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# 2026かごしま課題解決型キャリア実習プログラム

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2026年度キャリア形成支援センター主催この夏、この夏、鹿児島を救うのは君のアイデアだ！鹿児島大学発！学部・研究科学年不問かごしま課題解決型キャリア実習～鹿児島の地域や企業の課題解決に本気度挑む10⽇間〜社会人基礎力UP！実務体験ができる！課題解決に挑戦！10日で自己成長！共通教育科目2単位付与有あなたの熱意で鹿児島の企業や地域の課題解決に挑戦しよう！参加実績は、ディプロマサプリメントやエントリーシートに記入可能！ガクチカや自己RRに活用できます。募集期間4月30日（木）こちらから～5月31日（日）13:00までお問合せ参加学生求ム！お申し込みはこちらから＞※学部・研究科のインターンシップ科目として履修することも可能です。岩崎育英文化財団様より、1日4,000円×10日分（最大40,000円）さらに、鹿児島市外で宿泊に掛かった費用についても一部補填いただける予定となっています。（ただし、諸条件あり）キャリア形成支援センターキャリア実習担当☎099-285-7053（西山・中釜）

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2026年度キャリア形成支援センター主催かごしま課題解決型キャリア実習受入先によるZoom開催プログラム事前説明会プログラムを提供する企業・自治体の担当者の方が直接説明します。◎自分がやりたいことが出来そう？◎自分のスキルでも問題ない？◎低学年でも大丈夫？◎既に内定を得ている4年生もOK？気になることは、何でも質問！事前確認することで、安心してキャリア実習に臨むことができます。まずは、気軽に参加してみよう！説明会日時前半14：30～16：0015プログラム後半16：10～17：4015プログラム参加方法5月27日（水）5月27日（水）13:00までに下記URLもしくはQRより申し込んでください。https://forms.cloud.microsoft/r/cMLnGtW08r事前にWi-Fi接続環境や発言できる環境か確認しましょう。（ブレイクアウトルームでは基本的にカメラはONで参加してください）私服参加、手元にはプログラム冊子と筆記用具を用意しておきましょう。

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キャリア形成支援センター主催かごしま課題解決型キャリア実習（職業体験）についてキャリア実習（職業体験）プログラムについて現在、日本国内で5日間以上のインターンシップを開催しているのは、全体の3割程度と言われるほど少なく、開催先は関東に偏っています。さらに、長期のインターンシップは、より実践的な反面、参加人数が数人と限られるため、公募型での参加はかなり狭き門と言えるでしょう。一方、鹿児島大学主催のキャリア実習は単なる就業体験を行うプログラムではありません。鹿児島県内企業において就業体験を行いつつ、受入先から提示されたリアルな地域課題や企業課題日間で解決するキャリア実習です（「課題解決インターン」と呼んでいます）。そのため、業界や企業に関する知識を得るだけでなく、自ら積極的に取り組むことで社会で働く土台となる「社会人基礎力」を養うことが期待できます。また地域（企業）課題を解決することは、地域貢献や地方創生にも繋がります。就業体験地域（企業）課題解決社会人基礎力向上！事前説明会1回30分！かごしま課題解決型キャリア実習って何？そんな方向けに要点を絞った、事前説明会を開催します。ご飯を食べながら、サクっと参加できます。開催日5月11日（月）・12日（火）・13日（水）12：10～12：40事前・事後学習（社会人基礎力演習との連携）参加はこちらからキャリア実習では、事前・事後講座が用意されています。事前講座では、社会人としての心得やビジネスマナー等を学ぶだけでなく、社会人基礎力演習（共通教育科目）と連携し、課題解決に向けたワークショップ、自身のキャリア開発に向けた自己分析などを行います。事後講座では、キャリア実習における学びを振り返り、言語化します。いずれの活動も、皆さんが将来を考えるうえで貴重な体験となるはずです。解決したい課題の選定プレエントリーエントリーシート提出（本申請）事前研修への参加面談等を経て受入先の決定キャリア実習本番！活動助成金の支援本キャリア実習は、岩崎育英文化財団様より、一律1日4,000円×10日分（最大40,000円）さらに、鹿児島市外で宿泊に掛かった費用についても別途支給されます。（ただし、諸条件あり）【キーワード】課題解決、地域貢献、自己成長、長期インターン、楽しい、ワクワク、挑戦

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2026年度かごしま課題解決型キャリア実習（職業体験）【受入先事業所一覧】NO提示課題（学生に取り組んでほしいテーマ）1＜多文化共生×地域交通の維持＞外国人ドライバー導入への仕組みづくり泊まるだけじゃない！2競合分析から導くホテル滞在満足度向上のためのチャレンジ3いわさき産フルーツの価値を高める！グループの果樹ビジネス成長戦略立案4もっと使いやすく、もっと伝わるＥＣサイトへ―新たな視点でＷＥＢサイト改善に挑む！5"行きたくなる店"を共に創るレストラン事業のブランド価値向上&集客戦略立案6あなたのアイデアで仕事をスムーズにＡＩ導入による業務効率化モデルの設計7ECで鹿児島の魅力を全国へ！！WEBショップのノウハウを活かした広報・イベント企画に挑戦！8アイデアを形に！キッチンカー実践企画～鹿児島の“美味しい”を届けよう～実習場所募集定員プログラム提供先(五十音順）鹿児島市4いわさきコーポレーション鹿児島市4岩崎産業株式会社_①鹿児島市4岩崎産業株式会社_②鹿児島市4岩崎産業株式会社_③鹿児島市4岩崎産業株式会社_④鹿児島市4岩崎産業株式会社_⑤霧島市4株式会社オーガランド鹿児島市4鹿児島県経済農業協同組合連合会9地元企業インターンシップへ学生を集めるための企画立案鹿児島市3鹿児島商工会議所①10SNS（Youtube・X・Line等）を駆使した鹿児島商工会議所のPR策の提案鹿児島市3鹿児島商工会議所②誰もが移動できる地域社会を本気で考えるプロジェクト。11時代に先駆けるモビリティへの挑戦12６次産業化グループの人事部キャリア実習～畜産、製造、外食の実務を知り、業界研究を～日常業務に隠れる『３ム』を改善！13～ウェルビーイング（＝良い状態でいること）な職場を目指して～14あなたのアイデアで会社は変わる。IT企業・九州電算の社内交流案を提案せよ！地域が病院に求めている医療・介護・福祉サービスの企画立案15～医療の"今"を知る～16ケアを編集するキャリア実習～見えない想いを、表現する１０日間～鹿児島市2鹿児島トヨタ自動車株式会社鹿児島市3カミチクグループ霧島市2株式会社九州タブチ鹿児島市3株式会社九州電算鹿児島市2薩摩郡さつま町医療法人玉昌会キラメキテラスヘルスケアホスピタル2医療法人クオラ17本物のプロダクト開発ができる！長期エンジニアインターンシップ鹿児島市2株式会社現場サポート18ターゲットは若年層！「LPガス」を知ってもらう為のショート動画作成19「若者目線での“志布志の暮らし”の魅力発信と移住促進に向けたアイデア提案」何が足りない？何が必要？教えて！20～ワクワクする事業の創造～焼酎メーカーの新たな挑戦！21”焼酎”の枠を超えた新商品開発プロジェクト22「歩行者・自転車・自動車が共存するまちへ」～法改正を機に考える安全で快適な道路とまちづくり～広報戦略！建設コンサルタントをＰＲ23～安全・安心なまちづくりを続けるための魅力探し～24サスティナブルな街づくりの『解』をデザインせよ！次世代キャリア体験プログラムの開発実行プロジェクト総合商社の事業を知り、地域密着型のビジネスを25より拡大する手法を考えよう！（新規ビジネス創出を含む）鹿児島大学生が10日間で“黒豚弁当”を開発26地方飲食店の売上向上モデルに挑戦海だけじゃない！あたなが伝えたい離島の魅力とは？27～ＪＡＣの就航離島ＰＲ動画作成～女性が活躍できる職場「農業」子育て中のママさんも28楽しく・やりがいのある職場を目指して現場の課題を、ものづくりで解決する29―シーズ×ニーズで価値創出に挑戦―30SNSゼロ×11事業者×地域どっぷり。だから面白い。広報戦略・取材・発信をゼロから担う10日間知覧武家屋敷庭園群にある宿泊施設「翆風」で学ぶ31-地域密着型の体験型観光の実践-南さつまバリューチェーン・デザイン・プロジェクト32～「稼ぐ」地域商社の事業構想～鹿児島市2株式会社コーアガス日本志布志市2志布志市2志布志市役所志布志市移住・交流支援センター「Esplanade」鹿児島市4白露酒造株式会社鹿児島市3株式会社新日本技術コンサルタント鹿児島市5大福コンサルタント株式会社鹿児島市4図南木材株式会社鹿児島市2南国殖産株式会社鹿屋市3南州農場株式会社霧島市4日本エアコミューター株式会社志布志市5株式会社FarmersVillaUme鹿児島市2株式会社藤田ワークス枕崎市2まくらざき地域づくり事業協同組合南九州市2南九州市役所一般社団法人南九州市DMO南さつま市3一般社団法人南さつま市観光協会33県民に刺さる、テレビ・ラジオ・イベントのコンテンツ開発鹿児島市4株式会社南日本放送34どうしたら人は「自分から動く」ようになるのか？生徒を勇気づける先生の関わり方を一緒に考えよう！想いを可視化！35地域と学校の伴走者を知る「かごたんメンバー図鑑」制作プロジェクト鹿児島市3株式会社夢現（進学塾MUGEN）鹿児島市2かごしま探究プロジェクト（株式会社musuhi）※プログラム提供内容は変更になる場合があります。詳細は、プログラム説明会で確認してください。

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1いわさきコーポレーション株式会社＜多文化共生×地域交通の維持＞�外国人ドライバー導入への仕組みづくり4�������������������������������������������・現状把握・外国⼈材採⽤に関する情報収集・外国⼈運転⼿を導⼊するための課題整理・提案内容の⽅針決定・中間報告、フィードバック運輸業・提案内容の具体化、まとめ・事業責任者、役員への発表・フィードバック�⿅児島で暮らす⼈々、⿅児島を訪れる⼈々の「⾜（バス・船）」を提供している当社ですが、運送業界における運転⼿の⾼齢化と⼈⼿不⾜という深刻な課題に直⾯しています。2024年に特定技能制度の対象分野に「⾃動⾞運送業」が追加されることが決まり、バスやトラックの運転⼿として外国⼈材を雇⽤できる法的枠組みが整備されました。⿅児島の⽣活・産業の「⾜」を維持し続けるため、⽇本⼈と外国⼈が共に働くため、未来に向けた環境づくりを考えてみませんか︖����������主体性課題発⾒⼒発信⼒�������������������������������������������������������������������������������������������������������������いわさきグループ⽉野099-223-0112基本的なPCスキル�������������������������������������890-0064⿅児島県⿅児島市鴨池新町１２-１２第２岩崎ビル６階✔�������������������������������✔�������������������������������������10�����8⽉中旬�9⽉末の期間中実施予定�������������������������������������������������������������������������������������������✔�����������������������✔����グループ関連団体から⽀給予定✔8︓5517︓4060���������������������������バス停「農協会館前」����������������������������������������������✔���������������������������������������������������✔ノートパソコンやタブレット等の情報端末機器を持参すること予定催⾏⼈数に達しない場合、希望に添えないことがある／他校の学⽣と合同開催となる場合もある参加者には電話・メールで連絡を⾏う予定

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����������������������������地域や業界がおかれている現状を把握し、課題点を抽出する⾃社の課題を整理するとともに、解決に向けた具体案を作成する具体案の実現に向けた取組みの道筋を⽰し、導⼊後のシミュレーションを⾏う�����������������������原則チームとして活動していただきます。情報は集めるだけでなく、必要な内容を取捨選択し、メンバーや担当社員と共有していく必要があります。⾃⾝の考えを発信するとともに、他者の意⾒を否定せず⼗分な議論を⾏い、期間内での課題解決に向け、誠実な姿勢で取り組んでいただきたいです。�����������������������������������������������������オリエンテーション事業概要説明、現状把握現状把握、事例調査、情報収集チーム内での情報共有、ディスカッション現状把握、事例調査、情報収集現状と調査結果の分析企画案の⽅針決定（チームミーティング）⽅針に基づいた企画案作製中間発表、フィードバック�����追加調査、情報収集�企画内容の具体化（資料作成、業務補助等）�企画内容の具体化（資料作成、業務補助等）���企画内容のまとめ最終発表準備最終発表、フィードバック��実習⽇程は調整のうえ決定いたします������������������������������������������������いわさきコーポレーション株式会社代表取締役����岩崎芳太郎いわさきグループの運輸部⾨のホールディングカンパニーとして、地域社会の発展に寄与。関連会社含め、バス事業、船舶事業、サービスエリア事業、などをを⾏っている。https://www.iwasaki-corp.comいわさきグループ（連絡窓⼝）⽉野���099-223-0112����saiyou@iwasaki-group.com

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2岩崎産業株式会社①�度向上のためのチャレンジ4����������������������������総合商社泊まるだけじゃない！競合分析から導くホテル滞在満足���������������・観光業界の実態把握・国内外における他社事例調査・⾃社課題点の抽出・企画内容の⽅針決定・中間報告、フィードバック・企画内容のまとめ・事業責任者、役員への発表・フィードバック�種⼦島・屋久島を県内屈指の観光地として開発してきたいわさきグループ。“離島”という⽴地を踏まえ、他社との差別化に繋がる新たな体験や⾼付加価値のコンテンツが今後ますます必要になってくると考えています。エンタメ、癒し、学びなど、私たちだけでは思いつかない⾃由な発想で、お客様のホテル滞在時間をより豊かにするアイデアを求めています。����������主体性創造⼒発信⼒�������������������������������������������������������������������������������������������������������������いわさきグループ⽉野099-223-0112基本的なPCスキル✔✔�������������������������������������892-8518⿅児島県⿅児島市⼭下町9番5号✔�������������������������������✔�������������������������������������10�����8⽉中旬�9⽉末の期間中実施予定�������������������������������������������������������������������������������������������✔�����������������������✔����グループ関連団体から⽀給予定✔8︓5517︓4060���������������������������⿅児島市電「朝⽇通」、バス停「⾦⽣町」����������������������������������������������✔���������������������������������������������������✔ノートパソコンやタブレット等の情報端末機器を持参すること予定催⾏⼈数に達しない場合、希望に添えないことがある／他校の学⽣と合同開催となる場合もある参加者には電話・メールで連絡を⾏う予定

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����������������������������業界の現状を把握し、⿅児島県の観光業界が抱える課題点を抽出する国内外の事例を参考に、⾃社で取り⼊れる新規コンテンツの企画提案を⾏う販売戦略（ターゲット、発信⽅法など）を作成し、収⽀等のシミュレーションを⾏う�����������������������原則チームとして活動していただきます。情報は集めるだけでなく、必要な内容を取捨選択し、メンバーや担当社員と共有していく必要があります。⾃⾝の考えを発信するとともに、他者の意⾒を否定せず⼗分な議論を⾏い、期間内での課題解決に向け、誠実な姿勢で取り組んでいただきたいです。�����������������������������������������������������オリエンテーション事業概要説明、現状把握現状把握、事例調査、情報収集チーム内での情報共有、ディスカッション現状把握、事例調査、情報収集現状と調査結果の分析企画案の⽅針決定（チームミーティング）⽅針に基づいた企画案作製中間発表、フィードバック�����追加調査、情報収集�企画内容の具体化（資料作成、業務補助等）�企画内容の具体化（資料作成、業務補助等）���企画内容のまとめ最終発表準備最終発表、フィードバック��実習⽇程は調整のうえ決定いたします������������������������������������������������岩崎産業株式会社代表取締役����岩崎芳太郎1922年の創業以来、観光を軸とし、農業、エネルギー事業、⾷品加⼯販売事業、卸売業など地域に根付いた事業を展開。https://www.iwasaki-group.com/recruit/いわさきグループ（連絡窓⼝）⽉野���099-223-0112����saiyou@iwasaki-group.com

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3岩崎産業株式会社②いわさき産フルーツの価値を高める！�グループの果樹ビジネス成長戦略立案4�������������������������������������������・⾃社農園の現状把握・他社や地域⼀帯の情報収集・提案内容の⽅針決定・中間報告、フィードバック総合商社・提案内容まとめ・事業責任者、役員への発表・フィードバック�いわさきグループは県内各地に農園を有し、焼酎の原料芋をはじめ南国地域特有の果樹や野菜を⽣産しています。付加価値を⾼めた商品展開を⽬指していく中で、”果樹”を主とした具体的な事業戦略の提案を⾏っていただきます。農産物の⽣産から加⼯・販売まで⼀貫して⼿掛けているからこそできる、グループならではの強みを活かした農業ビジネスや仕事への理解を深めてください。����������主体性創造⼒発信⼒�������������������������������������������������������������������������������������������������������������いわさきグループ⽉野099-223-0112基本的なPCスキル✔✔�������������������������������������892-8518⿅児島県⿅児島市⼭下町9番5号✔�������������������������������✔�������������������������������������10�����8⽉中旬�9⽉末の期間中実施予定�������������������������������������������������������������������������������������������✔�����������������������✔����グループ関連団体から⽀給予定✔8︓5517︓4060���������������������������⿅児島市電「朝⽇通」、バス停「⾦⽣町」����������������������������������������������✔���������������������������������������������������✔ノートパソコンやタブレット等の情報端末機器を持参すること予定催⾏⼈数に達しない場合、希望に添えないことがある／他校の学⽣と合同開催となる場合もある参加者には電話・メールで連絡を⾏う予定

