企業百科2026

Ｐ４～５Ｐ６～８Ｐ９Ｐ10 Ｐ11 Ｐ12 Ｐ13 Ｐ14 Ｐ15 Ｐ16～19 Ｐ20 Ｐ21 Ｐ22～23 Ｐ24 Ｐ25 Ｐ26 Ｐ27 Ｐ28 Ｐ29 Ｐ30 Ｐ31 Ｐ32 Ｐ33 Ｐ34 Ｐ61 Ｐ62 Ｐ63～64 Ｐ65 Ｐ66 Ｐ67 Ｐ68 Ｐ69 Ｐ70 Ｐ71 Ｐ72 Ｐ73 Ｐ74 Ｐ75～76 Ｐ77 Ｐ78～79 Ｐ80 Ｐ81 Ｐ82 Ｐ35 Ｐ36 Ｐ37 Ｐ38 Ｐ39 Ｐ40 Ｐ41 Ｐ42 Ｐ43 Ｐ44 Ｐ45 Ｐ46 Ｐ47 Ｐ48 Ｐ49 Ｐ50 Ｐ51 Ｐ52 Ｐ53 Ｐ54～56 Ｐ57 Ｐ58 Ｐ59 Ｐ60

株式会社アクティス（大野城市）
福岡にある会社で、「社会と社員さんの豊かな暮らしを創造する」という理念を大切にしています。主に福岡を中心とした学校やマンション、病院等の建築物を支える「鉄筋」を溶接・圧接技術でつなげることです。自分が関わった建物がカタチに残り、たくさんの人の生活を支える、とてもやりがいのある仕事です。従業員数 :60 名、資本金 :1000 万円
新入社員研修で社会人の心がまえや目標の立て方を学んだ後は、先輩の手元（サポート役）をしながら現場の仕事を覚えます。その後、必要な資格に少しずつ挑戦していきましょう。先輩が全力でフォローするので安心です。頑張り次第でどんどん成長でき、早い人だと入社 5 年後には職長さんとして現場を任されるようになります。
高卒年収は 1 年目約 340 万、 5 年後約 460 万、 30 歳約 630 万と経験で上がります。賞与年 2 回、昇給年 1 回に加え資格手当も支給！GW や盆、年末年始の長期休暇もしっかりあります。月 5000 円（家賃光熱費込）の単身宿舎貸与、資格取得費や健康保険 3 割負担分の全額会社負担などみなさんの新生活と成長を全力で応援します！
年 1 回、日本各地どこかで全社員が集まる方針発表会を開催しています！各営業所での BBQ やゴルフコンペなど様々なイベントもあり、先輩ともすぐに馴染める職場です。私たちが求めるのは「挨拶ができる人」「感謝の気持ちを伝えられる人」「コツコツ努力ができる人」です。仲間を大切にできるあなたを一同楽しみに待っています！
2022 年度入社谷源陸（那珂川中学校出身）【福岡継手部】
Q 会社を選んだ理由は？ A 会社の雰囲気が好きだったからです。 Q 主な仕事内容は？ A 鉄筋の圧接や溶接をしてます。昨年から職長として現場を任せてもらいお客様と打ち合わせをしながら現場で技術者としてはたらいています。 Q 仕事の魅力は？ A 人の目にはあまりつかないけど自分が建物を作ると言う責任感が生まれるところです。 Q 入社して最初に苦労したことは？ A 夏の暑さが体力的にきつくて大変でした。 Q 社会人になって成長したことは？ A 資格をたくさんとったので技術力だと思います。 Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A 鉄筋圧接，溶接の技術と職長教育です。
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 手棒溶接を練習してたので役に立ちました。 Q 休日は何をしていますか？ A たくさん寝てます笑 Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 先輩方の技術力がすごくて勉強になります。 Q 将来の夢は？ A 会社全体の売り上げトップになることです。 Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 休みが多いことだと思います。また、一人暮らし希望者には家賃光熱費込月 5000 円で１R 社宅を準備してもらえます。 Q 後輩へ一言お願いします。 A ぜひ一緒に圧接，溶接をしましょう！
アクティスで待ってます！
会社 HP⇒ https://aqtis.biz/ 【担当者：管理部採用担当河村茉里】
1 日のスケジュール（日勤）
時間
予定
8:00 出社、朝礼参加
班に分かれ現場へ移動
現場作業開始
10：00 休憩（30 分）、中間報告
10：30 現場作業再開
12：00 昼休み休憩（60 分）
13：00 現場作業再開
15：00 休憩（30 分）、中間報告
15；30 現場作業再開
17：00 現場作業終了、片づけ
18：00 帰社、終礼
4

株式会社アクティス（大野城市）
福岡に本社を構え、「社会と社員さんの豊かな暮らしを創造する」理念を大切にする会社です。横浜営業所では、東京メトロや小田急電鉄などのレールメンテナンス（溶接工事）を手がけています。関わった線路を多くの人が利用し、日々の移動や社会の安全を支える、とてもやりがいのある仕事です。従業員数 :60 名、資本金 :1000 万円
新入社員研修で社会人の心がまえや目標の立て方を学んだ後は、先輩の手元（サポート役）をしながら現場の仕事を覚えます。その後、必要な資格に少しずつ挑戦していきましょう。先輩が全力でフォローするので安心です。頑張り次第でどんどん成長でき、早い人だと入社 5 年後には職長さんとして現場を任されるようになります。
高卒年収は 1 年目約 340 万、 5 年後約 460 万、 30 歳約 630 万と経験で上がります。賞与年 2 回、昇給年 1 回に加え資格手当も支給！GW や盆、年末年始の長期休暇もしっかりあります。月 5000 円（家賃光熱費込）の単身宿舎貸与、資格取得費や健康保険 3 割負担分の全額会社負担などみなさんの新生活と成長を全力で応援します！
年 1 回、日本各地どこかで全社員が集まる方針発表会を開催しています！各営業所での BBQ やゴルフコンペなど様々なイベントもあり、先輩ともすぐに馴染める職場です。私たちが求めるのは「挨拶ができる人」「感謝の気持ちを伝えられる人」「コツコツ努力ができる人」です。仲間を大切にできるあなたを一同楽しみに待っています！
2006 年度入社末次剛士（太宰府西中学校出身）【横浜軌道レール部】
Q 会社を選んだ理由は？ A 応募して 1 番最初に対応が有り印象がよかった。 Q 主な仕事内容は？ A レール溶接作業を行う班の責任者業務です。 Q 仕事の魅力は？ A 経験則や自分の意見を実行出来る所です。 Q 入社して最初に苦労したことは？ A 資機材の名前を覚える事。 1 人で行う仕事では無いので名前が分からないと迷惑、手間を掛けてしまう。 Q 社会人になって成長したことは？ A 両親の偉大さに気付きを得た事。 Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A 建築では半自動溶接、ガス圧接資格、レールでは GP 、 GS 、作業責任者です。
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 高校時代の鋳造作業が応用されています。 Q 休日は何をしていますか？ A Netflix 、 YouTube などを観てのんびりとし自分の時間を大切にする事。 Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 熱心に指導してくれる先輩、賑やかな後輩もいる所です。 Q 将来の夢は？ A 色々な地域でレール溶接事業をやりたい。 Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 健康保険３割負担分を会社が全額負担。 Q 後輩へ一言お願いします。 A 若い人も積極的に資格を取れて仕事の事やそれ以外も相談しやすい同僚が多い会社です。
1 日のスケジュール（夜勤）
夜勤
予定
22:00 出社後、班に分かれて
トラックで現場へ移動
23：30 現場到着
ミーティング、休憩
01：00 現場作業開始
終電～始発の間に作業
04：00 現場作業終了
05：00 帰社、片づけ、社内業務
07：00 終礼、終業
会社 HP⇒ https://aqtis.biz/ 【担当者：管理部採用担当河村茉里】
5

尾園建設株式会社
社員一人ひとりが誇りを持って働ける会社に！
尾園建設株式会社は昭和 37 年創業、 65 年目を迎えました。福岡市博多区に本店を構え、従業員数は 138 人、とび・土工工事を主体とし、九州一円で有名な構造物建設に携わっているサブコン会社です。やる気を重視し年齢や勤続年数に関係なく随時しっかり評価を行います！
入社後に研修を受けた後、 1 年間は現場で先輩社員に仕事を学びます。経験を積みながら必要な資格を取得していき、平均 5 年で「現場管理者」や「職長」を目指します！必要に応じて教育・研修を実施していますので、会社のサポートを受けながら自分の
キャリアを伸ばしていくことができます。
入社 5 年後の平均年収は約 550 万円前後になります。（賞与：年 2 回、昇給：年 1 回）年間休日は 120 日以上！就業先は各現場に直行直帰となります (1 年目は送迎あり ) 。各種保険加入、資格補助金制度、社宅完備、健康診断・ 30 歳からは人間ドック費用全額会社負担、作業服・防災グッズの支給など福利厚生も充実しています！
〒 812-0894 福岡県福岡市博多区諸岡 1 丁目 6 番 1 号 TEL：092-431-3120 / FAX：092-431-3072
忘年会などの社内イベントや 2 年に 1 度の社員旅行、若手社員を対象に年に 3 回程度、懇親会も開催しています。若い社員も増え、平均年齢は 37.8 歳！平均勤続年数 13.5 年！建設業に興味がある、やる気がある、コミュニケーションが取れる方大歓迎です！！！
2016 年度入社山﨑駿介（春日南中学校出身）【工事部：係長】
2026 年現在
Q 会社を選んだ理由は？ A 体を動かす仕事に就きたいと思い選びました。 Q 主な仕事内容は？ A 前までは、職長として現場に出ていましたが、現在は事務所内での業務に変わり、営業・積算等をしています。 Q 仕事の魅力は？ A 1 日 1 日の作業内容が違うので、飽きる事がないし、やりがいがあります。 Q 入社して最初に苦労したことは？ A 仕事内容の幅が広く、覚えるのに苦労しました。 Q 社会人になって成長したことは？ A 他業者の方たちと喋る機会ばかりなので、コミュニケーション能力は確実に成長しました。 Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A 1 級とび技能士や二級建築施工管理技士などの国家資格も取得できました。
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 高校時代に取った、フォークリフト技能講習や玉掛けなどの資格は大活躍しています。 Q 休日は何をしていますか？ A 子供達と公園に行ったり、買い物に行ったりしています。 Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 頑張った結果に対して、評価してもらえ、ステップアップができる所です。 Q 将来の夢は？ A 仕事の成果をどんどん出していき、役職を上げていきたいです。 Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 資格取得のサポートが充実しています。 Q 後輩へ一言お願いします。 A 九産生の社員もいっぱいいます！少しでも尾園建設に興味があればぜひ来て下さい！
時間
8：00
8：30
10：00
11：30
12：30
13：00
15：00
1 日のスケジュール
予定始業・清掃朝礼メールチェック、事務所内作業昼休憩業務再開現場巡視・打合せ見積り・請求書等の資料作成
会社 HP ｈttps://ozono-kk.jp 【担当者：総務部】
17：00 終業・帰宅
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尾園建設株式会社
社員一人ひとりが誇りを持って働ける会社に！
尾園建設株式会社は昭和 37 年創業、 65 年目を迎えました。福岡市博多区に本店を構え、従業員数は 138 人、とび・土工工事を主体とし、九州一円で有名な構造物建設に携わっているサブコン会社です。やる気を重視し年齢や勤続年数に関係なく随時しっかり評価を行います！
入社後に研修を受けた後、 1 年間は現場で先輩社員に仕事を学びます。経験を積みながら必要な資格を取得していき、平均 5 年で「現場管理者」や「職長」を目指します！必要に応じて教育・研修を実施していますので、会社のサポートを受けながら自分の
キャリアを伸ばしていくことができます。
入社 5 年後の平均年収は約 550 万円前後になります。（賞与：年 2 回、昇給：年 1 回）年間休日は 120 日以上！就業先は各現場に直行直帰となります (1 年目は送迎あり ) 。各種保険加入、資格補助金制度、社宅完備、健康診断・ 30 歳からは人間ドック費用全額会社負担、作業服・防災グッズの支給など福利厚生も充実しています！
〒 812-0894 福岡県福岡市博多区諸岡 1 丁目 6 番 1 号 TEL：092-431-3120 / FAX：092-431-3072
忘年会などの社内イベントや 2 年に 1 度の社員旅行、若手社員を対象に年に 3 回程度、懇親会も開催しています。若い社員も増え、平均年齢は 37.8 歳！平均勤続年数 13.5 年！建設業に興味がある、やる気がある、コミュニケーションが取れる方大歓迎です！！！
2019 年度入社岩本心（甘木中学校出身）【鉄筋部：作業長】
Q 会社を選んだ理由は？
A 福岡県の方なら知っている有名な建築物の工事に沢山携わっていて、私も地図に載る仕事をしたい！と思い入社を志望しました。 Q 主な仕事内容は？ A 建物の基礎・土台・骨組みとなる「鉄筋」と呼ばれる鉄棒を組む仕事をしています。 Q 仕事の魅力は？ A コンクリート打設で見えなくなりますが、鉄筋はあらゆる建築物を支える重要な役割なのでそこが魅力です。 Q 入社して最初に苦労したことは？ A 材料の名前や作業内容を覚える事に苦労しました。また朝が早いので早起きに苦労しました。 Q 社会人になって成長したことは？ A 安全な業務の為に体調を万全にする必要があるので、日々の生活リズムを整えるなど、体調管理をしっかり行うようになりました。また一日中外で動いてる為体力も身につきました。 Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A 2 級鉄筋施工技能士・職長教育
会社 HP ｈttps://ozono-kk.jp 【担当者：総務部】
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？
A 高校時代に取った、フォークリフトや玉掛けなどの資格は大活躍してます。また空手部で培った体力や礼儀も役に立ってます。 Q 休日は何をしていますか？ A 家族と出掛けてます。 Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 福利厚生と、頑張った分給料が増える所です。 Q 将来の夢は？ A 先輩方から教わった知識や経験を後輩に受け継ぎ、スムーズな作業ができるように努め、元請や協力会社からも頼られる職長になりたいです。 Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 新入社員の寮 ( 一人暮らしに必要な家具家電完備 )
と資格取得に必要な資金支援がある所です。 Q 後輩へ一言お願いします。 A 当社は先輩・後輩みんな優しく面白い人が多く、気軽に話しができる職場です。日々やりがいもあり、建物という「形」に残る周囲に誇れる仕事です。やる気・体力が有り余ってる皆さんの入社を待ってます !
時間
8:00
8:20
9:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
1 日のスケジュール
予定朝礼・KY 活動作業開始現場作業
30 分休憩現場作業昼休憩作業開始・職長打ち合わせ現場作業
30 分休憩現場作業終業・帰宅
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尾園建設株式会社
社員一人ひとりが誇りを持って働ける会社に！
尾園建設株式会社は昭和 37 年創業、 65 年目を迎えました。福岡市博多区に本店を構え、従業員数は 138 人、とび・土工工事を主体とし、九州一円で有名な構造物建設に携わっているサブコン会社です。やる気を重視し年齢や勤続年数に関係なく随時しっかり評価を行います！
入社後に研修を受けた後、 1 年間は現場で先輩社員に仕事を学びます。経験を積みながら必要な資格を取得していき、平均 5 年で「現場管理者」や「職長」を目指します！必要に応じて教育・研修を実施していますので、会社のサポートを受けながら自分の
キャリアを伸ばしていくことができます。
入社 5 年後の平均年収は約 550 万円前後になります。（賞与：年 2 回、昇給：年 1 回）年間休日は 120 日以上！就業先は各現場に直行直帰となります (1 年目は送迎あり ) 。各種保険加入、資格補助金制度、社宅完備、健康診断・ 30 歳からは人間ドック費用全額会社負担、作業服・防災グッズの支給など福利厚生も充実しています！
〒 812-0894 福岡県福岡市博多区諸岡 1 丁目 6 番 1 号 TEL：092-431-3120 / FAX：092-431-3072
忘年会などの社内イベントや 2 年に 1 度の社員旅行、若手社員を対象に年に 3 回程度、懇親会も開催しています。若い社員も増え、平均年齢は 37.8 歳！平均勤続年数 13.5 年！建設業に興味がある、やる気がある、コミュニケーションが取れる方大歓迎です！！！
2023 年度入社細谷海音（三宅中学校出身）【工事部】
Q 会社を選んだ理由は？ A 外で体を動かす仕事をしたかったからです。 Q 主な仕事内容は？ A 他業者が使用する足場や、コンクリート打設などを行っています。 Q 仕事の魅力は？ A 幅広く仕事を行うので、色々なことができるようになることが魅力です。 Q 入社して最初に苦労したことは？ A 材料の種類など、仕事の流れを覚えるので苦労しました。 Q 社会人になって成長したことは？ A 職長として現場に入っていると、他業者の方と話すことが多いのでコミニケーション能力は成長しました。 Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A 2 級鳶技能士、職長教育。
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 部活で朝早かったので、入社の際は朝起きるのが楽でした。 Q 休日は何をしていますか？ A 友達とフットサルをやってます。 Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 頑張った分給料が高くなるところです。 Q 将来の夢は？ A なんでもできる職長になりたいです。 Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 資格取得などのサポートなどが充実している所です。 Q 後輩へ一言お願いします。 A 体を動かすのが好きな人は、尾園建設への入社を待ってます！
時間
8:00
8:20
10:30
11:30
12:00
13:00
15:00
1 日のスケジュール
予定朝礼 KY
作業開始休憩職長打ち合わせ昼休憩作業開始
30 分休憩
会社 HP ｈttps://ozono-kk.jp 【担当者：総務部】
17:00 作業終了、帰宅
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株式会社きんでん
きんでんは電気・情報通信・空調衛生など様々な設備を通じて、人々の生活に必要不可欠な社会インフラを支える設備工事業界№１の会社です。従業員数は 8,854 名。毎年、九州地方からもたくさんの新入社員が入社しています。（2026 年度入社は 40 名以上）
長期間の充実した新入社員研修が特徴です。なんと配電職種は２年、一般内線職種・空調衛生職種は１年６か月。指導員や先輩社員の丁寧な指導を受けながら、働く上で必要な知識と技能を身に付けることができます。また新入社員研修終了後も、様々な階層別研修があり、充実したキャリアを歩んでいけます。
初任給は 26 万円。 2025 年度の従業員平均年収は 997 万円です。年間休日は 131 日。土日祝以外にも創立記念日、メーデー、年末年始、夏季休暇やリフレッシュ休暇、ひと休み休暇などがあります。また社員寮や社宅を完備しているので、安心して働くことができます。
社会インフラを支える総合設備のリーディングカンパニー
きんでんが手掛ける工事は、スケールの大きさが魅力です。 2025 年注目の国家プロジェクトである「大阪・関西万博」では、エリア全域の電力インフラ構築だけでなく、大屋根リングやパビリオンなどの多くの施設で設備を構築し、多くの人々に笑顔を送り届けることができました。
2021 年度入社杉克朗（那珂川北中学校出身）【人材開発部電力・情報教育ﾁｰﾑ】
Q 会社を選んだ理由は？Ａ．職場見学時に、高所で作業している当社の社員の姿に憧れたからです。 Q 主な仕事内容は？Ａ．関西圏の電気インフラを支え、主に電線の張線や接続により、各家庭に電気を送り届けています。 Q 仕事の魅力は？Ａ．自分たちがつくった電気設備によって人々の当たり前の暮らしを支えることができるところです。 Q 入社して最初に苦労したことは？Ａ．たくさんの心強い同期や丁寧に指導してくれる先輩方との人間関係を構築していくことです。 Q 社会人になって成長したことは？Ａ．粘り強く、責任感を持って仕事をすることです。 Q 就職後取得した資格または習得した技術は？Ａ．高所作業者、石綿作業主任者です。
会社 HP https://www.kinden.co.jp/ 【担当者：人事部松山】
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？Ａ．コミュニケーション能力と幅広い知識です。 Q 休日は何をしていますか？Ａ．休日は趣味を楽しんでいます。働くときは働き、休むときはしっかり休むというメリハリがあります。 Q この会社に入社して良かったと思うことは？Ａ．1 人の人間として大きくなれたと思っています。 Q 将来の夢は？Ａ．誰にでも頼られる技術者になることです。 Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？Ａ．資格取得支援（取得すると祝金がもらえます）、社宅や寮、育児・介護支援など、安心して働けるサポートがたくさんあります。 Q 後輩へ一言お願いします。Ａ．使命感のある大切な仕事です。体力に自信のある方、ぜひお待ちしてます！
時間
8:30
9:00 ～ 12：00
12：00 ～ 13：00
13：00 ～ 17：00
17：30 ～ 18：00
18：00
1 日のスケジュール
予定出勤、朝礼現場作業昼休憩現場作業片付け、翌日の準備帰宅
9

