを確認ください。※ご推薦時期によっては、採用予定数の充足状況により応募をお受けできない場合があります。研究開発、製品開発、生産技術、電気電子設計、機械設計、システム設計、建築・工事設計等国内外の事業所、関係会社等2023年3月～2026年3月に国内または海外の4年制大学以上を卒業・修了または卒業見込み・修了見込みの方。※当社役職員の子・兄弟姉妹の関係にあたる方はご応募いただけません。応募要領・原則として就職担当教授またはご担当者様より、上記の採用窓口宛てにメールまたはお電話にて、応募者の氏名とメールアドレス、電話番号をご連絡ください。・併せて、ご応募者の方は上記URLより、エントリーください。申込必要書類(1)履歴書(手書き可)(2)卒業/修了(見込)証明書(学部・修士、各々)(3)学業成績証明書(学部・修士、各々)推薦状宛名(4)推薦状(5)TOEICスコアレポートの写し(受検者のみ)(6)研究内容資料(A4用紙片面1枚)※高専ご出身の方は、高専の(2)卒業証明書および(3)成績証明書も必要です。※応募書類は返却いたしません。※ご提出前に応募者マイページより、PDFデータをアップロードいただきます。※推薦状には、就職担当教授（または推薦教授）のメールアドレスと電話番号をご明記ください。住友電気工業株式会社人事部人材採用部東京人事・採用グループ長井澤智書類送付先〒107-8468東京都港区元赤坂1-3-13住友電気工業株式会社人事部人材採用部東京人事・採用グループ※「推薦応募書類在中」と記載ください選考方法面接、適性検査弊社HPのQRコード選考日ご応募あり次第、電話・メールにて随時ご本人に連絡いたします。選考場所東京本社（東京）その他障がいのある方で採用選考時に合理的配慮が必要な場合は採用窓口までご連絡下さい。 ## 住友電気工業株式会社 ![住友電気工業株式会社の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000033.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 上智大学【2026年3月卒業・修了予定者】求人案内【推薦応募】住友電気工業株式会社は、「つなぐ・ささえる」領域においてこれまで培ってきたトップテクノロジーをさらに磨き、エネルギー・情報通信・モビリティ事業におけるさらなるイノベーションの創出を目指し、変化する社会ニーズに応え続けます。●会社概要●待遇（勤務条件等）会社名代表者創業資本金売上高従業員数株式事業内容採用実績･予定●採用窓口住友電気工業株式会社社長井上治1897年（明治30年）４月997億円連結４兆4,028億円（2024年3月期）単体１兆6,283億円（2024年3月期）連結293,266名（2024年3月期）単体6,995名（2024年3月期）東証プライム上場他以下部門の研究、開発、設計、製造、販売等・環境エネルギー部門・情報通信部門・自動車部門・産業素材部門・エレクトロニクス部門・新規事業開発部門2024年卒2025年卒2026年卒技術系155名164名(予定)160名(見込)初任給昇給／賞与その他の給与等勤務時間休日／休暇教育制度福利厚生本社（東京）人事部人材採用部東京人事・採用グループ宮﨑、本村修士了288,200円（2024年4月時点）大卒271,000円（2024年4月時点）年1回／年2回通勤交通費、家族手当、家賃補助手当等1日実働7時間45分（フレックスタイム制度有）年間121日（2024年）完全週休二日制、年末年始等他リフレッシュ休暇（勤続10年毎の特別休暇）等年次有給休暇20日(翌年20日を限度に繰越可)戦略的体系的教育体制（SEIユニバーシティ）ワーク＆ライフを支援する制度・育児休業制度・時短勤務・介護休業制度・在宅勤務等カフェテリアプラン制度スポーツ活動奨励制度等Tel：03-6406-2610e-mail：go@info.sei.co.jp新卒採用URL：https://sei.co.jp/career/fresh/●募集要領（技術系専門職（総合職））求人数募集職種勤務地応募資格理工学部物質生命理工学科または理工学研究科化学領域より1名※博士課程（後期）の方の選考は、自由応募のみとなります。※留学生は、日本語能力N1レベルが望ましい。※満3年以上の職歴のある方は、キャリア採用のみとなりますので、当社ホームページを確認ください。※ご推薦時期によっては、採用予定数の充足状況により応募をお受けできない場合があります。研究開発、製品開発、生産技術、電気電子設計、機械設計、システム設計、建築・工事設計等国内外の事業所、関係会社等2023年3月～2026年3月に国内または海外の4年制大学以上を卒業・修了または卒業見込み・修了見込みの方。※当社役職員の子・兄弟姉妹の関係にあたる方はご応募いただけません。応募要領・原則として就職担当教授またはご担当者様より、上記の採用窓口宛てにメールまたはお電話にて、応募者の氏名とメールアドレス、電話番号をご連絡ください。・併せて、ご応募者の方は上記URLより、エントリーください。申込必要書類(1)履歴書(手書き可)(2)卒業/修了(見込)証明書(学部・修士、各々)(3)学業成績証明書(学部・修士、各々)推薦状宛名(4)推薦状(5)TOEICスコアレポートの写し(受検者のみ)(6)研究内容資料(A4用紙片面1枚)※高専ご出身の方は、高専の(2)卒業証明書および(3)成績証明書も必要です。※応募書類は返却いたしません。※ご提出前に応募者マイページより、PDFデータをアップロードいただきます。※推薦状には、就職担当教授（または推薦教授）のメールアドレスと電話番号をご明記ください。住友電気工業株式会社人事部人材採用部東京人事・採用グループ長井澤智書類送付先〒107-8468東京都港区元赤坂1-3-13住友電気工業株式会社人事部人材採用部東京人事・採用グループ※「推薦応募書類在中」と記載ください選考方法面接、適性検査弊社HPのQRコード選考日ご応募あり次第、電話・メールにて随時ご本人に連絡いたします。選考場所東京本社（東京）その他障がいのある方で採用選考時に合理的配慮が必要な場合は採用窓口までご連絡下さい。 ## 住友電気工業株式会社 ![住友電気工業株式会社の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000034.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 上智大学【2026年3月卒業・修了予定者】求人案内【推薦応募】住友電気工業株式会社は、「つなぐ・ささえる」領域においてこれまで培ってきたトップテクノロジーをさらに磨き、エネルギー・情報通信・モビリティ事業におけるさらなるイノベーションの創出を目指し、変化する社会ニーズに応え続けます。●会社概要●待遇（勤務条件等）会社名代表者創業資本金売上高従業員数株式事業内容採用実績･予定●採用窓口住友電気工業株式会社社長井上治1897年（明治30年）４月997億円連結４兆4,028億円（2024年3月期）単体１兆6,283億円（2024年3月期）連結293,266名（2024年3月期）単体6,995名（2024年3月期）東証プライム上場他以下部門の研究、開発、設計、製造、販売等・環境エネルギー部門・情報通信部門・自動車部門・産業素材部門・エレクトロニクス部門・新規事業開発部門2024年卒2025年卒2026年卒技術系155名164名(予定)160名(見込)初任給昇給／賞与その他の給与等勤務時間休日／休暇教育制度福利厚生本社（東京）人事部人材採用部東京人事・採用グループ宮﨑、本村修士了288,200円（2024年4月時点）大卒271,000円（2024年4月時点）年1回／年2回通勤交通費、家族手当、家賃補助手当等1日実働7時間45分（フレックスタイム制度有）年間121日（2024年）完全週休二日制、年末年始等他リフレッシュ休暇（勤続10年毎の特別休暇）等年次有給休暇20日(翌年20日を限度に繰越可)戦略的体系的教育体制（SEIユニバーシティ）ワーク＆ライフを支援する制度・育児休業制度・時短勤務・介護休業制度・在宅勤務等カフェテリアプラン制度スポーツ活動奨励制度等Tel：03-6406-2610e-mail：go@info.sei.co.jp新卒採用URL：https://sei.co.jp/career/fresh/●募集要領（技術系専門職（総合職））求人数募集職種勤務地応募資格理工学部情報理工学科または理工学研究科情報学領域より1名※博士課程（後期）の方の選考は、自由応募のみとなります。※留学生は、日本語能力N1レベルが望ましい。※満3年以上の職歴のある方は、キャリア採用のみとなりますので、当社ホームページを確認ください。※ご推薦時期によっては、採用予定数の充足状況により応募をお受けできない場合があります。研究開発、製品開発、生産技術、電気電子設計、機械設計、システム設計、建築・工事設計等国内外の事業所、関係会社等2023年3月～2026年3月に国内または海外の4年制大学以上を卒業・修了または卒業見込み・修了見込みの方。※当社役職員の子・兄弟姉妹の関係にあたる方はご応募いただけません。応募要領・原則として就職担当教授またはご担当者様より、上記の採用窓口宛てにメールまたはお電話にて、応募者の氏名とメールアドレス、電話番号をご連絡ください。・併せて、ご応募者の方は上記URLより、エントリーください。申込必要書類(1)履歴書(手書き可)(2)卒業/修了(見込)証明書(学部・修士、各々)(3)学業成績証明書(学部・修士、各々)推薦状宛名(4)推薦状(5)TOEICスコアレポートの写し(受検者のみ)(6)研究内容資料(A4用紙片面1枚)※高専ご出身の方は、高専の(2)卒業証明書および(3)成績証明書も必要です。※応募書類は返却いたしません。※ご提出前に応募者マイページより、PDFデータをアップロードいただきます。※推薦状には、就職担当教授（または推薦教授）のメールアドレスと電話番号をご明記ください。住友電気工業株式会社人事部人材採用部東京人事・採用グループ長井澤智書類送付先〒107-8468東京都港区元赤坂1-3-13住友電気工業株式会社人事部人材採用部東京人事・採用グループ※「推薦応募書類在中」と記載ください選考方法面接、適性検査弊社HPのQRコード選考日ご応募あり次第、電話・メールにて随時ご本人に連絡いたします。選考場所東京本社（東京）その他障がいのある方で採用選考時に合理的配慮が必要な場合は採用窓口までご連絡下さい。 ## 本田技研工業株式会社 ![本田技研工業株式会社の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000035.