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����������������������������いわさきグループ所有農地の現状を把握し、課題点を抽出する新たな事業の提案や販売・広告等の戦略を考案し、具体的な企画をまとめる企画案を基に、収量や収⽀等のシミュレーションを⾏い、将来への道筋を⽰す�����������������������原則チームとして活動していただきます。情報は集めるだけでなく、必要な内容を取捨選択し、メンバーや担当社員と共有していく必要があります。⾃⾝の考えを発信するとともに、他者の意⾒を否定せず⼗分な議論を⾏い、期間内での課題解決に向け、誠実な姿勢で取り組んでいただきたいです。��������������������������������������������������オリエンテーション事業概要説明、現状把握県内農場視察（現状把握、情報収集を兼ねる）���現状把握、事例調査、情報収集現状と調査結果の分析、チームでの情報共有企画案の⽅針決定（チームミーティング）⽅針に基づいた企画案作製中間発表、フィードバック�����追加調査、情報収集�企画内容の具体化（資料作成、業務補助等）�企画内容の具体化（資料作成、業務補助等）���企画内容のまとめ最終発表準備最終発表、フィードバック��実習⽇程は調整のうえ決定いたします������������������������������������������������岩崎産業株式会社代表取締役����岩崎芳太郎1922年の創業以来、観光を軸とし、農業、エネルギー事業、⾷品加⼯販売事業、卸売業など地域に根付いた事業を展開。https://www.iwasaki-group.com/recruit/いわさきグループ（連絡窓⼝）⽉野���099-223-0112����saiyou@iwasaki-group.com

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4�—新たな視点でＷＥＢサイト改善に挑む！4����������������・現状把握・他社の情報収集岩崎産業株式会社③������������総合商社もっと使いやすく、もっと伝わるＥＣサイトへ���������������・関係部署へのヒアリング・改良プラン⽅針決定・中間報告、フィードバック・提案内容まとめ・事業責任者、役員への発表・フィードバック�現在、決済や契約等の取引をインターネット上で⾏うeコマース（電⼦商取引）が様々な業界で取り⼊れられています。いわさきグループは⾃社プライベートブランド商品を販売するECサイトを運営し、多くの⽅に情報をお届けしています。今回はサイトリニューアルに向け、デザイン、動線、コンテンツなど、若い感性での改善案を提案していただきます。⽣産から販売まで⼀貫して追求できるいわさきグループの事業についても理解を深めてください。����������主体性課題発⾒⼒発信⼒�������������������������������������������������������������������������������������������������������������いわさきグループ⽉野099-223-0112基本的なPCスキル✔✔�������������������������������������892-8518⿅児島県⿅児島市⼭下町9番5号✔�������������������������������✔�������������������������������������10�����8⽉中旬�9⽉末の期間中実施予定�������������������������������������������������������������������������������������������✔�����������������������✔����グループ関連団体から⽀給予定✔8︓5517︓4060���������������������������⿅児島市電「朝⽇通」、バス停「⾦⽣町」����������������������������������������������✔���������������������������������������������������✔ノートパソコンやタブレット等の情報端末機器を持参すること予定催⾏⼈数に達しない場合、希望に添えないことがある／他校の学⽣と合同開催となる場合もある参加者には電話・メールで連絡を⾏う予定

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����������������������������業界の現状を理解するとともに、グループ事業、他社事例を調査し、課題抽出と分析を⾏う過去の例にとらわれず、⾃由な発想で改良案を作成する改良案のデモンストレーションを⾏い、今後の運⽤に向けたマニュアルを作成する�����������������������原則チームとして活動していただきます。情報は集めるだけでなく、必要な内容を取捨選択し、メンバーや担当社員と共有していく必要があります。⾃⾝の考えを発信するとともに、他者の意⾒を否定せず⼗分な議論を⾏い、期間内での課題解決に向け、誠実な姿勢で取り組んでいただきたいです。�����������������������������������������������������オリエンテーション事業概要説明、現状把握現状把握、事例調査、情報収集チーム内での情報共有、ディスカッション現状把握、事例調査、情報収集現状と調査結果の分析関連部⾨とのミーティング企画案の⽅針決定（チームミーティング）⽅針に基づいた企画案作製中間発表、フィードバック�����追加調査、情報収集�企画内容の具体化（資料作成、業務補助等）�企画内容の具体化（資料作成、業務補助等）���企画内容のまとめ最終発表準備最終発表、フィードバック��実習⽇程は調整のうえ決定いたしますプログラミング等の専⾨知識は不要です������������������������������������������������岩崎産業株式会社代表取締役����岩崎芳太郎1922年の創業以来、観光を軸とし、農業、エネルギー事業、⾷品加⼯販売事業、卸売業など地域に根付いた事業を展開。https://www.iwasaki-group.com/recruit/いわさきグループ（連絡窓⼝）⽉野���099-223-0112����saiyou@iwasaki-group.com

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5�レストラン事業のブランド価値向上&集客戦略立案4����������������・現状把握・他社の情報収集・市場調査岩崎産業株式会社④"行きたくなる店"を共に創る���������������������������・集客案の⽅針決定・中間報告、フィードバック総合商社・提案内容まとめ・事業責任者、役員への発表・フィードバック�いわさきグループは県内で複数のレストランを運営し、県内特産品だけでなく、⾃社農園・⾃社牧場で育てた農産物を使ったオリジナルメニューを取り揃えています。今回皆さんには、⻑期的な集客に繋がる提案を⾏っていただきます。より充実したサービスを提供するとともに、「あなたが⾏きたくなるお店」について考えながら、さらにお客様に⾜を運んでいただける店舗にするための新しいアイデアを求めています。����������主体性課題発⾒⼒発信⼒�������������������������������������������������������������������������������������������������������������いわさきグループ⽉野099-223-0112基本的なPCスキル✔✔�������������������������������������892-8518⿅児島県⿅児島市⼭下町9番5号✔�������������������������������✔�������������������������������������10�����8⽉中旬�9⽉末の期間中実施予定�������������������������������������������������������������������������������������������✔�����������������������✔����グループ関連団体から⽀給予定✔8︓5517︓4060���������������������������⿅児島市電「朝⽇通」、バス停「⾦⽣町」����������������������������������������������✔���������������������������������������������������✔ノートパソコンやタブレット等の情報端末機器を持参すること予定催⾏⼈数に達しない場合、希望に添えないことがある／他校の学⽣と合同開催となる場合もある参加者には電話・メールで連絡を⾏う予定

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����������������������������現状改善に繋がり、従来の固定概念に囚われない斬新な企画（コンセプト）を考案する企画に基づき、具体的で実現性の⾼い店作りを企画する提案した企画を実⾏した際の集客・販売数量・予測利益等を数値化する�����������������������原則チームとして活動していただきます。情報は集めるだけでなく、必要な内容を取捨選択し、メンバーや担当社員と共有していく必要があります。⾃⾝の考えを発信するとともに、他者の意⾒を否定せず⼗分な議論を⾏い、期間内での課題解決に向け、誠実な姿勢で取り組んでいただきたいです。��������������������������������������������������オリエンテーション事業概要説明、現状把握店舗視察（現状把握、情報収集を兼ねる）���現状把握、事例調査、情報収集現状と調査結果の分析、チーム内での情報共有企画案の⽅針決定（チームミーティング）⽅針に基づいた企画案作製中間発表、フィードバック�����追加調査、情報収集�企画内容の具体化（資料作成、業務補助等）�企画内容の具体化（資料作成、業務補助等）���企画内容のまとめ最終発表準備最終発表、フィードバック��実習⽇程は調整のうえ決定いたします������������������������������������������������岩崎産業株式会社代表取締役����岩崎芳太郎1922年の創業以来、観光を軸とし、農業、エネルギー事業、⾷品加⼯販売事業、卸売業など地域に根付いた事業を展開。https://www.iwasaki-group.com/recruit/いわさきグループ（連絡窓⼝）⽉野���099-223-0112����saiyou@iwasaki-group.com

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6岩崎産業株式会社⑤あなたのアイデアで仕事をスムーズに�ＡＩ導入による業務効率化モデルの設計4�������������������������������������������・現状把握・ＡＩ活⽤事例の収集・関係部署へのヒアリング・提案内容の⽅針決定・中間報告、フィードバック総合商社・提案内容のまとめ・事業責任者、役員への発表・フィードバック�ＡＩの発展は⽬覚ましく、データ分析や⽂書等の作成、問い合わせに対する返信など、⼯数削減に繋がるシステムとして活⽤されるようになっています。今回は、グループ内の事務・管理部⾨における業務効率化を⽬指し、現状の課題を抽出するとともに、効果的なＡＩ導⼊案を提案していただきたいと思います。社員が”⼈間”にしか出来ない仕事に注⼒出来るよう、ＡＩとの共⽣を⼀緒に考えていきましょう。����������主体性課題発⾒⼒発信⼒�������������������������������������������������������������������������������������������������������������いわさきグループ⽉野099-223-0112基本的なPCスキル✔✔�������������������������������������892-8518⿅児島県⿅児島市⼭下町9番5号✔�������������������������������✔�������������������������������������10�����8⽉中旬�9⽉末の期間中実施予定�������������������������������������������������������������������������������������������✔�����������������������✔����グループ関連団体から⽀給予定✔8︓5517︓4060���������������������������⿅児島市電「朝⽇通」、バス停「⾦⽣町」����������������������������������������������✔���������������������������������������������������✔ノートパソコンやタブレット等の情報端末機器を持参すること予定催⾏⼈数に達しない場合、希望に添えないことがある／他校の学⽣と合同開催となる場合もある参加者には電話・メールで連絡を⾏う予定

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����������������������������業務の現状を把握し、課題点の調査・分析を⾏い要因を追求するAIの導⼊状況を想定し、各場⾯での効果的な活⽤⽅法について提案する導⼊後のデモンストレーションを⾏い、今後の運⽤に向けたマニュアルを考案する�����������������������原則チームとして活動していただきます。情報は集めるだけでなく、必要な内容を取捨選択し、メンバーや担当社員と共有していく必要があります。⾃⾝の考えを発信するとともに、他者の意⾒を否定せず⼗分な議論を⾏い、期間内での課題解決に向け、誠実な姿勢で取り組んでいただきたいです。�����������������������������������������������������オリエンテーション事業概要説明、現状把握現状把握、事例調査、情報収集チーム内での情報共有、ディスカッション現状把握、事例調査、情報収集現状と調査結果の分析関連部⾨とのミーティング企画案の⽅針決定（チームミーティング）⽅針に基づいた企画案作製中間発表、フィードバック�����追加調査、情報収集�企画内容の具体化（資料作成、業務補助等）�企画内容の具体化（資料作成、業務補助等）���企画内容のまとめ最終発表準備最終発表、フィードバック��実習⽇程は調整のうえ決定いたしますプログラミング等の専⾨知識は不要です������������������������������������������������岩崎産業株式会社代表取締役����岩崎芳太郎1922年の創業以来、観光を軸とし、農業、エネルギー事業、⾷品加⼯販売事業、卸売業など地域に根付いた事業を展開。https://www.iwasaki-group.com/recruit/いわさきグループ（連絡窓⼝）⽉野���099-223-0112����saiyou@iwasaki-group.com

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7株式会社オーガランド�を活かした広報・イベント企画に挑戦！4����������������������������ネット専業⼩売業ECで鹿児島の魅力を全国へ！！WEBショップのノウハウ���������������■課題・業務理解→⽬標設定販売促進、デザイン、採⽤広報の業務体験を通し、企画⽴案に必要な知識を学んだ後、課題解決に向けた⽬標設定をします。■企画→実⾏「⿅⼤⽣にオーガランドを知ってもらうには︖」をテーマに、ターゲット視点で説明会の集客⽅法やコンテンツを企画し、実⾏まで取り組みます。■説明会実施・結果検証説明会実施後は結果検証を⾏い、仮説とのギャップを分析。採⽤担当からのフィードバックを受け、改善の視点を学びます。�当社は、従来の⼿法にとらわれず、⾃社の魅⼒を広く届ける採⽤広報に取り組んでいます。現場では「認知をどう広げるか」「どうすれば⼈の⾏動につながるか」を⽇々試⾏錯誤しています。本キャリア実習では、リアルなテーマをもとに、皆さんが主体となり、課題発⾒から企画・実⾏・検証までの挑戦をお願いします。⾃分のアイデアが反応につながる⼿応えを得られます。「企画・提案・実⾏・分析」の⼒はどの業界においても役⽴ちます。皆さんならではの挑戦をお待ちしています︕����������課題発⾒⼒主体性実⾏⼒�������������������������������������������������������������������������������������������������������������総務部採⽤育成チーム太⽥歩夢0995-57-5031特になし✔�������������������������������������899-4341⿅児島県霧島市国分野⼝東1294番1✔�������������������������������✔��������������������������������������10�����������������������������������������������������������������������������������������������✔✔✔��������✔����������������������������������＊実習期間については1�4、9�10⽇⽬は⽇程確定。5�8⽇⽬は皆さんに決めていただきます。10︓0017︓0060������������最寄り駅︓国分駅（徒歩15分）駐⾞場・駐輪場有り�������������������������������������������✔✔���������������������������������������������������✔���＊⿅⼤卒業⽣も多く活躍中です︕ぜひ気軽にご参加お待ちしています︕

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����������������������������オーガランドの業務・課題を理解し、⽬標設定ができる。課題解決に向けて、ターゲット視点で企画⽴案・実⾏ができる。企画の結果検証をして要因分析（成功/失敗）を⾏い、改善案を提案できる。�����������������������本キャリア実習では、課題を整理して⽬標を設定し、ターゲット視点で企画・実⾏・振り返りまで⾏う姿勢を⼤切にしています。Word・Excel・PowerPointや⽣成AI、Canvaなどのツールも活⽤しながら主体的に取り組み、疑問点はそのままにせず質問することが⽬標達成につながります。���������8⽉17⽇（Mon）8⽉18⽇（Tue）�����������������������������������������会社概要説明／課題説明／仮説⽴て／集客⽬標設定／集客スケジュール設定／集客実施業務体験（販売促進体験）�8⽉19⽇（Wed）業務体験（デザイン体験）��8⽉20⽇（Thu）業務体験（採⽤広報体験）業務体験の振返／企業の魅⼒整理／集客／広報実施（⽣成AI・画像作成・instagram投稿・メルマガ作成・学校で広報活動など）�������集客／広報実施（⽣成AI・画像作成・instagram投稿・メルマガ作成・学校で広報活動など）集客／広報実施（⽣成AI・画像作成・instagram投稿・メルマガ作成・学校で広報活動など）集客／広報実施（⽣成AI・画像作成・instagram投稿・メルマガ作成・学校で広報活動など）���9⽉14⽇（Mon）9⽉15⽇（Tue）オーガランド主催の説明会コンテンツ準備（⿅⼤⽣から⾒たオーガランドの紹介）説明会でプレゼン／集客後の結果検証／分析キャリア実習の振返／発表／採⽤担当からのフィードバック��※2~4⽇⽬︓他学校の学⽣も参加します。⿅⼤⽣には別途ミッション有り(就活市場調査など)※5~8⽇⽬︓ご⾃⾝の都合に合わせてスケジュールを設定していただきます。�������������������������株式会社オーガランド代表取締役・インターネットECサイト店舗の開設並びに運営。・商品企画と製造から⼩売まで⾏う製造⼩売業。����初瀨智絵美�����������������������【HP】https://ogaland.co.jp/【instagram】＠ogaland_corp総務部採⽤育成チーム太⽥歩夢���0995-57-5031����saiyo@ogaland.com

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8⿅児島県経済農業協同組合連合会（ＪＡ⿅児島県経済連）���卸売業（農業協同組合）��鹿児島の"美味しい"を届けよう�4����������������������������������������・ＪＡ⿅児島県経済連の業務理解・就業体験・現状分析アイデアを形に！キッチンカー実践企画・情報収集・取り組み内容考案・プレゼン資料作成・中間、最終発表・キッチンカーで実践�皆さんは⿅児島県が北海道に次ぐ全国第２位の農業県であることをご存じですか︖本県には⽣産量⽇本⼀を誇る⿅児島⿊⽜や⿊豚、お茶やさつまいも等、魅⼒あふれる県産品が数多くあります。このような県産品の魅⼒を県⺠の皆さんに伝えるため、本会では昨年キッチンカーを導⼊しました。そこで、実習ではキッチンカーを⽤いて、学⽣の皆さんならではの視点で、より効果的にＰＲするための活⽤⽅法を考えていただきたいと思います︕����������主体性創造⼒実⾏⼒�������������������������������������������������������������������������������������������������������������企画開発部企画開発課阿部099-258-5315/kei.y.abe@ks-ja.or.jpWordなど基本的なPCスキル（専⾨知識は求めません）✔������������������������������890-8515⿅児島市鴨池新町１５番地✔��������������������������ＪＡ⿅児島県会館������������✔��������������������������������������10�����������������������������������������������������������������������������������������������✔✔✔9︓0017︓0060������������������✔������������������������������������農協会館前（⿅児島交通）、郡元電停（⿅児島市電）会館敷地内に駐⾞場有��������������������������������������✔�����✔���������������������������������������✔������������服装は基本⾃由です。作業⽇には動きやすい服装をお願いすることがあります。ｐｃまたはタブレットをご持参ください���

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�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������８月中旬～９月下旬１０月11⿅児島県の農畜産物に対する理解を深める。認知度等現状分析をする現状分析を基に、強みと課題を踏まえた新たな企画・アプローチの⽅法を形にしプレゼンするアイデアをブラッシュアップし、実現に近づけるスライド資料や打合せ資料等を作成いただきますので、専⾨知識は不要ですが基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）が必要です。グループワークを中⼼に実施しますので、メンバーとのコミュニケーションや協⼒が重要です。積極的にメンバー間でのコミュニケーションや意⾒交換を⾏いましょう︕午前︓オリエンテーション、課題内容・事業概要説明午後︓県産品・取扱商品等の学習⼯場・加⼯場等現場視察午前︓グループワーク（現状把握、アイデア出し）午後︓キッチンカー⾒学／⾷材選定、試⾷午前︓グループワーク（振り返り・アイデア出し）午後︓グループワーク（企画書／プレゼン資料作成）グループワーク（企画書／プレゼン資料作成）午前︓試作午後︓振り返り・企画案ブラッシュアップ午前︓グループワーク午後︓【中間発表】講評企画案修正・追加調査企画案修正・発表準備午前︓発表準備午後︓【最終発表会】講評キッチンカー活⽤案の実践（※11⽇⽬のみ10⽉を予定しております。）⿅児島県経済農業協同組合連合会（ＪＡ⿅児島県経済連）代表理事理事⻑卓間寛農家組合員の皆さんが⽣産した農畜産物を集荷・加⼯・販売する販売事業と、農業⽣産や⽣活に必要な資材を供給する購買事業を⾏っています。https://www.karen-ja.or.jp/阿部由依⾹企画開発部企画開発課099-258-5315kei.y.abe@ks-ja.or.jp⽇付は⽇程調整のうえ決定いたします。

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9⿅児島商⼯会議所①�案3����������������������������地域総合経済団体地元企業インターンシップへ学生を集めるための企画立���������������各部署での就業体験を通じて商⼯会議所の事業活動を理解する。・各企業の事例等について、調査や情報収集を実施し、様々な取組や課題を洗い出す。・具体的な企画を検討する。・企画⽴案したプレゼン資料を作成する。・発表、評価・インターンシップの振り返り�⿅児島において若⼿の⼈材確保に悩む地元企業が多く存在する中で、求職者に刺さるようなインターンシップの内容等、学⽣の共感を⽣むような企画を⽴案してもらう。����������課題発⾒⼒情況把握⼒働きかけ⼒�������������������������������������������������������������������������������������������������������������産業振興部産業振興課吉⼭航099-225-9540特になし✔✔�������������������������������������892-0842⿅児島市東千⽯町1-38⿅児島商⼯会議所ビル13F・14F✔�������������������������������✔��������������������������������������10�����������������������������������������������������������������������������������������������✔✔8︓3017︓3060�����������������������✔����ただし、岩崎育英⽂化財団より、1⽇あたり4,000円の活動����助成があります。�����������������������市電︓⾼⾒⾺場電停徒歩3分バス︓⾼⾒⾺場停留所⽬の前����������������������������������������������✔���������������������������������������������������他⼤学の学⽣と⼀緒に就業に取り組んで頂く場合がございます。✔ビジネススーツ着⽤

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【ページ内のテキスト情報】

����������������������������社会⼈としてのマナー・規律を⾝に付けると共に、就業体験を通じ、事業内容について理解を深める。調査や情報収集を⾏いながら、現状を把握する。課題解決に向け、実現性の⾼い⼿段・プロセスを提案する。�����������������������今回の業務においては、状況を把握して解決に導く能⼒が必要になります。また、そのためには⾃ら動いて情報収集を⾏わなければならないため、主体性を持って⾏動する能⼒や状況を整理する能⼒も必要です。���������������������������������������������������・オリエンテーション・各課での就業体験・各課での就業体験就業を通じて得た課題点や内容の整理）〃�〃�〃������・ワークショップ①各企業の事例等について、調査や情報収集を実施し、現状を把握する。・ワークショップ②問題点を整理し、企画を検討する。����・ワークショップ③解決策の実現性や効果など、より深く検討を⾏い、具体的に取りまとめる。・ワークショップ④成果発表の準備・練習。情報が不⾜する場合は追加調査を⾏う。・成果発表会・インターンシップの振り返り��������������������������������������������������⿅児島商⼯会議所会頭����岩崎芳太郎政策提⾔活動や中⼩企業⽀援の他、⺠間再開発・商店街等のまちづくりを⽀援するとともに、観光振興や⼈材育成・確保に向けた様々な取り組みを実施しています。https://www.kagoshima-cci.or.jp/#産業振興部産業振興課吉⼭航���099-225-9540����shinkou@road.ocn.ne.jp

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10⿅児島商⼯会議所②�所のPR策の提案3����������������������������地域総合経済団体SNS（Youtube・X・Line等）を駆使した鹿児島商工会議���������������各部署での就業体験を通じて商⼯会議所の事業活動を理解する。・商⼯会議所のこれまで知らなかった取組みや事例等について、情報収集を実施し、PRすべき点や課題等を洗い出す。・具体的なPR策を検討する。・提案のプレゼン資料を作成する。・発表、評価・インターンシップの振り返り�商⼯会議所の就業体験を通じて、事業・業務内容について学んでもらう中で、商⼯会議所の取組みをどのようにしたらより効果的にPRすることができるかを学⽣の⽬線でSNSを活⽤した内容で提案してもらう。����������課題発⾒⼒計画⼒実⾏⼒�������������������������������������������������������������������������������������������������������������産業振興部産業振興課吉⼭航099-225-9540特になし✔✔�������������������������������������892-0842⿅児島市東千⽯町1-38⿅児島商⼯会議所ビル13F・14F✔�������������������������������✔��������������������������������������10�����������������������������������������������������������������������������������������������✔✔8︓3017︓3060�����������������������✔����ただし、岩崎育英⽂化財団より、1⽇あたり4,000円の活動����助成があります。�����������������������市電︓⾼⾒⾺場電停徒歩3分バス︓⾼⾒⾺場停留所⽬の前����������������������������������������������✔���������������������������������������������������他⼤学の学⽣と⼀緒に就業に取り組んで頂く場合がございます。✔ビジネススーツ着⽤

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����������������������������社会⼈としてのマナー・規律を⾝に付けると共に、就業体験を通じ、事業内容について理解を深める。調査や情報収集を⾏いながら、現状を把握する。課題解決に向け、実現性の⾼い⼿段・プロセスを提案する。�����������������������今回の業務においては、状況を把握して解決に導く能⼒が必要になります。また、そのためには⾃ら動いて情報収集を⾏わなければならないため、主体性を持って⾏動する能⼒や状況を整理する能⼒も必要です。���������������������������������������������������・オリエンテーション・各課での就業体験・各課での就業体験就業を通じて得た課題点や内容の整理）〃�〃�〃������・ワークショップ①商⼯会議所のこれまで知らなかった取組み等について、PRすべき点や課題を把握する。・ワークショップ②問題点を整理し、PR策を検討する。����・ワークショップ③解決策の実現性や効果など、より深く検討を⾏い、具体的に取りまとめる。・ワークショップ④成果発表の準備・練習。情報が不⾜する場合は追加調査を⾏う。・成果発表会・インターンシップの振り返り��������������������������������������������������⿅児島商⼯会議所会頭����岩崎芳太郎政策提⾔活動や中⼩企業⽀援の他、⺠間再開発・商店街等のまちづくりを⽀援するとともに、観光振興や⼈材育成・確保に向けた様々な取り組みを実施しています。https://www.kagoshima-cci.or.jp/#産業振興部産業振興課吉⼭航���099-225-9540����shinkou@road.ocn.ne.jp

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11⿅児島トヨタ⾃動⾞株式会社�時代に先駆けるモビリティへの挑戦2����������������������������⼩売業誰もが移動できる地域社会を本気で考えるプロジェクト���������������すべての⼈に”移動の⾃由と楽しさを”提供するため、地域の移動課題の解決や、新しい移動⼿段の提案を⾏う実務を学びます。免許不要の電動モビリティを取り扱う業務の中で、どうすれば本当に必要とする⼈に情報が届き、利⽤してもらえるのか検討します。これまでの分析・検討をもとに、具体的な事業施策として、社内発表会で提案を⾏います。�⿅児島の移動の未来を、⾃分たちのアイデアで広げてみませんか︖近距離モビリティWHILLをテーマに、その価値を”どうすれば多くの⼈に届けられるのか”という課題に取り組んでいただきます。未来事業グループのもと、実際に会社が向き合っているテーマそのものに向き合う10⽇間。キーワードは「現地現物」と「情報発信」です。誰かの移動の可能性を広げるかもしれない、そんな本気の事業提案に、⼀緒に挑戦してみませんか︖����������主体性課題発⾒⼒柔軟性�������������������������������������������������������������������������������������������������������������未来創造本部未来事業・地域連携グループ神川麗奈099-223-6170基本的なパソコン操作スキル✔✔��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������892-0847⿅児島市⻄千⽯町１-28✔✔���������08⽉27⽇（Thu）�09⽉09⽇（Wed）������������������������������������⿅児島トヨタ⾃動⾞本社���������������������※スケジュールは仮⽇程です。学⽣さんと調整のうえ確定となります。9︓3017︓3060�10�����������������✔✔����������������������������������������������市電・バス︓加治屋町より徒歩２分⿅児島中央駅より徒歩7分����������������������������������������������✔�����✔���������������������������������������✔������������リクルートスーツ���

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����������������������������社会⼈としての最低限のマナーや、責任感を持った⾏動ができるようになる。受け⾝で吸収するだけでなく、得た知識をもとに⾃分の考えを広げられるようになる。課題に対し、現地現物で得た情報をもとに企画提案を⾏う。�����������������������皆さんが暮らす地域には、どのような課題があるでしょうか。普段は意識していない地元企業の取組みや役割に⽬を向け、その課題とどう関わっているのかを考えてみてください。⽇常の中にある“気づき”が、課題解決の第⼀歩になります。�������������������������������������������������8⽉27⽇（Thu）午前︓オリエンテーション午後︓未来事業Gの活動業務（農業カイゼンについて）�8⽉28⽇（Fri）午前︓未来事業Gの活動業務（AI乗り合いタクシーについて）午後︓未来事業Gの活動業務（近距離モビリティWHILLについて�8⽉31⽇（Mon）午前︓課題の確認・⽬標設定午後︓現地現物~WHILL導⼊施設を訪問しよう~�9⽉1⽇（Tue）午前︓現地現物~WHILLに乗ってまちを巡ろう~午後︓調査結果まとめ�9⽉2⽇（Wed）午前︓要因解析（要因の洗い出し）午後︓要因解析（なぜなぜ分析）�����9⽉3⽇（Thu）カイゼン案・新規施策⽴案�9⽉4⽇（Fri）午前︓カイゼン案・新規施策⽴案午後︓中間発表�9⽉7⽇（Mon）発表資料作成＋実務体験�9⽉8⽇（Tue）発表資料作成��9⽉9⽇（Wed）（午前）発表練習（午後）社内成果発表会・⿅児島トヨタHP掲載体験��⽇程は仮案内です。参加学⽣さんとスケジュールを調整し確定します。������������������������������������������������⿅児島トヨタ⾃動⾞株式会社代表取締役社⻑����柳園久志新⾞・中古⾞販売／⾃動⾞整備・点検／JAF・保険代理業務／新規モビリティ取扱いInstagram︓＠kagoshimatoyota未来創造本部未来事業・地域連携グループ神川麗奈���099-223-6170����reina_kamikawa@k-toyota.co.jp

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12カミチクグループ��畜産、製造、外食の実務を知り、業界研究を�3����������������������������６次産業化グループの人事部キャリア実習���������������⽜豚の６次産業の強みややりがい、創業の想いを創業者から聞き、学ぶ畜産、製造、外⾷の現場で実際に６次化を体験。現場社員と直接話をして、仕事のやりがいや困難を学ぶ農業、製造、卸売、外⾷�STEP２で学んだことや現場経験で学んだ⽣産者の想いを、SNSを使って外部に発信。カミチクグループは⽜豚の６次産業化を推進する会社として、⽇本国内外で展開しています。学⽣の皆さんには、「業界研究」として参加してもらいたいです。課題としては「６次化の魅⼒がまだまだ世の中に伝えきれていないこと」。学⽣⽬線で、現場を知り、現場社員との交流を通して、仕事のやりがいや将来性などを知ってほしいです。農業×観光は今後伸びる分野です。地⽅創⽣や海外展開、⾷育などに興味がある⽅にもぜひ参加してほしいです。����������課題発⾒⼒発信⼒傾聴⼒�������������������������������������������������������������������������������������������������������������⼈事部⼈財戦略課森川099-822-1888動画編集スキル撮影⼒、取材⼒、感じる⼒✔✔�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������08⽉17⽇（Mon）�09⽉21⽇（Mon）���������������������������10�����進捗次第では延期の可能性あり����������������������������������������✔�����������������������������������������������������891-0141⿅児島市⾕⼭中央１�４３８９✔✔✔✔✔9︓0017︓0060JR⾕⼭駅���10���������������������������������������✔�����✔����������������������������������������������✔��������⽩シャツまたはポロシャツ、⿊パンツ（デニムは×）内容は変更になる可能性あり。

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����������������������������現場研修を通して６次産業を知る。現場社員へのインタビューを通して⽣産者の想いを学び、動画にする。SNS広告を使い、全国の学⽣さんに⽣産者の想いを届ける。�����������������������動画編集スキル、撮影⼒、取材⼒、感じる⼒�������������������������������������������������8⽉18⽇（Tue）キャリア実習課題説明・創業者から会社説明⼯場⾒学（畜産・製造）・外⾷店⾒学（直売所）�8⽉19⽇（Wed）実務体験（畜産）�8⽉20⽇（Thu）実務体験（お⾁の直売所orMEATBANK）��9⽉1⽇（Tue）9⽉3⽇（Thu）キャリア実習課題解決に向けた準備キャリア実習課題解決に向けた準備����������9⽉8⽇（Tue）9⽉9⽇（Wed）9⽉11⽇（Fri）実務体験（畜産）取材・撮影実務体験（製造）取材・撮影実務体験（お⾁の直売所orMEATBANK）取材、撮影9⽉14⽇（Mon）編集投稿9⽉15⽇（Tue）まとめ作成、発表、総評、焼⾁︖��������������������������������������������������株式会社カミチクホールディングス代表取締役社⻑����グループ管理統括会社。グループで６次産業を推進。上村昌志HP【https://www.kamichiku.co.jp/】・Instagram【kamichiku_jinji】⼈事部⼈財戦略課森川・中村・上野���099-822-1888����jinji@kamichiku.co.jp

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13株式会社九州タブチ�（＝良い状態でいること）な職場を目指して�2����������������������������製造業日常業務に隠れる『３ム』を改善！�ウェルビーイング���������������・企業理念と実現に向けた各種活動の確認と現場の⾒学・テーマと⽬標の設定/現状・現状調査→要因解析(原因追究)・対策案検討とトライ・結果の確認・活動成果と今後の課題の整理・発表資料の作成(スライド)・事例発表と振り返り�仕事は⼈⽣の⼤半を占めるもの。だからこそ私たちは、全員が「⾃分らしく」「イキイキ」と働ける“ウェルビーイング“な職場を⽬指しています。そのカギとなるのが、トヨタ⽣産⽅式を⽤いた、業務に潜む「ムリ・ムラ・ムダ（3ム）」の改善。【ミッション︓仕事の本質を突く『改善物語』の追求︕】学⽣⽬線の新鮮なアイデアと⾏動⼒で、ただ忙しく体を動かすだけの「動き」を、誰かの笑顔や幸せに繋がる「働き」へと変えた︕というストーリーを10⽇間で創り出してください︕����������課題発⾒⼒主体性実⾏⼒�������������������������������������������������������������������������������������������������������������総務部総務課末吉/上温湯（ウワヌルユ）0995�45�1523/kt-saiyo@kyusyu-tabuchi.co.jp課題解決を⼀緒に楽しんでくれる、前向きに取り組む学⽣をお待ちしてます︕✔✔�������������������������������������899-4462⿅児島県霧島市国分敷根120番地✔�������������������������������✔��������������������������������������10�����������������������������������������������������������������������������������������������✔��������✔����������✔���������*昼⾷はアレルギー等制限がなければ⾷堂も利⽤できます(無����料)。✔✔✔8︓0017︓0060�����������������������最寄り駅︓国分駅（送迎可）・バス停︓検校橋バス停駐⾞場・駐輪場あり�������������������������������������������✔✔���������������������������������������������������✔���＊原則⼟⽇祝が休⽇です。＊実施が決定した皆さんとは電話やメールで連絡を取り合う予定です。連絡先をお知らせ下さい。＊製造業は理系出⾝者ばかりのイメージを持たれますが、過去のインターンシップやキャリア実習参加者は法⽂学部や農学部の先輩たちも参加してくれていますので、安⼼してご検討ください︕

