Page 01

KanagawaTOPICS男性型脱毛症AGA・女性型脱毛症FAGAリエゾン精神看護専門看護師キャンプかながわ看護フェスティバル2026業務委員会報告がんばれ新人ナース！！“就職フェア”開催案内2026年度通常総会・役員紹介2025年度事業報告・決算報告［健康ひろば］［スペシャリストが行く］［私のヒーリングタイム］［神奈川県看護協会から］［健康ひろば］［スペシャリストが行く］［私のヒーリングタイム］［神奈川県看護協会から］227VOL.2026.8国立病院機構箱根病院神経筋・難病医療センター当協会HP夏のイベント花火大会職員と患者さんが一緒に楽しみます病棟看護師素敵な笑顔が患者さんを癒します看護師長たち桜のように癒してくれます院内保育園クリスマスにはサンタさんがプレゼントを持って会いに来てくれます

Page 02

男性型脱毛症AGA・女性型脱毛症FAGA～症状・原因・治療～【はじめに】3.治療について薄毛は男性だけでなく女性にも起こる身近な悩みです。原因は脱毛、すなわち毛が抜けることにありますが、その背景にはさまざまな要因が存在します。ここでは男性型脱毛症（AGA）と女性型脱毛症（FAGA）について解説します。1.症状についてAGAでは、髪が太く成長する前に抜けることで細く短い毛が増え、前頭部から頭頂部にかけて徐々に進行します。最終的には側頭部や後頭部以外の毛が減少します。発症は20代半ばが多いものの、思春期以降に始まることもあります。一方FAGAでは、分け目や頭頂部を中心に全体のボリュームが低下します。更年期に増える点も特徴です。進行度の評価には、AGAではハミルトン・ノーウッド分類、FAGAではルートヴィヒ分類が用いられます。医師の診察を受け、進行度を把握するのが良いでしょう。主にフィナステリドとミノキシジルを用います。デュタステリドはより強力とされます。ミノキシジルには外用薬と内服薬がありますが、推奨されるのは外用薬です。内服薬は自由診療で処方されることがありますが、公式には推奨されていません。女性にはフィナステリドやデュタステリドは使用できず、ミノキシジルや自家植毛、低出力レーザーなどが選択肢となります。個人輸入薬は安価である一方、安全性の観点から推奨されません。4.治療薬について治療薬には副作用もあり、肝機能障害や性機能障害、ミノキシジル内服による多毛や浮腫などが知られています。頻度は高くありませんが、定期的な診察が重要です。オンライン診療は便利ですが、必要に応じて対面診療を併用することが望ましいでしょう。2.原因診察中の稲見総院長原因として重要なのは遺伝と男性ホルモンです。親族にAGAの人がいる場合、発症リスクは高くなります。テストステロンがジヒドロテストステロン（DHT）に変換され毛包に作用することで、毛が細くなる現象（軟毛化）が進行します。この作用を抑えるのがフィナステリドやデュタステリドです。一方、FAGAは男性ホルモンだけでは説明できず、休止期脱毛症、牽引性脱毛症、円形脱毛症など複数の要因が関与するため、診断が難しいのが特徴です。02

Page 03

5.予防についてAGAやFAGAの発症自体を防ぐことは困難ですが、早期治療により進行を抑えることが可能です。気になった時点で医師に相談することが最も有効な対策です。進行後よりも初期段階で対応する方が治療効果は高くなります。生活習慣の改善も重要ですが、治療に代わるものではありません。ゴリラクリニック総院長稲見文彦6.自己チェック法7.日常生活についてAGA症状のセルフチェックとして重要なのは、抜け毛の性状や脱毛の進行具合を観察することです。硬毛（太い毛）の抜け毛は生理的範囲内であることが多いですが、軟毛（細く短い毛）が増加している場合は、頭髪のミニチュア化が進行している可能性があり、AGAを疑う必要があります。また、前頭部の生え際の後退や頭頂部の薄毛が徐々に進行していないかを確認することも重要です。過去の写真と比較することは簡便で有用な方法と言えます。頭頂部は自分では確認しにくいため、家族やパートナーに見てもらうとよいでしょう。FAGAでは更年期以降に発症することが多く、分け目の拡大や全体的なボリューム低下として現れるため、40代以降は意識的に観察することが大切です。なお、急激な脱毛や円形の脱毛斑、頭皮の赤みや痒みを伴う場合は、休止期脱毛や円形脱毛症、皮膚疾患など他の疾患の可能性もあるため、早めに内科や皮膚科を受診することが望まれます。日常生活における指導としては、生活習慣を改善することを指導内容の中心とするとよいでしょう。生活習慣の改善は直接的な治療にはなり得ませんが、進行抑制の補助として重要です。規則正しい生活、十分な睡眠の確保、バランスの良い食事が基本となります。特に毛髪の主成分であるタンパク質に加え、亜鉛や鉄などの微量元素の摂取を心がけることが大切です。一方で、特定の食品（海藻類など）に発毛効果を期待する科学的根拠は乏しく、過度に勧めるべきではありません。また、適切な頭皮ケアを行い、喫煙を避けることも重要です。しかし、これらはあくまで補助的な対策であり、AGA・FAGAはいずれも進行性の疾患であるため、最も重要なのは「早期発見・早期治療」であることを理解し、適切な受診につなげる指導が求められます。【おわりに】これらの脱毛症は外見に影響し、QOLを低下させる可能頭皮診察用のマイクロスコープ頭皮診察用のマイクロスコープ性があります。適切な治療を行わない場合、進行して効果が得にくくなることもあります。情報が多い現代だからこそ、医師に相談することが確実な一歩と言えるでしょう。03