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 上智大学会社概要採用条件採用試験ﾌﾘｶﾞﾅﾎﾝﾀﾞｷﾞｹﾝｺｳｷﾞｮｳｶﾌﾞｼｷｶﾞｲｼｬ２０２６年学校推薦求人申込書企業名本田技研工業株式会社本社所在地〒１０７-８５５６東京都港区南青山２-１-１ＴＥＬ０３-３４２３-１１１１（代表）設立１９４８年９月代表者代表執行役社長三部敏宏株式東証プライム市場上場資本金８６０億円（２０２４年３月末現在）売上高連結：２０兆４，２８８億円（２０２４年３月期）事業内容輸送用機器（二輪車、四輪車、パワープロダクツ製品、航空機など)の研究・開発・製造・販売従業員数単独：３万２，４４３人連結：１９万４，９９３人（２０２４年３月期）求人依頼先学位人数職種勤務先応募締切試験日理工学部機能創造理工学科物理学領域開催方法オンライン不問（学士・修士）複数名２０２６年入社大卒採用計画数（予定）事務系技術系計１００５５０６５０※学士・修士は不問での求人となります※求人に関してのご希望がある場合は、就職ご担当教授を通じて、弊社技術系担当者（リクルーター）宛にご相談ください総合職職種別採用コース/総合職ポテンシャル採用コース※詳細はHondaRecruitingSite（https://www.honda-recruit.jp）からご確認ください。（２０２４年１２月下旬公開予定）東京都、栃木県、埼玉県、静岡県、三重県、熊本県、海外事業所など２０２５年５月中旬ごろ※詳細はHondaRecruitingSite（https://www.honda-recruit.jp）からご確認ください２０２５年６月上旬ごろ※詳細はHondaRecruitingSite（https://www.honda-recruit.jp）からご確認ください試験内容１．アプリケーションシート・適性検査（SPI）準備物カメラ・マイク付きPC、インターネット環境２．面接求人No.128採用担当者給与〒１０７－８５５６東京都港区南青山２-１-１本田技研工業株式会社人事部新卒採用グループグループリーダー賀川慧ＴＥＬ０３-５４１２-１３４１ＦＡＸ０３-５４１２-８２９６E-MAILhm_recruit_shared@jp.hondaＵＲＬhttps://www.honda-recruit.jp/初任給（２０２４年度実績）学士２６２,３００円修士２８７,８００円給与改定年１回（６月）通勤手当賞与勤務時間休日各種保険出社した日数に応じ150,000円を限度に支給年２回（６月・１２月）７．２ヶ月（２０２４年度実績）勤務時間８時間（時間帯は勤務地により異なる）事業所／職場によりフレックスタイム制適用週休２日制、年間休日１２１日その他年次有給休暇、特別休暇などあり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険寮入寮可（条件あり）労働組合応募必要書類有推薦取得決定後、下記対応をお願いします。①アプリケーションシート・適性検査（SPI）：推薦取得者にてマイページより完了していることを確認してください②推薦状※1・各種証明書※2：マイページよりPDFアップロードをお願いします。※1貴校での発行が応募締切に間に合わない場合は、紹介状（書式指定なし）をご提出いただき、推薦状は発行され次第、別途アップロードしてください※2成績証明書、卒業（修了）見込み証明書、修士の方は学士の成績証明書ならびに卒業証明書を併せてアップロードしてください ## 本田技研工業株式会社 ![本田技研工業株式会社の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000036.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 上智大学会社概要採用条件採用試験ﾌﾘｶﾞﾅﾎﾝﾀﾞｷﾞｹﾝｺｳｷﾞｮｳｶﾌﾞｼｷｶﾞｲｼｬ２０２６年学校推薦求人申込書企業名本田技研工業株式会社本社所在地〒１０７-８５５６東京都港区南青山２-１-１ＴＥＬ０３-３４２３-１１１１（代表）設立１９４８年９月代表者代表執行役社長三部敏宏株式東証プライム市場上場資本金８６０億円（２０２４年３月末現在）売上高連結：２０兆４，２８８億円（２０２４年３月期）事業内容輸送用機器（二輪車、四輪車、パワープロダクツ製品、航空機など)の研究・開発・製造・販売従業員数単独：３万２，４４３人連結：１９万４，９９３人（２０２４年３月期）求人依頼先学位人数職種勤務先応募締切試験日理工学部物質生命理工学科開催方法オンライン不問（学士・修士）複数名２０２６年入社大卒採用計画数（予定）事務系技術系計１００５５０６５０※学士・修士は不問での求人となります※求人に関してのご希望がある場合は、就職ご担当教授を通じて、弊社技術系担当者（リクルーター）宛にご相談ください総合職職種別採用コース/総合職ポテンシャル採用コース※詳細はHondaRecruitingSite（https://www.honda-recruit.jp）からご確認ください。（２０２４年１２月下旬公開予定）東京都、栃木県、埼玉県、静岡県、三重県、熊本県、海外事業所など２０２５年５月中旬ごろ※詳細はHondaRecruitingSite（https://www.honda-recruit.jp）からご確認ください２０２５年６月上旬ごろ※詳細はHondaRecruitingSite（https://www.honda-recruit.jp）からご確認ください試験内容１．アプリケーションシート・適性検査（SPI）準備物カメラ・マイク付きPC、インターネット環境２．面接求人No.129採用担当者給与〒１０７－８５５６東京都港区南青山２-１-１本田技研工業株式会社人事部新卒採用グループグループリーダー賀川慧ＴＥＬ０３-５４１２-１３４１ＦＡＸ０３-５４１２-８２９６E-MAILhm_recruit_shared@jp.hondaＵＲＬhttps://www.honda-recruit.jp/初任給（２０２４年度実績）学士２６２,３００円修士２８７,８００円給与改定年１回（６月）通勤手当賞与勤務時間休日各種保険出社した日数に応じ150,000円を限度に支給年２回（６月・１２月）７．２ヶ月（２０２４年度実績）勤務時間８時間（時間帯は勤務地により異なる）事業所／職場によりフレックスタイム制適用週休２日制、年間休日１２１日その他年次有給休暇、特別休暇などあり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険寮入寮可（条件あり）労働組合応募必要書類有推薦取得決定後、下記対応をお願いします。①アプリケーションシート・適性検査（SPI）：推薦取得者にてマイページより完了していることを確認してください②推薦状※1・各種証明書※2：マイページよりPDFアップロードをお願いします。※1貴校での発行が応募締切に間に合わない場合は、紹介状（書式指定なし）をご提出いただき、推薦状は発行され次第、別途アップロードしてください※2成績証明書、卒業（修了）見込み証明書、修士の方は学士の成績証明書ならびに卒業証明書を併せてアップロードしてください ## 本田技研工業株式会社 ![本田技研工業株式会社の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000037.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 上智大学会社概要採用条件採用試験ﾌﾘｶﾞﾅﾎﾝﾀﾞｷﾞｹﾝｺｳｷﾞｮｳｶﾌﾞｼｷｶﾞｲｼｬ２０２６年学校推薦求人申込書企業名本田技研工業株式会社本社所在地〒１０７-８５５６東京都港区南青山２-１-１ＴＥＬ０３-３４２３-１１１１（代表）設立１９４８年９月代表者代表執行役社長三部敏宏株式東証プライム市場上場資本金８６０億円（２０２４年３月末現在）売上高連結：２０兆４，２８８億円（２０２４年３月期）事業内容輸送用機器（二輪車、四輪車、パワープロダクツ製品、航空機など)の研究・開発・製造・販売従業員数単独：３万２，４４３人連結：１９万４，９９３人（２０２４年３月期）求人依頼先学位人数職種勤務先応募締切試験日理工学部情報理工学科開催方法オンライン不問（学士・修士）複数名２０２６年入社大卒採用計画数（予定）事務系技術系計１００５５０６５０※学士・修士は不問での求人となります※求人に関してのご希望がある場合は、就職ご担当教授を通じて、弊社技術系担当者（リクルーター）宛にご相談ください総合職職種別採用コース/総合職ポテンシャル採用コース※詳細はHondaRecruitingSite（https://www.honda-recruit.jp）からご確認ください。（２０２４年１２月下旬公開予定）東京都、栃木県、埼玉県、静岡県、三重県、熊本県、海外事業所など２０２５年５月中旬ごろ※詳細はHondaRecruitingSite（https://www.honda-recruit.jp）からご確認ください２０２５年６月上旬ごろ※詳細はHondaRecruitingSite（https://www.honda-recruit.jp）からご確認ください試験内容１．アプリケーションシート・適性検査（SPI）準備物カメラ・マイク付きPC、インターネット環境２．面接求人No.132採用担当者給与〒１０７－８５５６東京都港区南青山２-１-１本田技研工業株式会社人事部新卒採用グループグループリーダー賀川慧ＴＥＬ０３-５４１２-１３４１ＦＡＸ０３-５４１２-８２９６E-MAILhm_recruit_shared@jp.hondaＵＲＬhttps://www.honda-recruit.jp/初任給（２０２４年度実績）学士２６２,３００円修士２８７,８００円給与改定年１回（６月）通勤手当賞与勤務時間休日各種保険出社した日数に応じ150,000円を限度に支給年２回（６月・１２月）７．２ヶ月（２０２４年度実績）勤務時間８時間（時間帯は勤務地により異なる）事業所／職場によりフレックスタイム制適用週休２日制、年間休日１２１日その他年次有給休暇、特別休暇などあり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険寮入寮可（条件あり）労働組合応募必要書類有推薦取得決定後、下記対応をお願いします。①アプリケーションシート・適性検査（SPI）：推薦取得者にてマイページより完了していることを確認してください②推薦状※1・各種証明書※2：マイページよりPDFアップロードをお願いします。