株式会社佐電工
・企業ロゴ・会社名・社訓などをお願いします。・写真は複数でも構いません。・写真＋文章でも構いません。
←例）企業ロゴ・会社名は是非お願いします。○写真をお願いします ( 縦横の比率は変えないでください。トリミングでお願いします )
会社の使命（目的）
社員の幸福で安定した生活を創造し、これを維持することそして、社員は社業を通して社会に貢献すること
QR コード
佐賀県と福岡県を中心とした建設設備工事業として、 1927 年創業。来年で 100 周年を迎えます。一般家庭から企業の大規模な送電・配電工事、一般電気（屋内・屋外）・空調・管・通信工事を行っています。建設現場の指導者となる「施工管理」の仕事を行っています。
資格取得支援の体制が整っており、配属や業務経験に応じて様々な資格を取得することで、キャリアアップを図ることができます。資格によって会社から受験代・講習代・問題集等への補助や、合格後の奨励金を支給しています。
入社５年後の平均年収（高卒）は 550 万円。 30 歳の平均年収（高卒）は 690 万円。※2025 年度実績寮や社宅等、住まいに関してのサポートが充実しています。【参考】寮費 6,000 円 / 月。別途光熱費補助あり
毎年実施する創立記念式典では、勤続表彰や、優秀な業績をあげた方の表彰等を行っています。その他ボランティア活動で、様々な部署の方が集まり交流することができます。
2023 年度入社花元莉士（東住吉中学校出身）【福岡支店工事部】
Q 会社を選んだ理由は？ A 生活に欠かせないライフラインを支える仕事であり、九州をメインに活動できることに魅力を感じたからです。 Q 主な仕事内容は？ A 現場に常駐して職人さんの手伝いをしたり、上司に指導してもらいながら、現場管理の補助をしています。 Q 仕事の魅力は？ A 自分が携わった仕事が形として残ることや、知識習得により成長が感じられることです。 Q 入社して最初に苦労したことは？ A 人に仕事内容などを説明することです。相手に理解してもらわないと仕事ができないからです。 Q 社会人になって成長したことは？ A コミュニケーション能力が学生の頃より成長したと思います。
Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A ２級管工事１次検定に合格しました。配管の種類や用途が少しずつ分かってきました。 Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 空手部で学んだ礼儀の基本が社会人になって役に立っています。 Q 休日は何をしていますか？ A 実家で過ごしているか、友達と遊んでいます。 Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 上司や先輩方が優しいことです。 Q 将来の夢は？ A 一人でなんでもできるようになりたいです。 Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 社員寮です。 Q 後輩へ一言お願いします。 A 自分がやりたい事を真剣に考えて進路を決めるようにしたほうがいいと思います。
会社 HP https://www.sadenko.co.jp/ 【担当者：管理部総務課松隈るりこ】
時間
8:00
8：15
11:45
12:00
13:00
16:50
17:00
18:00
1 日のスケジュール
予定朝礼・ミーティング現場作業（途中休憩有）
昼礼昼休憩現場作業（途中休憩有）
資材置き場整理事務作業退勤
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株式会社鈴木塗装工務店
勤務地本店（東京都足立区）※全国に支店あり従業員数（約 200 名）資本金（9,000 万円）事業内容（施工管理職）創業昭和 9 年 7 月創立 90 年を超える歴史のある会社です
入社後は会社マナー等の研修終了後、先輩社員と現場に同行して基礎知識を学んでいきます。基本的に、新入社員には 20 代前半の先輩社員が教育につきますので年齢が離れてなく、コミュニケーションが取りやすい環境です。資格の取得も積極的に取り組める環境ですので会社負担で資格、技能講習の取得に取り組めて、資格手当、昇給にもつながります。
本社は、今年から建て替え中です。 2027 年の７月～８月中に完成予定
労働環境は、賑やかで働きやすい環境です。堅苦しい雰囲気などを想像しがちですが全くそんなことなくみんな仲がいいです。給付は、頑張れば頑張る分もらえますが基本給は 21.5 万円、（例）30 代前半（主任）約 740 万以上休日、週休 2 日ですが、現場状況により休日が確保できない場合は振替休日で代休を取ります。
皆さんは、どのように会社選びをすればいいかが分からないと思いますので少しでも気になる方は一度弊社に問い合わせをしてみて、企業体験をしてみてください。自分に自信がある方、自信がない方どなたでも待ってます。
2025 年度入社中嶋星翔（筑紫野南中学校出身）【本店】
時間
1 日のスケジュール
予定
事務所
事務所パソコン作業中の風景
現場
現場での朝礼風景。
Q 会社を選んだ理由は？ A 職場体験をさせて頂き、社内の雰囲気がよく、寮などの福利厚生等もとてもよかったから。 Q 主な仕事内容は？ A 建設現場、土木現場等の現場管理、事務所では、現場で使う書類等作成。 Q 仕事の魅力は？ A 自分がついた現場が、きれいに施工されたのを見て、達成感を感じること。 Q 入社して最初に苦労したことは？ A パソコンを結構使うのでタイピングや、まだまだですが、知識の習得など。 Q 社会人になって成長したことは？ A コミュニケーション能力や、相手への気配りなどが高校の頃よりも出来るようになった。 Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A ２級土木施工管理技士補、建設、土木知識。
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 挨拶や礼儀等の社会に出て常識なことと、
CADの使い方などが役に立ってます。 Q 休日は何をしていますか？ A 社内の先輩、後輩や、関東の方に来てる友達などとドライブや遊びに行きます。 Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A しっかり個人の評価をしてくれるとこ、先輩方の年齢層が若く、仕事が楽しくやりやすい。 Q 将来の夢は？ A まず所長になりそして社長になること Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 社員寮が安く住めて充実しており、帰省手当などがでること。 Q 後輩へ一言お願いします。 A 地元を離れ、関東に出てきて仕事、生活は、中々なれない事が多いいですが、自分の経験、スキルにもなると思います。待ってます！
8：00～
8：30～
10：00～
10：30～
12：00～
13：00～
15：00～
15：30～
朝礼・ミーティング打合せ、挨拶・作業開始休憩（30 分）
作業再開昼食作業休憩作業～作業終了、現場後確認など
会社 HP http://www.suzukitosou.com/ 【担当者：本店柳本】
18：00 帰宅
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正興電気建設株式会社
今日の仕事が明るい未来を照らす・企業ロゴ・会社名・社訓などをお願いします。・写真は複数でも構いません。・写真＋文章でも構いません。
←例）企業ロゴ・会社名は是非お願いします。○写真をお願いします ( 縦横の比率は変えないでください。トリミングでお願いします )
2024 年３月末新本社ビル竣工（福岡市南区若久）
所在地福岡市南区若久五丁目２４－２５従業員数 49 名 (2026/7/1 現在 ) 資本金 3，000 万円事業内容主に九州地域の変電所、水力発電所において建設工事、機器取替工事、修繕工事、補修工事をおこなっています。
新入社員研修は、安全教育、電気取扱特別教育および現場で作業する際に必要な資格を取得してもらいます。当社は資格取得制度があり、会社指定資格の取得費用は全額会社が支払います。また、同資格取得の際には会社から報奨金が支給されます。
作業現場は主に九州内になります。福岡県外の現場では宿泊を伴いますが、完全週休２日制なので、土日祝日はしっかり休むことができます。入社 5 年後年収：約４50 万円、 10 年後 ( 現場代理人 ) 約 500 万円、 15 年後 ( 現場代理人 ) 約 600 万円
★新卒 4 年以内離職率０％（2025/7/1 現在）新卒入社人数（2025 年：2 名、 2024 年：４名 2023 年：4 名）
当社は社員が長く安心して働ける職場環境づくりに注力しています。
2023 年度入社久保龍聖（当仁中学校出身）【工事部水力 2 グル－プ】
写真をお願いします。出来れば顔が見える作業風景でお願いします。 ( 縦横の比率は変えないでください。トリミングでお願いします )
Q 会社を選んだ理由は？ A 電気関係に興味があり、インタ－ンに参加し当社を選びました。 Q 主な仕事内容は？ A おもに変電所、水力発電所での電気工事や土木工事を行っています。 Q 仕事の魅力は？ A 完成した時の達成感や仕事仲間との交流です。 Q 入社して最初に苦労したことは？ A 工具、機械の名称や使い方を覚える事に苦労しました。 Q 社会人になって成長したことは？ A 礼儀や時間、お金の管理などが成長しました。 Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A 高所作業車、移動式クレーンなど入社後に取らせて頂きました。
会社 HP https://www.seiko-ec.co.jp 【担当者：総務部熊本、木村】
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A ガスやアーク溶接など実習で行ったことが役に立ちました。 Q 休日は何をしていますか？ A 土日祝、 GW やお盆休みがあるので友達と遊んだり旅行に行ったりしています。 Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 仕事仲間との交流や、ボーナスも多いので経済的に余裕がある事です。将来の夢は？ A 第一種電気工事士資格を取得し、その後、１級電気工事施工管理技士資格を取得 Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 寮費、食事など会社が大半を負担してくださるところです。 Q 後輩へ一言お願いします。 A 若い世代も多いので、一緒に頑張ろう。
時間
8:30
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12:00
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15:00
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17:30
1 日のスケジュール
予定出勤朝礼作業開始
30 分休憩昼休憩作業開始
30 分休憩片付け終礼帰宅
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株式会社関屋電設和和を基本に、誠意と責任を持つこと
知
知力・探求心・情熱を持つこと感謝感謝・奉仕の精神を持つこと
【設立】 1972 年 7 月 1 日（創業 53 年）【所在地】福岡県大野城市川久保三丁目 1 番 10 号【資本金】 2,000 万円【事業内容】一般電気部門・情報通信部門・土木部門等【従業員数】 50 名
【教育制度】新入社員研修ではビジネスマナーや社会人基礎力、電設工事や安全等に関する知識を習得し、技術指導を行います。【資格取得支援】工事に必要な資格を目指す社員の為に勉強会を開催するなど、資格取得に向けたサポートを行っています。
【給与】入社 5 年後平均年収 350 万円～400 万円【休日】週休 2 日制（年間 126 日）土・日・祝日（年末年始・ GW ・夏季休暇）有給休暇【福利厚生】雇用保険・労災保険・健康保険・財形・退職金制度（勤続 3 年）・ iDeCo+ 掛金補助（最大 4,000 円）・資格取得祝い金支給制度・慶弔見舞金
弊社は九州産業高等学校出身者が多く、即戦力となって活躍しています。資格手当等も充実しており、有給休暇取得率も 100％です。はつらつと挨拶ができる人、前向きに仕事に取り組める人、一緒に働きませんか！
2023 年度入社森田晟矢（春日東中学校出身）【技術第 2 ﾁｰﾑ】
写真をお願いします。出来れば顔が見える作業風景でお願いします。 ( 縦横の比率は変えないでください。トリミングでお願いします )
Q 会社を選んだ理由は？ A 自宅から近く、家業と同じでしたので、将来の勉強になると思いこの会社を選びました。 Q 主な仕事内容は？ A 今は、主にケーブル配線、電柱工事をしています。 Q 仕事の魅力は？ A 様々な電気工事の経験により、技術の向上を図る事が出来ます。 Q 入社して最初に苦労したことは？ A 人見知りだったので、最初は上手く話せませんでしたが、先輩、上司の方が優しく何でも話してくれて、今では、自分から話かけられるようになりました。 Q 社会人になって成長したことは？ A 前述での人見知りがなくなり、いろいろな人とコミュニケーションが取れ社交的になりました。 Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A 低圧電気取扱作業を習得しました。
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A ケーブルの接続や配線図を見る時に、学校で学んだ事が役立ちました。 Q 休日は何をしていますか？ A ゲームや釣り、車の整備等をして趣味の時間に充ててます。 Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 先輩達が優しく、また色々な事を指導をしてくれて自分を成長させてくれるところです。 Q 将来の夢は？ A この会社で、電気工事の経験を積んで、家業を継ぎたいと思います。 Q 福利厚生の中で魅力的なものは何ですか？ A 完全週休 2 日制になり、休日が増えた事と資格支援取得制度があるところです。 Q 後輩へ一言お願いします。 A 色んな先輩がいて楽しい職場です。ぜひ見に来て下さい。
時間
8:30
9:00 10:00
12:00
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16:30
17:10
17:15
17:30
1 日のスケジュール
予定始業、会社出発現場到着・作業開始休憩昼休憩作業開始休憩作業終了会社到着・片付け翌日の作業内容確認・準備終業
会社 HP http://www.sekiya-densetu.co.jp 【担当者：経理総務ｸﾞﾙｰﾌﾟ】
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ダイヤモンド機工株式会社
【所在地】福岡市城南区南片江ダイヤモンド工具を使った「ワイヤーソー工法」をはじめとする、さまざまな最先端テクノロジーを駆使し、コンクリート構造物の切断・穿孔・調査などを行い、迅速で安全に、そして低騒音で解体施工を行っています。
入社後、１ヶ月程度の工事実習を経て、実際の現場に従事します。先輩社員が丁寧にサポートしますので安心です。また、スキルに合わせた資格取得を推進しています。
入社５年後の平均年収（高卒）は、約 430 万円になります。また、 30 歳の平均年収（高卒）は、約 500 万円になります。昇給は年 1 回、賞与は年 2 回です。会社の業績により別途決算賞与を支給しています（近年は毎期支給有り）。
お花見を兼ねた新入社員歓迎会でバーベキューを行ったり、ホテルで懇親パーティーを開催するなどの行事があります。北九州・熊本に在籍する社員との交流の場ともなっています。
写真をお願いします。出来れば顔が見える作業風景でお願いします。 ( 縦横の比率は変えないでください。トリミングでお願いします )
2023 年度入社安部誠也（友泉中学校出身）【工事部】
Q 会社を選んだ理由は？ A 社会の一員として必要とされる人間に成長できる会社だと思ったからです Q 主な仕事内容は？ A 橋やビル、防波堤やダムに至るまで、様々なコンクリート構造物の切断解体をしています。 Q 仕事の魅力は？ A 社会のインフラ整備に貢献出来ているという実感があることです。お客さまより優良技能者として表彰していただき、さらに実感しています。 Q 入社して最初に苦労したことは？ A 施工方法が数種あるため、ひとつひとつを覚えるのが大変ですが、とても楽しいです。 Q 社会人になって成長したことは？ A 挨拶、返事を通して人間関係を築く力がついてきたことです。 Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A フルハーネス型墜落制止用具特別教育です。
会社 HP http://www.diamond-kiko.co.jp/ 【担当者：総務部笹渕明】
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 玉掛技能を習得していたことです。 Q 休日は何をしていますか？ A 友達と遠出などして過ごしています。 Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 社会人としての礼儀を学べることです。 Q 将来の夢は？ A 災害復旧などの現場で自分に出来ることを精一杯やり、その地域の方に気持ちを寄せることのできる人間になりたいです。 Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 資格取得の全面的バックアップです。
Q 後輩へ一言お願いします。
A 今後、自分自身がどうなりたいかを具体的に想像しながら。将来を考えると良いと思います。応援しています。
時間
8：00
8：15
8：30
10：00
10：15
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13：00
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17：00
17：30
1 日のスケジュール
予定安全朝礼（現場にて）
始業前ミーティング・KY（危険予知）活動施工準備（機材等の段取り）・施工開始休憩施工昼食施工休憩施工片付け（機材片付け・清掃など）
帰社
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トーヨーカネツ株式会社
【所在地】東京都江東区南砂２－１１－１【従業員数】連結１，４１９名【資本金】１８５億円【事業内容】物流センターの自動化設備やエネルギー貯蔵タンクの開発、製造、施工、販売、メンテナンスまでを一貫して手掛ける東証プライム上場企業。物流とエネルギーの両面から社会インフラを支えています。
入社後はビジネスマナー研修、各部の業務紹介、和歌山工場実習、現場実習、社内インターンシップを通じて、会社や仕事を深く理解してから本配属。また、若手から管理職まで体系的な研修制度を整備、資格取得や通信教育、英語学習など自己成長も会社が積極的にサポートします！
高卒基本給：２５６,０００円、年間休日１２５日、完全週休二日制、有給休暇を入社時に１２日付与、有給取得率８０％、育児休業取得率（男性８３％。女性１００％）、昼食補助（３２００円 / 月）、福利厚生クラブ他。有給休暇も計画的に取得でき仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です！
『物流』×『インフラ』×『エネルギー』の業界トップクラス企業で、若手のうちから幅広い経験と裁量をもって成長せきる会社です☆スケールの大きな「ものづくり」に興味のある方、ご応募お待ちしております！
2026 年度入社佐藤優成（春日西中学校出身）【ｶｽﾀﾏｰｻﾎﾟｰﾄ部福岡センター】
現場で作業中の佐藤さん
Q 会社を選んだ理由は？
A 元々メンテナンス系の仕事に興味があり、職場見学に行った際の福岡センターの雰囲気が良かった。またセンター長が九産大 OB だった。 Q 主な仕事内容は？ A 物流システム機器のメンテナンス、定期点検、見積書作成、請求書処理など。 Q 仕事の魅力は？ A まだ研修中なので、徐々に慣れていきたい Q 入社して最初に苦労したことは？ A 研修中の東京での初めての一人暮らし。 Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A これから沢山の必須資格に挑戦します！
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 機械科で勉強したことが、たまに業務の中でもでてくるので助かりました。 Q 休日は何をしていますか？ A 同期入社のメンバーと遊びにいってます Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 先輩方が優しく丁寧に教えてくれるので、自身も頑張って覚えていきたいと思えるところ。 Q 将来の夢は？ A 一人前のエンジニアに成長して、安心して仕事を任せてもらえるようになること。 Q 後輩へ一言お願いします。 A 高校生活に悔いが残らないよう頑張ってください！
会社 HP：https://www.toyokanetsu.co.jp/ 【担当者：HR 企画部二藤部（にとべ）】
時間研修中
8:30
8:40
9:00 11:00
12:00
13:00
15:00
15:30 17:00
1 日のスケジュール
予定施工管理部での社内インターンシップ
（入社後、３つの部署にて業務体験）
朝礼、ラジオ対応
ＫＹ活動、メールチェック部会、現場見回り搬入されたコンベヤのねじ外しお昼休憩センサー取り換え休憩センサー稼働のチェック退勤
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西鉄エンジニアリング株式会社
・企業ロゴ・会社名・社訓などをお願いします。・写真は複数でも構いません。・写真＋文章でも構いません。
←例）企業ロゴ・会社名は是非お願いします。○写真をお願いします ( 縦横の比率は変えないでください。トリミングでお願いします )
西鉄エンジニアリング株式会社は、鉄道や運輸に関わる技術サービスと建設業を手がけています。「安全・安心・快適な移動」を企業理念に、点検や設計、工事管理で、お客様が安心してご利用いただける環境づくりを進めています。 2027 年 4 月に西日本鉄道株式会社と合併予定です。
業務に必要な資格取得やスキル向上のための研修制度を整備しており、社員の自己成長を支援しています。また、人材育成に力を入れており、本人の意思を尊重したうえで育成のための人事ローテーションを実施しています。
業界水準を踏まえた給与を支給しており、経験やスキルに応じた昇給制度があります。高卒の基本給は 200,000 円で、業務に応じて別途手当を支給します。賞与は業績に応じて支給され、固定部分（年間 3.75 か月分）と業績連動部分で構成されています。また、当社は健康経営優良法人（2026 年認定）に認定されています。
私たちは新しい技術を活用して地域の人々を支え、社員が成長できる環境を大切にしています。安全を最優先にし、安心して利用できるサービスを提供しています。地域密着型の企業として、地元の交通インフラの整備や地域イベントへの協力を通じて、地域社会に貢献しています。
2021 年度入社上松翔（三宅中学校出身）【車両部・検車課】
写真をお願いします。出来れば顔が見える作業風景でお願いします。 ( 縦横の比率は変えないでください。トリミングでお願いします )
Q 会社を選んだ理由は？ A お客様のことを常に考え仕事に取り組む姿勢に感銘を受けたから。 Q 主な仕事内容は？ A 営業線で運用する車両の点検整備や、連結・開放などを行う業務。 Q 仕事の魅力は？ A 年齢に関係なく意見を言い合える職場環境と一つの作業だけでなく、他の作業にも挑戦でき自分の知識やスキルが増えていくこと。 Q 入社して最初に苦労したことは？ A 車両形式ごとに異なるモーターの構造や整備手順を理解すること。 Q 社会人になって成長したことは？ A コミュニケーション能力と対応力。 Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A 床上操作式クレーン（5t 以上 ) 。
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 業務に役立つ資格取得や社会人としての基本的な礼儀、作法、言葉遣いなどの指導。 Q 休日は何をしていますか？ A ドラマ、動画鑑賞。 Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 職場の雰囲気が良く、仕事に集中できること。 Q 将来の夢は？ A お客様のことを第一に考え仕事を行い地域に貢献していきたい。 Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 社員証で西鉄電車、バスが無料で乗れること。 Q 後輩へ一言お願いします。 A 今のうちに取得可能な資格があれば取得していたほうがいいですよ！
会社 HP 西鉄エンジニアリング (nishitetsu-eng.jp) 【担当者：総務部総務課碇裕友】
時間
8:50
9:00
10:50
11:00
12:30
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15:30
17:40
1 日のスケジュール
予定始業・ラジオ体操ミーティング・業務開始午前リフレッシュタイム（休憩）
業務昼休み業務午後リフレッシュタイム（休憩）
業務退勤
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西鉄エンジニアリング株式会社
・企業ロゴ・会社名・社訓などをお願いします。・写真は複数でも構いません。・写真＋文章でも構いません。
←例）企業ロゴ・会社名は是非お願いします。○写真をお願いします ( 縦横の比率は変えないでください。トリミングでお願いします )
西鉄エンジニアリング株式会社は、鉄道や運輸に関わる技術サービスと建設業を手がけています。「安全・安心・快適な移動」を企業理念に、点検や設計、工事管理で、お客様が安心してご利用いただける環境づくりを進めています。 2027 年 4 月に西日本鉄道株式会社と合併予定です。
業務に必要な資格取得やスキル向上のための研修制度を整備しており、社員の自己成長を支援しています。また、人材育成に力を入れており、本人の意思を尊重したうえで育成のための人事ローテーションを実施しています
業界水準を踏まえた給与を支給しており、経験やスキルに応じた昇給制度があります。高卒の基本給は 200,000 円で、業務に応じて別途手当を支給します。賞与は業績に応じて支給され、固定部分（年間 3.75 か月分）と業績連動部分で構成されています。また、当社は健康経営優良法人（2026 年認定）に認定されています。
私たちは新しい技術を活用して地域の人々を支え、社員が成長できる環境を大切にしています。安全を最優先にし、安心して利用できるサービスを提供しています。地域密着型の企業として、地元の交通インフラの整備や地域イベントへの協力を通じて、地域社会に貢献しています。
2025 年度入社八尋陸人（筑紫野南中学校出身）【車両部・技術課】
写真をお願いします。出来れば顔が見える作業風景でお願いします。 ( 縦横の比率は変えないでください。トリミングでお願いします )
Q 会社を選んだ理由は？ A 電車の仕組みに以前から興味をあり、鉄道に関わる仕事に携わりたいと考え志望しました。 Q 主な仕事内容は？ A 老朽化した車両の外板部分の補修を中心に、溶接を用いた修繕作業など担当しています。 Q 仕事の魅力は？ A 普段利用している電車で、お客様が快適に利用されている様子を見ると、自分の仕事が役に立っていると実感でき、やりがいを感じます。 Q 入社して最初に苦労したことは？ A 慣れない工具が多く扱い方に苦労しました。 Q 社会人になって成長したことは？ A 先輩方の優しく丁寧な指導により、少しずつ作業を確実に身につけられたことです。 Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A 玉掛技能講習
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A ボール盤や溶接作業が入社後もよく使用するため、授業を真剣に取り組んでいてよかったと思いました。 Q 休日は何をしていますか？ A 何か趣味にできるものがないか、いろいろとチャレンジしています。 Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 西鉄電車に無料で乗れて天神などへ気軽に行けることです。 Q 将来の夢は？ A まだ真剣に考えたことがないので今後見つけていきたいと考えています。 Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 社員証で西鉄電車、バスが無料で乗れます。 Q 後輩へ一言お願いします。 A 今、学んでいることは必ず役に立つので、自信を持って頑張ってください！
会社 HP 西鉄エンジニアリング (nishitetsu-eng.jp) 【担当者：総務部総務課碇裕友】
時間
8:50
9:00
10:50
11:00
12:30
13:20
15:20
15:30
17:40
1 日のスケジュール
予定始業・ラジオ体操ミーティング・業務開始午前リフレッシュタイム（休憩）
業務昼休み業務午後リフレッシュタイム（休憩）
業務退勤
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西鉄エンジニアリング株式会社
・企業ロゴ・会社名・社訓などをお願いします。・写真は複数でも構いません。・写真＋文章でも構いません。
←例）企業ロゴ・会社名は是非お願いします。○写真をお願いします ( 縦横の比率は変えないでください。トリミングでお願いします )
西鉄エンジニアリング株式会社は、鉄道や運輸に関わる技術サービスと建設業を手がけています。「安全・安心・快適な移動」を企業理念に、点検や設計、工事管理で、お客様が安心してご利用いただける環境づくりを進めています。 2027 年 4 月に西日本鉄道株式会社と合併予定です。
業務に必要な資格取得やスキル向上のための研修制度を整備しており、社員の自己成長を支援しています。また、人材育成に力を入れており、本人の意思を尊重したうえで育成のための人事ローテーションを実施しています。
業界水準を踏まえた給与を支給しており、経験やスキルに応じた昇給制度があります。高卒の基本給は 200,000 円で、業務に応じて別途手当を支給します。賞与は業績に応じて支給され、固定部分（年間 3.75 か月分）と業績連動部分で構成されています。また、当社は健康経営優良法人（2026 年認定）に認定されています。
私たちは新しい技術を活用して地域の人々を支え、社員が成長できる環境を大切にしています。安全を最優先にし、安心して利用できるサービスを提供しています。地域密着型の企業として、地元の交通インフラの整備や地域イベントへの協力を通じて、地域社会に貢献しています。
2020 年度入社松﨑大知（那珂川南中学校出身）【電気部電気保守課柳川保守係】
写真をお願いします。出来れば顔が見える作業風景でお願いします。 ( 縦横の比率は変えないでください。トリミングでお願いします )
Q 会社を選んだ理由は？ A いつも利用していた電車に関わる仕事だから。 Q 主な仕事内容は？ A 西鉄電車を動かす電気設備のメンテナンスを行っている。 Q 仕事の魅力は？ A 地域に貢献できる。 Q 入社して最初に苦労したことは？ A 専門用語が多く覚えるのが大変でした。 Q 社会人になって成長したことは？ A 時間を厳守するようになりました。 Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A 鉄道に関する知識や技術を習得した。
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 様々な資格の取得。 Q 休日は何をしていますか？ A 家でのんびりとしています。 Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 西鉄電車やバスの利用に料金が発生しなくなる所です。 Q 将来の夢は？ A 一軒家を買う。 Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 色々な物が割引で購入出来たり利用できる。 Q 後輩へ一言お願いします。 A 就職活動頑張ってください。
時間
8:30
9:00
9:30
12:30
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17:00
17:15
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1 日のスケジュール
予定朝礼・ミーティング業務開始（作業前ミーティング）
現場にて検査・保守昼食昼からの検査・保守終了ミーティング詰所清掃退勤
会社 HP 西鉄エンジニアリング (nishitetsu-eng.jp) 【担当者：総務部総務課碇裕友】 18

西鉄エンジニアリング株式会社
・企業ロゴ・会社名・社訓などをお願いします。・写真は複数でも構いません。・写真＋文章でも構いません。
←例）企業ロゴ・会社名は是非お願いします。○写真をお願いします ( 縦横の比率は変えないでください。トリミングでお願いします )
西鉄エンジニアリング株式会社は、鉄道や運輸に関わる技術サービスと建設業を手がけています。「安全・安心・快適な移動」を企業理念に、点検や設計、工事管理で、お客様が安心してご利用いただける環境づくりを進めています。 2027 年 4 月に西日本鉄道株式会社と合併予定です。
業務に必要な資格取得やスキル向上のための研修制度を整備しており、社員の自己成長を支援しています。また、人材育成に力を入れており、本人の意思を尊重したうえで育成のための人事ローテーションを実施しています。
業界水準を踏まえた給与を支給しており、経験やスキルに応じた昇給制度があります。高卒の基本給は 200,000 円で、業務に応じて別途手当を支給します。賞与は業績に応じて支給され、固定部分（年間 3.75 か月分）と業績連動部分で構成されています。また、当社は健康経営優良法人（2026 年認定）に認定されています。
私たちは新しい技術を活用して地域の人々を支え、社員が成長できる環境を大切にしています。安全を最優先にし、安心して利用できるサービスを提供しています。地域密着型の企業として、地元の交通インフラの整備や地域イベントへの協力を通じて、地域社会に貢献しています。
2022 年度入社後藤玄気（春日南中学校出身）【電気部電気保守課福岡保守係】
写真をお願いします。出来れば顔が見える作業風景でお願いします。 ( 縦横の比率は変えないでください。トリミングでお願いします )
Q 会社を選んだ理由は？ A 西鉄電車を動かす電気設備のメンテナンスを行っているから。
Q 主な仕事内容は？ A 主に信号、踏切設備の検査・保守をしています。 Q 仕事の魅力は？ A 西鉄ブランド。毎日テレビに出てくる会社だから。
Q 入社して最初に苦労したことは？ A 仕事のやり方など覚える事が多くて大変です。
Q 社会人になって成長したことは？ A 人とのコミュニケーション能力があがった。
Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A まだ資格は取っていませんが、色々な資格を取りたいです。
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 人の温もり、人の言葉、人の表情を感じることが役にたちました。
Q 休日は何をしていますか？ A 趣味のドライブを満喫しています。
Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A バス、電車が無料で乗れる事です。
Q 将来の夢は？ A 趣味の車（WRX STI）が欲しいです。 Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 割引が利いた施設（海の中道水族館、映画館）が利用できる事です。 Q 後輩へ一言お願いします。 A これから社会に出て仕事する事は大変ですが頑張ってください。
会社 HP 西鉄エンジニアリング (nishitetsu-eng.jp) 【担当者：総務部総務課碇裕友】
時間
8:30
9:00
9:30
12:30
13:30
17:00
17:15
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1 日のスケジュール
予定朝礼・ミーティング業務開始（作業前ミーティング）
現場にて検査・保守昼食昼からの検査・保守終了ミーティング詰所清掃退勤
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株式会社明和テクニカル
【所在地】福岡県筑紫野市武蔵 3 丁目 2 番 43 号、従業員数 46 人、資本金 30,000 千円【事業内容】ボーリングの技術を応用して、法面の地滑り対策工事、基礎土留工事を行っている。特殊土木工事の専門企業です。【仕事内容】グラウンドアンカー工事、基礎地盤改良工事を九州全域、中国地方で行っています。
業務に資するとして会社が認めた資格について資格費用の全額補助（対象：車両系基礎工事用運転技能講習、玉掛け、移動式クレーン・ガス・アーク溶接技術等）。 1 ・ 2 級土木施工管理技能講座（社外）受講費用の全額補助。自動車免許の取得費用にも補助があります。
【給与】初任給月額￥230,000 ( 入社 5 年目高卒年収平均 410 万円）（賞与年 2 回、昇給年１回）、雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険、退職金共済加入【休日】週休 2 日制 ( 年末年始、 GW 、お盆休暇（年間総休日 114 日）) 【福利厚生】ｲﾃﾞｺﾌﾟﾗｽ ( 中小事業主掛金納付制度）導入 ( 勤続 3 年以上の希望者）、筑紫野市商工会福祉共済加入
社内の雰囲気づくりにこだわり「明るく仲間と仕事をする」ことを大切に、 20 代の社員も多く若さ溢れる会社です。
写真をお願いします。出来れば顔が見える作業風景でお願いします。 ( 縦横の比率は変えないでください。トリミングでお願いします )
2018 年度入社矢頭圭太（原中央中学校出身）【工事部】
Q 会社を選んだ理由は？
A 卒業後は就職しようと決めていたので、機械科で取得した資格が生かせることもあり、紹介してもらったこの会社に入社しました。 Q 主な仕事内容は？ A 法面・地すべり対策工事 ( アンカー ) 、地盤改良工事 Q 仕事の魅力は？ A 現場を完工した時の達成感。 Q 入社して最初に苦労したことは？ A 専門用語がわからなかった。 Q 社会人になって成長したことは？ A 仕事でもプライベートでも成し遂げる力がついた。 Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A 車両系建設機械、移動式クレーン、自動車免許
会社 HP http://www.meiwa-t.com 【担当者：総務内場】
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 在学中に先生に進められ玉掛けの資格を取得したこと。 Q 休日は何をしていますか？ A 映画、食べ歩き Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 上司や同僚に気軽に話せる。 Q 将来の夢は？ A チームリーダーとして現場をもつ（任せられるようになる）ことです。 Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 年間１２０日程度休みが取れるので、プライベートも充実しています。 Q 後輩へ一言お願いします。 A 外の仕事ですが室内にじっと居るより楽しいです。
時間
8：00
12：00
13：00
17：30
始業
1 日のスケジュール
予定
業務開始（途中休憩 15 分）
昼休み（60 分）
業務開始（途中休憩 15 分）
業務終了
屋外での仕事なので、夜遅くまでの残業はほとんどありません。
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メルコビルエンジニアリング株式会社福岡支社【旧 : 菱電エレベータ施設株式会社】
・ 2025 年 10 月 1 日に菱電エレベータ施設（株）とトーコービルシステム（株）が合併し、メルコビルエンジニアリング（株）となりました。・主な事業内容は三菱昇降機（エレベーター・エスカレーター）の販売、設計、据付です。・メーカーとして自社製品の小荷物専用昇降機「リョーデンリフト」を取り扱っています。
・現場に入るための必要な資格は、入社後の研修にて取得するため安心して下さい。・昇降機専門の教育施設（三菱電機ビルソリューションズ保有の教育センター）にて知識、技術を修得します。・若手から管理職に至るまで、段階ごとに研修体制を構築しております。
・福利厚生制度として、全国各地の保養所と提携しております。・複数メニューの中から、自分のライフスタイルに合わせて選択ができる福利厚生サービスとしてセレクトプラン（ポイント制）を導入。・平均年収 1 年目⇒約 370 万円、 5 年目⇒約 530 万円、 30 歳⇒約 600 万円
当社において大切にしているポイントは、次の３点です。１．機械いじり、ものづくりが好き２．コミュニケーションを取ること、体を動かすことが好き３．チームで協力しながら成長したい
2019 年度入社瀧下海斗（嘉穂中学校出身）【工事部工事一課】
Q 会社を選んだ理由は？ Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？
A お給料です。 A 野球部に所属していたので、体力面は勿論
Q 主な仕事内容は？少しのことでへこまない精神力です。
A エレベーターの据付業務です。 Q 休日は何をしていますか？
Q 仕事の魅力は？
A 基本、出掛けています。 A 年数を重ねるにつれて増す”やりがい”です。 Q この会社に入社して良かったと思うことは？ Q 入社して最初に苦労したことは？
A 仕事に対して“やりがい”を感じること。
A 仕事（据付作業）が難しいことです。 Q 将来の夢は？
Q 社会人になって成長したことは？ A マイホームの購入です。
A コミュニケーション能力です。
Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A セレクトプランや既婚者への家賃補助です。 A 足場、玉掛け等据付に必要な資格を取れます。 Q 後輩へ一言お願いします。
A 後悔をしない会社選択をして下さい。
時間
8:00
8:15
10:00
10:15
12:00
13:00
15:00
15:15
16:45
1 日のスケジュール
予定朝礼・ミーティング業務開始休憩業務再開昼休憩午後の業務開始休憩業務開始一日の業務終了
会社 HP https://www.resco.co.jp 【採用担当者：業務部総務課加藤剛】 21