Page 04

04

Page 05

ベッドメイキング赤ちゃんケア鑷子体験看護学校模擬授業看護学校模擬授業鑷子体験車いす体験看護の日・看護週間事業かながわ看護フェスティバル2026看護の日・看護週間事業近代看護を築いたフローレンス・ナイチンゲールの誕生日にちなみ、5月12日に制定されました。この一日を含む一週間を看護週間とされています。神奈川県看護協会は2026年5月10日「誰かを支えるってすごく素敵だ」をテーマに「かながわ看護フェスティバ」を開催しました。当日は晴天に恵まれ、小中学生から一般の方まで幅広い世代が来場し、会場は終日活気に包まれました。看護の仕事体験ブースでは、心臓マッサージや聴診器を使った血圧測定に挑戦する参加者の真剣な表情が印象的で、看護の専門性に触れる貴重な機会となりました。また、妊婦体験や高齢者体験では、「とても大変だとわかった」「困っている人に声をかけたい」といった感想が寄せられ、看護の視点を体感的に理解する場として大きな反響がありました。さらに、看護学校教員による模擬授業はどの回も満席となり、看護職を志す若い世代だけでなく、一般市民の関心の高さも感じられました。専門職としての魅力ややりがいを直接伝える場として、多くの学びと気づきが生まれたようです。会場では、来場者と看護職が笑顔で交流し、互いに温かい言葉を交わす姿が随所で見られました。各ブースを担当した看護職も、地域の方々に看護の魅力を伝える喜びを感じながら参加しており「誰かを支えるってすごく素敵だ」というテーマが自然と体現された一日となりました。（広報出版委員会古都美智子）高齢者体験手洗いチェッカー血圧測定心臓マッサージ妊婦体験点滴滴下ナース服の歴史05

Page 06

業務委員会報告導入施設に訪問しました01けいゆう病院訪問日：2025.11.1702済生会横浜市東部病院訪問日：2025.11.2803海老名総合病院訪問日：2025.12.3医療DX導入の背景情報共有に関して、従来はPHSや固定電話、伝言メモなどを用いた連絡が主流で、移動や待機による時間ロスや情報伝達ミスの発生等がありました。こうした背景を受けて、看護部を中心に検討が進められ、コミュニケーションの効率化と業務DXの推進を目的に、医療・介護施設向けコミュニケーションツール「CareRingsContact」、が導入されました。CareRingsの導入効果医療DX導入の背景コロナ禍の補助金で院内Wi-Fiを全体整備し、オンライン面会や業務アプリ運用の基盤を確保していました。さらに、ナースコール更新を契機に院内DXを推進するため、推進室を設立し、コミュニケーション効率化・業務連携強化目的で、スマホを活用したCareRings、LINEWORKSを導入しました。様々な活用ツール医療DX導入の背景海老名総合病院は、県央医療圏において唯一の救命救急センターを有し、地域全体の約4分の1の医療サービスを担っています。医療需要は緩やかに増加を続けており、医療の質と生産性の向上は不可欠です。新棟の新設を機に病床編成や職員・患者の導線を見直し、医療の質と量のさらなる向上を目指して、組織全体のDXに取り組むこととなりました。その中核として導入されたのが「コマンドセンター」です。コマンドセンターの導入効果①病棟の静穏化と業務効率の向上②在籍状況の可視化による多職種間の連携が円滑に③患者のそばで業務を完結④医療安全の向上患者説明ツール「ポケさぽ」を導入予定①LINEWORKS：院内コミュニケーション、掲示板・DXニュース配信②CareRings：ナースコール連動、在院ステータス管理③エマージェンシーコードアプリ：災害・緊急時連絡訓練④エルゼビアナーシングスキル：看護技術手順・動画研修⑤Zoom：会議・研修のオンライン実施⑥AI録音・文字起こしアプリ：会議記録作成（承認済みアプリのみ）①院内データの一元化とリアルタイム可視化②入退院業務の効率化、病床管理の負担軽減③スタッフの意識の変化と患者ケアの質の向上が可能詳しい内容は協会ホームページへ掲載しております。協会ホームページ>看護の現場から発信～いきいきと働き続けるために～https://www.kana-kango.or.jp/nurseaction/医療DX推進（業務委員会取材）06