※1貴校での発行が応募締切に間に合わない場合は、紹介状（書式指定なし）をご提出いただき、推薦状は発行され次第、別途アップロードしてください※2成績証明書、卒業（修了）見込み証明書、修士の方は学士の成績証明書ならびに卒業証明書を併せてアップロードしてください ## 本田技研工業株式会社 ![本田技研工業株式会社の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000038.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 上智大学会社概要採用条件採用試験ﾌﾘｶﾞﾅﾎﾝﾀﾞｷﾞｹﾝｺｳｷﾞｮｳｶﾌﾞｼｷｶﾞｲｼｬ２０２６年学校推薦求人申込書企業名本田技研工業株式会社本社所在地〒１０７-８５５６東京都港区南青山２-１-１ＴＥＬ０３-３４２３-１１１１（代表）設立１９４８年９月代表者代表執行役社長三部敏宏株式東証プライム市場上場資本金８６０億円（２０２４年３月末現在）売上高連結：２０兆４，２８８億円（２０２４年３月期）事業内容輸送用機器（二輪車、四輪車、パワープロダクツ製品、航空機など)の研究・開発・製造・販売従業員数単独：３万２，４４３人連結：１９万４，９９３人（２０２４年３月期）求人依頼先学位人数職種勤務先応募締切試験日理工学部機能創造理工学科電気電子工学領域開催方法オンライン不問（学士・修士）複数名２０２６年入社大卒採用計画数（予定）事務系技術系計１００５５０６５０※学士・修士は不問での求人となります※求人に関してのご希望がある場合は、就職ご担当教授を通じて、弊社技術系担当者（リクルーター）宛にご相談ください総合職職種別採用コース/総合職ポテンシャル採用コース※詳細はHondaRecruitingSite（https://www.honda-recruit.jp）からご確認ください。（２０２４年１２月下旬公開予定）東京都、栃木県、埼玉県、静岡県、三重県、熊本県、海外事業所など２０２５年５月中旬ごろ※詳細はHondaRecruitingSite（https://www.honda-recruit.jp）からご確認ください２０２５年６月上旬ごろ※詳細はHondaRecruitingSite（https://www.honda-recruit.jp）からご確認ください試験内容１．アプリケーションシート・適性検査（SPI）準備物カメラ・マイク付きPC、インターネット環境２．面接求人No.131採用担当者給与〒１０７－８５５６東京都港区南青山２-１-１本田技研工業株式会社人事部新卒採用グループグループリーダー賀川慧ＴＥＬ０３-５４１２-１３４１ＦＡＸ０３-５４１２-８２９６E-MAILhm_recruit_shared@jp.hondaＵＲＬhttps://www.honda-recruit.jp/初任給（２０２４年度実績）学士２６２,３００円修士２８７,８００円給与改定年１回（６月）通勤手当賞与勤務時間休日各種保険出社した日数に応じ150,000円を限度に支給年２回（６月・１２月）７．２ヶ月（２０２４年度実績）勤務時間８時間（時間帯は勤務地により異なる）事業所／職場によりフレックスタイム制適用週休２日制、年間休日１２１日その他年次有給休暇、特別休暇などあり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険寮入寮可（条件あり）労働組合応募必要書類有推薦取得決定後、下記対応をお願いします。①アプリケーションシート・適性検査（SPI）：推薦取得者にてマイページより完了していることを確認してください②推薦状※1・各種証明書※2：マイページよりPDFアップロードをお願いします。※1貴校での発行が応募締切に間に合わない場合は、紹介状（書式指定なし）をご提出いただき、推薦状は発行され次第、別途アップロードしてください※2成績証明書、卒業（修了）見込み証明書、修士の方は学士の成績証明書ならびに卒業証明書を併せてアップロードしてください ## 本田技研工業株式会社 ![本田技研工業株式会社の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000039.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 上智大学会社概要採用条件採用試験ﾌﾘｶﾞﾅﾎﾝﾀﾞｷﾞｹﾝｺｳｷﾞｮｳｶﾌﾞｼｷｶﾞｲｼｬ２０２６年学校推薦求人申込書企業名本田技研工業株式会社本社所在地〒１０７-８５５６東京都港区南青山２-１-１ＴＥＬ０３-３４２３-１１１１（代表）設立１９４８年９月代表者代表執行役社長三部敏宏株式東証プライム市場上場資本金８６０億円（２０２４年３月末現在）売上高連結：２０兆４，２８８億円（２０２４年３月期）事業内容輸送用機器（二輪車、四輪車、パワープロダクツ製品、航空機など)の研究・開発・製造・販売従業員数単独：３万２，４４３人連結：１９万４，９９３人（２０２４年３月期）求人依頼先学位人数職種勤務先応募締切試験日理工学部機能創造理工学科機械工学領域開催方法オンライン不問（学士・修士）複数名２０２６年入社大卒採用計画数（予定）事務系技術系計１００５５０６５０※学士・修士は不問での求人となります※求人に関してのご希望がある場合は、就職ご担当教授を通じて、弊社技術系担当者（リクルーター）宛にご相談ください総合職職種別採用コース/総合職ポテンシャル採用コース※詳細はHondaRecruitingSite（https://www.honda-recruit.jp）からご確認ください。（２０２４年１２月下旬公開予定）東京都、栃木県、埼玉県、静岡県、三重県、熊本県、海外事業所など２０２５年５月中旬ごろ※詳細はHondaRecruitingSite（https://www.honda-recruit.jp）からご確認ください２０２５年６月上旬ごろ※詳細はHondaRecruitingSite（https://www.honda-recruit.jp）からご確認ください試験内容１．アプリケーションシート・適性検査（SPI）準備物カメラ・マイク付きPC、インターネット環境２．面接求人No.130採用担当者給与〒１０７－８５５６東京都港区南青山２-１-１本田技研工業株式会社人事部新卒採用グループグループリーダー賀川慧ＴＥＬ０３-５４１２-１３４１ＦＡＸ０３-５４１２-８２９６E-MAILhm_recruit_shared@jp.hondaＵＲＬhttps://www.honda-recruit.jp/初任給（２０２４年度実績）学士２６２,３００円修士２８７,８００円給与改定年１回（６月）通勤手当賞与勤務時間休日各種保険出社した日数に応じ150,000円を限度に支給年２回（６月・１２月）７．２ヶ月（２０２４年度実績）勤務時間８時間（時間帯は勤務地により異なる）事業所／職場によりフレックスタイム制適用週休２日制、年間休日１２１日その他年次有給休暇、特別休暇などあり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険寮入寮可（条件あり）労働組合応募必要書類有推薦取得決定後、下記対応をお願いします。①アプリケーションシート・適性検査（SPI）：推薦取得者にてマイページより完了していることを確認してください②推薦状※1・各種証明書※2：マイページよりPDFアップロードをお願いします。※1貴校での発行が応募締切に間に合わない場合は、紹介状（書式指定なし）をご提出いただき、推薦状は発行され次第、別途アップロードしてください※2成績証明書、卒業（修了）見込み証明書、修士の方は学士の成績証明書ならびに卒業証明書を併せてアップロードしてください ## 本田技研工業株式会社 ![本田技研工業株式会社の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000040.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 応募者各位本田技研工業株式会社人事部新卒採用グループ学校推薦にてＨｏｎｄａへご応募頂く学生の方へ学校推薦での応募にあたっては、以下内容をご確認いただきご準備をお願いします。記■応募について：下記日程・手順をご確認下さい応募締切選考会日程2025年5月中旬を予定2025年6月上旬を予定※応募締切日および選考会日程詳細は、HondaRecruitingSite（https://www.honda-recruit.jp）をご確認ください。【手順①】新卒採用ホームページへの会員登録HondaRecruitingSite（https://www.honda-recruit.jp）にアクセスし、会員登録をしてください。※既に登録されている場合は、改めての登録は不要です。【手順②】アプリケーションシートの提出（応募コースの選択）・適性検査（SPI）の受検会員登録の後、アプリケーションシートの提出および適性検査（SPI）受検の完了をお願いします。その際に応募コースとして、総合職職種別採用コースもしくは総合職ポテンシャル採用コースのいずれかをご選択ください。職種別採用コースの職種は、HondaRecruitingSiteをご確認ください。【手順③】キャリアディスカッションへの参加※任意参加※任意参加としておりますが、Hondaとのマッチングをご確認いただく場となりますので、参加を推奨しております。項目内容開催期間2月8日（土）～3月23日（日）開催方式オンライン参加申込方法会員登録いただいたマイページから参加申し込みをお願いします。参加申込期限各開催日程の2週間前まで※各大学により開催日程が異なりますため、就職担当教授経由で弊社リクルーターへお問い合わせください。参加資格アプリケーションシートの提出、適性検査(SPI)の受検完了※完了期限については参加申し込みを完了された方へ随時ご連絡します。【手順④】必要書類をマイページよりアップロード（応募締切日まで）学校推薦の取得が確定し次第、下記応募書類をオンラインにてご提出ください。※書類受領のご連絡は致しませんので予めご了承ください。必要書類書類提出方法各種証明書＜学士＞成績証明書・卒業見込み証明書＜修士＞成績証明書（学士）・成績証明書（修士）・卒業証明書（学士）・修了見込み証明書・マイページよりアップロード※学士・修士では提出書類が異なりますので、ご注意ください。（学士計2点・修士計4点）（修士）・マイページよりアップロード※発行が応募締切までに間に合わない場合は、紹介状（書式指定なし）をご提出の上、推薦状は発行さ推薦状れ次第、別途ご提出ください。推薦状の宛名は下記の通りお願いします。本田技研工業株式会社人事部新卒採用グループ学校推薦窓口賀川慧宛 ## 本田技研工業株式会社 ![本田技研工業株式会社の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000041.