アサヒ・エンジニアリング株式会社
【３つのミッション】常にチャレンジ精神を忘れない企業お客様及び社会に信頼される企業社員や地域の繫栄発展に貢献する企業
所在地 : 福岡県久留米市 / 従業員数 :148 名 / 資本金 :4 億 5,000 万円 / 事業内容 : 半導体自動封止装置の設計・製造・販売 / 仕事内容 : 半導体製造装置の金型の製造・品質管理 / 勤務地 : 福岡県久留米市、京都府宇治市 / 特許取得の技術で世界中の半導体メーカーの「やりたい」を支える仕事をしています。
入社後、新入社員研修（社会人、ビジネスマナー）をします。配属部署の OJT 研修にて、先輩から業務で必要な知識や技能を教わります。福利厚生として業務に必要な資格取得の支援制度があります。
労働環境 : 夜勤なし、残業もほぼ有りません。全工場エアコン完備 / 給与：高卒基本給１６０，０００円手当て２０，０００円（＋若年者応援手当１５，０００円、京都事業所勤務は＋１５，０００円）/ 賞与：年２回３か月～５カ月（業績により変動あり）/ 休日：１１３日（＋有給休暇初年度１１日付与）/ 社宅：応相談 / 入社５年目の給料３２０万円（残業代含まず）
ユニークな福利厚生：連休前に高級肉を進呈 / みずほ PayPay ﾄﾞｰﾑ・甲子園球場の野球観戦チケット代補助 / クラブ活動有り（トレーニングクラブ、釣り、フットサル等）ほか / 有給が取りやすい会社でプライベートの時間も十分に確保できます。若い社員も増えてきました！見学やインターンシップも受付中！お待ちしております !
2022 年度入社後藤慶多（天拝中学校出身）【製造部】
後輩に丁寧に教えています。
Q 会社を選んだ理由は？ A 先生の紹介により半導体に興味を持ったから。 Q 主な仕事内容は？ A 半導体製造装置や部品の組み立て。 Q 仕事の魅力は？ A 部品を組み終わった時の達成感やできなかったことがスムーズにできるようになった喜び。 Q 入社して最初に苦労したことは？ A 仕事内容と各用語を覚える。 Q 社会人になって成長したことは？ A 後輩に教えれるようになったこと。 Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A 各工具の使い方や設計図の見方。
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 幅広く実習を行っていたから、いろんな工具の名称を知っていたこと。 Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 自分の趣味の時間を確保しやすいところ。 Q 将来の夢は？ A 自分でスペックの良い PC を買い、動画の編集をしてみる。 Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 自分の好きな時に有休を取得できる。 Q 後輩へ一言お願いします。 A 自分の好きな事や興味を持ったものを仕事に繋げるのは、大変だと思うけど頑張ってくださ
会社 HP https://asahieng.co.jp/about/ 【担当者：管理部採用担当：友池崇一郎】
い。
日勤
8:：30
8：:35
12:00
13:00
15:00
15:10
17:30
1 日のスケジュール
予定朝礼日報記入・業務開始昼休憩業務開始小休憩業務開始退勤
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アサヒ・エンジニアリング株式会社
久留米市の半導体自動封止装置メーカー
所在地 : 福岡県久留米市 / 従業員数 :148 名 / 資本金 :4 億 5,000 万円 / 事業内容 : 半導体自動封止装置の設計・製造・販売 / 仕事内容 : 半導体製造装置の金型の製造・品質管理 / 勤務地 : 福岡県久留米市、京都府宇治市 / 企業理念 : 常にチャレンジ精神を忘れず、お客様及び社会に信頼されるよう、社員や地域の繁栄発展に貢献する企業を目指します。 / 特許取得の技術で半導体の未来を支える仕事をしています。
入社後、新入社員研修（社会人、ビジネスマナー）をします。配属部署の OJT 研修にて、先輩から業務で必要な知識や技能を教わります。福利厚生として業務に必要な資格取得の支援制度があります。
労働環境 : 夜勤なし、残業もほぼ有りません。全工場エアコン完備 / 給与：高卒基本給１６０，０００円手当て２０，０００円（＋若年者応援手当１５，０００円、京都事業所勤務は＋１５，０００円）/ 賞与：年２回３か月～５カ月（業績により変動あり）/ 休日：１１３日（有給休暇初年度１１日付与）/ 社宅：京都事業所勤務の場合、５，０００円で貸出 / 福利厚生：アピールポイントに記載↓/ 入社５年目の給料３２０万円（残業代含まず）
ユニークな福利厚生：連休前に高級肉を進呈 / みずほ PayPay ﾄﾞｰﾑ・甲子園球場の野球観戦チケット代補助 / クラブ活動有り（トレーニングクラブ、釣り、フットサル等）ほか / 有給が取りやすい会社でプライベートの時間も十分に確保できます。若い社員も増えてきました！見学やインターンシップも受付中！お待ちしております !
2024 年度入社岩田舶亜（和白中学校出身）【製造部】
京都で学んで久留米事業所に帰ってきました！
Q 会社を選んだ理由は？ A 半導体に関わる仕事をしたかったから。 Q 主な仕事内容は？ A 半導体製造装置の組み立て Q 仕事の魅力は？ A 新しい技術を習得したり、専門知識を深めたりすることで成長を実感し自身を持つことができる。 Q 入社して最初に苦労したことは？ A 仕事を覚える事。 Q 社会人になって成長したことは？ A 以前に比べて、確認をする事が多くなったため、ミスを減らせるようになった。 Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A 図面の読解能力、形彫放電加工機の機械操作、玉掛クレーン、フォークリフトの資格
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 製図の知識、工具の使い方 Q 休日は何をしていますか？ A 家でゲームをしたり、映画を観たりする。 Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 有給休暇を取りやすく、自分の時間を大切にできる。 Q 将来の夢は？ A 車を買いたい。 Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 甲子園球場の野球観戦チケット代を負担してくれる。 Q 後輩へ一言お願いします。 A 覚える事が多いと思うけど根気強く頑張ってください。
会社 HP https://asahieng.co.jp/about/ 【担当者：管理部採用担当友池崇一郎】
時間
8:30
8:35
12:00
13：00
15:20
15：30
17：30
1 日のスケジュール
予定朝礼・ミーティング日報記入・業務開始昼休憩業務開始小休憩業務開始退勤
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株式会社エヌ . エフ . テイ
福岡県太宰府市に本社を置き、熊本工場や海外拠点を展開する従業員約 90 名のものづくり企業です。半導体製造に欠かせない精密金型や製造装置の設計・製造を行なっており、超精密加工技術を強みに航空宇宙・医療分野にも事業を広げています。加工・組立・検査・設計など、ものづくりの基礎から専門技術まで身につけることができます。「人とのつながり」と「高い技術力」を大切にし、アジアで名の知れた会社を目指して挑戦を続けています。
入社後は、社会人としての基本マナーや会社のルール、安全教育などを学ぶ新入社員研修を行ないます。その後は配属先で、先輩社員から機械の使い方や図面の見方、組立・加工・検査などをひとつずつ教わりながら技術を身につけていきます。未経験からでも段階的に成長できるよう、外部研修や資格取得なども活用しながら、ものづくりのプロを目指せる環境を整えています。
週休二日制を基本とし、 GW ・夏季・年末年始などの長期休暇があります。給与は基本給に加え、各種手当・賞与・昇給制度があり、慶弔休暇や見舞金制度、退職金制度、資格取得支援など福利厚生も整えています。また、男性社員の育児休業取得実績も多数あり、ライフイベントを迎えても安心して働き続けられる職場づくりに取り組んでいます。高卒入社後は、技術の習得や経験に応じて段階的に収入アップを目指すことができ、将来的にはリーダー職などへのキャリアアップも可能です。
当社の魅力は、半導体というい成長分野に関わりながら、精密なものづくりの技術を身につけられるところです。未経験からでも、先輩社員がひとつずつ丁寧に教えてくれるため、ものづくりが好きな方、コツコツ取り組める方、素直に学ぶ姿勢のある方を歓迎します。職場ではチームワークを大切にしており、若手社員も活躍しています。福利厚生として、 PayPay ドーム年間指定席のチケット抽選などもあり、仕事も楽しみも大切にしながら、長く成長できる会社です。
2020 年度入社古賀水基（田代中学校出身）【装置製造課】
写真をお願いします。出来れば顔が見える作業風景でお願いします。 ( 縦横の比率は変えないでください。トリミングでお願いします )
Q 会社を選んだ理由は？ A 福岡で物作りの職業を探した際に目に留まったから Q 主な仕事内容は？ A 装置の組み立て（調整）、装置取付け（改造）による出張、金型の試圧作業 Q 仕事の魅力は？ A 製造した半導体は家電・スマホ・車などに使われ社会の役に立ててること Q 入社して最初に苦労したことは？ A 自分が仕事場の環境に適応すること Q 社会人になって成長したことは？ A 自分の不得意な所を見つめ直せた Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A 半導体の知識
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 学生時代に取得した資格の一部が作業に活かせた Q 休日は何をしていますか？ A 室内でゲーム Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 困ったとき気軽に相談できる Q 将来の夢は？ A PC 作業を上手くなる Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 有休が取りやすい Q 後輩へ一言お願いします。 A 共に成長できるよう頑張りましょう
会社 HP https://www.nft-g.co.jp 【担当者：管理部総務課大塚珠美】
時間
8:10
8:20
10:00
10:10
12:00
12:50
15:00
15:10
17:10
17:30
17:45
1 日のスケジュール
予定全体朝礼・ミーティング作業開始
10 分休憩作業開始昼休憩作業開始
10 分休憩作業開始掃除開始（火・金曜日のみ）
15 分休憩定時退勤
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株式会社キーレックス
・企業ロゴ・会社名・社訓などをお願いします。・写真は複数でも構いません。・写真＋文章でも構いません。
←例）企業ロゴ・会社名は是非お願いします。○写真をお願いします ( 縦横の比率は変えないでください。トリミングでお願いします )
コーポレートビジョンキーレックスは、明るい未来を切り拓く企業でありたいと願っています。そのために、人に優しい空間を創造し、カタチにすることで貢献します。絶え間なくイノベーションを起こし、社会に笑顔を増やすことに喜びを感じます。
広島県安芸郡海田町南明神町 2-51 従業員数：1,250 人 (2026 年 5 月現在）資本金：9,000 万円事業内容：自動車車体並びに車体部品設計・製作、治型具設計・製作、生産設備設計・製作・施工、試作企業理念：1. 企業活動を通じて各自の人間形成と幸福を図る。 2. お客様に喜ばれる商品づくりをモットーに社会に貢献し、企業の発展を期す。 3. 世界に通用する商品の研究、開発をめざして、企業の挑戦を図る
新入社員として入社後、約 1 ヶ月間の集合教育を行います。また、「キーレックスのものづくり」に関する基礎的な教育や個々のスキルアップを目指せるような研修の受講ができます、報奨金や資格手当制度完備。
入社 5 年後の平均年収は約 450 万円となります。（リーダー職の場合）賞与・昇給につきましては年 2 回となりますが、会社の実績により変動する場合があります。各種社会保険完備、退職金制度、産休・育児休暇制度、時間単位有給休暇制度、ライフサポート休暇、独身寮、社員食堂、クラブ活動、社員旅行
社員がリフレッシュできるよう、野球部・サッカー部等のクラブ活動や社員旅行。地域や社員の方の家族に KEYLEX を知ってもらうためのファミリーデーを開催しています。
2017 年度入社中嶋俊哉（長尾中学校出身）【第一製造本部海田第 1 製造Ｇr 車体：リーダー】
Q 会社を選んだ理由は？ A 自立したかった Q 主な仕事内容は？ A 現場の進捗管理・異常処置対応等 Q 仕事の魅力は？ A 新しい知識や技術を身につけれること Q 入社して最初に苦労したことは？ A 日勤と夜勤の切り替えに苦労した Q 社会人になって成長したことは？ A 責任感が身についたこと・コミュニケーション力の向上 Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A 特定化学物質等作業主任者・産業用ロボット教示・動力プレス作業他多数
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 高校の時に取得した資格を活かせること Q 休日は何をしていますか？ A 子供と公園で遊んだり、買い物に行ったりしています Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 周囲の方々と協力しながら仕事ができる環境に恵まれたこと Q 将来の夢は？ A 1 つの職場を任せてもらえる人材になりたい Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 手当が充実しているところ Q 後輩へ一言お願いします。 A 就職先に困ったら、ぜひキーレックスへ！
日勤
7:30
8:00
8:30
12:10
13:00
19:00
19:30
21:30
1 日のスケジュール（２交代）
夜勤
19:30
20:15
20:30
0:25
1:30
7:30
8:00
9:30
出社
朝礼・ラジオ体操
予定
全体の進捗確認・設備の以上応・改善
食事
全体の進捗確認・設備の以上応・改善
退社
帰宅・食事
自由時間
会社 HP https://www.keylex.jp 【担当者：総務部人事Ｇr 中野】
0:00 就寝
25

株式会社神戸製鋼所加古川製鉄所
・企業ロゴ・会社名・社訓などをお願いします。・写真は複数でも構いません。・写真＋文章でも構いません。
←例）企業ロゴ・会社名は是非お願いします。○写真をお願いします ( 縦横の比率は変えないでください。トリミングでお願いします )
従業員数：３８，６１４人（連結）、資本金：２,５０９億円事業内容：鉄鋼・非鉄金属及びその合金の製造販売。仕事内容：生産設備のオペレーター業務、保全業務。“”KOBELCO グループは創業 120 周年を迎えました”“
入社後半年間は技術研修生として技術者・社会人としての基礎固めを行います。一人前の技術者として成長できる単位制５カ年のカリキュラムを準備しており専門性を身につけることができます。自前の研修施設と経験豊富な講師陣による丁寧な指導を実施し、業務に必要な資格の教育と取得にかかる費用は、会社が負担します。
１年目（高卒１８歳３交替勤務）：325,760 円／月（残業 15hr 含む）年収：約 400 万円
３０歳（役職なし、 3 交替勤務：393,560 円／月（〃）年収：約 650 万円
４０歳（班長、 3 交替勤務）：521,740 円／月（）年収：約 930 万円
５０歳（係長、常昼勤務）：700,000 円／月年収：1,230 万円
年次有給休暇：22 日／年（40 日まで積立可）。その他の積立休暇 60 日まで繰越積立可。コベルコカフェテリアプラン制度（旅行などの費用補助制度）：85,000 円／年。寮・社宅完備。（家賃の７０～７５％を会社負担）県人会などの出身県での懇親会を会社負担で開催し好評を得ています！
2018 年度入社辻拓海（片江中学校出身）【銑鋼制御室】
写真をお願いします。出来れば顔が見える作業風景でお願いします。 ( 縦横の比率は変えないでください。トリミングでお願いします )
Q 会社を選んだ理由は？ A 担任の先生の勧めと有名な企業だから Q 主な仕事内容は？ A 電気系の保全計画と保全作業、故障対応など Q 仕事の魅力は？ A 迫力のある鉄の製造工程を見れる Q 入社して最初に苦労したことは？ A 関西弁、関西人のノリ Q 社会人になって成長したことは？ A 一人暮らしを始め、すべてのことを自分でやるようになり自立できたと感じている Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A 第 2 種電気工事士、電気系保全 2 級
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 様々な資格を取得できたこと Q 休日は何をしていますか？ A ゲーム、野球観戦 Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 優しくて面白い先輩・後輩・同期に出会えた
事です Q 将来の夢は？ A お金持ち、健康 Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 寮があること。県外から来て初めての
一人暮らしでも安心です Q 後輩へ一言お願いします。 A 青春してください
会社 HP https://www.kobelco.co.jp/ 【担当者：総務部労働室宮長・入江】
1 日のスケジュール（３交代）
1 勤 2 勤 3 勤
予定
7:00 15:00 22:15 業務開始
15:00 22:15 7:00
電気設備保全業務休憩（４５分）
電気設備保全業務業務終了
27

光和精鉱株式会社
独自開発技術・塩化揮発法で”徹底リサイクル”を実現！
インスタグラム採用・広報
当社は、製鉄用のペレット等の製造と、廃棄物処理というメーカーと技術サービス両方の機能を持つとてもユニークな会社です。有給取得率 94％とワークライフバランスが取れ、日本製鉄と DOWA ホールディングスが親会社のため安心して働けます。
新入社員研修に始まり様々な各種研修をご用意しており、 OJT 制度やメンター制度もあります。教育体制が充実しているため入社時は知識や技術がなくても大丈夫です。メンター制度では面談を 3 ヶ月に一回実施し、新入社員をサポートしています。
福岡銀行調査月報 (26 ページ )
【入社 5 年後平均年収】常勤 450 万円三交代 500 万円【 30 歳平均年収】常勤 500 万円三交代 560 万円昇給年 1 回 (4 月 ) 、賞与年 2 回（６月、 12 月）
西日本シティ銀行志、情熱企業
★★有給取得率９０％以上！！一人平均 20 日取得しています★★・従業員親睦のため、年 4 回を目標にレクリエーションを行っています！（4 ・ 10 月野外競技、 7 月屋内競技、 2 月ボウリング大会）※参加は自由です♪・クラブ活動 ( 野球部、テニス部、登山部 ) があります！
2024 2024 年度入社田中田中翔悟翔悟（（思永中学校出身））【所属【製造部・鉄原課】： Q 会社を選んだ理由は？ A 世界で唯一の塩化揮発に興味を持ったから。 Q 主な仕事内容は？ A 焙焼炉操作オペレーター Q 仕事の魅力は？ A 危ない薬品・設備がある中で無災害が続いている。 Q 入社して最初に苦労したことは？ A 甲・乙・丙と三交代勤務での、体調管理や丙番（夜勤）でのその日の、締め作業。 Q 社会人になって成長したことは？ A 学生時代より段取りを組めるようになった。 Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A 低圧電気技能講習受講年齢が違う方へのコミュニケーション能力
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 部活で培った忍耐力と体力 Q 休日は何をしていますか？ A 友人と遊ぶ。 Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 信頼関係が築ける職場環境 Q 将来の夢は？ A 自然に囲まれた所でのんびり過ごす。 Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 有休が取得しやすい。 Q 後輩へ一言お願いします。 A 興味がある資格には挑戦した方がいいです。
1 日のスケジュール（３交代）
甲番乙番丙番
予定
6:30 14:30 21:45 出社着替え
6:45 14:45 22:00 前番から申し送り（準備）
7:00 15:00 22:15 班ミーティング（始業）
7:30 15:30 22:45 作業開始
12:00 20:00 2:15 休憩（45 分）
12:45 20:45 3:00 作業開始
14:30 21:45 6:30 作業終了まとめ
14:45 22:00 6:45 後番へ申し送り
会社 HP https://kowa-seiko.co.jp/ 【担当者：総務部総務人事課宮﨑優海】
15:00 22:15
7:00
退社着替え
28

沢井製薬株式会社九州工場
・企業ロゴ・会社名・社訓などをお願いします。・写真は複数でも構いません。・写真＋文章でも構いません。
「なによりも患者さんのために」という企業理念に基づき、高品質なジェネリック医薬品の安定供給に努めています。日本のジェネリック医薬品市場のリーディングカンパニーとして、ジェネリック医薬品事業の強化・拡大、新たな領域への挑戦、そして持続可能な社会への貢献を目標に掲げています。
新入社員研修については、製薬業界で働く上での基礎知識についての講話があります。また、部署配属後に指導員が付き、社会人としての業務のサポートや指導を行います。
福利厚生：住生活・財産形成・各種保険制度等 ( ホームページ抜粋 ) 働き方：完全週休二日制・ワークライフバランスに関する支援制度の充実平均給与：25 歳 450 万円 30 歳 550 万円○写真をお願いします ( 縦横の比率は変えないでください。トリミングでお願いします )
資格取得手当制度があり、意欲的に幅広い資格取得に挑戦する事が出来ます。また、社内レクリエーション制度等もあり、リフレッシュして仕事に取り組むことができます。
2023 年度入社石倉新（宮竹中学校出身）【九州工場製剤３課】
1 日のスケジュール
Q 会社を選んだ理由は？ A 自分にとってやりがいを感じる業種を考えて選びました。 Q 主な仕事内容は？ A 注射剤の製造オペレーター・その他 Q 仕事の魅力は？ A 直接的に感謝の言葉を伝えられる業種なので、とてもやりがいを感じる事が出来ることです。 Q 入社して最初に苦労したことは？ A 業種上特殊な作業環境下なので、環境に慣れるのに苦労しました。 Q 社会人になって成長したことは？何事も考えて行動するようになった事や、自立する事が出来たことです。 Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A 医薬品設備の機械操作等の技術
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 多種多様な資格を取得した事です。配属先にもよると思いますが、多様な資格を取得しておいて損はないと思います。 Q 休日は何をしていますか？ A ドライブが趣味なのでよく遠出しています。 Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 年代が近い方が多く、良好な関係で仕事を出来ていることです。 Q 将来の夢は？ A 色んな面で挑戦し続ける事です。 Q 福利厚生の中で魅力的なものは何ですか？ A 社宅制度です。 Q 後輩へ一言お願いします。 A 社会人となり大切だと思うのは、分からない事を分からないままにしないこと。分からない事は先生や先輩に聞いてレベルアップしましょう！
早番
05:00
09:00
13:40
定時
08:40
12:00
17:20
遅番
10:20
14:00
19:00
業務開始休憩業務終了
予定
会社 HP https://www.sawai.co.jp/ 【担当者：管理部管理課】 29

サンエイ株式会社
現場で勝負 !!
・重機事業部・物流事業部・サービス事業部・環境事業部・建設事業部・営統事業部・車輌整備工場６種類の事業で企業を支えるプロ集団
所在地：愛知県刈谷市桜町 3－3（本社）従業員数：1,57３人資本金：8，000 万円事業内容：建設、重機などで産業のライフサイクルをトータルでサポートできます仕事内容：技能職勤務地：愛知県刈谷市、豊田市など
・新入社員研修・新入社員フォロー研修・階層別社員教育など人材育成を目指した幅広い教育を実施しています・入社後は各種資格等も必要に応じて取得可能です
・初任給 223,350 円（2026 年 4 月実績）・昇給あり（昨年実績 8.60％）・賞与年二回・勤務時間 8：00～17：00（職場により変動有り）・休日数 121 日・週休 2 日制・各種福利厚生有り・男性独身寮あり・平均年収（例） 1 年目 335 万円 5 年後 400 万円 10 年後 520 万円 20 年後 650 万円
トヨタ系を主な客先として、 6 つの業種で企業様にトータルサポートを提供しています。職人的な仕事内容ですが、先輩達が優しく指導しています。働いているスタッフは 20 代から 60 代までの様々な年代の方が活躍しています。あなたもサンエイ株式会社で、人を、企業を支える力になりませんか！
2025 年度入社田中鉄太（三輪中学校出身）【重機事業部第二産機課】
Q 会社を選んだ理由は？ A フォークリフトに乗って仕事がしたかったのと、社員寮が魅力的だったためです Q 主な仕事内容は？ A トヨタ自動車や関連企業、工場にある大型プレス機・鍛造機の整備・据付等です Q 仕事の魅力は？ A 学校で習得した技術・知識を発揮できる事、また知らない知識・技能を新たに習得できる Q 入社して最初に苦労したことは？ A 知らない道工具がたくさんあり、名前と使い方を覚えるのに苦労しました Q 社会人になって成長したことは？ A 客先や会社の細かなルールを守り・行動する責任感が身につきました Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A 今は経験を積んでいる段階です。これからもっと技術・経験を積んで資格取得したいです
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 溶接の技能が、仕事で直ぐに作業する機会があり、役に立ちました Q 休日は何をしていますか？ A 車を購入したので、休日はドライブを楽しんでいます Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 色々なお客様と取引があり様々な現場に行ける事、また特殊重機を使用した仕事に携われる事です Q 将来の夢は？ A たくさんの技能・技術を習得して早く一人前になり、億万長者になることです Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 社員寮の家賃が安くて食堂がありご飯もつくことです Q 後輩へ一言お願いします。 A 是非待ってます
会社 HP https://www.san-ei-kk.co.jp 【担当者：総務部人事・総務課石原晴之】
時間
8:00
8:20
9:00
10:00
10:30
12:00
13:00
15:00
15:30
16:00
17:00
1 日のスケジュール
予定朝礼・ミーティング・使用工具の点検現場へ移動設備メンテナンス作業等休憩設備メンテナンス作業等昼食設備メンテナンス作業等休憩設備メンテナンス作業等作業終了、帰社、翌日の段取り退社
30

ＪＦＥスチール㈱西日本製鉄所
【行動規範】挑戦。柔軟。誠実。
・企業ロゴ・会社名・社訓などをお願いします。・写真は複数でも構いません。・写真＋文章でも構いません。
←例）企業ロゴ・会社名は是非お願いします。○写真をお願いします ( 縦横の比率は変えないでください。トリミングでお願いします【企業理念】
)
ＪＦＥスチールは常に世界最高の技術をもって社会に貢献します。
所在地：岡山県倉敷市・広島県福山市。従業員数：約 8400 人。資本金：2396 億円。事業内容：高炉を所有する銑鋼一貫製鉄所で、鉄鉱石を原料に鋼材の製造・販売までを一貫して行う鉄鋼（高炉）メーカー。仕事内容：生産技術職（オペレーター業務）。保全職（設備の管理・メンテナンス業務）。
入社 1 年目は、 1 次研修、 2 次研修（免許資格取得）を受講し、新入社員へは指導先輩、メンターがサポートします。保全職配属者へは保全（機械系・電気系）に必要な教育、実習を実施します。研修制度も整っており、 2 年目・ 3 年目・ 6 年目研修等によりキャリアアップを図ることができます。
勤務形態：生産技術職（三交替勤務・休日 104 日 / 年）。保全職（日勤・休日 121 日 / 年）。給与：基本給に各種手当が付与。昇給年 1 回。賞与年 2 回。高卒入社 5 年後の平均年収は約 470 万円、 30 歳の平均年収は約 565 万円になります。福利厚生：個室独身寮完備（食堂あり）。借上げ社宅制度。食事補助。◆アピールポイント○大企業で安定した会社○福利厚生、人材育成・教育が充実○若手社員が多く、明るく楽しい職場環境○転勤・異動がない◆求める人物像○挨拶ができて笑顔のある人○明るく前向きに考えられる人○向上心があり積極的に行動できる人○協調性があり自分の考えが言える人
2020 年度入社中村天童（長尾中学校出身）【製銑工場】
Q 会社を選んだ理由は？ A 高校で鋳造の授業があり、その時に製造関係仕事に興味を持ったのがきっかけです。 Q 主な仕事内容は？ A 監視業務・設備保全 Q 仕事の魅力は？ A 鉄という形になる前の段階に携われることです。 Q 入社して最初に苦労したことは？ A 交替勤務で今までとは違う生活習慣に苦労しました。 Q 社会人になって成長したことは？ A 学生の時は、親の力を借りなければ出来なかったことが出来る様になった事です。 Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A クレーン運転士・酸素欠乏危険作業主任者
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 九産高時代に危険物取扱者の資格を取得していたことです。 Q 休日は何をしていますか？ A 小学生ソフトボールチームの指導者なので休日はソフトボールをしています。 Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 数少ない製鉄業で働けていることです。 Q 将来の夢は？ A 仕事面では、職位を上げていきたいです。私生活では、充実した日々を送りたいです。 Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 寮と住宅補助があることです。 Q 後輩へ一言お願いします。 A 様々な職業を選べる時代なので自分に合う職業を見つけられる様に頑張って下さい。
公式 HP https://www.jfe-steel.co.jp/saiyou/ginou/highschool/ 【担当者：労働人事部採用担当】
1 日のスケジュール（３交替）
1 直 2 直 3 直
予定
4:30 12:00 19:00 起床
4:45 12:15 19:15 食事
5:15 13:15 20:15 出勤
6：30 14:30 21:30 始業ミーティング
6：45 15:00 22:00 作業
15:00 22:00 6：45 作業終了
15:30 22:30 7：15 退勤
19:00 23:00 9:00 食事
21:00 24:00 11:00 就寝
31

東芝デバイス＆ストレージ株式会社姫路半導体工場
「半導体」は、シリコン製の薄い基板に非常に小さな電子部品を集積した回路のことを指します。この技術は情報の記憶や計算などの情報処理を行い、人間の「脳」に相当する役割を担っています。パソコンやスマホなどの情報機器のみならず、冷蔵庫やエアコンなどの家庭用電化製品にも広く利用されています。
2017 年 7 月に㈱東芝の半導体事業を分社し、設立した会社です。当社で製造している半導体製品は、高い品質、技術力を武器に、身の回りにあるありとあらゆる電気製品（通信機器、携帯電話、自動車、一般家電、電気鉄道用モータ駆動装置など ) を動かし、技術革新、生活向上に役立ち、日々進化し続けることで社会の発展を支えています。◆技能者教育：半導体製造プロセス教育をはじめ、はんだ付けやモーター制御実習など教育内容は多岐にわたります。個々人のレベルに応じて、ステップアップに役立ち、将来高度な技能職として活躍を目指します。◆資格取得：半導体製品製造、技能士（国家検定）、危険物取扱者、電気技能士など
入社 5 年後（高卒）の平均年収は５４０万円、 30 歳（高卒）の平均年収は６７０万円になります。年間 24 日の年次有給休暇を付与し、半日単位・時間単位での柔軟な取得が可能です。さらに、勤続年数に応じた特別休暇制度や、子育てとの両立を支援する体制も整えており、ライフステージに応じた働き方が実現できます。
一人ひとりのニーズに合わせ、健康支援、自己啓発、レジャーなど多彩なサービスを自由に選べるポイント制による選択型福利厚生メニューを導入しています。各種制度を通じ、社員が安心して長く働き続けられる職場づくりを推進しています。各職場では歓送迎会・忘年会・各種スポーツ、労働組合主催でソフトボール・ボーリング大会など
2024 年度入社山津陽来（田代中学校出身）【第七トランジスタ課】
写真をお願いします。出来れば顔が見える作業風景でお願いします。 ( 縦横の比率は変えないでください。トリミングでお願いします )
Q 会社を選んだ理由は？ A 工場見学で、新しい事に挑戦できると感じた。
Q 主な仕事内容は？ A 半導体製造前工程８インチ工程エリアにて製品処理をしています。 Q 仕事の魅力は？ A これまで担当していなかった装置や他社との製品受け払い作業など新たな業務を習得していることです。 Q 入社して最初に苦労したことは？ A 夜勤に慣れるのにかなり苦労しました。 Q 社会人になって成長したことは？ A 分からない事は、事前に確認することが重要だと学びました。 Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A 今後、資格を取得予定です。（有機溶剤・特化物・半導体国家試験など）
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A パソコン授業は仕事でも非常に役立ちました。
Q 休日は何をしていますか？ A 休みの日は、家でゆっくり過ごします。
Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 福利厚生が良い会社だと感じました。
Q 将来の夢は？ A 身近な目標として、業務を一人で任せてもらえるようになること。 Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 借り上げ社宅が魅力的です。（30 歳まで個人負担は賃貸料の 3 割（上限あり） Q 後輩へ一言お願いします。 A 学生生活で色々なことに挑戦をしてください。
会社 HP https://toshiba.semicon-storage.com/jp/top.html 【担当者：総務部勤労厚生担当】
1 日のスケジュール（２交代）
時間
予定
8:50 出社・クリーンスーツに着替え
9:00 業務開始・朝礼・体操
10:00 点検・8インチ装置オペレーション
11:30 休憩
11:50 8インチ装置オペレーション
12:30 昼食・休憩（６０分）
13:30 8インチ装置オペレーション
14:30 清掃・整理整頓タイム
14:45 昼礼
15:00 8インチ装置オペレーション
16:40 休憩
17:00 8インチ装置オペレーション
19:00 業務終了（残業：21:05 迄）
32

東プレ九州株式会社
東プレ九州は、自動車の安全と快適さを支える「金属プレス部品の製造」を行う会社です。最新設備を備えた工場にて高い技術力でプレス・溶接・組立まで一貫生産を行っており、国内外の自動車メーカーから信頼される品質を強みに、安定した事業基盤を築いています。
新人研修や階層別研修等様々な研修、学ぶ機会を用意しております。配属後は OJT 教育を通して、先輩社員が丁寧に指導していきますので、技術を磨きながら安心して働くことができます。また、フォークリフトや玉掛け、クレーンなど業務に必要な資格は、会社負担で取得可能ですので、スキルアップも図ることが可能です。
成長に合わせた給与体系と安定した賞与実績（年平均 6 ヶ月）により、着実に年収は毎年アップしていきます。【モデル年収例】※2023 年 4 月入社／高卒新卒（入社 1～3 年目）交代勤務有の場合 1 年目：320 万円、 2 年目：400 万円、 3 年目：440 万円（残業手当 20H/ 月、深夜手当含む）
年間休日数 121 日、 GW ・夏期休暇・年末年始には 10 日前後の長期連休があるなど、心身ともにリフレッシュできる環境です。また、有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。福岡・久留米で世界に通じる製品づくりに挑戦したい方にはぴったりの会社ですので、興味がある方は是非一緒に働きましょう！
2003 年度入社坂本充（屏水中学校出身）【製造一課組立係工長】
Q 会社を選んだ理由は？ A ものづくりに興味があり、特に車の製造に携わりたいと思ったから。 Q 主な仕事内容は？ A 組立エリアの監督職として、 1 日の生産計画、工場巡回、異常時対応、作業者教育等を担当。 Q 仕事の魅力は？ A 自分のペースで仕事ができ、物量が決まっている為、成果が可視化されやすいところ。 Q 入社して最初に苦労したことは？ A 繰り返し作業（溶接）による集中力低下と交代勤務による生活リズムの調整と身体の負担。 Q 社会人になって成長したことは？ A 最初は周りに指示されて動くことが多かったが、自分で考えて行動するようになりました。 Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A フォークリフト、ロボット操作、アーク溶接、粉じん作業、研削砥石
会社 HP https://toprekyushu.jp/
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 学生時代の授業内容
（特に計算など数字を扱う授業） Q 休日は何をしていますか？ A 動画配信を観る、外食する
Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 安定した収入や福利厚生
Q 将来の夢は？ A 会社を立ち上げたい。
【担当者：業務部業務課】
Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 食事補助制度、車両購入融資制度、資格支援制度等、他にもいっぱいあります。 Q 後輩へ一言お願いします。 A 自分のやりたいことを見つけ、失敗を怖がらず挑戦してほしいと思います。
1 日のスケジュール（２交代）
早番遅番
予定
6:00 15:00 出社・業務開始
6:10 15:10 工場巡回
7:00 16:00 生産計画
8:00 17:00 朝礼・ミーティング
9:00 18:00 書類確認、事務処理
11:00 19:00 工場巡回
12:20 19:20 休憩・食事
13:00 20:00 作業者教育・観察、事務処理
14:00 23:00 勤怠管理、部品出来高確認
15:00 24:00 反対番手への申し送り事項共有
15:15 24:15 退社・業務終了
33

