https://my.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/ # パナソニックグループ 会社案内情報 ## Page 001 ![Page 001の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000001.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## Page 002 ![Page 002の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000002.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 各項目をクリックすると詳細ページへ移動します目次『幸せの、チカラに。』なれる。多様な挑戦の機会がある。人づくりの風土がある。＃２8つの会社について＃１パナソニックグループではたらく、ということ。パナソニック株式会社についてパナソニックエンターテインメント＆コミュニケーション株式会社についてパナソニックコネクト株式会社についてパナソニックインダストリー株式会社についてパナソニックエナジー株式会社についてパナソニックハウジングソリューションズ株式会社についてパナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社についてパナソニックホールディングス株式会社についてグループ体制（事業会社制）について＃３技術を磨き続ける環境＃4働く環境＃５「理想の社会」を目指して＃６障がいのある方の働き方 ## Page 003 ![Page 003の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000003.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## Page 004 ![Page 004の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000004.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 パナソニックグループではたらく、ということ。『幸せの、チカラに。』なれる。多様な挑戦の機会がある。人づくりの風土がある。 ## Page 005 ![Page 005の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000005.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 『幸せの、チカラに。』なれる。多様な挑戦の機会がある。人づくりの風土がある。 ## Page 006 ![Page 006の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000006.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 『理想の社会』の実現に向けた、パナソニックグループの歩み。家事労働からの解放サスティナブル・スマートタウンの開発電化製品による豊かなくらしを提案し、女性の社会進出を後押しした生きるエネルギーがうまれる街づくり松下電気器具製作所を設立（現在のパナソニックグループ）週休２日制を他社に先駆けて開始グローバルへのお役立ちの強化最初の一歩は、電気が一家に1灯しかなかった時代。二股ソケットが、電源を他製品にも使えるようにした「一日教養、一日休養」従業員の能率と勤労意欲の向上社名とグローバルブランドを「松下」「National」から「Panasonic」ブランドに統一1918年１9５0年１9６５年200８年2014年現在 ## Page 007 ![Page 007の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000007.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 私たちは、変化する世界の中で、皆さまの幸せを生み出す「チカラ」であり続けたいと思います。ブランドスローガン人と社会と地球を健やかにし、くらしを支える設備と家電で感動と安らぎの、エンターテインメントとコミュニケーションで人と環境に、いい住まいをつくることで未来を変えるエナジーで現場から社会を動かし未来へつなぐビジネスソリューションでより良い未来を切り拓くデバイステクノロジーでパナソニックはそんな6つの事業で、それぞれのお客さまに強く向き合い、その人の、その場所での、持続可能な幸せをつくりだすために、一歩を踏み出します。6 ## Page 008 ![Page 008の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000008.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 パナソニックグループ共通戦略「物と心が共に豊かな理想の社会」生物多様性の喪失廃棄物問題余剰時間の活用ニーズの多様化資源の枯渇地球温暖化都市化・過疎化健康寿命延伸地球環境問題の解決社会とくらしのウェルビーイング ## Page 009 ![Page 009の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000009.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 パナソニックグループの目指す姿注力ソリューション領域データセンター向け電源／創蓄省エネ／SCMソフトウェア／コールドチェーン／アビオニクス／現場・工場向けソリューション／電設資材・照明など成長エンジン：エネルギーソリューションズ／SCMソリューションズ2024年度売上3.7兆円グローバル競争力を持つソリューション事業に注力グループ全体でシナジー創出収益基盤デバイス領域車載用二次電池／材料・プロセス系デバイスなど同1.7兆円スマートライフ領域家庭用電化製品など同1.9兆円資源・エネルギーを無駄なく活用する社会・くらしの持続的な発展に技術で貢献 ## Page 010 ![Page 010の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000010.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ソリューション事業で幸せの、チカラに。エネルギーソリューションSCMソリューションデータセンター向け蓄電池実装機・溶接機コールドチェーンタフブックアビオニクス電設資材事業No.1No.1No.1TOP3No.1No.1TOP3※1全熱交換気扇※2RE100ソリューション（注）No.1・TOP3は、2023年度の各事業のグローバルマーケットシェアより当社調べTOP3現場ソリューションERV・ダクト型換気扇※1PanasonicHX※2パナソニックグループだからこそできるハードウェア×AI活用グローバルトップシェアの事業さまざまな社会課題解決に貢献付加価値を提供生産性向上食の価値向上エネルギー安定供給空間の価値向上etc…SCM高度化 ## Page 011 ![Page 011の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000011.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 『幸せの、チカラに。』なれる。多様な挑戦の機会がある。人づくりの風土がある。 ## Page 012 ![Page 012の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000012.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 パナソニックグループは、家電もつくっています。家電事業エナジーインダストリー売上高7兆7,850億円(2024年度)くらし事業コネクト※統合報告書2025を参考に作成したパナソニックグループ売上構成のイメージ図 ## Page 013 ![Page 013の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000013.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 パナソニックグループは、世界中でお役立ちしています。地域別売上高中国11％アジア15％欧州12％米州22％日本40％海外売上高比率60％※出典：統合報告書2025 ## Page 014 ![Page 014の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000014.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 家、街、社会、そして世界が、パナソニックグループの事業領域です。 ## Page 015 ![Page 015の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000015.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 さまざまな職種研究開発設計開発環境生産技術知的財産技術営業品質管理生産管理ロジスティクスシステムエンジニア営業・営業企画カスタマーサービス施設管財広報・宣伝人事経営企画経理法務情報システム調達デザイン・クリエイティブ電子部品・制御デバイス素材センサ家電照明・電気設備空質空調建築リフォーム映像AVC機器通信住宅工場物流店舗ICTソリューションオフィス一次電池・二次電池さまざまな事業領域食品流通（コールドチェーン）商品企画多様な挑戦の機会のもと一人ひとりが活躍できます。 ## Page 016 ![Page 016の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000016.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 『幸せの、チカラに。』なれる。多様な挑戦の機会がある。人づくりの風土がある。 ## Page 017 ![Page 017の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000017.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 『人づくり』が事業活動の原点。「ものをつくる前に、人をつくる」■「事業は人なり」人材を育ててこそ事業が育つ■技術・知識だけでなく、自主的かつ責任感がある人を育てる■誰もが安心して、全力で働ける環境をつくる創業者松下幸之助 ## Page 018 ![Page 018の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000018.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 初期配属（事業会社・職種）を確約！自律的なキャリア形成を後押しさまざまな事業領域さまざまな職種電子部品研究開発住宅法務映像設計開発家電人事素材生産技術 ## Page 019 ![Page 019の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000019.