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 【手順⑤】選考会への参加学校推薦でのご応募をいただいた方への選考会に関するご案内は、実施日の1週間前を目処にご連絡します。■その他ご不明な点がありましたら、HondaRecruitingSiteのマイページ問い合わせフォームよりご連絡ください。■ご参考：手順④必要書類の提出フロー手順④と合わせてご確認いただき、期日内に必要書類のご提出をお願いします。以上推薦状発行【可】推薦状発行【不可】＋紹介状発行【可】推薦状発行【不可】＋紹介状発行【不可】応募締切までにマイページより必要書類のアップロード各種応募書類すべて紹介状推薦状以外の応募書類推薦状・紹介状以外の応募書類発行でき次第提出提出書類無し推薦状のみ＋ ## 日本電気株式会社（NEC） ![日本電気株式会社（NEC）の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000042.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 三菱インフォメーションシステムズ株式会社 ![三菱インフォメーションシステムズ株式会社の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000043.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## コニカミノルタ株式会社 ![コニカミノルタ株式会社の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000044.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## コニカミノルタ株式会社 ![コニカミノルタ株式会社の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000045.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 富士フィルム株式会社 ![富士フィルム株式会社の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000046.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## スズキ株式会社 ![スズキ株式会社の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000047.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## スズキ株式会社 ![スズキ株式会社の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000048.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 三菱電機株式会社 ![三菱電機株式会社の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000049.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 2024年12月吉日三菱電機株式会社1.推薦依頼詳細採用求人数：若干名※ジョブマッチング（配属先指定リクルート）成立者は追加可能。大学名：上智大学学部・学科：機能創造理工学科、情報理工学科専攻：理工学研究科理工学専攻（機械工学領域、電気電子工学領域、情報学領域）上記以外の学科・専攻（領域）も受け付けますので、ご相談ください。また、求人数に関わらず、ご希望ありましたらご相談ください。2.応募資格2025年10月もしくは2026年4月に入社可能で以下に該当する方(1)総合職として国内外に点在する拠点を問わず勤務可能な方(2)国内・海外大学（院）を卒業済みまたは卒業見込みの方※2025年10月入社を希望の方については取扱が異なりますので、別途ご相談ください。3.推薦受付原則3月～9月ただし、採用計画数が充足した場合は、9月以前に受付を終了させていただく場合があります。予めご了承くださいますようお願い申し上げます。4.応募書類・書類提出先(1)学校推薦書（発行時期の都合で推薦書が提出できない場合は、紹介状でもご応募可能です。紹介状の場合は、後日推薦書の提出が必要となります。)※推薦書の宛名は「三菱電機株式会社人財統括部長阿部恵成」宛でお願いいたします。(2)自己紹介書(3)学業成績（応募後、マイページ上の「履修履歴の登録」より提出ください。紙面提出不要。）※(1)～(3)については当社採用HPより会員登録の上、会員制サイト｢マイページ｣より必要事項を入力し、ご応募ください（応募にあたっての詳細はマイページに記載しております）。※ご提出いただく個人情報は、採用選考や入社後の人事管理等に必要な範囲でのみ利用し、その他の目的には利用しません。採用選考終了後も返却はいたしませんので、予めご了承願います。5.採用試験(1)試験実施日・会場等応募完了後、会員制サイト｢マイページ｣より応募者本人が希望する選考試験（面接）日時を指定し、受験いただきます。(2)個別面接、能力・性格検査、適性検査6.問い合わせご不明な点がございましたら、以下担当者までお問い合わせください。三菱電機株式会社人財統括部グローバル人財部採用グループ(担当：石渡)TEL：090-9023-8174E-Mail：hrd.saiyo@me.mitsubishielectric.co.jp以上 ## 三菱電機株式会社1 ![三菱電機株式会社1の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000050.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 三菱電機株式会社技術系募集要項（学校推薦）◇会社概要商号三菱電機株式会社代表者代表執行役執行役社長漆間啓設立1921年1月15日資本金1,758億2,000万円（2024年3月31日現在）従業員数36,520名（2024年3月31日現在）連結売上高及び構成比5兆2,579億円（2024年3月31日現在）①インフラ･･･････････････････････10,366億円②インダストリー・モビリティ･････17,106億円③ライフ･････････････････････････20,522億円④ビジネスプラットフォーム･･･････1,420億円⑤セミコンダクター・デバイス･････2,898億円⑥その他･････････････････････････8,435億円◇待遇と勤務[実績]対象次の2つの条件を満たす方からのエントリーを受付けています。１．総合職として国内外に点在する拠点を問わず勤務可能な方２．2025年10月もしくは2026年4月に入社可能な、国内・海外大学（院）を卒業済みまたは卒業見込みの方※大学院、高等専門学校専攻科を含む、ポストドクターも可※新卒採用と経験者採用、複数コース（例：事務系総合職と技術系総合職、事務系総合職のオープンコースと職種確約コースと事業確約コース、技術系総合職の学校推薦と自由応募等）を同一年度に併願することは不可就業場所【雇入れ直後】全国の事業所（本社・支社・製作所・研究所等）のうち、会社が指定した場所※なお、「配属先指定リクルート制度（配リク）」で関連事業所とのマッチングが成立し採用内定となり、自動車機器事業、または発電機事業に配属となる場合、入社後、三菱電機（株）に在籍し、グループ会社に出向という形態となります。また、その場合、入社後の給与水準や福利厚生等の待遇は、他コースでの入社者と同一です。【変更の範囲】会社の定める場所（国内外）※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む勤務時間就業時間：7時間45分、休憩時間：45分※始業・終業の時刻は事業所によって異なる※フレックスタイム制度の適用あり（但し、適用については事業所・部署によって異なる）※業務の都合でやむを得ない場合には、所定就業時間外または休日に就業させることがある休日週休2日制、国民の祝日、労働祭、年末年始、会社創立記念日※事業所によって個別の就業カレンダーを設ける休暇年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、転任休暇、チャージ休暇、セルフサポート休暇、マイカレンダー休暇、時間単位休暇など初任給学部卒：250,000円（2024年度）修士了：277,000円（2024年度）諸手当時間外手当、扶養手当、通勤費補助など仕事内容【雇入れ直後】※配属先部門にて個別に決定【変更の範囲】※会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある契約期間期間の定めなし、試用期間（3ヶ月）あり賃金改定年1回賞与年2回保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険福利厚生寮・社宅、保養所、契約リゾート施設、テニスコート・体育館・プールなどのスポーツ施設、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、セレクトプランポイント制度、社員互助会など休職制度傷病休職、育児休職、介護休職、セカンドライフ支援休職、出産支援休職など研修制度階層別研修：新入社員研修、管理者研修、ビジネススクール派遣など ## 三菱電機株式会社 ![三菱電機株式会社の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000051.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 職能別研修：スタッフ（人事・経理・資材・法務など）部門研修、営業部門研修など国際化研修：海外留学制度、海外要員育成留学制度（海外OJT）、語学強化講座、社内英語検定制度など技術研修：MELCOゼミナール、技術部会などその他：資格取得支援、自己能力開発支援制度、各種コーポレート教育、トータルライフプログラムなど受動喫煙対策屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）◇応募必要書類当社採用HPより会員登録の上、会員制サイト｢マイページ｣にて以下①～③を登録・作成しご応募ください（応募にあたっての詳細はマイページに記載しております）ご提出いただく個人情報は、採用選考や入社後の人事管理等に必要な範囲でのみ利用し、その他の目的には利用しません。