東陽建設工機株式会社
・鉄筋加工機等の開発、製造および販売建設資材の鉄筋を「切断」「曲げ」加工する機械のメーカーです 1950 年、日本初の「鉄筋加工機」を開発・製造した国内のパイオニアです国内シェア 80％を誇ります
･新入社員研修→一般職層研修→監督者層研修→管理職層研修→経営者層研修・各種専門技術習得支援〈主な取得資格〉◇機械組立仕上げ作業◇構造物鉄鋼◇数値制御旋盤◇空気圧組立作業など
・日勤のみ／就業時間 08:30～17:30／年間休日 120 日・各種社会保険完備、退職金制度（確定給付企業年金）、独身者の住宅支援・平均収入（高卒） 1 年目 3,522,485 ・ 5 年後 4,171,266
30 歳 5,088,564 ・ 35 歳 5,465,304
東陽建設工機株式会社
・日勤のみで無理なく働けます・月 6000 円から利用できる社宅あり・公認のクラブ活動があり、助成金、活動費が支給機械いじりが好きな方をお待ちしています
写真をお願いします。出来れば顔が見える作業風景でお願いします。 ( 縦横の比率は変えないでください。トリミングでお願いします )
2015 年度入社渡辺皓太（片江中学校出身）【生産課】
Q 会社を選んだ理由は？ A 鉄筋加工機の奥深さに魅了されてこの会社を選びました。 Q 主な仕事内容は？ A 数値制御旋盤を使って精密部品の加工を担当しています。 Q 仕事の魅力は？ A 質の高い加工技術を要求されることです。
Q 入社して最初に苦労したことは？ A 加工プログラミングの習得に苦労しました。
Q 社会人になって成長したことは？ A 責任感を持てたことです。
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 汎用旋盤の知識がそのままこの会社で行かせたことです。 Q 休日は何をしていますか？ A 友人とチャットしながらマンガやイラストを描くことです。 Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A モノづくりを通して自己肯定感を得られたことです。 Q 将来の夢は？ A モノづくりマイスターあるいはイラストレーターです。 Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 安定して休日が多いことです。
時間
8:30
10:00
10:10
12:00
13:00
15:00
15:10
1 日のスケジュール
予定ラジオ体操 . ・朝礼・ミーティング業務開始休憩業務開始休憩業務開始休憩業務開始
Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A 技能検定で、職種が機械加工の中の数値制御旋盤作業 2 級に合格しました。
Q 後輩へ一言お願いします。 A モノづくりの魅力と尊さを共感しませんか。
17:30 終業
会社 HP https://www.toyokensetsukohki.co.jp 【担当者：総務部松本】 34

東洋製罐株式会社
【所在地】佐賀県三養基郡基山町長野 380-2 100 年以上の歴史を持つ世界でも有数の総合容器メーカーです。缶やＰＥＴボトル、殺虫剤などのスプレー缶、カレーのレトルトパウチ、シャンプーや洗剤の詰め替え用パウチ .... 。皆さんも普段の生活の中でよく手にするのではないでしょうか ? 当社では 1917 年の創業以来、技術革新を繰り返しながらさまざまな種類の容器を生み出し、人々の豊かな暮らしに貢献しています。
入社後に一ヶ月程度の基礎研修を行った後に各職場に配属され、その後は OJT による教育が主となりますが、入社 3 年目程度までは指導員が付き業務のサポートを行います。その後も中堅社員教育などのキャリアに応じた階層別教育や、スキルアップのための各種通信教育が受講できます。また、公的資格取得の際には費用を会社が全て負担します。
会社 HPはこちらから○写真をお願いします ( 縦横の比率は変えないでください。トリミングでお願いします )
2023 年度入社福山虎太郎（平野中学校出身）【製造課・ DI グループ】
Q 会社を選んだ理由は？ A 学生時代に学んだことを最大限に活かすことができると思ったからです。 Q 主な仕事内容は？ A マシンの整備や異常処置に加え、不良品が出ていないかといった品質確認も行っています。 Q 仕事の魅力は？ A 自社で製造した製品を市場で見かけた時に「社会に貢献できている」と感じられる点です。 Q 入社して最初に苦労したことは？ A 覚えることが多いことです。自分自身忘れやすい性格なので今も苦労しています。 Q 社会人になって成長したことは？ A 学生時代は指示されて動くことが多かったですが、今では自分で考え行動できるようになりました。 Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A 工具の扱いが速くなりました。整備したことのない機械でも整備できる力が身につきました。
【待遇】給与：205,000 円、休日：年間 122 日昇給は年 1 回、賞与は年 2 回支給されます。【福利厚生】社宅完備、各種クラブ活動、通信教育受講程、公的資格取得奨励制度等【将来設計】高卒入社 5 年目のモデル年収は 400～450 万円程度です。高卒入社 30 歳のモデル年収は 550～600 万円程度です。
日常生活に欠かせない容器を作っているため、自分の仕事が身近な形として表れ、やりがいを感じられます。また、環境に優しい製品の開発にも力を入れており社会貢献できる点も大きな魅力です。社内では、新入社員歓迎会・課内旅行・就学祈願祭・成人祝賀会など、従業員同士の親睦を深める各種行事を開催しています。
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 工具の使い方や、学生時代に取得した測定器の資格が役に立っています。 Q 休日は何をしていますか？ A 車が好きなので、車を触ったり乗ったりしています。 Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 職場の雰囲気が良く相談しやすい環境のため、安心して働くことができるところです。 Q 将来の夢は？ A より働きやすい工場を作るために工場長を目指しています。 Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 独身寮が完備してあるところです。寮では食事の提供があるので、毎日いただいています。 Q 後輩へ一言お願いします。 A 九産高の卒業生や若手社員が多いのでとても働きやすいです！
日勤
8:00
8:10
12：00
12：45
16：00
16：30
1 日のスケジュール（２交代）
夜勤
20:30
20:40
0：00
0：45
4：30
5：00
朝礼
日常作業
昼休み
昼礼・日常作業
終礼
退勤
予定
会社 HP https://www.toyo-seikan.co.jp/ 【担当者：生産管理課総務グループ】 35

株式会社トーモク九州工場（佐賀県）
本社所在地を東京に置き、全国 17 工場で段ボールの製造販売を行っています。従業員数は全国で 1,150 名、資本金 136 億 6987 万円で株式を東証プライム市場に上場しております。段ボール専業ではトップシェアを誇っており、「包む」を基本コンセプトに、お客様の大切な商品を「包む」段ボール事業を展開しております。
4
導入教育や基礎研修で社会人としての基本を学びます。３年後・５年後のフォローアップ研修やトーモクの技術伝承の施設【錬匠館】での更なる技術習得・向上も図っていきます。
年間休日は 120 日、入社時に 12 日の有給休暇が付与されます。入社後の平均年収は約 420 万円程度になります（残業や夜勤の勤務状況で変動あり）、昇給は年 1 回（直近では 5％）、賞与は年 2 回（直近の実績 5.4 ヶ月）です。その他自宅から通えない独身者の独身寮、結婚後の賃貸物件に対する補助など、手取り給与には反映されない厚生制度もあります。
社内での懇親会や年に１度の社内旅行などを行い、社員同士の交流の場としています。また、数年に１度の全社ソフトボール大会や、北海道当別町で行われている「当別スウェーデンマラソン」に社員を派遣するなど、全国で働くグループ社員との交流も行っております。
2022 年度入社大﨑蒼太（高宮中学校出身）【製造課加工係】
Q 会社を選んだ理由は？ A 段ボールの環境性や物流に欠かせないものであることなど、将来性に惹かれたからです Q 主な仕事内容は？ A 製造機械を操作して、段ボールの製造を行っています Q 仕事の魅力は？ A 作り上げた製品が、スーパーに並んでいるのを見ると、自分の仕事の成果を感じられます Q 入社して最初に苦労したことは？ A 入社して最初の夏は、工場の中が暑く、立ち仕事なので、慣れるまでは大変でした。 Q 社会人になって成長したことは？ A 様々な方と仕事で関わりがあるので、コミュニケーション力や知識が広がりました Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A 機械のメンテナンスも自分たちで行うのでメンテナンス知識や機械の構造に詳しくなりました
会社 HP https://www.tomoku.co.jp/
【担当者：管理課藤本】
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 部活動で培った体力と忍耐力です Q 休日は何をしていますか？ A 高校まで続けていた野球を社会人になっても続けています！ Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 仕事は大変なことも多いですが、周りの先輩に恵まれていることです Q 将来の夢は？ A 世界一周すること！ Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 会社で実施するレク活動や親睦会です寮・社宅制度も魅力のある制度だと思います Q 後輩へ一言お願いします。 A 社会は想像より厳しいですが、自分を成長させるチャンスでもあります、頑張って下さい
1 日のスケジュール（２交代）
日勤夜勤
予定
8:15 19.55 ラジオ体操、ミーティング
8：30 20：00 業務開始
↓↓機械を操作して、製造作業
12：00 0：00 昼休み（食事休憩）
13：00 1：00 作業再開
↓↓引継ぎ製造作業に従事
17：15 4：15 勤務終了
※工程によって定時終了後残業を行う場合もあります
36

トヨタ自動車株式会社企業内訓練校：トヨタ工業学園「専門部」
本社所在地：愛知県豊田市トヨタ町１番地学園「専門部」所在地：愛知県豊田市保見町井ノ向 57-18 卒業後の生産拠点、従業員数：国内・海外各事業所（28 ケ国／53 地域）、 7 万人以上専門部の目的：エレクトロニクス、メカトロニクス分野のスペシャリストを育成
学園「専門部」では、 1 年間の教育で「心身」「技能」「知識」の 3 つの総合教育を受け、特に「技能実習」を中心として知識や技能を習得卒業後は工場保全系、技術系、製造技術系等の分野でスペシャリストとして国内外の拠点で活躍
・休日、休暇：土日休み、年３回（GW 、夏季休暇、年末年始）１０日前後の連続休暇・年次有給休暇：最大２０日取得率９３％・生徒手当、賞与：１９万円／月、７．６ケ月／年（2027 採用）・独身寮：個室、食堂、大浴場、シャワー、洗濯機、エアコン有、寮務スタッフ２４H 待機
トヨタの生産部門を支えるスペシャリストへ！あなたを磨き上げる１年間です①卒業後はトヨタ自動車の正社員として活躍②在学期間中は生徒手当を支給
2026 年度入学島松遼（天拝中学校出身）【トヨタ工業学園「専門部」】
Q 会社を選んだ理由は？ A 専門的技術や知識に加え、リーダーとして心身の在り方まで学べる点に魅力を感じたから Q 主な仕事内容は？ A 『心身』、『技能』、『知識』の３つの柱を軸に社員・社会人としての基礎を体系的に学びます Q 仕事の魅力は？ A 学びながら給与が得られる点、リーダーとして求められる考え等、リーダーシップを学べる点 Q 入社して最初に苦労したことは？ A 人前に立ち積極的に自分の意見を言うことや、周りも巻き込みながら活躍していくこと Q 社会人になって成長したことは？ A 誰からの問いかけにも返答できたこと、また自分の意見を言えるようになったこと Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A 卒業後、即戦力として活躍できる能力、また最後までやり遂げる精神力
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 部活動やクラス内のリーダー経験、機械や電気的な基礎的実習 Q 休日は何をしていますか？ A トヨタのスポーツチームを応援したり友人と遊びに行ったり、わからないところの勉強 Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 専門技能を学ぶため最先端の実習設備、プロがわかるまで教えてくれる環境 Q 将来の夢は？ A 職場のリーダーとして活躍し、世界のトヨタの中心人物として働くこと Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 寮での食事が格安で食べられるところ、健康・安全のための施設や活動があること Q 後輩へ一言お願いします。 A 希望の会社入社が目標でなく、その先まで考えて高校では勉学・部活動を一生懸命に
会社 HP https://global.toyota/jp/ 【担当者：人材開発部採用・計画室野間哲】
専門部生の 1 日スケジュール
時間
内容
06:00 起床
06:30～朝食
06:50 会社バスにて出勤
08:30～12:30 実習・授業
12:30～13:30 昼食
13:30～17:30 実習・授業
18:00～下校
18:45～夕食・入浴・自習
21:00 門限・点呼
23:00 消灯・就寝
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トヨタ自動車九州株式会社
九州から世界中のお客様にレクサスを。私たちは九州のものづくりを集結し、世界中のお客様にレクサスをお届けしています。
新入社員は 2 週間の集合研修を実施、その後各部署での職場研修があります。また、階層別の研修や、職場の作業に必要な国家資格、指名業務など各職場に応じて資格や受講を受ける事ができ、企業内研修も充実しています。
入社５年目の平均年収（高卒）は、各種手当を含めて平均で 480 万ほどです入社 10 年目（28 歳）になると各種手当を含めて平均 560 万ほどで、いずれも配属部署の残業時間や深夜勤務時間等で年収の金額が変わります。
サンクスフェスタ（各種総合イベント）・秋の健康フェスタ（社内駅伝大会）や、組合バスツアー、野球観戦など、従業員だけでなく家族や地域の方々との絆を深めるイベントの開催も行っています。
2025 年度入社桑野夢華（那珂中学校出身）【第 1 塗装課】
Q 会社を選んだ理由は？ Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？
A 福利厚生が充実していたから A 弓道部の集中力です
Q 主な仕事内容は？
Q 休日は何をしていますか？ A 市販行きの車の塗面を不具合を見つける事 A 友達と遊んでいます Q 仕事の魅力は？
Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 色々な工程で出た不具合を見る事が出来る事 A お金が貯まること Q 入社して最初に苦労したことは？
Q 将来の夢は？
A 2 交代勤怠 A お金持ちになることです！
Q 社会人になって成長したことは？
Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 責任感を持ち、報連相ができるようになった A 会社のポイントで旅行がお得に行ける Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ Q 後輩へ一言お願いします。 A 塗面の検査能力
A とてもやりがいのある仕事です！
1 直
6：05
8：15
10:15
11:00
13:10
14:50
1 日のスケジュール（２交代）
2 直
14:55
17:05
19:05
19:50
22:00
23:40
予定
1 ラウンド（2 時間）仕事
2 ラウンド（2 時間）仕事
昼休み：食堂や弁当など食事やリフレッシュする時間（45 分）
3 ラウンド（2 時間）仕事
4 ラウンド（2 時間）仕事
場合によっては仕事
会社 HP https://toyota-kyushu.com 【採用担当：人財開発部労政室技能系要員 G 広瀬昭夫】 38

トヨタ車体株式会社
トヨタ車体は、トヨタグループのミニバン・商用車・ SUV の領域で完成車両メーカーとして時代をリードし、クルマのある豊かな生活の実現に努めています。地球環境への対応はもちろん、豊かなクルマや人の未来とクルマの「進化」と「深化」を追求。トヨタ車体は、お客様の期待にお応えするクルマづくりを目指しています。
技能伝承ならびにグローバ集合研修や職場 OJT を通じ、各職種・職級ごとに必要な技能・知識を習得していく技能向上システムがあり、完成車両メーカーにふさわしいモノづくり集団を目指して技能員を育成しています。モノづくりのプロとして技能向上を目指し技能研鑽・ル人材の育成に取組んでいます。
入社 5 年目（賞与年 2 回、時間外労働時間月 20 時間）正昼勤務の場合は約 480 万円、交代勤務の場合は約 550 万円。 30 歳（賞与年 2 回、時間外労働時間月 20 時間）正常勤務の場合は約 590 万円、交代勤務の場合は約 670 万円。給料とは別に年間 8 万円分のポイントが付与されるカフェテリアプランがあります。
各工場ごとにお祭りやイベントを開催しています。富士松工場に隣接する「ふれ愛パーク」での田植え・プロギング、 TAB ふれあいフェス、稲刈り・芋ほり、収穫祭など社員や社員の家族だけでなく、地域の方々との絆を深めるイベントを開催しています。
2026 年度入社渡辺羽琉真（柏原中学校出身）【いなべ工場塗装課】
1 日のスケジュール（２交代）
日勤夜勤予定
Q 会社を選んだ理由は？ A 車を製造したいと思ったからです。 Q 主な仕事内容は？ A 製造ラインでシーラーを充填・仕上げを担当しています。 Q 仕事の魅力は？ A コツをつかみ充填・仕上げが早くできるようになったとき Q 入社して最初に苦労したことは？ A １日中、立ち作業の為に体に疲労が溜まることです。 Q 社会人になって成長したことは？ A いろんな人とコミュニケーションが取れる様になったこと Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A シーラー充填仕上げができる様になりましたし今後は国家技能検定資格も習得していく予定です。
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 部活動が役に立っています。 Q 休日は何をしていますか？ A 同期といろんな所に遊びに行くこと Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 先輩が優しくやりがいがあることです。 Q 将来の夢は？ A たくさん稼いでいい車に乗ること Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A カフェテリアプランに魅力を感じました Q 後輩へ一言お願いします。 A 高校生活はあっという間なので時間を大切にして自分がしたいことをしたらいいと思います。
6:10 ごろ
06：25 06:30 08:30 08:40 10:40 11:30 13:30 13:40 15:10
16:45 ごろ
17:05 17:10 19:10 19:20 21:20 22:10 00:10 00:20 01:50
出社ちょっと早めに出勤
ミーティング仕事開始休憩（10 分）仕事開始食事（50 分）仕事開始休憩（10 分）食事（50 分）仕事終了
食堂でたくさん食べるぞー！
会社 HP https://www.toyota-body.co.jp/ 【担当者：人事部人材採用室野口里歩】
忙しい時は、残業があることもあります
39

ナサ工業株式会社
私たちは、精密板金製品を設計製造し、身近な生活を彩るものから暮らしや生命を陰で支えているものまで、幅広い分野で社会を豊かに幸せにする製品・サービスを提供しています。福岡県糟屋郡須恵町佐谷 1323-1
入社後、新社会人研修を通して基礎力・各部門での業務体験を行い、段階を経て部門配属となります。板金いろは研修・リーダー能力開発研修などを行い、技術面・人間性などを着実に積み上げていただくことが可能です。 1 年目からでも資格取得へチャレンジできる環境や優秀技能板金フェアといったプロジェクト参加も可能となります。
入社５年後平均年収 400 万円 30 歳平均年収 450 万円※評価制度・年 2 回賞与・決算賞与など有
全社総会（表彰式）・社内旅行・忘年会といった社内行事などがあります。また、優秀板金技能フェア・製品開発・採用といった社内プロジェクトを発足し、若手社員を始めベテランスタッフと共に活動する文化があります。
2020 年度入社川口真司（志免東中学校出身）【製造部・製造 1 課】
Q 会社を選んだ理由は？ A 「面白いものづくり」ができると感じたから Q 主な仕事内容は？ A 板金製品（配電盤）の曲げを機械操作し加工をしています Q 仕事の魅力は？ A 自分が作る製品が形になり使用され、人の役に立つことができる喜び！ Q 入社して最初に苦労したことは？ A なかなか思うような曲げ加工ができず、技術習得に時間が掛かってしまった Q 社会人になって成長したことは？ A 人との繋がりが大切だと感じ、周囲への感謝や思いやりを持てるようになった Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A 工場板金技能士という国家資格へ挑戦し資格取得をすることができた
公式 HP：https://nasakogyo.co.jp/ 【採用担当：総務部安河内】
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 人との関わり方。私は不器用な方でしたが仲間を大切にする考えは社会に出ても一緒 Q 休日は何をしていますか？ A バイク好きでツーリングに行ってます Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 技術面、人間性で成長できたこと。教えてくれる先輩がいること。 Q 将来の夢は？ A 自分の人生設計をしっかりとして、豊かな生活を手に入れたい！ Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 社内イベントが沢山あり、色んな人との関わりや頑張りを認めてくれる社風が魅力です！ Q 後輩へ一言お願いします。 A 不器用でも色んな人がサポートしてくれますナサの魅力はなんと言っても『仲間』です！
時間
8:20
8:40
12:00
13:00
15:00
15:15
17:00
17:30
予定朝礼・ミーティング業務開始休憩・ランチ業務開始休憩業務開始清掃・整理整頓帰宅
40