Page 07

5月27日に「がんばれ！新人ナース!!」を開催いたしました。今年度は、神奈川県総合医療会館にて約390名の新人看護師が参加し実施しました。当日は、看護職として第一歩を踏み出した新人ナースを応援するため、かんごちゃんも駆けつけてくれました。「先輩ナースとのシンポジウム」では、プリセプティーとプリセプターにご登壇いただき、「先輩ナースと過ごした新人1年目の記録～つながりが私を強くする～」をテーマに、新人時代の葛藤や成長について語っていただきました。また、講演会では、株式会社ハートセラピー代表取締役柳原里枝子先生より、「看護のキャリアを歩み始めたあなたに伝えたいこと」をテーマにご講演いただきました。チームで働く上で大切なことや、スモールステップで成長していく考え方について学びました。会場では、新人ナースの皆さんが真剣に耳を傾け、キラキラとした瞳で学ばれている姿が大変印象的でした。今年度は、2027年2月3日にフォローアップ研修を予定しております。成長された皆さんに再びお会いできますことを、今から楽しみにしております。柳原里枝子先生本舘会長とかんごちゃん学びたい気持ちを、今すぐ行動に看護職のための県内の医療・福祉施設が実施する研修を公開する「オープンセミナー」は、日々の看護実践に役立つ学びを得られる機会です。2025年度は、26施設の協力により、210件の多彩な研修が公開されました。第一線の現場での実践的な取り組みを学べることが大きな特徴で、「新たな視点が得られた」「他施設の工夫が参考になった」といった声も寄せられています。興味に応じて自由に選び、各施設へ直接申し込みが可能です。神奈川県看護協会ホームページのクイックリンク「オープンセミナー」から研修一覧をご覧のうえ、ぜひご活用ください。施設オープンセミナ―施設オープンセミナーアクセス用QRコード07

Page 08

香りに包まれながらほっとひと息つきませんか？アロマの基本と活用法を知り、やさしく癒すハンドマッサージを体験。看護の現場でも、ご自身や家族の癒しにも役立つヒントがきっと見つかります。おいしいごはんを囲みながら、気軽におしゃべりしませんか？地域のつながり・ネットワークつくりにもご活用ください横浜ベイホテル東急2階ラウンジ・ソマーハウスおいしいごはんを囲みなが横浜ベイホテル東急2階ラウンジ・ソマーハウス香りに包まれながらほっとひと息定員30名（応募者多数の場合抽選）詳細・申込はQRコードから詳細・申込は2026年度就職フェアお気軽にご参加ください！神奈川県看護協会主催協会ホームページ看護職・看護学生のみなさま、看護学校を検討されている方、ぜひご参加ください。私服OK・髪色自由・先輩看護師/採用担当者と話ができます！！も開催8月9日（日）穏やかな雰囲気で話しやすく、大変有意義な時間となりました。参加してよかったと感じています。学びや就職に対して前向きな気持ちになれました。2026年度就職フェア（既卒者向け）を開催いたします。昨年度開催した就職フェアには多くの方にご参加いただき、就職につながった方も多数いらっしゃいました。ぜひ知人・ご友人にもお声掛けのうえ、ご参加ください。「そろそろ復帰しようかな」とお考えの方や、「転職を検討中の方」など、この機会にぜひお気軽にご参加ください。前回参加者の声2026年12月6日（日）13：00～16：00神奈川県総合医療会館全看護職日時会場対象内容その他企画中9月頃より出展施設の募集を開始いたします就職相談（県内施設ブース約30施設予定）個別相談・支援コーナー（ナースセンター相談員による相談など）神奈川県総合医療会館全看護職会場対象08

Page 09

私のヒーリングタイム『キャンプ』川遊びを楽しむ本人と子供たち横須賀共済病院看護師青木隆志キャンプ場からの絶景富士山念願のキャンピングカー秘密基地を楽しむ子供たち子供たちとわんこ川遊びを楽しむ子供たち私自身、幼い頃から両親にキャンプや潮干狩りなど自然の中で多くの体験をさせてもらいました。父になり、今では家族と一緒に自然の中で過ごすことが私の楽しみになっています。キャンプに行き、自然の中で食事や釣り、3人の子供たちやわんこと全力で遊ぶことが仕事で疲れた私の心も身体も癒やしてくれています。去年、念願のキャンピングカーを購入しました。夏休みにはフェリーで北九州に行き、九州・四国を周り、車中泊をしながら横須賀に戻ってきました。大人になり、秘密基地を手に入れたこの感動はなんともいえません。あと何年子供たちが付き合ってくれるかわかりませんが、たくさんの思い出を作っていきたいです。「キャンプ」これが私のヒーリングタイムです。理事会報告第1回2026年5月15日（金）審議事項全ての議案について承認されました協議事項1定款変更（理事定数変更等）2県異動者の入会金免除32026年度通常総会42026年度改選役員候補者52026年度選挙管理委員の選任62026年度職能委員・支部委員・常任委員72025年度事業報告（案）82025年度決算報告書（案）及び監査報告書9資金運用方針の見直し（案）10会員の傷病見舞金及び弔慰金給付規程の改正（案）12027年度神奈川県への行政要望（案）報告事項1業務報告2職能・支部理事報告09