採用選考終了後も返却はいたしませんので、予めご了承願います。①学校推薦書（発行時期の都合で推薦書が提出できない場合は、紹介状でもご応募可能です。紹介状の場合は、後日推薦書の提出が必要となります。)②自己紹介書③履修履歴の登録※①～③につきましては、マイページよりご登録ください。※大学発行の成績証明書・卒業見込み証明書は、最終面接合格（内々定）となった際にご提出いただきます。◇選考方法個別面接、能力・性格検査、適性検査◇問い合わせ先〒100-8310東京都千代田区丸の内2-7-3三菱電機株式会社人財統括部グローバル人財部採用グループ[TEL]090-9023-8174(直)[E-MAIL]hrd.saiyo@me.mitsubishielectric.co.jp[新卒採用ウェブサイトURL]http://www.MitsubishiElectric.co.jp/saiyo/ ## シャープ株式会社（求人票に学科領域の明記あり） ![シャープ株式会社（求人票に学科領域の明記あり）の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000052.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## シャープ株式会社（求人票に学科領域の明記あり） ![シャープ株式会社（求人票に学科領域の明記あり）の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000053.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## シャープ株式会社（求人票に学科領域の明記あり） ![シャープ株式会社（求人票に学科領域の明記あり）の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000054.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## シャープ株式会社（求人票に学科領域の明記あり） ![シャープ株式会社（求人票に学科領域の明記あり）の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000055.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## シャープ株式会社（求人票に学科領域の明記あり） ![シャープ株式会社（求人票に学科領域の明記あり）の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000056.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## シャープ株式会社（求人票に学科領域の明記あり） ![シャープ株式会社（求人票に学科領域の明記あり）の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000057.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## シャープ株式会社（求人票に学科領域の明記あり） ![シャープ株式会社（求人票に学科領域の明記あり）の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000058.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## シャープ株式会社（求人票に学科領域の明記あり） ![シャープ株式会社（求人票に学科領域の明記あり）の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000059.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## シャープ株式会社（求人票に学科領域の明記あり） ![シャープ株式会社（求人票に学科領域の明記あり）の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000060.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## パナソニックホールディング株式会社 ![パナソニックホールディング株式会社の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000061.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## パナソニック株式会社 ![パナソニック株式会社の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000062.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## パナソニックエナジー株式会社 ![パナソニックエナジー株式会社の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000063.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## パナソニックハウジングソリューションズ株式会社 ![パナソニックハウジングソリューションズ株式会社の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000064.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社 ![パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000065.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## パナソニックコネクト株式会社 ![パナソニックコネクト株式会社の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000066.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社 ![パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000067.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーション株式会社 ![パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーション株式会社の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000068.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## パナソニックインダストリー株式会社 ![パナソニックインダストリー株式会社の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000069.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 株式会社リコー ![株式会社リコーの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000070.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 株式会社リコー ![株式会社リコーの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000071.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 株式会社リコー ![株式会社リコーの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000072.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 株式会社リコー ![株式会社リコーの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000073.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 日野自動車株式会社 ![日野自動車株式会社の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000074.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 日野自動車株式会社 ![日野自動車株式会社の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000075.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## SCSK株式会社 ![SCSK株式会社の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000076.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## NTTドコモ ![NTTドコモの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000077.