日本製鉄株式会社関西製鉄所
日本製鉄㈱は社会に不可欠な鉄を製造している会社 ( 生産量 : 国内 No.1) です。鉄は私たちの身近な素材であり、広く社会を支えています。特に関西製鉄所大阪地区では、主に交通分野で使用される製品を製造しています。中でも、鉄道用の車輪・車軸は国内シェア 100％であり、我々の日常生活に大きく貢献しております。
入社後 3 か月間（4～6 月）新入社員研修を行います。教育期間中は指導員がフォローを行い、配属前に必要な知識や技能を身に着けていただきます。 7 月の配属時には、スムーズに職場に馴染めるよう公私ともにサポートいたします。他にも毎年受けていただく階層別研修もあり、同期との関係も長く続きます。
常昼勤務と交替勤務があり、それぞれ処遇が異なります。常昼勤務の方であれば、 1 年目の年収は約 3３0 万（賞与額 70 万円を含む）。交替勤務の方であれば、 1 年目の年収は約 3８0 万前後（賞与額 70 万円を含む）。
・魅力的な人材育成制度・・・年次に合わせた教育を実施入社前の知識や経験がなくても安心して成長できます。・充実した福利厚生制度・・・ワークライフサポート制度、リフレッシュ休暇等があります。独身寮や社宅もあり、大手企業ならではの福利厚生制度です。
2024 年度入社平松達輝（筑紫野中学校出身）【大阪整備室機械整備課】
写真をお願いします。出来れば顔が見える作業風景でお願いします。 ( 縦横の比率は変えないでください。トリミングでお願いします )
Q 会社を選んだ理由は？ A 大手で有名だったから Q 主な仕事内容は？ A 設備巡回点検、設備メンテナンス、品質管理 Q 仕事の魅力は？ A 専門的なスキルが身につく事 Q 入社して最初に苦労したことは？ A コミュニケーション Q 社会人になって成長したことは？ A 早寝早起きなどの自己管理 Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A クレデリ運転士、高所作業車・フオークリフト・
移動式クレーン運転技能講習
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A ガス溶断、溶接、機械製図 Q 休日は何をしていますか？ A 同期と遊びに行くかゲーム Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 給与面、福利厚生が手厚い Q 将来の夢は？ A マイホーム購入 Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 寮、ワークライフサポート、リフレッシュ休暇 Q 後輩へ一言お願いします。 A 入社してからのフォローが手厚いので何も
心配することはないです
会社 HP https://www.nipponsteel.com/works/kansai/ 【採用担当：労働・購買部労政人事室】
1 日のスケジュール（日勤）
時間
予定
8:30 始業ミーティング ( 職場・グループ )
9:00 担当工場の設備巡回点検
11:00 昼休み作業準備 ( 段取り・ＫＹ作成 )
11:45 昼食
12:15 昼休み作業
13:00 時差休憩
13:15 日誌作成、 CAD
15:00 定修日準備 ( 部品運搬等 )
16:00 資材発注手配
16:30 終業ミーティング ( 職場・グループ )
17:00 終業
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日本製鉄株式会社東日本製鉄所君津地区
・企業ロゴ・会社名・社訓などをお願いします。・写真は複数でも構いません。・写真＋文章でも構いません。
←例）企業ロゴ・会社名は是非お願いします。
当社は国内 1 位の生産量を誇る鉄鋼メーカーです。「世界最高の技術とものづくりは、人づくりからはじまる」をモットーに、従業員一人一人が「日本一の会社」を支え、日本だけではなく、世界経済にも貢献しています。
入社後 3 カ月の新入社員研修をはじめ、年齢や役割に合わせた研修プログラムを完備しております。また、業務で必要な資格の取得は、入社後に必要なタイミングで修得していただきます。もちろん、取得費用は会社にて負担となります。社内昇格制度もあり、一般者から班長、係長、課長とキャリアアップが期待できます。
当社で長く働いてくれる従業員のための充実した育成やライフスタイルに合わせた充実した福利厚生制度があります。○写真をお願いします ( 縦横の比率は変えないでください。トリミングでお願いします )
社会人野球（市民球団日本製鉄かずさマジック）は都市対抗戦や日本選手権にも出場しており、社員全員で応援をしております。また、地域イベントとして、君津市民ふれあい祭りや木更津市主催のやっさいもっさい踊り大会など地域のお祭りにも参加しております。
2015 年度入社諸藤大登（平尾中学校出身）【中央整備室君津機械整備課班長】
Q 会社を選んだ理由は？ A 高校時代からものづくりに興味があり、この会社を選びました。 Q 主な仕事内容は？ A 君津地区内にある製造設備の機械メンテナンスをしています。 Q 仕事の魅力は？ A 故障した設備をメンテナンスした後に、正常に動いた時は喜びを感じます。 Q 入社して最初に苦労したことは？ A 1 人暮らしのため、身の周りの世話をしてくれていた両親のありがたみを実感しました。 Q 社会人になって成長したことは？ A 責任感を持ったことや多方面から物事を考えられるようになったことです。 Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A クレーンデリック運転免許や国家技能検定とび
１級です。
会社 HP https://www.nipponsteel.com/works/east_nippon/
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 野球部主将の経験から、社交性やリーダーシップは特に役に立っています。 Q 休日は何をしていますか？ A 友人と遊んだり、長期連休時には帰省したり旅行に行っています。 Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 福利厚生が良いことと自身がレベルアップできる環境で働けるところです。 Q 将来の夢は？ A 将来は係長になり沢山の部下を持ちたいです。 Q 福利厚生の中で魅力的なものは何ですか？ A 大型連休の取得も可能で旅行補助等の支援も魅力です。 Q 後輩へ一言お願いします。 A 様々な点で充実している日本製鉄で一緒に働きましょう！
【担当者：労政人事室松村太郎】
時間 8：30 8：50 9：00 10：30 12：00 13：00 15：00 16：30 16：45 17：00
1 日のスケジュール（日勤）
朝礼・ミーティング
予定
作業打合せ（例：製品搬送ロール整備）作業開始班員４名全員で分解休憩 & 別れて手入れと測定昼食作業打合せ & 手入れと測定を継続休憩 & 班員４名全員で組込み組込み完了 & 最終確認全員で作業場の片付け退勤
・ 5 日間勤務 / 週 ( 土曜日、日曜日、祝日休み ) ※土曜日・日曜日・祝日が出勤の際は振替休日を取得・ 2 交代 ( 昼 7：00～19：00 夜 19：00～7：00) 勤務有り・メンテナンス場所は自工場と現場 ( 製造ライン ) が有り・年次有給休暇 ( 毎年 20 日付 ) ・各班は 3～5 名で構成・当室在籍人数 106 名平均年齢 34.4 歳
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日野自動車株式会社
日野自動車は、 ARCHION グループの商用車メーカーとしてトラック・バスの開発・製造・販売を手掛けています。現在では国内 40 社・世界で約 90 の国と地域で活動するグローバル企業です。
福利厚生日野自動車では、一人ひとりの人財が十分に能力を発揮しキャリアを実現させながら、充実した生活を送るための、さまざまな支援制度や環境を整えています。■所在地：東京都日野市・羽村市、茨城県古河市・常陸大宮市、群馬県太田市■従業員数：32,339 名 ( 連結 ) ■資本金：72,717 百万円■仕事内容：①トラック・バスのエンジンや車両の組立及び検査等、②生産設備・工場建物のメンテナンス等、③次世代車両の開発・実験・研究等に携わるお仕事です。■教育：安心して働くための教育が確立されています。やりたい仕事について、十分に面談を行った上で、適性に合った工場・職場へ配属します。入社後の導入教育、職場先輩制度（ ﾒﾝﾀｰ制度 ) を活用すれば、初心者でも安心して知識とｽｷﾙを身につけることが出来ます。■福利厚生：社員食堂、独身寮、通勤費補助（ ﾏｲｶｰ通勤一部可、有料駐車場あり）、住宅手当、財形貯蓄制度、選択式福利厚生制度 ( ｶﾌｪﾃﾘｱﾌﾟﾗﾝ ) 、体育館・ﾃﾆｽｺｰﾄ、ｸﾞﾗｳﾝﾄﾞ等■休日：大型連休あり■休暇：結婚、産前産後、ﾗｲﾌｻﾎﾟｰﾄ、子の看護等、養育両立支援、傷病、介護、生理、慶弔
技能職紹介サイト■求める人物像・ PR ポイント●安全面●向上心●健康面●対人関係●基礎学力多様なスキル習得、新しいモノづくりに挑戦できる環境です。
2012 年度入社野崎拓弥（友泉中学校出身）【車両性能統括部実験課】
写真をお願いします。出来れば顔が見える作業風景でお願いします。 ( 縦横の比率は変えないでください。トリミングでお願いします )
Q 会社を選んだ理由は？ A 大企業、東京、完全週休二日制この３つに惹かれました。 Q 主な仕事内容は？ A 自動車から出る電波が他の機器に影響しないか、また自動車が誤作動しないか評価しています。 Q 仕事の魅力は？ A 自分が手掛けた車が道路を走っていると「あの車、自分が作ったんだ！」と言えます。 Q 入社して最初に苦労したことは？ A 地元から離れ、頼れる人も少なく精神的にきつかったです。 Q 社会人になって成長したことは？ A 様々な人と話すことで、色々な考え方を知り自分を見つめ直す事が出来ました。 Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A 大型免許を取得したことです。
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 部活での後輩達への接し方や物事の教え方が今でも役に立っています。 Q 休日は何をしていますか？ A ドライブ、釣り月に一度のちょっと贅沢な飲み食いです。 Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 入社時、車に興味がなかったが入社し周囲の人達のおかげで車の魅力を知り自分で弄り、整備出来る様になれたことです。 Q 将来の夢は？ A 自分が好きな時に好きな事をやれる人生 Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 年休の取りやすさ（長期休暇も可）、フレックスタイム制が魅力です。 Q 後輩へ一言お願いします。 A 社会人になると大変な事もあるけど、自分で稼いだお金で好きな事が出来るのは最高！
会社 HP https://www.hino-recruit-ginou-highschool.net/ 【担当者：ものづくり支援部荒木進吾】
時間
8:30
9:00
9:30
10:30
12:00
13:00
13:15
15:00
16:30
17:25
1 日のスケジュール
朝礼・ミーティング
予定
実験室への車両搬入、計測器起動
エミッション測定（車から出る電波の測定）
車の固縛（ダイナモで車を走行させる）電波照射用アンテナ準備
昼休み
昼礼、ミーティング
イミュニティ試験（車に電波を照射する試験）
無線機照射試験（無線機から発する電波を車に照射）
車の解縛・搬出、片付け
退社
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株式会社フジマック
フードビジネスをトータルサポート
本社所在地：東京都港区南麻布一丁目 7 番 23 号
従業員数：714 名（グループ全体 1,459 名）
売上高：474 億円（2025 年度・グループ連結）
事業内容：業務用キッチンの開発製造・販売・施工・保守点検
新入社員研修は約二ヶ月半（福岡工場にて一ヶ月＋東京本社にて一ヶ月半）、その後実務型母店研修を約半年間行います。また、新入社員一名につき先輩社員が一名つき、細かい業務の流れを指導する OJT 制度があります。社会人の基本を学ぶ研修から、各職種に特化した少人数制の研修まで行います。
給与：186,600~187,600 円（基本給 183,600 円 + 住居手当 3,000~4,000 円）休日：完全週休二日制、夏季休暇、年末年始休暇など（年間休日 125 日）福利厚生：各種保険、退職金制度、従業員持株会、福利厚生施設（宿泊施設）など平均年収：416 万円 (23 歳 ) 、 458 万円 (28 歳 ) 、 483 万円 (30 歳 ) 、 550 万円 (35 歳 ) ※参考用
# 業務用キッチン # 食ビジネスを支える機械メーカー # 自動ロボット # 完全週休二日制私たちは業務用キッチンを通して“日本中・世界中の食文化”を支える企業です。平均勤続年数 15.5 年、平均年齢 42.0 歳と長く働ける環境です。また、高校卒業後入社の社員がエリア責任者を務めており、学歴に縛られない実力重視の社風が特徴です！
2025 年度入社上門悠太（三宅中学校出身）【福岡営業部サービス部】
Q 会社を選んだ理由は？ A 元々食に携わる業界が気になっていることを先生に相談した際に薦められ、選びました。 Q 主な仕事内容は？ A 様々な製品が納められているお客様先にて修理、メンテナンス等を行います。 Q 仕事の魅力は？ A 修理後、製品が元通りになり、お客様に「ありがとう」と感謝されて達成感を覚えられることです。 Q 入社して最初に苦労したことは？ A 取り扱う製品が多いので、製品ごとの修理方法を覚えるのが難しかったです。 Q 社会人になって成長したことは？ A 責任感です。自分の行動に対する意識が高まりました。 Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A 現在は厨房設備士の資格取得にむけて、勉強中です。
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 礼儀や時間管理の大切さを学べたことです。 Q 休日は何をしていますか？ A 友人と出かけたり、旅行などでリフレッシュしています。 Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 成長できる環境と、同期などの支え合う仲間に出会えたことです。 Q 将来の夢は？ A 今年任命された、コーヒーアンバサダー業務を頑張りたいです。 Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 休日が多いことと、旅行の時などに取引先のホテルや旅館に安く宿泊できることです。 Q 後輩へ一言お願いします。 A 失敗を恐れず、何事も前向きに挑戦してください！
会社 HP https://www.fujimak.co.jp/recruit/highschool/ 【担当者：総務部人事課小川邦彦】
時間
9:00
9:30
11:00
11:30
12:30
13:45
15:00
17:00
18:00
1 日のスケジュール
予定事務所にて朝礼、部内ミーティング病院にて洗浄機を修理ファミリーレストランにて備品交換を下見社内へ移動・昼食保育園へ備品を納品コンビニにて揚げ物機器を修理介護施設にてオーブン機器を修理見積書作成などの事務作業帰宅
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プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社
TOYOTA × Panasonic
車載用リチウムイオン電池メーカー
2020 年 4 月にトヨタとパナソニックが出資して設立された車載用リチウムイオン電池メーカーです。世界的に脱炭素社会の実現が加速する中「かけがえのない地球、クリーンで豊かな社会を未来へ」をビジョンに掲げ車載用電池を始めとしたクリーンエネルギーを通じて社会や地球環境への貢献に向け尽力している会社です。
トヨタとパナソニック、それぞれの強みを活かした研修をご用意しています。トヨタ生産方式についてや電池を自分の手で作る体験型研修を通して「ものづくり」の基礎から学べます。職場配属後も先輩社員がしっかりサポートしますので安心です。将来的にはリーダー職や製造スペシャリストなど幅広い活躍の場があります。
初任給：214,000 円 / 月（2026 年度実績）。勤務は交替勤務が主体ですが配属部署によっては日勤の場合もあります。年間休日は 121 日、交替勤務の場合は更に特別休日の付与があります。カフェテリアプラン（122,000 円 / 年のポイント付与）の利用や電動車購入補助、社宅制度など大手企業水準の充実した福利厚生を整えています。
トヨタグループの一員として、安定した経営基盤のもと、長く安心して働ける環境が整っています。好待遇や充実の福利厚生制度で社員をバックアップ！仕事はもちろん、プライベートも安心です。ものづくりに興味があり、協調性やチャレンジ精神を持って取り組める方を求めています。ぜひ PPES で一緒に活躍しましょう！
2025 年度入社森島優太（学業院中学校出身）【ものづくり実証部】
Q 会社を選んだ理由は？ A バッテリー需要の高まりと脱炭素への貢献から、 PPES に魅力を感じたためです Q 主な仕事内容は？ A 量産前の設備の安全検査 Q 仕事の魅力は？ A PPES は努力が給料に反映され、自分の頑張りが評価されるのが魅力です Q 入社して最初に苦労したことは？ A 電気制御や機械保全、電池の仕組みなど覚えることが多く苦労しています Q 社会人になって成長したことは？ A コミュニケーション能力主体的に取り組む姿勢 Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A 安全に関する知識保全技能安全検査技能
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A PPES では危険物や電気関係の業務がり、高校時代の実習で経験が役立っています Q 休日は何をしていますか？ A 同期と買い物や筋トレし、楽しんでいます。
Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A トヨタとパナソニックの手厚い福利厚生があり、仕事もとてもやりがいがあります Q 将来の夢は？ A 電池の未来を創る一員になりたいです！ Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 電動車購入補助、住宅手当が魅力です！ Q 後輩へ一言お願いします。 A 就職活動中のみなさん、今とても悩んでいると思います。成績も大事ですが、私はコミュ二ケーションが１番大事と思います。勉強だけでなく、人とたくさん話すことも意識してみてください。応援しています！
会社 HP https://www.p2enesol.com/ 【担当者：HR 戦略・業務支援部採用育成グループ金子】
時間
8:30
8:45
12:30
13:15
17:05
19:00
22:00
1 日のスケジュール
予定朝礼・ミーティング・安全唱和業務開始昼休憩（45 分）
同期と一緒に食堂で昼食を食べます業務再開業務終了帰宅・夕食就寝
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株式会社マキシス工業
・企業ロゴ・会社名・社訓などをお願いします。・写真は複数でも構いません。・写真＋文章でも構いません。
←例）企業ロゴ・会社名は是非お願いします。○写真をお願いします ( 縦横の比率は変えないでください。トリミングでお願いします )
所在地・勤務地糟屋郡宇美町、従業員数 81 人、資本金 4,500 万円設立 1972 年 11 月、事業内容工業用熱交換器及びユニットクーラーの製造販売マキシス工業は「冷やす技術」に徹底的にこだわり、特殊大型ユニットクーラーの分野では、業界ナンバーワンを誇るリーディングカンパニーです。
新入社員教育、管理者研修等の階層別研修、技術研修、品質管理教育等の専門教育で社員の成長をサポート。自己啓発支援制度（通信教育費補助制度）もあります。業務に必要な資格（溶接、玉掛け、床上移動式クレーン、フォークリフト、高所作業車等）は全額会社費用負担で取得できます。
初任給基本給 205,000 円（2026 年 4 月実績）、昇給年 1 回、賞与年 2 回平均年収 25 歳 385 万円、 30 歳 430 万円（高校新卒採用者）年間休日 118 日（完全週休 2 日制、夏季休日 9 連休、年末年始休日 7 連休）社員は自家用車、バイクを使用して通勤しています（従業員用無料駐車場あり）。
当社製品のほとんどがオーダーメイド品であるため、自分の手掛けた製品がどこで世の中の役に立っているのかが明確です。地元福岡で、そして「転勤がない」マキシス工業でものづくりに取り組んでみませんか。
2019 年度入社福間聖也（三宅中学校出身）【製造部製造課製造 4 係】
Q 会社を選んだ理由は？ A 職場見学で、働いている人たちの雰囲気がよいと感じたことと、好きなものづくりに真剣に取り組めると思ったので、この会社を選びました。 Q 主な仕事内容は？ A 半導体メーカー向けのコイルと言われる製品製作と検査を担当しています。 Q 仕事の魅力は？ A オーダーメイドで製品を作るため、ものづくりが好きな人にはうってつけの職場だと思います。 Q 入社して最初に苦労したことは？ A 力仕事が割と多くて、入社当初は苦労しました。 Q 社会人になって成長したことは？ A 挨拶です。入社したばかりの頃は挨拶ができずに先輩や上司によく注意を受けていました。 Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A 5S（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）の重要性です。日々意識して仕事に取り組んでいます。
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 在学中に「床上移動式クレーン」「玉掛け」「フォークリフト」の資格を取得していたので、入社してすぐに扱わせてもらえたことです。 Q 休日は何をしていますか？ A アニメを見たりゲームをしたりして、リラックスするようにしています。 Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 優しい人が多く、会社の雰囲気が良いところだと思います。 Q 将来の夢は？ A 仕事でもプライベートでも、まわりの人に頼られる人になりたいです。 Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 住宅手当支給がありがたいですね。 Q 後輩へ一言お願いします。 A 挨拶は人間関係を築く上で大事です。挨拶を大切にして下さい。
会社 HP https://www.maxis-kogyo.co.jp/ 【担当者：総務部平川誠】
時間
8:30
8:40
10:00
10:10
12:10
12:50
14:50
15:00
17:20
17:30
1 日のスケジュール
予定朝礼作業開始（コイル製作など）
10 分休憩作業再開昼休み作業再開
10 分休憩作業再開片付け終業
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マツダ株式会社
「前向きに今日を生きる人の輪を広げる」ために、お客さまとの強い絆で結ばれた世界一のクルマづくりを目指し、サステナブルな社会の実現に貢献します。●勤務地広島県安芸郡府中町新地 3-1 、山口県防府市大字西浦 888-1 ●キャリアミーティング上司と“成長”、“活躍”の為の話し合いを年４回実施し、自らの想いを具体化、実現化していきます。
高卒初任給：214,000 円＋各種手当（2027 年 4 月入社）、賞与 5.1 か月（2026 年度妥結）年間休日 121 日、年末年始・ GW ・夏季に 8～10 日の長期休暇あり。独身寮有、車両購入優遇制度、マツダフレックスベネフィット育休等取得率 93.4％、年休取得率 92.1％
マツダでは、「自らありたい姿・夢を描き、困難にあっても粘り強くチャレンジを続ける」、また、「自分の思い・考え」を「自分の言葉」で伝えられ、「人として胸を張った振る舞いや行動ができる」人を求めています。
2021 年度入社上田哲（平尾中学校出身）【マツダ工業技術短期大学校】
会社 HP https://www.mazda.com/ja/
Q 会社を選んだ理由は？ A 幼少期から車に関心があり、高校の授業での原動機の学習を機に、その興味はさらに深まりました。車業界の中でも低燃費の内燃機関で走る喜びを体現しているマツダに惹かれ、選びました。 Q 主な仕事内容は？ A 将来のマツダを担う中核人材を目指すため、幅広い知識・技術・技能を学んでいます。 Q 仕事の魅力は？ A 2 年間の間、製造現場から離れクルマづくりに必要な知識やチームを引っ張っていく力を集中して身につけられる事です。 Q 入社して最初に苦労したことは？ A 技能五輪の旋盤職種と短大受験です。 Q 社会人になって成長したことは？ A 実践的な課題解決力とチームワーク力です。 Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A 旋盤・フライス盤・マシニングセンタ・情報処理
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 基礎的な工業の知識を身に着けられる。幅広い実習分野です。 Q 休日は何をしていますか？ A 高校生の時からあこがれていたマツダ車に乗って広島をドライブしています。 Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 車好きの社員の方が多いので話や趣味が合う人が多いことです。 Q 将来の夢は？ A 職場を引っ張っていける中核人材になることです。 Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A マツダ車の新車を購入する際に社員価格が適用されることです。 Q 後輩へ一言お願いします。 A 自分の好きなことを選ぶのは難しいこともあるので、自分にできることを考えて道を開くことをお勧めします。
【担当者：戦略人事部採用 Gr 栗原】
時間
8：15
8：40
10:25
12:00
12:45
14:30
16:05
16:50
17:00
1 日のスケジュール
予定朝礼・ミーティング
1 時限目 ( 授業やものづくり企画など )
2 時限目 ( 授業やものづくり企画など )
休憩
3 時限目 ( 授業やものづくり企画など )
4 時限目 ( 授業やものづくり企画など )
HR
掃除定時
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三島光産株式会社
創業：110 年従業員数：2300 名以上資本金：3 億 5950 万円化学・鉄鋼・自動車・医療・半導体・宇宙など幅広く、高い技術を持ち、皆さんが日常生活で使用しているものの中にも、三島光産の技術がなくては生み出せないものがたくさんあります。日本のものづくりを支えている会社です。
入社後に宿泊研修、配属前の安全教育を約 2 週間程度行います。配属後はブラザー制度により、年の近い先輩社員がマンツーマンで指導やサポートを行います。また、総合職に転換できる制度もあり、その中には現在、取締役を務めている社員もいます。
入社 5 年後の平均年収は約 420 万円、 30 歳時の平均年収は約 455 万円です。有休は 1 年間で平均 14.5 日取得しており、連休を取って、旅行に行く社員もおり、有休が取得しやすい環境です。また、寮も完備しており、部屋代 5,000 円～、 3 食付き（1 日 600 円）、 Wi-Fi も完備しており、安心して生活を送れる環境が整っております。
10 代～60 代まで幅広い社員が働いていますが、若手社員も多く在籍しております。コミュニケーションが取りやすく、雰囲気の良さが特徴です。仕事以外でも BBQ 大会やボーリング大会等社員同士のコミュニケーションが取れるイベントを実施しております。また、フットサル同好会と卓球同好会があり、体を動かして楽しめる環境があります。
2022 年度入社福間準也（三宅中学校出身）【八幡事業部ステンレス課】
写真をお願いします。出来れば顔が見える作業風景でお願いします。 ( 縦横の比率は変えないでください。トリミングでお願いします )
会社 HP https://www.mishimakosan.com
Q 会社を選んだ理由は？ A 在学中からものづくりが好きで、様々な製品に携わっているところに魅力を感じました。 Q 主な仕事内容は？ A 八幡事業部は長さ 15m 、幅 4m 以上の大きなステンレスの板を製造しています。私は、完成した製品を出荷する最終工程を担当しています。 Q 仕事の魅力は？ A 自分が製造に携わった製品が船やタンク等、人々の生活になくてはならないものとして世に普及することが魅力です。 Q 入社して最初に苦労したことは？ A 3 交代の生活リズムに慣れるまでは大変でした。 Q 社会人になって成長したことは？ A 複数人のチームでの共同作業となるため、コミュニケーション能力や協調性が身に付き、成長できました。
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 私は機械科で、実習でものづくりに関わる色々な経験ができ、今でも役に立っています。 Q 休日は何をしていますか？ A マイブームはプラモデル作りです。時間を忘れて集中できるので楽しいです。 Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 職場の雰囲気がとても良いことです。上司も優しく和気あいあいとした雰囲気です。 Q 将来の夢は？ A 入社後に梱包から出荷職場へとステップアップし、今後は、大型クレーン免許取得と安全リーダーを目指しています！ Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 寮生活（立地・食事・費用）には大満足しています。ワンルームで気分は一人暮らしです。 Q 後輩へ一言お願いします。Ａ後輩と一緒に働ける日が来ると嬉しいです。す！ A 赤文字で解答をお願いします。
【担当者：人事部採用・育成グループ德永】
1 日のスケジュール（３交代）
甲番乙番丙番
予定
7:00 15:00 22:15 業務開始
15:00 22:15 7:00 業務終了
甲→乙→丙をローテーションします。甲番、丙番は5 勤２休乙番は5 勤１休
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株式会社明月堂
・企業ロゴ・会社名・社訓などをお願いします。・写真は複数でも構いません。・写真＋文章でも構いません。
←例）企業ロゴ・会社名は是非お願いします。○写真をお願いします ( 縦横の比率は変えないでください。トリミングでお願いします )
所在地：福岡市博多区東那珂 2 丁目 11 番 23 号従業員数：252 名 (2026 年 6 月現在 ) 事業内容：菓子製造販売創業 95 年以上。「博多通りもん」をはじめとするお菓子を通して、博多の文化や魅力をお届けしています。これからも地域に根ざし、多くのお客様に愛される企業を目指します。
入社後は約 4 日間の新入社員研修を実施しています。社会人としての基礎から学ぶことができ、配属後は先輩社員によるマンツーマン指導を行い、安心して業務に取り組めるようサポートしています。また、安全衛生や食品衛生に関する各種講義も実施しています。
高卒初任給：24 万円（2026 年 4 月実績）昇給年 1 回・賞与年 2 回（業績により決算賞与あり）年収例：高卒 5 年後 386 万円、 10 年後 406 万円、 30 歳〜 35 歳 485 万円。休日は、年間 108 日で、有休は取得しやすく、半日有給休暇制度もあります。日勤のみで、生活リズムを整えやすい環境です。
お土産や贈り物として多くの方に選ばれるお菓子づくりに携わりながら、仕事に誇りとやりがいを感じて働けます。社員旅行や新年会（自由参加）などの交流の機会はありますが、社内行事は必要最低限。自分の時間も大切にできます。「福岡が好き」「お菓子が好き」「食べることが好き」そんな方をお待ちしています。
写真をお願いします。出来れば顔が見える作業風景でお願いします。 ( 縦横の比率は変えないでください。トリミングでお願いします )
2021 年度入社大石優太（春日西中学校出身）【製造課】
Q 会社を選んだ理由は？ A 元々、食品関係の仕事に関わりたいと考えており、「通りもん」という幼い頃から馴染みのあるものに携われることに惹かれました。 Q 主な仕事内容は？ A 製造部の製餡で、博多通りもんの中身の餡を作っています。 Q 仕事の魅力は？ A 博多通りもんという圧倒的な知名度のある商品の製造に関わることができること。 Q 入社して最初に苦労したことは？ A 大きな機械の操作や、何キロもある材料を持ち上げるのに苦労しました。 Q 社会人になって成長したことは？ A 作業にはある程度マニュアルがありますが、時には例外もあります。その時に、周りと連携しながら、自分の役割を考え判断する力が身につきました。 Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A 徹底した衛生、品質管理や、製造機械の操作技術などです。
会社 HP https://www.meigetsudo.co.jp/ 【担当者：総務部中野遥】
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 九産では様々な技術実習があり、色んな機械や工具に触れたので、それが役に立ちました。 Q 休日は何をしていますか？ A 海外サッカーが好きなので、試合を見たり、サッカーゲームをよくしています。 Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 周りから何の仕事をしているか聞かれた時、通りもんを作っているよと言うと、反応が良いことです（笑） Q 将来の夢は？ A 業界一の商品作り。 Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 従業員割引でお菓子をお得に買えることです。 Q 後輩へ一言お願いします。 A 初めて社会に出るのは不安だと思いますが、同じ高校の先輩として、何でも聞いてください。
時間
7：45
8：00
12：30
13：30
16：00
17：00
1 日のスケジュール
出社
予定
午前業務開始（原料計量・投入等）
昼休憩
午後業務開始（餡の仕上がり調整等）
機械洗浄・清掃等
退勤
基本的に午前も午後も同じ作業の繰り返しです。
49

森永デザート株式会社
所在地：佐賀県鳥栖市藤木町字若桜５－２、従業員数：２９９名、資本金：４億５千万円、事業内容：冷菓（アイス）製造業、仕事内容：アイスの製造、勤務地：佐賀県鳥栖市、企業理念：おいしく・たのしく・すこやかに、業界内優位性：チョコモナカジャンボはアイス業界で１番売れている商品です。
等級制度があり、経験年数や昇格試験などで昇級します。仕事の成果次第では２段階昇級もあります。社内研修や外部講習、森永グループ合同研修で学ぶ機会が多々あり、通信教育も年２回あり充実しています。
私たちの会社は、森永製菓グループの中で冷凍菓子を専門に作る会社として 1980 年（昭和 55 年）に福岡市で誕生し、 1985 年（昭和 60 年）に現在の鳥栖市に移転しました。「おいしく、たのしく、すこやかに」を合い言葉に、みなさんの大好きなアイスを作っています。
昼食代半額補助、作業服無償貸与、駐車場無料など。高卒５年後（23 歳）の平均年収は４００万円です。賞与年２回、昇給は年に１回です。高卒１２年目（30 歳）の平均年収は５００万円になります。賞与年２回、昇給は年１回です。
食堂にアイスのストッカーがあり、出来立てのアイスを食べることができます。秋にはバーベキュー大会、ボウリング大会など毎年開催しています。また社内同好会活動が活発で、陸上、ボランティア、料理、サッカー、バスケットボール、野球、ゴルフ、バドピンポンなどの活動で従業員との交流、親睦を図っています。
2021 年度入社鬼丸海斗（高宮中学校出身）【製造部設備グループ】
Q 会社を選んだ理由は？ A 食品製造に興味があり、アイスが大好きだったからです。 Q 主な仕事内容は？ A アイスを作る機械に故障がなく正しく動くか、しっかり点検や整備を行い、また電気・ガス・水などを使用する設備の維持管理も行っています。 Q 仕事の魅力は？ A 会社全体の設備を維持管理しており、要となっている部署なので、やりがいがあります。 Q 入社して最初に苦労したことは？ A 電気の知識がなかったので、当初は設備のメンテナンスや故障修理の対応に苦労しました。 Q 社会人になって成長したことは？ A 少しずつですが、自分で考えて行動する様になったことです。 Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A 設備保全の仕事で電気の知識を習得中です。
会社 HP https://morinaga-dessert.jp 【担当者：事務部堺正博】
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A ハンドボール部でチームワークや忍耐力が身に着いたので、その経験が活かされています。 Q 休日は何をしていますか？ A 家族とドライブや買い物に出かけています。一昨年生まれたの息子のお世話係です。 Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 先輩方に丁寧に教えてもらい、今では一人でも作業が出来るようになったことです。 Q 将来の夢は？ A たくさんの仕事を経験して、会社でも必要な人材になりたいです。 Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 食堂にアイスのストッカーがあり休憩時間などに食べることができます！ Q 後輩へ一言お願いします。 A 実習の授業をしっかりとやっていた方が会社で機器や工具を使う時に有利になります。
1 日のスケジュール（2 交代）
日勤夜勤
予定
7:00 22:45 朝礼・引継ぎ
7:30 23:00 製造立会い
8:30 0:00 冷凍機運転記録
10:00 0:30 ユーティリティー設備検針
11:00 1:30 廃水処理設備点検記録
12:00 2:00 食事・休憩
13:00 3:00 冷凍機運転記録
14:45 5:00 廃水処理設備点検記録
15:15 7:00 引継ぎ
15:30 7:15 終了
50

株式会社安川電機（フィールドエンジニア職）
・企業ロゴ・会社名・社訓などをお願いします。・写真は複数でも構いません。・写真＋文章でも構いません。
←例）企業ロゴ・会社名は是非お願いします。○写真をお願いします ( 縦横の比率は変えないでください。トリミングでお願いします )
所在地：福岡県北九州市黒崎（本社）、従業員数：連結 12,833 名、資本金：306 億円、売上収益：事業内容：5,421 億円サーボモータ、インバータ、産業用ロボット等の製造販売、仕事内容：安川製品のアフターサービス、勤務地：日本全国各地・海外、企業理念：事業の遂行を通じて広く社会の発展、人類の福祉に貢献する。
「育とう・育てよう」のコンセプトのもと様々な施策を実施しています。社員に合わせたキャリアプランを策定し、必要な教育・資格・スキルを計画的に取得していきます。社員一人ひとりが自己成長を遂げ、“最高の自分に出会う”ため、全面的に会社がサポートしてくれます。
寮・社宅制度をはじめ、社員が仕事とプライベートのバランスを図りながら、充実した生活を送れるよう、手厚い福利厚生があるのも安川電機の魅力の一つです。また、入社５年後の平均年収は約５００万円になります。年２回の賞与、年１回の昇給があり、業績によりインセンティブも支給されます。
未経験から安心して技術を学べる教育体制があり、世界トップクラスのロボット技術に関われます。海外拠点も多く、将来は世界を舞台に活躍するチャンスもあり、安定した環境で長く成長できる仕事です！
2024 年度入社有村拓真（春日中学校出身）【中部 CS 第１課】
写真をお願いします。出来れば顔が見える作業風景でお願いします。 ( 縦横の比率は変えないでください。トリミングでお願いします )
会社 HP https://www.yaskawa.co.jp/
Q 会社を選んだ理由は？ A 安川電機の産業用ロボットが世界で活躍していること知り、ロボットに携わりたいと思いました。 Q 主な仕事内容は？ A お客様現場でのアフターサービスまた、お客様のお困りごとの解決や提案をします。 Q 仕事の魅力は？ A ロボットの技術力向上、現場対応力など様々なスキルを向上することができることです。 Q 入社して最初に苦労したことは？ A 社会人としての言葉遣いや立ち振舞いや、パソコンの操作です。 Q 社会人になって成長したことは？ A 一つ一つの行動や発言に責任感を持てるようになったこと。 Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A 産業用ロボットに関する技術や現場で必要となる資格を習得しました。
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A バスケットボール部で培われたコミュニケーション能力を活かし、先輩方々と関係性深めることができました。 Q 休日は何をしていますか？ A 運動や愛車でのドライブ、買い物、動画鑑賞をしています。 Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 上司や先輩、同期との良好な関係性が築きやすく、困った時も熱心に教えてもらえて、頼りになること。福利厚生も充実していることです。 Q 将来の夢は？ A 誰からでも頼られる技術員になることです。 Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 上期・下期で計画年次を取得できることです。 Q 後輩へ一言お願いします。 A 高校生活で様々な事にチャレンジしてください！その経験は将来、必ず役に立ちます！
【担当者：品質サービス本部安武利英】
時間
8:30
8:45
9:00
10:00
12:00
12:45
15:00
16:00
17:15
17:30
1 日のスケジュール
予定出社朝礼・始業客先現場移動ロボット点検作業昼食（昼休み）
ロボット点検作業作業終了お客様への報告等帰社報告書作成終業退社
51

株式会社ヤマキフーズ（リョーユーパングループ）
所在地：福岡県大野城市東大利 4-1-1 従業員数：534 名資本金：3,000 万円事業内容：リョーユーパングループのデリカ部門として、おにぎり・お弁当・お寿司・調理パン等の製造販売
リョーユーパングループ合同研修新入社員研修・フォローアップ研修・階層別社員教育配属部署での OJT 研修入社後は各種資格等も必要に応じて取得可能
・初任給 222,900 円（2026 年 4 月実績）昇給有（年一回）・賞与年二回（業績に応じて期末賞与有）・休日完全週休二日（4 週 8 休制）夏季冬季休暇誕生日休暇他・各種福利厚生有・平均年収（例）5 年後 360 万円 10 年後 450 万円
創業から 59 年を迎える会社です。多様な職種の中から希望の職種を選択可能（生産課・物流システム課・工務課（保守・保全）など）で、グループ会社である会員制レストランでは新入社員歓迎パーティや二十歳を祝う会などを開催しています。
2015 年度入社本堀伸明（三宅中学校出身）【物流システム課班長】
写真をお願いします。出来れば顔が見える作業風景でお願いします。 ( 縦横の比率は変えないでください。トリミングでお願いします )
Q 会社を選んだ理由は？ A 人々の日常に不可欠な『食』を消費者に届けたいと思ったから。
Q 主な仕事内容は？ A 仕分け・出荷・配達。
Q 仕事の魅力は？ A 自分たちが仕分けした商品がお店に並んでいるのを見たとき。
Q 入社して最初に苦労したことは？ A お弁当の仕分けと出荷時の積み込み作業。
Q 社会人になって成長したことは？ A メンタルが強くなった。
Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A 中型免許。
会社 HP https://www.ryoyupan.co.jp/yamakifoods/
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 日々の学習で身につけた継続力と忍耐力。
Q 休日は何をしていますか？ A 子どもと公園でダンゴムシ採取。
Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 奥さんに出会って結婚したこと。
Q 将来の夢は？ A ヤマキフーズの社長になる。
Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 食堂に Wi-Fi があること。
Q 後輩へ一言お願いします。 A 力仕事できついですが、達成感とやりがいを味わえます。
【担当者：総務課】
時間
9:00
10:00
14:00
15:00
17:00
18:00
1 日のスケジュール
予定荷降ろし（トラック2 台分）
出荷・仕分け休憩仕分け出荷終了
52