Page 10

6月19日（金）、県総合医療会館7階講堂において「2026年度通常総会」が開催され、当日投票156票、委任状20,619票、計20,775票のもと、全ての議案が承認されました。●日本看護協会長秋山会長ビデオメッセージ●本舘会長の挨拶●首藤副知事式典では、本舘教子会長の挨拶に続き、神奈川県知事・黒岩祐治氏の祝辞（代読：首藤健治副知事）、日本看護協会・秋山智弥会長からのビデオメッセージが寄せられました。本舘会長は、就任から1年を迎えた節目にこれまでの取り組みを振り返り、2040年を見据え、看護職のウェルビーイング向上と、安心して働き続けられる職場環境づくりに取り組む決意を述べました。来賓からは、地域を支える看護職への期待や、「看護の将来ビジョン2040」の実現に向けた処遇改善を共に進めることへのメッセージが寄せられました。●表彰者あいさつ●神奈川看護学会看護研究奨励賞表彰表彰では、県看護協会長表彰として18名が表彰されました。また、第27回神奈川看護学会看護研究奨励賞には、1演題が選出されました。審議・報告事項では、2025年度事業報告として、看護フェスティバル、災害支援ナースの養成、看護職就職フェアによる復職支援、職能委員会や各支部の地域活動が報告されました。参加者からは、わかりやすい報告で今後に期待できるとの声も寄せられました。2026年度事業計画および収支予算案では、就職フェア等の新規事業や7つの常任委員会への再編成を通じ、組織基盤を強化していく方針が承認されました。●退任された旧役員の方々●新任の役員ご挨拶改選役員選挙では候補者全員が信任され、新役員代表から人材確保と定着に向け役員一丸で前進する抱負が述べられました。退任役員への感謝の後、協会の歌「光を求めて」を合唱し、盛会のうちに閉会しました。（広報戦略委員会二瓶裕美）2026年度役員紹介※（再）=再任（新）=新任会長本もと舘だて教のり子こ神奈川県看護協会副会長勝かつ山やま貴き美み子こ日本医科大学医療健康科学部看護学科副会長（新）庄しょう司じ邦くに枝え大和市立病院専務理事横よこ田た弘ひろ子こ神奈川県看護協会常務理事（再）早はや川かわみつほ神奈川県看護協会保健師職能理事津つ島しま志し津づ子こ神奈川県健康医療局保健医療部がん・疾病対策課助産師職能理事（新）関せき口ぐち保やす子こ平塚市民病院看護師職能理事Ⅰ原はら久く美み平和病院看護師職能理事Ⅱ河かわ村むら朋とも子こ磯子区医師会訪問看護ステーション2040年を見据えた看護の未来へ看護職のウェルビーイング向上と地域を支える基盤づくり2026年度通常総会開催10

Page 11

川崎支部理事ふくなが福永ヒトミ日本医科大学武蔵小杉病院横浜北支部理事（再）みかみともこ三上朋子汐田総合病院横浜西支部理事（再）かねこゆり兼子友里聖隷横浜病院横浜南支部理事（再）みうらゆりこ三浦百合子済生会横浜市南部病院横須賀支部理事（新）すずきゆみこ鈴木由美子衣笠病院相模原支部理事いしかわかずや石川和也相原病院小田原支部理事（新）のむらきよこ野村喜葉子小澤病院湘南支部理事こまのよしこ駒野美子藤沢市民病院常任委員会新委員長県央支部理事（新）わだゆきこ和田幸子オアシス湘南病院准看護師理事よねやまちほ米山知穂総合新川橋病院会員以外の理事（新）ふかいやすのぶ深井康信神奈川県社会福祉協議会監事あおやまゆうじ青山裕治青山裕治公認会計士事務所監事すずきえみこ鈴木恵美子横浜メディカルグループ本部政策委員会さいきゆきこ齊木由紀子ゆめが丘総合病院教育研修委員会おおたきみほこ大瀧美穂子湘南東部総合病院広報戦略委員会こたにふみえ小谷文恵海老名総合病院業務委員会もりさとこ森悟子東海大学医学部付属病院医療安全対策委員会なかともこ中智子相模原南病院危機管理対策委員会ひらまつともこ平松智子総合新川橋病院健康づくり対策推進委員会ありやま有山ちあき済生会東神奈川リハビリテーション病院2026年度委員会名簿※順不同職能委員会●保健師職能委員会津島志津子（保）竹田杏子（保）高橋真奈美（保）平林早苗（保）久布白直美（保）樋田美智子（保）高清水幸美（保）金原嘉子（保）渡部瑞穂（