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 求人票2024年1月15日フリガナｶﾌﾞｼｷｶﾞｲｼｬｴﾇ･ﾃｨ･ﾃｨﾄﾞｺﾓ事業所国内：主要10拠点(全国49支店)海外：ｱｼﾞｱ、ﾖｰﾛｯﾊﾟ、ｱﾒﾘｶ等求人者会社名株式会社ＮＴＴドコモ研究開発本社所在地〒100-6150東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー（東京メトロ銀座線・南北線溜池山王駅）代表者代表取締役社長前田義晃（まえだよしあき）氏名：澤向信輔TEL：03-5156-1742国内：東京周辺（山王ﾊﾟｰｸﾀﾜｰ、横須賀ﾘｻｰﾁﾊﾟｰｸ内ﾄﾞｺﾓR&Dｾﾝﾀ等）海外：ｱﾒﾘｶ、ﾄﾞｲﾂ、中国連絡先所属：NTTドコモR&Dイノベーション本部MAIL：sophia-recruiter-ml@nttdocomo.comR&D戦略部事業内容・コンシューマ事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売や、金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・ドコモでんきなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など・法人事業：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンク、その他DX促進のためのソリューションサービス等。設立資本金営業収益営業利益従業員数1991年8月（営業開始1992年7月）949,679百万円（2024年3月31日）6兆1400億円（2024年3月期)1兆1444億円（2024年3月期）8,919名（当社グループ51,061名）（2024年3月31日現在）求人数（推薦数）推薦依頼人員求人数0～4名程度学部・学科理工学研究科理工学専攻理工学研究科理工学専攻理工学部応用データサイエンス学位プログラム人数0～4名程度勤務条件応募選考要領初任給【補足事項参照】短大・専門・高専卒大学卒修士了博士了応募書類285,790円303,790円315,790円391,030円勤務地勤務時間賞与昇給福利厚生推薦状（学校推薦を受けた学生のみ）※学校側で発行可能なタイミングで提出いただければ結構です。選抜方法適性検査面接勤務地・勤務時間、賞与・昇給自宅及び各部署の事業所（全国各地、海外複数拠点）標準9:30～18:00（7.5時間/日）※部署により、ﾌﾚｯｸｽﾀｲﾑ制・交替勤務導入年2回年1回福利厚生NTTベネフィット・パッケージ、確定拠出年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、慶弔金など休暇・休日、諸制度※試用期間(4か月)中については下記内容と異なる4週について8日の週休日、国民の祝日、特別休暇（夏季、結婚等）、特別連続休暇、年末年始休暇、病気休暇等年次有給休暇ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ休暇出産・育児に関する諸制度年間20日（最大40日まで保有可）住宅に関する諸制住宅補助費の支給、社宅の措置等度補足事項■初任給について※2024年4月1日時点※博士了はグレード４で採用した場合の金額、博士了以外はグレード６で採用した場合の金額です。※独身・首都圏の場合の住宅補助費（社員自ら居住するために住宅を借り受け、家賃等を支払う場合に支給）、41,000円を含みます。※短大～修士であっても、学生時代の取組や現場受け入れ型インターンシップ等で確認できた専門性等が、当社の基準を満たすと判断できる場合は「グレード5」での入社となる場合があります。グレードについての詳細はこちらをご参照ください。参考：専門性を軸とした人事給与制度への見直しについてhttps://group.ntt/jp/newsrelease/2022/11/08/221108c.html・博士の方は、公募での応募をお願いします。(詳細は採用HPにて掲載予定）・推薦応募期限については説明会にてご案内いたします。・履歴書、卒業/修了証明書、成績証明書は、入社前に提出していただきます。ﾘﾌﾚｯｼｭ、介護、育児、ﾎﾞﾗﾝﾃｨｱ、ﾊﾟｰﾄﾅｰの出産、子の学校行事への参加、等妊娠中の通勤緩和措置、妊娠中・出産後の健康診査等にかかる措置、特別休暇（出産：産前6週間、産後8週間）、看護休暇、育児休職、育児により退職した社員の再採用、短時間勤務、時間外勤務・深夜業の制限、不妊治療サポート休暇等 ## 日揮グローバル株式会社（海外プロジェクト） ![日揮グローバル株式会社（海外プロジェクト）の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000078.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 名称求人票創立2019年4月8日ニッキグローバルカブシキガイシャ（英文名:JGCCORPORATION）海外プロジェクト資本金10億円（2024年3月現在）売上高832,595百万円(2024年3月期連結）従業員数1,554名（2024年10月1日現在）採用予定数総合職70名程度所在地事業内容代表者（旧日揮株式会社：1928年10月創立）海外における総合エンジニアリング代表取締役社長執行役員FarhanMujib〔本社〕神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1〔技術研究所〕茨城県東茨城郡大洗町成田町2205〔その他事務所〕海外10か所求人学科化学工学、応用化学、その他化学系、機械工学、燃焼・精密機械、航空宇宙、電気工学、電気電子、電子工学、計測、制御工学、土木工学・建築学(設備・意匠・構造）、金属・材料、溶接、腐食、情報・システム、海洋・船舶、環境、安全工学、経営工学、医工学、農学、生物学、原子力他職種海外のオイル＆ガス、インフラ分野の各種プロジェクトに関わるプロセス・制御・配管・機器・土木・建築・電気・システム等の設計、調達、品質管理、建設管理、試運転、プロジェクトマネジメント、IT・DX推進、研究開発、新規事業探索など初任給修士280,000円勤務時間フレックスタイム制9:00～18:00大学250,000円休日休暇（標準労働時間1日8時間、コアタイム10:00~15:00）（2024年10月現在）完全週休2日制、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など給与改定年1回（7月）勤務地本社、海外事務所賞与年2回（7月、12月）海外現地法人、国内外建設工事現場への出張・駐在あり福利厚生独身寮、住宅補助金制度、各種社保、財形貯蓄、持株制度、契約厚生施設、クラブ活動など教育制度新入社員研修、技術研修、日揮テクノカレッジ、指導員、各種英語研修、ビジネススキル研修、Eラーニング、求める人財像現場派遣制度、国内外企業派遣、資格取得・通信教育補助など•新たな領域、技術、手法に挑戦できる人•社会への好奇心をもち、人のニーズに応えて創造性を発揮できる人•多様な人や技術を結集できる柔軟性とリーダーシップをもてる人•困難があってもあきらめずに最後までやり遂げる目標達成への意欲をもてる人•文化や立場の違う人たちを尊重し、高い倫理観をもって誠実に行動できる人採用試験場所オンラインまたは本社提出書類エントリーシート（写真一枚4.0x3.0）方法面接、適性検査日時後日連絡※選考実施時期に詳細をご連絡します。成績証明書卒業見込証明書推薦状健康診断書／各1通その他（マイページ登録QRコード）※入社志望者（まだ弊社採用マイページを作成していない方）は、2024年10月1日以降に弊社採用マイページへご登録の上、Webセミナーのご視聴をお願い致します。（マイページ登録：こちら)。※推薦状は、面接通過後に正式にご提出いただきます。※サステナビリティ協創オフィスへ配属の場合は日揮ホールディングス株式会社採用、コーポレートIT部へ配属の場合は日揮コーポレートソリューションズ株式会社採用となります。問合せおよび書類提出先〒220-6001神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1日揮ホールディングス株式会社JCS人財部採用チーム新卒採用担当連絡先TEL:0120-394-314E-MAIL:saiyo@jgc.com ## 日揮株式会社（国内プロジェクト） ![日揮株式会社（国内プロジェクト）の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000079.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 求人票名称創立2000年4月19日（日揮株式会社：1928年10月創立）ニッキカブシキガイシャ国内プロジェクト事業内容国内における総合エンジニアリング・保全事業（英文名:JGCJAPANCORPORATION）代表者代表取締役社長執行役員山口康春資本金10億円（2024年3月現在）所在地〔本社〕神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1売上高832,595百万円(2024年3月期連結）従業員数1,298名（2024年10月1日現在）〔その他事務所〕国内10か所採用予定数総合職50名程度求人学科化学工学、応用化学、その他化学系、機械工学、燃焼・精密機械、航空宇宙、電気工学、電気電子、電子工学、計測、制御工学、土木工学・建築学(設備・意匠・構造）、金属・材料、溶接、腐食、情報・システム、海洋・船舶、環境、安全工学、経営工学、医工学、農学、生物学、原子力他職種国内のインフラ、エネルギー、ヘルスケア、ライフサイエンス、原子力などの各種プロジェクトに関わるプロセス・制御・配管・機器・土木・建築・電気・システム等の設計、調達、品質管理、建設管理、試運転、プロジェクトマネジメント、IT・DX推進、新規事業探索、またはメンテナンス※※メンテナンス職については、プラント設備(機器、配管等）の保全や設備診断業務を担当します。当該職種については、配管の腐食等の検査業務のため、非破壊検査資格の取得が必須になりますが、本資格の取得に際しては色覚障害がないことが求められます。初任給修士280,000円勤務時間フレックスタイム制9:00～18:00大学250,000円休日休暇（標準労働時間1日8時間、コアタイム10:00~15:00）（2024年10月現在）完全週休2日制、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など給与改定年1回（7月）勤務地本社、国内事務所賞与年2回（7月、12月）国内・海外建設工事現場への出張・駐在あり福利厚生独身寮、住宅補助金制度、各種社保、財形貯蓄、持株制度、契約厚生施設、クラブ活動など教育制度新入社員研修、技術研修、日揮テクノカレッジ、指導員、各種英語研修、ビジネススキル研修、Eラーニング、現場派遣制度、国内外企業派遣、資格取得・通信教育補助など求める人財像•新たな領域、技術、手法に挑戦できる人•社会への好奇心をもち、人のニーズに応えて創造性を発揮できる人•多様な人や技術を結集できる柔軟性とリーダーシップをもてる人•困難があってもあきらめずに最後までやり遂げる目標達成への意欲をもてる人•文化や立場の違う人たちを尊重し、高い倫理観をもって誠実に行動できる人採用試験場所オンラインまたは本社提出書類エントリーシート（写真一枚4.0x3.0）方法面接、適性検査※選考実施時期に成績証明書卒業見込証明書日時後日連絡詳細をご連絡します。