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 キャリアの成長支援幅広いチャレンジフィールドには、人の数だけ成長の機会がある。会社と個人が対等な関係性を築き、自律的なキャリア形成を促進しています。自ら手を挙げて新たな仕事にチャレンジする制度として、「社内公募」や「社内複業（他部門の業務を兼務）」という仕組みがあります。社内公募応募社内複業社内公募異動3,211人33人1,420人※2024年度 ## Page 020 ![Page 020の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000020.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 グループ共通の行動指針PanasonicLeadershipPrinciples(PLP)お客さま起点で考える誠意をもって行動する世界一の生産性を追求する日に新たに挑む違いを強みとして活かす大胆に未来を描く未来起点で行動する自主責任感をもつ衆知でより良い決断をする「人」を第一に考える結果にこだわる ## Page 021 ![Page 021の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000021.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 パナソニックグループではたらく、ということ。『幸せの、チカラに。』なれる。多様な挑戦の機会がある。人づくりの風土がある。 ## Page 022 ![Page 022の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000022.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## Page 023 ![Page 023の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000023.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ## Page 024 ![Page 024の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000024.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 自主責任経営の徹底事業会社が主役・意思決定をより早く・人材育成体制の充実・専業他社に負けない技術力や提案力社会により大きなお役立ちを果たすために領域を絞り込み、各業界における「専業企業」となる現グループ体制パナソニックホールディングス㈱パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーション㈱パナソニックハウジングソリューションズ㈱パナソニックコネクト㈱パナソニックインダストリー㈱パナソニックエナジー㈱パナソニックオペレーショナルエクセレンス㈱くらしアプライアンス社空質空調社コールドチェーンソリューションズ社エレクトリックワークス社中国・北東アジア社パナソニック㈱事業会社制（持株会社制）※パナソニック株式会社、パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーション株式会社においては、2026年4月以降新しい組織体制への配属となります。 ## Page 025 ![Page 025の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000025.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 で、幸せの、チカラに。家電、空調機器、コールドチェーン、照明器具、配線器具、エネマネ、燃料電池パナソニック㈱-事業を表すポイント--事業内容(貢献領域別の5つの分社)-Lifetech&ideas人・社会・地球を健やかにする。-Mission-パナソニック(株)≠家電「MakeNew」未来の定番を作るくらしの質向上地球・社会課題の解決くらしアプライアンス社エレクトリックワークス社空質空調社コールドチェーンソリューションズ社中国・北東アジア社美容・健康機器家事機器調理機器照明器具等配線器具・燃料電池ガスメータデバイス等ルームエアコン・空気清浄機等空調デバイス等業務用空調機・吸収式冷凍機等A2W・ナチュラルチラー等店舗・冷蔵配送機器等北米・大洋州向け店舗機器等住建空間事業台湾事業スマートライフ事業 ## Page 026 ![Page 026の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000026.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 パナソニック㈱家電、空調機器、コールドチェーン、照明器具、配線器具、エネマネ、燃料電池MissionLifetech＆ideas-人・社会・地球を健やかにVision人を想う技術と創造力でくらしを支えるベストパートナーアクションワード(行動する上での“合言葉”)MakeNewパナソニックは「未来の定番」をつくっていく。①パナソニックは、家電を作って販売する会社ではない。くらしの定番をつくる会社。②社会の価値観・常識は変わり続ける。私たちはそれに応じた新定番をつくり続ける。 ## Page 027 ![Page 027の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000027.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 事業の特徴「人」「社会」「地球」を技術と創造力で健やかにスマートフォンと連携して、エアコンの切り忘れをお知らせ。外出先から運転OFFもできるので、うっかり切り忘れたエアコンのムダな運転を防止。一人ひとりに寄り添い、その人に合った「くらしの質」の向上人例純水素型燃料電池×太陽電池の自家発電により、事業で消費するエネルギーを100%再生可能エネルギーで賄う取り組み。省エネ資源保全が可能な商品クリーンエネルギー創出利活用における脱炭素循環経済への貢献地球例照明とスピーカの連携によって、オフィスの部位ごとに異なる環境を形成。コミュニケーションや、集中しやすい環境など、用途に応じて、簡単操作。社会活動を維持・向上する安心安全な「くらしインフラ」の提供社会例パナソニック㈱家電、空調機器、コールドチェーン、照明器具、配線器具、エネマネ、燃料電池 ## Page 028 ![Page 028の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000028.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 パナソニック㈱家電、空調機器、コールドチェーン、照明器具、配線器具、エネマネ、燃料電池事業の特徴「MakeNew」未来の定番づくりに挑戦新家電開発新しいシェーバーの形「ラムダッシュパームイン」環境配慮事業大気中の熱を利用した給湯・暖房で、CO2排出削減「AirtoWater」くらしビジョナリーコラボスタートアップとくらしで繋がり新たな価値や事業を創出！スポーツ映像撮影・振り返りコーチングサービス「○○しない」新・炊飯生活「自動計量IH炊飯器」3電池連携と水素活用で“脱炭素社会”の実現に貢献聴覚障がい者向け外出支援デバイス/アプリ ## Page 029 ![Page 029の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000029.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 パナソニック㈱家電、空調機器、コールドチェーン、照明器具、配線器具、エネマネ、燃料電池働く環境について「誰もが挑戦し続けられる」ワークライフバランスの充実働きやすい環境づくりノンコアフレックスリモートワーク制度育児休業・チャレンジ休暇1on1Meeting部下が話したいテーマを設定。上司との対話から、ネクストアクションに繋げていく。社内複業制度所属部門に身を置きながら、社内の新しい業務を経験し、自己成長を促進する仕組みです。 ## Page 030 ![Page 030の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000030.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 パナソニック㈱家電、空調機器、コールドチェーン、照明器具、配線器具、エネマネ、燃料電池働く環境について多様な人財を支える福利厚生若年層住宅制度生活基盤の構築を支援するために、住居を希望する全ての若年層社員が対象。多様な価値観やワークライフバランスに配慮した選択肢を用意し、「独身寮」・「寮扱い社宅」・「住居費補助」の中から自ら選択することが可能。カフェテリアプラン「P’sCafe」カフェテリアプラン「P’sCafe」とは、選択型福利厚生制度のことで、一定期間（1年間）に利用することのできるポイント(約12万円分)が毎年付与され、社内製品・旅行・書籍etc...の中から選択・利用していただく制度 ## Page 031 ![Page 031の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000031.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 で、幸せの、チカラに。パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーション㈱映像、音響、通信機器-事業を表すポイント--事業内容-エンターテイメントとコミュニケーションの力で人々に新しい「感動と安らぎ」を提供する-Mission-テレビ事業世界最高の映像・音響・通信技術くらしの中の「感動と安らぎ」を追求新たな文化の創造にチャレンジコミュニケーションネットワーク事業テレビイメージングソリューション事業（コンシューマイメージング/プロAV)カメラ（Lumix)業務用映像制作ソリューション業務用音響機器システムNICOBOワイヤレスイヤホンゲーミングネックスピーカー・ドアホンテレさんぽ ## Page 032 ![Page 032の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000032.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーション㈱映像、音響、通信機器Missionエンターテインメントとコミュニケーションの力で人々に新しい「感動と安らぎ」を提供するVision世界最高の映像・音響・通信で人と人をつなぎ、明日を創造し続けるプロフェッショナルPEACの提供価値ライフテインメント心動かす時を創る“ライフテインメント：Lifetainment”とは、くらしや人生に(Life)、心を動かす価値ある時間を創造することで(Entertainment)、何気ない日常をワクワクさせたり、ほっとするような快適さで満たしたいという想いを表す言葉です。日々が豊かになる価値をお届けするため、私たちは未来に向けてチャレンジし続けます。 ## Page 033 ![Page 033の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000033.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーション㈱映像、音響、通信機器くらし空間の価値向上と新たな文化の創造にチャレンジ！コンシューマーイメージング商品①新世代フルサイズミラーレス一眼Ｓ５Ⅱ/Ｓ５ⅡＸ新たな表現への挑戦を、最新のテクノロジーで実現。像面位相差AFを活かした新たな撮影スタイル、そして進化した手ブレ補正性能を活かした新たな表現をサポートします。プロAV商品①KAIROSでライブ映像制作の「ワークフロー改善」に貢献ビジネスパートナーや従業員向けのイベントをKAIROSオンプレミスを使ってリモートプロダクションで実施。KAIROSはソフトウェアとCPU/GPUプロセッシングの最新技術により、ライブ映像制作のための優れた効率性、柔軟性、スケーラビリティを実現、ライブプロダクションの流れを大きく改善しました。（納入事例：RTL2FernsehenGmbH&Co.KG様（ドイツ））オールラウンドＳ５Ⅱ映像クリエイターＳ５ⅡＸ世界中の様々なシーンで愛用ライブプロダクションの流れを大きく改善映像制作機器・ソリューション②創造の限界に挑む、瞬撮フラッグシップ一眼Ｇ９Ⅱマイクロフォーサーズを新次元へ誘う、高速フラッグシップ機。最新テクノロジーの圧倒的な描写性能が、想像を創造へと変えます。新たな色表現を創出するフォトスタイルで、色表現も楽しめます。②高音質・安定した通信で、教育現場の「安全・快適」を支える視聴覚室や多目的室をはじめ、大教室・普通教室全58教室に導入された1.9GHz帯デジタルワイヤレスマイクシステムは、音質がクリアなうえ、安定した通信で講義や授業をストレスなく進められます。また、同ワイヤレスマイクシステムは秘話性が高く、情報の漏洩を防ぐことにもお役立ちしています。（納入事例：東海旅客鉄道株式会社総合研修センター様）表現力x高速性能x機動力モータースポーツネイチャーフォト高音質・安定した通信でストレスのない授業映像・音響システム ## Page 034 ![Page 034の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000034.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーション㈱映像、音響、通信機器コミュニケーションネットワーク事業テレビ事業①家族とくらしに寄り添うドアホン災害情報などの緊急アラート通知や荷物の配達・家族の予定をお知らせ。来訪者応対だけではなく家族へのちょっとした気づきをお届け。②Technics完全ワイヤレスイヤホンTechnicsの音響技術によるリアルな高音質と、クリアな通話音質を実現。①その感動をもっと大きく！！FireTV搭載4KビエラAmazonのFireＴＶを搭載。放送中の番組とネット動画のコンテンツをホーム画面でシームレスに表示し直観的に選択することができます。フラグシップモデルではマイクロレンズ有機ＥＬパネルや「360立体音響サウンドシステム＋」で至高の映像・音響体験を提供。。外出先でもスマホで来客応対くらし情報を音声プッシュ通知聴く、あらゆる音の瞬間に。③「テレさんぽ」で、介護施設にもエンターテインメントをお届け室内運動促進と運動の習慣化を目的とした新たなサービスソリューション「テレさんぽ」を介護・福祉事業者施設や医療関連施設等を対象に提供開始。④思わず笑顔になるロボットＮＩＣＯＢＯ何をしてくれるわけでもないけどあなたのくらしに、ちょっとした笑顔を増やす、心の豊かさにフォーカスした新たなロボット。日本全国の名勝地のおさんぽ映像を楽しむことができる［永遠の２歳児」NICOBO ## Page 035 ![Page 035の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000035.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーション㈱映像、音響、通信機器新規事業の取り組みリファービッシュ事業将来の経営を支える新規事業を生み育てるビジネスデザイン活動現在、経営を支えている事業をベースにしながらも、切り口・方向を変えて新規分野を狙う『ピボット型ビジネス』。加えて、現事業領域外の分野をターゲットに、全く新たに取り組む『創発型ビジネス』。この2つのカテゴリーで、新規事業の創出にトライしています。Panasonicクオリティの再生商品で「サーキュラーエコノミー」と「お客様満足」に貢献テレビ製品を永年造り上げてきた宇都宮工場の確かなモノづくり力を活かしクオリティの高い再生商品を提供。パナソニックグループ全体における廃棄ロス削減に貢献しています。特に『創発型』では、社内公募でメンバーを募集。選ばれた方は、新規事業を創出するのに必要なスキルを研修やメンターからの指導で徹底的に身に着けて頂き、素早く、新事業を世に問い、事業化を目指しています。ドラム式洗濯乾燥機テレビ食器洗い乾燥機ディーガプライベートビエラLUMIX ## Page 036 ![Page 036の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000036.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーション㈱映像、音響、通信機器働く環境について従業員がイキイキと働き、成果を出せる環境づくり我々の目指す組織風土一人ひとりがイキイキと働き、チャレンジする気概に溢れている会社常に学び続けることで互いに成長できる会社組織の壁がなく本音でものが言える、OneTeamで目標に進める会社はたらく時間・場所・服装などを自由に選択できるよりフレキシビリティの高い制度と環境を整備。・積極的なリモートワーク推進・フレック・スタイム制度の活用・フリーアドレスオフィス服装自由化）等 ## Page 037 ![Page 037の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000037.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーション㈱映像、音響、通信機器働く環境についてジョブポスティング制度『キャリアは自ら創る』を合言葉に、所属上司に知られることなくパナソニックグループ内の組織に応募できる制度。特に当社内部組織への応募制度も2022年8月に新たにスタート。オンライン動画学習プラットフォームオンラインで学び放題のプログラム（UdemyBusiness）を全額会社負担で全従業員に提供。積極的に学ぶ姿勢を会社としてバックアップ！サンクスカード＆チップ制度組織の壁を越えた従業員通しのコミュニケーションツールを導入。オンラインのカードとメッセージで感謝の気持ちを伝えあう。互いにチップを付与しあうことで、たくさんのありがとうを集めた者、積極的にチャレンジした者を表彰。CreativeTime『クリエイティブタイム』の導入「会議やメール・チャットに追われる日々。より創造的なアウトプットを生み出す為にも定期的に業務を振り返り、明日への仕込みを行う」ことを目的に、１週間に1度、PEAC共通の『クリエイティブタイム』を設け、この時間は会議・報告会等の設定禁止、メール・チャット等の発信禁止とし、将来に向けてより良いアイデアの創出を行える時間に充てる。 ## Page 038 ![Page 038の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000038.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 2026年度新事業会社化更なる競争力と収益性の向上へパナソニック株式会社パナソニックHVAC&CC株式会社パナソニックエレクトリックワークス株式会社くらしアプライアンス社中国・北東アジア社パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーション㈱空質空調社コールドチェーンソリューションズ社エレクトリックワークス社調理機器スマートライフ事業テレビ事業ルームエアコン・空気清浄機等照明器具等北米・大洋州向け店舗機器等A2W・ナチュラルチラー等家事機器住建空間事業コミュニケーションネットワーク事業業務用空調機・吸収式冷凍機等美容・健康機器台湾事業イメージングソリューション事業空調デバイス等店舗・冷蔵配送機器等配線器具・燃料電・ガスメータデバイス等B2CB2B ## Page 039 ![Page 039の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000039.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 -Mission-くらしの空間から、持続性のある豊かな社会をつくっていく。-事業を表すポイント-くらしをもっと快適・便利にする幅広い商品群と独自技術を展開お客様のくらしに寄り添い心地よい住空間の実現をサポート大規模な住宅・リフォーム市場に加えグローバルに事業を展開パナソニックハウジングソリューションズ㈱住宅設備・建材製品の製造、販売、エンジニアリング-事業内容-水廻り建材外廻りキッチン・バス・洗面化粧台・トイレ室内ドア・フローリング・収納雨とい・宅配ポスト・樹脂サッシで、幸せの、チカラに。 ## Page 040 ![Page 040の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000040.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 パナソニックハウジングソリューションズ㈱住宅設備・建材製品の製造、販売、エンジニアリングハウジングの事業くらしをもっと快適・便利にする幅広い商品群と独自技術を展開お客様のくらしに寄り添い、心地よい住空間の実現をサポート水廻り関連商品キッチン・バス・洗面化粧台・トイレ建材室内ドア・フローリング・収納大阪・関西万博にも設置施工のご提案外廻り関連商品雨とい・宅配ポスト・樹脂サッシ住空間のご提案すまい情報WEB発信パナソニックグループ商材エアコン換気システムインターホン・テレビドアホンAiSEG2(HOMEIoT)エコキｚュート設備選びオンライン相談お手入れ操作の相談 ## Page 041 ![Page 041の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000041.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 パナソニックハウジングソリューションズ㈱住宅設備・建材製品の製造、販売、エンジニアリングハウジングのこれから大規模な住宅・リフォーム市場に加え、グローバルに事業を展開リフォームフル・リノベーション/バリアフリー改修/マンションリフォーム/買取り再販海外中国・インド・タイ・台湾などアジア地域を中心に展開台湾タイ建材商品：キュビオス水廻り商品：Lクラス一般建築（非住宅）学校/幼稚園/商業施設/高齢者施設/公共施設（空港・駅）/病院/クリニックインド・バンガロール（ショウルーム）中国福井県立恐竜博物館エアリライト高齢者用施設向けアクアハート非住宅向け：自動ドア ## Page 042 ![Page 042の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000042.