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# 北海道看護協会ニュース157号 （2025年4月30日発行）

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北海道看護協会員数（2025年3月末日現在）2024年度目標会員数42,600名（達成率96.21％）准看護師1,444名看護師37,174名助産師1,268名保健師1,100名入会者数40,986名2025年4月30日発行157No.「看護の日」キャラクター・かんごちゃん北海道（雪の結晶）バージョン北海道看護協会通常総会にむけて2025年度北海道看護協会通常総会プログラム2024年度委員会報告2025年度支部長紹介教育課からのお知らせナースセンターだよりHokkaidoNursingAssociation広報出版委員会お勧めPhoto北斗市野崎公園、夜桜NEWSニュース北海道看護協会北海道看護協会通常総会は、6月21日（土）に開催します。是非ご参加をお願いします。タグラインの発表もありますよ!P2P3P4～5P7P8～9P10～11スペシャリストに訊く職場探検地域共生社会の実現へ向けた取り組み第二弾②会員担当からのお知らせP12P13P14P15

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北海道看護協会通常総会にむけて亀畑副会長記録的な大雪に見舞われた厳しい冬も終わり、暖かな春の風を感じられる季節となりました。昨年は能登半島地震で始まり、その後も各地で自然災害が発生し、人々の生活を脅かす不安が続いております。また、新型コロナウイルス感染症に加えて様々な感染症が流行し、看護職は常に感染対策を行いながら多忙な業務に奮闘する日々が続いており、全ての看護職の皆様には敬意を表します。2040年に向けて少子超高齢化の進行に伴い、生産年齢人口の減少が加速し、看護を取り巻く状況が大きく変化を続ける中、先進医療への対応、在宅医療・ケアの推進、新興感染症等の発生及び自然災害の発生への備え等、看護ニーズの増大が見込まれております。2024年度北海道看護協会は、2040年を見据え、看護職の役割発揮に対する社会からの期待に応えるため、「医療」と「生活の質」の両方の視点を併せ持つ看護職の育成及び確保推進に向けて、3つの方針・13の重点事業に取り組んで参りました。22支部でも多様なニーズに応える様々な研修会や懇談会の開催など、看護協会活動に御協力頂き、役員の皆様に感謝申し上げます。協会の組織強化では、目標会員数42,600名のところ、40,986名に留まり、目標達成には至らず今後の大きな課題となっております。6月21日に北海道看護協会通常総会が開催されます。多くの方にご参加頂き、北海道看護協会の活動にご理解を頂き、組織力強化に皆様のお力をお貸し頂ければと存じます。～2025年度北海道看護協会方針と重点事業～方針1看護の質向上と役割拡大の推進重点事業1．看護職の実践力の向上と自律的な行動を支援する2．特定行為研修の受講を推進し、指定研修機関の連携および研修修了者の活動を支援する3．看護職の生涯にわたる専門能力の維持・向上に向けた生涯学習を支援する4．准看護師の進学を支援する方針3看護職等の確保と定着の推進重点事業1．看護職のキャリア支援に向けたシステムの活用を推進し、就業を支援する2．就業継続が可能な看護職の働き方について普及し、勤務環境の改善を支援する3．次世代を担う若者が看護職を志望するための取り組みを促進する4．看護チームの一員として活躍できる看護補助者の確保・育成に努める方針2全世代型地域包括ケアシステムの推進重点事業1．外来看護機能と訪問看護等の在宅領域で活動する看護職の育成・確保を強化する2．地域における健康と療養を支える看護職の裁量発揮を推進する3．多職種と協働しタスクシフト／シェアを推進する4．地域住民の健康を支えるため、様々な専門職・機関と連携し、ネットワークづくりを強化する方針4危機管理体制の整備重点事業1．災害支援ナースの養成及び応援派遣を行う実効性のある仕組みを構築する2．災害・新興感染症等の発生に備え、平時からの支援体制づくりを推進する方針5組織力の強化重点事業1．組織力強化のため、職能団体の意義の理解と入会に向けた活動を推進する2看護協会ニュースNo.157