保）●助産師職能委員会関口保子（助）田渕由美（助）安藤千晶（助）田端朋子（助）比嘉美保（助）木下綾子（助）草皆祥子（助）石原沙織（助）岸恵（助）住和枝（助）●看護師職能委員会Ⅰ原久美（看）飯塚清美（看）児玉美由紀（看）坂元志保子（看）小柏和恵（看）高橋しのぶ（看）兵頭博美（看）立山りえこ（看）八田恵美（看）金子康代（准）米山知穂（准）●看護師職能委員会Ⅱ河村朋子（看）伊藤弘子（看）小瀬誠（看）菅家美由紀（看）西山文子（看）青山康恵（看）遠藤誉典（看）西角一恵（看）小山内友妃菜（看）成瀬藍（看）細川朝美（保）支部●川崎支部福永ヒトミ（看）森佐和子（看）篠山薫（看）杉山ゆみ子（看）上村美穂（看）平良香理（看）高橋智美（看）泊瀨川紀子（看）堀野綾子（看）細谷三保子（保）●横浜北支部三上朋子（看）高橋久美（看）伴律子（看）麻生隆之（看）石川美奈子（看）永江記美湖（看）北村ルミ子（看）田代華子（看）●横浜西支部兼子友里（看）田本直美（看）堀内利枝（看）馬場裕子（看）毛利広恵（看）鈴木千夏（看）古田智恵（看）金子智子（看）棚橋みつ美（看）●横浜南支部三浦百合子（看）島津智子（助）長田登志美（看）山中聖子（看）田鎖尚（看）中嶋徹（看）小碇奏（看）髙津ゆう子（看）●横須賀支部鈴木由美子（看）椎名一美（看）臼井のぞみ（看）中島朋美（看）佐藤美幸（看）山崎真奈美（看）大林嬢子（看）田中真琴（看）矢内涼子（保）●相模原支部石川和也（看）堀江千恵子（看）畳家亜矢（看）西坂利奈子（看）小林麻理（看）田中奈々江（看）横山亜紀子（看）木藤理恵（保）小林美保子（看）●小田原支部野村喜葉子（看）尾崎美穂（看）畑中健二（看）石井寛乃（看）吉川由紀子（保）安斎美穂（看）長友真由美（看）中村由紀（看）中西雅子（保）●湘南支部駒野美子（看）北島佳子（看）本城里美（看）中倫子（看）秦野歩（看）北條真智子（看）小山みゆき（看）柴田元子（保）谷口真由美（看）●県央支部和田幸子（看）兒玉麻理子（看）廣島のぶ子（看）大野浩正（看）信太弥栄子（看）戸田智美（看）原明子（看）黒沼ユミ（看）志波直子（保）常任委員会●政策委員会齊木由紀子（看）河井真弓（保）金田亜美（看）中野麻里（看）小崎川佐智子（看）田中奈々江（看）大友友美（看）中倫子（看）後藤しのぶ（看）●教育研修委員会大瀧美穂子（看）木村保美（看）杉山ゆみ子（看）高橋久美（看）中村真弓（看）木下里美（看）下条道子（看）髙橋雄紀（看）中嶋弘美（看）安斎美穂（看）廣島のぶ子（看）●広報戦略委員会小谷文恵（看）内山真弓（看）古都美智子（助）影島由美（看）二瓶裕美（看）小川花美（看）伊藤遥香（看）岩田ひとみ（看）坂本一矢（看）●業務委員会森悟子（看）門脇聡子（看）南部恭子（看）堀内利枝（看）村野裕子（看）北林紅葉（保）横山亜紀子（看）北島佳子（看）兒玉麻理子（看）●医療安全対策委員会中智子（看）堺恭子（看）新村美佐香（看）鈴木志律江（看）棚橋みつ美（看）金子美香子（看）中川小枝（看）速水浩己（看）原明子（看）●危機管理対策委員会平松智子（看）國井知佳（看）原真弓（保）日髙一枝（看）鈴木千夏（看）下川結花（看）藤田いくみ（看）高田佳奈子（看）大野浩正（看）●健康づくり対策推進委員会有山ちあき（看）和田眞里子（看）毛利広恵（看）河合いずみ（看）矢内涼子（保）畳家亜矢（看）畑中健二（看）亀田真理子（看）志波直子（保）その他の委員会・会議●推薦委員会間瀬照美（看）石鉢一美（看）程川郁子（看）工藤里佳子（保）鈴木美佐代（看）東山智子（看）吉原千恵（看）●神奈川看護学会運営委員会早川みつほ（看）勝山貴美子（看）川西美穂（看）池田恵理（看）大田康江（助）岡多恵（看）坪井香（看）佐藤孝子（看）間瀬由記（看）松井真弓（助）三橋啓太（看）●財政会議横田弘子（看）勝山貴美子（看）間瀬照美（看）鈴木豊（事務）●看護研究倫理審査会本舘教子（看）横田弘子（看）早川みつほ（看）宮芝智子（看）有江文栄（看）鈴木豊（事務）●認定看護管理者教育運営会議坂本孝江（看）茂木光代（看）上條優子（看）早川みつほ（看）藤波富美子（助）川上純子（看）（2026年6月現在）11