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 パナソニックハウジングソリューションズ㈱住宅設備・建材製品の製造、販売、エンジニアリング職場風土①社員同士の繋がりを大事に軽食やお菓子を食べながら、テーマに沿って自由な意見を交わすからふる」というイベントや、普段の職場の会話で従業員同士のコミュニケーションの活性化を図っています。楽しむときは楽しみ、真面目に取り組むときは真面目に、メリハリを付けながら働くことを大事にしています。 ## Page 043 ![Page 043の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000043.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 パナソニックハウジングソリューションズ㈱住宅設備・建材製品の製造、販売、エンジニアリング職場風土②研修制度が充実！創業者松下幸之助の言葉「ものをつくる前に、人をつくる」を信条に、新入社員から役員まで充実した研修を実施しています。また、社員個人でも会社の制度を使って、キャリア形成を自分で行うことができます。 ## Page 044 ![Page 044の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000044.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 パナソニックハウジングソリューションズ㈱住宅設備・建材製品の製造、販売、エンジニアリング職場風土※制度の詳細は次のページで案内します③誰もが働きやすい環境を目指して性別や年齢など関係なく、社員全員が働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。障がい者雇用率：2.70％↑グループトップの数字※2024年12月実績カフェポイントが使用できる育児に関するサービス(一部抜粋)夜間・延長保育ベビーシッター子育てしながらでも働きやすい！時短勤務・カフェポイントなど病児保育 ## Page 045 ![Page 045の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000045.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 パナソニックハウジングソリューションズ㈱住宅設備・建材製品の製造、販売、エンジニアリング制度紹介カフェテリアプラン年間約12万円付与【ポイント使用方法例】・社内製品購入・保険への割り当て・旅行費用・資格取得費用など★ライフスタイルに合わせて使用可能×サブスク研修★好きな時間/場所で、興味のある内容を受講可能！独身寮/社宅当社では、社員の皆さまが安心して生活できるよう、社宅や独身寮をご用意しています。遠方からの方も気軽に新生活を始められる環境です！★会社から近く、通勤しやすい！社内製品従業員購入最大で20%割引！※制度の内容や対象商品、割引率は時期などによって異なる★社内製品と電化製品屋さんを比較し、お得に商品購入可能休日休暇・年間120日前後の休暇取得が可能・長期休暇の充実(GW/夏季休暇/年末年始)・フレックスタイム制度やリモートワーク制度・男女ともに育児休暇可能等★仕事とプライベートの充実が可能★ ## Page 046 ![Page 046の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000046.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 -Purpose-現場から社会を動かし未来へつなぐ-事業を表すポイント-パナソニックコネクト㈱サプライチェーン、公共サービス、生活インフラ、エンターテインメント未来を切り開く最先端の技術を開発サプライチェーン公共サービス専鋭化したハードウェアを自社で設計・開発-事業内容-生活インフラ製造/物流/流通学校/警察/自治体航空/鉄道/エネルギーお客さまの現場の課題を解決する多様なICTソリューションを提供エンターテインメントスタジアム/放送/イベントで、幸せの、チカラに。 ## Page 047 ![Page 047の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000047.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 パナソニックコネクト㈱サプライチェーン、公共サービス、生活インフラ、エンターテインメントBtoBのポイント企業が抱えている課題は社会問題・人々の生活と密接に関係している航空機の燃料消費量削減空間演出現場の作業負荷軽減シフト最適化で店舗スタッフの働きやすさ向上コロナ禍による急激な働き方変化への対応輸送効率向上で環境負荷の低減ものづくり現場の最適化企業の「現場」をイノベートすることで、社会や人々の働き方を変えられる ## Page 048 ![Page 048の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000048.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 パナソニックコネクト㈱サプライチェーン、公共サービス、生活インフラ、エンターテインメント事業のポイントテクノロジーとハードウェアを掛け合わせることでさらなる付加価値を生み出し、多様なICTソリューションを提供テクノロジーAIセンシングロボティクス画像処理セキュア小型・軽量化技術などハードウェア溶接ロボット決済端末ビジネスPC電子部品実装機機内エンタメ機器などお客さまの現場の課題を解決する多様なICTソリューション ## Page 049 ![Page 049の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000049.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 パナソニックコネクト㈱サプライチェーン、公共サービス、生活インフラ、エンターテインメントコネクトのテクノロジー未来を切り開く最先端の技術を開発AI最適化AI･知識推論･最新コンピューティングの研究で、現場プロセスの意思決定/作業支援･最適化･自動化を実現現場最適化AI知識処理AIシミュレーションサイバー空間上であらゆるモノ･空間･現場を再現する技術で、開発プロセス課題/現場課題を解決熱・機構・電気大規模空間生産計画・配送計画最適化暗黙知の形式化落下・衝撃・振動・熱流体・熱変形・EMI・静電気などセンシング世界最高水準の非接触センシング技術でヒト･モノ･空間を認識/識別/分析/理解しデータを価値化顔認証✓認証率世界最高水準ロボティクスデータ駆動型ロボットの制御ソフトウェアで、現場の生産性最適化･自動化ロボットシステム制御プラットフォームリアルタイムフィードバック制御文字/活字認識動作解析 ## Page 050 ![Page 050の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000050.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 パナソニックコネクト㈱サプライチェーン、公共サービス、生活インフラ、エンターテインメントコネクトのハード専鋭化したハードウェアを自社で設計・開発回路形成プロセス溶接プロセスモバイルソリューションズアビオニクス電子部品実装機溶接ロボットLet’snote航空機内エンタメ機器半導体製造装置半導体製造装置溶接機決済端末TOUGHBOOK機材メンテナンス ## Page 051 ![Page 051の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000051.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 パナソニックコネクト㈱サプライチェーン、公共サービス、生活インフラ、エンターテインメントソリューション事例お客さまの現場の課題を解決する多様なICTソリューションハイフレックス型授業システム教育・文教交通管制10県警CYTISShiftAIシフト最適化（イオンリテール様全店舗）スリムワークサポート防災無線全国自治体シェアNo.1※顔認証プラットフォームパートナー130社以上 ## Page 052 ![Page 052の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000052.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 パナソニックコネクト㈱サプライチェーン、公共サービス、生活インフラ、エンターテインメントコネクトの人事制度ソリューション事例ジョブ型人事制度職務内容と求められるスキルを記載したJD*を全社員に公開*JD=ジョブディスクリプション01020304幅広いキャリア選択機会ラーニングカルチャー公募による登用ジョブに応じた評価・報酬公開されているJDをもとに自らが目指すキャリアを決める希望するキャリアに向けて強化すべきスキルを習得社内公募を活用目指したいキャリアを手挙げ制で実現年齢や勤続年数に関わらず、どのような仕事を担い、成果を上げたかで報酬を決定 ## Page 053 ![Page 053の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000053.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 パナソニックコネクト㈱一人ひとりが自律的に成長し、キャリア形成できる仕組みが充実サプライチェーン、公共サービス、生活インフラ、エンターテインメント年間を通じて様々なカテゴリーの研修が公開職種別の専門スキルを習得・強化できる研修、全社員が受けられる語学研修など公募制度副業・複業異業種交流MBA派遣新しいポジションに自らチャレンジ本業・プライベートで培った専門性を発揮他企業や地域との交流で外を知る経営リーダーを目指し海外へ挑戦社内複業、講師、コンサル、開発・運用など公募型プログラム地域創生や事業創造、リーダーシップ獲得などパナソニックグループの他事業会社へも応募可指定の大学へ合格した場合、会社が費用を負担合格者累計2022年～2024年8月時点実績332応募数国内外合計2022年度実績名6名キャリア形成 ## Page 054 ![Page 054の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000054.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 で、幸せの、チカラに。パナソニックインダストリー㈱生活に変革をもたらす未来を創るデバイス業界期待される成長市場で、材料・プロセス事業に注力完全自動実験室×AI業界初のスマートラボ多様なデバイステクノロジーでより良い未来を切り拓き、豊かな社会に貢献しつづける。モビリティの進化に貢献するAIの進化やIoT社会の発展を支えるモノづくりを高度化し次代につなぐ車載CASE情報通信インフラ工場省人化-事業を表すポイント--事業内容--Mission-電気部品、電子部品、制御機器、電子材料 ## Page 055 ![Page 055の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000055.