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2025年度北海道看護協会通常総会への参加のお知らせ2025年度通常総会は、下記のプログラムの通り開催いたします。代議員以外の会員の方については、会場（定員400名）またはWeb（定員500名）のいずれかにより参加することができます。参加希望の方は、北海道看護協会Web申込サイト【マナブル】により申し込みをお願いします。申込締切日2025年5月30日金曜日https://hkna.manaable.com/※申込者多数の場合は先着順とさせていただきますのでご了承ください。※一般参加の方は研修室での参加（中継）となる場合があります。※当日は地下鉄南郷18丁目駅よりシャトルバスを運行いたします。本会の運営に関する質問ならびにご意見がございましたらメールで送信いただくか、郵送にてお寄せください。総会要綱送付希望・質問・ご意見⃝メール⃝shitumon@hkna.or.jp受付締切2025年6月12日木曜日⃝郵送⃝〒003-0027札幌市白石区本通17丁目北3番24号公益社団法人北海道看護協会通常総会質問係2025年度北海道看護協会通常総会プログラム月日：2025年6月21日（土）場所：北海道看護協会大講堂第1号議案札幌市白石区本通17丁目北3番24号2024年度決算報告及び監査報告第2号議案2026（令和8）年度日本看護協会代議員及び予備代議員の選出公益社団法人日本看護協会定款第12条及び第14条、並びに定款細則第13条、第14条及び第15条の規定により、また、北海道看護協会「公益社団法人日本看護協会代議員及び予備代議員選任規程」に基づき2026（令和8）年度日本看護協会代議員及び予備代議員を選出する。選挙管理委員長11：5012：3012：5513：0513：10開場オリエンテーション開会物故会員への黙とう会長挨拶祝辞披露祝電披露（休憩）議長団選出議事録署名人選出議決事項第1号議案2024年度決算報告・監査報告第2号議案2026年度日本看護協会代議員及び予備代議員の選出第3号議案2025年度北海道看護協会役員・推薦委員の選出1改選役員・推薦委員候補者紹介2投票第3号議案14：0514：1514：2515：5016：0016：0516：30北海道看護協会タグラインの発表（休憩）報告事項報告事項12024年度理事会報告報告事項22024年度事業報告・職能委員会報告・常任委員会報告・特別委員会報告報告事項32025年度北海道看護協会役員・推薦委員の選出報告事項42025年度北海道看（休憩）護協会予算報告事項52024年度日本看護協会地区理事報告報告事項62026年度北海道看選挙結果発表閉護協会通常総会開催新役員・推薦委員の紹介・挨拶旧役員・委員への謝辞・挨拶2025年度北海道看護協会役員・推薦委員の選出公益社団法人北海道看護協会定款及び定款細則に基づき、理事12名、監事1名、推薦委員9名を選出する。選挙管理委員長会2026(令和8）年度日本看護協会代議員及び予備代議員候補者の告示北海道看護協会「公益社団法人日本看護協会代議員及び予備代議員選任規程」に基づき候補者を北海道看護協会ホームページにて告示する。選挙管理委員長⃝北海道看護協会ホームページ⃝TOPページを下にスクロールし、「通常総会」タブよりご覧ください。URL：https://www.hkna.or.jp/soukai/HOKKAIDONURSINGASSOCIATIONNEWSNo.1573

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2024年度委員会報告職能委員会保健師職能委員会委員長石川奈津江助産師職能委員会委員長岩上知映看護師職能委員会Ⅰ委員長中野りか看護師職能委員会Ⅱ委員長加藤香2040年を見据えた保健師活動の体制構築に向けた「保健師活動指針」の改正を念頭に置き、今置かれている保健師活動の課題を共有し、保健師同士がつながることを意識し活動をすすめてきました。保健師職能集会では、活動の方向性、今後保健師に求められる事業化・施策化の展開、共通する悩みやその解決検討の実践報告、また産業保健師との連携などを実施し、併せて会員拡大の必要性について伝えてきました。今後もより一層皆様と一緒に活動をすすめていきたいと考えております。職能集会では「産科混合病棟におけるユニットマネジメント」を、アドバンス助産師交流会では「助産師教育と育成について」をテーマとし、講義や実践報告で学びを深めました。社会のニーズに応え役割発揮できる助産師を目指し、アドバンス助産師の活用と、地域における母子やその家族への支援、各支部の取り組みを継続支援していきます。また、11月4日の「いいお産の日」イベントは盛況に終わりました。今後も活動を継続し助産師の活動アピールに繋げます。支部職能委員長会議では、昨年に引き続き「健康格差」に焦点を置き、地域と病院や施設、在宅との「つながり」の重要性を実感し、また、企画交流会では、外来機能の明確化と在宅療養支援を含めた外来看護の充実の必要性が示唆されました。准看護師懇談会では、参加者の高評価は得られた一方で、参加人数が減少している現状から、企画を再検討する時期と考えております。今後も全道の看護師に向けタイムリーな課題発見、意見集約に尽力いたします。看護師職能委員会Ⅱは月1回の委員会をWebで開催し、担当する交流会等の企画検討を通じて委員相互の交流や学びを深めてきました。12月に開催した訪問看護・介護保険施設等で働く看護職の実践報告交流会には、152名の皆さんに参加していただき、基調講演・実践の共有やGWでの交流を行いました。2025年度も看Ⅱ領域で働く看護職が地域共生社会実現にむけ多職種と連携し、リーダーシップを発揮して活躍できるような支援を継続していきます。常任委員会働き続けられる職場づくり推進委員会教育委員会委員長宮崎淳子委員長奥田厚子広報出版委員会委員長長谷田めぐみ今年度の「ヘルシーワークプレイス講演会」は「就業継続が可能な看護職の働き方の提案」「仕事のコントロール感」について講演を行い、看護職一人ひとりがやりがいをもち働き続けることができる職場づくりに向けて多くの示唆が得られました。禁煙サポート体制については、「看護職のたばこ実態調査」の結果をもとに、看護学生のたばこ対策「講習会」の資料を見直し、支部の委員51名に説明会を3回実施しました。今後も、健康で安全な職場づくりに取り組んでまいります。今年度は26の研修（32回、37日）を企画、実施し、積極的な対話ができる会場研修を増やしました。また、2025年度に向け、日本看護協会で策定された「看護職の生涯学習ガイドライン」を踏まえ、看護実践能力と看護実践能力習熟段階の定義を活用し、教育理念・方針・研修分類、研修企画を検討しました。看護実践能力の高い看護師が役割認識できる研修を加えております。引き続き会員の皆様に満足いただける研修を企画して参ります。今年度は、北海道看護協会ニュースに関するアンケート調査を実施し、2025年度からのあり方を検討する資料にしました。沢山の読者の方にご回答いただき感謝申し上げます。また、協会ニュースを年5回発行し、シリーズ企画では昨年度に引き続き「地域共生社会の実現に向けた取り組み」をテーマに取材等させていただきました。札幌西円山病院、訪問看護ステーション禎心会東、市立美唄病院の皆様、ご協力いただき感謝いたします。4看護協会ニュースNo.157