山崎製パン株式会社福岡工場
・企業ロゴ・会社名・社訓などをお願いします。・写真は複数でも構いません。・写真＋文章でも構いません。
←例）企業ロゴ・会社名は是非お願いします。
代表者：代表取締役社長飯島延浩本社所在地：東京都千代田区岩本町３ー１０－１設立：昭和２３年６月２１日従業員数：１９，１７５名資本金：１１０億１，４１４万３千円売上高：連結１兆３，１１４億円（２０２５年１２月期）事業所：国内２８工場・２８営業所海外１０ヵ国・地域１５法人
入社後すぐに配属工場で新入社員研修を約 2 週間行い、その後 1 ヶ月半の現場実習後各課へ配属となります。入社後 1 ヶ月、 3 ヶ月、 6 ヶ月、 1 年、 2 年、 3 年経過時に同期の仲間が集まり、安全衛生や食品衛生に関する講義や仕事のステップアップに向けた討議、野外活動を通じて自己成長と定着を進めています。
平均年収：入社 5 年目約 460 万円、 30 歳になる歳（班長）約 650 万円福岡工場は敷地内に寮があります。工場内の食堂では、安価でバランスの良い食事が提供されており、新生活を全力でサポートします。また野球やサッカー、バスケ、バレー等のサークル活動が充実しており、プライベートも充実させることができます。
社会人の第一歩となる「入社式」は全国の新入社員が一堂に集まり、関東で実施されます。入社２年目には、光の道や日本一の大しめ縄で有名な宮地嶽神社で参拝後、所属長や同期と会食しお祝いする「二十歳の集い」もあります。その他にも「バスハイク」や「納涼祭」、「ボウリング大会」等、所属課を越えての交流があり親睦を深めています。
2024 年度入社大河内優空（横手中学校出身）【ＶＥＭパン課】
写真をお願いします。出来れば顔が見える作業風景でお願いします。 ( 縦横の比率は変えないでください。トリミングでお願いします )
Q 会社を選んだ理由は？ A パンが好きだから。 Q 主な仕事内容は？ A デニッシュ生地の食パンや焼きたてパンに近い製品を作る部署での焼成を担当（デニッシュブレッド、スイートブール等です） Q 仕事の魅力は？ A 自分で作った商品がお店に並ぶこと。 Q 入社して最初に苦労したことは？ A 仕事を覚えること。（パンの種類によって、焼く時間が違ったりと覚えることが多いです。） Q 社会人になって成長したことは？ A 規則正しい生活を送るようになり、朝が強くなりました。 Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A パンの焼き色について勉強中です。
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A バスケ部で培った体力とチームワーク Q 休日は何をしていますか？ A 寮でゆっくり過ごしています。 Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 自立できたこと（食堂や寮のおかげで、実家を出ても問題なく過ごせています。） Q 将来の夢は？ A しっかり働き、貯蓄しお金持ちになる。 Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 寮（工場敷地内にあり、寮費 3,000 円寮監さんも居てとても安心です。） Q 後輩へ一言お願いします。 A 将来を決めることで迷ったり、悩んだりすることもあると思いますが、自分自身の将来に向かって頑張っていきましょう！
1 日のスケジュール（２交代）
日勤夜勤
予定
8：00 20：00 出勤・ミーティング
8：15 20：15 勤務開始（焼成）
12：00 0：00 休憩（食事）
13：00 1：00 勤務再開（焼成）
17：00 5：00 退勤
※生産数によって残業あり
会社 HP ： https://www.yamazakipan.co.jp 所在地：福岡県古賀市古賀６９【人事課】
53

株式会社ワイ・デー・ケー九州
FOR YOUR FUTURE
確かなモノづくりで「世界へ」「未来へ」つなぐ
【所在地】佐賀県三養基郡みやき町半導体製造装置を中心とした、産業用設備の設計・製造・検査・スタートアップ業務を一貫体制で行っています。半導体は世界中の様々な製品に使われており、現代の生活に必要不可欠なものとなっています。世界の発展と生活インフラを半導体を通して支える企業です。
入社 1 年目は月に 1 回、新入社員研修を行い、社会人としての基礎を身に着けます。 2 年目以降もキャリアに応じた研修制度が充実しています。資格取得奨励制度もあり、業務上必要な資格を取得すると、資格手当や資格取得祝い金が支給され、積極的な資格取得、キャリアアップをサポートします。
入社 5 年後の平均年収は 350 万円です。昇給は年に 1 回、賞与は年に 2 回で、業績によっては、さらに決算賞与も支給されます。 (2020 年以降毎年支給実績あり ) 年間休日は毎年 120 日以上です。 (2026 年度実績 123 日 ) ライフサポート休暇が充実しており、ワークライフバランスを重視した企業です。
2025 年夏、基山町に新たに設計テクニカルセンターが竣工いたします。現代的なデザインの外観に加え、内装にもこだわり、従業員が働きやすい空間、リフレッシュできる空間を目指し、働きたい職場づくりを実現します。是非、お気軽に見学にお越しください。
2024 年度入社寺岡蓮（春日中学校出身）【切削加工課】
Q 会社を選んだ理由は？ A 半導体産業にかかわるモノづくりがしたかったので YDK を選びました。 Q 主な仕事内容は？ A 金属の切削加工を行っています。 Q 仕事の魅力は？ A 資格取得や様々なことに挑戦しやすい環境なので、日々成長を実感できます。 Q 入社して最初に苦労したことは？ A バリ取りの際や、マシニングセンターに材料をセットする際に、製品に傷をつけないようにすることです。 Q 社会人になって成長したことは？ A 仕事をすることの大変さを改めて実感しました。 Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A マシニングセンターを操作できるようになりました。また、バリ取りが上手くできるようになりました。
会社 HP https://ydkinc.co.jp/introduce/introduce_kyushu.php
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 元気よく挨拶をすることは、社会人になってからも役に立っています。 Q 休日は何をしていますか？ A ゲーム、漫画、アニメ鑑賞です。 Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A お弁当・パン販売や食品自動販売機があり、ご飯に困りません。 A Q 将来の夢は？ A 一人でも作業ができるようになることと、ミスをせずに作業ができるようになることです。 Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 花見やバーベキュー等会社のイベントが充実していることです。 Q 後輩へ一言お願いします。 A 進学も就職も、しっかり考えて、家族や先生に相談しながら、選択した結果が後悔のないものになるといいですね。
【担当者：人事部一ノ瀬】
時間
8:30
9:00
10:00
10:10
12:10
13:00
15:00
15:10
17:40
1 日のスケジュール
朝礼・ミーティング
予定
切粉掃除マシニングセンターでの金属加工バリ取り作業
休憩
機械加工開始バリ取り作業
昼休み
掃除機械加工開始バリ取り作業
休憩
機械加工開始バリ取り作業
終業
54

株式会社ワイ・デー・ケー九州
FOR YOUR FUTURE
【所在地】佐賀県三養基郡みやき町半導体製造装置を中心とした、産業用設備の設計・製造・検査・スタートアップ業務を一貫体制で行っています。半導体は世界中の様々な製品に使われており、現代の生活に必要不可欠なものとなっています。世界の発展と生活インフラを半導体を通して支える企業です。
入社 1 年目は月に 1 回、新入社員研修を行い、社会人としての基礎を身に着けます。 2 年目以降もキャリアに応じた研修制度が充実しています。資格取得奨励制度もあり、業務上必要な資格を取得すると、資格手当や資格取得祝い金が支給され、積極的な資格取得、キャリアアップをサポートします。
確かなモノづくりで「世界へ」「未来へ」つなぐ
入社 5 年後の平均年収は 350 万円です。昇給は年に 1 回、賞与は年に 2 回で、業績によっては、さらに決算賞与も支給されます。 (2020 年以降毎年支給実績あり ) 年間休日は毎年 120 日以上です。 (2026 年度実績 123 日 ) ライフサポート休暇が充実しており、ワークライフバランスを重視した企業です。
弊社は仕事と子育ての両立支援サポートを積極的に行っています。男女問わず育児休暇実績があり、復帰後も多方面でご活躍いただいています。 (2025 年度実績育児休業取得者数 / 出産者数 ( 人 ) 女性 4/4 男性 5/7) ファミリー休暇や、時間単位での有給休暇の取得が可能な点も弊社の魅力です。
2025 年度入社藤崎智大（春日中学校 / 西日本工業大学出身）【切削加工課】
Q 会社を選んだ理由は？ A 将来性のある半導体業界で、自分の好きな切削加工ができることから YDK 九州を選びました。 Q 主な仕事内容は？ A マシニングセンターで加工、検査、清掃、バリ取りを担当しています。 Q 仕事の魅力は？ A アルミ材を精密に加工し、綺麗に仕上がった製品を見ると大きなやりがいを感じます。 Q 入社して最初に苦労したことは？ A 仕事内容を覚えることに苦労しましたが、工夫し、考えることに面白さを感じます。 Q 社会人になって成長したことは？ A 「報・連・相」を徹底することで、信頼され、安心して仕事を任せてもらえるということを感じました。 Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A マシニングセンターの操作方法や加工品を傷つけずにバリを取る方法が身についたと思います。
会社 HP https://ydkinc.co.jp/introduce/introduce_kyushu.php
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 鋳造や鍛造などを含む 10 種類以上の多様な実習が、企業選択の幅を広げる貴重な経験になったと感じています。 Q 休日は何をしていますか？ A 趣味の DIY やサイクリングをしています。 Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 先輩が優しく、自分の考えを聞いてくれて、質問しやすい環境が整っていることです。 Q 将来の夢は？ A マシニングセンターの作業をマスターし、聞かれたことに迷わず答えたいです。 Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 有給休暇を取得しやすいところです。 Q 後輩へ一言お願いします。 A 半導体や機械に興味があり、職場環境重視の方は是非インターンシップに参加し、自分に合った仕事が見つかるよう頑張ってください！
【担当者：人事部一ノ瀬】
時間 8:25 8:45
9:00
10:00 10:10 12:10 13:00 13:10 15:00 15:10 17:30 17:40
1 日のスケジュール
予定朝礼・準備運動・危険予知活動加工装置の清掃部品の加工 ( 機械への材料取り付け、取り外し、寸法検査など )
休憩部品の加工昼休憩清掃部品の加工休憩部品の加工夜勤の方への引継ぎ業務退社
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株式会社ワイ・デー・ケー九州
【所在地】佐賀県三養基郡みやき町半導体製造装置を中心とした、産業用設備の設計・製造・検査・スタートアップ業務を一貫体制で行っています。半導体は世界中の様々な製品に使われており、現代の生活に必要不可欠なものとなっています。世界の発展と生活インフラを半導体を通して支える企業です。
入社 1 年目は月に 1 回、新入社員研修を行い、社会人としての基礎を身に着けます。 2 年目以降もキャリアに応じた研修制度が充実しています。資格取得奨励制度もあり、業務上必要な資格を取得すると、資格手当や資格取得祝い金が支給され、積極的な資格取得、キャリアアップをサポートします。
FOR YOUR FUTURE
確かなモノづくりで「世界へ」「未来へ」つなぐ
入社 5 年後の平均年収は 350 万円です。昇給は年に 1 回、賞与は年に 2 回で、業績によっては、さらに決算賞与も支給されます。 (2020 年以降毎年支給実績あり ) 年間休日は毎年 120 日以上です。 (2026 年度実績 123 日 ) ライフサポート休暇が充実しており、ワークライフバランスを重視した企業です。
2025 年夏、基山町に新たに設計テクニカルセンターが竣工いたしました。現代的なデザインの外観に加え、内装にもこだわり、従業員が働きやすい空間、リフレッシュできる空間を目指し、働きたい職場づくりを実現します。是非、お気軽に見学にお越しください。
2025 年度入社佐々木健斗（鳥栖西中学校 / 久留米工業大学出身）【技術部】
Q 会社を選んだ理由は？ A 高校では機械系、大学では情報系を学ぶ中で機械系の楽しさを再認識し、 1 番影響力のあり、考えたものが形になる設計に興味を持ち、設備の充実した YDK を選びました。 Q 主な仕事内容は？ A 半導体製造装置の設計をしています。 Q 仕事の魅力は？ A 今季竣工のテクニカルセンターや、広いクリーンルーム、マシニングセンタ‐、 3 次元測定器、画像測定器等、様々な設備が充実していることです。 Q 入社して最初に苦労したことは？ A クリーンルームで綺麗な環境を保つために厳しいルールが設けられていることです。 Q 社会人になって成長したことは？ A お金の管理です。 Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A 現在設計業務習得中です。
会社 HP https://ydkinc.co.jp/introduce/introduce_kyushu.php
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 資格勉強やテスト勉強時の高校時代の時間管理の習慣が今でも役に立っています。 Q 休日は何をしていますか？ A CNC フライス盤の設計、組立や PC テーブルの作成、溶鉱炉の作成を行っています。 Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 設備がきれいで充実していること、福利厚生が手厚いこと、優しい方が多いことです。 Q 将来の夢は？ A 早く仕事を覚え、業務に携われるようになりたいです。 Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 年間休日が多く、ファミリー休暇等、休暇の種類が充実していることです。 Q 後輩へ一言お願いします。 A 失敗が自分の成長につながるので、失敗を恐れずに頑張ってください。
【担当者：人事部一ノ瀬】
時間
8:30
9:00
9:30
10:00
10:10
12:10
13:00
15:00
15:10
17:40
1 日のスケジュール
予定朝礼
BATCHメカ朝礼設計作業昼食設計作業昼食設計作業休憩設計作業帰宅
56

渡辺鉄工株式会社
所在地：福岡市博多区相生町 1-2-1 従業員数：84 名資本金：1 億事業内容：自動生産設備（自動車関連部品・鋼板処理・産業機械）、防衛関連製品（水上魚雷発射管）※自動車関連部品生産設備（リムライン）は国内シェア 9 割以上。※護衛艦水上魚雷発射管は国内唯一の取り扱いメーカーです。
業務として各種資格の取得や講習会への参加等を積極的に推進し、個人のスキルアップを目指しています。（費用は会社負担）また、年に 4 回の管理職面談を通じて、自分の頑張りをしっかり伝える機会があります。
有給休暇（最大 40 日）と別に最大 20 日分の積立有休（私傷病・介護）有り。転勤無し。フレックス勤務制度有り。団体３大疾病補償保険（全額会社負担）。平均年収・・・入社 5 年後約 370 万入社 10 年後約 430 万入社 15 年後約 470 万※いずれも高卒、賞与（年２回）含む※平均勤続年数 24 年
JR 南福岡駅から徒歩 5 分、西鉄雑餉隈駅から徒歩 10 分と立地に恵まれ、有給休暇を取得しやすく ( 取得実績平均 17 日 ) 転勤もありませんのでワークライフバランスを充実させやすい職場です。また、社員同士の交流行事（BBQ ・ボーリング大会等）を開催しているほか、有志でフットサルやサバゲ―といったアクティビティも定期的に行っています。
2023 年度入社中村隆元（野間中学校出身）【製造部・製造課課・仕上係】
写真をお願いします。出来れば顔が見える作業風景でお願いします。 ( 縦横の比率は変えないでください。トリミングでお願いします )
Q 会社を選んだ理由は？
A 元々防衛関係の仕事に興味を持っていた時に水上魚雷発射管の製作を行っていることを知り、国防に携わりたいと思い志望しました。 Q 主な仕事内容は？ A 防衛関係や民間の機械部品を加工して、組立をやっています。 Q 仕事の魅力は？ A 自分が加工・組立に携わった製品のテストや試運転を実際に見れることです。まさに「モノづくり」の会社です。達成感！！ Q 入社して最初に苦労したことは？ A 工具の名称や使い方、作業手順を覚えるまで大変でした。 Q 社会人になって成長したことは？ A 仕事に対する責任感が半端なく高まりました。 Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A 玉掛け、床上操作式クレーン (5t)
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 実習や資格取得に力を入れていたことです。 Q 休日は何をしていますか？ A 家でゆっくりと過ごしたり、ゲームや買い物をして楽しんでいます。 Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 防衛関係（国防）の仕事に携われることです。 Q 将来の夢は？ A まずは尊敬する先輩方の仕事を覚えて、一人で完璧に出来るようになりたいです。 Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 有給休暇を取りやすい環境が整っていることです。入社日から有給が 2 日使えるのも◎ Q 後輩へ一言お願いします。 A 実習や資格の勉強は仕事で大いに役立ちます。学校での学びが確実に活きますので、是非、学生のうちから勉強も遊びも充実させて下さい。
会社 HP https://watanabe1886.com/ 【担当者：総務部・総務課林真吾】
時間
8:15
8:20
12:00
13:00
17:15
1 日のスケジュール
予定ラジオ体操・朝礼仕上作業開始製品バラシ、部品加工・新品部品組付部品面取り昼休憩仕上作業部品組立、試運転梱包・出荷終業
57

九州電力株式会社
・企業ロゴ・会社名・社訓などをお願いします。・写真は複数でも構いません。・写真＋文章でも構いません。
九電グループは、「ずっと先まで、明るくしたい。」をブランドメッセージとする「九電グループの思い」のもと、「低廉で良質なエネルギーをお客さまへ安定してお届けすることを通じて、お客さまの生活や経済活動を支える」ことを使命に事業活動を進めています。
入社後約 10 年かけて 1 人前の運転員（巡視員→タービン電気運転員→原子炉運転員）となり、その後運転チーム責任者である主任、副長、当直課長とステップアップ。
・寮、社宅：単身用、世帯用あり・通勤手当：実費支給・昇級：あり・賞与：あり（年２回）・休日等：土日祝その他（年末年始等）・週休２日：毎週・有給休暇 :20 日（入社時）・選択方福利厚生制度（旅行料金の補助等）・入社時給与：21 万程度（左記より所得税、社会保険料控除）
会社のサッカー部に所属しています。川内大綱引き（薩摩川内市のイベント）
2021 年度入社石井結友（三輪中学校出身）【川内原子力発電所運転管理グループ】
Q 会社を選んだ理由は？ A 東日本大震災の際、電気の大切さを知り、電気を安全、安定供給している当社に憧れました。 Q 主な仕事内容は？ A 発電所の巡視点検を行うとともに、ポンプ等を定期的に動かし原子力設備が健全であることを確認しています。 Q 仕事の魅力は？ A 原子力に関する幅広い分野の知識と技術が結集されています。 Q 入社して最初に苦労したことは？ A 発電所の系統、現場の機器配置を覚えるのに苦労しました。 Q 社会人になって成長したことは？ A 社会人となり責任感が今までよりも強くなり、「今自分に求められていることは何か」を考えて行動するようになりました。 Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A 現在は巡視員の知識・技能向上に努める毎日です。今後はボイラー技士などの資格取得を目指しています。また、 TE オペレータ取得のための準備を行っています。
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 高校時代部活のキャプテンをしておりその時に身に着けた、責任感及びリーダーシップが役に立っています。また、資格取得の時に身に着けた、忍耐力、向上心が役に立っています。 Q 休日は何をしていますか？ A 先輩、後輩、友達などと外食や買い物に行っています。 Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 最前線で、電気の安全、安定供給を行っていること。 Q 将来の夢は？ A 幸せな家庭を築くこと。 Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 三交替勤務なので自分の時間（余暇）も十分とることができますし、休暇制度も充実しています。 Q 後輩へ一言お願いします。 A 高校生卒業後仕事をすることに沢山の不安や心配があると思いますが、自分が今何をしたいかしっかりと考えたうえで仕事を決めましょう。また、今の内から自分から行動する気持ちを持ち、周囲の方々と積極的にコミュニケーションをとりましょう。
会社 HP https://www.kyuden.co.jp/ 【担当者：福岡支店企画・総務部人事労務 G 上野徹也】
1 日のスケジュール（３交代）
甲番乙番丙番
予定
8:00 16:00 22:00 業務開始
16:00 22:00 8:00 業務終了
58

キュウセツ AQUA 株式会社
私たちは、浄水場や下水処理場が安全かつ効率的に機能するために、管理や点検、整備を行っています。本社は福岡県にあり、西日本を中心に、多くの公共施設を支えています。資本金は 5,000 万円、社員数は 768 名です。（令和 7 年 4 月 1 日現在）企業理念：「健全な水環境づくりの一翼を担うことを通じ、地域の環境保全に貢献する」
入社後に、上下水道の基礎知識や業務に必要な資格取得に向けた研修を行います。また、経験年数に応じたスキルアップ研修も実施し、社員の成長を支援しています。新入社員研修では、会社概要や社員としての心構えなどを学ぶとともに、安全に作業するための大切な知識やルールを学びます。
年間休日は 124 日あり、残業も少ないため、仕事とプライベートの時間を大切にできます。住宅手当や育児支援制度など福利厚生も充実しており、平均勤続年数は 14 年と、安心して長く働ける会社です。また、奨学金返還支援制度や資格取得時の報奨金制度など、社員の成長や生活をサポートする制度も整っています。。
1965 年から半世紀以上、人々の暮らしを支える水処理施設の管理を続けてきた会社です。 2012 年からは農業ビジネスも始め、新しい挑戦を続けています。社会貢献活動として、人工飼育したホタルの飛翔会などを開催し、地域の方との交流も大切にしています。
2025 年度入社龍昭寿（春日中学校出身）【中部事業所】
写真をお願いします。出来れば顔が見える作業風景でお願いします。 ( 縦横の比率は変えないでください。トリミングでお願いします )
Q 会社を選んだ理由は？ A インターンシップで浄水場の仕事を経験し水処理に興味を持った為です。 Q 主な仕事内容は？ A 下水処理施設の維持管理 ( 中央監視操作や保守点検 ) です。 Q 仕事の魅力は？ A 生活に欠かせない下水処理を通じて市民の皆様の役に立てていること。 Q 入社し最初に苦労したことは？ A 初めての事や専門用語が多く覚えるまでが大変でした。 Q 社会人になって成長したことは？ A 他の社員と作業することによって常に効率よく行動し協調性が増しました。 Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A 酸素欠乏硫化水素危険作業主任者取得→所定の作業において責任者として従事できます。
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 高校時代に取得した資格 ( クレーン・ガス溶接 ) が活かせています。 Q 休日は何をしていますか？ A 趣味のバイクツーリングとメンテナンスです。
Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 残業がほぼ無く定時に帰れること。
Q 将来の夢は？ A 一生懸命働いてお金を貯めバイクで日本一周することです。 Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 資格取得支援制度 ( 受験料を会社が負担・取得祝金 ) があること。 Q 後輩へ一言お願いします。 A 知識ゼロでも入社後に先輩方が優しく教えてくださるので安心してください。
会社 HP https://www.kyusetsuaqua.co.jp 【担当者：人事部人事課松原由香里】
日勤
8:30
8：50
10：30
10：45
11：30
12：00
13：00
15：00
15：15
16：40
17：15
1 日のスケジュール
予定朝礼→夜勤明け者から引継ぎ処理場内点検小休憩休憩終了→点検再開点検終了→点検簿作成昼休憩休憩終了→中央監視業務小休憩休憩終了→機器整備機器整備終了→夜勤者へ引継ぎ→終礼退勤
59

西部ガス株式会社
事業所：福岡市博多区千代 1-17-1 他 11 事業所設立：1930 年資本金 206 億 2,979 万円従業員数：845 名西部ガスグループは 2030 年に創立 100 周年を迎えます。「地域貢献」の理念のもと、つながりを力に地域社会の発展に貢献するとともに選ばれ続ける企業を目指します。
・新入社員研修 (1 か月半 )/3 年目研修 / 指導職研修 / 基幹職研修 / 幹部職研修等・通信教育支援等自己啓発支援あり・入社 1 年目社員へは OJT 制度あり・その他階層別研修やガス教育等各種研修あり
基本的な就業時間：9:00～17:45 フレックスタイム制導入 ( 平均時間外 10 時間 / 月 ) 年間休日：124 日※有給休暇の平均取得日数 ( 年 )：14.6 日育休取得率：女性 100％、男性 85％※復職については男女ともに 100％その他福利厚生：在宅勤務月 10 日可能、ドレスフリー、カフェテリアポイントなど
2030 年に創業 100 周年を迎える会社です。生活に必要なライフラインとして、都市ガスを北部九州のお客さまにお届けしております。ガス事業者としてカーボンニュートラルにも積極的に取組んでおり、新規事業やまちづくり等、エネルギー以外の事業にも力を入れ、事業の多角化も推進しております。
2025 年度入社古宮壮貴（高宮中学校出身）【所属：供給部保全グループ】
Q 会社を選んだ理由は？ A インフラ事業を通じて、地元九州に貢献したいと思っていたからです。 Q 主な仕事内容は？ A ガス臭やガスが出ないというお客さまからの通報への対処や設備の不具合調査及び修理業務 Q 仕事の魅力は？ A 基本ｶﾞｽ漏れ修理を行っているので地域の暮らしや産業を支えれることです。 Q 入社して最初に苦労したことは？ A 業務に慣れることです。積極的に質問し、メモを取り、少しずつ理解しております。 Q 社会人になって成長したことは？ A 安全意識です。お客様の安全確保や 2 次災害防止などを常に心がけるようなったからです。 Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A 現在はまだ資格は保有しておりませんが、一人前の社会人になれるよう勉強中です。
会社 HP https://www.saibugas.co.jp/profile/index.htm
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 部活動です。特に人間性を磨くことができ、社会人は人間性が重要だと感じています。 Q 休日は何をしていますか？ A 2 年目になって会社の方と魚釣りに行く機会が増えました。 Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 仕事を通じて知識や技術が身についた事 Q 将来の夢は？ A 家庭を持つことです。 Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A カフェテリアプランです。給料とは別に 7 万円支給されるもので様々なことに使えます。 Q 後輩へ一言お願いします。 A 就活はやりたいことを見つける機会なので、沢山会社をみて、合った仕事を見つけてください。自信をもって全力で頑張ってください。
【担当者：人財戦略部榎本真衣】
1 日のスケジュール（日勤）
時間
予定
7:00 起床
8:00 出社
8:55 ラジオ体操
9：00 朝礼
‐現場対応
12:00 昼休憩
13:00 現場対応
17:45 退社
60

Umios ロジ株式会社【旧 : 株式会社マルハニチロ】
本社：東京都中央区豊海町 4-5 豊海水産ビル 6 階資本金：4 億 3 千万円従業員数：900 名（2026 年 4 月）事業内容：低温物流事業（冷蔵倉庫業・貨物利用運送業・通関業）勤務地：関東・中部・関西・九州（福岡・佐賀・長崎・熊本・鹿児島）
私たちは誠実を旨とし、本物・安心・健康な「食」から広がる豊かなくらしとしあわせに貢献します
４月から約２ヵ月間、東京本社にて新入社員研修を行います。（独身寮あり）ビジネスマナー講習からフォークリフト免許の取得、配属後の業務を円滑に進めるために必要なスキルを学べるカリキュラムをご用意しています。その後も階層別研修やＯＪＴ研修、スキルアップのための資格支援制度もあります。
働き方に応じた２つのコースがあります。①ゼネラリストコース（幅広い知識と技術を有し全国で活躍するコース）②スペシャリストコース（事業所での専門性を磨くコース、転居を伴う異動は原則なし）高卒の基本給 236,000 円プラス残業手当、通勤手当等あり、借上社宅制度もあります。
2017 年度入社丸山翔矢（那珂川中学校出身）【九州支社福岡物流センター】
Q 会社を選んだ理由は？ A フォークリフトの運転免許を取得した際、物流関係の職に就きたいと思いました Q 主な仕事内容は？ A 冷凍・冷蔵倉庫での入出庫作業です Q 仕事の魅力は？ A 食品を扱うため需要が安定しており、景気に左右されにくいところが魅力です Q 入社して最初に苦労したことは？ A フォークリフトを巧みに運転できるようになるまでに苦労しました Q 社会人になって成長したことは？ A 相手の立場を考えてコミュニケーションを取れるようになった事です
冷凍食品等で有名な「 Umios 」（旧マルハニチロ）の物流部門を担い、日本の食を支えています。年間休日 123 日（夏季休日・年末年始あり）、平均の有給休暇取得日数 14 日とプライベートも充実できます。平均残業時間は 15 時間程度で基本週休 2 日です。入社 3 年目の定着率 85% あり、定年からの再雇用制度もありますので安心して働ける会社です。
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 幅広く専門知識を身に付けた経験は本当に役に立ちました Q 休日は何をしていますか？ A 娘と遊んでリフレッシュしています Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 規模が大きいので、色々な方と仕事ができる環境はとても良いと思います Q 将来の夢は？ A 自身の経験を活かし、様々な場面で活躍する事です Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 資格支援制度です。自身のスキルアップやキャリア形成に積極的に取り組む事ができます
時間
8：20
8：20
8：30
10：00
10：15
12：00
13：00
14：30
14：45
始業
1 日のスケジュール
予定
朝礼で１日の流れを確認（メール確認等）
入出庫作業開始
休憩
残りの入出庫作業
お昼休み
冷凍倉庫の整理
休憩
翌日の準備
16：30 センター内巡回
会社 HP https://www.logi.umios.com 【担当者：九州支社支社管理部谷崎智明】
17：10 終業
61

ANA 福岡空港株式会社
所在地：福岡県福岡市博多区大字下臼井 778-1（福岡空港内）従業員数：約 1,000 人資本金：5,000 万円事業内容：航空運輸業仕事内容：航空機地上支援業務勤務地：福岡空港企業理念：「私たちの挑戦で、仲間とお客様の「笑顔」あふれる空港を創る」
入社後、ご自身のキャリアに沿った研修制度が充実しています。入社時の新入社員研修から始まり、階層別研修、選抜型研修や ANA グループ各種研修制度を整えています。また、自身のスキル向上のための自己啓発をサポートする制度も豊富です。
初任給：223,800 円 (18 歳モデル ) 年間休日：116 日高卒入社 5 年目のモデル (23 歳 ) 年収は350 万～400 万程度です。手当：あり ( 世帯調整手当、変則勤務手当、時間外・深夜・残業・休日出勤手当、通勤補助等）
福岡空港は、市内中心部とのアクセスが良く利便性は世界トップクラスです。また、滑走路２本体制へと変更、国内線ターミナルの再整備計画も進むなど、近い将来更なる発展が見込まれています。私たちの活躍フィールドは福岡空港だけに限らず、日本や海外へと大きく広がっています！
2025 年度入社橋本海吏（吉塚中学校出身）【グランドサービス部】
写真をお願いします。出来れば顔が見える作業風景でお願いします。 ( 縦横の比率は変えないでください。トリミングでお願いします )
会社 HP https://www.fukap.ana-g.com/
Q 会社を選んだ理由は？ A 福利厚生がとても充実していて、「ここなら長く安心して働ける！」と感じたからです。お休みもしっかり取れるので、プライベートの時間も大切にできる温かい環境が魅力です。 Q 主な仕事内容は？ A 飛行機が到着してから出発するまでの「地上での支援業務」です。安全運航を一番近くで支える仕事です。 Q 仕事の魅力は？ A チームの仲間と息を合わせて、航空機を定刻通りに送り出せたときの達成感です！みんなで手を振って無事に見送る瞬間の喜びは、何度味わっても最高です。 Q 入社して最初に苦労したことは？ A 年齢の離れた先輩方とのコミュニケーションです。高校までは同年代と接することが多く、最初は「どう話しかければいいのか」と戸惑いました。でも、先輩方はとても優しく親身に声をかけてくださるので、安心して楽しく会話できるようになりました。 Q 社会人になって成長したことは？ A 「自分の仕事がお客様の安全につながっている」という、強い責任感を持って行動できるようになったことです。
Q 就職後取得した資格または習得した技術は A 空港特殊機材を中心とした現場で活かせる専門資格を取得しました。 Q 休日は何をしていますか？ A 友人と遊んだり、買い物をしています。お休みがしっかりあるので、オンとオフの切り替えがしやすいです。 Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 周りの先輩方がとても優しく、親身になって指導してくださることです。 Q 将来の夢は？ A これからもっと多くのグランドハンドリングの知識と技術を磨き、どんな状況でも安全かつ正確に飛行機を送り出せる「プロフェッショナル」になることです！ Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A ANA グループならではの「国内・国際線の優待搭乗制度」と「年間休日・休暇 120 日」です！お休みの日にこの制度を使って色々な場所へ旅行ができます。 Q 後輩へ一言お願いします。 A 今しかできないことを全力で楽しんで、最高の高校生活を送ってくださいね！！いつか、福岡空港で皆さんと一緒にお仕事ができる日を楽しみにしています！
【担当者：総務部人事課採用担当】
曜日月火水木金土日月火水木
勤務モデル
勤務時間早番 (5:30～14:00)
早番 (5:30～14:00)
遅番 (14:00～22:30)
遅番 (14:00～22:30)
休み休み早番 (5:30～14:00)
早番 (5:30～14:00)
遅番 (14:00～22:30)
遅番 (14:00～22:30)
休み
62