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����������������������������九州タブチについての理解と業務改善の基本的な⼿法を理解し、3ム（ムリ・ムラ・ムダ）を認識できるようになる。3ムが発⽣する要因を細かく分析し、真の原因を明確にする。真の原因を解決するアイディアを出し、優先順位を決め、それらを説明できるようになる。取り上げた理由→現状調査→要因解析→対策→結果→効果の流れで活動のまとめを⾏い、作業担当者に説明する。伝わるプレゼンができるようになる。�����������������������積極性・コミュニケーション能⼒作業者が気付いていない3ムをぜひ引き出して、解決に向けたアイディアをぜひ実⾏していきましょう︕��������8⽉24⽇（Mon）AM︓企業説明・⼯場⾒学PM︓企業研究・TPS基礎講座������������������������������������������8⽉25⽇（Tue）終⽇︓TPS基礎講座、改善⼿法の確認･実技�8⽉26⽇（Wed）AM︓製造ラインの現状調査PM︓現状調査・要因解析�8⽉27⽇（Thu）AM︓要因解析PM︓対策(業務改善)�8⽉28⽇（Fri）終⽇︓対策(業務改善)・結果の確認�����8⽉31⽇（Mon）終⽇︓対策(業務改善)・結果の確認�9⽉1⽇（Tue）終⽇︓対策(業務改善)・結果の確認�9⽉2⽇（Wed）終⽇︓対策(業務改善)・結果の確認�9⽉3⽇（Thu）AM︓改善効果のまとめPM︓報告資料作成��9⽉4⽇（Fri）AM︓報告資料作成・報告練習PM︓報告会・講評・反省※原則、現地で現物を⾒ながら、対⾯で実習を⾏います��※上記⽇付は(仮)です。皆さんと調整の上、⽇程を決定します。������������������������������������������������株式会社九州タブチ���代表取締役社⻑����鶴ヶ野未央各家庭へ⽔を供給する際に⽋かせない『給⽔装置商品』の開発・製造を⾏っているメーカーです。⾃社独⾃の商品を霧島の地で55年間⽣み出し続けており、⽇本全国に向けて販売しています。（シェア25％・業界2位）これらのものづくりをすべて社内で完結している点も⼤きな特徴となります。http://ai120nbjo5.smartrelease.jp/総務部総務課末吉・上温湯（うわぬるゆ）0995�45�1523����kt-saiyo@kyusyu-tabuchi.co.jp

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【ページ内のテキスト情報】

14株式会社九州電算あなたのアイデアで会社は変わる。����������������IT企業・九州電算の社内交流案を提案せよ！3����������������������������知る・感じる（現状を知る）社員へのインタビューを通して、社内の雰囲気やコミュニケーションの実態を知ります。明るい会社づくりのヒントを集めます。考える（課題を整理する）聞いた内容をもとに、コミュニケーションが⽣まれにくい理由を整理します。「話しやすい会社」にするための課題を明確にします。情報通信業つくる・伝える（提案する）課題に対して、社内交流を活性化するアイデアを企画します。新しい九州電算づくりを社員に提案します。�私たち九州電算の仕事は、お客様の困りごとをITの⼒で解決するお仕事です。本課題では、社員へのインタビューを通して課題を⾒つけ、整理し、解決策を考え、提案まで⾏う⼀連の仕事の流れを体験していただきます。この経験は、業界を問わず求められる“考える⼒”の⼟台となるものです。課題を捉え、⾃分なりの答えを導き、相⼿に伝える――そんな仕事に⽋かせない⼒を実践的に⾝につけることができます。����������主体性課題発⾒⼒発信⼒�������������������������������������������������������������������������������������������������������������経営本部辻soumu@kdnet.co.jp基本的なPC操作（専⾨知識は不要です）✔�������������������������������������890-0046⿅児島県⿅児島市⻄⽥2丁⽬16番16号✔�������������������������������✔��������������������������������������10�����������������������������������������������������������������������������������������������✔��������✔�������������������⿅児島市内在住⿅児島市外在住1,000円/⽇3,000円/⽇����������������������������������������������������������������������✔✔✔✔9︓0018︓0090���������������������������������������������������✔⿅児島中央駅���

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����������������������������課題を捉える⼒考えをカタチにする⼒伝える・提案する⼒�����������������������【意識してほしいことや能⼒】相⼿の話を丁寧に聞き、正解にこだわらず考え続ける姿勢を⼤切にしてください。⾃分の考えを⾃分の⾔葉で伝えることにも挑戦してほしいと思います。社員がフォローしながら進めていくため、初めてでも安⼼して取り組めます。�����������������������������������������������������【オリエンテーション・会社理解】オリエンテーションと会社理解【インタビュー準備】実習テーマ理解と事前準備【社員インタビュー①】インタビュー実施、現状把握、振り返り・気づきの共有【社員インタビュー②・情報整理】追加インタビュー、内容整理、課題洗出し・仮テーマ設定【課題の整理・テーマ決定】（オンライン可）課題の原因・構造の整理、課題決定、解決の⽅向性を考える����������【解決策検討・中間共有】（オンライン可）アイデア出し、IT活⽤や仕組みづくり検討、進捗共有会【提案内容の具体化・資料作成】（オンライン可）解決策ブラッシュアップ、実現イメージ・効果の整理、資料作成【資料最終作成・発表準備】資料最終調整、発表構成の確認、プレゼン準備【発表練習】発表練習、表現・説明の⾒直し、最終調整・質疑対応準備【最終発表・フィードバック】�����������������������������������������������株式会社九州電算���代表取締役����前⽥洋⼀お客様の困りごとをITで解決する、課題解決型のIT企業https://kdnet.co.jp/経営本部辻千絵���099-258-3889����soumu@kdnet.co.jp

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【ページ内のテキスト情報】

15キラメキテラスヘルスケアホスピタル�企画立案�医療の"今"を知る�2����������������������������医療・介護・福祉サービス地域が病院に求めている医療・介護・福祉サービスの���������������〇現在の医療業界の実情を学ぶ〇病院内で勤務しながら、様々な職種の役割を知る〇⿅児島県の医療の現状を把握し、データ収集、分析を⾏い、地域での病院の役割を知る〇企画案の検討・作成〇企画プレゼンの開催〇企画の実施�キラメキテラスヘルスケアホスピタルでは、『100⽇間を通して、やさしく包まれる病院』をコンセプトに、地域の⽅に必要とされ、地域の⽅から選んで頂ける病院を⽬指しております。激変する社会変化の中での医療業界、県内の医療の現状を学び、データ集計・分析を⾏いながら、学⽣の視点で地域がキラメキテラスヘルスケアホスピタルに求めている"医療・介護・福祉サービスは何か"を捉え、企画⽴案をしてください。����������課題発⾒⼒計画⼒発信⼒�������������������������������������������������������������������������������������������������������������総務課宮⼝・岩城099-250-5600基本的なPCスキル✔�������������������������������������８９０�００５１⿅児島市⾼麗町４３番３０号✔�������������������������������✔�������������������������������������10�����必要に応じてWEB⽇を設けます�������������������������������������������������������������8︓3017︓3060������������������������������✔✔����������������������������������������������市電︓⼆中通り（キラメキテラス前）バス︓⼆中通り�������������������������������������������������������������������������������������������������✔��������スーツ着⽤（クールビズ期間）✔WEB⽇（リモートワーク）は、⼤学のキャリア形成⽀援センターでの教室貸出の利⽤も可能です。

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【ページ内のテキスト情報】

����������������������������各職種の役割を理解し、実際の業務や会議に参加することで病院の”今”を知る医療業界、県内の医療の現状を理解し、社会の課題を捉えることができる課題に対して、病院に何が必要か明確にし、企画書を作成、プレゼンを実施する�����������������������病院では、様々な職種があり各々の役割を果たしながら、多職種がひとつのチームとなり医療・介護・福祉サービスを提供しております。チームの⼀員となり社会⼈に必要な報告・連絡・相談を⾏いながら、医療の”今”を知り、調査・分析をもとに課題を把握し改善案を企画し達成する姿勢に期待しています。�����������������������������������������������������（午前）オリエンテーション、概要説明（午後）各職種の業務や役割について講義（午前）現在の医療業界に実情についての調査（午後）指導担当者とともに各委員会や会議に参加①（午前）指導担当者とともに窓⼝業務や受付業務（午後）⿅児島県の医療の現状についての講義、調査（午前）医療業界や⿅児島県についての調査およびレポート作成（午後）指導担当者とともに各委員会や会議に参加②（午前）指導担当者とともに、会議資料やデータ分析業務を⾏う（午後）前⽇の調査内容のレポート作成・報告������（午前）これまでの実習の振り返りを⾏い、調査内容を選定（午後）学⽣は、各⾃調査活動を⾏う（終⽇）学⽣は、各⾃調査活動を⾏い、企画内容の検討を⾏う����（午前）企画内容の検討・決定、プレゼン資料の作成（午後）プレゼン資料の作成（午前）プレゼン資料の作成、発表の練習（午後）病院内のスタッフに対してのプレゼン（終⽇）企画した内容を実施する���������������������������医療法⼈⽟昌会理事⻑医療・介護・福祉サービスキラメキテラスヘルスケアホスピタル����髙⽥昌実�����������������������https://www.kthc-hp.com/総務課宮⼝・岩城���０９９�２５０�５６００����info@kthc-hp.com

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【ページ内のテキスト情報】

16医療法⼈クオラケアを編集するキャリア実習��見えない想いを、表現する１０日間�2�������������������������������������������【課題を知る・視点を持つ】観察や業務体験、ヒアリングを通して、ケアの関係性や現場の実情を理解し、課題の兆しを捉える。【課題を整理・編集する】得られた気づきを整理し、多様な視点から課題の背景や構造を捉える。医療・福祉【提案し、発信する】現場で得た課題をもとに施策を検討し、企画展として表現・発信する。�クオラは、利⽤者や患者が望む「よりよい暮らしを実現するパートナー」として⿅児島県内において医療福祉サービスを提供しています。しかし、昨今の⼈⼿不⾜の中でもサービスの質が問われており、特に介護（ケア）の現場では「サービスを提供する・される」という関係性だけでは、よりよい暮らしの実現が難しい現状です。ケアに関わるすべての⽅に、「よりよい暮らしのパートナー」としてのクオラのあり⽅を発信すべく、皆さんの視点を⽣かした企画展を考えるプログラムです。����������創造⼒発信⼒傾聴⼒�������������������������������������������������������������������������������������������������������������経営企画室⽮野くるみ0996-52-1100基本的なPCスキル✔�������������������������������������895-1804⿅児島県薩摩郡さつま町船⽊２３１１番地６✔�������������������������������✔�������������������������������������10�����例）２⽇間×５週も対応可能です。※8⽉下旬�9⽉�������������������������������������������������������������������������������������������✔✔✔8︓3017︓3060������������������������������������������������������バス︓堀⽥（JR九州バス）／新幹線︓川内駅任意保険の加⼊必須✔��������������������������������������✔�����✔������������������������������������������✔������������学部学科・学年は問いません。華美でない服装

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【ページ内のテキスト情報】

����������������������������基本的なマナーを守り、クオラのサービスの構造が理解できる。観察やヒアリングを通して得た情報を整理し、ケアに関する気づきを⾃分の⾔葉でまとめ、共有できる。ケアに関する気づきをもとに、適切な表現⽅法を⽤いて編集・構成し、他者に分かりやすく伝えることができる。�����������������������クオラの総合職は、現場のや患者・利⽤者の声をもとに課題を整理し、企画や施策へとつなげる役割を担っています。現場を丁寧に観察し、「なぜそのような対応が⾏われているのか」「どのような思いが背景にあるのか」といった視点を意識しながらケアを構造的に理解し、様々な⽅法で発信してもらうことを期待しています。�����������������������������������������������������オリエンテーション・課題理解プログラム説明、⽬的共有、医療福祉業界の現状理解現場調査施設⾒学、職員の業務同⾏、⾷事介助やレクリエーション介⼊現場調査（職員への視点）別時間帯や別職種の観察、職員との対話（業務の⼯夫や悩み）ヒアリング・課題抽出インタビュー、⾔葉やエピソードの整理、感じる課題を⾔語化情報整理・テーマ設定記録の振り返り、気づきの整理、「発信内容」を決定����������分析・構造化課題の整理、関係性（利⽤者・家族・職員）のつながりを可視化施策検討課題に対する解決策のアイデア出し、誰に向けた提案かを明確化施策検討②提案内容の具体化、企画展のストーリー設計（どう伝えるか）制作・準備⽂章作成、写真整理、展⽰物制作、発表内容の整理企画展の実施企画展の実施、講評、活動の振り返り��実習⽇は相談の上決定します。������������������������������������������������医療法⼈クオラ理事⻑����松下兼⼀⿅児島県のさつま町と姶良市においてリハビリテーション病院を中⼼とした医療福祉サービスを展開しています。地域社会に幅広いサービスネットワークを構築し、「よりよい暮らしのパートナー」となることを⽬指しています。https://www.qoler.jp/（グループHP）、https://note.com/qoler（社内報）経営企画室⽮野くるみ���0996-52-1100����yano@qoler.jp

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17株式会社現場サポート本物のプロダクト開発ができる！�長期エンジニアインターンシップ2�������������������������������������������【オリエンテーション】弊社の開発部⾨についての紹介や本プログラムにて扱う製品(現場クラウドConne)の概要説明を実施します。【開発】提⽰された課題に対して、実際に開発をしていただきます。当社現役エンジニアにいつでも質問できます。IT・情報通信業【成果発表】期間中に開発した内容を、社内で発表していただきます。全ステップを通して、現役社員からフィードバックの機会があります。�テキストメッセージのやり取りや、ファイル・スケジュールの共有ができるコミュニケーションツール「現場クラウドConne」の開発に携わって頂きます。プロダクト開発を実践形式で経験することで、エンジニアのJOBで活かせる技術⼒が⾝につきます。インターン期間中は現場サポートの若⼿~トップエンジニアが⼿厚くフォローしますので、安⼼してご参加ください。����������課題発⾒⼒創造⼒情況把握⼒�������������������������������������������������������������������������������������������������������������管理本部⼈事グループ等牧園・⽥上099-251-9971・何かしらのプログラミング⾔語を学び、実際にプログラミングをしたことがある⽅・授業等とは別に⾃分でプログラムを書いてみたことがある⽅✔������������������������������890-0045⿅児島市武1丁⽬2番10号JR⿅児島中央ビル7F＋Monso（⿅児島中央サテライトオフィス）�������������������将来エンジニアを⽬指している⽅※書類・⾯談での選考あり����������������������������������������������������������������������������09⽉14⽇（Mon）�09⽉30⽇（Wed）�����������������������������������������������������������✔✔��������✔���������������✔����交通費︓上限20,000円給与⽀給︓時給1,100円����(4時間×10⽇=44,000円)✔�����������✔�������������������⿅児島中央駅�������13︓0017︓00適宜�10��������������������������������������������✔���������������������������������������������������✔���■あると望ましい経験・スキル■利⽤する⾔語・ミドルウェア・Linuxに関する基礎知識・Python、JavaScript+jQuery/Vue・Webシステム開発の経験MongoDB(DocumentDB)など

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����������������������������課題を解決する⼿法を理解することができる実際に開発を⾏い、実装することができる⾃⾝の考え⽅や開発した内容を、わかりやすく他者に説明することができる�����������������������⼀つの課題に対して、さまざまな視点から解決策を考えていただくことを期待しています。また、開発は個⼈作業だけではなく、チームで協⼒することが必要不可⽋です。プログラム内では、弊社社員だけでなく、インターン参加者同⼠ペアとなって協働いただきます。質問や相談、報告、確認を都度実施いただき、密なコミュニケーションを⼼掛けてください。��������9⽉14⽇（Mon）オリエンテーションプロダクト概要説明������������������������������������������9⽉15⽇（Tue）プロダクト機能開発�9⽉16⽇（Wed）プロダクト機能開発�9⽉17⽇（Thu）プロダクト機能開発�9⽉18⽇（Fri）プロダクト機能開発�����9⽉24⽇（Thu）プロダクト機能開発�9⽉25⽇（Fri）プロダクト機能開発�9⽉28⽇（Mon）プロダクト機能開発�9⽉29⽇（Tue）成果発表準備��9⽉30⽇（Wed）成果発表会��現役社員（エンジニア）がサポート・フィードバックしながら進めていきます。���������株式会社現場サポート������������代表取締役社⻑����吉⽥⻯⼆���������������������������建設業向けパッケージソフトウェアやクラウドサービスの企画・開発・販売・サポートをワンストップで⾏うIT企業です。私たちは、全国の建設業に携わる⽅の、コミュニケーションを通じたチームワークの向上、働き⽅の改⾰、業務の効率化をICTの分野でサポートしています。https://www.genbasupport.com/管理本部⼈事グループ牧園（マキゾノ）・⽥上（タノウエ）���099-251-9971����recruit@genbasupport.com

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18株式会社コーアガス⽇本（コーアガススループ）���⼩売業（LPガス）ターゲットは若年層！�「LPガス」を知ってもらう為のショート動画作成2����������������������������������������・LPガスについて理解する・現場社員に同⾏し、ガス供給の流れについて理解する・当社インスタグラムの分析・ショート動画内容の検討・就活者（学⽣⽬線）の検討・動画投稿・役員へのプレゼン�当社は、エネルギー多様化の時代の中で更なるLPガスの利⽤率向上に向け、消費者向けの情報発信を強化に取り組んでいます。その⼿法の１つとして2025年3⽉にインスタグラムのアカウントを開設しました。現在は、会社の魅⼒や商材の紹介等を投稿をしています。そこで、皆さんには、⼤学⽣ならではの視点からＬＰガスの魅⼒を知って頂くためのショート動画の検討を頂こうと思います。また、当社現場社員の作業に同⾏することで、LPガス事業の仕組みについても学んで頂きます。����������主体性創造⼒計画⼒�������������������������������������������������������������������������������������������������������������総務部総務課上⼊來・橋⼝099-257-8812基本的なパソコン操作スキル（Word、Excel、powerpoint等）✔✔������������������������������890-0073⿅児島市宇宿2丁⽬1-13✔��������������������������������������✔��������������������������������������10�������������������������������������������������������������������������������������������������������✔������������������������������������������������������������������������������������✔✔✔✔✔8︓3017︓3060�����（市電）脇⽥電停（JR）宇宿駅敷地内に駐⾞場有り✔�������������������������������������������✔��������出退勤はスーツでお願いします。勤務中は制服を貸与します。���

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【ページ内のテキスト情報】

�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������LPガスについての正しい知識を⾝に付け、実際に業務を⾏う。動画作成（構成・撮影・編集）を⾏う。実際に投稿後、分析を⾏い改善点を⾒つけ出す基本的なパソコン操作スキル（Word、Excel、powerpoint、Canva等）会社概要、仕事内容ガスの基礎知識、⼯場⾒学ガス関連の業務体験（ガス閉開栓、保安調査業務体験）ガス関連の業務体験（営業事務体験）ガス関連の業務体験（配送社員同⾏）課題分析、検討、動画制作課題分析、検討、動画制作課題分析、検討、動画制作動画投稿動画投稿後の反応分析、プレゼン資料作成プレゼンテーションフィードバック株式会社コーアガス⽇本代表取締役CEO兼社⻑上薗真歩LPガス関連事業・コミュニティガス事業・リフォーム事業・電⼒事業・新エネルギー事業・都市ガス⼩売事業等https://www.koagas-n.co.jp/上⼊來・橋⼝総務部総務課099-257-8812soumu-hr@koagas-n.co.jp

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【ページ内のテキスト情報】

19志布志市移住・交流⽀援センター「Esplanade」�移住促進に向けたアイデア提案」2����������������������������「若者目線での〝志布志の暮らし″の魅力発信と���������������志布志市と市移住・交流⽀援センターの役割を理解し、地域の現状と移住ニーズを把握する第⼆のお試し移住ハウスの現状を踏まえ、ハード（補修・塗装等）とソフト（撮影・魅せ⽅）の改善案を設計・実装する地⽅創⽣・地域活性化⽀援低予算でも魅⼒が伝わる施設づくりの成果を、発信コンテンツと提案してまとめる�志布志市では、少⼦⾼齢化や⼈⼝減少への対応として移住促進や地域交流の活性化に取り組んでいます。志布志市移住・交流⽀援センターはその拠点として、移住相談やお試し移住、交流イベントの企画運営を⾏い、地域と外部を繋ぐ役割を担っています。今年度は新たなお試し移住施設の整備をテーマに、施設の魅⼒づくり（ハード⾯）と情報発信（ソフト⾯）の両⾯から検討します。⼤学⽣ならではの視点を取り⼊れ、実践的な企画や改善提案に取り組むキャリア実習を実施します。����������傾聴⼒実⾏⼒発信⼒�������������������������������������������������������������������������������������������������������������志布志市移住交流⽀援センター⽥川貴雄070-4779-3919基本的なPC操作（Word・Eccel・PowerPoint）コミュニケーション能⼒⾃分の視点を活かした提案⼒✔�������������������������������������899-7103⿅児島県志布志市志布志町志布志2�1�16✔�������������������������������✔��������������������������������������10�����������������������������������������������������������������������������������������������✔������������������✔�����✔����カフェでのドリンクサービス✔✔10︓0016︓0060���������������������������✔JR志布志駅より徒歩７分������������������������������������4,000円前後��✔�����✔���������������������������������������✔������������軽作業（清掃・簡易補修・塗装等）を⾏うため、汚れても良い服装を準備してください。���

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【ページ内のテキスト情報】

����������������������������地域の現状や課題、移住⽀援の取り組みを理解し、指⽰に基づいて活動に参加できる。現場で得た気づきを基に、⾃分なりの視点で企画や改善策を考え、実⾏に関わることができる。地域課題やターゲットを踏まえ、⾃ら企画を設計し発信・改善まで主体的に取り組むことができる。�����������������������・「誰のためにやるか」を明確にする設計⼒・課題→施策→成果をつなぐ構造的思考・フィードバックをもとに改善する柔軟性�����������������������������������������������������【午前】オリエンテーション／Esplanade・プロジェクト概要説明【午後】第⼆お試し移住ハウス初回視察・現状把握（課題出し）【午前】市役所訪問（移住政策ヒアリング）【午後】既存お試し移住ハウス⾒学・良い事例の抽出【午前】ヒアリング（移住者・協⼒隊・利⽤者）【午後】改善コンセプト設計（ターゲット設定／導線・空間設計）【午前】ハード改善①（清掃・整理・簡易補修）【午後】ハード改善②（塗装・レイアウト変更）【午前】ハード改善③（仕上げ・サイン・備品配置）【午後】中間レビュー（ビフォー/アフター確認）��������【午前】撮影設計（ストーリーボード・カット割り）【午後】写真・動画撮影（室内外／⽣活シーン）【午前】画像選定・レタッチ・コピー作成【午後】SNS投稿案／LP・パンフ素案作成ターゲット別訴求）【午後】プレゼン資料作成（成果・コスト・再現性）【終⽇】最終調整・リハーサル（関係社フィードバック反映）��【午前】成果発表（市役所・関係者）【午後】振り返り／成果物引き渡し��・現地の⽅との交流を⼤切にし、⾃ら積極的に⾏動する姿勢が求められます。・発信⽤の素材撮影のため、スマホ・PCを活⽤します。������������������������������������������������志布志市移住・交流⽀援センター「Esplanade]代表����⽥川貴雄移住・定住⽀援の相談受付、イベント・セミナー運営、カフェ・コワーキングスペースの運営などを通じた関係⼈⼝創出。加えて、第⼆のお試し移住ハウスの整備・活⽤プロジェクトを推進。【HP】https://Will424.com/【SNS】https://www.instagram.com/esplanade1208志布志市移住・交流⽀援センター「Esplanade」⽥川貴雄���070-4779-3919����tagawa.iju@gmail.com

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20志布志市役所何が足りない？何が必要？教えて！��ワクワクする事業の創造�2�������������������������������������������【現状を知る】・志布志市を知る。・志布志市役所の業務について学ぶ。【課題を把握する】・志布志市内事業所や⼦どもたちと交流する。・志布志市の事業に参加する。地⽅⾃治体【志布志市イノベーション】・志布志市に⾜りないものを⾒つけ、課題解決に必要な企画・周知⽅法を提案をする。�志布志市の課題、それは、若者特に若い⼥性が都市部に出ていってしまうことです。少しでも若者・⼥性の流出を防ぐための事業を⾏っているところですが、思い切った事業展開の必要性を感じています。市内事業所や若者⼥性が興味を持ってくれるような事業や今ある事業のアップデート等を学⽣の視点から提案してください。また、素晴らしいイベントを計画しても、市⺠に伝わらないと意味がありません。周知広報戦略についても提案をお願いします。����������課題発⾒⼒創造⼒情況把握⼒�������������������������������������������������������������������������������������������������������������コミュニティ推進課和佐真紀099�472-1111特になし✔✔��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������学部・学年は問いません。�������899-7192志布志市志布志町志布志⼆丁⽬１番１号✔✔✔✔✔✔✔✔08⽉17⽇（Mon）08⽉28⽇（Fri）�����９︓0016︓0060✔駅・志布志バス停・志布志�10�

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����������������������������市⺠と関わり、コミュニケーション能⼒を⾝に付ける。志布志市の事業に参加することで、市の魅⼒や課題について⾒出す着眼点を養う。市の問題点を明確化し、課題に対応した解決策を⾒出し、事業提案を⾏う。�����������������������地⽅公共団体は国⺠の税⾦で事業を⾏っております。財源を意識した事業提案についても期待しています。また、市⺠と交流をするうえで必要なコミュニケーション・ファシリテーションスキルの向上を意識した実習となるよう⼼がけてください。�������������������������������������������������8⽉17⽇（Mon）午前︓オリエンテーション、志布志市の現状説明午後︓市内を巡る�8⽉18⽇（Tue）終⽇︓JACOクラブファシリテーション研修参加（⿅児島市内）�8⽉19⽇（Wed）終⽇︓⼥性活躍推進事業参加（地域同期会（仮））�8⽉20⽇（Thu）終⽇︓⼥性活躍推進事業参加（志布志⾼校⽣との交流会（仮））�8⽉21⽇（Fri）終⽇︓⼥性活躍推進事業参加（事業所課題解決ＷＳ（仮））�����8⽉24⽇（Mon）【WEB】提案資料作成�8⽉25⽇（Tue）【WEB】提案資料作成�8⽉26⽇（Wed）【WEB】提案資料作成�8⽉27⽇（Thu）午前︓提案資料作成、ブラッシュアップ午後︓発表リハーサル、想定Q&Aの検討��8⽉28⽇（Fri）午前︓市⻑、副市⻑、教育⻑、市職員等に向けた最終プレゼン午後︓講評・全体の振り返り、事後課題の確認��WEB⽇（リモートワーク）は、⼤学のキャリア形成⽀援センターでの教室貸出の利⽤も可能です。���������������������������������������������志布志市���志布志市⻑����下平晴⾏⾏政サービス全般https://www.city.shibushi.lg.jp/志布志市役所コミュニティ推進課ダイバーシティ推進グループ和佐真紀���099�472-1111����diversity@city.shibushi.lg.jp

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21⽩露酒造株式会社焼酎メーカーの新たな挑戦！�”焼酎”の枠を超えた新商品開発プロジェクト4�������������������������������������������・焼酎業界の現状把握・他社の情報収集、分析・市場調査（アンケート等）・企画内容の⽅針決定・中間報告、フィードバック酒造製造・販売・新商品の企画作成・関係者、役員への発表・フィードバック�焼酎を含めた現在のアルコール市場は、少⼦化・若者のアルコール離れ等を起因とし、年々縮⼩の⼀途を辿っています。これを打破すべく、我々と共にアルコール市場の活性化に向け、新商品の企画提案を⾏っていただきます。焼酎や⾃社の認知度をより⾼めていくため、焼酎だけを売り出すのではなく、固定概念にとらわれない新たなアイデアを求めています。����������主体性創造⼒発信⼒�������������������������������������������������������������������������������������������������������������いわさきグループ⽉野099-223-0112基本的なPCスキル応募条件︓20歳以上の⽅のみ✔✔�������������������������������������892-8518⿅児島県⿅児島市⼭下町9番5号✔�������������������年齢制限あり。20歳以上の⽅(酒類等の取扱いがあるため）������������✔�������������������������������������10�����8⽉中旬�9⽉末の期間中実施予定�������������������������������������������������������������������������������������������✔�����������������������✔����グループ関連団体から⽀給予定✔8︓5517︓4060���������������������������⿅児島市電「朝⽇通」、バス停「⾦⽣町」����������������������������������������������✔���������������������������������������������������✔ノートパソコンやタブレット等の情報端末機器を持参すること予定催⾏⼈数に達しない場合、希望に添えないことがある／他校の学⽣と合同開催となる場合もある参加者には電話・メールで連絡を⾏う予定

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【ページ内のテキスト情報】

����������������������������業界の現状を把握し、⾃社・他社の焼酎関連商品や販売⽅法の調査、分析を⾏うターゲットを設定し、固定概念にとらわれない新商品の企画を提案する新商品販売時の課題点や収⽀等のシミュレーションを⾏う�����������������������原則チームとして活動していただきます。情報は集めるだけでなく、必要な内容を取捨選択し、メンバーや担当社員と共有していく必要があります。⾃⾝の考えを発信するとともに、他者の意⾒を否定せず⼗分な議論を⾏い、期間内での課題解決に向け、誠実な姿勢で取り組んでいただきたいです。��������������������������������������������������オリエンテーション事業概要説明、現状把握⼯場⾒学、店舗視察（現状把握、情報収集を兼ねる）���現状把握、事例調査、情報収集現状と調査結果の分析、チーム内での情報共有企画案の⽅針決定（チームミーティング）⽅針に基づいた企画案作製中間発表、フィードバック�����追加調査、情報収集�企画内容の具体化（資料作成、業務補助等）�企画内容の具体化（資料作成、業務補助等）���企画内容のまとめ最終発表準備最終発表、フィードバック��実習⽇程は調整のうえ決定いたします������������������������������������������������⽩露酒造株式会社代表取締役����岩崎貴光享保15年創業。さつまいも伝来の地・指宿市⼭川に⼯場を構え、⿅児島県産の⻩⾦千貫と天然⽔を使⽤して焼酎を製造しています。https://www.shiratsuyu.jpいわさきグループ（連絡窓⼝）⽉野���099-223-0112����saiyou@iwasaki-group.com

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【ページ内のテキスト情報】

22株式会社新⽇本技術コンサルタント�3�法改正を機に考える安全で快適な道路とまちづくり�����������������������������「歩行者・自転車・自動車が共存するまちへ」���������������【仕事を知る】・建設コンサルタントの仕事の全体像を掴む。・まちづくりや道路の基礎知識を学ぶ。【現状を知る】・情報収集や実際のまちを⾒て、現状の課題点や改善点を発⾒する。建設コンサルタント【まとめ・発表】・⾃分たちの考えを資料にまとめ、発表する。�2026年4⽉の法改正によって、⾃転⾞を取り巻くルールが⼤きく変わる今、誰もが安⼼して移動できるまちをつくるためには、道路や交通環境そのものを⾒直していくことが求められています。今回のプログラムでは、⿅児島で暮らす⼤学⽣の視点から、⾃転⾞・⾃動⾞・歩⾏者が安全に共存できる道路やまちのあり⽅を考え、「これからの⿅児島にふさわしい交通空間」を、社会インフラ整備に携わる建設コンサルタントとして私たちといっしょに考えていただきます。����������情況把握⼒課題発⾒⼒創造⼒�������������������������������������������������������������������������������������������������������������総務部佐藤⽴樹（さとうたつき）092-482-6710基本的なＰＣスキル（Word・Excel・PowerPointなど）、協調性✔������������������������������890-0034⿅児島市⽥上8-24-21✔��������������������������������������✔�������������������������������������10�����詳細スケジュールは仮⽇程�������������������������������������������������������������9︓0017︓0060������������������������������✔✔✔����������������������������������������������出⼝橋バス停��������駐⾞場は別途指⽰����������������������������������������������✔���������������������������������������������������⽇により異なるため別途指⽰集中講義などがある⽅は事前に申し出てください。調整いたします。✔

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【ページ内のテキスト情報】

����������������������������建設コンサルタントの役割や、⾃転⾞を取り巻く法改正・交通安全の基礎を理解する⿅児島市の交通環境を調査し、法改正後の課題や改善の⽅向性を整理したうえで、安全なまちづくり案を検討する検討した提案内容を資料にまとめ、社内でプレゼンテーションする�����������������������プレゼン資料の作成等でパソコンを使⽤しますので、基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）が必要です。また、チームで作業をしていく予定ですので、他の⽅と協⼒して課題に取り組む姿勢が必要です。�������������������������������������������������8⽉17⽇（Mon）（午前）オリエンテーション、概要説明、課題提⽰（午後）既設現場⾒学�8⽉18⽇（Tue）（午前）まちづくり概要研修（午後）法改正・道路構造の概要研修�8⽉19⽇（Wed）（午前）対象エリアの検討（午後）想定される課題の抽出�8⽉20⽇（Thu）（午前）調査⽅法の検討（午後）調査チェックリストの作成�8⽉21⽇（Fri）（終⽇）現地調査�����8⽉24⽇（Mon）（終⽇）調査結果取りまとめ�8⽉25⽇（Tue）（終⽇）改善提案の検討�8⽉26⽇（Wed）（午前）改善提案の検討（午後）プレゼンテーション資料作成�8⽉27⽇（Thu）（終⽇）プレゼンテーション資料作成、発表練習��8⽉28⽇（Fri）（午前）プレゼン資料の作成、発表練習（午後）プレゼンテーション、フィードバック��記載している⽇程は仮⽇程のため、相談の上本⽇程は決定いたします。������������������������������������������������株式会社新⽇本技術コンサルタント代表取締役����上野⻯哉国・県・市町村のパートナーとして、社会資本（道路・橋梁・港湾など）に関わる測量、調査、設計、点検などを⾏っています。http://www.shin-nihon.net総務部佐藤⽴樹���092-482-6710����tatsuki.sato@shin-nihon.net