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2024年度委員会報告学会委員会委員長久保千夏選挙管理委員会推薦委員会委員長奥井一恵委員長加藤由希災害支援委員会委員長中村広士テーマ「新たな看護の価値を創造する－多様化する社会の中で“看護”を問う」のもと、基調講演、一般演題発表、交流セッション他、初企画の看護研究ミニレクチャーと個別研究相談を行いました。坂本先生の基調講演は「看護の原点を温めて帰れるようだった」との声があり、今後の看護実践のモチベーション向上につながっていました。参加者は917名で盛会のうちに終了しました。参加者、関係各位の皆様に心より御礼申し上げます。北海道看護協会選挙及び選挙管理委員会規定に基づき、北海道看護協会改選役員・号に告示をしています。また、立候補者並びに候補辞退者の届出受理、推薦委員会からの推薦候補者名簿受理、候補者名簿確認、役員・推薦委員選挙候補者告示を制作し、北海道看護号への同封と選挙公報を代議員に配布します。通常総会では、選挙の管理運営・開票・結果報告を行います。北海道看護協会定款、並びに定款細則に則り、役員等の推薦及び推薦委員会規定に基づき、役員、委員、代議員等の推薦を公正かつ公平に行うことを目的に活動しました。2025年度候補者の選出にあたり、改選となる役員及び職能委員・推薦委員・選挙管理委員の意向確認を行い、候補者の推薦を行うべく、委員会で協議を重ねてきました。これらの活動を通じ、推薦委員会は北海道看護協会の健全な運営と発展に寄与しています。常任委員会として初年度の活動でしたが、各地の防災訓練への参加や、企業の開催するフェスへの参加を通じて災害支援ナース活動の周知を行いました。参加した防災訓練では、避難所の設置・運営や各職種との連携強化について学びを深め、サツドラFESへの参加では、2日間で合計657名の方に参加していただき、災害時の備えや、災害支援ナースの活動について地域住民の理解を深めることができました。2025年度には災害支援ナース交流会を開催し、災害支援ナース同士のネットワーク構築にも取り組んでまいります。特別委員会認定看護管理者教育運営委員会委員長土屋和枝医療事故調査支援委員会委員長中村智美2024年度はファーストレベル3クラスを開講し、オンライン形式で303名が受講しました。受講者間のコミュニケーションが図れるよう、グループワークや、リフレクションの機会を設け、対応いたしました。セカンドレベルは95名・サードレベルは23名が受講し対面形式で行いました。統合演習の実習は、受講者にとって大変貴重な体験となりました。実習受け入れ等のご協力に感謝いたします。次年度も認定看護管理者育成に向けて、受講者が安心して学べる環境を整えて参ります。医療事故調査制度に基づき、北海道看護協会は医療事故調査支援団体として各医療機関や各支援団体から依頼された医療事故調査に対し、外部委員（専門家）の推薦・派遣を行っています。2024年度は外部委員の依頼が7件あり、8名を推薦・派遣しました。また、医療安全管理者研修会では、企画や演習支援者として活動しました。今後も、医療事故調査に関する支援を継続するとともに、医療安全に関する啓発活動に取り組んでいきます。委員会活動の詳細は、北海道看護協会ホームページをご覧ください。・「北海道看護協会を知りたい」の「委員会活動」（https://www.hkna.or.jp/know/）HOKKAIDONURSINGASSOCIATIONNEWSNo.1575

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事業課からのお知らせ職能集会・交流会のご案内○2025年度北海道看護協会保健師職能集会日時・場所：8月2日（土）13：00～15：30（Web開催）講演：保健師活動の危機と役割期待～北海道で働く保健師への講師：北海道大学名誉教授佐伯和子対象：北海道看護協会会員、入会を検討している非会員参加費：無料○2025年度北海道看護協会看護師職能集会日時・場所：8月30日（土）13：00～15：10（集合開催Web併用）講演：ＡＣＰの普及に向けた看護師の役割（仮題）講師：社会医療法人豊生会東苗穂病院副院長星野拓麿対象：北海道看護協会会員、入会を検討している非会員参加費：無料○2025年度北海道看護協会助産師職能集会日時・場所：9月6日（土）12：30～16：30（集合開催）基調講演：施設や地域で助産師として活躍し続ける～助産力も看護力も！～（仮題）講師：日本看護協会常任理事助産師職能委員長井本寛子対象：北海道看護協会会員、入会を検討している非会員参加費：無料○看護師職能委員会Ⅰ企画交流会～外来・病棟・地域をつなぐ日時・場所：10月18日（土）13：00～15：40（集合開催Web併用）基調講演：外来・病棟・地域をつなぐケア移行の実践（仮題）講師：東京都立病院機構東京都立広尾病院医師小坂鎮太郎対象：北海道看護協会会員、入会を検討している非会員参加費：会員2,000円非会員3,000円交流会等報告○2024年度訪問看護・介護保険施設等で働く看護職の看護実践報告会・交流会は、2024年12月14日（土）に集合開催（Web併用）し、152名（会場88名、Web64名）が参加されました。○2024年度地域における看護職等の連携シンポジウムは、2025年1月23日（木）にWeb開催し、83名が参加されました。※詳細は上の二次元バーコードから北海道看護協会ホームページにてご覧ください。※WEB申込み＆新規登録はこちら※北海道看護協会ホームページ「協会の各種事業を知りたい」の「職能集会・交流会等」をご覧ください。6看護協会ニュースNo.157