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 パナソニックインダストリー㈱電気部品、電子部品、制御機器、電子材料見えないところから、見違える世界に変えていく。Misson多様なデバイステクノロジーでより良い未来を切り拓き、豊かな社会に貢献し続ける。Vision未来の兆しを先取り、お客様とともに社会変革をリードする。Value４つのCore-Valueと８つのValue。人財資産技術基盤顧客志向お客様に真摯に向き合い強い意志でやりきる完遂力社会の期待に機敏に応える変化対応力世界トップクラスの多彩なデバイス技術力持続可能な社会を主導するソリューション力人財資産創造基盤顧客志向技術基盤創造基盤変化を先取る情報センシング力未来を想い描き挑戦を仕掛けるイマジネーション力グローバル拠点を通じた多彩な繋がりが生み出す提案力多様な業界のお客様・パートナーと紡ぐ共創力 ## Page 056 ![Page 056の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000056.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 パナソニックインダストリー㈱電気部品、電子部品、制御機器、電子材料事業環境デバイスの進化は人々の生活・文化に変革をもたらす。様々な産業を根底から支え、デジタル社会において不可欠。デバイス進化の歴史JEITA日本の電子部品業界の特長と魅力プレゼンテーションタイトル(jeita.or.jp) ## Page 057 ![Page 057の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000057.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 パナソニックインダストリー㈱電気部品、電子部品、制御機器、電子材料事業戦略期待される成長市場で、トップシェアのデバイスを持つ材料・プロセス事業にさらに傾斜投資。市場動向自社ポジションデバイスへの要求水準が高度化生成AIサーバ・環境車・ADAS需要増※23-28年CAGR：生成AIサーバ23%・xEV20%材料・プロセスに強みを持つデバイスが高シェア代表商品基盤材料半導体封止材料コンデンサ薄膜抵抗器 ## Page 058 ![Page 058の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000058.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 存在しうる高分子群1060種市販材料104種候補となりそうな分子101～２種365日/24時間稼働計画立案実験・評価材料・プロセス設計自動立案AI完全自動実験室（無人・遠隔）MI(マテリアルインフォマティクス)PI(プロセスインフォマティクス)スマートラボ(業界初)計画インプットセッティング結果フィードバックパナソニックインダストリー㈱材料開発プロセスを大幅に短期化、コア事業成長を加速完全自動実験室にAI・MI・PIを組み合わせ、スマートラボ化事業戦術電気部品、電子部品、制御機器、電子材料 ## Page 059 ![Page 059の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000059.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 パナソニックインダストリー㈱電気部品、電子部品、制御機器、電子材料人財戦略社員一人ひとりの“想い”を起点に人と組織が共に成長し続ける会社を目指す人財組織文化その道のプロとして自己変革をし続ける人財多様な人財・知恵を活かしチーム成果を最大化する組織挑戦することが称賛され報われる文化人財戦略の詳細はこちら ## Page 060 ![Page 060の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000060.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 パナソニックインダストリー㈱電気部品、電子部品、制御機器、電子材料一人ひとりの想い・成長を支援する人事施策一人ひとりが「その道のプロ」を追求できるよう等級体系を刷新個人の学びたい研修を自由に選択！マネジメントこれまでは、誰でも、同じく一つの体系スペシャリストNEW自らの専門性を高めて、個人成果を最大化マネジメントマネジメントの専門性を重視し、組織成果を最大化 ## Page 061 ![Page 061の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000061.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 -Mission-幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現。-事業を表すポイント-パナソニックエナジー㈱一次電池（乾電池、リチウム一次電池）、車載用円筒形リチウムイオン電池、二次電池（リチウム二次電池）、蓄電モジュール、ニッケル水素電池等多様な電池とテクノロジーで世の中のあらゆる社会課題を解決環境にやさしい電池で便利・快適なくらし提供100年続く技術力と品質の高さで、急拡大するＥＶ事業を日米2軸で牽引-事業内容-モビリティの電動化を支えCO2排出量を削減「PanasonicGREENIMPACT」を強力に推進。環境課題に真正面から取り組む非常時も止まらない安心安全な社会インフラエナジーデバイス事業モビリティエナジー事業エナジーソリューション事業データセンター用蓄電池で、幸せの、チカラに。EVバッテリー ## Page 062 ![Page 062の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000062.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 パナソニックエナジー㈱一次電池（乾電池、リチウム一次電池）、車載用円筒形リチウムイオン電池、二次電池（リチウム二次電池）、蓄電モジュール、ニッケル水素電池等豊かなくらしと環境が矛盾なく調和する持続可能な社会の発展に向け役割を果たすOurMission幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現。OurVision未来を変えるエナジーになる。OurWill人類として、やるしかない。 ## Page 063 ![Page 063の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000063.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 一次電池（乾電池、リチウム一次電池）、車載用円筒形リチウムイオン電池、二次電池（リチウム二次電池）、蓄電モジュール、ニッケル水素電池等パナソニックエナジー㈱電池のリーディングカンパニーとして、くらしの豊かさ・社会の便利さを拡大・牽引当社の歴史当社の強み業界初の実績技術市場創出実績と信頼高信頼の市場実績ブランド材料開発・モノづくり・知財顧客との戦略的関係お困りごとの解決力特許保有件数9,100件*車載LIBリコールゼロ**高占有率の商品※電池起因のもの※24年3月時点水銀ゼロ捲回式実用化円筒量産化高Ni正極量産化EV向け円筒量産化1923乾電池1964ニカド電池1989ニッケル水素電池1994民生用リチウムイオン電池2008車載用リチウムイオン電池 ## Page 064 ![Page 064の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000064.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 一次電池（乾電池、リチウム一次電池）、車載用円筒形リチウムイオン電池、二次電池（リチウム二次電池）、蓄電モジュール、ニッケル水素電池等パナソニックエナジー㈱自動車電気自動車TCU（車と外部の通信をおこなうシステム）eコール（車両緊急通報システム）病院各種医療機器補聴器心臓ペースメーカーAED太陽電池システム太陽光で稼働する海洋ブイの充電池自転車電動アシスト自転車のバッテリー宇宙小惑星探査機「はやぶさ2」回収カプセルに搭載データセンターサーバのバックアップ電源商業ビル誘導灯、非常灯、監視カメラ住宅リモコン、時計、ガス・水道メーター※イラスト：池下章裕様々なエナジー（電池）で世の中のあらゆる社会課題を解決 ## Page 065 ![Page 065の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000065.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 パナソニックエナジー㈱一次電池（乾電池、リチウム一次電池）、車載用円筒形リチウムイオン電池、二次電池（リチウム二次電池）、蓄電モジュール、ニッケル水素電池等働く環境について今までにない、斬新性と機能性を兼ね備えたオフィス改革 ## Page 066 ![Page 066の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000066.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 パナソニックエナジー㈱一次電池（乾電池、リチウム一次電池）、車載用円筒形リチウムイオン電池、二次電池（リチウム二次電池）、蓄電モジュール、ニッケル水素電池等働く環境について電池未経験者が全体の８割。それでも文化・風土にスムーズに適応し、個性・持ち味・専門性を存分に発揮できる環境。社員コミュニティ活動技術・モノづくりアカデミー社員研修「森の会議」定期採用者Welcomeセレモニー ## Page 067 ![Page 067の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000067.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 パナソニックエナジー㈱一次電池（乾電池、リチウム一次電池）、車載用円筒形リチウムイオン電池、二次電池（リチウム二次電池）、蓄電モジュール、ニッケル水素電池等働く環境について多様な人財を活かす・支える制度一人ひとりが活きる環境の構築・フルリモートワーク制度・時間単位年休の取得柔軟化・ワーク＆サポート勤務対象期間拡大・パートナー海外同行休職制度＜新設＞・介護休業制度適用期間延長・新卒社員住居の選択肢拡大（寮・社宅・家賃補助制度）・会社社宅適用期間の延長 ## Page 068 ![Page 068の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000068.