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【ページ内のテキスト情報】

23⼤福コンサルタント株式会社広報戦略！建設コンサルタントをＰＲ��安全・安心なまちづくりを続けるための魅力探し�5�������������������������������������������・社内各部署での業務体験を⾏い仕事の全体像を掴む。（学部・学年問いません。）・ＰＲ素材作りのための情報収集（社内ヒアリングや⾃主調査）・建設コンサルタント業の内容について理解を深める建設コンサルタント業・提案に関するプレゼン資料の作成・確認・修正・採⽤担当、広報担当者に対するプレゼンの実施�当社は⼈が⽣活する上で必要な社会インフラに関わる仕事をしています。道路や橋、公園の設計や⼟地の測量、そして災害が発⽣した際の災害復旧など、⼈が安全・安⼼に暮らしていくために必要なことに⽇々取り組んでいます。『そんな私たちの仕事をより多くの⼈に知ってもらうためにはどうすればよいか』これが当社が皆さんと⼀緒に解決したい課題です。⼤学⽣⽬線という強みを活かし魅了発掘に協⼒してください︕����������実⾏⼒傾聴⼒課題発⾒⼒�������������������������������������������������������������������������������������������������������������業務推進部総務課⽇⾼琢⽃099-251-7075必要なスキルはありません。好奇⼼をもって取り組んで頂ける⽅歓迎です︕�������������������������������������890-0068⿅児島県⿅児島市東郡元町17-15⼤福コンサルタント株式会社✔�������������������本社������������✔�������������������������������������10�����時期は８月〜９月の間���������������������������������������������������������������������������������������������������✔������������������������������������������������������������������������������������✔✔✔✔8︓2017︓4080�����JR指宿枕崎線南⿅児島駅駅より徒歩5分圏内⾃転⾞・原付・バイクのみ可✔応相談✔�������������������������������������������✔��������スーツ着⽤（クールビス）���

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【ページ内のテキスト情報】

����������������������������建設コンサルタント業の業務内容を理解する業務内容を理解した上で、建設コンサルタント業に関する魅⼒を、効果的にPRする⽅法を提案する業務内容を理解した上で、建設コンサルタント業に関して新たに⾒出した魅⼒を、会社が既に実施している⽅法以外でPRする⽅法を提案する�����������������������当社のキャリア実習体験に必要なのは、基本的なPCスキル、協調性、そして疑問に思ったことを素直に質問する質問⼒です。�������������������������������������������������（1⽇⽬）会社概要説明・社内⾒学・インターンシップスケジュー�（2⽇⽬）業務体験1⽇⽬（道路マネジメント課）�（3⽇⽬）業務体験2⽇⽬（橋梁マネジメント課）�（4⽇⽬）業務体験3⽇⽬（⽔⼯マネジメント課）�（5⽇⽬）業務体験4⽇⽬（物件補償課）�����（6⽇⽬）業務体験5⽇⽬（地理空間情報課）�（7⽇⽬）業務体験6⽇⽬（開発課）�（8⽇⽬）業務体験1⽇⽬（⽂化財調査課）�（9⽇⽬）プレゼン資料作成のための情報収集・プレゼン資料作成��（10⽇⽬）プレゼン資料作成・プレゼン発表・インターンシップ��������������������������������������������������⼤福コンサルタント株式会社代表取締役社⻑����福⽥真也建設ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ業、測量業、補償ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ業、地質業、⽂化財調査業、空間情報ｿﾘｭｰｼｮﾝ、再⽣可能ｴﾈﾙｷﾞｰ、⺠間開発、不動産業https://daifuku-consultant.co.jp業務推進部総務課（窓⼝部署）⽇⾼琢⽃���099-251-7075����dcsoumu001@po.minc.ne.jp

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【ページ内のテキスト情報】

24図南⽊材株式会社�4次世代キャリア体験プログラムの開発実行プロジェクト����������������������������卸売業サスティナブルな街づくりの『解』をデザインせよ！���������������図南⽊材を「SDGsの最前線」として捉え、現場視察と社員座談会を通じて業界の社会的意義を深く理解。同時にプログラムの根幹となるコンセプトを決定。ワークショップや体験型コンテンツを具体的に開発。同時進⾏で、⼝コミやSNSを駆使したターゲットへの集客戦略を⽴案、及び始動。開発したプログラムを実際に運営。参加者の反応を分析し、イベントレポートや次世代採⽤の戦略を経営層へプレゼンテーションします。�働くことは、誰かのために尽くすことであると同時に、あなた⾃⾝の⼈⽣を彩り、なりたい⾃分を実現する最⾼の舞台です。この実習では、図南⽊材というフィールドを使い、今の⼤学⽣の未来を照らす『キャリア教育プログラム』をあなた⾃⾝の⼿で開発し、実⾏してもらいます。SDGsという⼤きなテーマを、どうすれば等⾝⼤のキャリアに結びつけられるか。あなたの感性で⽊材業界のイメージを塗り替え、サスティナブルな街づくりに貢献する次世代の仲間を創り出す挑戦をしませんか。����������発信⼒創造⼒柔軟性�������������������������������������������������������������������������������������������������������������管理部⼤迫駿輝099-261-6116コミュニケーションスキル、プレゼンスキル、バイタリティー✔✔������������������������������891-0131⿅児島市⾕⼭港1丁⽬2-4✔��������������������������������������✔�������������������������������������10�����週2⽇就業×5週で⾏います�������������������������������������������������������������9︓0017︓0060������������������������������✔✔✔����������������������������������������������ＪＲ⾕⼭駅������������������������������������������������������✔���������������������������������������������������職場に相応しい服装出勤日以外の日に活動を行う際には、勤務日とします。✔

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【ページ内のテキスト情報】

����������������������������⽊材業界とSDGsの関連性を理解し、働くことが「⾃⼰実現」に繋がるというキャリア観の基礎を⾔語化できる。対象者のニーズを捉え、⽊材の魅⼒を活かした「参加者満⾜度の⾼い」ワークショップを企画・設計できる。集客から運営までを主体的に完遂し、実⾏結果に基づいた論理的かつ情熱的な改善提案を経営層に⾏うことができる。�����������������������・他者と協調しながら、ゼロから物事を⽴案・企画し、やり抜く⼒。・相⼿が求めるものを的確に捉え、⼼を動かす⾔葉に変換する⾔語化・訴求⼒。・不測の事態にも動じず、本質的な⽬的に向かって⾏動できる柔軟性と⾏動量。����������������������������������������������������【導⼊】オリエンテーション、⼯場・現場⾒学（SDGsの最前線を知る）【対話】若⼿・中堅社員との座談会「働くことのリアルと彩り」、課題整理【調査】⼤学⽣のニーズ調査（アンケート・ヒアリング）、コンセプト設計【企画】プログラム⾻⼦作成、役割分担の決定（学⽣主体）�【開発】ワークショップ・コンテンツの詳細設計（教材作成等）�����【マーケティング】集客⽤広報物の作成、SNS等での告知開始�【制作】当⽇の運営マニュアル・配布資料の作成、備品準備��【準備】集客アクションの最⼤化（学内告知等）、会場シミュレーション【リハーサル】プログラムの最終調整、ブラッシュアップ��【実⾏】「キャリア・デザイン・ライブ（仮称）」開催11��【最終報告】イベント参加者アンケートの集計・分析、振り返り⇒経営層向けプレゼンテーション、全体フィードバック⽇程は協議のうえ決定します（週2⽇就業×5週のペースで実施）実施内容に応じてオンライン実施も検討します���������図南⽊材株式会社������������代表取締役����⽥之頭隆⽂����⽊材加⼯、建材卸し、設計サポート、⽊⼯事�����������������������https://tonan-lumber.co.jp管理部総務⼈事課⼤迫駿輝���099-261-6116����oosako@tonan-lumber.co.jp

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【ページ内のテキスト情報】

25南国殖産株式会社�2拡大する手法を考えよう！（新規ビジネス創出を含む）����������������������������総合商社総合商社の事業を知り、地域密着型のビジネスをより���������������総合商社「南国殖産」の事業内容と事業規模の説明。会社概要と具体的な仕事内容を説明し、会社の全体像を把握。南国殖産のいくつかの事業所で仕事体験。店舗運営や法⼈営業を体感し、解決すべき課題を発⾒する。現場での仕事を通して発⾒した課題は、どのようなビジネスに繋がるのか考え、ビジネスモデルを構築する。�⿅児島を拠点に九州⼀円で様々な事業を展開している南国殖産株式会社。まずは事業内容を知って頂き、店舗での接客や法⼈営業を体験して頂きます。店舗運営を⾏うにあたって必要な知識、法⼈営業をするにあたって必要なビジネスマナー、営業スタイルを学習します。その中で課題を⾒出し、地域により貢献出来るビジネスはどんなビジネスかを考えましょう。現状のビジネスの拡⼤でも、南国殖産と親和性の⾼い新規ビジネス創出でも構いません。����������課題発⾒⼒主体性計画⼒�������������������������������������������������������������������������������������������������������������⼈事教育課川⽥賢太郎099-250-5214特に必要無し✔✔�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������09⽉07⽇（Mon）�09⽉21⽇（Mon）������������������������������������890-0053⿅児島市中央町18番地１南国センタービル５Fその他各店舗・事業所等✔✔���������������������8︓3017︓3060�10�����������������✔✔����������������������������������������������⿅児島中央駅その他事業所は調整中����������������������������������������������✔�����✔�������������������������������������������✔��������店舗︓動きやすい服装営業︓スーツに準じた服装���

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【ページ内のテキスト情報】

����������������������������⿅児島を拠点に九州⼀円で様々な事業を展開している南国殖産の事業内容を理解する。事業内容を理解した上で、店舗営業・法⼈営業体験を通してビジネスの本質を知る。課題を⾒出し、現事業の拡⼤案もしくは新規事業案を策定しプレゼンテーションまで⾏う。�����������������������お客様や現場社員とのコミュニケーション能⼒、更に課題発⾒の為には質問⼒も必要です。お客様や現場社員と積極的にコミュニケーションを取って頂き、ビジネスの本質を探りましょう。聞き出した情報を分析し、課題解決となりうる企画を⽴案しましょう。��������9⽉7⽇（Mon）オリエンテーション（本社にて）事業内容説明������������������������������������������9⽉8⽇（Tue）産業エネルギー（⽯油業界）法⼈営業同⾏・施設⾒学�9⽉9⽇（Wed）産業エネルギー（⽯油業界）法⼈営業同⾏・施設⾒学�9⽉10⽇（Thu）法⼈営業（事業所選定中）法⼈営業同⾏・施設⾒学�9⽉11⽇（Fri）法⼈営業（事業所選定中）法⼈営業同⾏・施設⾒学�����9⽉15⽇（Tue）通信ネットワーク事業部（携帯電話⼩売）店舗運営⾒学、店舗業務�9⽉16⽇（Wed）通信ネットワーク事業部（携帯電話⼩売）店舗運営⾒学、店舗業務�9⽉17⽇（Thu）カーライフ事業部（ガソリン⼩売）店舗運営⾒学、店舗業務�9⽉18⽇（Fri）カーライフ事業部（ガソリン⼩売）店舗運営⾒学、店舗業務��9⽉21⽇（Mon）新規事業⽴案計画（本社にて）概要書作成・プレゼンテーション）�����������南国殖産株式会社������������代表取締役社⻑����上野総⼀郎���������������������������建設資材、エネルギー、機械設備、情報通信分野を中⼼に、産業の基盤となる商品から⼈々の⽣活に⾝近な商品まで幅広く取り扱っております。近年では、都市再開発事業や再⽣可能エネルギー事業にも注⼒し、次世代を⾒据えた事業展開を加速させております。http://www.nangoku.co.jp/⼈事教育課川⽥賢太郎���099-250-5214����k-kawada@nangoku-group.com

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【ページ内のテキスト情報】

26南州農場株式会社�地方飲食店の売上向上モデルに挑戦3����������������������������鹿児島大学生が10日間で“黒豚弁当”を開発���������������理解する︓地域の昼⾷市場や顧客ニーズを調査し、地⽅飲⾷店の売上を伸ばすための仮説を⽴て、ビジネスの視点で課題を理解する。創る︓⿊豚という地域資源を活かし、弁当メニューの企画、原価計算、価格設定、チラシ作成までを⾏い商品を形にする。⿊豚販売業売る︓実際に営業と販売を⾏い、売上結果や顧客の声を分析して改善策を考え、売れる仕組みづくりを体験する。�10⽇間で、売上をつくろう︕南州農場の⿊豚を使った弁当を地元⿅児島⼤学の学⽣⾃⾝が企画し、原価計算、チラシ制作、営業、販売までを実践します。机上の学びではなく、本当に「売れる仕組み」をつくる経営体験型インターンです。地域資源を活かし、あなたのアイデアが⿅屋のまちの昼ごはんになる。挑戦する学⽣をお待ちしています。����������計画⼒実⾏⼒発信⼒�������������������������������������������������������������������������������������������������������������総務部、商業施設部納⼟浩典0994-65-3161基本的なPC操作✔✔�������������������������������������893-0053⿅児島県⿅屋市浜⽥町１２５０番地✔�������������������������������✔�������������������������������������10�����連続しない場合もあります�������������������������������������������������������������������������������������������✔��������✔�����✔�����✔�����✔����交通費宿泊費の半額分を補助、⾃社飲⾷店での会⾷有り。����✔✔8︓0017︓2080�����������������������✔垂⽔フェリー乗り場から送迎あり������������������������������������3,000円���✔�����✔���������������������������������������✔������������動きやすい服装���

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【ページ内のテキスト情報】

����������������������������地域の昼⾷市場や顧客ニーズを調査し、⿊豚弁当のコンセプトや価格など「売れる仕組み」の基本を理解できる⿊豚弁当のメニュー開発、原価計算、チラシ制作、販売⽅法の設計を⾏い、実際に売るためのビジネスモデルを構築できる営業・販売を実践し、売上結果や顧客の声を分析して改善を⾏い、地域で通⽤する「売れる仕組み」を⾃ら創り出せる�����������������������このインターンでは、まず地域の⾷⽂化や働く⼈の昼⾷ニーズをよく観察し、「なぜ売れるのか」「なぜ売れないのか」を考える姿勢が重要です。そのうえで、⾃分のアイデアをチームで共有し、議論しながら形にしていく主体性と協働⼒が求められます。また、原価や価格、販売⽅法などビジネスの視点を持ち、結果から学び改善する⼒も⼤切です。失敗を恐れず挑戦し続ける姿勢が、レベル到達への⼤きな成⻑につながります。���������������������������������������������������キックオフ・課題理解（地⽅飲⾷店の売上構造分析・クートンの現状売上・客層分析）市場調査・競合分析（⿅屋市役所周辺の弁当相場調査・価格帯・注⽂⽅法・配達有無）商品コンセプト設計（ネーミング・メニュー・容器）�試作・原価計算（実際に調理重量・測定原価率計算・写真撮影）�販売導線設計（注⽂⽅法・最低注⽂数・⽀払⽅法・回収⽅法・弁当箱回収）�����チラシ制作（デザイン・写真・価格・注⽂⽅法決定）���営業トーク設計・ロールプレイ（学⽣が営業役を実施・営業トークレクチャー）⿅屋市役所へアプローチ（総務課︖へ訪問・試⾷提供（可能であれば）・試験販売⽇時設定）試験販売・検証（実際に販売・売上記録・アンケート実施）��改善・最終発表（売上分析・改善点抽出・収益モデル提⽰）��内容は進捗により変更することがあります。������������������������������������������������南州農場株式会社���代表取締役社⻑����本⽥玲⼦豚の飼料⽣産から養豚、⾷⾁処理、加⼯、販売までを⼀貫して⾏う企業。地域資源の⿊豚を活かし、安全でおいしい⾷を届けていますhttps://www.nanshunojo.or.jp/総務部納⼟浩典0994�65�3161����h-noudo@nanshunojo.or.jp

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27⽇本エアコミューター株式会社��ＪＡＣの就航離島ＰＲ動画作成�4����������������������������航空業海だけじゃない！あたなが伝えたい離島の魅力とは？���������������「航空会社を知る」霧島市に本社を置くJACにて、航空会社としてのJALグループのミッションや業務内容を学ぶ「地域を知る」現地を訪れ、地元に知られざる⽂化とそこに暮らす⽅々のシマへの「想い」を把握する�「まとめ・発表」地元の⽅々の「想い」や「魅⼒」をシマに⾏ったことのない⼈々に伝え、シマへの興味関⼼に繋げるJALグループは離島や地⽅の⽣活の⾜を⽀える役割を⼤きく担っておりますが、近年では単にお客さまをお運びするだけでなく地域課題を解決しながら、地域とともに発展することを⽬指しています。そのために航空業界として就航地の魅⼒を発信することで地域に活⼒を与えるような取り組みが⼤切です。離島＝海というイメージを払拭し、1年を通して訪れたいと思えるような動画を作成し、未だ離島に⾜を踏み⼊れたことのない⼈々へ発信したいと思います。����������創造⼒発信⼒計画⼒�������������������������������������������������������������������������������������������������������������総務部/地域連携室/⿅児島⽀店JAC今井JAC:0995-58-2151✔✔�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������✔�����������������������✔����離島への往復航空券を⽀給。宿泊を伴う場合は離島での宿����泊代、⾷事代は補助対象外。������������������������������899-6404⿅児島県霧島市溝辺町麓787-4(JAC本社)✔✔✔09⽉07⽇（Mon）09⽉18⽇（Fri）⿅児島空港�������9︓0017︓0060�10��������������������������������������������✔���������������������������������������������������✔���JALグループは、⿅児島⼤学と連携協定を結び、⿅⼤⽣向けのインターンシップ操縦⾶⾏体験SKYCAMPや離島でのビーチクリーン等の環境保全ツアーを実施しています。かごしま課題解決型キャリア実習も包括連携協定の⼀環として実施しています。