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2025年度支部長紹介竹中美穂根室支部安酸史子北網支部工藤妹津子遠紋支部横澤恵稚内支部野原弘子上川北支部横田信之留萌支部※佐川真知子北空知支部市戸理恵札幌第4支部浪岡まさみ札幌第2支部濱崎弓子小樽支部大山利枝札幌第1支部中田友紀後志支部豊岡裕子道南北支部寺田恵子道南南支部山内哲子室蘭支部鈴木千春札幌第3支部中村由香苫小牧支部三浦尚子南空知支部木下淑子日高支部古川美砂上川南支部林かおる十勝支部金森美香釧路支部支部長のご挨拶は、下記の二次元バーコードからホームページをご参照ください。※支部長代行者各支部に会長若しくは各理事が出席し最新の看護情報の提供とともに、北海道看護協会の役割と課題を皆様と共有したいと考えております。是非ご参加ください。※参加申し込みは支部単位で行います。詳細については各支部にお問い合わせください。※支部長挨拶、会員懇談会・看護管理者懇談会の日程等の詳細は、北海道看護協会ホームページ「支部の活動を知りたい」に掲載しています。https://www.hkna.or.jp/shibu/2025年度会員懇談会・看護管理者懇談会開催について22支部で開催7HOKKAIDONURSINGASSOCIATIONNEWSNo.157

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教育課からのお知らせ2025年度北海道看護研究学会のご案内2025年度北海道看護研究学会参加申込について・「2025年度北海道看護研究の開催について」のご案内を協会ニュース本号に同封しています。参加申込期間（1）会場参加申込み：2025年9月1日（月）～10月10日（金）まで（2）オンデマンド申込み：2025年9月1日（月）～10月31日（金）までⅠ開催概要学会テーマ新たな看護の価値を創造するー多様化する社会の中で求められる看護の役割ー開催日：会場開催：2025年11月1日（土）会場：北海道看護協会（札幌市白石区本通17丁目北3番24号）参加定員：1,000名※その内、会場参加は先着500名まで。オンデマンド配信期間：2025年11月17日～12月31日までⅡプログラム◆基調講演テーマ：「新たな看護の価値を創造する～多様化する社会の中で求められる看護の役割～」講師：国際医療福祉大学大学院教授／副大学院長福井トシ子氏◆学会企画セミナーテーマ「（仮）患者の尊厳を守る医療・看護・組織づくりを考える」講師：医療法人渓仁会札幌西円山病院病院長山田陽氏○一般演題（口演、示説）○交流セッション○看護研究何でも相談コーナー○企業展示など※プログラムの詳細は、協会ニュース158号（7/31発行）、北海道看護協会ホームページで公開していきます。Ⅲ参加申込について１参加資格北海道看護研究学会は、北海道看護協会会員の他、非会員、学生（看護の免許を未取得の看護学生）も参加できます。２参加費会員3,000円（税込）㊟・学会参加時点の入会の有無によって、非会員4,500円（税込）学生1,500円（税込）参加費の区分（会員・非会員）が決まります。・会場参加、オンデマンド参加に関わらず参加費は同額です。３申込期間（1）会場参加申込み：2025年9月1日（月）～10月10日（金）まで（2）オンデマンド申込み：2025年9月1日（月）～10月31日（金）まで４申込方法（1）オンラインでの受付となります。北海道看護協会ホームページWeb申込みサイト【manaable/マナブル】よりお申込みください。（2）事前申込のみ受け付けます。会場参加当日の申込は受け付けておりません。（3）詳細は、同封の「2025年度北海道看護研究学会の開催について」をご覧ください。8看護協会ニュースNo.157