Page 12

2025年度事業報告Ⅰ保健・医療・福祉の知識の普及啓発に関する事業(定款第4条第1項第1号公益目的事業)1県民に対する看護の普及活動1)看護週間行事(1)看護フェスティバルの開催5月11日(日)神奈川県総合医療会館参加者数：496名(2)「一日看護体験」実施期間5月1日～8月31日参加者：5,658名県内病院等実施施設153施設2)県民に対する広報活動の強化(1)「KANAGAWA看護だより」の発行：年4回計106,600部発行(2)ホームページの充実アクセス数年442,244件LINEの利用促進LINE登録者数：6,661名2県民のための健康相談及び知識の普及1)健康相談事業の充実委員会、支部、協会訪問看護ステーションの「まちの保健室」活動2)県内の医療職に対する情報の周知(1)トピックス研修看護補助者標準研修看護補助体制充実加算該当パッケージ受講者数：26名Ⅱ在宅等での療養者のための訪問看護、居宅介護支援事業(定款第4条第1項第2号公益目的事業)1訪問看護及び居宅介護支援事業1)訪問看護事業医師等との連携による療養支援、緊急時の相談及び訪問、適切なケアと家族等への支援訪問実績かがやき訪問看護ステーション(藤沢市)9,484件あかしあ訪問看護ステーション(茅ケ崎市)8,023件合計33,797件おおいそ訪問看護ステーション(大磯町)7,631件洋光台訪問看護ステーション(横浜市)8,659件2)居宅介護支援事業要介護状態の人々が自立した質の高い生活を送ることができるよう、ケアプランの作成及び相談支援ケアプラン作成実績かがやき訪問看護ステーション(藤沢市)845件合計1,488件おおいそ訪問看護ステーション(大磯町)643件3)病院と看護協会訪問看護ステーションとの訪問看護出向事業年1回×3事業所4)地域活動、関係機関との連携Ⅲ看護における医療安全及び災害時等の救護に関する事業(定款第4条第1項第3号公益目的事業)1看護における医療安全体制強化のための支援1)医療安全情報収集・情報発信「医療安全情報」発行年2回公開情報のリーフレット作成2)医療安全研修3)医療安全管理者養成研修修了者への活動支援医療安全管理者ネットワーク交流会情報交換と啓発活動年11回開催4)関連団体との連携推進5)災害への備え・広報活動(1)災害看護研修の支援、災害支援関連情報の提供(2)災害時の知識の普及・啓発(県市合同総合防災訓練「ビッグレスキュー」防災イベント出展)2感染対策における知識の普及と予防活動への支援1)認定看護師による出張相談：14施設24回感染症に関する相談窓口、フォローアップ29件2)グリッダーバグ貸出し事業：59施設285日間Ⅳ看護師等の資質向上を図るための研修等に関する事業(定款第4条第1項第4号公益目的事業)1看護職の資質向上の支援1)生涯学習の推進(1)教育研修年27回延32日延受講者数：1,948名(2)小規模施設に勤務する看護職員研修全6日間受講者数:23名(3)オープンセミナー実施施設26施設参加者数：159名(4)新人看護職員研修の充実新人ナース!!」年1回受講者数：503名(5)NPO法人ACLS協会共催研修7回受講者数：88名(6)研修ポイント制LINEショップカード発行数(オンライン)56件2)看護研究の充実(1)神奈川看護学会の開催11月29日(土)神奈川県総合医療会館来場者数：424名(2)看護研究推進支援、教育企画運営に向けての支援2看護職の活動の充実1)職能、支部における研修等2)看護職員の就業環境改善の促進3地域看護の推進と拡充1)訪問看護の推進訪問看護ステーション一覧のホームページ掲載(2025年度末発行・掲載終了)2)地域看護の質向上に関する研修・訪問看護入門研修会年2回受講者数：58名・訪問看護師養成講習会年1回受講者数：27名・精神科訪問看護基本療養費算定要件研修会年1回受講者数：49名・訪問看護現任者研修年10回受講者数：551名・地域連携のための相互研修会年1回受講者数：60名・横浜市訪問看護入門セミナー年2回受講者数：14名・訪問看護ステーション管理者研修会年2回受講者数：31名12

Page 13

Ⅴ看護師等の就業促進及び看護に関する進路相談事業(定款第4条第1項第5号公益目的事業)1看護職員確保定着対策の推進1)看護師等の無料職業紹介事業(本所及び相模原支所)(1)求人・求職者の登録・相談、紹介、情報提供求人相談年4,581件、求職相談年3,646件(2)第7次NCCSの運用就職数年724件2)届出制度の促進及び支援事業(1)届出制度の普及届出数：8,622名、届出者の情報管理就職・研修等の情報提供118回/年3)ハローワーク・ナースセンター連携事業・巡回相談の実施月1回8か所面談者数：190名(就職者数50名)・運営及び情報共有の会議連絡調整会議の開催年1回・連携セミナー・見学会等の開催回数8回参加者数：138名4)広報活動及び情報提供事業(1)「ナースセンターご案内」リーフレット等の作成、未就業看護職・施設等への配布5,325部(2)看護学生・教員への周知・卒業年度学生へ「はたさぽ」配布先39校3,225部(3)年報の発行(4)医療・看護・介護に関するビデオ・DVDの貸出(館内・館外)計39本(5)ナースセンターホームページ及びLINEによる広報の強化求人・求職登録増にむけた情報発信、LINE登録数：2,130名(6)講師派遣看護専門学校等2校(相模原看護専門学校、横浜市医師会聖灯看護専門学校)5)関係機関との連携・会議6)看護職員の定着を図るための相談事業(就業者の就業相談,相談内容の分類と分析)7)研修支援(1)未就業看護師等への「復職支援研修」年4回受講者数：160名(就業者63名)(2)定着に向けた「採血の自己学習会」年6回受講者数：20名(定着数10名)2看護に関する普及啓発事業の充実1)進路相談事業相談件数52件、看護フェスティバル進路相談者数：38名2)看護の仕事の普及啓発「やさしさがキャリアになる」リーフレット配布3看護補助者事業1)看護補助者の無料職業紹介2)求職者に対する研修の提供(1)看護補助者オンデマンド研修受講者数：51名(2)ハローワークとの共催による「看護補助者お仕事説明会」3)看護補助者のための基礎力養成講座受講者数：59名Ⅵ会員に対する支援事業(定款第4条第2項第1号収益事業)1会員に対する情報提供1)職能委員会における広報誌の発行2会員に対する福利厚生事業1)「看護職賠償責任保険制度」の加入推進加入者数：8,260名2)神奈川県看護協会長表彰及び行政・その他の団体の表彰への推薦3)神奈川県看護協会指定店約300店舗4)会員の弔慰金支給15件5)会員相互の親睦を深める機会の充実(1)世代別会員交流会*20－30代12月3日(水)参加者40名*30－50代11月11日(火)参加者40名*60才以上1月8日(木)参加者60名*男性看護職11月10日(月)参加者19名*全世代10月30日(木)参加者30名6)クリスマスプレゼント当選者61名7)特典ギフト(1)野球観戦招待7月30日～8月31日当選者20名3月27日～5月24日当選者22名(2)いちご狩り割引1月15日～3月31日当選者258名(3)観劇特別優待7月24日～12月22日9公演利用者90名その他提携店割引など各種実施3会員に対する研修支援事業1)看護管理者及びスペシャリストのための学習支援(1)認定看護管理者教育課程事業・ファーストレベル研修期間5月8日～8月28日受講者数：80名・セカンドレベル研修期間10月3日～2月27日受講者数：50名・ファーストレベルフォローアップ研修年1回受講者数：57名・セカンドレベルフォローアップ研修年1回受講者数：34名(2)教育研修(管理者研修)年5回延6日延受講者数：497名(3)医療安全管理者養成研修eラーニング＋集合研修1日2回受講者数：117名Ⅶ法人の管理に関する事業(定款第4条第2項第2号法人管理事業)1職能団体としての組織・運営強化1)諸会議の開催(1)通常総会6月20日(金)(2)理事会定例理事会5回・臨時理事会1回(3)事業説明会当協会ホームページ会員専用ページへ掲載(2025年より開催方法変更)(4)財政会議11月5日(水)2)日本看護協会との連携(1)通常総会への参加6月11日(水)、全国職能集会への参加6月12日(木)(2)地区別法人会員会・職能委員長会(関東甲信地区)10月9日(木)-10日(金)開催地：茨城県3)事務局機能の整備・充実4)会員獲得に向けたPR活動(1)神奈川県内の施設及び看護学校等と連携した入会促進(2)施設訪問を通した看護管理者等への理解及び意識づけの強化病院訪問24件2政策提言及び県・関係団体・看護学校等との連携促進1)神奈川県、県議会への要望活動2)神奈川県、県内医療関係団体等との連携・交流の推進りつくんめいちゃんジョーさん13