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 パナソニックグループの経営基盤機能グループ経営基盤事業法人２社一体でグループ経営を支えるグループ本社機能パナソニックホールディングス㈱自主責任経営による競争力強化パナソニック㈱パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーション㈱パナソニックハウジングソリューションズ㈱パナソニックコネクト㈱オペレーション集約機能パナソニックオペレーショナルエクセレンス㈱パナソニックインダストリー㈱パナソニックエナジー㈱ ## Page 069 ![Page 069の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000069.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 パナソニックグループ全体のオペレーション効率化・高度化プラットフォームとなる-事業を表すポイント-パナソニックオペレーショナルエクセレンス㈱経理・財務、人事、知的財産、法務、調達、ロジスティクス、品質管理、環境、事業企画（グループ不動産）パナソニックグループ全体に関わり経営基盤強化を推進する-事業内容-幅広い領域（職種）で高い専門性を有しているパナソニックグループの事業を支える幅広い分野の高度専門人材が集う経理・財務人事知的財産法務調達ロジスティクス品質環境事業企画（グループ不動産）で、幸せの、チカラに。 ## Page 070 ![Page 070の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000070.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 パナソニックオペレーショナルエクセレンス㈱経理・財務、人事、知的財産、法務、調達、ロジスティクス、品質管理、環境、事業企画（グループ不動産）Mission実現したい社会あらゆるオペレーションを革新し人と社会の豊かな未来を創る目指す会社の姿Vision従業員の成長と自己実現を支援し、組織全体の専門性を飛躍させることで、お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する ## Page 071 ![Page 071の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000071.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 パナソニックオペレーショナルエクセレンス㈱経理・財務、人事、知的財産、法務、調達、ロジスティクス、品質管理、環境、事業企画（グループ不動産）PEXの役割パナソニックグループ全体に関わり経営基盤強化を推進する各事業会社に幅広い領域で高度なソリューションを提供するグループ全体のオペレーション効率化・高度化を推進する ## Page 072 ![Page 072の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000072.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 パナソニックオペレーショナルエクセレンス㈱経理・財務、人事、知的財産、法務、調達、ロジスティクス、品質管理、環境、事業企画（グループ不動産）サービス紹介-調達の場合-グループの規模を活かし、グループ共通部材の集中契約・集中購買を推進取り組み１：調達共通プラットフォームの構築調達共通プラットフォームを構築しデータの一元管理・標準化を促進することで業務の重複や情報の分散を防止調達共通プラットフォームの構築グループ各社の調達データの一元管理・標準化により、グループ全体のソリューション高度化を促進グループを横断する部材・仕様書データベース２：調達業務の横ぐし活動各事業部のシステムと連携し、標準部材を選定・提案グループ各社の共通部材をPEX調達が集約することでグループのスケールメリットが生かされ購入・物流コストの削減を実現A社事業部B社事業部C社事業部D社事業部 ## Page 073 ![Page 073の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000073.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 パナソニックオペレーショナルエクセレンス㈱経理・財務、人事、知的財産、法務、調達、ロジスティクス、品質管理、環境、事業企画（グループ不動産）目指す組織カルチャー一人ひとりの挑戦を後押しし、成長・やりがいを生みだす専門性の重視キャリア自律実力主義/成果主義生産性の高い/柔軟な働き方専門職を早期に育成し、厚く報いる自身のキャリアは自身で決め、会社は個人の成長を最大限サポート実力や成果に対して納得性のある評価・処遇反映個人と組織の生産性を最大化する働き方を選択 ## Page 074 ![Page 074の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000074.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 パナソニックオペレーショナルエクセレンス㈱経理・財務、人事、知的財産、法務、調達、ロジスティクス、品質管理、環境、事業企画（グループ不動産）人材マネジメント方針エキスパート系列マネジメント系列高度な専門性を持つ多様なプロフェッショナルが育つPEX特定分野での専門スキルを発揮するメンバーの成長を支援し挑戦を後押しする一人ひとりが理想のキャリアを叶えられるように複線型（エキスパート系列とマネジメント系列）のキャリア体系を用意しています。※エキスパート系列、マネジメント系列の転換を行うことも可能※入社から数年はエキスパート系列で専門性の習得を目指します ## Page 075 ![Page 075の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000075.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 パナソニックオペレーショナルエクセレンス㈱経理・財務、人事、知的財産、法務、調達、ロジスティクス、品質管理、環境、事業企画（グループ不動産）働く環境について自律したキャリア実現とワークライフバランスの両立のために働き方の選択肢を拡充専門性を磨き続ける挑戦を応援する成長をサポートするプラットフォーム型オンライン研修社外副業制度新入社員メンター制度社外オンライン研修「GLOBIS学び放題」/「Udemybusiness」を導入自分の専門性の強みを活かし社外で活躍例：機能コンサルタント、Webエンジニアなど新卒で入社後、2年間にわたり先輩社員（メンター）によるメンタリングを受けることができる制度その他：若年層向け住宅施策、リモートワーク制度、産休・育児休業制度など各種支援制度あり ## Page 076 ![Page 076の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000076.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 パナソニックオペレーショナルエクセレンス㈱経理・財務、人事、知的財産、法務、調達、ロジスティクス、品質管理、環境、事業企画（グループ不動産）働く環境について-オフィス-つながりを生かした多様な居場所を創出し社員の交流を促進させるワークプレイス大阪：PanasonicXCKADOMA東京：東京ミッドタウン日比谷※業務内容に応じて事業会社拠点で仕事をする場合もあります ## Page 077 ![Page 077の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000077.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 -技術部門Mission-私たちがいなければ生まれなかった世界をつくる-技術部門を表すポイント-パナソニックホールディングス㈱グループ全体視点から新技術・新事業で事業会社を支援！私たちの未来を形作る技術未来ビジョン-事業内容-様々な分野の開発研究者がともに新しい技術・事業を推進経営戦略、研究開発経営戦略の担当領域コーポレート戦略事業支援研究開発の技術領域ICTAIロボティクスメカトロニクス熱・流体材料・電池・デバイスで、幸せの、チカラに。ライフサイエンス解析シミュレーション ## Page 078 ![Page 078の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000078.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 パナソニックホールディングス㈱経営戦略、研究開発 ## Page 079 ![Page 079の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000079.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 PHD技術部門の役割将来のパナソニックグループをリードする、幅広い新技術・事業創出を推進事業会社における技術的課題の解決や事業化の加速化をパナソニックホールディングス㈱がサポートパナソニックホールディングス㈱経営戦略、研究開発パナソニックホールディングス㈱（PHD）設計開発職など技術部門-DX・CPS本部、GX本部、MI本部、製品セキュリティセンター、プロダクト解析センター研究開発部門事業部門パナソニック㈱研究開発部門事業部門研究開発部門事業部門パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション㈱研究開発部門事業部門パナソニックハウジングソリューションズ㈱研究開発部門事業部門パナソニックコネクト㈱研究開発部門事業部門パナソニックインダストリー㈱パナソニックエナジー㈱★研究開発職★研究開発職連携連携連携連携連携連携 ## Page 080 ![Page 080の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000080.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 パナソニックホールディングス㈱経営戦略、研究開発技術未来ビジョンの全体構造とアクション一人ひとりの選択が自然に思いやりへとつながる社会エネルギー・資源がめぐる生きがいがめぐる思いやりがめぐる資源価値最大化（エネルギー・モノ・食）への挑戦有意義な時間創出への挑戦自分らしさと人との寛容な関係性への挑戦機能性材料エネルギーデバイスＡＩCPSセンシングロボティクスモデルベースエネルギーマネジメント通信・セキュリティバイオテクノロジーひとの理解 ## Page 081 ![Page 081の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000081.