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研修会申込みについて会員料金で受講したい場合は、研修申し込み前に北海道看護協会の入会手続きを完了（年会費納入）してください。申し込み時のマナブル登録情報で会員・非会員が決まりますので、余裕を持って、お早目に年会費納入をお願いいたします。また、非会員で登録し、後日会費納入後に会員に変更するにはマナブル上でお手続きが必要です。マナブルにログインしてメニュー「個人設定」⇒「北海道看護協会会員情報」から「変更申請」を行ってください。研修会お知らせメール配信について希望される方を対象に、研修に関する情報（新規研修・日程など）を配信いたします。＜登録方法＞①Web申込サイト『manaable【マナブル】』にログイン②｢イベントを探す｣で、｢＜教育課＞研修会お知らせメール配信｣を検索して登録してください。こちらの二次元バーコードを読み込んでいただくと、お知らせメール登録ページが表示されます。図書室からのお知らせ※新着図書のご案内対人支援に活かすネガティブ・ケイパビリティタイトル著者出版社田中稔哉日本能率協会病気の地図帳増補改訂版矢﨑義雄講談社マネジメントセンター看護がみえるvol.1基礎看護技術第2版医療情報科学研究所メディックメディア一般病棟でよくある認知症患者さんの悩ましい行動の評価と対応をリエゾン精神科医がもれなく教えます井上真一郎羊土社ハヤピンPresents採血・静脈ルート確保ハヤピン日本看護協会出版会ねころんで読める心不全松川龍一メディカ出版新人・若手ナースのまとめノート救急対応石川恵利佳日本看護協会出版会更年期からの体のトリセツ奥谷まゆみ日本看護協会出版会（開室日についてはホームページをご覧ください）【郵送貸出サービスのご案内】・図書室では、会員特典として送料無料で本を借りることができます。（2025年2月末現在、80名以上の方が利用しています）【購入希望図書のリクエストのご案内】・図書室に所蔵していない図書で、学習や研修のために必要な図書の購入をリクエストできます。（発行後3年以内）※詳細はホームページをご覧ください。2025年度支部担当研修・支部企画研修について研修の申込はWeb申込サイト『manaable【マナブル】』から行っています。申込には個人アカウントの登録が必要となります。詳細については、北海道看護協会ホームページ及び北海道看護協会教育研修計画を、ご確認ください。HOKKAIDONURSINGASSOCIATIONNEWSNo.1579

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No.95ナースセンターだより2025年度ナースバンク事業（講習会・研修会）のお知らせ就業支援講習会復職に向けて、演習を取り入れた実践的な講習会日時講義内容6月18日（水）10～12時安全な看護技術（採血法）（演習含む）8月6日（水）急変時の患者対応＜心肺蘇生法＞（演習含む）場所：北海道看護協会受講対象：今後復職を考えている未就業の看護職、未就業期間があり再就業後1年未満の看護職応募締切：6月18日開催分：5月26日8月6日開催分：7月14日受講料：無料（6月18日演習物品費1,000円）期場復職を目指している方を対象に看護の現場看護職復職支援研修会（札幌市委託事業）や復職への取り組みなどを学ぶ研修会間：第1回7月1日（火）～2日（水）第2回7月14日（月）～15日（火）第3回9月9日（火）～10日（水）所：第1回・第2回：北海道看護協会第3回：大通看護研修会館受講対象：・未就業で看護職として復職を希望している札幌市に居住している方・第3回は、50歳以上の方・全日程（2日間）受講可能な方応募締切：第1回：6月4日第2回：6月11日第3回：8月6日受講料：無料※第2回の施設実習の際、看護職賠償責任保険加入（受講者負担1,550円）その他：託児保育（無料、事前申込、定員あり、申込多数の場合は抽選）看護職就業促進講習会復職に向けて、講義・演習・施設実習を組み合わせた講習会期間：10月2日（木）～3日（金）、7日（火）～9日（木）場所：北海道看護協会受講対象：今後復職を考えている未就業の看護職、未就業期間があり再就業後1年未満の看護職応募締切：9月4日受講料：無料（演習物品費1,500円）※実習希望者は看護職賠償責任保険加入（受講者負担1,550円）その他：託児保育（無料、事前申込、定員あり、申込み多数の場合は抽選）北海道看護協会ナースセンターホームページ内の研修申込みサイト＜マナブ（https://hkna.manaable.com/）からお申し込みください。初めて利用される方は、事前の利用登録が必要です。利用方法は、マナブル内の「操作方法マニュアル」をご参照ください。FAX・郵送でのお申し込みはできませんので、ご注意ください。研修会等の詳細は、ナースセンターホームページでご確認ください。https://www.hokkaido-nurse.com/kenshu/10看護協会ニュースNo.157

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北海道助産師出向支援事業報告会（Web）を開催します!!日時：6月25日（水）13：25～15：35＊北海道看護協会ナースセンター配信対象：（1）産科または産婦人科を標榜する、分娩取扱医療機関の施設長・看護管理者・事務担当者（2）周産期医療に携わる助産師・看護師（3）出向支援事業に関心のある助産師参加費：無料内容：出向元施設・出向先施設からの成果報告、全体会（意見交換会）申込方法：研修申込みサイト＜マナブル＞申込締切：6月11日地域偏在による助産師不足への応援（応援出向）や助産実践能力の強化（研修目的出向）の実践報告をします。事業に関心のある方は、ぜひご参加ください!!届出制度実績（2015年10月1日～2025年3月31日）1届出種類2年齢3居住地本人代理施設からの代行合計6,2593,1346,54815,94120～29歳30～39歳40～49歳50～59歳60歳以上無回答合計4再就業状況4,8183,4313,5042,3651,28254115,941道南道央道北十勝釧路・根室オホーツク無回答合計64211,0261,22790187682744215,941保健師助産師看護師准看護師合計111734,4514515,086（人）（人）お仕事を辞められる方（次の就業先が決まっている方や定年退職の方も含む）、保健師・助産師・看護師・准看護師の業務に従事しなくなった方は、ご登録ください!!（人）（人）2024年度地域応援ナース実績（2024年4月1日～2025年3月31日）【応援ナース実績】・応援：14人（延べ14件）・就業者数：3人3人・応援施設：11施設（新規応援施設：平取町国民健康保険病院）◆受入要請施設が30施設（新規登録施設7施設）となりました。◆今までの経験を活かし、人材不足で困っている地域で『地域応援ナース』として働いてみませんか？1ヶ月～1年間の短期間限定勤務、コーディネーターが希望に合った働き方を提案します。◆看護管理者の方は、退職する看護職員に『地域応援ナース』について、周知をお願いいたします。※詳細は、https://www.hokkaido-nurse.com/ouen/または二次元バーコードからご確認ください!!「応援ナースの声」を掲載していますので、ぜひご覧ください!!HOKKAIDONURSINGASSOCIATIONNEWSNo.15711