Page 14

2025年度決算報告●決算の概要区分収入支出収支差額予算額（A）8億4,176万円8億682万円3,494万円決算額（B）7億8,251万円7億1,298万円6,953万円差額（B）-（A）▲5,925万円▲9,384万円3,459万円2025年度予算額に対し決算での収入は、会員数の減少による会費収入の減少、研修の見直しによる研修本数の減少による受講料等収益の減少、職員数の減少で訪問件数が伸び悩んだことに伴い訪問看護事業収益の減少により5,925万円の減少となり、支出は退職職員の不補充数や昇給停止に伴う人件費の減少、神奈川看護学会開催場所の変更、清康社ビル撤退による賃借料減少、その他各費用の削減等により9,384万円の減少となりました。複数年連続しての会員数の減少に歯止めをかけ、訪問看護事業においては経営改善と職員確保の取り組みが急務となっています。●収入の内訳6％受講料等収益等5,052万円15％自治体からの受託料、補助金等11,484万円2％寄付金、特定資産運用益等1,953万円2025年度経常収益合計7億8,251万円29％入会金、年会費22,333万円●支出の内訳12％Ⅵ会員支援事業8,232万円9％Ⅴナースセンター事業6,700万円6％Ⅶ法人運営費用4,331万円2025年度経常費用合計7億1,298万円1％Ⅰ看護の普及啓発に関する事業1,068万円50％Ⅱ訪問看護、居宅介護支援事業35,548万円48％訪問看護ステーション収益等37,429万円21％Ⅳ研修等に関する事業14,982万円1％Ⅲ医療安全及び災害時等の救護に関する事業437万円●収入と支出の推移90,000万円88,000万円86,000万円84,000万円83,11182,000万円81,32585,09185,37087,09789,55581,79588,34682,515■収入計■支出計（単位：万円）86,77780,000万円78,000万円78,25176,000万円74,000万円72,000万円71,29870,000万円2020年度2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度●収支差額の推移8,000万円6,000万円4,000万円2,000万円0▲2,000万円▲4,000万円▲6,000万円▲8,000万円2020年度1,786万円2021年度▲279万円2022年度▲2,458万円2023年度▲6,552万円2024年度▲4,262万円2025年度6,953万円14

Page 15

●科目ごとの収入状況（単位：万円）収入科目2025年度2024年度増減額増減率受取入会金・年会費22,33324,027▲1,694▲7.1%受講料等収益5,0525,186▲134▲2.6%訪問看護事業収益37,42941,743▲4,314▲10.3%補助金等収益11,48410,2321,25212.2%寄附金・特定資産運用益1,9531,32762647.1%収入計78,25182,515▲4,264▲5.2%収入のポイント1．2025年度末の会員数は32,651人となり、前年度末より2,054人の減少。5年連続で減少しており、入会者を増やし退会者をいかにして減らすかの取り組みを更に強化していく必要があります。2．研修の見直しにより実施本数を減らしたことにより、受講料収入が減少となりました。3．訪問看護事業収益は、職員減により訪問件数が伸びずに減少となりました。4．行政からの委託費の適正化により補助金等収益が増加となりました。●会員数と会費等収入の推移■受取年会費■受取入会金■会員数35,000万円30,000万円38,203人38,179人37,608人39,000人38,000人25,000万円36,440人37,000人20,000万円15,000万円10,000万円5,000万円22,889万円22,884万円22,535万円21,801万円34,705人20,739万円19,528万円32,651人36,000人35,000人34,000人33,000人0万円6,304万円5,194万円4,792万円4,168万円3,288万円2020年度2021年度2022年度2023年度2024年度2,804万円2025年度32,000人●会計別支出状況（単位：万円）会計区分2025年度2024年度増減額増減率公益目的事業会計（研修・訪問看護ステーション・ナースセンター）収益事業等会計（会員の福利厚生・認定看護管理者、管理者向け研修）法人会計（総会・理事会・会員管理システム・総合医療会館）58,73572,226▲13,491▲18.6%8,2328,0771551.9%4,3316,474▲2,143▲33.1%支出計71,29886,777▲15,479▲17.8%支出のポイント1.職員数の減少や昇給停止に伴う人件費の減および経費の節減等により、前年度より大幅に公益目的事業会計の支出を抑制することができました。2.法人会計については総合医療会館の修繕費の先送り等により支出が減少となりました。3.前年度と比較すると支出全体で▲15,479万円の減少となりました。引き続き業務の効率化を図り経費節減に努めます。15