推薦状健康診断書／各1通その他※入社志望者（まだ弊社採用マイページを作成していない方）は、2024年10月1日以降に弊社採用マイページへ（マイページ登録QRコード）ご登録の上、Webセミナーのご視聴をお願い致します。（マイページ登録：こちら)。※推薦状は、面接通過後に正式にご提出いただきます。問合せおよび書類提出先〒220-6001神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1日揮ホールディングス株式会社JCS人財部採用チーム新卒採用担当連絡先TEL:0120-394-314E-MAIL:saiyo@jgc.com ## 株式会社ブリヂストン　（求人票に学科領域の明記あり） ![株式会社ブリヂストン　（求人票に学科領域の明記あり）の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000080.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 株式会社ブリヂストン　（求人票に学科領域の明記あり） ![株式会社ブリヂストン　（求人票に学科領域の明記あり）の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000081.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 株式会社ブリヂストン　（求人票に学科領域の明記あり） ![株式会社ブリヂストン　（求人票に学科領域の明記あり）の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000082.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 株式会社ブリヂストン　（求人票に学科領域の明記あり） ![株式会社ブリヂストン　（求人票に学科領域の明記あり）の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000083.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 株式会社ブリヂストン　（求人票に学科領域の明記あり） ![株式会社ブリヂストン　（求人票に学科領域の明記あり）の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000084.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 株式会社ブリヂストン　（求人票に学科領域の明記あり） ![株式会社ブリヂストン　（求人票に学科領域の明記あり）の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000085.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 株式会社ブリヂストン　（求人票に学科領域の明記あり） ![株式会社ブリヂストン　（求人票に学科領域の明記あり）の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000086.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 京セラ株式会社 ![京セラ株式会社の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000087.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 2026年度京セラ株式会社募集要項１．採用予定【求人数】【応募資格】【採用予定】【採用学科】推薦枠上限数なし2026年3月又は9月に四年制大学卒業及び大学院修了見込みの方および高等専門学校専攻科修了見込みの方2026年4月又は10月入社が可能な方（※既卒者又は上記以外の時期に卒業予定の方は、個別に採用選考を行いますので、弊社担当までお問い合わせください。）理工系200名程度電気・電子系／情報・通信系／機械系／制御系／化学系／材料系／物理系／その他【求める人材像】・夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる人・素直な心、ひたむきさを持っている人・グローバルな視点を持っている人《専攻分野と採用比率目安》電気・電子系情報・通信系機械／制御系化学／材料系物理系その他25%25%25%15%5%5%２．応募方法（１）推薦応募の方の応募方法について京セラでは、皆さんのやりたいことや活かしたい専門性と、弊社事業とのマッチングを重視した採用を行っております。「プロダクト」を第3希望まで選択いただき、ご応募ください。※各プロダクトの詳細については、弊社新卒採用ホームページをご参照ください。※応募方法の詳細については、別紙「応募概要」をご参照ください。ご本人が希望するプロダクトへの配属を前提に、人事面談・マッチング面談（選考）に進んでいただきます。「マッチング面談」では、応募いただいた「プロダクト」との「専門性・応用性・ポテンシャル」等を中心に総合的な視点で、当該部門との適性を確認いたします。※応募時期により、一部プロダクトの募集を終了している場合がございます。募集状況については、弊社担当までお問い合わせください。（２）自由応募の方の応募方法について学校推薦応募と選考方法が異なります。ご希望の方は、弊社新卒採用HPをご確認の上、ご応募ください。（３）理工系の知識を活用する「営業職」への推薦応募方法について理工系の知識を活用して「営業職」を希望する方についても、学校推薦での応募を受け付けております。応募・選考方法が技術コースとは異なりますが、ご応募可能です。（４）留学生の方の応募方法について留学生の方についても、学校推薦での応募を受け付けております。（５）博士の方/障がい者手帳をお持ちの方の応募方法について随時、応募を受け付けております。ご希望の場合は、弊社新卒採用HPからエントリーの上、マイページから応募フローをご確認ください。ご応募の際は弊社担当までご連絡ください。書類選考の上、合格者の方には個別に選考についてご案内いたします。▼会社案内パンフレット▼マイページへのエントリー＜技術コース連絡先および書類送付先＞〒612-8501京都市伏見区竹田鳥羽殿町６番地京セラ株式会社新卒採用課技術コース採用担当E-mail：kcsaiyou@kyocera.jp／TEL：075-604-3510(直通）※書類郵送の際は、封筒に「技術コース応募書類在中」と記載いただきますようお願いします。※３月以前にマイページへエントリーした場合はインターンシップの文面が表示されます。 ## 京セラ株式会社 ![京セラ株式会社の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000088.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 2026年度京セラ株式会社応募概要■ご応募までの流れSTEP１＜ご本人＞弊社マイページにエントリー弊社新卒採用サイトからエントリーしてください。＜エントリー用URL：https://job.axol.jp/qd/s/kyocera_26/entry_5925510015/＞STEP２＜ご本人＞マイページから基本情報選択「マイページ」より、以下を選択してください。応募コース：「技術コース」応募方法：「学校推薦応募」STEP３＜ご本人＞マイページから応募データ提出「マイページ」より、次の2点を入力し、データを送信してください。①自己紹介シート・・・面談資料として使用します。研究概要等も入力いただくため、時間に余裕を持ってご準備ください。②履修履歴・・・修士の方は学部分も必要です。■京セラにおける技術系採用について京セラでは、皆さんのやりたいことや活かしたい専門性と、弊社事業とのマッチングを重視した採用を行っております。ご希望のプロダクトへの配属を前提に選考いたしますので、「プロダクト」を第3希望まで選択いただき、ご応募ください。採用定員に達した時点でご応募は締め切りとなります。※マッチング成立時にプロダクトを確約します。■面談の流れSTEP４＜ご本人＞適性検査（SPI）受検応募データ提出後、テストセンターにて適性検査（SPI）を期日までに受検してください。STEP５＜弊社⇒ご本人＞人事面談に関するご連絡適性検査受検後、人事面談の日時・実施方法などについて、メールにてご連絡いたします。STEP６＜ご本人＞人事面談へのご参加人事との個人面談を実施いたします。人事面談を通過された方には、マッチング面談の日程・実施方法などについて、人事面談結果連絡時にご連絡いたします。STEP７＜ご本人＞面談資料作成下記資料2点をマッチング面談2日前までにマイページよりご提出ください。①技術ＰＲ資料（Ａ4/1～3枚、形式自由）・・・資料②自己ＰＲ資料（Ａ4/1枚、形式自由）・・・資料※事前にご提出いただいた「自己紹介シート」「履修履歴」と併せて面談を実施いたします。※マッチング面談当日までに学内で推薦が決定された場合は、その旨、弊社までご連絡ください。STEP８＜弊社⇒ご本人＞マッチング面談へのご参加ご希望のプロダクトの技術責任者と人事による個人面談を実施いたします。■面談日程についてご応募確認後、随時開催を予定しています。■面談方法についてWEBでの実施を予定しておりますが、状況に応じて対面で実施する場合がございます。※対面実施の場合、弊社規定により該当の方には交通費を支給いたします。■面談後の流れSTEP９＜弊社⇒ご本人＞マッチング面談結果ご連絡面談終了後、マッチング面談結果をご本人へ電話又はメールにてご連絡いたします。マッチング成立までに、推薦書またはそれに準ずる書類のご提出をお願いいたします。※大学側の都合により、推薦の決定または推薦書発行までに日数がかかる場合には、弊社担当へご相談ください。※推薦書等は、学部長・就職担当教授・指導教授のどなた様からでも構いません。※宛名は、「人事企画部長玉川康之宛」でお願いいたします。