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スペシャリストに訊く認知症の人の意思決定の支援、どうしていますか？医療法人渓仁会札幌西円山病院副看護部長老人看護専門看護師菅野衣美私が所属する札幌西円山病院は、2024年度倫理コンサルテーションチームを立ち上げ活動を開始しました。臨床現場における倫理的ジレンマは日々発生していますが、コンサルテーションチームに相談するとなると躊躇してしまうものです。どの程度相談が来るのか予測がつきませんでしたが、開始の翌日には相談が舞い込み、その後もコンスタントに相談が寄せられ、職員は相談できる場所を必要としていたことを実感しました。そして、相談を受ける中で当院が抱える課題が見えてきました。それは、認知症などにより明確な意思表出が困難な患者に対する意思決定支援、アドバンス・ケア・プランニング（以下、ACP）の推進です。当院は663床の多機能慢性期病院です。入院患者の平均年齢は81.7歳、7割以上が認知症高齢者の日常生活自立度Ⅲa以上であり日常生活に介助を要する認知症を抱えています。そのような状況の中、職員は患者の意向に沿ったACPの実践に困難さを感じていました。認知症の人の意思決定能力は「特定の課題ごとに」「経時的に」「選択の結果の重大性に応じて」変わります。例えば、治療内容を理解し方針を決定することは困難でも、大切にしたいことや嫌なことは表出できるかもしれません。私たち医療従事者は、本人の意向をできるだけ聞き出す努力をし、望みを推定し、何が最善の利益となるかを家族等と一緒に話し合う必要があります。しかし、実際には、本人が意思決定困難な場合、本人の望みを推定（推定意思）するのではなく、家族等の意向に沿って方針を決定しているケースもあるのではないでしょうか。現状では本人の事前指示（事前指示に関して法的に効力を定めた規定はありません）がない場合は代行判断が行われますが、これは「現在意思決定能力がない患者が、当該状況において意思決定能力があるとしたら行っていたであろう決定を、代理判断者が本人に代わってする」ということです。判断のもととなるのは、患者本人の価値観や人生観であることを忘れてはなりません。認知症基本法が2024年1月1日より施行されました。その目的は「認知症の人を含めた国民一人一人がその個性と能力を十分に発揮し、相互に人格と個性を尊重しつつ支え合いながら共生する活力のある社会（＝共生社会）の実現を推進」することです。認知症基本法の基本的施策の一つに「認知症の人の意思決定の支援及び権利利益の保護」が挙げられています。この機会に、認知症の人の意思決定の支援や権利利益の保護について医療チームメンバーと一緒に考えてみてはいかがでしょうか。引用・参考文献稲葉一人,板井孝壱郎他.（2017）.ナースの“困った!”にこたえるこちら臨床倫理相談室,南江堂.厚生労働省.(2018).人生の最終段階における医療・ケアの決定プロセスに関するガイドライン.箕岡真子.（2020）.エンド・オブ・ライフケアの臨床倫理,日総研出版.倫理コンサルテーションチームカンファレンス場面12看護協会ニュースNo.157

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職場探検年齢差を超えたフラットな関係性訪問看護ステーションとよひら・ちゅうおうの魅力こんにちは！訪問看護ステーションとよひら・ちゅうおう管理者の長谷田です。当ステーションは札幌市豊平区平岸、リゾットと夜パフェで有名なお店「GAKU」と同じビルにあります。ビル管理会社の冬の駐車場の除排雪は完璧でいつも助かっています。訪問看護ステーションとよひら・ちゅうおうは、看護師13名、リハビリスタッフ4名、事務員2名が在籍しています。スタッフの年齢は28～61歳。ベテランから若手まで幅広く、親子ほどの年齢差があるメンバー構成です。しかし、年齢や経験に関係なく、誰もが意見を言いやすい雰囲気があり、年齢差を超えた活発なコミュニケーションが生まれています。互いを尊重し合えるフラットな関係性は、当ステーションの大きな魅力です。毎朝のミーティングでは、利用者様の情報共有はもちろん、困ったことや疑問点があれば、誰もが気軽に相談できます。この「気軽さ」が、お互いの思いやりとチーム力の向上につながっていると感じます。たとえば、ベテラン看護師は生活面を整えるためのきめ細かい観察や生活の場でのケアの技術が卓越していますし、若手看護師は手際の良さと利用者様が楽しく過ごすためのアイデアが豊富です。先日、若手看護師から認知症のリハビリとして利用者様と一緒にカレンダーを作ってみようと提案がありました。脳トレにはなかなか興味を持ってもらえなかった利用者様もカレンダー作りは積極的に参加され、毎月作るカレンダーを1枚ずつ飾るようになって、お部屋の雰囲気が明るくなりました。看護師の柔軟な発想が融合し、利用者様に寄り添うケアを実現できた事例です。また、リハビリスタッフとの連携もスムーズです。利用者様の状況を看護とリハビリが共有し、最適なプランを作成します。職種の垣根を越えて、その人らしい生活を支えるため、私たちはこれからもチーム一丸となって、質の高い訪問看護を目指していきます。訪問看護ステーションとよひら・ちゅうおう集合写真手作りのリーフレットです訪問前に公用車の前であなたの施設をアピールしませんか？投稿してくださる施設を募集します。是非ご応募ください。～応募方法～下記のアドレスを入力もしくは二次元バーコードを読み取ってご応募ください。・本文に「施設名」「担当者名」、「アピールポイント（100字程度）」を記入し送信送信先：news_jigyou@hkna.or.jp※採用施設には、事務局より、ご連絡するとともに、3,000円分のＱＵＯカードを差し上げます！！HOKKAIDONURSINGASSOCIATIONNEWSNo.15713