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 パナソニックホールディングス㈱経営戦略、研究開発研究開発のアクティビティ(一部)GX関連、AI・セキュリティ関連でトップカンファレンス・論文に採択ICCV2023採択AIコンピュータビジョンのトップ国際会議IROS2022/232年連続採択AI/ロボティクスのトップ国際会議NaturePhotonics掲載AIが画像特徴を自動的に理解©2023IEEEロボットへの動作教示を効率化©2023IEEE高感度ハイパースペクトルイメージングECCV2022採択(3件)ESCARUSA2022採択NatureCommunications掲載AIコンピュータビジョンのトップ国際会議自動車の情報セキュリティに関する国際シンポジウム画像AIによるカメラ公正などコックピットドメインコントローラーのセキュリティ対策光合成微生物の光電流生成能向上 ## Page 082 ![Page 082の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000082.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 パナソニックホールディングス㈱経営戦略、研究開発機能材料（無機）機能材料（有機）成形精密加工実装計測検査資源循環インダストリアルIoTロボティクスシミュレーション・CAE熱•流体制御成膜AI•データアナリシスCO2削減に寄与する新規材料を創出するナノ制御・複合化技術商品の低環境負荷・高機能・高品位を実現する先進成形・光学技術デバイスの設計と生産性を支えるレーザー・機械加工技術熱・流体を定量化し、エネルギー活用の効率化と空質向上を実現する技術LCA基軸のモノづくりに向けた資源循環を促す分解・再生・評価技術生産技術PF融合事例光害対策投光器無線給電システムPiiMO青色レーザ加工機シルキーファインミスト自律搬送ロボ車載内装パネルグラファイト自動解体ロボエコマテリアル製造IoTプラットフォームIoTエンジニアリング匠デジタライゼーション大物外観検査自動化オペレーションサイクルを精度よく高速に回しQCDを高める技術くらしインフラ化を目指した、人と協働する自律ロボティクス技術高速通信デバイス実現に向けた高精度・超微細接合技術CPSの肝となるモデル検証や設計のデジタル検証を行う技術物理量や物性の見える化でプロセス制御や全数保証を実現する技術AI活用による品質作りこみでゼロディフェクトを実現する技術エネルギーデバイス等の機能を向上する膜形成・材料プロセス技術資源循環・暮らしの進化を促進する独自機能材料の開発技術生産技術プラットフォーム生産技術プラットフォームは、モノづくりの変化、時代の変化に伴い、進化、発展を続けてきた。生産技術プラットフォームの組合せにより、全社モノづくりのQCDEの飛躍的向上と重点事業に貢献 ## Page 083 ![Page 083の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000083.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 パナソニックホールディングス㈱経営戦略、研究開発多様な研究者たち様々な技術・学術分野のグローバル第一線で、第一人者として活躍している研究開発者が集う場T.M2014年から2年間、スイス連邦工科大学ローザンヌ校にて研究を推進。ペロブスカイト太陽電池にアルカリ金属を添加する新手法を用い、当時の論文史上最高効率を実現。その成果はScience等の複数の著名論文誌で発表。帰国後は主に、本技術の実用化へ向けた開発を推進中。M.O人工知能のロボティクス応用に関する研究開発に従事。研究成果が、ICRA,IROS,CoRL,AAMAS,ICCVといった人工知能分野のトップカンファレンスに採択。家電機器のスマート制御技術の開発や、深層学習と制御理論の融合を目指した基礎研究に取り組んでいる。第7回大阪大学嵩賞。2020年度IEEE関西支部YoungProfessionals賞R.S工場やIoT製品のデータ分析・活用業務に従事。機械学習の事業応用から基礎研究まで幅広く担当。Kaggleでのデータ分析コンペティションにも精力的に取り組み、国内でも数少ないKaggleGrandmasterの称号を持つ。2011年度日本機械学会三浦賞T.Y入社後はマテリアルズインフォマティクスによるバッテリー・太陽電池などの新材料探索に従事。その中で開発した計算手法が著名な複数の学会にて表彰される。2022年に社会人博士課程を卒業。SNSによる技術発信にも挑戦中。2018年応用物理学会講演奨励賞、2020年日本MRS年次大会奨励賞K.Kスタンフォード大学AI研究所客員研究員として在籍経験有帰任後スタンフォード大と世界最大の行動認識データセットHOMAGEを共同構築、CVPR,ECCV,ICCVでworkshopを主催MVA2015BestPosterAwardJCMI2013優秀講演賞JCMI2014研究奨励賞T.Aロボティクス推進室室長機械学会ロボメカ部門技術委員長など学会活動も積極的ロボット大賞経済産業大臣賞,IEEEなど国内外の表彰２５件以上IEEE,ScientificReportsなどでの原著論文採択４０本以上 ## Page 084 ![Page 084の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000084.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 パナソニックホールディングス㈱経営戦略、研究開発働く環境について先進AI技術～モノづくり革新まで統合した新棟を西門真地区に2025年竣工目覚ましい技術・事業の背景には、素晴らしい仕事のやり方・環境が伴うSustainability人にも、環境にもやさしく働く自然光や緑豊か、オール電化・再生可能エネ設備Flexibility将来の変化に、追従できるどこでもFab＆Lab、自分達でアップデート「この先100年、ずっと最先端」なラボ2025年春竣工Creativity成長を促し、知的生産性を上げる多様な居場所、組織を超え社会と繋がる実験場 ## Page 085 ![Page 085の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000085.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 家、街、社会、そして世界が、パナソニックグループの事業領域です。 ## Page 086 ![Page 086の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000086.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 技術を磨き続ける環境 ## Page 087 ![Page 087の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000087.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 グループCTOメッセージ ## Page 088 ![Page 088の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000088.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 リアル世界とサイバー世界を融合させ（サイバーフィジカルシステムで）、社会課題を解決する未来を創る技術領域機能性材料エネルギーデバイスＡＩCPSセンシングロボティクスモデルベースエネルギーマネジメント通信・セキュリティバイオテクノロジーひとの理解 ## Page 089 ![Page 089の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000089.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 機能材料・材料インフォマティクスパワーエレクトロニクス水素エネルギーデバイス・DERMSCPS・AI画像センシング・ロボティクスシミュレーション・モデルベース開発生体・感情認識・バイオソフトウェア・通信・セキュリティ地球環境の問題解決への貢献技術一人ひとりの生涯の健康・安全・快適への貢献技術ソフトウェア共通基盤関係性が強い関係性があるパナソニックエンターテインメント＆コミュニケーション㈱パナソニックコネクト㈱パナソニックインダストリー㈱パナソニックエナジー㈱パナソニック㈱グループが目指す未来を実現するコア技術パナソニックハウジングソリューションズ㈱ ## Page 090 ![Page 090の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000090.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 研究開発投資主要領域の成長戦略に基づき、将来を担う新技術や新製品の開発に注力しました。加えて、IoT・人工知能等の技術開発や、ニューノーマル時代の社会課題の解決、環境エネルギーへの貢献にも積極的に取り組んでおります。4,77895,000（売上高比率5.6％）※2025年3月期（うち海外約53,000件）※2025年3月期 ## Page 091 ![Page 091の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000091.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ホットトピックスデータ・AIの利活用による変革の推進2035年までにAI活用事業をグループの売り上げ全体の約30％へAIを活用したビジネスへの変革を推進するグローバルな企業成長イニシアティブ（先駆的な取り組み）をCES2025で発表大阪・関西万博で展示された技術エネルギー「ペロブスカイト太陽電池」バイオプラスチック「kinari」独自の技術を活用し、技術開発を進行。実用化に向けて、試作ラインの立ち上げおよびプロトタイプを試作を実施。第57回市村賞市村地球環境産業賞功績賞を受賞松尾豊25年6月社外取締役就任食料生産「バイオスティミュラント剤」バイオスティミュラント剤*「Novitek(R)」の実証実験を開始。2024年8月に国内のOECMの国際データベースに登録*植物や土壌により良い生理状態をもたらす様々な物質や微生物の総称 ## Page 092 ![Page 092の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000092.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 技術者のキャリアパス事例研修終了後、設計開発部門に配属。先輩のサポートも受けながら新製品の担当に。店頭で自分の担当した商品が並ぶプロジェクトリーダーとして商品企画や営業部門を巻き込み新機能を実装。展示会にも参加し、技術の社外発信も経験公募異動制度を活用し、商品企画を担当。理系バックグラウンドを活かして活躍自分の専門分野を活かしながら幅広くキャリアアップ研修終了後、新材料の研究開発部門に配属。最先端の設備を備えたラボで新材料の探索手法の確立を担当社内の英語研修を受講。海外の連携先企業での実験やプレゼンテーションを経験AIや解析など各分野で深い知見を持った社内の研究者とも連携し、新たな探索手法を確立。著名な学会で賞を受賞自分の専門分野を極めながらキャリアアップ1年目3年目5年目 ## Page 093 ![Page 093の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000093.