＜技術コース連絡先および書類送付先＞〒612-8501京都市伏見区竹田鳥羽殿町６番地京セラ株式会社新卒採用課技術コース担当E-mail：kcsaiyou@kyocera.jp／TEL：075-604-3510(直通）※書類郵送の際は、封筒に「技術コース応募書類在中」と記載いただきますようお願いいたします。※３月以前にマイページへエントリーした場合はインターンシップの文面が表示されます。▼会社案内パンフレット▼マイページへのエントリー ## JFEエンジニアリング株式会社 ![JFEエンジニアリング株式会社の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000089.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 <求人票>【会社基本事項】代表者代表取締役社長福田一美暮らしに直結するプラントや社会インフラのEPC（設計・調達・建設）を行うエンジニアリング会社です。製造、オペレーション・メンテナンス等、幅広い事業領域に展開しています。事業内容本社所在地事業所支店・環境分野（環境プラント、プラスチックまたは産業廃棄物等のリサイクルなど）・エネルギー分野（パイプライン、LNG受入基地、地熱/バイオマス発電プラントなど）・鋼構造分野（橋梁、ケーソン、ジャケットなど）・機械･システム分野（クレーン、エンジン、蒸気タービン、物流システムなど）・新電力事業分野（再生可能エネルギーを中心とした電力小売り事業など）・新規事業分野（洋上風力発電など）東京本社東京都千代田区内幸町二丁目2番3号（日比谷国際ビル22階）横浜本社神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地本社東京、横浜事業所鶴見（横浜市）、津（三重県）など支店大阪、名古屋など全国主要都市海外事務所インドネシア、インド、ドイツなど5支店13現地法人100億円資本金売上収益5,339億円（2023年度連結）従業員数約3,600人（2024年3月：3,646名）【就業条件関係】採用職種設計、計画、研究開発、施工管理、メンテナンスなど修士了287,500円初任給昇給・賞与大学卒・高専専攻科卒265,500円高専本科卒243,000円※2024年4月実績、いずれも月給・基準内税込昇給：年1回賞与：年2回支給勤務時間8：00～16：45※始業・終業時間は事業所毎に異なります。休日・休暇所定休日（土・日・祝日等年間126日）、年次有給休暇（初年度より22日）福利厚生施設制度独身寮、保養所、保育所、体育館など借上社宅制度、育児･介護休業制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、など教育制度新入社員教育（入社時集合研修、配属部門でのOJT教育など）階層別研修、専門技術教育、語学研修など【推薦依頼事項】推薦依頼人数応募資格連絡先その他特記事項３名程度※下記、特記事項をご参照願います。原則として、2026年3月に学士課程、高専本科、高専専攻科卒業予定者および修士課程及び博士課程修了予定者。※既卒者についても個別に相談に応じます。ＪＦＥエンジニアリング株式会社人事部E-mail:recruit-jinji@ml.jfe-eng.co.jpエントリーされた方には専用のマイページが開設されます。当社ＨＰより、ぜひご応募ください。↓↓エントリーはこちらから↓↓https://www.jfe-eng.co.jp/saiyou/ ## 株式会社SUBARU ![株式会社SUBARUの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000090.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 株式会社SUBARU ![株式会社SUBARUの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000091.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 東京電力ホールディングス㈱ ![東京電力ホールディングス㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000092.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 東京電力ホールディングス㈱ ![東京電力ホールディングス㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000093.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## 三菱自動車工業㈱ ![三菱自動車工業㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000094.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## KDDI㈱ ![KDDI㈱の画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000095.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 会社概要（求人者）社名ケイディーディーアイカブシキカイシャＫＤＤＩ株式会社求人申込書事業内容創業1984年6月1日本社所在地東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号代表者代表取締役社長CEO髙橋誠社員数61,288名（2024年3月現在）【連結ベース】資本金1,418億5,200万円事業所募集要項募集職種総合職（人数未定）業務内容応募資格飯田橋、新宿、虎ノ門、総支社（10ヶ所）、他全国の支社・支店、センターなど※高輪(2025年4月より)●技術系総合職（ネットワークインフラエンジニア、ソリューションエンジニア、ITエンジニア（アプリケーションエンジニア/プロダクトマネジメント）、デザイン、セキュリティ、データサイエンス、ファシリティ）●業務系総合職（代理店営業、法人営業、企画、管理、経営サポートなど）既卒者も応募可能。就業経験は問いません。2022年4月～2026年3月に大学、高専専攻科※を卒業（見込み）、大学院修士・博士課程を修了（見込み）の方。※高専専攻科卒業（見込み）の方は、入社までに独立行政法人大学評価・学位授与機構より学士の学位を得ることが必須□パーソナルセグメント：auやauPAYをはじめとした、日常をもっと便利で楽しく豊かにするための通信、ライフデザインサービスを提供。また、「通信とライフデザインの融合」モデルを海外へ展開しサービスを提供□ビジネスセグメント：国内外問わず多様な価値観をもつパートナーとKDDIの技術とを融合させ革新的なビジネスを創出するデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進・提供□グローバルセグメント：世界60都市100拠点以上におよぶ海外拠点を展開。最新IoT技術や高品質・高付加価値のデータセンター及び、それらを支えるネットワークによりお客様のグローバルビジネス発展に貢献する売上高5兆7540億4700万円（2024年3月期）【連結】営業利益9615億8400万円（2024年3月期）【連結】勤務時間9:00～17:30（うち1時間休憩）※部門によりフレックスタイム制勤務(コアタイムなし)、裁量労働制勤務、変形労働制勤務、交替勤務あり教育制度入社時研修、海外留学制度、海外トレーニー制度、語学学習支援制度、資格取得支援制度など休日休暇完全週休2日制（土日祝）※部署/業務性質によってはこの限りではない、年間休日123日（2023年度実績）、年次有給休暇（初年度15日、次年度以降20日※出勤率で変動）、産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇・休職、私傷病休暇休職、生涯学習休職、リフレッシュ休暇、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護等）など諸手当時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当など昇給年1回（10月）賞与年2回（6月・12月）初任給月給：280,000円～※スキル・専門性の所有状況に応じ、給与を設定福利厚生社会保険、各種財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、社員持株会、グループ共済会、提携住宅ローン、社宅（当社規定の条件を満た勤務地全国各事業所（海外勤務あり）す場合）、保養施設、ベネフィットステーションなど審査項目など審査項目□書類審査（エントリーシート、適性検査）□面接審査人事責任者人事本部人財開発部長木村理恵子提出書類□大学の卒業見込証明書／大学院の修了見込証明書□直近の成績証明書□推薦状（宛名は右記人事責任者）□大学院生は、大学の卒業証明書、成績証明書も提出応募方法自由応募または学校・教授推薦（自由応募との併用不可）問合せ先2024年10月30日〒102-8460東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号人事本部人財開発部新卒採用グループ新卒採用担当TEL:03-6678-0980/FAX:03-6678-0316/✉:saiyo@kddi.comURL:https://career.kddi.com/freshers/ＫＤＤＩ株式会社 ## ㈱ニコン ![㈱ニコンの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000096.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱デンソー ![㈱デンソーの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000097.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## ㈱デンソー ![㈱デンソーの画像](https://img01.ebook5.net/sophia_cc/1G4TPn/contents/image/book/medium/image-000098.jpg) 【ページ内のテキスト情報】