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����������������������������JALグループの業務やミッションを学び、就航地の魅⼒を調査し、まとめる。海だけではないシマの魅⼒を発⾒し、体験をもとにPR動画を作成する。PR動画を完成させ、動画の効果的な発信⽅法を考える。�����������������������実際に現地を訪れ、就航地の魅⼒を調査・体感するためにまずは現地の⽅々や社員とのコミュニケーション⼒が必要です。また動画を作成するにあたり写真や動画の撮影・編集スキルに加え、⾒る⼈に響く動画がどのようなものかリサーチする⼒が必要です。�������������������������������������������������9⽉7⽇（Mon）オリエンテーション、会社概要説明、航空事業講座�9⽉8⽇（Tue）調整中（施設⾒学、離島訪問に向けた準備）�9⽉9⽇（Wed）⿅児島空港発現地調査・撮影�9⽉10⽇（Thu）現地調査・作業�9⽉11⽇（Fri）現地調査・撮影⿅児島空港着�����9⽉14⽇（Mon）動画作成�9⽉15⽇（Tue）動画作成�9⽉16⽇（Wed）動画作成、レポート作成�9⽉17⽇（Thu）レポートとりまとめ��レポート発表、講評、意⾒交換、全体のふりかえり9⽉18⽇（Fri）�����������������������������������������������⽇本エアコミューター株式会社���代表取締役社⻑����増村浩⼆定期航空運送事業及び不定期航空運送事業(JAC)https://www.jac.co.jp/Instagram︓japanaircommuter_jac(JAL)https://www.jal.co.jpInstagram︓japanairlines_jalJAC総務部今井���0995-58-2151����imai.0shi@jal.com

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28株式会社FarmersVillaUme���農業（ピーマン）女性が活躍できる職場「農業」子育て中のママさんも�楽しく・やりがいのある職場を目指して5����������������������������������������・農業体験・農場の課題発掘・従業員さんインタビュー・経営陣と課題共有課題案の共有・企画書作成・調査結果の集計・分析・改善案の検討・課題解決に向けた取り組み・中間発表・最終発表�施設ピーマンを栽培し極⼒農薬に頼らない栽培⽅法やスマート農業技術を使い収量・収益の最⼤化・労働時間の削減に努めています。また、従業員さんが楽しく、やりがいの持てる職場づくり特に「⼦育て応援「⼥性活躍」「新規就農者育成」に⼒を⼊れています。⽇々の作業を楽しく、充実した環境で⾏ってもらうため、毎⽉個⼈⾯談を実施し情報を吸い上げ実⾏しています。これらがより良くなるように、課題を抽出し、ブラッシュアップに向けた提案をお願いします。����������主体性実行力課題発見力�������������������������������������������������������������������������������������������������������������インターンシップ担当梅沢健太090-4743-4005特になし普通⾃動⾞免許があれば助かります✔��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������899-7212⿅児島県志布志市志布志町⽥之浦212-1他3か所合計4か所ハウスがあります✔✔✔✔✔���8︓0017︓0090✔������������������������������������外での作業やハウス内での作業になり暑さが予想されます。熱中症対策をお願いします。09⽉14⽇（Mon）09⽉25⽇（Fri）��宿泊所からハウスまで⾃家⽤⾞可（１５分�２０分）＊出来なくても可（送迎します）⾞の貸し出しも可能です�10昼⾷は、⽀給します。朝⼣は各⾃での⽤意をお願いします。1泊2⾷付き税別4,500円程度�����������✔�����������������������������������������������帽⼦、タオル、着替え、動きやすい汚れてもいい服装、汚れてもいい靴、軍⼿、熱中症対策グッズ����午前中は、ハウスでの作業が中⼼です。午後は課題解決に向けた取り組みに従事していただきます。⼀緒に楽しく農作業や課題解決に向けた取り組みを⾏っていきましょう。その他、不明点や問い合わせたいことがあれば、ご連絡ください✔

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【ページ内のテキスト情報】

����������������������������農作業しながら課題の創出課題の調査結果の集計・分析を⾏い、改善案を作成する課題解決に向けた取り組みを実際に⾏う�����������������������・コミュニケーション能⼒・主体性、創造⼒・課題解決に向けた前向きな姿勢�������������������������������������������������9⽉14⽇（Mon）午前ハウスの準備、定植準備午後課題の創出�9⽉15⽇（Tue）午前ハウスの準備、定植準備午後課題の創出�9⽉16⽇（Wed）午前ハウスの準備、定植準備午後課題の創出�9⽉17⽇（Thu）午前ハウスの準備、苗管理、定植準備午後課題の創出�9⽉18⽇（Fri）午前ハウスの準備、苗管理、定植準備午後課題の創出�����9⽉21⽇（Mon）午前ハウスの準備、苗管理、定植準備午後課題解決に向けた取り組み�9⽉22⽇（Tue）午前苗配り、ピーマン定植午後課題解決に向けた取り組み�9⽉23⽇（Wed）午前ハウスの準備、苗管理、定植準備午後課題解決に向けた取り組み�9⽉24⽇（Thu）午前苗配り、ピーマン定植午後課題解決に向けた取り組み��9⽉25⽇（Fri）午前ハウスの準備、苗管理、定植準備午後課題解決に向けた取り組み��農業の現場をリアルに体験できます。若いスタッフが多数な為和気あいあいで作業が出来ます。このインターンシップを通じて農業の魅⼒に触れてみませんか︖������������������������������������������������株式会社FarmersVillaUme代表取締役����梅沢健太ピーマン栽培。「⼦育て応援」「⼥性活躍推進」「新規就農⽀援」スマート農業技術を使い労働時間の削減に取り組み、農業分野では珍しい⼟⽇祝⽇休みを実現Instagram＠farmersvillaumeインターンシップ担当梅沢健太���090-4743-4005����villa.ume2017@gmail.com

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【ページ内のテキスト情報】

29株式会社藤⽥ワークス現場の課題を、ものづくりで解決する�—シーズ×ニーズで価値創出に挑戦—2�������������������������������������������■理解する（現場・⼈・仕事）・業務体験・社員へのヒアリング（困りごと）・シーズ（⾃社の強み）とニーズの把握■考える・形にする（課題解決）・課題設定（シーズ×ニーズの整理）・アイデア創出・コンセプト検討精密板⾦■価値を問う（提案・発表）・社内への提案・営業シミュレーション・フィードバックを踏まえた改善・最終プレゼンテーション�働くとは何か。⾃分にとっての「幸せな働き⽅」とは何か。ハピネス推進室では、社員⼀⼈ひとりの想いに寄り添いながら、現場の困りごとを⾒つけ、幸せが巡る職場を⽬指しています。この実習では、学⽣の視点で現場の「困りごと」を⾒つけ、その解決に向けたアイデアを、社員のサポートを受けながら考え、実際に形にしていきます。「誰かの役に⽴つこと」「価値を⽣み出すこと」その本質を、⼀緒に体感してみませんか。����������課題発⾒⼒創造⼒発信⼒�������������������������������������������������������������������������������������������������������������ハピネス推進室⽵内恵理菜0995-46-6100働くことに真剣に向き合う姿勢✔�������������������������������������899-4317⿅児島県霧島市国分上野原テクノパ-ク12-18✔�������������������������������✔��������������������������������������10�����������������������������������������������������������������8︓0017︓0060����������������������✔���������������������������������������✔�����������������������駐輪場・駐⾞場あり��������������������������������������✔���������������������������������������������������✔��������ジーンズ、スニーカー・安全靴（あれば）当社は上野原テクノパーク内に位置しており、公共交通機関での通勤が難しい場所にあります。そのため、⾃家⽤⾞・バイク等で通勤可能な⽅を対象とさせていただきます。※送迎対応は⾏っておりませんので、期間中継続して通勤可能な⽅のご応募をお願いいたします。

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【ページ内のテキスト情報】

�����������������������������������������������������������������������企業の業務の流れや各⼯程の役割を理解し、どのような仕事が⾏われているかを説明できる課題を把握し、社員の助⾔を得ながら解決に向けたアイデアを考え、提案できるチームおよび社員のサポートを受けながら、設計・製作・提案の⼀連の流れに関わり、価値を伝え、フィードバックをもとに改善できる・主体的に取り組む姿勢・チームで協働する意識・周囲と円滑にコミュニケーションをとる⼒・安全やルールを守る姿勢※専⾨知識・経験は問いません�����������������������������������������オリエンテーション（会社説明・安全教育）、プログラム概要説明⼯場⾒学・業務全体の理解製造現場体験①社員へのヒアリング（課題・困りごと）製造現場体験②社員へのヒアリング（課題・困りごと）製造現場体験③社員へのヒアリング（課題・困りごと）課題候補の抽出・整理、課題設定（シーズ×ニーズのマッチング）解決アイデアの創出、コンセプト決定設計（CADによる具体化）、試作準備・材料選定社員からのフィードバック試作・製作（製造現場での実習）、改善・ブラッシュアップコスト・単価の考え⽅の理解（営業・購買視点）試作・製作（製造現場での実習）、改善・ブラッシュアップ社内提案・営業シミュレーションフィードバックを踏まえた最終改善、プレゼン資料作成��最終プレゼンテーション、社員からの講評・フィードバック振り返り（働くこと・幸せについての整理）※実習⽇程は、調整の上決定いたします。��������������������������������������������������株式会社藤⽥ワークス代表取締役⾼精度精密板⾦https://fujitaworks.com/ハピネス推進室⽵内恵理菜����藤⽥幸⼆���0995-46-6100����takeuchi@fujitaworks.com

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【ページ内のテキスト情報】

������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������枕崎駅駐⾞場有5,000円まくらざき地域づくり事業協同組合マルチワーク型⼈材派遣業SNSゼロ×11事業者×地域どっぷり。だから面白い。広報戦略・取材・発信をゼロから担う10日間2枕崎・まくらざき地域づくり事業協同組合を知る／枕崎フィールドワーク・SNS発信戦略の設計事業者への取材／コンテンツ制作・投稿（計5回）／反応を⾒ながら、PDCAを回す成果発表会（インターン期間の発信実績・学びを報告）⿅児島最南端のまち、枕崎。まくらざき地域づくり事業協同組合には、お茶、焼酎、菊、エアポートなど11の個性的な事業者と移住者を中⼼とした4⼈の職員が動かす、マルチワーク型のユニークな組合です。でも、それを外に届ける公式SNSがまだない。あなたの仕事は、その魅⼒をゼロから世界に届けること。戦略を考えて、取材して、発信する。反応を⾒て、また動く。正解のない10⽇間で、あなたが最初のひとりになる︕主体性実⾏⼒課題発⾒⼒事務局⼤橋佑輔info@multi-work-makurazaki.jp地域の魅⼒発掘・発信に興味がある⽅／粘り強く取り組める⽅／主体的に動ける⽅✔898-0017⿅児島県枕崎市住吉町39番地✔✔9︓0017︓0060✔✔✔✔✔✔✔10������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������08⽉24⽇（Mon）09⽉04⽇（Fri）30

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【ページ内のテキスト情報】

����������������������������枕崎マスター︓枕崎の地域特性・組合の事業・11社の個性を⾃分の⾔葉で説明できる。フィールドワークと取材を通じて「伝えたいこと」が明確になっている状態。地域の魅⼒を発信する設計者︓ターゲットと⽬的を意識したSNS戦略を⽴案・実⾏できる。投稿の反応を⾒ながらPDCAを回し、改善提案ができる状態。地域の内側と外側をつなげるコーディネーター︓組合・組合員・地域外の⼈々それぞれの視点を持ち、「誰に・何を・どう届けるか」を主体的に設計・発信できる。インターン後も続く発信の仕組みを残せている状態。�����������������������現地に出て⾒て聞く好奇⼼、「誰に届けるか」を意識した発信⼒、地域の内と外をつなぐ当事者意識。そして何より、楽しみながら⼀⽣懸命・主体的に取り組むこと︕�������������������������������������������������8⽉24⽇（Mon）午後集合。オリエンテーション・組合と事業概要インプット・枕崎フィールドワーク�8⽉25⽇（Tue）SNS戦略設計（ターゲット・トーン・投稿計画）SNS戦略発表・フィードバック（関係者へプレゼン）�8⽉26⽇（Wed）取材・コンテンツ制作投稿①（枕崎の魅⼒紹介など）、振返り�8⽉27⽇（Thu）取材・コンテンツ制作投稿②（組合の魅⼒紹介など）、振返り�8⽉28⽇（Fri）取材・コンテンツ制作投稿③（働く職員の魅⼒紹介など）、振返り�����8⽉31⽇（Mon）午後集合。他地域インターンとの交流などを検討中。�9⽉1⽇（Tue）取材・コンテンツ制作投稿④（事業者紹介など）、振返り�9⽉2⽇（Wed）取材・コンテンツ制作投稿⑤（事業者紹介など）、振返り�9⽉3⽇（Thu）発表資料作成リハーサル��9⽉4⽇（Fri）成果発表会。午前まで。��・取材は、職場体験を兼ねる。・「地域商社まくらざき」としての受⼊れ実績があるので、安⼼して参加してください︕������������������������������������������������まくらざき地域づくり事業協同組合代表理事����下⽵重則枕崎市を拠点に、菊・お茶・焼酎・介護など11の個性的な事業者が連携するマルチワーク型の協同組合で、域内外の⼈材活⽤と事業者の⼈材確保を通じた地域づくりを推進しています。https://multi-work-makurazaki.jp/makurazaki/事務局⼤橋佑輔���07093566139����info@multi-work-makurazaki.jp

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【ページ内のテキスト情報】

31南九州市役所・⼀般社団法⼈南九州市DMO�地域密着型の体験型観光の実践2����������������������������⾏政・観光地域づくり知覧武家屋敷庭園群にある宿泊施設「翆風」で学ぶ���������������・南九州市の情報収集・市の特性や地域課題の抽出・調査結果の分析・地域課題の抽出・改善案の検討・ペルソナの明確化・周遊プランの提案・⾜らない観光資源の提案�学⽣の皆様には、弊社が運営する宿泊施設「翆⾵（すいふう）」のコンシェルジュとなってもらい、施設運営のノウハウを学びながら、宿泊客のペルソナを明確にし、宿泊客へ最適な周遊プランを提案するなど、実務を交えながら、地域密着型の体験型観光を体感してもらえたらと思います。����������課題発⾒⼒計画⼒創造⼒�������������������������������������������������������������������������������������������������������������⼀般社団法⼈南九州市DMO牧内真也0993-76-1882基本的なPCスキル（最終プレゼン）✔✔���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������897-0302南九州市知覧町郡17880番地✔✔✔✔✔✔09⽉02⽇（Wed）09⽉11⽇（Fri）駐⾞場あり✔���8︓3017︓1560�����������������������������������⿅児島交通特攻観⾳⼊⼝バス停�8,000��10������✔���������������

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【ページ内のテキスト情報】

����������������������������⿅児島で観光する観光客がどのような観光地を周遊するのか、全体像をつかむ宿泊施設「翆⾵」周辺の観光素材の洗い出しを⾏う「南九州市に宿泊する観光客」のペルソナを明確にし、周遊プランを提案する�����������������������⾃⾝の宿泊体験、事業者や宿泊者等へのヒアリング、就業体験といった⼀次情報を基に、現状把握及び課題を抽出する課題発⾒⼒と、最終プレゼンに向けて地道に練る計画⼒、周遊プラン提案時に「現時点でエリアに⾜らない要素」を抽出する創造⼒�������������������������������������������������9⽉2⽇（Wed）オリエンテーション、概要説明、観光地回遊、振り返り�9⽉3⽇（Thu）現場体験（翆⾵（宿泊関連業務の⼿伝い等）、その他）�9⽉4⽇（Fri）現場体験（昨⽇と同様）、周辺事業者へのヒアリング�9⽉5⽇（Sat）⾃由⾏動（資料作成等）�9⽉6⽇（Sun）⾃由⾏動（資料作成等）�����9⽉7⽇（Mon）プレゼンに向けて課題整理・中間共有�9⽉8⽇（Tue）分析・提案資料作成・ブラッシュアップ�9⽉9⽇（Wed）分析・提案資料作成・ブラッシュアップ�9⽉10⽇（Thu）プレプレゼン（DMO職員向け）・ブラッシュアップ��9⽉11⽇（Fri）最終プレゼン・フィードバック��現場体験では、弊社で運営する宿泊施設「翆⾵」の運営スタッフとして、従事いただきます。������������������������������������������������南九州市役所／⼀般社団法⼈南九州市DMO代表理事����塗⽊弘幸持続可能な観光地域づくりを実現するため、多様な関係者と連携し、観光関連産業の振興に向けた施策を⾏うhttps://dmo379.com/⼀般社団法⼈南九州市DMO事務局主査牧内真也���0993-76-1882����kankou@dmo379.com

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【ページ内のテキスト情報】

32⼀般社団法⼈南さつま市観光協会��「稼ぐ」地域商社の事業構想�3����������������������������観光業・地域商社南さつまバリューチェーン・デザイン・プロジェクト���������������【理解】アセット・オーディット:協会実務を通じた組織理解と、市内観光資源の市場適合性をクリティカルに分析。【分析】ビジネス・ロジックの構築:ターゲット分析と、仕⼊れ・加⼯・販売に⾄るバリューチェーンのボトルネック特定。【提案】事業構想ピッチ:継続的な収益を⽣む新サービス、または既存事業の抜本的改善プランを策定・発表。�当協会では現在、観光案内所の枠を超え、地域のポテンシャルを経済価値へ変換する「地域商社」機能の強化を模索しています。しかし、地域には「魅⼒はあるが売れる形になっていない」資源が数多く眠っています。今回のキャリア実習では、既存の枠組みを疑う学⽣の視点を借りてこれらを再定義し、持続可能な収益モデルの構築に挑みます。実社会の複雑な課題に対し、論理的思考と創造⼒を駆使して「納得解」を導き出す、ビジネススクールさながらの実践環境を提供します。����������課題発⾒⼒創造⼒主体性�������������������������������������������������������������������������������������������������������������観光物産栁下0993-53-3751Excel、PowerPointの基本操作（またはそれらに代わるツール）。✔�������������������������������������������������「地域商社」「事業構想」「マーケティング」のいずれかに強い関⼼があること����������������������������������������������������������������������������08⽉18⽇（Tue）�09⽉27⽇（Sun）�����������������������������������������������������������897-0006南さつま市加世⽥本町43-9✔✔✔�������������✔����������✔����状況に応じて⽀給予定✔✔���������������✔�������������������加世⽥�10������������������������������������観光物産交流施設きやったもんせ南さつま������9︓0018︓0060✔0円�10��������✔���������������������������������������������������✔ノートPC持参必須（資料作成・リサーチ⽤）。���

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【ページ内のテキスト情報】

����������������������������地域商社の役割を理解し、南さつま市の資源を「市場視点」で整理した分析資料を作成できる。事業のボトルネックを特定し、それに対するロジックの通った改善案を3件以上提⽰できる。コスト・収益・実⾏体制を考慮した、実現可能性の⾼い事業計画（ドラフト）を⽴案できる。�����������������������与えられた作業をこなすだけでなく、⾃ら「なぜ︖」を問い、改善案を提案できる主体性。正解のない問いに対して、粘り強くロジックを組み⽴てる思考⼒。�������������������������������������������������8⽉17⽇（Mon）オリエンテーション、担当による事業紹介。地域商社・事業構想レクチャー動機付け【動機付け】�8⽉18⽇（Tue）実務体験︓観光案内・物産販売。顧客接点でのリアルなニーズ調査【現場理解】�8⽉19⽇（Wed）実務体験︓市内主要アセット（⾷・⾃然）のフィールド調査【資源観察】�8⽉20⽇（Thu）実務体験︓協⼒事業者（農家・⼯芸家等）へのヒアリング同⾏【外部刺激】�8⽉21⽇（Fri）中間レビュー︓課題の再定義と分析ロジックの壁打ち（プロセス指導）【フィードバック】�����8⽉25⽇（Tue）実務体験︓商品発送・事務管理。バックオフィスのフロー把握【構造理解】�8⽉26⽇（Wed）市場調査、競合分析、ユニットエコノミクスの検討（リモート可）【分析】�8⽉27⽇（Thu）事業計画書のドラフト作成、ビジュアル資料の構成（リモート可）【資料作成】�8⽉28⽇（Fri）プレ発表、ブラッシュアップ、代表による最終フィードバック【成果追求】��8⽉29⽇（Sat）最終プレゼンテーション、実習の振り返りと成果評価【評価】��※天候などの事由により内容がフィールドリサーチ内容及びスケジュールに変更が発⽣する可能性があります。���������（⼀社）南さつま市観光協会観光物産交流施設きやったもんせ南さつま������������代表理事����上村敏弘������������������������南さつま市に置ける「地域商社」です。持続可能な地域づくりを⽬指しております。観光案内はもちろん、特産品の販売（店舗/EC）やふるさと納税、コワーキングスペースの運営を⾏っています。https://kanko-minamisatsuma.jp/観光物産栁下������0993-53-3751����jimukyoku-y@kanko-minamisatsuma.jp

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33株式会社南⽇本放送�コンテンツ開発4����������������������������県民に刺さる、テレビ・ラジオ・イベントの���������������テレビやラジオで地域情報は、どのように取材し、OAされるかを実際の取材や放送の現場を通じて学びます。テレビでは報道・映像メディア部の2部署。ラジオは⾳声メディア部の１部署でOAまでと企画の⽴て⽅などを学び、イベントについても事業部で研修します。放送・通信・イベント合計４つの部で研修した経験をふまえ「県⺠に刺さる地域メディアとしてのコンテンツ」を提案していただきます。�放送業界は⼤きな変⾰の時を迎えています。2025年に電通が発表した広告費はデジタル関連が⼤きな割合を占め、テレビやラジオを視聴しない層も増えています。少⼦⾼齢化や地域経済の縮⼩が進む今、⿅児島県を盛り上げるために地域メディアとして取り組むことがたくさんあるはずです。その⼀つが、「テレビ」や「ラジオ」、「イベント」というメディアを使って地域を盛り上げることです。今回は学⽣の皆様へ「県⺠に刺さるコンテンツとは何か」を探ってもらいます。����������創造⼒計画⼒主体性�������������������������������������������������������������������������������������������������������������総務⼈事部有迫貴史099-254-7110基本的なPCスキル（ワード、エクセル、パワポSNSの発信が出来る事）✔������������������������������890-8570⿅児島市⾼麗町5-25✔��������������������������������������✔�������������������������������������10�����うち1⽇は⾃宅。1⽇は発表�������������������������������������������������������������9︓3017:3060������������������������������✔✔����������������������������������������������⿅児島中央駅から徒歩8分、⿅児島市電「新屋敷」電停徒歩5分����������������������������������������������✔�����✔���������������������������������������✔������������動きやすい服装���

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����������������������������地域情報が報道と制作という2つの現場でどのように発信されるかを理解する。イベントがどのように運営されているかを学び、コンテンツの⽴案⽅法に⽣かす。放送やデジタルを通じての情報発信やイベントで、どんなコンテンツが有益かを考察する。�����������������������普段は情報を受けるだけの⽴場から情報やコンテンツを発信するスタッフの⼀員となり、地域メディアとしての役割を学んでもらいます。その上で、将来、ローカル放送局が地域のポータルサイトとして⽣き残る為に必要なコンテンツは何かを、学⽣の視点で考察してもらいたいと思います。�������������������������������������������������8⽉18⽇（Tue）報道部にて、地域ﾆｭｰｽがどのように取材されて、発信されるかの研修�8⽉19⽇（Wed）報道部にて、地域ﾆｭｰｽがどのように取材されて、発信されるかの研修�8⽉26⽇（Wed）映像メディア部にて、地域のエンタメ情報がどのように発信されるかをローカル番組「てゲてゲ」を通じて研修�8⽉28⽇（Fri）映像メディア部にて、地域のエンタメ情報がどのように発信されるかをローカル番組「かご４フライデー」を通じて研修�8⽉29⽇（Sat）事業部にて、地域のイベントがどのように運営されるかを研修�����8⽉30⽇（Sun）事業部にて、地域のイベントがどのように運営されるかを研修�9⽉2⽇（Wed）⾳声メディア部にて、ラジオ番組がどのように制作されているかを研修�9⽉3⽇（Thu）⾳声メディア部にて、ラジオ番組がどのように制作されているかを研修�9⽉5⽇（Sat）⾃宅にて、テレビやラジオ、イベントでやるべきコンテンツについて考察する��9⽉23⽇（Wed）考察した結果、企画したコンテンツについて、弊社研修先のスタッフの前でプレゼンテーション。��⽇程は応募者と事前打合せの上、決定�������������������������株式会社南⽇本放送代表取締役社⻑放送（テレビ・ラジオ）、通信、イベント����中野寿康�����������������������https://www.mbc.co.jp/経営企画局総務⼈事部有迫貴史���099-254-7110����arisako@mbc.co.jp

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34株式会社夢現（進学塾MUGEN）�生徒を勇気づける先生の関わり方を一緒に考えよう！3����������������������������どうしたら人は「自分から動く」ようになるのか？���������������教育業界全体ややMUGENについて伝えます。最新の⼊試情報などもお話しします。課題の把握のため、実際に⽣徒や先⽣へインタビューしてみましょう︕MUGENで⽣徒の主体性を引き出す⼯夫も伝えます。聞き取った実際の悩み解決のため、さらにどういう⼯夫ができるかをグループワークで考えます。学習塾／通信制⾼校サポート校⽣徒へのアドバイスをまとめ、役員や社員へプレゼン︕フィードバックをもらいましょう。考えた⼯夫は、現場で働く学⽣講師や⽣徒へも共有する可能性あり︕�進学塾MUGENでは、⼦どもたちが主体的にイキイキと学習しているのが特⻑です。先⽣はただ教える⼈ではなく『⽣徒のやる気を引き出し、応援団として勇気づけ励まし、態度変容を起こすこと』が⼤きな役割です。MUGENでは⽣徒も先⽣も⽇々チームで成⻑︕定員割れの学校も多い今の時代、教育／塾を通して⾝につけられる価値のあるものとは何なのか︖将来、どの仕事につく⽅にも役に⽴つ「⼈のやる気の引き出し⽅」をMUGENで⼀緒に考えてみませんか︖����������主体性働きかけ⼒傾聴⼒�������������������������������������������������������������������������������������������������������������進学塾MUGEN城⻄校坂元志穂099-255-9668/shiho@s-mugen.net特にありません✔���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������10�����相談はお気軽にどうぞ︕��������������������������������890-0042✔��������✔�������������������・交通費は弊社規定あり����������������������������������⿅児島県⿅児島市薬師2丁⽬14-21進学塾MUGEN城⻄校(TSUTAYA城⻄店向かい)✔✔✔✔09⽉07⽇（Mon）09⽉25⽇（Fri）15︓3021︓3060�������������������������������������※原付・⾃転⾞OK駐輪場あります��10����������������������✔�����������������������������������������������✔⽩⾐貸与OK（私服で来てOK︕※要事前連絡）／スーツ／ポロシャツなどラフ過ぎない格好����・就業時間は曜⽇で異なるため「実習計画」をご確認ください。相談OKです︕・学年、学部は問いません

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����������������������������教育業界や塾業界、MUGENについて話を聞いて理解を深めるどうしたら⼈は「⾃分から動く」状態になるのか、⾃分ごとで考える⾃分のアイディアを⾔語化して⼈に伝える、実際に稼働してみる�����������������������社員から話を聞き、また実際に授業に⼀緒に⼊って、現状を観察し状況を把握する⼒。講師や⽣徒へ気づいたことや気になったことを主体的に尋ね傾聴し、課題を発⾒し、本質的な理解を深めていく⼒。チームで協働して最終的に「⼈に理解してもらえる」ことを⽬標に、成果物にまとめる⼒やプレゼンテーションにおける発信⼒。�������������������������������������������������9⽉7⽇（Mon）【昼】オリエンテーション・会社説明・社員紹介【⼣⽅】授業へ参加（15:30�21:3060分休憩）�9⽉9⽇（Wed）【昼】最新の⼊試情報について知ろう【⼣⽅】授業へ参加（15:30�21:3060分休憩）�9⽉14⽇（Mon）【昼】社内研修へ参加。⽣徒・講師へインタビュー【⼣⽅】授業へ参加（13:15�19:1560分休憩）�9⽉16⽇（Wed）【昼】これまでの学びの確認・振り返り【⼣⽅】グループワーク（15:30�21:3060分休憩）�9⽉17⽇（Thu）【昼】中間発表準備【⼣⽅】中間発表準備（15:30�21:3060分休憩）�����9⽉18⽇（Fri）【朝】社内研修へ参加【⼣⽅まで】現場社員へ中間発表（10:15�19:15120分休憩）�9⽉21⽇（Mon）【昼】社内研修へ参加／最終プレゼン成果物作成【⼣⽅】成果物作成（13:15�19:1560分休憩）�9⽉23⽇（Wed）【昼】成果物作成【⼣⽅】成果物作成／授業へ参加（15:30�21:3060分休憩）�9⽉24⽇（Thu）【昼】成果物作成【⼣⽅】役員へプレゼン／振り返り（15:30�21:3060分休憩）��9⽉25⽇（Fri）【朝】社内研修へ参加（10:15�19:15120分休憩）【⼣⽅まで】最終フィードバック／全体の振り返り��⽉曜⽇13:15�19:1560分休憩、⾦曜⽇10:15�19:15120分休憩⽔曜⽇・⽊曜⽇15:30�21:3060分休憩曜⽇で時間が異なりますが、相談OKです︕������������������������������������������������株式会社夢現代表取締役社⻑����⼩牧聖⿅児島県内で⼩中⾼・既卒⽣対象の学習塾「進学塾MUGEN」「ハイスクールMUGEN」、通信制⾼校サポート校「MUGEN⾼等学院」を運営しています。https://s-mugen.netInstagramとFacebookも更新しています進学塾MUGEN城⻄校坂元志穂���099-255-9668����099-255-9668

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35かごしま探究プロジェクト（株式会社musuhi）���教育・学習⽀援業想いを可視化！地域と学校の伴走者を知る����������������「かごたんメンバー図鑑」制作プロジェクト2�������������������������【現場実務を通じた現状把握と素材集め】学校訪問や企業同⾏、研修サポートを通じ運営現場を体感。図鑑の核となるスタッフの活動⾵景や⽣の声を収集します。【ヒアリングを通じた魅⼒の深掘りと構成案の作成】スタッフへ直接取材を⾏い、想いや⼈となりを抽出。ターゲットに響く図鑑のコンセプトと構成を⽴案します。【想いと魅⼒を繋ぐ「メンバー図鑑」の制作】分析を基にスタッフの魅⼒を翻訳し、図鑑をプロデュース。地域と学校の距離を縮める⼀冊を完成させます。�かごたんの運営チームは地域と学校に深く寄り添う「伴⾛者」です。しかし、共に未来を創るメンバー⾃⾝の「⼈となり」や「熱い想い」はまだ⼗分に伝わっていません。【ミッション︕】信頼の先にある「⼼の壁」を壊してください。学⽣視点で、企業や⽣徒がメンバーを⾝近に感じ、⼼から頼りたくなる「メンバー紹介」をゼロからプロデュースしてください。直接の対話から個々の魅⼒を引き出し、信頼の⼟台を構築する⼤胆な提案を求めます。����������主体性働きかけ⼒発信⼒�������������������������������������������������������������������������������������������������������������かごたん運営チーム岩切／⼿嶋／⾼橋080-9141-9629基本的なPCスキル（ツールは何でもいいので資料が作れる）✔�������������������������������������892-0826⿅児島市呉服町２－８HITTOBE内✔�������������������������������✔�������������������������������������11�����※スケジュールは変更有�������������������������������������������������������������������������������������������✔✔✔10︓0018︓0060������������������������������������������������������天⽂館電停及びバス停より徒歩3分����������������������������������������������✔���������������������������������������������������✔学部・学年は問いません。『教育』『地域』『キャリア』『イベント企画』『地元企業』などのワードに引っ掛かった⽅はぜひご参加ください︕

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����������������������������最低限のビジネスマナーを押さえ、「相⼿（学校・企業）に配慮できる対応」を修得する。⼤学⽣が必要と感じている情報だけでなく、地域の⼤⼈や⽣徒が「学ぶべきこと・伝えるべきこと」を精査し、選定することができる。情報の価値をターゲットに合わせて翻訳し、企業・⽣徒の双⽅から「この⼈と⼀緒にやりたい」と思われるメンバー表を⾃⾛して完成させられる。�����������������������かごたんの⼀員（運営側）と現役⼤学⽣（ユーザー側）の両⽅の視点を持ち、プロジェクトの⽬的を深く理解した上で、単なる「評論家」ではなく「実務家」として建設的な提案・実⾏が⾏えることに期待しています。そのため、スタッフとの報告・連絡・相談・確認を密に⾏い、ターゲット（企業・⽣徒）にとっての価値を追求するコミュニケーションを⼼掛けてください。特に最終アウトプットにおいては、情報を単に並べるのではなく、相⼿の⼼を動かすための⾔語化や⼯夫を⾃⾛して完遂させる能⼒を磨くことが重要です。�������������������������������������������������8⽉24⽇（Mon）午前︓オリエンテーション・学校伴⾛チーム定例MTG参加午後︓事務局チーム定例MTG参加�8⽉25⽇（Tue）午前︓【WEB】かごたんについてPLより説明午後︓企業MTG同⾏�8⽉26⽇（Wed）午前︓成果物についてMTG午後︓合同研修準備�8⽉27⽇（Thu）終⽇︓教員・企業合同研修サポート＠城⼭ホテル�8⽉28⽇（Fri）午前︓⽚付け、成果物についてのMTG、アポ取り（計画）午後︓1週間の振り返り、今後の動き確認�����9⽉2⽇（Wed）午前︓企業プレゼン練習参加、スタッフインタビュー午後︓企業MTG同⾏�9⽉3⽇（Thu）終⽇︓スタッフインタビュー、制作作業【WEB可】�9⽉4⽇（Fri）午前︓進捗確認午前︓企業プレゼン練習参加、スタッフインタビュー�9⽉9⽇（Wed）午前︓スタッフインタビュー午後︓学校訪問サポート��9⽉10⽇（Thu）午前︓スタッフインタビュー午後︓制作作業119⽉11⽇（Fri）午前︓制作作業午後︓成果物発表��※⽇程については変更の可能性があります。基本的な出勤の場所は天⽂館のコワーキングスペースHITTOBEを予定しています。������������������������������������������������かごしま探求プロジェクト【かごたん】（株式会社musuhi内）代表取締役社⻑����野崎恭平学校と地域企業をつなぎ、⽣徒たちが地域の未来を創る⼒を養う教育プログラムの運営https://kagotan.org/このプロジェクトは、様々な企業に属する社会⼈・起業⼈で構成するメンバーにて運営しています。そのため担当部署そのものが「かごたん」になります︕岩切（主担当）／⼿嶋（プロジェクトリーダー）／⾼橋���080-9141-9629����ayaiwakiri.0413@gmail.com