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シリーズSeries②地域共生社会の実現へ向けた取り組み～地域住民が主体となり共に創るまちづくりと看護の専門性の発揮～第二弾シリーズ2回目は地域共生社会の実現へ向けた長期療養型病院の取り組みとして、留萌市にある医療法人社団心優会留萌記念病院の活動について、日野陽子看護部長にお話しを伺いました。医療法人社団心優会留萌記念病院日野看護部長Q留萌周辺地域の医療状況と留萌記念病院を受診する患者の特徴を教えてください留萌の入院病床は脳神経外科・透析のクリニックの他、留萌市立病院、精神科病院と留萌記念病院があります。留萌市立病院は急性期患者の入院を受け入れ、当院は長期療養型病床が117床あり慢性期のご高齢の患者さんを対象に長期療養が必要な方他、看取りやターミナルケアの受け入れをしています。Q地域における留萌記念病院の役割はどのようにお考えでしょうか以前は脳疾患罹患後のリハビリ患者さんの受け入れが多かったのですが、今は終末期の患者さんが多く入院しています。高齢者の多くは住み慣れた地域で暮らしたいと願っています。当院は長期療養型で最期まで病院で過ごす患者さんが多いので、病状やADLによって、様々な健康レベルに合った場で過ごしてもらえるように、法人内に併設している介護老人保健施設や有料老人ホーム、訪問看護ステーションと連携を取っています。留萌市内に訪問看護ステーションは2施設ありましたが、1施設が休止し、24時間対応している訪看は当法人のステーションだけです。また、留萌では数少ない訪問診療をしていますので、当法人の施設で、多くの留萌市内の高齢者の医療を担っていると考えています。Q地域共生社会に向け、どのような取り組みをされていますかコロナ禍での行動制限が、町内会や老人会での出前講座などの開催、地域活動の機会の減少に繋がりました。しかし、訪問看護に行った先では、家族の声を丁寧に拾うようにしています。例えば、訪問先の家族に認知症の症状がみられていることに気が付き、訪問看護師からケアマネージャーや地域包括支援センターに連絡して対応をお願いしました。反対に、精神疾患が原因でセルフネグレクトとなった事例では、様々な職種が支援を拒否されていましたが、地域包括支援センターから訪問看護に介入の依頼があり、地域で孤立させないよう生活の見守りができました。訪問先の家の箪笥に服用していない薬が大量にあるのを見つけて、処方先の病院に連絡をとり処方の調整をしたこともあります。このような訪問看護と多職種、他施設と連携や支援は、その延長上に地域の人々と繋がりを持つことにつながると考えています。Q地域共生に向けて今後どのような課題がありますか以前、他施設に入院している感染症に罹患しているご高齢の方が、どうしても仏壇の前で最期を迎えたいと希望されていました。担当医は、退院は難しいと判断していたのですが、ご家族も本人と同じ思いでした。当院の訪問診療と訪問看護で対応を検討して自宅に戻り、数か月後、静かに自宅で息を引き取りました。このようにご本人と家族の気持ちを尊重して、自宅での生活は難しいとあきらめずに、時には地域住民の力も巻き込んで、留萌で安心して老後を迎えられるようになるといいな、というのが私の思いです。「どうせ家に帰れない」ではなくて、留萌でもできる限りの社会資源を活用して家に帰ることができるということを発信すれば、一人でも二人でも多く望むところで生活できる人が増えるのかなと思います。地域の多職種と共働できるような活動を考えています。医療法人社団心優会留萌記念病院【編集後記】2024年1月の留萌市内の人口構成では約4人に1人（22.12％）が後期高齢者という地域での取り組みをお話頂きました。お話の中で、地方病院の人材確保の難しさも痛感しました。お忙しい中取材にご協力いただいた皆様、ありがとうございました。（広報出版委員）14看護協会ニュースNo.157

