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# Join our adventure - Forvis Mazars in Japan

## Join our adventure
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ForvisMazarsinJapanJoinouradventure2026年2月

## 目次
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目次01ForvisMazarsについて02ForivsMazarsを選ぶ理由03人と文化

## 会社概要
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01.ForvisMazarsについて会社概要ForvisMazarsは、監査・保証、税務・アドバイザリー、コンサルティングサービスの分野で世界をリードするプロフェッショナル・ファームです。グローバルな視点で全体像を把握し、ローカルな視点で理解する私たちは100以上の国と地域で事業を展開し、規模・高い専門性・サービスの多様性を活かし、俊敏性と深い洞察力、そしてクライアントにあわせたオーダーメイドのアプローチを融合させています。数字で見るForivsMazars:100+国と地域に展開40,000+プロフェッショナル人数US$5.7bn業務収入合計*400+オフィス数合計1,800+パートナー人数合計ForvisMazarsは、ForvisMazarsグローバルネットワーク（ForvisMazarsGlobalLimited）とその2つの独立したメンバーである、米国のForvisMazarsLLPと100以上の国と地域で活動する国際的に統合されたパートナーシップであるForvisMazarsGroupSCのブランド名です。*2025年8月31日時点:ForvisMazarsGroup（34億7,800万ドル）/ForvisMazarsLLP（22億6,500万ドル）

## リーダーシップチームとサービスライン
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01.ForvisMazarsについてForvisMazarsinJapanのリーダーシップチームとサービスライン1992年に設立されたForvisMazarsinJapanは、監査、アウトソーシング、税務、アドバイザリーサービスを含む幅広い専門サービスを提供しています。田中武ForvisMazarsAdvisory株式会社代表ジャン＝フランソワザルツマンマネージング・パートナー川口史代ForvisMazars税理士法人代表エグゼクティブ・コミッティー大矢昇太ForvisMazarsJapan有限責任監査法人代表滝澤セリーヌForvisMazarsJapan株式会社アウトソーシング代表代表インタビュー動画：

## Forvis Mazarsのアピールポイント
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02.ForvisMazarsを選ぶ理由アピールポイント1.ワン・パートナーシップグローバルな協力体制強力なパートナーシップを通じて、真のグローバル基準のサービスを提供しています。2.ファームと共に成長するダイナミックな成長環境の中で、自身のキャリアを加速することができます。3.多様性と文化一人ひとりの価値が尊重される多様な環境の中で、最高のチームと共に働くことができます。4.業界水準に沿った給与努力が正当に評価される環境で、業界水準に沿った競争力のある給与を受け取ることができます。

## ワン・パートナーシップ／グローバルな協力体制
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02.ForvisMazarsを選ぶ理由1.ワン・パートナーシップ/グローバルな協力体制私たちは国際的に統合されたパートナーシップを持つ日本で唯一のファームであり、100以上の国と地域で事業を展開する強力なグローバル・ネットワークを構築しています。国際的な統合パートナーシップとは？ForvisMazarsでは、独自のグローバル・パートナーシップ制度を採用しており、国別やサービスライン別のパートナーシップを結ぶことが一般的な業界において、一線を画しています。CARLパートナー（グローバル・パートナー）は、日本およびグローバル全体の利益から収益を得ることができます。この強力かつ独自のシステムは、真のグローバルネットワークを構築するだけでなく、ForvisMazarsの文化の礎となっています。これにより、グローバル基準に適合した最高品質のサービスを提供し、クライアントに卓越した体験をもたらすことが可能となります。

## ワン・パートナーシップのメリットとは？
![ワン・パートナーシップのメリットとは？の画像](https://img01.ebook5.net/forvismazars/careeropportunities2026_jp/contents/image/book/medium/image-000007.jpg)

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02.ForvisMazarsを選ぶ理由1.ワン・パートナーシップ/グローバルな協力体制ワン・パートナーシップのメリットとは？独自のグローバル・パートナーシップにより、「ひとつのチーム」として連携することで、多くのメリットを得ることが可能となります。また、多様な同僚と共に働くことで、グローバルな人材として成長することができます。例：•グローバルレベルでの俊敏かつ高品質な業務の実現•対面でのグローバル会議・研修に出席する機会•マネジャー向け研修•各専門エリア毎のカンファレンス,etc…•グローバルプロジェクトに参加する機会•MOVEプログラム*ForvisMazarsに2年以上在籍したスタッフ全員に他国で経験を積むことができる権利が与えられる出向プログラム

## ファームと共に成長する
![ファームと共に成長するの画像](https://img01.ebook5.net/forvismazars/careeropportunities2026_jp/contents/image/book/medium/image-000008.jpg)

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02.ForvisMazarsを選ぶ理由2.ファームと共に成長する私たちは共に成長します私たちの独自性と市場での高い評価により、私たちのビジネスは急速に成長しています。ForvisMazarsでは、ダイナミックな環境の中で、昇進やサービスラインを超えたキャリアの探求、グローバルな挑戦を通じて、着実かつ迅速にキャリアを築くことができます。また、自らの理想のキャリアを築くための裁量と機会を提供し、一人ひとりの目指す道を後押しします。財務成長（億円）メンバー数69.048037423.026.232.640.5198233297

## ファームと共に成長するービジョン
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02.ForvisMazarsを選ぶ理由2.ファームと共に成長する常に挑戦し続けます私たちは、卓越した品質、俊敏性、そしてグローバルなサービスを提供することで、市場に挑戦し続けています。私たちの目標は業界最大手になることではなく、強みを活かし、クライアント満足度において最高の企業となることです。ビジョン私たちは、国境を越えた事業展開を目指す日本企業および海外企業に革新的なソリューションと卓越したサービスを提供し、多分野にわたる最高のプロフェッショナル・ファームと認識されることを目指しています。チームの拡大2028年までに480名規模の組織を実現することを目指しますインバウンド・アウトバウンドインバウンドとアウトバウンドの両方に注力し、真のグローバルなソリューションプロバイダーを目指しますイノベーションAIを活用し、システムを統合することでグローバル基準に対応し、クライアントへより良い体験を提供しますダイバーシティ多様な環境のもと、優れた才能が存分に発揮され、成長できる場を提供します