ＮＸエンジニアリング株式会社
2025 年 1 月から分社化を行い、日本通運重機建設事業部から NX エンジニアリングへ。長年の重機建設の経験と実績を新たな挑戦へ惜しみなく注ぎ、未来へ受け継ぎます。新幹線輸送やロケット輸送、風力発電輸送・据付に至るまで「運べないものはない、そして、その先へ」をスローガンにインフラ構築を行います。
新入社員研修は入社式終了後から約２週間総合的な研修が行われ、更に約 1 週間の専門的な内容の研修が東京・伊豆にて行われます。また専門知識構築の為、初級、中級、更にスーパーバイザーになる為の高度な研修も行われます。教育はＯＪＴを中心に担当者が付き、サポートしていきます。
年間休日は 115 日（2025 年度実績）、入社時より年次有給休暇が最大１５日付与されます。また勤続１０年毎に褒章休暇という１０日間の連続休暇と旅行券がもらえます。昇給は年１回、賞与は年２回となります。また遠方からの場合、社宅制度もあります。侍ジャパンのスポンサーでもあり、ベネフィットが無料で使用出来る制度もあります。
私たちしかできないことがある、私たちだからこそできることがある電気・ガス・道路・鉄道…現代社会の基盤となる施設や設備を構築するために欠かせない存在として、日本はもちろん世界各地で輸送・据付プロジェクトに挑み続けている私たちと共に働いてみませんか？待ってます。
2022 年度入社加来忠士（春日中学校出身）【作業安全課】
Q 会社を選んだ理由は？ A 普段の生活では携わることがない仕事内容やメディア雑誌等で知り興味を持ったから Q 主な仕事内容は？ A 変圧器・変換器・新幹線の水切り輸送や配管の交換、風車の輸送・組立作業 Q 仕事の魅力は？ A 一般の方が知らないうちに物や車両を運び、陰となって地域や国民を支える仕事をしているところ Q 入社して最初に苦労したことは？ A 社会人としての心得 Q 社会人になって成長したことは？ A 出張を楽しむこと。 Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A 玉掛技能講習、フォークリフト運転資格、高所作業車講習
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 授業でも行ったアーク溶接・ガス切断・溶断を活かすことが出来た。 Q 休日は何をしていますか？ A 音楽鑑賞、イベントごとの参加 Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 貴重な経験や普段行わない仕事内容にすごくやりがいを感じた Q 将来の夢は？ A 大型プロジェクトに携わる事。 Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 映画観賞券の優待券 Q 後輩へ一言お願いします。 A やりがいのある仕事に就くことで、将来続けていくことにも繋がり、人にも話しても驚かれる立派な仕事を一緒にやりたいです
時間
8:00
8:15
8:30
12:00
13:00
16:40
17:00
1 日のスケジュール
予定朝礼・ミーティング
KYミーティング現場作業休憩現場作業明日の段取り、片付け作業点呼終了・退勤
会社 HP https://www.nxeng.co.jp/ 【担当者：九州支店業務推進課井上正規】
63

ＮＸエンジニアリング株式会社
2025 年 1 月から分社化を行い、日本通運重機建設事業部から NX エンジニアリングへ。長年の重機建設の経験と実績を新たな挑戦へ惜しみなく注ぎ、未来へ受け継ぎます。新幹線輸送やロケット輸送、風力発電輸送・据付に至るまで「運べないものはない、そして、その先へ」をスローガンにインフラ構築を行います。
新入社員研修は入社式終了後から約２週間総合的な研修が行われ、更に約 1 週間の専門的な内容の研修が東京・伊豆にて行われます。また専門知識構築の為、初級、中級、更にスーパーバイザーになる為の高度な研修も行われます。教育はＯＪＴを中心に担当者が付き、サポートしていきます。
年間休日は 115 日（2025 年度実績）、入社時より年次有給休暇が最大１５日付与されます。また勤続１０年毎に褒章休暇という１０日間の連続休暇と旅行券がもらえます。昇給は年１回、賞与は年２回となります。また遠方からの場合、社宅制度もあります。侍ジャパンのスポンサーでもあり、ベネフィットが無料で使用出来る制度もあります。
私たちしかできないことがある、私たちだからこそできることがある電気・ガス・道路・鉄道…現代社会の基盤となる施設や設備を構築するために欠かせない存在として、日本はもちろん世界各地で輸送・据付プロジェクトに挑み続けている私たちと共に働いてみませんか？待ってます。
2026 年度入社永尾瑛太（学業院中学校出身）【作業安全課】
Q 会社を選んだ理由は？ A 物流や社会を支える大きな仕事に関わりたかったから Q 主な仕事内容は？ A 新幹線の陸上輸送、風力発電の据付、その他搬入業務 Q 仕事の魅力は？ A チームで協力しながら安全第一で仕事を進めるところ Q 入社して最初に苦労したことは？ A 朝起きる事 Q 社会人になって成長したことは？ A 常に頭を働かせて動くこと Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A フルハーネス特別教育、低電圧取扱業務特別教育
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 挨拶、忍耐力、礼儀 Q 休日は何をしていますか？ A ドライブ等で友人と遊んでいます Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 良い同期や先輩に出会えたことと、給与、休みが良かった事 Q 将来の夢は？ A 大きな役職を持つ事 Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 住宅手当、 NX 持株会、ベネフィットのネットフリックス見放題 Q 後輩へ一言お願いします。 A 入社待ってます
時間
8:00
8:15
8:30
12:00
13:00
16:40
17:00
1 日のスケジュール
予定朝礼・ミーティング
KYミーティング現場作業休憩現場作業明日の段取り、片付け作業点呼終了・退勤
会社 HP https://www.nxeng.co.jp/ 【担当者：九州支店業務推進課井上正規】
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九州旅客鉄道株式会社（JR 九州）
所在地：福岡市博多区博多駅前 3 丁目 25 番 21 号従業員数：7738 名資本金：160 億円事業内容：鉄道業仕事内容：駅・車掌、運転士、車両、保線・土木、電力・信号通信勤務地：九州内全域企業理念：「九州の元気を、世界へ」
各職種において知識と技術を磨き成長することができます。またリーダー研修という約３ヶ月にわたる長期研修があり、研修生が主体で進めていく様々なカリキュラムや課題研究等を通じて、将来のリーダーとして必要なスキルや知識を身に付けることで、会社の中枢を担う人材となるための基礎を築くことができます。
初任給：201,300 円休日：120 日（勤務形態によって異なる）各都道府県に社員寮があります。寮費は約 3600～7500 円前後高卒入社５年目のモデル年収は 350 万～400 万程度です。高卒入社 10 年目のモデル年収は 400 万～450 万程度です。
求める人物像：誠実であり、多種多様な方々とコミュニケーションが取って信頼関係を築ける方。何事にも積極的に挑戦できる方。イベント：社員同士の交流の場や地域の皆さまと連携して、各種イベント（駅伝大会や、ソフトボール大会、 JR 九州ウォーキングなど）も行っています。
2026 年度入社高原健斗（志免東中学校出身）【南福岡車両区】
写真をお願いします。出来れば顔が見える作業風景でお願いします。 ( 縦横の比率は変えないでください。トリミングでお願いします )
会社 HP http://www.jrkyushu.co.jp
Q 会社を選んだ理由は？ A 鉄道に関わる仕事に魅力を感じ、安全を支える仕事に携わりたいと思ったからです。 Q 主な仕事内容は？ A 南福岡車両区構内入換入出区計画表作成
（構内運転、信号、誘導） Q 仕事の魅力は？ A 安全を最優先に日々の鉄道の運行を支え、多くの方々の生活に直結する重要な役割があることに魅力を感じます。 Q 入社して最初に苦労したことは？ A 入社当初は覚えるべきことが多く、業務の流れやルールを身につけることに苦労しました。 Q 社会人になって成長したことは？ A 自分の行動に責任を持つとともに、周囲の状況を踏まえて行動できるようになりました。 Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A 動力車操縦者運転免許（構内限定）
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 部活動で培った継続力や協調性が、現在の業務に生かされています。 Q 休日は何をしていますか？ A 会社の先輩や友人とゴルフによく行きます。 Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 責任ある仕事を任せてもらい、自分自身の成長を実感できることです。 Q 将来の夢は？ A 将来は本線運転士となり、お客さまを目的地まで安心してお届けしたいです。 Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 独身寮や社宅制度、住宅援助金制度など福利厚生は充実して魅力的です。 Q 後輩へ一言お願いします。 A 九州産業高校での経験は社会人になった今でも役立ってます。今しかできない勉強や部活動に全力で取り組んでください！
【担当者：人事部人事課豊田直樹】
1 週間のスケジュール
曜日予定月 8:20～翌 2:30 泊（構内入換）
火 7:30～8:50 退勤（次勤務者引継ぎ）
水休み木 8:20～翌 2:30 泊（構内入換）
金 7:30～8:50 退勤（次勤務者引継ぎ）
土休み日 11:10～20:05（入出区計画表作成）
月休み
65

東急電鉄株式会社
・企業ロゴ・会社名・社訓などをお願いします。・写真は複数でも構いません。・写真＋文章でも構いません。
←例）企業ロゴ・会社名は是非お願いします。○写真をお願いします ( 縦横の比率は変えないでください。トリミングでお願いします )
所在地：東京都渋谷区神泉町８－１６従業員数：3,662 名、資本金：1 億円事業内容：鉄軌道業、仕事内容：運輸、車両、土木、建築、電気勤務地：東京都および神奈川県内各事業所企業理念：「人へ、街へ、未来へ。」
新入社員研修においては、入社半月間は職種を問わない基礎研修を実施し、その後職種別の座学、実地研修を経て、運輸職種の場合はおおむね 3 か月後に独り立ちの勤務となります。鉄道専門職においては学歴による昇進機会の差はありません。
初任給：248,700 円年間休日：123 日寮費：入社後 3 年間無料別途、食費光熱費 18,000 円程度モデル年収駅係員（20～30 代）530 万円～630 万円運転士（20～40 代）620 万円～870 万円
路線営業距離 110,7km と民鉄では決して規模は大きくはありませんが、民間資本の鉄道事業者では日本一の輸送人員を誇ります。わが国の鉄道初のオールステンレスカー導入など、業界内で前例のない取り組みにも果敢に取りくむなど、チャレンジ精神のある社風です。
2019 年度入社山中洋輝（篠栗北中学校出身）【運輸部鷺沼駅】
写真をお願いします。出来れば顔が見える作業風景でお願いします。 ( 縦横の比率は変えないでください。トリミングでお願いします )
Q 会社を選んだ理由は？ A 地元を離れて、自立した社会人として成長したいと考えました。また、寮制度や先輩方の手厚いサポートがあり安心して働ける環境と、業界トップクラスの弊社で成長できる点に魅力を感じました。 Q 主な仕事内容は？ A 改札での精算・ご案内業務お忘れ物業務、入庫対応など。 Q 仕事の魅力は？ A さまざまなお客さまと接する中で、直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることです。 Q 入社して最初に苦労したことは？ A 駅名や乗換、接続駅等を覚えることでした。 Q 社会人になって成長したことは？ A 相手の立場に立ってコミュニケーションを取れるようになったことです。 Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A サービス介助士、自衛消防技術試験
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 挨拶や礼儀について指導いただいことです。 Q 休日は何をしていますか？ A 家族とショッピングに行ったり、ソフトテニスをしています。 Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A この会社に入社してよかったと思うことは、冷静な判断力と責任感が身についたことです。 Q 将来の夢は？ A まもなく車掌となりますが、その後運転士試験に挑戦し運転士になりたいと考えています。 Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 子育て支援制度や、ディズニー入場券を始めとする、各種割引制度です。 Q 後輩へ一言お願いします。 A 高校時代に努力した経験は、社会人になってから必ず役に立ちます。自分を信じて何事にも全力で挑戦してください。
会社 HP https://www.tokyu.co.jp/ 【担当者：コーポレート本部経営戦略部人事開発課田中伸喜】
時間月火水木金土日月火
勤務例
予定泊まり 12:15～
明～10:05
休み泊まり 12:15～
明～10:05
泊まり 11:50～
明～9:40
休み休み
66

株式会社西鉄ステーションサービス
天神大牟田線・太宰府線・甘木線全駅の駅関連業務を西日本鉄道（株）より受託し、管理運営をしてます。お客さまへの案内、乗降サポートなど行い、鉄道の安全輸送に貢献すると共に、安心・かいてきにご利用いただける駅づくりに貢献しています。
駅業務に関する研修はもちろんのこと、自己啓発や各種資格取得支援を行っています。職能等級制度を運用しており、昇給昇格試験により次の等級にステップアップすることができます。駅務員からスタートし、指導担当の駅員、助役（駅の管理者）、副駅長、駅長へとステップアップが目指せます。◇結婚、出産時のお祝い金、死亡時、災害時に弔慰金やお見舞金支給◇福利厚生クラブ加入（旅行、宿泊施設。グルメ、自己啓発等のサービスの割引◇慰安費用一部負担◇永年勤続表彰◇会社指定の通信講座受講料 50％補助
西鉄では、地域に根ざしたサービスを大切にし、駅をご利用になるすべての方に“安心”と“親しみ”を感じていただける駅づくりを目指しています。「ありがとう」と笑顔で言ってもらえたときの達成感や、自分のちょっとした気配りが誰かの助けになる実感が、あなた自身のやりがいにつながっていきます。
2024 年度入社深川直樹（二日市中学校出身）【ｽﾃｰｼｮﾝ事業部久留米･柳川管理駅】
写真をお願いします。出来れば顔が見える作業風景でお願いします。 ( 縦横の比率は変えないでください。トリミングでお願いします )
Q 会社を選んだ理由は？ A 西鉄電車の駅接客をしてみたかった。 Q 主な仕事内容は？ A 窓口での精算や接客です。 Q 仕事の魅力は？ A お客さまから感謝された時やりがいを感じます。 Q 入社して最初に苦労したことは？ A 現場研修です。覚えることが多く大変でした。 Q 社会人になって成長したことは？ A 笑顔で接客を心がけているので笑顔でいる事が多くなりました。 Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A 接客に必要なビジネスマナー等を身につけることが出来ました。
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 生徒数が多い分色々な人とコミュニケーションを取る事が出来たので、それがお客さまとのコミュニケーション役立っていると思います。 Q 休日は何をしていますか？ A ドライブに行ってます。 Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 和気あいあいとして働きやすいところです。 Q 将来の夢は？ A 後輩のお手本になる駅務員になることです。 Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 飲食店等身近な施設で割引が適用されるところです。 Q 後輩へ一言お願いします。 A 人とコミュニケーションをとるのが好きな人にとても向いていると思います。
会社 HP https://www.nishitetsu.ne.jp/nss/ 【担当者：総務部総務課宮原】
時間
1 日のスケジュール（昼夜）
10：00
～
13：00
～
19：00
夕方ラッシュ
朝方ラッシュ
翌朝 10：00
10：15
勤務開始
予定
案内・乗降サポ＝ト
昼食
売上金の確認、精算、案内
夕食
構内アナウンス、案内、巡回
終電後朝まで仮眠
構内アナウンス、案内、乗車券発売
交替者との引継ぎ
勤務終了
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西日本鉄道株式会社
西鉄は電車やバスの他に、住宅や都市開発・レジャーなど幅広いフィールドを持ち、ハード・ソフトのあらゆる面から地域の皆様の生活を支えるまちづくり企業。天神大牟田線の車掌として、現場の最前線で活躍し、お客さまの案内誘導、安全確保、信号確認、および、扉の開け閉めなどの業務を行います。
入社後は、駅員や技術員の経験なく車掌からスタート。約 2 か月間の教習所での机上教育、約 2 か月間の現場研修を経て配属となります。現場研修では先輩車掌が１人１人にマンツーマンでサポートし、丁寧で手厚い指導を行います。その後は電車の運転士、助役、主任、所長などステップアップの道が広がります。
路線が福岡県内で完結するため、地元福岡で働き続けられます。 2025 年 4 月より年間休日 111 日に増。 2025 年度賞与年間 6.5 カ月分支給。社員寮も完備。月 8,000 円（光熱費等除く）で一人暮らしが可能。（オートロックつき）
★駅員や技術員の経験なく「車掌」からスタートすることが出来る！★若いうちから運転士として大活躍（運転士になった平均年齢は 23.0 歳！若い！）★乗務員時代、引越を伴う転勤なし！福岡で働き続けられます！人と話すのが好き！福岡が大好き！日常を支えたい！そんな方にオススメ。
2026 年度入社岡城友也（野間中学校出身）【筑紫乗務所車掌】
Q 会社を選んだ理由は？ Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？
A 小学校からの憧れ A 勉強する習慣
Q 主な仕事内容は？ Q 休日は何をしていますか？
A お客様への案内や安全の確保 A 家でドラマや映画を見ます
Q 仕事の魅力は？
Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 駅などで子供達から手を振ってもらって、子供 A 地域の方や観光客の役に立っている達から憧れられる瞬間にやりがいを感じますという実感
Q 入社して最初に苦労したことは？
Q 将来の夢は？ A 鉄道に関する知識を一から勉強すること A 運転士になること Q 社会人になって成長したことは？
Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？
A お金の管理
A 映画やレジャー、飲食店などの割引がある Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ Q 後輩へ一言お願いします。 A 資格はまだ無いです、
A 将来、自分のしたい仕事のやりがいなどをアナウンスの技術が身に付きます見つけておくこと
会社 HP https://nishitetsutrain-recruit.nnr.co.jp/ 【担当者：鉄道事業本部計画部業務課採用担当】
時間 6:30
6:49
～
15:00 頃
15:24
時間 14:30 14：45 ～ 22:45 頃 23:30
勤務の一例（午前）
予定乗務所に出勤（アルコール検知・点呼など）
乗務開始 ( 福岡駅や久留米駅など、北や南へ多くの通勤・通学のお客様をお運びします )
～乗務と乗務の間はしっかりと休憩～
最後に小郡駅から筑紫駅へ乗務！
乗務所で退勤→友達と遊びに出かける！
勤務の一例（午後）
予定乗務所に出勤（アルコール検知・点呼等）
乗務開始（昼間は外国のお客様を太宰府駅や柳川駅へ多くお運びします）
～乗務と乗務の間はしっかりと休憩～
最後の乗務！
乗務所で退勤！
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西日本旅客鉄道株式会社（JR 西日本）
・企業ロゴ・会社名・社訓などをお願いします。・写真は複数でも構いません。・写真＋文章でも構いません。
←例）企業ロゴ・会社名は是非お願いします。○写真をお願いします ( 縦横の比率は変えないでください。トリミングでお願いします )
所在地：大阪市北区芝田二丁目４番 24 号資本金：2,261 億 3,600 万円社員数：24580 人事業内容：モビリティ業 / 流通業 / 不動産業 / 旅行・地域ソリューション業 / その他
社員一人ひとりが、理想とするキャリアの実現に向けて能力開発やキャリア選択を行える環境の整備を推進しています。ポスト公募や資格取得支援、サブキャリア制度、キャリア開発休職などの導入・環境整備を通じて、主体的な学びや挑戦の機会を拡充しています。
年次有給休暇、育児休業、介護休業、入居可能住宅（単身用・世帯用）などの福利厚生が充実しています。また、鉄道会社ならではの新幹線・特急通勤制度もあり、一定のエリアを中心に安心してキャリアアップを目指すことができます。スポーツ系から文化系まで、さまざまなクラブ活動も活発に行われていますよ！
鉄道という社会インフラを支える使命感と、駅ビル・商業施設・観光など多角的な事業展開が魅力です。幅広いフィールドで地域に貢献しながら、自分の専門性を生かし成長できる環境があります。安全・安定輸送を軸に、将来にわたって必要とされる仕事に携われます。
2019 年度入社竹内丈生（筑紫野中学校出身）【博多総合車両所運用センター】
写真をお願いします。出来れば顔が見える作業風景でお願いします。 ( 縦横の比率は変えないでください。トリミングでお願いします )
Q 会社を選んだ理由は？ A 生活インフラを支える鉄道業に就きたいと思ったからです。 Q 主な仕事内容は？ A 運行中に発生した新幹線の故障に伴う修繕作業を実施しています。 Q 仕事の魅力は？ A チームワークを重視する職場で、仲間と協力しながら成果を出せることです。 Q 入社して最初に苦労したことは？ A 専門的な知識が多く覚えることに苦労しました。 Q 社会人になって成長したことは？ A チームの一員として、自分の役割を理解して動けるようになりました。 Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A 新幹線に関する専門知識です
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A フォークリフトなどの資格全般 Q 休日は何をしていますか？ A DIY 、猫と遊んでます Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 福利厚生や制度が整っており、生活面も含めて働きやすさを感じています。 Q 将来の夢は？ A 鉄道の安全と安定輸送をさらに高め、安心してご利用いただける路線づくりに、中心的な立場で関わっていきたいです。 Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 住宅関連（家賃補助・寮）や休暇制度（結婚・育休）資産形成（持株、財形貯蓄）等上げるときりがないくらい福利厚生が充実してます Q 後輩へ一言お願いします。 A 皆さんと働けることを楽しみにしています！
会社 HPhttps://www.westjr.co.jp/company/recruit/fresh/highschool/ 【担当者：経営企画部人事課阿部友貴恵】
1 日のスケジュール（２交代）
日勤夜勤
予定
8:30 16：00 点呼・体操
8：45 16：15 MT
9：00 16：30 作業
12：00 19：00 休憩
13：00 20：00 作業
― 0:00 小休憩
― 0：15 作業
― 6：00 休憩
― 6：30 作業
17：00 9：00 終了 MT
17：15 9：15 終了点呼
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日鉄物流株式会社九州支店
当社は日本製鉄㈱九州製鉄所八幡地区において､岸壁での原料や製品の積み込み､製品を輸送するための大型車両や鉄道の運転、輸送設備や大型設備の点検・整備など、様々な業務を行っています。従業員数：7,900 名（九州支店：2,007 名）資本金：40 億円勤務地：北九州市
新入社員研修をはじめ、各階層や役職に応じた幅広い研修プログラムを展開し、みなさんの段階的な成長をサポートしています。また、職場で必要な各種資格免許は、会社費用で取得することができます。
初任給：233,100 円休日：103 日（有給休暇 20 日※入社 6 年目から 21 日）福利厚生：リフレッシュ補助金（+ 休暇）、カフェテリアプラン、会員制割引サービス等年収モデル（残業 25ｈ/ 月の場合） 20 歳：480 万円、 25 歳：540 万円、 35 歳：600 万円、 45 歳 620 万円
私たちが届ける鉄は、スプーンやフォーク、クルマ、ビル、ロケットなど色々なものに形を変えて社会を支えています。物流の仕事から鉄づくりを、そして人々の生活を支えるという誇りと絆。この想いを共有しませんか？
2025 年度入社鬼塚礼温（筑紫丘中学校出身）【原料揚陸課】
写真をお願いします。出来れば顔が見える作業風景でお願いします。 ( 縦横の比率は変えないでください。トリミングでお願いします )
Q 会社を選んだ理由は？ A クレーン運転に挑戦したいと思ったことと、高校で取得した資格を業務に活かせるから Q 主な仕事内容は？ A クレーンの合図業務 Q 仕事の魅力は？ A 大型岸壁クレーンや重機を用いた、ダイナミックな作業 Q 入社して最初に苦労したことは？ A 仕事を覚えることと、クレーン運転免許取に苦労した Q 社会人になって成長したことは？ A 親元を離れ寮生活をすることで、身の回りのことができるようになった Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A クレーン運転免許取得、玉掛け技能講習取得
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 高校 3 年間部活をしてきたことで、基礎体力が付き、三交替勤務に順応できている Q 休日は何をしていますか？ A 実家へ帰省し、地元の友人たちとソフトボールで、体を動かしている Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 人間関係（優しい先輩が多い）、福利厚生 Q 将来の夢は？ A 一軒家を建てたい Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 福利厚生倶楽部（会員制割引サービス） Q 後輩へ一言お願いします。 A 高校生活をしっかりと、楽しんでください
https://www.log.nipponsteel.com/recruit/profession/ 【担当者：管理部総務労政課採用担当】
甲番
6：00
6：30
7:00
11:00
11:45
15:00
15:45
1 日のスケジュール（３交代）
乙番
14:00
14:30
15:00
18:30
19:15
22:15
23:00
丙番
21:15
21:45
22:15
1:30
2:15
7:00
7:45
出社
予定
ラジオ体操、ミーティング
業務開始
食事休憩
業務再開
日報作成、退社
帰宅※三交替勤務のサイクルについて
甲 5 日→休 2 日→乙 5 日→休 1 日→丙 5 日→休 2 日
20 日間のサイクルを 1 年間回して行くので、年間の勤務スケジュールが把握できるにゃ！
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日本通運株式会社
私たちの使命それは社会発展の原動力であること
私たちの挑戦それは物流から新たな価値を創ること
私たちの誇りそれは信頼される存在であること
東京に本社を置き、国内外の多くの拠点で世界を繋ぐ国内最大手の物流企業です。陸海空、すべてを網羅する輸送網で、社会の「当たり前」を支える、物流業界のリーディングカンパニー。責任と誇りを感じられる、やりがいのある仕事が魅力です。
新入社員には教育担当者 (OJT) がつき、１年間サポートします。研修や資格取得制度なども整っており、ご自身のキャリアビジョンに合わせてスキルアップを図ることができます。入社後に職種転換（営業・事務職技能職）も可能です。
年間休日は 115 日（2026 年度実績）。入社時より年次有給休暇が最大 15 日付与されます。勤続 10 年毎に褒章休暇という 10 日間の連続休暇と旅行券がもらえます。昇給は年１回、賞与は年２回となります。
陸・海・空を網羅する輸送力、海外 49 カ国 / 地域 318 都市 719 拠点）のグローバルネットワーク、長年にわたって培われたノウハウと独自の情報システムで、総合的な物流ソリューションを提供しています。この総合力が、業界 No.1 企業である当社の大きな強みです。
2026 年度入社佐田龍聖（太宰府東中学校出身）【福岡航空支店国内貨物事業所】
写真をお願いします。出来れば顔が見える作業風景でお願いします。 ( 縦横の比率は変えないでください。トリミングでお願いします )
Q 会社を選んだ理由は？ A 車が好きでトラックを運転したかったからです。
Q 主な仕事内容は？ A お客様に荷物をお届けしたり、お客様の荷物を預かる集配業務や倉庫内の仕分け作業を行っています。 Q 仕事の魅力は？ A 今まで見たことない荷物や行ったことない場所に配達や集荷に行くことです。 Q 入社して最初に苦労したことは？ A 初めてのことが多く、業務内容を覚えることが一番苦労しました。 Q 社会人になって成長したことは？ A 業務を行っている中で様々な方とコミュニケーションをとるのでコミュニケーション能力が上がりました。 Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A 今はありませんが、準中型免許を取得します。
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 実習で身についた安全意識や部活動で身についた責任感が役に立っています。 Q 休日は何をしていますか？ A 休日はショッピングに出かけたり、家で車の動画を見たりしています。 Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 教育制度が充実しており、仕事のスキルアップを図れること。 Q 将来の夢は？ A 早く免許を取得し一人前のドライバーになることです。 Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A ディズニーのチケットが安く購入できること。
Q 後輩へ一言お願いします。 A 就職活動は不安が大きいと思いますが、自分が絶対行きたいって思った企業に行けるように面接練習や勉強頑張ってください！あと、高校生活も全力で楽しんでください！
会社 HP https://www.nittsu.co.jp/ 【担当者：West カンパニー統括部 ( 総務 ) 箱田萌】
時間
6:45
7:10
7:20
7:30
12:00
13:00
15:00
15:45
1 日のスケジュール
予定出勤・着替え朝礼配達の準備集荷・配達の同乗休憩集荷・配達の同乗帰社退勤
71

株式会社ヒューテックノオリン
本社所在地：東京都新宿区若松町 33-8 従業員数：2,124 人車両台数：879 台当社は総合物流企業グループである SG ホールディングスグループの一員で、主に冷凍食品を取り扱う低温物流企業です。
・新入社員は入社時、半年後に集合研修を実施各拠点配属後は先輩社員がバディとしてサポートします・階層別研修・公募型研修等幅広い研修を実施・高卒者は一般職での入社ですが、やる気次第で総合職への転換も可能！
高卒入社時給与：194,000 円（通勤費・残業手当・温度帯手当・職務手当等別途）賞与：年 2 回平均年収：入社 5 年後 460 万円入社 10 年後 540 万円年間休日：114 日
人々の暮らしになくてはならない“食品”を物流の分野で支えています＜求める人物像＞●挨拶がハキハキ出来る人●裏表なく実直な人●コミュニケーションを取って信頼関係を築ける人
2022 年度入社簑田和樹（大利中学校出身）【南九州営業所業務係】
Q 会社を選んだ理由は？ Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？
A 面接重視であった為 A 部活動での挨拶
Q 主な仕事内容は？
Q 休日は何をしていますか？ A 冷凍食品の仕分けや検品、トラックへの積込 A ドライブ・音楽鑑賞・ゲーム Q 仕事の魅力は？
Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A スーパーで冷凍食品を見かけると自分が生活 A 他社のドライバーとのかかわりも多く、多様を支えているという実感が沸くな生き方や考え方を知ることが出来た
Q 入社して最初に苦労したことは？
Q 将来の夢は？ A 寒さに慣れる事・学生とは違う人間関係 A 楽しく生きる Q 社会人になって成長したことは？
Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 計画的なお金の使い方が出来るようになった A 安く映画が見れたり、お店での割引制度 Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ Q 後輩へ一言お願いします。 A 実践的なフォークリフトの技術
A 何事も一旦挑戦してみよう
1 日のスケジュール（夜勤）
時間
予定
20:00 始業
仕分け・検品作業
1：00 休憩
2：00 積込
6：00 片付け・清掃
6：30 退勤
会社 HP https://www.hutechnorin.co.jp/ 【担当者：九州支店管理課】 72