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会員担当からのお知らせホームページをリニューアルしました入会・再入会や会員情報のお手続きがよりわかりやすく入会のご案内入会・会員に関するお問い合わせ退会退会申請フォーム入会特典変更手続よくある質問入会・その他手続をしたい入会のご案内WEB入会がお勧めです！用紙でのお申込みは会員担当QRコードより資料請求してください。変更手続ご登録はお済みですか？入会・会員に関するお問い合わせ変更内容●勤務先●自宅住所●電話番号県移動手続き●転入（他都府県⇒北海道）会費納入済みの方は、北海道での会費のお支払いは不要です。会員担当お問い合わせQRコードができました！◎会員番号のお問い合わせ◎入会申込書/会員情報変更届の資料請求◎会員情報に関するお問い合わせ他●会費納入方法●口座登録●会員証再発行●転出（北海道⇒他都府県）会費等納入額が変わりますので、移動先看護協会へご連絡ください。◇研修申込が始まってます！！研修申込時に入会手続きが完了していない場合は、非会員の価格での受講となります。※入会をお急ぎの場合は、北海道看護協会会員担当まで連絡ください。◇manaable（マナブル）の登録情報は、看護協会会員情報に基づいた情報です。変更がある場合は、キャリナースより登録をお願いします。お問い合わせ：総務課総務係会員担当TEL：011-863-6731（平日8：45～17：15）E-MAIL：kaiin-tanntou@hkna.or.jp受賞おめでとうございます。◆第53回医療功労賞〈北海道地方表彰〉〈中央表彰〉西山和子（医療法人セレスさっぽろ神経内科病院）◆令和6年度秩父宮妃記念結核予防保健看護功労賞𠮷𠮷𠮷𠮷𠮷𠮷（十勝総合振興局保健環境部保健行政室）※敬称略所属は受賞時点のものです。HOKKAIDONURSINGASSOCIATIONNEWSNo.15715

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「協会の動き」「理事会報告」について北海道看護協会ホームページで随時更新した情報を掲載しています。北海道看護協会ホームページTOPページ▼【北海道看護協会を知りたい】をクリック▼【情報公開】に「理事会報告」「協会の動き」でご確認ください。北海道看護協会ニュース表紙写真の募集!!北海道看護協会ニュースのリニューアルに伴い、その表紙を飾る写真を皆様から募集いたします。是非ご応募ください。採用された方にはご連絡の上、1,000円分のＱＵＯカードを差し上げます！！～応募の決まり～⃝題材：北海道内の風景、建物、食べ物等⃝サイズ：2400×1400pixel以上⃝解像度：300dpi以上⃝形式：JPEG、PNG※注意事項作品は撮影者本人がすべての著作権を有しているものに限ります。・人物の写り込みがないものに限ります。～応募方法～下記のアドレスを入力もしくは二次元バーコードを読み取ってご応募ください。⃝本文に「お名前」、「作品のタイトル」、「撮影場所」を記入⃝作品を添付して送信※採用された作品は協会ニュース、公式ホームページ、SNS等の広報活動以外には使用いたしません。また、作品は発行時期の季節等にあわせて使用いたしますので応募時期とは間をあけて使用する場合があります。送信先：news_jigyou@hkna.or.jp道民の健康情報犬や猫がもたらす癒しの効果現代社会において、ストレスや孤独感に悩む人々にとって、ペットの存在は大きな癒しとなります。特に犬や猫は、その愛らしい姿と行動で心を和ませ、日常生活に多くのメリットをもたらします。今回は、犬や猫がもたらす癒しの効果について探ってみましょう。１．犬や猫とのふれあいは、ストレスの軽減に大いに役立ちます。犬を撫でたり、猫と一緒に過ごす時間は、心拍数を下げ、ストレスホルモンであるコルチゾールの分泌を抑える効果があります。こうしたリラックス効果は、心の安定に寄与し、日々のストレスを和らげてくれます。２．犬や猫は孤独感を和らげる存在です。特に一人暮らしの人々や高齢者にとって、ペットは素晴らしい伴侶となります。犬や猫は常に飼い主に寄り添い、無条件の愛情を示します。その存在感が、寂しさや孤独を感じる時に大きな慰めとなります。３．犬との日常的な散歩は、身体的な健康にも良い影響を与えます。規則的な運動は、心肺機能の向上や体重管理に役立ちます。犬と一緒に歩くことで、運動習慣が自然と身につき、健康維持に貢献します。一方で、猫との遊び時間も同様に心身のリフレッシュに役立ちます。４．社会的なつながりを築く上でも、犬や猫は有効です。犬を連れての散歩やドッグパークでの交流、または猫好き同士のコミュニティなど、ペットを介した人との交流は、新しい友人関係を築くチャンスを提供します。このように犬や猫がもたらす癒し効果は、私たちの生活全般にわたり多くのメリットを提供します。心の健康、身体の健康、そして社会的なつながりの強化と、多岐にわたる癒しの力を持つペットたちは、まさに「人間の最良の友」と呼ぶにふさわしい存在といえます。ペットとの素晴らしいパートナーシップを通じて、より豊かで健康な生活を送るための一助にしてはいかがでしょうか。【参考】・Mental-FitResearchPlatform．“メンタルヘルスとペット～ペットの癒し効果の科学的根拠～”．2023年7月7日16:01．https://note.com/mental_fit/n/n6be19f073f1b．（参考2025-3-5）・NPO法人日本アニマルセラピー協会．“アニマルセラピーとは”．https://animal-t.or.jp/html/about-animaltherapy/more-animaltherapy.html．（参照2025-3-5）ちゃんと面倒見てワン♪一緒に健康に過ごそうにゃー♪発行／公益社団法人北海道看護協会TEL（011）863－6731代編集責任者／髙橋久美子札幌市白石区本通17丁目北3番24号https://www.hkna.or.jp/印刷／株式会社須田製版