## 多様性と文化
![多様性と文化の画像](https://img01.ebook5.net/forvismazars/careeropportunities2026_jp/contents/image/book/medium/image-000010.jpg)

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02.ForvisMazarsを選ぶ理由3.多様性と文化21の国籍全体の30%以上が外国籍メンバーです。60%女性メンバー全体の60%が女性メンバーですワーク・ライフ・バランス•リモートワークの導入•フレックスタイム制の導入•初年度より20日の有給休暇を取得可能部門を超えた協力体制-OneTeam私たちは、サービスラインを越えて協力し合い、サポートしあう文化を大切にしています。社員旅行や社内イベントなどを通じて、つながりを深める機会を提供し、チームワークを促進しています。

## 業界水準に沿った給与
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02.ForvisMazarsを選ぶ理由4.業界水準に沿った給与努力と貢献が正当に評価される環境業界水準に沿った給与ForvisMazarsでは、毎年包括的な給与調査を実施し、4大会計事務所との比較を行っています。このプロセスにより、当社の給与が業界のトップ人材にとって魅力的であり続けるよう、競争力を維持しています。透明性のある評価プロセスとダイナミックな昇進制度ForvisMazarsでは、年次評価を実施し、スキルや能力を重視した評価を行っています。このアプローチにより、社員一人ひとりの強みと成長の機会を特定し、プロフェッショナルなキャリアの発展を支援しています。評価/フィードバック年次目標設定年次目標進捗確認1年次目標進捗確認2パフォーマンス評価前年度8月新年度9月12月4-5月6月8月評価/フィードバック9月昇進＊ForvisMazarsの新年度は9月から開始します。

## 私たちが提供する価値
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03.人と文化私たちが提供する価値Grow.Belong.Impact.私たちは常に先を見据えています–私たちのメンバー、クライアント、そして私たちが属する地域社会のため、共に成長し、一体となり、影響を与えます。私たちは、皆さんが学び、探求し、成長する旅を全力で支援します。ForvisMazarsでは、大胆なアイデアや独自の視点を安心して共有できる環境が整っています。そして成功は、協力によって生まれるものです。皆さんは、私たちとともに、国内で働きながらでもグローバルな環境で経験を積み、現在そして未来に影響を与える存在へと成長していくことができます。卓越性の養成ForvisMazarsは、グローバルな経験や多様なプロジェクトを通じて、私たちメンバーの充実したキャリア構築を支援しています。その基盤となるのは、力強いリーダーシップです。私たちは、学び続ける姿勢と卓越した専門性を追求する価値観を共有しています。人材重視ForvisMazarsでは、入社当初からメンバーを支援し、柔軟で思いやりのある環境の中で真の信頼関係を育み、多様な視点や意見を尊重しながら働けるよう取り組んでいます。私たちの成功は、チームワークと強固な国際的つながりによって築かれています。未来創造ForvisMazarsでは、明確な目的に裏打ちされた独立性と長期的なビジョンを持つことで、クライアントのために責任ある判断を行い、持続可能性を最優先に考えています。また、プロフェッショナル一人ひとりが現在から未来にわたり、私たちの持続的な成功を強化する力を与えられています。創意工夫ForvisMazarsでは、独創的な思考や大胆なアイデアを奨励することで、起業家精神を大切にしています。私たちの柔軟な環境では、主体的に行動し、影響力のある変革を生み出すことができます。一人ひとりの意見が反映され、私たちを前進させる自由と権限が与えられています。

## チームの紹介
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03.人と文化チームの紹介Grow.Belong.Impact.インタビューを通じて、私たちの「人と文化」をご紹介します。私たちのチームがどの様に成長し、協力し、課題に取り組んでいるのか、そして私たちならではの特徴をご覧ください。コラボ動画集–公認会計士/くろいさん、小山あきひろさんリーダーシップインタビュー集チームインタビュー（5分）集Short動画集（1分）

## 働きがいのある会社
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03.人と文化働きがいのある会社Grow.Belong.Impact.ForvisMazarsinJapanは、2025年に「働きがいのある会社」として、GreatPlacetoWork®InstituteJapanより正式に認定を受けました。この認定は、社内アンケートにおいて60%以上の社員が「5点満点中4または5」と高く評価した結果に基づいており、全国約600社のエントリーの中から、厳格な基準をクリアした企業のみが選ばれる名誉あるものです。特に、私たちのEmployerValueProposition（EVP）である「Grow.Belong.Impact.」のうち、「Belong（居場所・つながり）」に関する設問が上位5項目を占めたことは、チーム内の信頼関係や一体感の強さを物語っています。この結果は、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに取り組んできた証であり、ForvisMazarsが“人”を大切にする企業であることを示しています。この認定は、私たちが掲げる価値観を体現する職場であることの証であり、今後も社員の成長とつながり、そして社会への影響を大切にしながら、より良い職場づくりを目指してまいります。

## お問い合わせ
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Contactお問い合わせForvisMazarsinJapanでのキャリアにご興味をお持ちですか？ご興味をお持ちの方は、ぜひ採用チームまでお問い合わせください。talentacquisition.jp@forvismazars.comSNSはこちらから：ホームページ:www.forvismazars.com/jp事務所所在地：東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ5階最寄り駅：溜池山王駅（徒歩2分）