ヤマト運輸株式会社久留米主管支店
「いつもありがとう」
「地元で活躍！宅急便を通じてお客様を笑顔にできる仕事」ヤマト運輸の強みは、地域密着性です。担当エリアのお客様とは毎日顔を合わせ、顔なじみの方から感謝される、地域に貢献できる仕事です。育った地域やゆかりのある地域、どのエリアでも事業所があり、地元で長く働けます。
お客様が笑顔と感謝で出迎えてくれるこの仕事はクロネコヤマトへの信頼で成り立っています。
私たちは働く人にも笑顔になって欲しい。だから、ひとりひとりに寄り添い、あなたを応援します。
さあ、街へ最初の一歩を踏み出そう！
「自分はこうなりたい」「こんな仕事に挑戦したい」という社員の自主性を大切にするのがヤマトの特色。ステップアップ時に必要な研修も、自ら挙手して参加。意欲と実力次第で道が広がります。
おおよその平均年収（久留米主管支店 2025 年度データ )
1 年目：247 万円 2 年目：407 万円 3 年目：425 万円
4 年目：445 万円 5 年目：486 万円
野球部、バレー部があります。年に 1 回のトーナメントで勝ち上がったチームは全国大会に出場できます。全国網のヤマトならではのイベントです！このほか、社員旅行等の行事も充実しています。
2023 年度入社齋藤久龍（那珂川北中学校出身）【那珂川営業所】
写真をお願いします。出来れば顔が見える作業風景でお願いします。 ( 縦横の比率は変えないでください。トリミングでお願いします )
Q 会社を選んだ理由は？ A 体を常に動かせるので、自分に合っていると思いました。 Q 主な仕事内容は？ A セールスドライバーとして、担当エリアのお荷物の配達・集荷・営業を行っています。 Q 仕事の魅力は？ A お客様から直接「ありがとう」などを言っていただけること。 Q 入社して最初に苦労したことは？ A 個人宅への配達も多いため、最初は住所を覚えることが大変でした。 Q 社会人になって成長したことは？ A 目上の方・先輩方との関わり方。 Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A 1 年の研修期間を終え社内免許を取得した事。また、言葉遣い。
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A サッカー部に所属してたため、体力の面はとても助かっています。 Q 休日は何をしていますか？ A 趣味のドライブをしたり、友人と遊んでいます。 Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 福利厚生が充実していること、また職場の雰囲気が明るいこと。 Q 将来の夢は？ A 今は目の前のことに集中し、一人前のセールスドライバーになることです。 Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 休日数が多いこと。有給もしっかりとれます。 Q 後輩へ一言お願いします。 A ぜひ一緒に働きましょう！
時間
8:00
8:30
～
12:00
13:00
14:00
～
17:00
1 日のスケジュール
予定出勤・朝礼・開始点呼集配先へ出庫配達・集荷営業所に帰庫（昼便到着、発送作業）
休憩集配先へ出庫配達・集荷営業所に帰庫（発送作業、締め作業）
会社 HP https://yamato-transport-recruit.com/highschool/ 【担当者：採用担当村本・廣井】
18:00 終了点呼・退勤
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株式会社福岡イエローハット
「関わる人すべての幸せ」「関わる人すべての幸せ」を第一とする創業精神のもとで、・企業ロゴ・会社名・社訓などをお願いします。・写真は複数でも構いません。キャッチフレーズで、お客様にカーライフメニューを提供しております。・写真＋文章でも構いません。
地域に密着したお店づくりと“あなたの道であなたの街でお役に立ちますイエローハット !”の
お客様のカーライフにおけるすべてのサポートをお任せいただける店舗・ネットワークづくりを実践しており、車に乗る人みんなが、安全・安心・快適に過ごせる車内空間づくりのご提案を行なっております。
←例）企業ロゴ・会社名は是非お願いします。○写真をお願いします ( 縦横の比率は変えないでください。トリミングでお願いします )
東証プライム上場企業イエローハット 100% 出資子会社で、福岡エリアにおけるイエローハットの店舗運営を行っている会社です毎年、多くの高校生が入社し活躍しています！
＜ステップアップ例＞基本業務の習得→各部門メイン担当→各部門チーフ→管理者 or 専門職コース※自動車整備士資格取得支援制度もあります！
入社５年後の平均年収（高卒）３７０万円３０歳の平均年収（高卒）は、４５０〜５５０万円となります年間休日 120 日賞与は年２回＋業績に応じて決算賞与を支給、昇給は年１回となります
新しい価値創造に向けて全国に向けて、ここ福岡から DX を推進し、全国に大きな影響を与えています！今後もお客様の利便性向上、従業員の生産性向上に向けて、あらたなチャレンジをしていきたいと考えています
2018 年度入社江田隆人（春日野中学校出身）【春日店】
写真をお願いします。出来れば顔が見える作業風景でお願いします。 ( 縦横の比率は変えないでください。トリミングでお願いします )
Q 会社を選んだ理由は？ A 車の特にエンジン周り（加速音など）が好きで、色々な車に触れることができるこの会社を選びました Q 主な仕事内容は？ A ピットでのカー用品の取付や車両整備業務などをメインに担当しています Q 仕事の魅力は？ A お客様からの感謝の言葉や車に関する知識が身につく点ですかね Q 入社して最初に苦労したことは？ A 入社当初は車の整備など自分一人では何もできなく常に焦っていました Q 社会人になって成長したことは？ A 一通りの車両整備ができるよになったことですかね Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A 整備士資格や各種商品アドバイザーなど
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 授業で自動車を触る機会があり、入社後、車の仕組みや専門用語が理解できました Q 休日は何をしていますか？ A 自分の車の整備や洗車をしてますまたゲームが好きな為、自宅でたまにゲームもしてます Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 常に新しいことにチャレンジできる環境 Q 将来の夢は？ A 自動車整備士のプロフェッショナルを目指したいです Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 計画的に５連休など取得できますので、様々な場所への旅行を楽しんでいます Q 後輩へ一言お願いします。 A 車に興味あるなしに関わらず、楽しく仕事ができる会社です！ぜひ一緒に働きましょう
会社 HP https://www.yellowhat.jp 【担当者：本部総務課大住美和子】
時間 9:00
9:10
9:30
13:00
18:30
19:00
1 日のスケジュール
朝礼
予定
今日の目標や作業予約などを全員で確認します
閉店準備
店舗の清掃・商品陳列などお客様を迎える準備を行います
開店
それぞれの持ち場で業務を開始店舗の１日が始まります
お昼休み
みんなで順番に休憩を取りますクルマの話題で盛り上がることも
閉店
今日の売上確認、連絡事項共有閉店作業を行います
帰社
74

株式会社日本電子
【所在地】福岡市南区折立町 5 番 59 号従業員数：57 名 ( 電気通信事業部・佐賀営業所 ) 【資本金】３，０００万円【仕事内容】主に福岡県や佐賀県で防災に係る仕事をしています。【現場】福岡県内・佐賀県内ほか
入社後は 1 年間の研修と先輩のサポートで技術を習得。未経験でも安心して成長できます。資格取得支援制度が充実し、受験費用は会社負担。資格手当も支給され、スキルアップと収入アップを目指せます。
【給与】入社 5 年後で平均５００万円（高卒）・ 10 年で年収６３２万（高卒）【手当】資格手当（電気工事士・陸上特殊無線技士ほか）【休日】完全週休二日制で土日祝日休みで年間休日 120 日以上。有給取得率 67% 【福利厚生】住居手当補助３０歳まで５万円 / 月・奨学金補助制度入社より１０年間補助
普段は目立たない仕事ですが、災害時には地域の安全を支える重要な仕事です。さまざまな現場を訪れるため、各地の名所やグルメに出会える楽しさもあります。ＡＩでは出来ない技術の会社で長く活躍できます。
写真をお願いします。出来れば顔が見える作業風景でお願いします。 ( 縦横の比率は変えないでください。トリミングでお願いします )
2013 年度入社松隈和也（筑山中学校出身）【営業課】
Q 会社を選んだ理由は？ A 聞きなじみがない仕事でしたが、災害時には人命に関わるような仕事だと知ったからです。 Q 主な仕事内容は？ A 災害時や日常の安全を支える設備に関わる仕事です。 Q 仕事の魅力は？ A 自分が担当した仕事が形になり、達成感があるところです。 Q 入社して最初に苦労したことは？ A いろいろな場所に行くので、行先を覚えるのが大変でした。福岡県は 60 市町村もあるので！ Q 社会人になって成長したことは？ A さまざまな方と接する機会が多いので、いろんなことに興味を持ってチャレンジするようになりました。 Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A 無線を扱う資格や現場監督が出来る資格です。
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A CAD 等をよく使うので、学校で習ったことが取り掛かりとして役立ちました。 Q 休日は何をしていますか？ A 旅行に行ったり、各地を観光したりしています。 Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A
普段行けないところや立ち入りができないところに行くと特別感があってこの会社ならでではだと思います。 Q 将来の夢は？ A 世界一周 Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 糸島に自社研修施設があり、て海水浴をしたり BBQ できることです。 Q 後輩へ一言お願いします。 A いろんな興味を持つことが大事です九産生待ってます !!
会社 HP https://www.n-denshi.com 【担当者：電気通信事業本部技術課田邊仁】
時間
8:30
9:00
10:00
12:00
13:00
15:00
17:30
1 日のスケジュール
予定業務開始メールチェック営業活動昼休憩営業活動見積書等資料作成退勤
75

株式会社日本電子
【所在地】福岡市南区折立町 5 番 59 号従業員数：57 名 ( 電気通信事業部・佐賀営業所 ) 【資本金】３，０００万円【仕事内容】主に福岡県や佐賀県で防災に係る仕事をしています。【現場】福岡県内・佐賀県内ほか
入社後は 1 年間の研修と先輩のサポートで技術を習得。未経験でも安心して成長できます。資格取得支援制度が充実し、受験費用は会社負担。資格手当も支給され、スキルアップと収入アップを目指せます
【給与】入社 5 年後で平均５００万円（高卒）・ 10 年で年収６３２万（高卒）【手当】資格手当（電気工事士・陸上特殊無線技士ほか）【休日】完全週休二日制で土日祝日休みで年間休日 120 日以上。有給取得率 67% 【福利厚生】住居手当補助３０歳まで５万円 / 月・奨学金補助制度入社より１０年間補助
普段は目立たない仕事ですが、災害時には地域の安全を支える重要な仕事です。さまざまな現場を訪れるため、各地の名所やグルメに出会える楽しさもあります。ＡＩでは出来ない技術の会社で長く活躍できます。
2021 年度入社諸熊那樹（二日市中学校出身）【技術科】
Q 会社を選んだ理由は？ A 人命に関わるような仕事をしたいと考えていた時にホームページを見つけて決めました。 Q 主な仕事内容は？ A 保守点検業務・施工管理。 Q 仕事の魅力は？ A 住宅手当や資格取得支援などの福利厚生が充実しているところです。 Q 入社して最初に苦労したことは？ A 仕事内容を覚えることです。
Q 社会人になって成長したことは？ A 誰とでも積極的にコミュニケーションを取れるようになりました。 Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A 施工管理について学ぶことができた。
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 高校時代の部活で身についた礼儀作法を生かすことができた。 Q 休日は何をしていますか？ A 読書や映画鑑賞。
Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 社員みんなが温かく、仲の良い職場です。
Q 将来の夢は？ A 未来の安全を守る仕事に携わり、社会に貢献できる人材になることです。 Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 住宅手当上限 5 万 / 月（30 才まで） Q 後輩へ一言お願いします。 A 社会に出ると大変なことや苦労することもあると思いますが、その一つ一つが自分の成長につながります。自分を信じて頑張ってください。
会社 HP https://www.n-denshi.com 【担当者：電気通信事業本部技術課田邊仁】
時間
8：30
12:00
13:00
17:00
17:30
1 日のスケジュール
予定現場 ( 施工管理 ) 内勤就業終業現場移動朝礼作業前ミーティング書類作成作業開始昼休憩昼休憩作業開始打合せ終礼・後片付け帰社
明日の準備明日の準備
終業
終業
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三和シヤッター工業株式会社
・企業ロゴ・会社名・社訓などをお願いします。・写真は複数でも構いません。・写真＋文章でも構いません。
←例）企業ロゴ・会社名は是非お願いします。○写真をお願いします ( 縦横の比率は変えないでください。トリミングでお願いします )
三和シヤッター工業株式会社は、従業員数 3,290 名・資本金 500 百万円の各種シャッターやドアを中心とした建築用製品を扱う日本最大級の総合建材メーカーです。「安全、安心、快適を提供することにより社会に貢献する」を使命としており、お客様に満足いただけるよう、安全・安心な商品とサービスをお届けしております。
育成体制や教育プログラムが充実しており、一人ひとりの成長をサポートします。研修プログラムは業務に応じて最大 5 年を通し、着実に成長できる環境で、確かな技術と知識を身に着けることが可能です。
2026 年 4 月入社の高卒基本給は 219,800 円で、別途都市手当を支給します。昇給は年に 1 回実施し、賞与は年に 2 回、業績や評価に応じて支給されます。有給休暇取得は年に 5 回以上の取得を必須とし、各種祝金支給やカフェテリア利用制度、また保養所も有しており、福利厚生も充実しております。
私たちはシャッターやドアなどの誰もがごく自然に利用するスチール建材をご提供しています。安全・安心・快適をスローガンに、都市空間、商空間、住空間のさまざまなシーンでみなさまの幸せを守ることや、笑顔を作るお手伝いをしています。
2013 年度入社永留周二（筑紫丘中学校出身）【九州ビル施工管理課】
写真をお願いします。出来れば顔が見える作業風景でお願いします。 ( 縦横の比率は変えないでください。トリミングでお願いします )
Q 会社を選んだ理由は？ A 経営理念などを見て良い会社だと思い入社を決めました。 Q 主な仕事内容は？ A シャッター・鋼製建具・間仕切り製品取付工事・現場施工管理 Q 仕事の魅力は？ A 新築の建物に自分で納めた製品が残ることがとても誇らしくなります。 Q 入社して最初に苦労したことは？ A 多くの製品を取り扱っているため、各製品の特長などを覚えるのが大変でした。 Q 社会人になって成長したことは？ A コミュニケーション能力。とにかく人付き合いが上手になりました。 Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A フォークリフト１ｔ以上、高所作業車（10m 以上）
シャッター・鋼製建具・間仕切りの施工技術。
会社 HP https://www.sanwa-ss.co.jp 【担当者：九州総務課佐々木】
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？
A 礼儀作法や実習で学んだ安全意識などが役立っています。 Q 休日は何をしていますか？ A バスケットボールをよくしています。 Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 職場の雰囲気や人が良く、仕事がしやすいところです。 Q 将来の夢は？ A 皆さんへ安全・安心・快適を提供できるような技術者へなりたいと思います。 Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A カフェテリアプランで旅行や映画鑑賞などに利用できることや、保養所も充実しているところです。 Q 後輩へ一言お願いします。 A 先生の言うことをしっかり聞いて頑張ってください！！
時間
8:00
8:30 10:00 10:30 12:00
13:00
15:30
17:00
17:30
1 日のスケジュール
予定朝礼・ラジオ体操（現場にて）
工事開始休憩工事昼休み工事休憩片づけ・清掃退勤
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トヨタ L＆F 福岡株式会社
所在地：福岡市博多区東比恵 4-5-14 従業員数：334 人資本金：4,000 万円事業内容：トヨタフォークリフト・物流システム等の販売、メンテナンス仕事内容：フォークリフト等のメンテナンス勤務地：福岡佐賀長崎企業理念：「心」アピールポイント：国内フォークリフト販売台数６０年連続Ｎｏ．１
新入社員研修（本社合同研修、メーカー研修、ビジネスマナー研修、フォローアップ研修）、年次に応じた専門分野研修、管理職研修。トヨタ産業車両サービス技能検定やトヨタ物流システムサービス技能検定などの社内資格取得制度有。
・年間休日１２０日以上、労働時間７．５時間、土日祝休み・誕生日のお祝い、二十歳のお祝い、ソフトバンクホークス観戦チケットプレゼント【年収】１年目：３８７万円５年後：４３８万円７年後：５５５万円４０歳：７４９万円
年に１回『社内技能コンクール』と『全国技能コンクール』が開催されます。代表に選ばれた方は、日頃の技術を充分に発揮いただく機会となります。また、グループ内での『野球大会』や『駅伝大会』もあります。興味のある方は是非！その他、『クラブ活動』や『周年旅行』などのイベントもたくさんございます。
2026 年度入社二瀬航生（佐世保市立宮中学校出身）【佐世保営業所】
写真をお願いします。出来れば顔が見える作業風景でお願いします。 ( 縦横の比率は変えないでください。トリミングでお願いします )
Q 会社を選んだ理由は？ A 土日祝が休みで福利厚生が充実しており、新入社員研修なども充実しているからです。 Q 主な仕事内容は？ A フォークリフトの点検及び修理を行っています。 Q 仕事の魅力は？ A 先輩、上司の方々がやさしく、とても働きやすい環境なこと。仕事にやりがいを感じること。 Q 入社して最初に苦労したことは？ A フォークリフトの種類を覚えるのと、工具の使い方や名前を覚えること。 Q 社会人になって成長したことは？ A 頼まれた仕事は後回しにせず、すぐ対応すること Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A ・タイヤの空気充填の業務に係る特別教育・粉じん特別教育・ AED 講習・名刺交換のやり方 https://www.lf-fukuoka.com/ 【担当者：管理部人事グループ松田】
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A あいさつや言葉づかい Q 休日は何をしていますか？ A 友達と遊んだりドライブしたりしています。 Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A とても働きやすい環境でわからないことは先輩方に聞き、わかりやすく教えていただいて知識を身につけられることです。 Q 将来の夢は？ A 特自検検査者の資格を取得して技術を磨き、将来的にはフィールドエンジニアになり、お客様に信頼してもらえるような整備士になりたいです。 Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A ソフトバンクホークスのチケットやユニフォームを貰えることです。 Q 後輩へ一言お願いします。 A 何事にも後悔ないように全力で頑張ってください。
時間
8：50
9：00
11:50
12：50
17：20
1 日のスケジュール
予定朝礼作業開始昼休憩作業開始終礼
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トヨタ L＆F 福岡株式会社
所在地：福岡市博多区東比恵 4-5-14 従業員数：334 人資本金：4,000 万円事業内容：トヨタフォークリフト・物流システム等の販売、メンテナンス仕事内容：フォークリフト等のメンテナンス勤務地：福岡佐賀長崎企業理念：「心」アピールポイント：国内フォークリフト販売台数６０年連続Ｎｏ．１
新入社員研修（本社合同研修、メーカー研修、ビジネスマナー研修、フォローアップ研修）、年次に応じた専門分野研修、管理職研修。トヨタ産業車両サービス技能検定やトヨタ物流システムサービス技能検定などの社内資格取得制度有。
・年間休日１２０日以上、労働時間７．５時間、土日祝休み・誕生日のお祝い、二十歳のお祝い、ソフトバンクホークス観戦チケットプレゼント【年収】１年目：３８７万円５年後：４３８万円７年後：５５５万円４０歳：７４９万円
年に１回『社内技能コンクール』と『全国技能コンクール』が開催されます。代表に選ばれた方は、日頃の技術を充分に発揮いただく機会となります。また、グループ内での『野球大会』や『駅伝大会』もあります。興味のある方は是非！その他、『クラブ活動』や『周年旅行』などのイベントもたくさんございます。
2025 年度入社與田賢伸（平野中学校出身）【福岡営業所】
Q 会社を選んだ理由は？ A マンツーマンで仕事ができ、福利厚生も充実していたからです。 Q 主な仕事内容は？ A フォークリフトの点検及び修理をしています。 Q 仕事の魅力は？ A 先輩、上司の方々が優しくとても仕事がやりやすい環境です。 Q 入社して最初に苦労したことは？ A 工具の名前を覚えることです。 Q 社会人になって成長したことは？ A 社会人としての自覚、目上の方々とのコミュニケーション Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A 粉じん特別教育 / タイヤ空気充てん業務に係る特別教育 / 低圧電気 Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 礼儀や人間関係、コミュニケーション
https://www.lf-fukuoka.com/ 【担当者：管理部人事グループ松田】
Q 休日は何をしていますか？ A 会社の先輩とご飯に行ったり、友達とドライブに行ったりしています。 Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 仕事がやりやすい環境でマンツーマンで作業ができ、分からないところは分かりやすく教えてくれます。 Q 将来の夢は？ A 特定自主検査の資格を取得し知識を身につけ、フィールドエンジニアになり最終的には営業になりたいと思っています。 Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A ホークス観戦チケットが貰えるところです。 Q 後輩へ一言お願いします。 A 学校の先生、両親、友達から色々アドバイスをもらうと思いますが、自分の人生なので自分の意思で決めてください！自分で決めたら後悔はないと思います！
時間
8：50
9：00
11:50
12：50
13：00
17：20
1 日のスケジュール
予定朝礼 / ミーティング作業開始昼休憩ミーティング作業開始終了
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福岡トヨタ自動車株式会社
【社是】福岡トヨタ自動車は地域社会の発展に事業を通して貢献する
トヨタ車・レクサス車の販売およびメンテナンス
創立：昭和１７年１０月２２日 (８５年目 ) 売上高：１０８５億 (２０２５年３月 )
従業員数：１４８６名 (２０２５年３月 ) 事業所：福岡・長崎に５７拠点展開
配属後３年間は教育担当者が付きサポートしていきます国家自動車整備士資格制度（２級まで費用全て会社負担）、トヨタ技術検定制度、自動車検査員資格制度、業務認定制度、エスティメーション検定制度、介助専門士取得制度、年次別フォロー研修など・・・
入社５年後の平均年収は約４００万円です昇給は年１回（2025 年実績：17,600 円）賞与は年２回（2025 年実績：2.5 ヵ月）レクリエーション制度
全社員で行う大運動会や社内レクレーション、感謝と恩返しの大創業祭社内コンクール、全社員旅行、駅伝大会、組合の球技大会（野球・テニス・サッカー）、年末もちつき大会など
2023 年度入社宮澤大翔（春日野中学校出身）【サービス部エンジニア課】
会社 HP https://www.fukuoka-toyota.jp
Q 会社を選んだ理由は？ A 元々車に興味があったのと先輩からのお誘い
Q 主な仕事内容は？ A 点検・整備をしてお客様へ内容の説明、最適なご提案 Q 仕事の魅力は？ A 色々な車の整備に携われる、手に職がつく！
Q 入社して最初に苦労したことは？ A 入社当初は無資格のため知識をつけることに苦労した Q 社会人になって成長したことは？ A お客様との接客でコミュニケーション能力が高まった Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A 自動車整備士資格国家３級
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 和太鼓部で部長を務めていた時のコミュニケーション力 Q 休日は何をしていますか？ A ドライブ、ダーツ Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 働きながら資格の取得が可能なこと、全社員でのイベント（行事）が多数あること Q 将来の夢は？ A 何でもこなせるエンジニア Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 資格取得の補助、レクリエーション制度、社員購入割、昇給、賞与 Q 後輩へ一言お願いします。 A 普段している挨拶や真面目に授業に取り組む姿勢が社会人になっても大切になります。今のうちに当たり前のことを当たり前にやっていくことで苦労は少なると思います！
【担当者：夢を始めるサポート部人材開発課金子治朗】
時間
8:30
9:00
9:30
11:00
12:00
13:00
15:00
16:00
17:15
1 日のスケジュール
予定ウェアに着替えて工場清掃、開店準備朝礼・ミーティング入庫（点検・車検整備など）
部品管理や仕分け作業昼食（昼休憩）
作業再開（無点・12 検・日常点検）
お客様対応（作業説明や引渡し）
完成車両の納車準備終礼（残業確認）⇒帰宅
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西鉄エム・テック株式会社
西鉄エム・テック株式会社は、西鉄バスや一般車両の整備・メンテナンスを中心に、バス関連システムの開発や、取り付け・メンテナンスなど、車に関するさまざまな事業を通じて、地域の交通を足元から支えている会社です。 2004 年に設立し「お客様に選ばれる会社」を目指して現在 734 人の従業員が活躍しています。
入社後は約 10 日間ほど新入社員研修を実施し、社会人としてのマナーや会社について学びます。その後は各部署で実際の仕事について学びながら研修を進めていきます。先輩が丁寧に指導するので安心してスタートできます。若手社員からは「できることが増えていくのが楽しい」といった声が多く聞かれます。
2026 年 4 月入社の高卒基本給は 195,000 円です。賞与は年 2 回（前年度実績 5.6 ヵ月）昇給は年 1 回です。また、年間休日は平均で 128 日！しっかり休みを取れるので、仕事とプライベートの両方を充実させながら働くことができます。 2027 年 4 月からは入社祝い金 20 万円が支給されます。（4 月給与と研修期間終了の 7 月給与にて分割）
自動車に関するいろいろな職種があるので、得意や興味にあった仕事が選べます。若手からベテラン社員まで広い年代の社員が気軽に声をかえ合える雰囲気で、助け合いながら働いています。また、全社員で楽しむバーベキュー大会や社員旅行など社員同士の交流が活発な明るい職場です！
2008 年度入社池田記之（太宰府中学校）【機器サービス部再生センター係長】
Q 会社を選んだ理由は？ A 父から潰れることは無いと勧められたため。
Q 主な仕事内容は？ A バスのワンマン機器のメンテナンス業務。
Q 仕事の魅力は？ A 故障して動かないものが、修理することでまた動くようになること。
Q 入社して最初に苦労したことは？ A 社会人としてのマナーを身につける事。
会社 HP https://m-tech.nnr.co.jp/
Q 社会人になって成長したことは？ A 人との関わり方（距離の置き方）が上手になった。 Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A 車両に積載する際のロープワーク。
【担当者：総務部人事課西村】
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 部活動でブラインドタッチを習得して、ずっと活用しています。 Q 休日は何をしていますか？ A 釣り、キャンプ。 Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 公共交通事業者、メーカー、グループ会社と様々な人と一緒に仕事をすることで自分の世界が広がったこと。 Q 将来の夢は？ A 自然に囲まれてゆっくりと過ごしたい。 Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A 福利厚生俱楽部を利用して映画のチケットが格安で購入できること。 Q 後輩へ一言お願いします。 A 就職するとつらいことも多く待ち受けています。仕事とうまく付き合うためにもオフでしっかりリフレッシュできる趣味が大事です。
時間
9:00
9:10
10:00
12:30
13:30
17:00
17:50
18:00
1 日のスケジュール
予定朝礼・ミーティング事務作業・出庫点呼修理作業昼休憩修理作業事務作業・入庫点呼終礼帰宅
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西日本高速道路株式会社（NEXCO 西日本）
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NEXCO_WEST_REC
4 車線化・スマート IC 整備等による機能強化やﾘﾆｭｰｱﾙﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄにより高速道路の長期保全を実施しています。高速道路を通じて、豊かな未来の実現に貢献します。物流や経済の担い手として社会を支える高速道路の会社で、変革する時代に対して高速道路を進化させ、地域の発展と豊かな未来の実現に貢献するため一緒に成長しましょう。
入社後２か月間は本社において、新入社員研修を実施。その後は、階層別・職種別研修など、幅広い研修を実施。また、各種資格取得に関する試験費用の補助や報奨金の支給等の支援制度が充実。
みち、ひと・・・未来へ。
初任給：２４７，１００円（４年連続ベースアップを実現）、年間休日：１２３日休暇制度：年２９日取得可能（年休２０日、ポジティブ休暇８日、創立記念休１日）入社５年後の平均年収：約４５０万円３０歳の平均年収：約５８０万円
７月中旬から８月中旬まで応募前職場見学を実施！（※平日１０：００～１７：００受付）チームワークを大切にし、使命感と熱い想いを持っている方。ぜひ一緒に働きましょう！
2020 年度入社久保山仁（春日野中学校）【事務所施設課】
写真をお願いします。出来れば顔が見える作業風景でお願いします。 ( 縦横の比率は変えないでください。トリミングでお願いします )
Q 会社を選んだ理由は？ A 普段から利用している道路の管理をし、お客様の生活を支えたいと考えたからです。 Q 主な仕事内容は？ A 設備系工事発注に伴う資料作成及び工事監理（内勤：外勤＝７：３くらいです） Q 仕事の魅力は？ A 国民の生活に欠かせない設備管理で社会貢献できるところ Q 入社して最初に苦労したことは？ A 転勤後、新たな業務に挑戦すること幅広い業務に携わるので難しさがあります Q 社会人になって成長したことは？ A 相談する際に自分の考えをもつようになったことと、何事も興味を持つこと Q 就職後取得した資格または習得した技術は？ A 発注者側（工事管理者・設備管理者）として大規模な設備工事をマネジメントする力
会社 HP https://corp.w-nexco.co.jp/recruit/w-nexco/
Q 九産高時代の経験が役に立ったことは？ A 部活動での精神力と、忍耐力です。 Q 休日は何をしていますか？ A 転勤して間もないので、飲食店などの開拓をしています。 Q この会社に入社して良かったと思うことは？ A 大規模なプロジェクトに携われること。自分の目の前の工事が誰かの役に立っていると実感が持てるとこと Q 将来の夢は？ A この人に聞けば解決すると思われる人材になる Q 福利厚生の中で魅力的ものは何ですか？ A コンビニで使用できるチケットレストラン電子カードです。福利厚生は相当良いと思います Q 後輩へ一言お願いします。 A 覚えることが多く、責任感が必要な仕事ですがプライベートとの両立がしやすい環境です。
【担当者：人事部人事課岡村】
時間
9:00
9:15～
12:00
13:00～
15:00
15:00～
16:00
17:30
1 日のスケジュール
予定朝礼現場立会（電気系設備の点検作業）
休憩現場立会（機械系設備の工事安パト）
事務所帰着内勤（予算試算・計画立案等）
打合せ（設計照査）
業務終了
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