Page 16

こんにちは事務局ですTEL.045-263-2901FAX.045-263-29052026年度継続・新規入会手続き受付中！■継続の方お手元に会費の振込用紙（コンビニ用・銀行用）がある場合は、お早めにご納入ください。再発行は下記問合せまでご連絡ください。■新規・再入会にはWEB申込みが便利です！QRコードはこちら→期間／2026年4月1日～2027年3月31日入会費／20,000円（県協会へ初めて入会する方対象）年会費／11,000円（日看協5,000円＋県協会6,000円）■変更申請はキャリナースをご利用ください★会員特典研修受講料割引、情報誌の提供、観劇・スポーツ観戦・レジャー施設等の優待、提携店の割引価格での利用、看護職責任賠償保険の加入等問合せ／総務企画課会員担当☎045-263-2918助産師職能委員会研修会①日時／2026年9月4日（金）場所／神奈川県看護協会第1研修室テーマ／職能集会・研修会「神奈川県の周産期の現状・女性の一生支援」講師／所属医療法人産育会堀病院氏名副院長兼看護部長布施明美氏対象／看護職参加費／2,200円（会員：無料）助産師職能委員会研修会②日時／2026年10月8日（木）場所／神奈川県看護協会第1研修室テーマ／「CTG判読と母体感染のリスクと対応」講師／所属神奈川県立こども医療センター氏名病院長石川浩史氏対象／看護職参加費／2,200円（会員：無料）問合せ／助産師職能委員会担当☎045-263-2918編集後記今年も暑い夏がやってきました！猛暑が続く中、新たな仲間と共に患者さんの笑顔のため、汗だくになりながら獅子奮迅の活躍をされていることでしょう。熱中症対策をしつつ、猛暑に負けず頑張りましょう。（T・E）表紙の写真寄り添うこと～それが看護の原点～第28回神奈川看護学会参加者募集テーマ「未来創造KANAGAWA看護の実践と挑戦－いつも隣りに看護がある－」日時／11月28日（土）10：00～16：00（予定）場所／神奈川県総合医療会館プログラム・研究報告／実践報告（口演・示説）・講演会・トークライブ・交流会・ランチョンセミナー・看護研究ミニ支援講座／なんでも相談コーナー・神奈川県看護協会からの情報発信・企業展示等事前参加申込期間／8月1日（土）～10月31日（土）参加申込みにつきましては、参加者募集案内（チラシ）またはホームページをご覧ください。参加費／事前申込6,000円（会員4,000円）学生1,000円当日申込7,000円（会員5,000円）学生2,000円問合せ／神奈川看護学会事務局☎045-263-2926地域連携のための相互研修会第2回日・場所／1日目：2026年10月23日（金）神奈川県看護協会第1研修室2日目：11月9日（月）～12月11日（金）のうちの1日実習3日目：12月15日（火）県ナースセンター研修室定員／50名参加費／1,100円訪問看護入門研修②訪問看護に興味のある看護職を対象に、講義や実習を通して訪問看護の基礎を学びます。日程／1日目：2027年1月25日（月）講義県ナースセンター研修室2日目：2027年1月26日（火）実習県内の訪問看護ステーション定員／各回60名受講料／1,100円問合せ／研修課☎045-263-2926看護師募集!!かがやき訪問看護ST藤沢市あかしあ訪問看護ST茅ケ崎市国立病院機構箱根病院神経筋・難病医療センター（小田原市）国立病院機構箱根病院がある小田原市風祭は、海と山に囲まれ自然と利便性が調和した、温泉文化も身近な街です。箱根登山鉄道風祭駅から病院までは徒歩2分で、通勤にも便利なところにあります。当院は、神経筋・難病医療センターとして、筋萎縮性側索硬化症（ALS）や筋ジストロフィーなど、神経難病の治療や長期療養の患者さんを県内外から受け入れています。患者さん一人ひとりの人生に寄り添い、「その人らしさ」を大切にした看護を実践しています。多職種と連携しながら、生活支援・家族支援にも深く関わることができ、看護師としての専門性と人間力の両方を磨ける環境です。自然豊かな立地で、落ち着いて看護に向き合いたい方に適した職場です。看護部長星野由夫子協会立訪問看護ステーション採用サイトはこちら▼洋光台訪問看護ST横浜市磯子区おおいそ訪問看護ST大磯町問合せ／訪問看護・危機管理課☎045-263-2932August.2026No.2278月号発行：公益社団法人神奈川県看護協会〒231－0037横浜市中区富士見町3番1TEL.045－263－2901㈹FAX.045－263－2905発行責任者：本舘教子編集：広報出版委員会印刷：㈱エイコープリントホームページアドレス：https://www.kana-kango.or.jp/メールアドレス：kanakan1@basil.ocn.ne.jp