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 働く環境 ## Page 094 ![Page 094の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000094.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 日本から海外勤務へインド・南アジア・中東阿6%中南米3%欧州・CIS12%東南アジア・太洋州23%海外勤務社員数1,807名(2025年3月末時点)※日本国内パナソニックグループ在籍社員中国・北東アジア30%北米26% ## Page 095 ![Page 095の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000095.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 充実した独身寮制度で、社会人生活をサポート※独身寮の一例 ## Page 096 ![Page 096の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000096.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 多様な人材が安心して働ける環境有給取得平均日数年間休日平均勤続年数19日126日程度※事業会社により異なります男性2０年女性19年時短勤務フレックス勤務リモートワーク86０人51,976人12,064人利用率1.4%利用率85.8%利用率19.9% ## Page 097 ![Page 097の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000097.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ワークライフマネジメントを支える制度の例チャイルドプラン休業育児休業ファミリーサポート休暇男性育児休業取得率女性８４％96％育児応援カフェポイントキャリアストレッチセミナーキャリア開発サポート勤務・休業2023年度に育児休業等をした社員数および小学校就業前の子を対象とした育児を目的とした休暇制度を利用した社員数の合計÷2023年度に本人/配偶者が出産した社員数2024年度 ## Page 098 ![Page 098の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000098.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 私たちが目指すDEIとは私たちのDEIの定義DIVERSITY（ダイバーシティ、多様性）挑戦する一人ひとりの個性を互いに受け入れ、尊重し、個性に価値を見つけること。ここでいう個性とは、人の内面や外面、つまり価値観、文化、宗教、性格、経験、性的指向、性自認、人種、民族、国籍、言語、性別、年齢、障がい、健康、家族、社会的地位、学歴、職歴等のあらゆる違いを指します。EQUITY（エクイティ、公平性）挑戦する一人ひとりに対する機会の提供の公平性を追求すること。一人ひとりの個性に応じて、誰もが情報やツール、仕組みなどを活用して挑戦する機会を得られるように支援し、公正に処遇する職場の実現を目指します。INCLUSION（インクルージョン、包括性）挑戦する一人ひとりが個性を発揮し、組織として活かしあうこと。会社の目指す方向に向けて貢献したいと願う一人ひとりが主体的に経営に参加し、言うべきことを言い合える状態を実現し、より高い価値を生み出すことを目指します。 ## Page 099 ![Page 099の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000099.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 「理想の社会」を目指して ## Page 100 ![Page 100の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000100.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 １９18年創業時代が変わり、価値観が多様化しても、理想な社会をめざし続ける「モノづくりの心」 ## Page 101 ![Page 101の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000101.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 １９１８年電化製品普及のための第一歩電気が一家に1灯しかなかった当時、二股ソケットが、電源を他製品にも使えるようにした。二股ソケット ## Page 102 ![Page 102の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000102.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 １９５０年代主婦の家事労働からの解放電化製品による豊かなくらしを提案。女性の社会進出と多様性時代の先駆けとなった。電化製品による家事からの解放を訴えた企業広告 ## Page 103 ![Page 103の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000103.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 １９７９年電気で「移動」を快適に電器メーカーならではの提案で、快適さの普及と環境問題という社会課題の解決へ貢献した。日本初の電気自転車 ## Page 104 ![Page 104の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000104.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 2008年～現在グローバルへのさらなるお役立ちに向けて社名を「松下電器」から「パナソニック」に変更。商品ブランドも「National」から「Panasonic」ブランドに全世界で統一。 ## Page 105 ![Page 105の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000105.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ２００９年技能の伝承と業務改善のために技術の継承や作業の効率化に、人の動きを認識・分析する映像技術が貢献。 ## Page 106 ![Page 106の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000106.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 ２０１４年生きるエネルギーがうまれる街づくりくらし起点の発想を、先端技術とで実現していく。パートナーと創る、サスティナブル・スマートタウン ## Page 107 ![Page 107の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000107.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 障がいのある方の働き方 ## Page 108 ![Page 108の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000108.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 障がいのある社員について体幹機能・脳4%視覚3%その他1%知的7%障がいのある社員数発達5%聴覚・音声言語26%885名※2025年6月1日現在(特例子会社除く)精神11%障がいの種別内部機能21%上肢・下肢2２%※複数回答 ## Page 109 ![Page 109の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000109.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 情報システム環境技術企画聴覚・音声言語上肢機能下肢機能事務系職種技術系職種営業・営業企画商品企画事業企画・経営企画人事法務研究開発設計開発生産技術知的財産品質管理調達SE（システムエンジニア）情報システム環境ファシリティマネジメント技術企画障がいのある方のための特別な職種・職場は無く他の社員と同じ職種・職場で勤務障がいのある社員配属職種の事例研究開発・設計開発生産技術品質管理調達情報システム環境技術企画営業・営業企画事業企画・経営企画人事ロジスティクス広報・宣伝研究開発・設計開発生産技術知的財産品質管理調達SE（システムエンジニア）営業・営業企画商品企画事業企画・経営企画人事経理法務ロジスティクス広報・宣伝ロジスティクス広報・宣伝※その他クリエイティブ職種など幅広い職種で活躍いただいております ## Page 110 ![Page 110の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000110.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 障がいのある方のための特別な職種・職場は無く他の社員と同じ職種・職場で勤務営業・営業企画事業企画・経営企画人事経理ロジスティクス広報・宣伝研究開発設計開発生産技術知的財産品質管理内部機能視覚精神障がい発達障がい営業・営業企画人事法務調達ロジスティクス研究開発品質管理技術企画営業・営業企画事業企画・経営企画人事経理法務研究開発設計開発生産技術知的財産品質管理障がいのある社員配属職種の事例調達技術企画営業・営業企画商品企画事業企画・経営企画人事経理法務ロジスティクス広報・宣伝研究開発設計開発生産技術知的財産品質管理調達SE（システムエンジニア）情報システムファシリティマネジメント技術企画ファシリティマネジメント技術企画※その他クリエイティブ職種など幅広い職種で活躍いただいております事務系職種技術系職種 ## Page 111 ![Page 111の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000111.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 障がいのある社員へのサポート多機能トイレ音声認識ソフトあらゆる社員が気持ちよく働けるようなサポートがあります障がいのある社員ネットワーキング在宅勤務※この他にも、1on1ミーティングやフレックスタイム制度など ## Page 112 ![Page 112の画像](https://img01.ebook5.net/panasonic-recruit/company-profile-2024/contents/image/book/medium/image-000112.jpg) 【ページ内のテキスト情報】 パナソニックグループにおける障がい者雇用の考え方正社員採用仕事内容・働く職場人事制度・評価制度他の社員と同じ成果を出せば昇給・昇格海外へも活躍の場を拡大障がいによる難しさについては職場において可能な範囲で配慮しますきちんと自らの意思・想い・考えを発信してください